后两年规划

第一篇：后两年规划

我的大学规划书

漫漫人生，唯有激流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明的彼岸。科学的信念，正是当代大学生乘风破浪、搏击沧海的灯塔和动力之源。

------思想道德修养与法律基础

我虽有雄心壮志，在很早一前就对自己未来的路做好了规划，但对于现在正处于大二的我来说，剩下的两年大学生活我是必须要踏踏实实一步一脚印的走的。因为这也许是我生命中很美好的一段回忆。不能让我的未来没有回忆的存在。

我的大学生涯规划其实都是很现实很实在的东西，没有风花雪月没有对未来的幻想，只有做好一个大学生的本分。

现在处于大二的下学期。着整个学期都在为大学英语四级考试做准备。可以说以前为了应付高考都没有这么学过英语，付出了大量的时间和精力。所以我未来几个月的目标就是把四级弄踏实了，争取让我带着必过无疑的心态去参加四级考试。

至于其他哪些科目的考试啊什么的都是浮云了，只要保证不挂科就可以了。在今年暑假的时候最好找到一份实习的工作，去增加自己的社会阅历，同时把计算机二级的准备工作做足了，在大三一开学的时候争取拿下二级证书。

接下来就是我大三的生活了，上半年要在书本上多下些功夫，找到学习的感觉。还有就是在学习必修课同时学好会计，争取在最短的时间里拿到会计从业资格证。这样将会很快到年关，踏踏实实的过我的新年放下所有的包袱，因为在大三下学期我要开始着手准备研究生的入学考试。这一战，就将近一年的时间，要把专业课和必考课复习充分，争取在大四考研的时候我可以信心充足的走进考场。

还有就是有一个始终的计划，就是在大学学习的期间，利用自己能利用的时间，多看些书本上没有的东西。增长自己的见实，让自己的视野更开阔。

大二，本质转变；大三，奋 起直追；大四，扬帆起航！给自己一个规划，让我的大学时光过得充实而有意义。让我在回忆青春的时候，也像保尔那样不因虚度青春而悔恨，也不因无所事事而羞愧！我准备了，我也自信了，那么我坚信我的结果定是成功！因为“准备+自信=成功” 因为坚强，我们不再依赖温暖的避风港！因为准备，我们永远乐此不疲，精益求精！

以上就是我大学未来两年的规划，其实他并不充分，但却很实在，也许中间会出现一些我意想不到的变故，但我相信，我的总方向是不会变的，所以中间出现一些小插曲也不会影响太多。我相信我自己的石林，更相信我自己的毅力，无论遇到什么困难，都要始终坚持自己的理想，坚持自己的信念。相信暂时的困苦只是黎明前的黑暗。只要在坚持一步，就会成功，就会扶摇直上九千里。

第二篇：骨干教师个人两年成长规划

骨干教师个人两年成长规划

随着社会的发展，教育领域对教师的全面素质特别是对教师的能力有了新的更高的要求。为了更好地实现个人的专业发展，特制定两年规划如下：

一、整体性目标：

力求由专业型、经验型教师向研究型教师转变。通过不断提高自身综合素养、专业水平、教学研究能力，使自己逐渐成长为有一定理论修养、能够独立进行课题研究的、有鲜明教学特色和风格定位的教师。

二、具体措施：

1、在学习中成长（1）精读书籍，积极反思

本人打算在两年里大量阅读书籍，做好读书笔记，使知识不断积累，思想与时俱进，使自己的素养不断提高。用先进的教育思想、教育理念武装自己的头脑。在学习内容的选择上：每周阅读一篇教育教学文章，每月通读一本教学杂志，每学期精读一本著作，并让所学知识在实践中运用，摘录自学笔记并写相应的反思。争取坚持写教育教学随笔，养成及时反思和勤于积累的习惯。（2）专业引领，注重实效

积极主动地参与学习，能自觉的吸纳新理念，摒弃旧观念。理论的学习，交流的碰撞，能使我们更好地认识自己，反思自己，改变自己，懂得把专家的理念变成课堂的实践。

2、在培训中成长

科区进修学校为我们创造了良好的学习环境与优质的培训资源，我要利用培训、听课的机会，努力向优秀教师学习，使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。认真对待自己的每一堂课，每一堂课争取有一个亮点，要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变，多学习他人经验，经常反思自己的不足，一步一个脚印，踏踏实实的去实现目标。

3、在反思中成长

（1）自我说课，即自己对自己说课，要求自己用简洁准确的语言叙述教学设计中的思维过程，使自己内部思维活动充分地暴露出来。（2）教学后记反思

在一节或一天的教学工作结束后，及时记下自己教学实践的心得体会。（3）观摩教学的反思

通过组织现场观摩或观看优秀教师的教学录像，进行相互交流、探讨，反思自己的教学活动，发现问题，在内心产生强烈的改进自身教学行为、提高教学水平愿望。通过对优

秀教师的教学行为模仿、学习，吸取他们的教学长处和优秀品质，不断调整改进自己的教学行为，提高教学水平，结合自己的教学实际，形成自己的教学风格。

四、在实践中成长

为了检验自己的课堂教学，提高教学技能，我会积极参与课堂教学活动，给自己展示的舞台，为教学研究提供载体。争取每学期在校内上好一节公开课，一学年送一次课下乡，每学期写出一篇质量较高的教育教学论文。

钱家店镇中心小学 李广宇

2017年5月15日

第三篇：贫困村第一书记两年扶贫开发规划1

**村两年扶贫开发规划

根据其塘村的实际情况，经过调查摸底，本着造血扶贫的原则，制定以下扶贫开发规划：

(一)修建村级道路。

1、建设XX至省道XX线水泥路XX公里，解决XX村行

路难问题，加快农副产品流通，促进经济快速发展。

2、修建和弄至XX村级砂石路2公里。

3、补充完善土地整治项目XX村主道庙背至XX村级水

泥路0.8公里。

(二)抓好优势产业和新产业的开发。人均建有1亩以上的稳产高产的产业项目，人均种蔗面积1.2亩以上、年人均产蔗5吨以上；大力推行秋冬菜开发，到2013年底，全村实现秋冬菜种植面积1000亩以上，逐步消灭冬闲田；全村养鸡0.5万羽以上。通过优势产业和新产业的开发，使农民家庭收入不断增加，实现农民人均纯收入平均增长率高于全县平均水平，全面解决贫困人口温饱问题的目标。

(三)水利设施建设：XX至XX主渠道6公里清淤硬化，及多条小型水利渠道硬化，确保农业生产灌溉用水，达到粮食高产稳产，促进农业保收、增收。

(四)扩建村委办公楼，增强办公用房功能，设立培训、计生、卫生室，提高基层服务功能和基层群众综合素质，实现造血扶贫目标。

(五)加强教育教学基础设施建设，确保村小无危房；加大九年义务教育的宣传动员力度，适龄儿童入学率100%以上，小学、中学辍学率分别控制在0%以下和0%以内。

(六)举办农民科技培训班8期以上，培训劳动力1200人，实现 80%以上劳动力接受实用技术和经营管理培训，掌握1—2门致富技能，尽快实现脱贫致富。

(七)投入288万元帮助解决180户以上住房困难户住房困难问题，投入25万元改造XX人畜饮水工程。争取解决XX屯文化体育场地，丰富村民文化体育活动内容，到达娱乐、健身双收获的目的。

（八）村党支部建设基本达到“五个好”、党员发挥模范带头作用、“五村两规范”建设效果好。

第四篇：莒南县2010年工作总结及未来两年规划

莒南县农业综合开发 2010年工作安排及三年总体规划

2009年莒南县世行三期项目建设在市开发办和市财政局的大力支持和帮助下圆满完成了项目建设任务，取得了显著的成效。为进一步提升今后农业综合开发水平，按照市农村工作会议精神要求，开发办对2010年及今后农业综合开发工作思路进一步进行了梳理，确定了工作思路及措施，具体内容如下：

一、2010工作思路

（一）做好迎接世行三期项目的验收工作

根据世行项目建设要求，2010年3月份省组织有关专家将对我县进行验收，4月份世行组织专家验收。莒南县利用世界银行贷款加强灌溉农业三期项目地点在道口、石莲子、汀水3个乡镇，项目区位于莒南县西北部，北到汀水村，西、南部与河东区接壤，东至沭河两岸，面积5666.7公顷，项目区有69个行政村2.01万户，人口6.91万人。项目中调总计划投资40080千元。其中，中央投资（利用世界银行贷款）12265千元，地方配套16536千元（其中省配套资金14925千元，市配套资金1611千元），县以下自筹11279千元(其中农民投工投劳折资8127千元)，项目建设内容涉及节水灌溉投资32384千元、农业标准化与组织化建设投资3251千元、农业生态环境建设与管理投资2245千元、机构发展与

支持投资978千元、设计与管理1222投资千元。项目从2005年开始实施，计划2009年完成。到目前为止项目累计完成投资40216千元，占中调计划的101%。建设项目主要完成情况如下：

1、节水灌溉

计划总投资32384千元，实际完成33219千元，完成计划的103%。完成开挖疏竣沟渠土方量605千立米。完成建筑物1737坐，其中大于跨度10米平板桥3坐，跨度4-10米平板桥33坐，跨度小于4米平板桥38坐。完成直径60-100厘米涵洞桥 705坐，直径60厘米以下涵洞桥1049坐。完成水闸12座。完成电灌站35座。修建小型蓄水工程53 座。新修宽度6米砂石路21公里，新修宽度6米-8米农村道路376公里。新修石渠26千平米。铺设PVC管261公里，安装水泥管计划21公里。平整土地1266公顷，深翻深松土地1389公顷，深翻深松土地1439公顷，完成秸秆还田901公顷。新建农民用水协会4个。

2、农业标准化与组织化建设

计划总投资3251千元，实际完成3038千元，完成计划的92%。完成病虫害综合防治示范推广200公顷，培训乡村农民技术员300人，购买仪器26台件，建设农技中心实验室一处320平米，乡镇农技综合服务站3处861平米，晒场50平米。完成绿色花生基地示范推广10公顷，绿色草莓基

地示范推广60公顷，绿色农产品培训26人月。新组建农民专业协会3个，组建农民专业合作社1个。

3、农业生态环境建设与管理

计划总投资2168千元，实际完成2313千元，完成计划投资的103%。完成道路植树179公顷，培训乡村农民技术员60人。

4、机构发展与支持

计划总投资978千元，实际完成879千元，完成计划投资的90%。完成国内培训77人月，培训县、乡项目有关人员、农民技术员300多人，完成国内技术援助（含流动专家组）12人月，完成国内考察9人月。

5、项目设计与管理

计划总投资1222千元，实际完成1111千元，完成计划投资的98%。

从目前我县世行建设项目情况来看，仍存在不足，项目区存在部分机电设备安装不到位；项目区道路不平整；个别乡镇林网有损坏；特别是新修天汕高速公路通过项目区，对项目区已建工程及整体面貌影响较大。针对以上存在的问题，开发办下一步加大检查督促力度和指导，本着缺什么补什么的原则，搞好完善和整改，确保顺利通过各级验收。

（二）搞好2010土地治理项目的规划与实施 2010年省市下达开发规模0.9万亩。作为大店镇天马岛

旅游景区与省政府旧址连接项目，首先在规划设计及建设上，除按照开发项目建设的要求外，着重考虑与旅游相结合的项目开发，围绕建设“齐鲁红都”、“古镇庄园”、“天湖圣景”、“天佛奇观”的发展思路，把旅游业与农业综合开发有机结合，使之成为“生态、高效和休闲观光”为特色的农业综合开发示范项目。以陡大公路为分界线，路北主要以发展大樱桃、大棚草莓、蔬菜等高效经济作物为主，路南主要以发展种植出口花生为主。计划2010年麦收结束后打好框架，5-6月份搞好项目工程的实施方案的编制；6-7月份完成招投标文件的编制工作；8月份完成工程的招投标；12月底以前主体工程全部完成。

（三）搞好产业化经营项目的组织与实施

2010年我县申报的四个产业化经营项目，经市初步评审，已有三个项目被市列为最终筛选确定上报省的待批项目。待省立项批复后，按照项目申报计划，组织搞好项目的建设与实施。

二、莒南县农业综合开发三年规划

根据十一五规划和县委县府的总体规划，我县农业综合开发三年规划，围绕推进现代农业发展、加快优质农产品基地和品牌建设、促进农民持续增收，重点发展花生、茶叶、板栗和生猪等优势农产品生产和加工，实施农业生产产业化，使龙头企业发展与农产品基地建设有机结合，大力发展

优势农产品生产合作组织建设，提高农业综合开发建设质量和水平，实现由传统农业向现代农业转变。

（一）土地治理项目规划

2010年项目安排在大店镇。项目规划主要突出项目建设与旅游相结合，除此之外，重点发展以草莓、大樱桃、蔬菜、优质花生基地建设为主的主导产业。2011年按照连片开发的要求，在大店镇浔河以北连续实施土地治理项目建设，重点发展以优质花生、优质草莓、花卉为主的主导产业；2012年项目区安排在洙边镇，立足洙边镇的产业优势和加工优势，重点发展以茶叶种植、板栗等为主的经济作物。

（二）产业化经营项目规划

在农业产业化项目方面，主要发展以优质茶叶为主的玉芽农业合作社建设；以发展优质粮油为主的玉皇粮油深加工项目建设；以优质板栗深加工为主的鸿润食品办理深加工项项目建设；以生猪深加工为主的泉日兴生猪深加工项目建设。

（三）主要措施

加大宣传：突出抓好项目建设前的宣传，做好项目区群众的思想工作，使项目区群众对农业综合开发的好处做到家喻户晓，提高项目区广大干群的开发积极性。

科学选址：以党的十七届三中全会、中央和省市农村工作会议为指导，全面贯彻落实科学发展观，立足于保障国家

粮食安全和促进农民增收的基本任务，加强农田基础设施建设，改善农业生产条件，提高农业综合生产能力。同时结合县委县府的总体规划，发展地方特色品牌产业，壮大地方主导优势产业，大力推进农业生产企业化，积极引导产业化龙头企业建设专业化规模化、标准化优势农产品基地，使农业综合开发项目区成为发展现代农业的示范区。

依托主导产业，培植产业龙头：莒南县农业综合开发产业化项目三年规划中，主要发展花生、生猪、茶叶、板栗四大优势主导产业，立足当地资源优势，实施产业带动和品牌发展战略，完善莒南农业产业的可持续发展，增强龙头企业的带动能力，同时依托企业，积极发展农民专业合作社，提高优势农产品的市场竞争力。

加强项目管理工作：严格项目管理的规范化、程序化、制度化。明确项目建设任务、建设内容、质量标准、资金来源、资金的使用效果，增加透明度，通过推行项目法人制、招标制、投标制、工程监理制，提高项目的管理水平。在资金管理制度方面，按省市制定的《农业综合开发资金管理办法》和县级报帐提款制度的要求，层层落实责任制，切实做到专款专用。对农民投工部分进行登记造册，张榜公布，确保资金使用手续完备，帐务清楚。项目建成后，在运行管理方面，突出抓好管理机制、内部运行机制和利益分配机制三个重要环节。落实管护单位、管护人员及管护经费，制定适

合当地实际情况的多种形式的管护制度。确保该项目工程建成一处，合格一处，发挥效益一处。

莒南县农业综合开发办公室 二00九年十二月十六日

莒南县2010-2012年三年规划情况简介摘出 主导产业：生猪、草莓、花生、茶叶 地点：2010年大店0.9万亩中低产田改造

依托企业：泉日兴食品、玉皇粮油、大店草莓合作社 2011年大店一万亩中低产田改造 2012年洙边镇一万亩中低产田改造 依托组织：洙边玉芽茶叶合作社

第五篇：江汉区“十一五”后两年公共机构节能规划

江汉区“十一五”后两年公共机构节能规划

我区是武汉市最繁华的中心城区，国土面积仅33.43平方公里，全区下辖13条行政街道，116个社区居委会。进入新世纪以来，我区经济社会发展驶入快车道，但是，在经济社会快速发展的同时，我区能耗较高、能源需求较大，节能任务十分艰巨，尤其需要全区各公共机构在全社会节能中发挥表率作用。公共机构是指全部或部分使用财政性资金的党和国家机关、政协机关、人民团体和事业单位。据统计，我区公共机构有120家以上。节能是我国经济和社会发展的一项长远战略，也是当前和今后一段时期极为紧迫的任务。

为推动我区公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，进一步发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，缓解能源瓶颈制约，建设“两型社会”，促进经济社会可持续发展，实现我区全面建设小康社会的宏伟目标，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》（以下简称《条例》）、《市人民政府关于印发武汉市节能减排综合性工作方案的通知》（武政〔2007〕81号)要求，按照国家节能中长期专项规划和武汉市节能中长期专项规划基本模式，结合我区实际，制定本规划。规划期为“十一五”后两年（2009年-2010年），重点规划了到2010年全区公共机构节能的目标和发展重点等。

全区各单位应制定本级公共机构节能规划。各公共机构应当结合本单位用能特点和上一用能状况，制定节能目标和实施方案，有针对性地采取节能管理或者节能改造措施，确保节能目标的实现。各公共机构应当将节能目标和实施方案报区节能工作领导小组办公室备案。

一、节能的指导思想

以科学发展观为指导，坚持节能优先的方针，以大幅度提高能源利用效率为核心，以转变增长方式、调整经济结构、加快技术进步为根本，以法治为保障，以提高终端用能效率为重点，健全法规，完善政策，深化改革，创新机制，形成公共机构自觉节能的机制；突出重点，以节电、节水、节油、节气为重点，以公共机构建筑能耗和车辆交通能耗为突破口，提高运行节能管理水平，为建设“两型社会”做出表率，促进经济社会的可持续发展。

二、节能目标和指标

公共机构综合能耗，2009年累计下降率要达到“十一五”节能20%目标的进度要求。2010年与2005年同期相比，我区机关节能要实现的主要目标：一是节电20%，节水20％，单位建筑面积能耗下降20％，公务车辆交通能耗下降20％。二是节能灯具、节水器具应用率均达到90%以上，稳步推进既有办公建筑节能改造。三是创建一批节约资源试点示范单位。四是初步建立并完善区级机关节能制度、标准体系和组织协调机制。五是逐步建立区级机关节能的量化管理体系和信息化管理平台。

“十一五”期间，将80％以上的区级机关建设成为符合“两型社会”要求的行为规范、运转协调、团结和谐、节约环保的机关。创建“两型”机关的比例分别为2009年达50%以上，2010年达80%以上。

三、节能的重点环节

当前，关键是要把握“两个重点”，完善四个体系。两个重点，就是以建筑节能和车辆节能为重点。“四个体系”，就是建立健全能耗统计监测体系、节能评价考核体系、政策法规体系和宣传培训体系。要重点抓紧抓好以下工作：

（一）加快制定公共机构节能规划

全区各单位应落实“十一五”期间后两年公共机构节能工作各项目标，对节能管理的主要任务和措施等进行综合布置和具体安排，把节油节电作为重点工程来抓，并做好与有关政策和同级节能专项规划的衔接。做好备案工作，增强公共机构节能工作的有序性和计划性。

（二）完善能耗计量、监测、统计体系 在区公共机构节能工作中开展能源消费分户、分类、分项计量，从原始记录和统计台账等基础工作入手，全面加强能耗计量、记录和统计，并于2009年底前初步建立能源消耗监测体系。严格执行公共机构能耗统计报告制度。全区各单位给区公共机构节能办的能耗数据报送频率为季报，报送时间为每季度的次月15日之前。

（三）建立健全节能目标责任制

区各单位要建立公共机构节能目标责任制，明确公共机构负责人对本单位节能工作全面负责，把节能目标和指标完成情况，作为公共机构负责人考核评价的重要内容。

（四）切实抓好车辆节能

积极推广使用低油耗、节能环保型汽车，加快淘汰高油耗、排放超标的车辆，新购公务用车要优先采购节能环保型汽车和清洁能源汽车。加强车辆编制和配备管理，加快清理超编超标车辆，清退借用、占用下属单位和其他单位的车辆，公务用车应当按照标准配备。公共机构应当按照规定用途使用公务车，制定节能驾驶规范，建立完善公务车档案，推行单车能耗核算制度。要按照国务院办公厅有关要求，逐步推行公务车按牌号尾数每周少开一天的规定，推进公务用车服务社会化，鼓励干部职工利用公共交通工具和非机动交通工具出行。

（五）加大节能产品政府采购力度

认真抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购，严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定，采购列入节能产品政府采购清单和环境标志产品政府采购清单中的产品。对于政府集中采购目录中国家有能耗限额标准的品目，应严格按要求采购。按照国务院要求，从2009年起，不再采购能效标识2级以下的办公产品。

（六）全面开展能源管理工作

根据《条例》有关要求和国务院有关规定，切实抓好公共机构用能系统的日常管理和节能改造，推进节约用电工作。一是要抓好空调节电。严格执行室内空调温度设置标准，建立监督员制度。加强空调系统节能诊断和改造，更换高效水泵，加装节能设备。二是要抓好照明节电。行政机关全部淘汰低效照明产品，开展公共区域照明控制改造，逐步安装自动控制开关。三是要抓好办公及其他用电设备节电。

（七）加大宣传和培训力度

全区各单位要积极组织、参与形式多样、丰富多彩的宣传活动，促进《条例》宣传进入每一个公共机构，在全社会营造良好的舆论氛围。同时要督促本级公共机构把学习宣传《条例》作为本单位节能宣传的重点，通过培训、竞赛等形式，在节能管理人员和普通工作人员中广泛宣传《条例》的内容和要求，做到人人皆知，正确理解，准确执行。2009年，区公共机构节能工作办公室将会同质监、统计等有关部门，组织公共机构相关人员开展公共机构能耗统计指标体系、公共机构能源资源消耗统计培训，以全面掌握我区公共机构能耗状况及能源利用水平，确保能源统计数据全面、真实、可靠，为加强全区公共机构能源资源领域的宏观管理和科学决策提供依据。

四、节能实施主体

（一）实施主体及职责

各公共机构特别是各党政机关带头节能，对于增强全民的节能意识，在全社会形成节能的良好氛围，具有积极的导向和示范作用。公共机构既是能源消费的主体，又是节能法律法规和政策的实施主体。区公共机构节能工作领导小组办公室在省市节能部门的指导下，负责推进、指导、协调、监督全区的公共机构节能工作，开展公共机构节能宣传、教育和培训，普及节能科学知识。区教育、科技、文化、卫生、体育等系统各主管部门在区公共机构节能工作办公室指导下，开展本系统内公共机构节能工作。

（二）实施原则及步骤

我区推行公共机构节能过程中具体遵循四条原则：即突出重点原则、先易后难原则、绩效管理原则和创新工作原则。全区各单位的节能工作将逐步纳入绩效管理中。

五、节能保障措施

（一）建立健全节能制度体系

1．建立和完善节能降耗配套制度。全区各单位要根据实际工作情况，制定相应的节能工作管理制度，建立完善节能法规规章体系，推行以市场机制为基础的节能新机制，不断规范公共机构的能源管理，保证节能工作顺利开展。

2．建立能耗统计和报告制度。各单位要逐步组织并建立完善能耗统计和管理制度，疏通能耗统计渠道，落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗报告工作。

3．建立能源消耗定额管理制度和经费支出标准。区财政部门要根据能源消耗定额，制定能耗支出标准，加强区公共机构的预算管理，指导公共机构加强能源支出的核算，从源头上控制公共财政预算开支。公共机构要根据能源消耗定额，在规定范围内使用能源，加强能源消耗支出管理；超过能耗定额使用能源的，应当向区公共机构节能管理部门作出说明。

4．严格执行公务车编制管理制度。规范和完善公务车用油管理制度。加强公务车辆购置审批管理、经费管理。控制公务用车数量，杜绝超标准超编制配备公务用车的行为。及时更换编制内使用年限已到期、环保不达标、油耗高的车辆。

（二）制定和实施强化节能的激励政策 根据实际工作情况，研究出台促进公共机构节能的激励和约束措施，包括：节能考核、考评标准、考评程序、奖惩办法等，实行奖优罚劣。

1．明确节能监督检查内容和重点。主要内容包括节能目标和实施方案的制定、落实情况；能源消费、消费监测和统计情况；能源消耗定额执行情况；节能管理规章制度建立情况；能源管理岗位设置以及能源管理岗位责任制落实情况；用能系统、设备节能运行情况；开展能源审计情况；公务用车配备、使用情况。重点是监督检查节能规章制度不健全、超过能源消耗定额使用能源情况严重的公共机构。

2．对违反规定的行为依法处理。区各部门、各单位要加强对本公共机构节能的经常性检查。对公共机构违反规定用能造成能源浪费的，及时下达节能整改意见书，并责令限期改正；逾期不改正的予以通报，并由有关机关对公共机构负责人依法依规给予处分或处理。

3．抓好能耗公示工作。在规范能耗统计报告工作的基础上，将全区公共机构的水电油气和车辆用油、维修费用等，定期公示，自觉接受监督；建立健全公示后的跟进机制，加强对公示数据的分析和通报，异常能耗的反馈和处理等工作，使公示起到应有的监督效果。

（三）建立节能技术创新支撑体系

1．积极采用节能新产品。大力开展公共机构“绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具（包括T12直管型荧光灯和白炽灯），更换为节能灯具；楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。在公共机构特别是在机关中积极推广高效节电型灯具、器具，广泛使用节水型产品，更换高耗能设备和产品，并给予一定财政资金扶持。2009年区机关大楼将率先更换节能灯具和节水器具，并采用新技术对机关食堂污水进行处理，加以二次利用。2010年年底前，推广到全区公共机构，要基本完成节能灯具和节水型器具的更换或节能改造工作。

2．抓好新技术、新能源试点。通过试点示范，逐步扩大新技术和可再生能源使用范围。鼓励我区公共机构安装和使用太阳能照明系统、雨水收集系统建设试点，鼓励公共机构内部绿地用水和景观环境用水使用雨水回收，逐步减少使用城市自来水。

3．加快用能设备节能改造。逐步淘汰高能耗的空调和计算机、打印机等用电设备；对耗能量大的中央空调、电梯、电热水器、锅炉和燃气灶等用能设备，在综合考虑费效比的基础上，采用变频调速、无功补偿等节电技术，积极实行节能改造，提高能效水平。2009年至2010年年底前，我区公共机构要完成中央空调、电热水器、燃煤锅炉和燃气灶的节能改造工作。

（四）加大依法实施节能管理的力度

1．建立健全公共机构节能领导管理机构。全区要建立健全公共机构节能领导组织。负责本系统、本单位公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。

2．构建公共机构节能工作网络。公共机构节能工作涉及的单位多、覆盖面广，管理难度大。为保证节能工作的有效开展，公共机构要依据单位性质实行分级分类管理，构建完善的节能工作网络。

3．建立节能工作目标管理责任制。全区各部门要根据全区公共机构节能规划要求，结合本单位、本系统用能特点和上一用能状况，制定节能目标和实施方案，有针对性地采取节能管理或者节能改造措施，保证节能目标的完成。

4．推行能源审计机制。从2009年起，将组织相关部门有计划有步骤地在全区公共机构开展能源审计工作。对能耗水平高或者用能量大的公共机构，要通过能源审计和重点监督检查等措施，推动其改进用能管理，降低能耗水平。

（五）强化节能宣传、教育和培训

1．加大节能宣传力度。全区各部门要结合实际，在本单位、本系统，有针对性地开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。利用各种媒介，宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

2．构建节能工作交流平台。全区各部门要利用工作研讨会、工作表彰会和节能技术、产品推介会等形式，促进公共机构节能工作和信息的交流，激发广大干部职工的节约热情，增强节能工作的有效性。同时要办好节能信息和宣传刊物，及时通报公共机构节能工作的进展情况和成效，宣扬各单位在资源节约中的先进经验。

3．做好节能培训工作。全区有关职能部门要充分利用技术优势和信息优势，分期分批对公共机构的物业管理人员、空调、电梯、锅炉管理人员、操作人员和能耗统计人员进行节能知识培训，提高现有节能管理水平和实际操作能力。同时，各单位也要经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

（六）切实推动本规划的实施 全区各部门要健全节能组织领导体系，确定专门的机构、人员和经费，制定工作计划和措施，认真组织规划的实施。全区各部门及单位主要负责人，对本单位、本部门或者本单位节能工作全面负责。把节能目标完成情况作为对本区、本部门（单位）及其负责人考核评价的内容。要设置能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制，建立健全本区、本部门（单位）节能运行管理制度和用能系统操作规程，加强用能系统和设备运行调节、维护保养、巡视检查，推行低成本、无成本节能措施。重点用能系统、设备的操作岗位要配备专业技术人员。公共机构节能是一项系统工程，需要各有关方面协调配合、共同推动，确保规划的实施。