关于开展2011年度建设工程高、中级专业技术职务评审工作的通知5篇

第一篇：关于开展2011年度建设工程高、中级专业技术职务评审工作的通知

建人函„2011‟807号

关于开展2011年度建设工程高、中级专业

技术资格评审工作的通知

各市住房城乡建委（城乡建委）、人力资源和社会保障局，省直有关单位，中直驻皖有关单位：

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年度全省专业技术资格评审工作的通知》（皖人社秘„2011‟115号）要求，现将2011年度全省建设工程高级专业技术资格和省直、厅直单位建设工程中级专业技术资格评审工作通知如下：

一、申报条件和程序

1.申报的标准条件。2011年度全省申报建设工程高级专业技术资格，省直、厅直单位申报建设工程中级专业技术资格的专业技术人员的学历、资历、外语、计算机应用能力考试、继续教育、论文、任职期间聘用及考核等条件，按照省人事厅《安徽省进一步深化职称制度改革若干问题的意见》（皖人发„2005‟35号）和省建设厅、省人事厅印发的《安徽省建设工程专业技术资格标准条件（试行）》（建人„2006‟229号）执行。申报人的任职年限统一计算到2011年12月

31日。

2.专业理论考试。凡晋升建设工程高、中级专业技术资格的（含中级破格人员），均需参加专业理论的笔试（报名者须具备晋升高一级任职资格的学历资历条件方可参加专业理论考试，报名时须提供毕业证、资格证书复印件，各市住房和城乡建委负责对复印件的审核，否则不予受理），笔试成绩合格者方可提交高（中）级工程师评委会评审。

笔试内容为所申报专业应掌握的专业基础理论知识和专业技术知识,包括公共知识和专业知识两部分，以专业知识为主。笔试时间定于8月28日。申报建设工程高、中级专业技术资格者，务必于8月8日—8月12日到所在市住房和城乡建委人事或职改部门报名。报名时应填写《高级工程师资格考试报名表》、《工程师资格考试报名表》（附后），同时要交近期免冠一寸照片3张和身份证复印件。考试报名表由所在单位和主管部门签署意见，以市建委、省直有关厅局（集团公司）为单位统一汇总造册(附电子文档)，务必于8月19日前报省住房和城乡建设厅职改办，逾期不予受理。考试工作由省住房和城乡建设厅会同省人力资源和社会保障厅组织。考试合格者成绩3年内有效。根据省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》（皖价费„2005‟72号）规定，按每人100元收取考试费。

3.破格人员面试答辩。破格申报工程师资格的人员，除参加笔试外，还要参加面试考核。面试时间定在10月16日，凡参加面试答辩者，请于10月16日上午8：00前到指定的面试地点报到、集中，到指定的考场进行面试答辩，面试地点另行通知。面试内容主要是申报人所从事专业的专业技术知识等。面试考核合格者，再提交评委会评审。

4.凡需转岗评审专业技术资格的，须由所在单位人事部门出具有关证明材料，并说明转岗原因，经主管部门初审、同级政府人事部门审核后报相应评委会评审。

5.晋升专业技术职务对外语和计算机应用能力考试的要求，按省人事厅《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》（皖人发„2005‟79号）和《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（皖人办发„2007‟40号）规定执行。

6.根据省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》（皖价费„2005‟72号）规定，评审费收费标准为：高级300元/人，中级160元/人，初级100元/人。

二、申报的材料

1.市人力资源和社会保障局或省直厅（局、集团公司）及中直驻皖单位人事或职改部门委托评审函。

2.《专业技术职务任职资格评审表》3份(样表见皖人发„2004‟81号文附件，可从省人力资源和社会保障厅网上下载，用8K纸正反面打印，并装订成册。破格申报人员须在评审表封面右上角注明“破格”字样)，复印无效。申报高级工程师一式3份，申报工程师、助理工程师一式2份。

3.《高级工程师任职资格专业理论考试报名表》1份（附件1）或《工程师任职资格专业理论考试报名表》1份（附件2）。《高级工程师任职资格专业理论考试报名汇总表》1份（附件3）或《工程师任职资格专业理论考试报名汇总表》1份（附件4）及电子版（Excel格式）。

4.《2011年申报建设工程 级专业技术职务任职资格人员评审情况一览表》（附件5，用A3纸打印，加盖公章）及电子版（Excel格式）。属推荐破格申报人员还须填写《破格申报审批表》（附件6），由省直主管厅局（集团公司）按要求负责审核。

5.《2011年申报建设工程 级专业技术职务任职资格人员简明情况登记表》（附件7，用A3纸打印），申报高级者一式25份，申报中级者一式20份。

6.《专业技术人员任期考核表》1份（并能显示每年度的考核结果）或任期内每年年度考核表各１份。

7.任现职后发表的代表性论文、著作（须提供刊物原件）。

8.近五年以来的业务工作总结或专业技术总结1篇，获奖证书及其它反映业绩成果材料原件和复印件各1份，以及有关部门出具的认定证明（材料由单位签署意见并加盖公章）。业绩成果材料须提供本人主持或参与某项工程的相关材料，比如：竣工验收备案表、工程竣工验收报告、质量监督报告、规划设计图、施工图、建筑图及有关材料等。不能如实提供相关业绩材料的，或提供相关材料有涂改等弄虚作假的，一律按业绩不符处理，对弄虚作假的还将按有关规定处理。

9.任职资格证书、聘任证书、学历（学位）证书、职称外语和职称晋升计算机应用能力考试合格证书或免试审批表原件及复印件各1份（原件审核后退回，复印件须由用人单位及主管部门人事部门审验盖章，并由审核人署名以示负责，学历证书须验证)。

10.继续教育证书原件和复印件各1份。11.专业技术职务评审材料真实性承诺书1份。12.近期2寸半身正面免冠照片4张（须与资格考试报名照片同底）。

三、申报的时间和要求

2011年度建设工程高、中级专业技术资格评审人员材料申报时间：2011年9月19日—2011年9月30日（省直及中直驻皖单位为9月19日，淮北、亳州为9月20日，宿州、蚌埠为9月21日，阜阳、淮南为9月22日，滁州、六安为9月23日，马鞍山、巢湖为9月26日，芜湖、宣城为9月27日，铜陵、池州为9月28日，安庆、黄山为9月29日，合肥为9月30日），逾期报送以及申报者个人单独报送的材料，不予受理。

各市申报建设工程高级专业技术资格的材料，由各市住房和城乡建委统一汇总成册，经市人力资源和社会保障部门审核同意并出具委托评审函后上报省住房和城乡建设厅。省直企事业单位申报建设工程高、中级专业技术资格的材料应由其主管部门统一汇总上报（其中，省国资委管理的省属企业和中央驻皖有关单位可直接报送）并出具委托评审函。为确保专业技术资格评审工作的公开、公平、公正以及申报材料的真实性，专业技术人员在申报专业技术资格时，由所在单位人事或职改部门在本单位公示其申报材料，对公示后无异议的人员，须由单位人事或职改部门在申报评审表“申报材料公示情况”栏如实填写公示情况，否则不予受理。各级人事部门对申报评审人员的材料要严格审核，并在申报材料的复印件上盖章认可。考试作弊或申报材料弄虚作假的，取消当年申报资格并将在全省范围内给予通报批评，在以后的

2年内不得申报。

申报材料请按照“安徽省建设工程专业技术资格评审材料目录表”列出的目录顺序装订成册上报，便于评审委员会评审。

申报材料中的有关表格须按附表的统一格式填写，其中“任职资格评审情况一览表”必须报电子版（Excel格式），由各市住房和城乡建委、省直厅局（或集团公司）统一汇总，上报汇总表1份和电子版。

省住房和城乡建设厅职改办地址：合肥市环城南路28号原省建设厅幼儿园办公楼二楼。

联系电话：(0551)2871270、2871257

附件:1.高级工程师任职资格专业理论考试报名表（请从省住房和城乡建设厅网站下载，下同）

2.工程师任职资格专业理论考试报名表 3.高级工程师任职资格专业理论考试汇总表 4.工程师任职资格专业理论考试汇总表

5.2011年申报建设工程 级专业技术资格人员评审情况一览表

6.破格申报审批表

7.2011年申报建设工程 级专业技术资格人员简明情况登记表

8.专业技术职务评审材料真实性承诺书

9.安徽省建设工程专业技术资格评审材料目录表

二○一一年七月十二日

第二篇：2010高、中级专业技术职务评审工作

于做好2010高、中级专业技术职务评审工作的通知

公司所属各二级单位：

根据《关于做好2010年高级专业技术职务任职资格材料申报工作的通知》（湘职改办【2010】1号）文件精神及湖南省有色金属管理局2010高、中级专业技术职务评审工作会议精神，现将2010高、中级专业技术职务评审工作的有关事项通知如下：

一、评审条件：

1、申报高级专业技术职务要求具备2005年（含2005年）以前的本科及以上学历，并且2005年（含2005年）以前获得中级专业技术职务；

2、申报中级专业技术职务要求具备2006年（含2006年）以前的大专及以上学历，并且2006年（含2006年）以前获得助理级专业技技术职务（幼教系列须2005年以前取得）；

3、所有申报人员必须具备全国统一组织的职称外语等级考试的合格成绩（各语种、类别、级别考试成绩的全国通用标准均为60分，湖南省的合格标准均为50分）和《湖南省计算机应用能力考试合格证》（高级须考三个模块、中级须考两个模块）。政工系列1978年以前参加工作的及普教系列可免试外语；具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员、参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员、转换系列参加同级专业技术职务评聘的人员可免试计算机应用能力；

4、政工系列论文必须是在地（市）级以上（含）报刊杂志（有全国统一刊号，不含增刊、论文集）上公开发表的政工论文或者调研报告，字数在1500字以上；

5、申报人员在任期内，考核必须是称职及以上。

二、申报材料要求：

1、《参评人员资格审查意见表》1份，不装订入册；

2、《专业技术职务任职资格评审表》2份，不装订入册；

上述两表要求贴好照片、双面打印、且必须使用胶水装帧，不得使用钉书针装订；

3、参评论文打印一式两份，不装订入册，并提交论文发表刊物的原件；

4、参评资格审查材料分册，按目录顺序整理、装订；

5、任职资格评审材料分册，按目录顺序整理、装订；

6、送审材料必须用70g以上A4纸打印，手写部分务必做到字迹工整。送审材料要求真实、准确、齐全、装订整洁、规范。

三、报名及材料上报时间：

报名时间为：2010年7月13日至7月15日（报名时请自带U盘），报名地点：人力资源部职称、劳动管理办公室

材料上报的截止时间为：2010年7月31日

四、评审费用：

根据湖南省有关文件规定及湖南省有色金属管理局会议精神： 申报中级职称的需交纳评审费350元/人，政工系列需另交论文

评审费100元。

申报高级职称的需交纳评审费550元/人，政工系列需另交论文评审费100元。

凡符合条件报名者，本人写出书面申请，单位初审签署意见，带学历证书及资格证书原件在规定时间到公司人力资源部办理报名手续。逾期不予补办。

特此通知

人力资源部

二0一0年七月十二日

第三篇：关于2012年工程系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知

关于2012年工程系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知

晋人社职字[2012]60号

【发布时间： 2012-06-27 15:51:51 发布人：信息中心 文章来源：人事教育处】

各市人力资源和社会保障局，省直有关部门人事（干部）处,有关企业、事业单位，有关评审委员会办事机构：

根据国家及我省专业技术职务任职资格评审的有关规定和《关于做好2012专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字[2012]29号）要求，结合我省工程系列专业技术人员队伍建设的实际，现就2012年工程系列各专业高、中级专业技术职务任职资格评审工作安排通知如下：

一、评审范围

申报评审者须是我省国有企业、事业单位，非公经济组织和新社会组织中，在工程系列相应专业技术岗位上任职，并符合申报评审条件的人员。实行评聘分离的事业单位占编人员和申请评审两个以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置的本单位相应最高专业技术职务岗位等级。

下列人员不在申报评审范围：①国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；②国有企业、事业单位中，截止2012年7月31日已满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员；③各非公经济组织和新社会组织中未与所在组织签订正式有效的劳动合同的人员；④国有企业、事业单位中未按有关规定签订劳动合同或未履行聘用手续的人员；⑤从事计算机技术与软件相应专业的工程技术人员。参加上评价答辩未通过者，今年再申报参评时提交的答辩论文须为符合要求的新发表论文。参加上评审委员会综合评议未通过者，若无比较明显的专业技术工作新业绩，本一般不予再接受申报。

二、评审条件

（一）基本条件

1、凡申报高级工程师、成绩优异的高级工程师评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神。

2、学历要求。申报高级工程师、成绩优异的高级工程师任职资格评审，须具备本专业或相近专业大学本科及以上学历。

3、学术水平与技术业务能力要求：

（1）高级工程师，按工作岗位不同应分别具备以下条件：

①生产、技术管理岗位。有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代化管理的发展趋势；具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力；有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中取得显著成绩和社会、经济效益；具备指导相同专业工程师工作和学习的能力。

②研究、设计岗位。有系统、坚实的专业基础理论和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势；具有独立承担重要研究课题或主持、组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题；有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会、经济效益的研究、设计成果；具备指导工程师、研究生工作和学习的能力。

（2）成绩优异的高级工程师，应具备比相应岗位高级工程师更高的学术水平、专业技术业务工作能力，做出更突出的贡献，并具备指导本专业高级工程师、研究生工作和学习的能力。

4、任现职年限。任现职前已具备规定合格学历（至今已满5年）者，要求任现职年限满5年；任现职期间，取得规定合格学历者，要求取得学历的时间满5年或任现职年限满7年；破任职年限晋升者，只准比上述相应任职时间最多提前2年。即：要求任现职年限满3年，为2009年底前聘任；要求任现职年限满5年，为2007年底前聘任；要求任现职年限满7年，为2005年底前聘任。研究生获得博士学位申报高级工程师者，要求获得博士学位后从事本专业工作年限满2年，即为2010年底前研究生毕业获得博士学位并从事本专业工作。

5、外语条件。根据原国家人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发[1998]54号）、原省人事厅《关于转发落实国家人事部〈关于完善职称外语考试有关问题的通知〉的通知》（晋人职字[2007]45号）和省人力资源和社会保障厅《关于印发〈关于山西省专业技术职务任职资格评审有关问题的补充说明〉的通知》（晋人社职字[2010]43号）的规定，申报评审者须在任现职以来，取得与申报的专业技术职务任职资格相应的全国职称外语等级考试合格的《成绩通知单》、2011以来省职称外语补充考试合格的《成绩通知单》。符合规定免试条件的人员，须提供相应的有效证明。1962年底以前出生的申报评审高级工程师或成绩优异的高级工程师人员，其参加职称外语等级考试的成绩，可作为申报评审的参考条件。

6、计算机应用能力要求。根据原省人事厅《关于贯彻〈人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知〉的实施意见》（晋人职通字[2002]98号）、《关于转发人事部〈关于全国专业技术人员计算机应用能力考试扩充科目有关问题的通知〉的通知》（晋人职字[2005]118号）和省人力资源和社会保障厅《关于转发人力资源和社会保障部办公厅〈关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知〉的通知》（晋人社职字[2010]41号）的规定，申报评审高级专业技术职务任职资格的人员，须有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（四个模块），申报评审中、初级专业技术职务任职资格的人员，须有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（三个模块）。可暂时不参加或免去计算机应用能力考试的人员，按照原省人事厅《关于印发<山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明>的通知》(晋人职字[2006]29号)规定的范围和条件执行。

7、考核要求。申报高级工程师、成绩优异的高级工程师任职资格评审的专业技术人员，必须参加考核和任职期满考核，申报评审人员任现职期内的考核结果须都在合格以上等次，其中破格申报评审人员，在近三年考核中须有一次以上为优秀等次。

（二）具体量化条件

1、高级工程师业绩与成果须符合下列要求：

（1）论文及著作方面具备下列条件之一：

①在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表过3篇以上本专业学术论文。

②独立撰写过两篇以上本人直接参与的省（部）级以上重点工程项目的技术报告。技术报告要求有学术观点，技术论证有深度，研究、设计和测试的主要数据齐全、准确、结论正确。并经同行专家评议，公认有较高的学术水平或技术价值。同时提交1篇在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表的本专业学术论文。

③作为主要作者在国家专业出版社出版过一本适用于工程师及以上工程技术人员参阅应用的学术、技术专著。本人撰写部分不少于5万字。同时提交1篇在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表的本专业学术论文。

（2）成果与获奖方面，作为项目负责人或主要骨干，具备下列条件之一：

①完成一项省（部）级以上重点工程技术项目，成果经省（部）级主管部门验收通过。

②完成两项市级以上重点基建、技改、新产品开发工程建设项目，并经同行专家鉴定，公认成果具有独创性、技术先进，有较大的社会效益和经济效益。

③完成一项以上大型或两项以上中型工程成套设备的研制工作，经同行专家鉴定，性能指标符合技术要求，具有明显的技术先进性，产生较大的社会效益和经济效益。

④完成过多项研究课题或技术项目工作，这些课题或项目至少有一项获得过国家或省（部）级科技进步奖；或有两项以上获得过省（部）级科技成果、新产品奖等专项奖励；或三项以上获得过市级科技成果、新产品奖等专项奖励；或以主要发明人获得过国家发明专利一项以上，或实用新型专利两项以上，并已转化实施取得了显著的经济效益。

⑤有丰富的生产技术管理实践经验，在环境艰苦的生产现场，从事某专业的生产技术管理工作十年以上，公认为企业的生产经营做出了突出贡献。

2、成绩优异的高级工程师业绩与成果须符合下列要求：

（1）论文及著作方面具备以下条件之一：

①在公开发行的本专业国家级学术刊物上，独立或以第一作者发表过2篇以上本专业学术论文；或在公开发行的本专业学术刊物上以独立或第一作者发表过3篇以上本专业学术论文，其中国家级至少1篇。

②作为主要作者在国家专业出版社出版过一本适用于高级工程师及研究生参阅应用的学术、技术专著，本人撰写部分不少于10万字。同时提交1篇在公开发行的本专业国家级学术刊物上，独立或以第一作者发表的本专业学术论文。

（2）能力、业绩方面，作为项目负责人或主要骨干人员,具备下列条件之一：

①完成过一项国家级或两项省（部）级重点工程技术项目，成果经相应主管部门验收通过。

②完成二项以上大型或三项以上中型工程成套设备的研制工作，经同行专家鉴定，性能指标符合技术要求，具有明显的技术先进性,并取得良好的社会、经济效益。③完成的科研成果或技术项目，至少有一项获国家科学技术类奖，或省（部）级科学技术类一、二等奖；或作为主要发明人获得过国家发明专利一项以上，并经转化实施取得了显著的经济效益；或获得过一项国家级科技成果、新产品奖等专项最高奖，或两项省（部）级科技成果、新产品奖等专项最高奖。

3、工程师的评审条件和要求。申报评审者的思想品德、学历、资历、基础理论和专业知识水平、外语、计算机、考核等基本条件须符合国家《工程技术人员职务试行条例》和我省有关规定的要求。其能力、业绩方面的具体量化条件，由各评委会及其主管部门根据国家颁布的工程系列各专业工程师《评审条件》，结合本部门工程技术人员队伍建设的实际情况制定。各工程师职务任职资格评审委员会主管部门，对所制定的专业能力、业绩量化评审条件，须在评审范围内行政公布，并向省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处备案。

4、继续教育学时要求。根据《关于印发山西省专业技术人才知识更新工程实施意见的通知》（晋人社厅发[2012]36号）精神和要求，申报评审者任现岗位职务期间，每人每年脱产学习时间不少于12天或72学时（其中公需科目学时数一般不超过三分之一）。从2012年起，专业技术人员申报评审专业技术职务资格与接受继续教育结果要逐步挂钩，接受继续教育的学时及考核结果将作为申报申报评审职称的重要条件。

三、破格评审条件

（一）基本条件

破格申报者符合正常晋升要求的条件外，对不达相应专业本科学历或不满相应的任现职年限，业绩、贡献特别突出的，可根据相应的破格条件申报评审。不允许学历和任现职年限双重破格。破任职年限晋升者，只准比规定任职年限最多提前两年。破学历晋升者，须满足下列相应专业工龄要求：

1、大专学历者，破格晋升高级工程师，从事本专业工龄满20年；破格晋升成绩优异的高级工程师，从事本专业工龄满25年。

2、中专学历者，破格晋升高级工程师，从事本专业工龄满25年；破格晋升成绩优异的高级工程师，从事本专业工龄满30年。

（二）具体量化条件

破格晋升高级工程师、成绩优异的高级工程师，须同时具备《山西省申报高级专业技术职务任职资格破格条件》（晋人职通字[1999]34号）规定的相应量化条件（见附件1）。

能力、业绩特别突出，符合特殊人才高级专业技术职务任职资格申报评审条件的人员，可根据《山西省特殊人才高级专业技术职务任职资格评审暂行办法》（晋人职字[2006]47号），不受学历、资历、身份等条件限制，进行申报评审。工程师任职资格一般不允许破格申报评审。

四、其它有关要求

(一)明确职责分工。2012年工程系列各专业高、中级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理、指导下，由各专业高、中级评审委员会办事机构具体组织实施。省人社厅授权的各主管部门要切实加强对所属工程系列（专业）中级评审委员会的管理。要严格按照省人力资源和社会保障厅《关于做好2012专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字[2012]29号）要求，认真做好今年的评审工作，确保责任明确，工作到位。

（二）严把申报条件，严格评审程序。各高、中级评委会办事机构要加强管理，责任到人，严格按照申报条件和评审程序开展工作。同时需注意以下事项：

1、各专业高级专业技术职务任职资格评审委员会办事机构收审材料、组织答辩、评审的时间按照《2012年工程系列高级专业技术职务任职资格评审工作时间安排表》（见附件2）执行。各中级评审委员会办事机构及其主管部门要按照省人力资源和社会保障厅晋人社职字[2012]29号文件的要求认真做好申报评审各个环节的工作。

2、对实施岗位设置管理的事业单位（国家明确规定实行专业技术资格水平考试评价的系列<专业>除外），实行申报名额核准制度。各单位须按规定时间、程序申报，经审核批复后按核准的申报名额申报推荐。

3、专业工龄计算，从本人档案中原始记载的实际从事本专业技术工作之当年算起，实算至2012年底。

4、申报评审过程中有关成果业绩的认定量化问题，按照原省人事厅《关于印发〈山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明〉的通知》（晋人职字[2006]29号）和省人力资源和社会保障厅《关于印发〈关于山西省专业技术职务任职资格评审有关问题的补充说明〉的通知》（晋人社职字[2010]43号）文件执行。其中对2012发表的论文，只计算发表在本专业学术报刊正刊上的专业研究（论文中有具体的本专业科研、技术项目内容）文章。所提交的论文、论著均须附在互联网国内主流数据库网站检索、验证的下载网页。下载网页上要加盖本单位人事（职称）管理部门的印章。无下载网页的，各高评委办事机构在评审条件规定的篇数内不予计算，只在评审时作为参考。

5、评审答辩，按照原省人事厅《关于印发〈山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则〉的通知》（晋人职字[2006]30号）执行。

6、全省工程系列各专业高级工程师的申报评审，在2012继续使用《山西省高级专业技术任职资格评审管理软件系统》，采取光盘与文字材料相结合的办法申报。申报所需《软件系统》光盘向省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处或各高级评审委员会办事机构领取。关于申报评审材料的填报要求详见《工程系列高级职务任职资格申报评审材料填报说明》（附件3）。其他有关事项，请与各专业高评委办事机构或省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处（电话7676022、7676026）联系。

7、各市人力资源和社会保障局、省直各主管部门在推荐评审材料时，需出具申报评审推荐函。对截止2012年7月31日已满法定退休年龄仍在原单位岗位工作的人员，还需附相应的延长退休批准文件、退休文件、正式有效的返聘（聘用）合同。

8、本安排意见中未及事宜按照我省专业技术人员职称工作管理的现行有关规定执行。

（三）严肃评审纪律。各职称评审相关部门和单位要按照《关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》（晋人社职字[2011]75号）精神，严肃申报评审工作纪律，净化评审风气，确保评审结果客观、公正。对工作中不按程序操作，违反工作纪律等问题，将追究有关单位、人员责任，并进行严肃处理。申报者要实事求是填报材料，如有弄虚作假现象发生，一经查实，一律取消其参评资格，已经取得的相应资格一律作废，3年内不得再申报参评。

二○一二年六月十四日

附件下载： 附件0

第四篇：开展专业技术职务评审通知2

关于开展专业技术职务评聘工作的

通

知

集团各单位：

随着公司人才引进工作力度的加大，高学历、高素质人员越来越多，为开启多条成才之路，使他们职业规划能够得到较好发展，在不同领域做出更大贡献，公司决定开展专业技术职务评聘工作，现就专业技术职务评聘工作有关事宜通知如下：

一、评聘原则

1、评审放开原则，公司员工凡符合各类专业技术职务评审条件又自愿参与评审的，公司给予提供一切便利条件。

2、评聘分离原则，公司对取得各类专业技术职务的员工在坚持“重贡献”的指导思想和遵循“按需设岗、择优聘任”的原则下，将符合条件的专业技术人员聘任到相应的专业技术岗位。

3、职责利益对等原则，被聘用到各类专业技术职务人员享受相应的工资福利待遇。

4、聘期考核、能上能下原则，强化对被聘用的专业技术人员的考核工作，根据履职情况结合其在聘期内的工作业绩确定新一轮专业技术人员聘用人选，建立专业技术职务聘任能上能下的灵活用人机制。

二、申报条件

1、申报初级系列（员级、助理级）专业技术职务任职资格，推荐条件参照《关于完善我省初聘专业技术职务有关问题的通知》(豫人职[2006]23号)的要求执行(见附件一)。

2、申报中高级系列(工程师、高级工程师)各级专业技术职务任职资格，推荐条件参照《关于印发(河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件)的通知》(豫人职[2008]22号)的要求执行(见附件二)。

3、有外语考核成绩要求的各类专业技术资格评审(考试)工作，推荐条件参照《关于进一步完善我省职称外语政策的通知》(豫人职[2005]12号)的要求执行(见附件三)。

4、以考代评的各级专业技术职务晋升，按照当时的通知要求执行。

5、更多详细专业技术职务资格评审工作有关要求可到河南职称网查询、了解。

三、有关要求

1、各单位要高度重视公司专业技术职务评聘工作，动员本单位所有符合申报条件人员积极准备材料，按照要求填写相应表格，提供相应证明材料，参加2011年专业技术职务的评审工作。

2、专业技术职务评审工作，涉及面广，政策性强，要认真学习相关文件，吃透精神，按照上级要求做好专业技术职务评审工作。

3、所有申报人员的材料于3月20日前由各单位统一报送人力资源部。

二O一一年三月十四日

第五篇：关于报送2014中等专业学校教师高、中级专业技术职务评审材料的通知

关于报送2014中等专业学校教师高、中级专业技术职务评审材料的通知

各市(州)教育局，各中等专业学校：

根据我省中等专业学校(含中等师范学校、教师进修学校、各成人中等专业(干部)学校，下同)开展经常性评聘工作的需要,四川省中等专业学校教师高级职务评审委员会、四川省中等专业学校教师中级职务评审委员会拟于今年10月开展评审工作。现将报送评审材料的有关事项通知如下:

一、评审的范围和对象

四川省中等专业学校教师高级职务评审委员会负责评审中等专业学校上报的高级讲师职务任职资格。

四川省中等专业学校教师中级职务评审委员会负责评审中等专业学校上报的讲师职务任职资格。

二、推荐要求

中等专业学校推荐教师申报专业技术职务，要严格按照国家和省的相关规定和政策要求，坚持评聘结合，坚持正确的职称导向，进一步强化思想政治素质和品德素养要求，坚持向“双师型”教师和教学科研一线倾斜，结合本单位队伍建设的需要和申报者具体岗位的不同特点，加强对申报者教育教学业绩、科学研究水平和社会服务成效的综合评价，切实将确有真才实学，思想政治和品德素养好，教育教学、科学研究和社会服务成绩显著，专业技术水平已达到任职条件的同志推荐出来。

专业技术职务任职资格申报工作要严格按照个人申请、所在单位审核推荐、主管部门逐级审查的程序进行申报。申报者须签订诚信承诺书，确保申报材料真实准确。弄虚作假的，将严格按相关规定予以处理。各单位要切实履职，坚决把好审查关，重点审核申报者个人信息、资格条件和业绩材料的真实性、准确性和有效性。要严格按国家和省相关政策规定开展职称评审推荐工作，坚持公开、公平、公正的原则，结合实际完善本单位的具体评价标准条件和评审机制。要坚持业内评审和同行评价.完善专家评审制度，保证评审专家的权威性、代表性。要规范评审推荐程序，严肃工作纪律，严格标准条件，保证评审质量。要主动接受社会监督，高度重视群众的来信、来访，特别是对实名举报和群体性来信来访，要认真调查核实所反映的情况，及时提出处理意见。对履行职责不到位、资格审查和标准条件把关不严、评审推荐程序不规范的单位，要限期整改;对情节严重或有违纪行为的单位，要予以通报批评，并严格按有关规定追究相关责任人的责任。

成都市.九.品.文.化.传.播.有.限.公.司

三、评审材料的要求

(一)凡报省评审专业技术职务任职资格，均应提交以下材料：

1.《专业技术职务任职资格评审表》(附件2，以下简称《评审表》)一份，表内装订以下材料：

(1)《职称申报诚信承诺书》(附件1)一式一份。

(2)《中等职业学校教师资格证书》复印件一份。

(3)最高学历学位证书复印件(如最高学历学位获得时间未达到规定的任职年限或最高学历学位的专业与申报学科不一致的，还应提供合格学历学位或者下一级学历学位证书复印件)一式一份。

(4)现任专业技术职务任职资格证书或聘任文件复印件一份。

(5)职称外语考试合格证或外语成绩确认通知书复印件一份。符合免试或降低考试等级条件的，应填写《四川省中等专业学校教师职称外语考试免试(降低等级)审批表》(附件3)及相关证明材料复印件一套。

(6)职称计算机应用能力等级考试合格证明复印件一份。符合免试或降低考试等级条件的，应填写《四川省中等专业学校教师职称计算机应用能力考试免试(降低等级)审批表》(附件4)及相关证明材料复印件一套。

(7)《四川省中等专业学校教师申报评审高级专业技术职务专家鉴定意见表》(附件5，以下简称《专家鉴定意见表》)，两名鉴定专家各一式一份，该表应写明鉴定专家的专业及职称(鉴定专家的专业应与申报者的申报专业一致且职称为教师系列的高级职称)，并由鉴定专家所在单位加盖单位或者单位人事部门的公章后方为有效。申报评审高级职务人员应向所在单位人事(职改)部门提交2篇(申报评审中级职务者提交1篇)任现职以来、在公开刊物上发表的本人为第一作者或独撰的代表本人水平的学术论文(包括著作、教材等)，由单位人事(职改)部门委托相应学校(含科研单位)的两位同行专家进行鉴定。同行专家鉴定意见仅限当年有效，再次申报者需重新按程序进行鉴定。

2.《四川省中等专业学校申报评审高级专业技术职务人员情况简表》(附件6)一份(打印并加盖公章)。

3.《高级专业技术职务(资格)申报信息表》(附件7)一份。

4.申报评审高级专业技术职务，须提供经同行专家鉴定通过的2篇论文(包括著作、教材等)原件各一份;申报评审中级专业技术职务，须提供1篇论文(包括著作、教材等)原件一份。

5.辅助材料(装订成册)：

成都市.九.品.文.化.传.播.有.限.公.司

(1)单位综合推荐意见、个人总结一份。

(2)普通话水平证书、继续教育证明材料复印件各一份。

(3)任现职以来(至少近三年来)的考核表复印件一份。

(4)承担专业课教学的教师，提供相关专业技能证书复印件一份。

(5)任现职以来，代表本人学术水平的主要论文、著作、教材及其它科研成果，包括科研成果鉴定书及获奖证书复印件一套(复印件内容应包含封面、版权页、目录、学术内容、封底等);申报者所提供的材料，凡属共同完成的论文、著作、教材及其它科研成果，如申报者所承担部分或所起作用不清楚的，还应由合作者或课题负责人出具其所承担部分或所起作用的书面证明)。

(二)所有评审的材料需按下列学科分组：

1.政史教心学科组(含政治、德育、法律、历史、教育学、心理学等);

2.经济学学科组(含理论经济学、应用经济学、农业经济管理学、工商管理、财会、税务、旅游等);

3.语言文学学科组(含中国语言文学、外国语言文学);

4.艺术学与体育学学科组(含音乐学、美术学、体育学等);

5.数理化学科组(含数学、物理学、化学、地理学、气象学等);

6.医学、生物学与农学学科组(含基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、药学、中西医结合、生物学、作物学、园艺学、农业资源利用学、植物保护学、畜牧学、兽医学、林学、水产学等);

7.工程技术学科组(含机械工程、冶金工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、纺织科学与工程、轻工技术与工程、交通运输工程、农业工程等)。

四、答辩

(一)凡有下列情况之一者均须参加省评委会统一组织的答辩：

1.达到规定学历，但所学专业与所从事的专业不一致或不相近的人员;

2.破格晋升人员;3.未评聘过专业技术职务，直接申报评审专业技术职务的人员;

成都市.九.品.文.化.传.播.有.限.公.司

4.评委会及学科组根据需要要求答辩的人员。

(二)答辩内容：

重点是掌握所任学科、专业的专业基础知识、学识水平、工作能力，以及本专业领域的改革、发展动态等。答辩的时间、地点另行通知。

五、材料包装和报送要求

(一)材料审查、纸张规格及盖章要求：

1.各单位对所有申报人员相关材料及复印件的审核，须落实具体审核工作责任人，所有复印件均须由学校审核人签字，注明“原件已审，此复印件与原件一致”，并注明审核时间，加盖单位人事部门公章。

2.《专业技术职务任职资格评审表》均按双面打印，要求中缝装订或不外露订书针;《四川省中等专业学校申报评审高级专业技术职务人员情况简表》统一规格为标准A3纸，其余所有材料统一规格为标准A4纸。

3.所有材料中的印章均为鲜章。

(二)材料包装要求：

1.材料准备完成后，统一装袋。袋中材料包括：

(1)《专业技术职务任职资格评审表》;

(2)《四川省中等专业学校申报评审高级专业技术职务人员情况简表》;

(3)《高级专业技术职务(资格)申报信息表》;

(4)经同行专家鉴定通过的2篇论文原件(申报高级);1篇论文原件(申报中级)

(5)装订成册的辅助材料;

(6)其它材料。

2.材料袋要求：

(1)申报材料必须用标准牛皮纸档案袋包装，每人一袋;(2)在档案袋上须填写申报人申报的学科组、从事专业及拟评职务、所在单位及单位联系人电话(含移动电话)、申报人姓名及移动电话、有关材料份数;

成都市.九.品.文.化.传.播.有.限.公.司

(3)在材料袋的底部须写明申报人单位、姓名、申报学科组、拟申报职称。

(三)装订要求：

1.申报人的职称申报诚信承诺书、教师资格证书、学历学位证、讲师职务任职资格证明、职称外语合格证(或外语成绩确认通知书及相关免试证明材料)、职称计算机应用能力考试合格证(或免试证明材料)复印件，按顺序装订在《专业技术职务任职资格评审表》封面与第1页之间;

2、《专家鉴定意见表》原件装订在《专业技术职务任职资格评审表》的8至9页之间。

3、评审材料中除《专业技术职务任职资格评审表》、《四川省中等专业学校申报评审高级专业技术职务人员情况简表》、《高级专业技术职务(资格)申报信息表》、申报者提交的供专家进行鉴定的论文(包括著作、教材等)以外，其余材料按顺序装订成册，作为辅助材料，辅助材料应附材料目录及材料页码。

(四)报送要求：

1.申报者的《申报表》、《简表》、主要业绩贡献、师德考核结论意见等材料应在所在学校(单位)予以公示(公示时间不少于7天)，公示情况及结果请在《专业技术职务任职资格评审表》“所在单位推荐意见”栏中注明。

2.申报者所在学校(单位)评审(推荐)委员会的表决情况请在《专业技术职务任职资格评审表》“所在单位推荐意见”栏中注明。

3.报省评委会评审的破格、直接申报等非正常晋升专业技术职务的申报者材料，请各单位务于2014年10月13日按要求(附件8、9)报送至四川教育宾馆(地址：成都青羊区一环路西三段1号);正常晋升高级、中级专业技术职务的申报者材料，请各单位务于2014年10月14日—17日内报送至四川教育宾馆，逾期不予受理，责任自负。材料报送时，须经当面审查无误且完备手续后方为有效，不得采用邮寄方式报送材料。

4.所有申报材料应由单位统一报送，当面审查无误，完备手续后方为有效。凡未按规定下载表格、评审材料不齐、材料装订不规范、材料书写潦草或复印件字迹不清而影响辨认效果等的材料，一律不予受理。

5.所有报送材料(除《专业技术职务任职资格评审表》外)一律不退，由高评委在评审会结束后统一销毁，请申报者妥善保存原始或留存有关材料。

成都市.九.品.文.化.传.播.有.限.公.司