第一篇：新立小学2013年信访工作总结
忠县新立镇中心小学校
二0一三年信访工作总结
信访工作是一项政治性很强的群众工作，是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道；起着密切联系群众，充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设学校的积极性，维护安全团结政治局面的作用。为此，一年来，做了大量的工作，取得了可喜的成绩，现予以总结如下：
一、全面贯彻信访工作的指导思想
信访工作的指导思想：认真贯彻上级文件精神，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长的意见和要求，充分调动广大师生和学生家长的积极性，不断改进工作作风，提高信访工作效率，为学校事业发展创造和谐向上的工作环境。信访工作的基本原则：认真执行党的政策、国家法律、法规；实事求是，一切从实际出发；实行统一领导与分工负责制相结合，解决实际问题与思想政治工作相结合。
二、高度重视信访工作的重要意义
提高认识，牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想，高度重视学校安全稳定工作。从“三个代表”的高度认识信访工作的重要意义，从社会稳定的大局对待信访工作，把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。学校主要领导必须亲自抓安全稳定工作，对安全稳定工作负总责，切实解决群众反映的各种困难，切实落实“分级负责，归口管理”和“谁主管，谁负责”的信访工作原则，保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题，树立学校良好的形象，确保政令畅通和社会政治稳定。
三、正确落实信访工作的责任与目标
(一)加强信访工作责任制
1、我校实行信访工作领导责任制。党支部主要领导负总责，分管领导负实责。
2、注重信访工作队伍建设，提高信访工作人员的政治素质和业务水平。
3、信访工作人员秉公办事，不徇私情；遵守保密制度，不泄露工作秘密，严禁将控告、检举材料和信访人要求的保密内容泄露给被控告人、被检举人；不得丢失、隐匿和擅自销毁信访材料。
(二)按时完成信访工作目标
1、处理好“初信初访”，“初信初访”办结率达100%。
2、处理来信、来访的时效和质量，信访按期结办率不低于90%。
3、努力控制越级信访，无越级集体访和重复集体访。
4、对上级机关、上级领导转交办的信访事项，及时办理并将办理结果及时反馈相应机关和领导。
四、加强信访工作的组织领导，强化措施
1、在学校党支部的领导下，成立“新立小学信访工作领导小组”，负责学校信访工作的组织领导。下设办公室(设在学校行政办公室)，负责学校信访的综合、协调和日常来信来访的接待处理工作。学校各部门按其职责处理相关信访问题。
成立信访工作领导小组。组
长：徐光权
副组长：黄万华
成员：工会委员、其他行政领导、年级组长。
2、明确责任，按照信访工作原则，应逐级上访，分段受理，制止重复。上访、越级上访。学校各部门对上访问题要认真接待，以事实为依据，按照法律、政策规定，认真负责地解决群众反映的实际问题，深入细致地做好思想政治工作。要以高度负责精神，把问题解决在处室、本年级、本班，绝对不能放任不管，更不能推向上级。推向社会，对因工作不负责任，造成越级上访或产生严重后果的，要严肃追究责任。
3、加强沟通，信访领导小组成员应充分发挥桥梁纽带作用。要带着感情做好教职工、学生及家长的工作，把问题解决在基层；要抓好宣传引导，使不违法上访变成群众的自觉行动；坚决查处背后支持、鼓励群众上访闹事行为，规范上访行为，创造良好信访秩序，把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。各室、各年级组对能够解决的问题应抓紧时间来判断处理，一时处理不了的，要做好工作，向教职工说明情况，讲清道理，把工作做深，作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应及时迅速报告学校领导，学校领导要把解决群众困难的情况应及时迅速地反馈给教职工、学生家长。
4、对上级交给的信访案件积极处理，做到了不拖办、不弄虚作假、不泄露秘密。
5、我校按要求办理群众来信来访，严肃查处违规违纪案件，有效降低了重信重访。
五、做好来访接待工作
1、热情接待来访人员，认真填写《忠县新立镇中心小学校接待来访登记表》；
2、认真听取来访人的陈述，了解来访人来访的目的、要求及反映的主要问题的时间、地点、主要事实、证据等，做好来访记录；
3、对不需要处理的一般问题，说明理由或原因做好来访人的思想工作；由所属部门解决的问题，通知其部门接待处理；
4、对重要来访、突发性或重大集体上访，通知相关领导接待；
5、做好存档工作，来访处理完毕，按来访类别整理相关材料移交档案管理室存档。
六、信访工作内务管理
1、信访工作所用的表、单、簿、册规范，办理程序、规定统一。
2、信访材料装订整齐；保管符合保密规定。
3、做好接待师生及学生家长来访的办公室清洁卫生。
4、对来访师生、学生家长和外来联系公务人员，文明礼貌、接待热情。
七、做好信访工作总结
为不断提高信访工作的效率和质量，学校每半年举行一次信访情况分析会，通报信访工作情况；每年年终举行信访工作经验交流会，总结信访工作。
忠县新立镇中心小学校 二0一三年十二月
第二篇：2011信访工作总结新
2011信访工作总结
2011年，xxx信访工作在师市信访局的正确指导和关心下，在处党委的大力支持和帮助下,紧紧围绕师市信访工作会议精神，结合单位实际, 在开展矛盾纠纷排查和信访积案化解等方面做了大量工作,使职工群众的合理诉求基本上得以解决,但今年到兵团以上上访与去年同期相比有所上升, 突破了进京访控制为零的目标，信访工作给我处带来了一定的压力和严峻考验。现就xxx2011年开展信访工作情况总结如下：
一、信访工作基本情况
1.今年以来，全xxx职工群众到处、师以及xxx以上上访总量为48批次，249人次。其中：职工群众到处来信来访27批次，151人次（主要包括：集体访10批次、133人次，个人访17批次、18人次，与去年同期的19批61人次相比，批数增加了8批，人次增加90人次），案件查结率达到了95%以上。今年到师上访19批次95人次，与去年同期的20批次38人次相比，批数减少了1批次，人次增加57人次。到xxx1批次，2人次。到xxx访1人次。
2.今年职工上访反映的主要问题：一是土地承包和民事经济纠纷类共25批次，164人次，占今年信访总量的58%。二是劳动关系、民工工资待遇和生活保障等问题共23批次，85人次，占信访总量的42%。今年信访量增大的主要原因是因嫁接枣树、职工要求多承包土地以及农民工资等原因造成。
3．按要求及时上报信访各种资料、总结、及时受理上级转办的信访函件；召开各种类型的信访维稳工作会议12次；年初与15个基层单位签订了2011信访工作责任书。
二、加强领导，强化责任意识
一是xxx党委十分重视信访工作，xxx连两级均成立了信访工作领导小组，xxx党委确定党委常委纪委书记xxx同志分管信访工作，处配有一名兼职信访干部，具体负责信访的日常工作，连队也有兼职信访工作人员，把信访工作列入党委重要议事日程，定期调研解决信访案件。
二是重视《用群众工作统揽信访工作意见》，成立了以xxx党委书记、副书记任组长，6名副处级领导任副组长，机关各科室主要领导组成的处联席会议组织机构，健全了联席会议制度，并分别在处党委中心组和机关干部大会上对《意见》全文进行了学习。在学习落实《意见》的基础上，结合我处具体情况，制定了《水工处用群众工作统揽信访工作意见》的实施方案。根据我xxx各科室分管工作，制定了水工处18个方面贯彻落实《意见》的分工方案，把责任落实到各科室，明确了具体责任人。
三是为了方便来访职工群众，将领导的职务、姓名、电话号码公布在办公楼大厅，处领导定期接待来访群众。对于重点信访问题处领导随时带案下访，今年处领导针对xxx反映五七工待遇低和xxx均复查病情要求赔偿等问题带案下访。
四是召开信访领导小组和全处干部大会及时传达和学习上级文件精神，一年两次对到处以上上访情况以红头文件形式下发各单位，对各单位群众到xxx、xxx以及xxx以上信访情况进行排名，以便各单位及时掌握和了解信访情况，加大对信访工作的重视。
五是xxx建立了解决信访疑难问题专项配套资金58000元。今年解决xxx和治安员打架,遗留下来的信访积案，支出费用17600元。
六是机关各科室与基层单位挂钩，定期对职工群众反映的疑难问题进行矛盾排查，发现问题及时解决，对老大难问题派驻工作组，抽调部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示处里的重视程度，平息群众情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。
七、及时受理上级转来的要信、要访、要电按时处理及时上报，对上级部门转办的督办的来来访，上报办结率达到了100%。来信来访受理转交办程序规范。
三、完善矛盾纠纷排查制度
坚持每十天进行一次矛盾纠纷排查，重大节日和敏感期，坚持24小时值班制度，xxx领导带班、科室和连队领导值班，重点落实好“三排查”每月定期排查；特殊时期及重大节假日期间重点排查；对矛盾纠纷的重点单位、重点人群、重点问题的排查，对排查出的信访问题全部实行处领导“包案”责任制，切实做到“小事不出连、大事不出处、矛盾不上交”。重大事项实行“四议两公开”（由党支部提议、连队工会和职代会商议、党员大会审议、职工代表大会决议后，对决议公开、实施结果公开）的办法，“四议两公开”在我xxx已经成为基层连队实行决策的重大举措。
四、严格制度 狠抓落实
一是制定了xxx信访工作百分考核办法，每年两次对基层各单位进行信访工作检查，将信访工作同处精神文明检查同考核、同评比、同奖惩，对考核不达标的实行一票否决，并取消一切评优资格。；二是每半年对各单位上访问题以及处理情况进行通报，对考核达标单位，年底给予3000元奖励，对信访工作排名倒数的单位予以1000元的处罚；三是各单位每月25号前按时上报矛盾纠纷排查情况，对职工反映强烈的问题，进行领导包案；四是各单位每季度25日前上报信访动态和信访分析报
告，对职工反映的问题认真研究，及时化解矛盾，使信访工作形成了制度化、规范化管理。
五、明年的工作打算、措施和办法
(一)提高信访干部素质，加大队伍建设力度
进一步提高广大信访干部的政治业务素质，提高处理各类信访问题的能力，充分发挥广大信访干部的积极性，以对党、对人民高度负责的精神，满腔热情、真心实意地对待上访群众，全心全意地维护他们的合法权益，为群众分忧解难，努力维护社会政治稳定。
（二）建立涉法信访问题领导包案责任制，加快信访工作法治化建设步伐。
按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，把涉法信访问题的处理任务分解到责任单位和责任人。对一时无法解决或无政策、法律可依的涉法信访问题也要做好过细的思想工作，主动回访，反复疏导，力争把矛盾化解在基层，把人员稳定在基层。
针对当前信访工作面临的形势和变化，下一步信访工作的法治化建设重点要抓好以下几项工作：一是继续抓好国务院《信访条例》的宣传和贯彻工作，进一步规范信访工作部门依法处理信访问题和信访人依法信访的行为，依法治理信访秩序，维护群众的正当信访权利和正常的信访秩序；二是加大宣传和引导的力度，依法分流信访问题，凡属涉法问题，要说服引导信访人通过法律渠道解决问题。
（三）开展信访积案专项治理活动，着力解决信访老户的信访问题。
通过专项治理，进一步建立健全信访工作各项规章制度，完善信访工作机制，尽力减少新的信访老户产生。一是彻底排查信访老户，认真研究治理方案，明确工作要求，落实工作责
任，对那些反复、越级、集体信访，以及扬言闹事的信访老户，落实责任，限期查明上访原因，弄清是非，妥善处理，力争使信访老户反映的问题得到解决；二是本着认真解决问题，严格执行法律和政策的原则，根据不同对象，采取多种措施，妥善处理信访老户问题。对要求过高或无理纠缠的，做好疏导教育工作；三是充分发挥基层组织和群众的作用，采取组织调解，把工作做深、做细、做扎实，努力把问题解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。
（四）加大信访案件督查力度。严格按照《信访条例》的有关规定，规范信访案件查处情况的上报程序。对重大信访案件，特别是对领导批示件，加强督办，并建立查办责任制。
2011年，虽然做了大量工作，但离xxx信访办的要求还相差甚远，决心在以后的工作中，发扬成绩，改正不足，把职工群众反映的问题及时化解在萌芽状态，确保2012年xxx信访工作上一个新的台阶。
xxx信访办
2011年11月20日
第三篇：小学信访工作总结
ⅩⅩ小学信访工作总结
信访工作是一项政治性很强的群众工作，是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道，起着密切联系群众，充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设学校的积极性，维护安全团结政治局面的作用。我校党支部对信访工作高度重视，常抓不懈。学校重视加强信访工作的规范化、制度化建设，从而保障了学校局势的稳定。自组建以来，学校办学稳定，没有出现出区上访，群众性集体突发上访事件。现将一年来信访工作总结如下：
一、建立组织、明确责任
学校高度重视平安与稳定工作，始终坚持以区委区政府的工作要求，指导教育信访工作，从实践“三个代表”的高度认识信访工作的重要意义，从社会稳定的大局对待信访工作，把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上，把做好信访工作与“创优争先”活动结合在一起，不断提高思想，从各个方面做好学校安全稳定工作。今年，学校通过信访行政会，成立本信访工作领导小组，下设办公室，明确专人负责。进一步加强信访队伍建设，推进信访工作上水平上台阶。学校领导亲自挂帅，带头抓好安全稳定工作，对安全稳定工作负总责，做到了领导有明确分工、具体有专人办理。即做到，信访工作有人问、有人抓，使信访工作落到实处。
学校各部门严格按照信访工作原则，明确职责，遇到特殊情况逐级反映，分段受理，制止了重复上访。学校各部门对上访问题认真接待，以事实为依据，按照法律、政策规定，认真负责地解决了群众反映的实际问题，深入细致地做好思想政治工作。以高度负责精神，把问题解决在处室、本年级、本班，从不放任不管，从未发生推向上级的情况。
另外，学校还特别规定，若因工作不负责，造成越级上访或产生严重后果的，严肃追究其责任。严密的组织机构、明确的责任意识、切实到位的管理使得教职工、学生及学生家长反映的问题能够得到及时正确的处理，从而树立了学校良好的形象，确保了政令畅通和社会政治稳定。
二、规范工作、加强沟通
为保证信访工作有序开展，切实保证信访工作得到落实，我校还制订了学校信访工作制度，明确信访工作规范化，即做到对来访者要热情接待，耐心听取意见。对收到的信件及时向领导报告，按领导指示进行办理。对上级转办的信件，及时办理报果，并做到来信有登记，上访有记录。加强值班、信息和信访工作。安排业务水平高、责任心强的人员负责值班。信息报送做到了 “快、准、实”。
在规范管理和强化监督的前提下，学校内部上下级之间、部门之间、集体之间加强沟通，充分发挥信访领导小组的桥梁纽带作用，以感情相融作为沟通与协调的方法，做好教职工、学生及家长的工作，把问题解决在基层；规范上访行为，创造良好信访秩序，把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。各处室、各年级组能够在第一时间对发生的问题作出判断和处理，并且能够做到每事有案，对于比较棘手或一时处理不了的，学校部门先做好思想工作，并向教职工说明情况，讲清道理，把工作做到细致有效。另外，对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题，学校领导在得知情况后，能迅速通过专门的行政会，以最好、最快的措施将问题处理妥当，并能够做到有记录、有反馈。
三、强化管理、加强教育
信访事件往往因安全不稳定因素而起，为了从根本上杜绝越级上访、集体上访事件的发生，学校着力抓好校园平安稳定工作。学校专设保卫处，组建了一支精干得力的学校保卫队伍，定期集中组织专门力量集开展不稳定因素排查活动，特别是把重点人员的思想状况、校园网、校园周边环境、危险物品的管理、消防安全设施等作为重点排查对象，对排查出来的问题和隐患立即采取有效措施，及时予以化解和解决，努力将不稳定因素消除在萌芽状态，从而有效防止了重大群体性事件的发生。
另外，学校还进一步加大了校园周边环境的整治力度。学校主动与辖区派出所、交警队等有关部门加强联系，争取支持。加强对校园及周边地区的治安力量，最大限度地降低了各类治安案件的发生率，确保校园的稳定。
法制教育是关键。学校进一步加强安全法制宣传教育，对全体师生员工进行了长期、广泛、深入的安全法制宣传教育，特别加强了交通安全教育、网络安全教育、防火安全教育、食品卫生安全教育，从而增强了师生安全意识，使师生熟知有关安全制度和知识，提高了自我防范能力。
四、深入基层，力求民主
为保证学校始终有一个良好的工作秩序和稳定的政治局势，从构建和谐校园的高度出发，学校成立了工会委员会，积极发挥工作组织的民主桥梁作用，多次组织有益身心健康的集体活动，进一步凝聚了人心，形成了团结一致、奋发向上的精神风貌。
学校定期召开在职教师座谈会和退休教工座谈会，听取群众意见、建议和要求，并通过座谈及时了解教师工作、生活中的困难，在工作和生活上给予关心和鼓励，在全校努力营造“和谐大家庭”的氛围，使教职工逐渐形成爱校为家的责任感和荣誉感。对于一些教师普遍反映的诸如工资发放、上下班交通等方面的热点、难点问题，学校高度重视，能解决的及时解决，不能及时解决的，则通过多方途径寻求对策和支持，将师生中存在困难化大为小。
由于我校党支部高度重视信访工作，重视校园平安稳定工作，积极关注师生、家长、社会动态，学校形势稳定、和谐。但我校认为，虽然在一年多的时间里，学校在信访工作上没有发生任何问题，但在某些方面仍存在工作上的疏忽和失误。因此，我们仍要高度重视，一如既往地抓好这项工作，保证学校能有一个有条不紊的发展态势，为我镇教育的整体发展作出应有的贡献。
第四篇：新宅小学信访工作方案
新宅小学信访工作方案
信访工作是一项政治性很强的群众工作，是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道；起着密切联系群众，充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设学校的积极性，维护安全团结政治局面的作用。为加强我校信访工作规范化、制度化建设，特制定本制度。
一、信访工作的指导思想和原则
信访工作的指导思想：认真贯彻“三个代表”重要思想，以十七大精神为指引，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长的意见和要求，充分调动广大师生和学生家长的积极性，不断改进工作作风，提高信访工作效率，为学校事业发展创造和谐向上的工作环境。
信访工作的基本原则：认真执行党的政策、国家法律、法规；实事求是，一切从实际出发；实行统一领导与分工负责制相结合，解决实际问题与思想政治工作相结合。
二、信访工作的组织领导
在学校领导小组领导下成立新宅小学信访工作领导小组”，负责学校信访工作的组织领导。负责学校信访的综合、协调和日常来信来访的接待处理工作。
1、成立信访工作领导小组
组 长：朱新生
职 责：领导学校信访工作
常务副组长：王朝阳
职 责：主持学校信访工作
副 组 长：吴培久
职 责：处理分管线信访工作
成 员：蒋思卫蒋学娟杨旭黄志森臧道银
三、信访工作程序
(一)来信办理
1、填写《信访举报问题呈阅表》并附信访原件报送有关领导阅批；
2、凡署名寄校领导的信件直接送至有关校领导本人阅批；
3、根据校领导批示及管理权限分级归口办理。
4、对事关学校发展建设和师生关心的热点、难点问题的来信及领导批示和办理结果，视情况在适当范围公布。
5、做好存档工作，按来信类别，整理后移交档案管理室存档。(二)来访接待
1、热情接待来访人员，认真填写《新宅小学信访登记表》；学校每周五上午为校长接待日，校长干部轮流接访；
2、接待人员应认真听取来访人的陈述，了解来访人来访的目的、要求及反映的主要问题的时间、地点、主要事实、证据等，做好来访记录；
3、对不需要处理的一般问题，应说明理由或原因做好来访人的思想工作；应由所属部门解决的问题，通知其部门接待处理；
4、需向领导汇报、请示的，填写《新宅小学来访问题呈阅表》同《接访记录》一并报送有关领导审批办理；
5、对重要来访、突发性或重大集体上访，要通知相关领导接待；
6、做好存档工作，来访处理完毕，按来访类别整理相关材料移交档案管理室存档。
四、信访工作责任与目标
(一)信访工作责任
1、实行信访工作领导责任制。学校领导负总责，分管领导负实责。
2、注重信访工作队伍建设，提高信访工作人员的政治素质和业务水平。
3、信访工作人员要秉公办事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，严禁将控告、检举材料和信访人要求的保密内容泄露给被控告人、被检举人；不得丢失、隐匿和擅自销毁信访材料。(二)信访工作目标
1、处理好“初信初访”，“初信初访”办结率力争达100%。
2、保证处理来信、来访的时效和质量，信访按期结办率不低于80%。
3、努力控制越级信访，无越级集体访和重复集体访。
4、对上级机关、上级领导转交办的信访事项，要及时办理并将办理结果及时反馈相应机关和领导。
五、信访工作总结
为不断提高信访工作的效率和质量，学校每半年举行一次信访情况分析会，通报信访工作情况；每年年终举行信访工作经验交流会，总结信访工作。
六、信访工作内务管理
1、信访工作所用的表、单、簿、册规范，办理程序、规定统一。
2、信访材料装订整齐；保管符合保密规定。
3、做好接待师生及学生家长来访的办公室清洁卫生。
4、对来访师生、学生家长和外来联系公务人员，文明礼貌、接待热情。
第五篇：新立学校法制教育工作总结
校园法治教育工作总结
****学校
（2019-2020）
按照区教育局关于校园法治教育工作的整体安排部署，我校始终坚持依法治校的方针，把法治教育工作落实到教育教学的各个环节中，以此来增强师生法制观念，提高学生法制素养，进一步提高学生明辨是非的能力，有效地促进了我校法治工作的开展。
一、树立法治教育意识
在本的开学大会上，我校对全体教师进行了法治教育，要求教师平时自学《教师职业道德规范》《教育法》《教师法》等与教育有关的法律法规。全体教师正确认识法治教育的重要性，树立起牢固的法治教育意识，在日常教学中自觉的向学生渗透法治教育。
二、主要做法和取得成效
在完善学校德育管理的同时，深刻理解加强学生法治教育的重要性和迫切性，成立了法治教育领导小组，与新立镇派出所实行警校挂钩，设立警务室，并聘请新立镇派出所王雷担任我校法治副校长，负责协助、指导学校开展校园治安综合治理法治教育工作，对有不良行为的学生进行帮教，协助解决政治学校周边地区的治安环境问题，促使我校法治教育工作顺利开展。
1.设立法治知识课程。我校深入贯彻落实《青少年法治教育大纲》文件精神，第一时间安排课程，每班每周至少一节法治教育课程。同时，充分利用主题班会、学校广播、墙报、宣传栏等进行法治教育宣传。
2.与课堂教学相结合。充分发挥课堂教学主渠道作用，在学校的统一要求下，全体教师都能结合任教学科的特点，进行法治宣传教育。以政治老师为主，其他教师为辅，向学生全面渗透法治知识。
3.与课外实践相结合。一是每学期我校都邀请新立镇派出所和司法所工作人员到校给学生作法治教育讲座，利用真实案例，传授法律知识，教育学生学会依法保护自己的权益；二是定期组织各班级学生到新立镇派出所和司法所进行体验活动，在实践体验中，让学生亲身感受到法治知识的重要性，对学生进行，生动、直观的法治教育。
4.法治教育的多元化。学校组织安排各班级分别进行了“法治教育”读书活动和法律知识答题活动，通过学生的实践学习，促进学生进一步理解法律。同时，组织每个班级观看了《阳光路上》教育片，警示教育学生们遇到事情时，一定要抑制住自己的冲动，做一个知法、懂法、依法、守法的青少年。
5.建立“家校”联系制度。一是通过与新立镇司法所沟通，提供法律知识宣传单，及时向学生发放，并要求学生对家长做好法律宣传；二是通过电话联系、家访、家长会等机会，及时做好跟踪教育。搭建家长与学校及司法部门之间的配合桥梁，对学生的不良行为做到及时帮教。
三、下步工作
在这一年的法治教育开展中，我校取得了一定的成绩，但在单亲家庭的学生法治教育方面存在短板，下一步，我校一是加大对单亲家庭学生法治教育的帮教工作；二是加强对教师队伍的自身建设；三是全力配合辖区派出所对校园周边的电子游戏场所、网吧等进行治安整顿，彻底根治不良因素对我校学生健康成长的影响。
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