班主任小结[最终定稿]

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第一篇:班主任小结

班主任工作小结

希望中队如花绽放 春学期四(6)班主任工作小结

金城镇中心小学 孙林霞

时间过得真快,记忆还挂在发芽的树梢,可悄然间却到了石榴似火的盛夏。乍急还缓,茫然顿悟交织,或许这就是时空带给我们的感悟——行走在消逝中吧!

盘点本学期的班主任工作,开学初,根据少先队的工作计划,结合我们班级的自身特点,我们制订了四(6)班特色文化建设方案。依循方案,我们希望中队每天进步一点点,全体成员因目标而努力,因梦想而精彩!现提炼如下——

一、希望在乐土里根植

为了把“红苹果”分给每一个进步的孩子,使他们看到了希望,尝到了学习的甜美,开学初,我们中队就开展了“新星闪烁”的活动,设计了四张星座宇航图,分别是:精心设计四张星座图,分别是: 文明礼貌的“队礼星座”:合作星——谦让星——尊师星; 遵守纪律的“大雁星座”:自知星——克己星——值勤星; 努力学习的“智慧星座”:预习星——复习星——检查星——订正星;热爱劳动的“马兰花星座”:育苗——长叶——开花——献果,同学们你追我赶,你帮我助,很快,一个积极上进,充满自信、团结合作的集体让人眼前一亮!

二、希望在沃土里壮大

我坚持让队员走出校园,走进社会这个大课堂,亲自去实践、去体验,把自我服务和社会公益服务结合起来,争做社会文明的小使者。

读书使人明智,这学期,我班开展了《走进三国》、《三国故事会》、《领略动物小说王沈石溪的魅力》、《读上下五千年,品华夏古韵《我在感恩中成长》等读书活动。

此外,我组织学生开展系列实践活动,丰富了学生的业余生活,增强了体质,同时在活动中,促进了同学间的友好合作。如:开学初的《我为书本穿衣裳》,3月份在学雷锋的日子里,在“让春风更暖,让春意更浓”的口号下,我们中队开展了一次“小义工”活动,并进行了“雷锋精神走远了吗?”的讨论演讲活动。在“三八妇女节”开展“妈妈,您好!”活动,了解妈妈,慰问妈妈体味妈妈的辛劳,从小学会关心、体贴他人。结合“低碳生活”我们班开展了“大家来低碳”

班主任工作小结 的环保活动,手工制作、环保手抄报、倡议书、行动规划。此外,像《吃饺子、品文化》、《我跟大师学手艺》、《养蚕啦》、《六一,放飞快乐,留住童真》等有张有弛的活动。

此外,作为语文老师,我开辟了 “贤文智场”、“每日简评”两大舞台,这儿是学生文化浸润的场所,是孩子们百家争鸣的会所,也是我与学生沟通无极限的桥梁。

在各项活动中,希望中队的少先队员在实践中成长,在研究中提高,在感动中展望,各方面的能力都得到了提高!

三、希望在爱心里放飞

希望在爱心里孕育成长!我以自己的言行来影响、感化学生,谁生病了我会及时给其补课,谁有烦恼了我会听其倾诉帮助解决。学生表现好了,我会自掏腰包买她需要的奖品。在六一儿童节,我组织了“缤纷对对碰”欢聚会、“心灵手巧水果拼盘赛”、“集体生日宴会”,全程一天,我忙上忙下、为他们集体留影、拍下欢乐瞬间,并送上了一个大蛋糕与孩子们分享快乐。尽管很累,但孩子们能有一份感念挚情。平日里,孩子们学会了关心、照顾他人,同学病了,问寒问暖,有问题不会解决了,便主动讲解帮助,真正地体现了一个良好的中队风气。

学生就是老师的影子,学生学着我的样子布置班级、组织活动。如在四月一次队会课上,我们班几位同队员组织了“近期新闻发布会”,真是有声有色,井然有序,之后又小组进行了爱心捐助活动,基本上已经不用我烦心。

四、希望在耕耘里收获

“一份耕耘,一份收获”。在全体师生齐心协力下,我们班也取得了一些成绩。校田径运动会四年级组

第二篇:班主任专题小结

如何成为一个有魅力的班主任

二(6)班刘英姿

雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢。2018年5月我有幸的加入马桥小学,接手一个班的班主任工作。虽然时间不长,但收获颇丰。策划组织开展家长会,以及听专家从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。

一、班主任要做要做一个快乐的人。要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心” “班主任一定要做一个快乐的人。”这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,我很喜欢这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象

班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到……下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心……因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。

当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓“学高为师,身正为范”,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新,善于总结。

三、班主任应善于激励学生

苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰—师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”林格也曾说:“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。”心理学研究也表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。

四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级

班级应该是有个性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。

天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。今后教育教学工作中我将继续努力学习,更好地投入到工作中。

第三篇:班主任小结

班主任工作小结(李玉)

紧张的一学期结束了,我圆满地完成本学期的各项任务。这学期我担任五年级语文教学工作和班主任工作。回顾这个学期的班主任工作,感慨良多,我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝集力,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。当然工作中也存在着不足。

现将本学期的班主任工作总结如下:

一、学生习惯养成方面。

1、把一味的要求变成鼓励和赞美,暗示和诱导;在反思上学期的工作后,我发现对于学生行为习惯一味的要求,可能暂时有一定的效果,但时间长了却会容易让孩子产生逆反心理,不利于孩子改掉不良的习惯。

2、本学期我一改过去的思路,对于习惯不好的孩子,给予更多的不是批评和要求,而是鼓励和赞美,暗示和诱导。正是有了这种工作思路,部分孩子的学习习惯较上学期有了很大的进步。

二、干部队伍的组建和培养:

大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,以点带面。

三、用爱激励、鞭策学生成长

“爱心”是教育永恒的主题。对于学生来说,教师的爱是一种神奇而又伟大的力量,是除了母爱之外,世界上又一伟大的爱。这种爱是无私的,是沟通师生心灵的桥梁。只有当班主任给学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感、期望感,学生才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向教师敞开内心世界,教育才会收到应有的效果。天冷了,嘱咐孩子多穿件衣服;学生病了,及时慰问补课。课下谈心、用电话与家长联系成为自己每天的“必修课”。阶段总评时,谁有了进步,一份精心挑选的小奖品便送到学生的手里。为了及时了解、掌握后进生的内心世界和行为表现,激发其上进心和积极性,在工作中多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。在赢得了后进生的信任,成为他们的知心朋友之后,转化工作就容易多了。

四、注重了后进生的转化工作:

在后进生的转化方面,我分了两类,一种是仅学习成绩差的;一种是行为习惯、纪律方面差的。我针对各自的特点及后进的原因,对症下药,长期不懈地去辅导教育他们,感觉都有了不同的进步。

五、家校联系方面。

为了全面了解孩子,发挥家长的作用,学期初我便通过校讯通等方式与家长取得了联系,具体了解孩子在家中的情况,这也为之后班级管理工作带来了很多启示和帮助。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,对学生教育离不开家长的配合。我认为学校教育、家庭教育和社会教育三者是不可分的。

六、反思自己的工作,我认为以后努力的方向是:

1、学生大了,教育教学方法要随之灵活多变去适应他们;

2、学习累,要如何让他们学好又轻松?有兴趣不厌学?

3、对边缘生的辅导要继续抓好,还须更耐心的辅导。

虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,但是效果仍不太明显,还没有能够有效地激发学习动机不强的学生的学习斗志,为班级学习创造良好的风气的遇到了较大的阻力。

当然,在教育学生“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,会把班主任工作干好的

我深知工作中还有很多不足之处,在以后的工作中我会加倍努力,不断完善自己,努力提高自己,把握好每一次学习的机会,努力做最好的老师!

第四篇:班主任小结

浅议用心去做班主任工作

那年,一切来的比较突然,被告知将要中途接手一个班时,我就做好了准备,因为这将是我人生旅途中新的一页篇章,一直以来,我都在等待这个机会,兴奋的心情中夹杂着几分担忧,将以班主任的身份面对这群可爱的孩子,他们能接受我吗?能胜任吗?一切都是未知数,等待我的只有挑战。转眼间,送走了我的第一届学生,通过两年多的工作实践,也使我深刻体会到,要当好一个班的班主任的确不容易。在这两年里,饱尝酸甜苦辣,百感交集,一幕幕仿佛刚发生一样,难以忘怀。虽然作为一个年轻的班主任,有可能经验不足,但觉得要想管理好一个班级,要做到一下几点:

一、重视后进生的培养,建立良好的师生关系;

作为一个班主任,不仅仅要在乎学生们的成绩,更在乎的是他们的思想道德素质的提高。俗话说得好:不成材,要成人。这句话一直鞭笞着我,让我把目光不仅仅放在成绩好的学生身上,面对一些后进生,反而要投入更多的精力,让她们意识到老师并没有放弃。有时候一件小事就可能改变学生对你的态度,上课时一个鼓励的眼神,让孩子们会更加信任你,曾在一节课上,请同学阅读一段小资料,不少同学举起了手,无意中发现一个平时不怎么听讲的男生用期盼的眼神望着我,我知道他想起来阅读,但是因为胆子小,没有举手,于是我利用这次机会想鼓励他,结果他读的很好,在表扬他的时候能感觉到他眼神的坚定,仿佛在告诉我他以后会认真的学习,果不其然,他的成绩突飞猛进,毕业后他留给我一封信,写着那一次我对他的肯定让他觉得自己并没有被老师放弃。这对于我来说有可能是一件小事,但是有可能会改变他的一生。虽然是老师,但也要融入班集体,成为班集体的一个成员,在平常的生活学习中,我首先以身作则,做好带头作用。在教室里,如果孩子们的东西掉在地上,只要我发现了,会立马给他们捡起来,并告诉班里同学,要互相帮助,不要冷漠、忽视这么一个小的举动。类似这样的行为,我总是不厌其烦地做着。其次,就是文明行为的培养。生与生、生与师之间如果有了矛盾,最好的解决办法是文明礼貌的行为举止。一声对不起,一声谢谢,一声我会改正自己的错误,有可能就会改变一件事的结果,也可能会改变两个人之间的关系,作为班主任,不能高高在上,这样就会脱离集体,孩子们只会对你避而远之,像这样的话语,必须要让学生学会使用。通过一段时间的努力,学生们在思想品德方面有了很大的进步。

二、建立一个良好的班级舆论

曾看过这样的一个故事:竹篓中放了很多螃蟹,不必盖上盖子,螃蟹是爬不出来的。因为当有两只或两只以上的螃蟹时,每一只都争先恐后地朝出口处爬。但篓口很窄,当一只螃蟹爬到篓口时,其余的螃蟹就会用威猛的大钳子抓住它,最终把它拖到下层,由另一只强大的螃蟹踩着它向上爬。如此循环往复,无一只螃蟹能够成功,这就是“螃蟹效应”。如果班主任没有制订好小组的评价内容,学生就会像竹篓里的螃蟹一样,只关注个人利益而忽视集体利益,把主要精力放到盯别人的缺点上,相互提防,相互倾轧,小组间相互拆台,最终使得整个班级失去凝聚力,没有了团结向上的动力。一个良好的班级舆论很重要,因为它是班级绝大多数学生的言论,精神状态的共同表现。如果班级的舆论持久的发挥作用,就会形成这个班的班风。班风的好坏,直接影响这班级,优良的班风可以潜移默化地影响全班同学的思想和行为,对于管理整个班级的作用不可言喻,非常重要,如何使一个班级有很强的凝聚力,可以从一下几个方面着手:

(一)确立班级奋斗目标

班级奋斗的目标,是班风建设的首要任务,一旦确定,就要做好,决不能半途而废,要把它变成全班同学的自觉行为,努力的方向,在实现这一目标的过程中,可以不断的完善,也要靠班主任的监督,毕竟初中生的自制能力还不是很强,在摸索中前进。

(二)培养自豪感和责任感

在班级中找到一个楷模,或者通过学校对班级的表扬来培养学生对班级的自豪感,让她们觉得能成为班级的一员是令人骄傲的,让每个人为班级做一件力所能及的事,提倡人人为我,我为人人。

(三)优良的班级舆论导向

优良的班级舆论可以起着很好的约束和激励作用,能够锻炼学生的性格,培养学生的意志,也能够培养好学生的个人行为习惯,鞭策每位同学意识到自己是班级的成员,一言一行代表着班级。

(四)以优化学风为核心

初中生现在的主要任务是学习,一个班的班风必须围绕着学风来建立的,一种好学向上,刻苦学习,勤学好问的良好学风的形成,可以带动同学们的学习积极性,也可以促进良好班风的形成。

三、重视班干工作,发挥他们的先锋模范作用。

班干部是班主任的得力肋手,也是班级管理的骨干力量,所以建立一个优秀的班委会,对班主任的工作有很大的帮助。如何来确定班干部呢?这是一个难题!首先,班干部应该以身作则,可以起到很好的带头作用,能够为班级产生积极的影响;其次,要民主,公平,不能偏袒关系好的同学;最后,要有一定的号召力,做好具有一定的威信。班委会要定期召开班干部会仪,研究针对一周内班级的情况和出现的问题,确定下一周的工作任务和工作重点。作为班主任,要指导他们注意工作方法,言行举止不能盛气凌人,要与同学们打成一片,协调好各方面的关系,这对班干部本身也是一种锻炼。没在总结就没有提高。为此,每个人结束原岗位工作时,都要在班会中作出工作总结,谈谈工作体会。别的同学可以发表评议,我也会进行表态,肯定成绩,指出不足,为下任同学提供借鉴。

四、关心不同层次学生的学习。

虽然学习不是唯一的出路,但是对一个中学生来说现阶段最重要的还是学习,所以成绩很重要,对于各功课,主要是采取小组检查到“一对一”对抗。通过这种模式,既能够突出优生的带头作用,还能够拉动中等生和差生。在学习上,我的定位就是不给学生们较大的压力,而是尽可能的挖掘他们的潜力,发挥自己最大的能力,让他们在快乐中学习。一般在每次考试结束之后,不管考的如何,我都要找每位学生谈话,分析他们的得失原因,适时地给予鼓励和批评。这样取得优异成绩的学生不会骄傲,而较差成绩的学生不会灰心失望。

一直以来,不少人是这样评述班主任的工作,如同磨道中的毛驴,一生做的是“转磨磨儿”的事。形象的道出班主任工作的重复和琐碎,但是只要你有工作热情,对学生充满着关爱,使教师与学生之间并不是单纯的教与学的关系,而是真正情感交流,你就会得到学生的尊重和信任,你也会慢慢的爱上这份职业,也能体会到“教书育人”的意义所在。

第五篇:班主任小结

班主任工作小结

仲尼中学 王海亮

每个学生都能安安静静的坐在教室里自主的读书,这是老师最大的愿望。但每个人都是一个独立的个体,由于生长环境及生活氛围的不同,形成了各自迥异的性格。所以,很多头疼的事情也就接踵而来。上课睡觉的,讲话的,作业不按时完成的,看课外书的,带手机的,留长头发的,甚至和同学大打出手和老师顶嘴的,卫生的纪律的„„如数家珍的罗列一遍,发现做老师也是很痛苦的,如果不能很好的调节自己,不能用有效的方法去“对付”他们,那简直就是折磨和煎熬。

相信,每个老师都碰到过令你头痛的学生。也许你软硬兼施也无法攻克他百毒不侵的灵魂。这时,轮到我们愤怒,伤心,气馁„„甚至有揍人的冲动,最后绝望,放弃。我想说的是首先我并非圣贤,其次,我也达不到某种高度和境界。所以,要说处理违纪的学生,我想条条大路通罗马,只要让学生没有情绪,从心底接受了,悔过了,我们的工作才算做到位了吧。

来仲尼4个月了,接手了高二(5)班。一开始,N同学就引起了我的注意,因为他个子高大,加上他的发型与个人的行为举止,让我在潜意识里觉得这样的人具有一定的爆发力。他早晚要“发作”的,一切只是时间问题。所以,趁着某次跟他一起下楼的机会,就跟他聊上了,我夸奖他普通话说的纯正,声音很有气质,形象也很好,让他充分利用好自己的先天条件,让自己优秀起来。

我想,这是提前给他打一剂预防针,先把他提上来,把某种不好的扼杀在萌芽中吧。果然,在接下来的日子里,他参加演讲比赛的预演,黑板报的编辑,校国旗队的护旗手,还在运动会上大显身手,为班级挣得了不少的荣誉。然而,我也必须时刻关注他,做好随时“打压”的准备。

有次,值周老师抓住他在午休的时候看小说,从那以后,他对这位老师很有看法,尤其是他还上这位老师的选修课,课上老师在强调纪律的时候,他总觉得是在针对他,甚至到起乱来,最后蔓延到他开始在任何时候都变得浮躁,课下踢桌子凳子,课上大声讲话,喧哗,起哄,严重干扰课堂纪律。

本来非常喜欢他的科任老师,过来找到我说:“你们班N同学最近变了好多,课上不能遵守纪律,还要捣乱。”其实,我听到这些的一瞬间,内心就开始冒火,看到他那样子,就想冲上去打他两巴掌。唉„„但作为一个老师,也是要遵守行为规范的。我开始沉下心来,他这种性格的人我使劲儿的骂他,批评他,他会听吗?有效果吗?于是我在班里说起了选修课纪律的问题,N同学就大声的反驳:“作为一个老师,如果不能尊重我们,我们为什么要尊重他呢?”这句话甩出来,我已经意识到,他心里的那杯水已经满了,如果不想办法将那杯水倒出来,他是什么话也听不进的。

大课间,N站在队伍里,痞痞的样子,又让我纠结起来,我必须要找他好好谈一谈。趁着回班的时候,我叫住了他,他有些惊讶,我们边走边聊,从开学聊到现在,我把他优秀的地方说了个遍,然后又提出他应该完善的地方,他乖巧的频频点头。我庆幸能够这样安静的把他解决掉了。

趁机也反思我自己,遇到事情,不要那么急躁,人心都是肉长的,只要安静下来,好好的沟通,走到他心里面去,还有什么解决不好的呢?

处理违纪的学生有很多方法,呵斥,用校规来打压,向家长告状,冷淡的孤立,当然还有真挚的沟通,也许在处理的时候,我们是需要拉下面子的,站在他的角度把他抬高,再趁势去沟通,会取得一定成效。当然,白猫黑猫抓住老鼠就是好猫,我们的一切教育,就是让学生进步,优秀,不是吗?

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