第一篇:竞聘采购班长激情励志演讲
竞聘采购班长激情励志演讲
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
此时此刻,能够站在这里参加竞聘演讲,我深感荣幸,无论大家最终对我作出怎样的评价、怎样的结论,我都将衷心感谢各位领导、各位评委对我的厚爱、信任与支持。
下面我开始竞聘演讲。
我叫xx,这次竞聘的岗位是非生产采购班长。
首先,我简单介绍一下自己学习与工作情况。
我06年7月毕业于xx华东交通大学,所学专业是材料成型及控制工程,本科学历;毕业后立即到质量检查处上班,担任部品技术员岗位,一直到今年8月29日;8月30日我到九江采购处报到,担任计划员岗位,一直上班到现在。我曾经获得的荣誉有:07年度九江公司qc成果三等奖;09年度昌铃公司质量先进个人。
接下来我讲一下我的竞聘优势。我的竞聘优势我总结了一下,有两点:
第一,在我们公司内部,相对来讲我接受教育程度较高,学习能力较强,掌握技能较快,能较快地掌握新岗位所需技能;第二,相对来讲,我比较年轻,有活力,思维活跃,应变能力强,适应
能力强,能较快的适应新岗位;有这两点优势,我可以比别人快一些进入工作状态,能够为公司提高运行效率。
接下来我讲一下我对本岗位的认知情况。
我把我的认知情况分成了五点。
第一点,据我了解,本岗位主要负责采购不参加或不直接服务于生产经营过程的各种材料或设备等等;
第二点,本岗位应当能够熟练操作:采购流程,采购数量控制,采购师考试采购价格核算,采购商品成本构成分析等等;
第三点,本岗位应承担的责任:采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理等等;
第四点,本岗位应具备的技能有:成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力以及迅速了解所采购商品相关知识的能力等等;
第五点,本岗位职业守则:
Ⅰ、遵纪守法,廉洁自律;
Ⅱ、爱岗敬业,诚信尽职,具有团队精神;
Ⅲ、树立服务意识,尊重用户和供应商;
Ⅳ、讲究效率,善于创新;
Ⅴ、保守商业秘密,保证安全。
这就是我对本岗位的认知情况。
现在我讲一下我的工作规划。
我的工作规划分为四步:
第一步,熟悉工作流程。关于这一步我准备详细了解公司的采购记录,掌握公司以往采购商品的信息;学习采购流程、采购计划与需求确认、采购数量控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理、供应商选择与管理等等。这一步的工作我主要是通过向同事咨询、查阅资料来学习。
第二步,掌握相关技能,如成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、人际沟通与协调能力以及迅速了解所购商品信息的能力等等;这一步的工作我主要也是通过向同事咨询、查阅资料来学习。
第三步,采购师培训在做好前面两步工作之后,我就能进入正常工作状态,此时我将踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,干一行,爱一行,专一行,努力把工作做得最好,并勇于创新;
第四步,在做好前三步工作以后,我力争作出优异的成绩,以成绩来改善本岗位的形象,同时以实际行动来维护公司形象。我说的成绩指的是降成本的成绩。当代社会有些人包括我们公司部分人员对采购这个岗位都有一定的偏见,我从质检调到采购时就有些人对我说过采购那边会怎样怎样的,当时我予以否认,我是这么跟别人说的“也许以前有些人出现过一些不良行为,但是时代是向前发展的,不良行为会受到应有的惩罚,犯错误的人也将会被逐步淘汰的,这只是时间的问题”。采购师咱们中国有句谚语叫“事实胜于雄辩”,要改善形象,业绩是最好的武器。同时,采购也是经
常跟外界打交道的,如果采购的业绩得到提高了,咱们公司在外界形象也能得到好转甚至能得到好评。
我的竞聘演讲到此结束,谢谢!
第二篇:励志激情演讲
亲爱的孩子们,大家下午好!
很高兴能有机会和你们坐在一起交流,看到你们朝气蓬勃、意气风发的样子,我才意识到,我是曾经年轻过。年轻真好!可以心存高远,意守平常,终成千里。也可以规划自己“会当凌绝顶,一览众山小”的快意人生。
孩子们,青春是美好的,又是终生难忘的。谁的青春不飞扬?谁的青春不迷茫?因为迷茫,所以彷徨。如果一直彷徨,必成硬伤!世界首富比尔盖茨曾经说过,上帝对每个人都很公平,因为他给每个人每天都是24小时,只是你将这24小时用来做了什么。记住,时间花在哪儿,成果就在那儿。伟大领袖毛泽东曾经说过:一万年太久,只争朝夕。何等的惜时如金!青春,一旦注入了激情,它就有了活力,因为激情是一种积极的态度,是一种敢于攻坚克难的精神,有了它,就有了创造。
中国经济飞速发展,社会日新月异,如今 国家对人才是多么的渴望!中国富豪榜风云人物腾讯马化腾,阿里巴巴董事局主席马云,长江和记实业有限公司主席李嘉诚,恒大集团董事长许家印等等,他们无不是靠着青春的激情和飞扬走到今天,缔造了自己的商业帝国至今仍奋斗不息。有句话夸张他们的能耐,他们集中起来打个喷嚏,中国经济会感冒三天。他们能取得如此辉煌的成就,源于青春的激情和永不停歇的努力。李嘉诚经常用岳飞的一句话来告诫自己:三十功名尘与土,八千里路云和月。莫等闲,白了少年头,空悲切。2015年马云放言:银行不改变自己,我就改变银行。当时很多银行觉得马云疯了,结果马云真疯了。2016年马云的支付宝和余额宝把各大银行弄得风声鹤唳。为什么他们能有如此能耐?这都源于他们的睿智,并且还拥有一批智慧型团队。他们在渴望人才的同时也把人分成四类:人渣、人员、人才、人物。所以,我希望在座的孩子们都能成为国之栋梁。
天地苍苍,乾坤茫茫,中国少年顶天立地当自强。孩子们,现在你们已经进入高中学习生活,这个阶段的学习在你们的一生中是最重要的。因为你们是奔着高考而去的,高考,就是一个筛子,它会无情地筛掉学习没有目标,或者说有目标但不坚持努力的学生。孩子们,我们的过去并不重要,但我们一定要学会跟跑、并跑、甚至领跑。当然,要做到这些,必须多一份紧张和忙碌。正因为现在的你多了这份紧张和忙碌,所以未来的你,才会有更加的淡定和从容。同学们,学习上永远没有白吃的苦,白流的汗。我用一句话来结束我的讲话吧,有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。最后祝孩子们顽强学习,快乐成长!
鞠海辉
2018.3.17
第三篇:班长竞聘演讲
硫酸车间班组长直推竞聘演讲
尊敬的各位领导各位同事: 大家好!
我叫汪正江,男,1995年10月生,现年36岁,现任硫酸车间生产四班值班长。
我是2006年第一批进铜冠冶化分公司的,2007经直推任硫酸车间生产四班班长,2009年8月任硫酸车间生产二班值班长,2010.9任硫酸车间生产四班值班长至今。在过去几年的工作中,我能认真履行工作职责,积极工作,在班组全体员工们的共同努力下,较好地完成了各项工作任务。本人也因此获得了一些荣誉:
我这次直推竞聘的职位是硫酸车间生产四班值班长。
一、作为现任的生产四班值班长,我参加值班长的直推竞聘是有信心的。因为近几年来的工作实践及成效还是不错的:
1、正人先正已,注重带头人品德感召力的修炼。
在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。在个人觉悟方面,能够认真学习和执行公司、车间规章制度和管理规定,严格要求自己,做到爱岗敬业。在平时的工作中,能够实事求是、一切从实际出发,以身作则,做到工作讲原则、讲制度、讲大局,踏踏实实、尽心尽力干好本职工作。
我于2010年6月光荣的加入了中国共产党。工作上始
终以党性原则作为自己的行动指南,工作中能以一名党员的身份的标准严格要求自己,具有较强的组织纪律观念,生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心,助人为乐,作为自己工作和生活中的准则,严格要求,遵章守纪,服从命令,听从指挥,尊敬领导,团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真履行一名值班长的职责,能够事事想在前,干在先,不折不扣地完成好领导交给的每一项任务,具有忘我的奉献精神。能严格要求自己,加强自控能力,发挥好骨干模范带头作用。
2、强调执行力,注重管理、业务技能的提升。
做为一名负责硫酸生产班生产的值班长之一,在工作上我本着向公司车间负责的态度,彻底担负起了班内的各项生产任务。并能够在车间工作繁重的时候,为车间减轻负担。作为集体的一份子,我能够以严格的要求来不断提高自己,以认真的态度去对待每一项工作,积极主动的参与车间的各项事物。
日常工作中,坚持做好班务各管理。如开好班前班后会,班前会主要提醒班内成员上岗前应该注意的事项;不定期召开班务会,传达上级文件和会议精神,使班组成员对公司的现状和新的规章制度有一定的了解,并支持和拥护公司的经营理念“节能减排”,做好班组核算工作。常与班组成员进行交流、沟通,随时掌握班组人员的思想动态,有效避免了班组成员的违规违纪行为。全班人员的思想基本上稳定,积极向上,各项活动都达到了单位所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,也起到了良好的促进作用。
在个人技能方面,做为硫酸生产班长值班长,我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此,我以认真负责的态度给大家传授各项技能要领。在生产操作上,我从最基本的基础操作入手,手把手的为同志们进行技术上的“传,帮,带”,使大家的生产技能有了“质”的提高。同时,注重对员工进行相关理论知识的适时讲解。在提高了员工们,对工作感性认识的同时,也加强了大家对本职工作的理性认知。可以说,在班组整体技术水平不断提高的今天,我做为值班长,我较好的承担了自己应尽的一份责任。平时工作中,勇于创新、敢于突破”,积极勇提合理化建议,在硫酸投产以来我提的合理化建议50余条,包括系统工艺及安全整改,在领导帮助与支持下,建议均被采纳,其中“高位槽应急补水管道改造建议”荣获控股公司首届五小科技成果二等奖,“锅炉振打箱体外移建议”荣获控股公司合理化建议三等奖,在后期生产中体现很明显效果,未因高位槽缺
水而导致停产,未因锅炉打模式壁而造成模式壁爆管。平时在当班中能仔细、认真,巡视、检查设备,准确的掌握设备运行性能,做到有预知性,从投产至今处理大小设备隐患事故很多起,如运输皮带故障、管道故障、循环泵故障等等等,从而有效的避免系统设备故障而被动停产,确保安全生产顺利进行。又例如检修期间,我有不顾小家顾大家精神,加班加点一心扑在工作上,献一份力量,保证“质量、工期、安全”圆满的完成车间领导交代的各项任务。
3、牢固树立“安全第一”理念,确保员工平平安安。安全就是生命,没有生命就没有一切。在班组,我细化了岗位分工,因此,每个人都履行着一份自己的岗位职责,我也不例外。做为班组安全管理主要负责人,我清楚的知道,安全生产是一切工作的前提,是班组的根本保证。作为值班长,就是时刻要把员工的安危放在第一位。因此,在工作上,我能够以身作则,处处以自身的行为为他人做出榜样。不管系统设备维修、中修、还是大修时,总是一五一十的坚决坚持“车间制定的安全”方针原则,指挥时,总是不断提醒着存在的安全隐患,合理站位,观察八方情形,走安全通道,先找安全退路,规范操作及正确使用劳保用品和工器具。同时,积极配合车间,各项安全学习和相关活动。对公司、车间制定的安全规章制度严格执行,认真组织并进行设备自查活动。在几年来,在我所在班组各项任务圆满完成,同时安全生产也取得了良好成绩。从岗位安全责任的角度来说,能够看着同事们开开心心的上班来,平平安安的回家去,我想,这应该是我做为一名值班长最大的幸福和满足。对于新进员工、实习员工及劳务用工的班组级安全教育上,我能不折不扣的完成,理论实践综合教育,讲细节、讲特点、讲原理,特别劳务用工,更换很频繁,其理论性理解能力相对较弱,也只有在现场用最通俗的方法和语言,讲解安全隐患,直到弄懂为止,总体上起到了很好的效果。
近几年的实践,我带领班组在工作上做出了些成绩,但这仅是阶段性的进步而已,从发展上看,存在着明显的不足,比如:在思想素质方面,目前我们的觉悟能否跟上公司的步法,滞后了,便保证不了工作的同步和一致性,下半年工作
任务重,这一点必须高度重视;在管理创新上,目前涉及的内容很多,如何更简约高效运作,是需要探索实践的;员工的业务素质的整体提高问题,打造“五型班组”任重而道远。
二、如果我能通过这次直推竞聘成为四班班长的话,我将在以下两个方面作出努力,着力打造好“五型班组”即(学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型),在班组工作、员工利益上实现双赢:
1、着力于班组队伍的思想建设,打造一支具有专业有
一定觉悟的、适应发展的员工队伍。一是以学习为先导,加强政治学习工作,认真形势与任务,在大局上形成统一局面;二是发挥典型引路示范带头作用,包括我以身作则,形成一个崇尚先进、乐于奉献的环境;三是将员工的冷暖放在心上,及时反映,加强沟通,讲究同志的关爱,打造好和谐的环境。
2、着力于“五型班组”建设。以五型班组为框架,将班组的日常工作纳入其中,推进管理、技术创新,在实践中不断丰富“五型班组”内容,努力实现班组工作的高效化,确保工作目标的实现。
各位领导,各位工友,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。今天,能在这儿展示自己,也已经是我的成功。因为我努力过、奋斗过。因为我享受过这个过程。所以不论这次是否能够竞聘成功,都对我本人是一个综合锻练,既使我没有竞聘成功,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好自己的本职工作!
我的演讲结束了,谢谢大家!
二、基本内容
(一)创建“学习型”班组。牢固树立“终身学习”的理念,以提高员工综合素质、培养技能人才为目标,以开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为载体,不断完善班组学习环境,努力营造学习氛围;建立健全学习制度与激励机制,促进和激发员工学习热情;广泛开展岗位练兵和技术比武活动,提高岗位竞争能力和员工操作技能。努力把班组建设成为员工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮”。
(二)创建“安全型”班组。牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,按照HSE体系的管理要求,以实现“零事故”为目标,认真落实班组岗位责任制,严格遵守劳动纪律,强“三基”(基层建设、基础工作、基本功训练),反“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律);严格执行技术标准、工作程序和操作规程,强化班组执行力;切实加强风险管理,全员参与危害识别、风险评估,制订和采取控制措施,提高应急反应和处置能力;开展全员安全教育培训,提高安全操作技能和安全意识,实现安全生产。努力把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的“受控细胞”。
(三)创建“清洁型”班组。牢固树立“清洁发展”的理念,以促进班组与环境协调、实现班组清洁生产为目标,严格履行环境保护目标责任,防止环境污染和生态破坏;加强污染源的管理,持续开展清洁生产,从源头上杜绝污染;强化环境污染的预防和控制,搞好自控、互控、联控,实现全过程文明、清洁生产。努力把基层班组建设成岗位清洁、设备清洁、环境清洁的“绿色班站”。
(四)创建“节约型”班组。牢固树立“开发与节约并重、节约优先”的理念,以创建“节约型企业”、实现节约发展为目标,落实指标责任,加强班组定额考核;强化全员节约意识,积极开展劳动竞赛、合理化建议、增产节约、增收节支等活动,做好厉行节约和资源的综合利用;发扬勤俭节约传统,创新节约手段,充分利用小发明、小创造、小革新等,搞好工序质量控制,降低生产能耗。努力把班组建设成为优质、高效、节约的“低耗单元”。
(五)创建“和谐型”班组。牢固树立“和谐发展”的理念,以实现班组和谐发展为目标,坚持以人为本,努力形成员工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围;组织员工开展文化体育等活动,培育、创建班组特色文化;加强民主管理,落实班务公开,增强员工民主参与意识;加强职业道德建设,规范班组员工行为,确保班组员工遵纪守法;提高服务质量,创造一流工作业绩和效益。努力把班组建设成为员工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。
第四篇:班长竞聘演讲
硫酸车间班组长直推竞聘演讲
尊敬的各位领导各位同事: 大家好!
我叫汪正江,男,1995年10月生,现年36岁,现任硫酸车间生产四班值班长。
我是2006年第一批进铜冠冶化分公司的,2007经直推任硫酸车间生产四班班长,2009年8月任硫酸车间生产二班值班长,2010.9任硫酸车间生产四班值班长至今。在过去几年的工作中,我能认真履行工作职责,积极工作,在班组全体员工们的共同努力下,较好地完成了各项工作任务。本人也因此获得了一些荣誉:
我这次直推竞聘的职位是硫酸车间生产四班值班长。
一、作为现任的生产四班值班长,我参加值班长的直推竞聘是有信心的。因为近几年来的工作实践及成效还是不错的:
1、正人先正已,注重带头人品德感召力的修炼。
在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。在个人觉悟方面,能够认真学习和执行公司、车间规章制度和管理规定,严格要求自己,做到爱岗敬业。在工作中,能够实事求是、一切从实际出发,以身作则,做到工作讲原则、讲制度、讲大局,踏踏实实、尽心尽力干好本职工作。
我于2010年6月光荣的加入了中国共产党。工作上始
终以党性原则作为自己的行动指南,工作中能以一名党员的身份的标准严格要求自己,具有较强的组织纪律观念,生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心,助人为乐,作为自己工作和生活中的准则,严格要求,遵章守纪,服从命令,听从指挥,尊敬领导,团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真履行一名值班长的职责,能够事事想在前,干在先,不折不扣地完成好领导交给的每一项任务,具有忘我的奉献精神。能严格要求自己,加强自控能力,发挥好骨干模范带头作用。
2、强调执行力,注重管理、业务技能的提升。
做为一名负责硫酸生产班生产的值班长之一,在工作上我本着向公司车间负责的态度,彻底担负起了班内的各项生产任务。
在日常管理工作中,坚持做好各项班务。如开好班前班后会,班前会主要提醒班内成员上岗前后,应该注意的安全事项;不定期召开班务会,传达上级文件和会议精神,使班组成员对公司的现状和新的规章制度有一定的了解,并支持和拥护公司的经营理念“节能减排”,做好班组核算工作。常与班组成员进行交流、沟通,随时掌握班组人员的思想动态,有效避免了班组成员的违规违纪行为。全班人员的思想基本上稳定,积极向上,各项活动都达到了单位所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,也起到了良好的促进作用。
在个人技能方面,做为硫酸生产班长值班长,我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。
在生产操作上,我从最基本的基础操作入手,手把手的为同志们进行技术上的交流,使大家的生产技能有了“质”的提高。可以说,在班组整体技术水平不断提高的今天,我做为值班长,我承担了自己应尽的一份责任。
在平时工作中,我“勇于创新、敢于突破”,积极勇提合理化建议,在硫酸投产以来我提的合理化建议50余条,包括系统工艺及安全整改,在领导帮助与支持下,建议均被采纳,其中“高位槽应急补水管道改造建议”荣获控股公司首届五小科技成果二等奖,“锅炉振打箱体外移建议”荣获控股公司合理化建议三等奖,在后期生产中,改造效果得到很明显体现,未因高位槽缺水而导致停产,未因锅炉打模式壁而造成模式壁爆管。
在平时在当班中能仔细、认真,巡视、检查设备,准确的掌握设备运行性能,做到有预知性,从投产至今处理大小设备隐患事故很多起,如运输皮带故障、管道故障、循环泵故障等等等,从而有效的避免系统设备故障而被动停产,确
保安全生产顺利进行。又例如检修期间,我有不顾小家顾大家精神,加班加点一心扑在工作上,献一份力量,保证维修的“质量、工期、安全”,圆满的完成车间领导交代的各项任务。
3、牢固树立“安全第一”理念,确保员工平平安安。安全就是生命,没有生命就没有一切。做为班组安全管理主要负责人,我清楚的知道,安全生产是一切工作的前提,是班组的根本保证。作为值班长,就是时刻要把工友的安危放在第一位。因此,在工作上,我能够以身作则,处处以自身的行为为他人做出榜样。不管系统设备维修、中修、还是大修时,总是一五一十的坚决坚持“车间制定的安全”方针原则,指挥时,总是不断提醒着存在的安全隐患,合理站位,观察八方情形,走安全通道,先找安全退路,坚决要求执行规范操作及正确使用劳保用品和工器具。同时,积极配合车间,各项安全学习和相关活动。对公司、车间制定的安全规章制度严格执行,认真组织并进行设备自查活动。在几年来,在我所在班组各项任务圆满完成,同时安全生产也取得了良好成绩。从岗位安全责任的角度来说,能够看着同事们开开心心的上班来,平平安安的回家去,我想,这应该是我做为一名值班长最大的幸福和满足。对于新进员工、实习员工及劳务用工的班组级安全教育上,我能不折不扣的完成,理论实践综合教育,讲细节、讲特点、讲原理,特别劳务用工,更换很频繁,其理论性理解能力相对较弱,也只有在现场用最通俗的方法和语言,讲解安全隐患,直到弄懂为止,总体上起到了很好的效果。
近几年的实践,我带领班组在工作上做出了些成绩,但这仅是阶段性的进步而已,从发展上看,存在着明显的不足,比如:在思想素质方面,目前我们的觉悟能否跟上公司的步法,滞后了,便保证不了工作的同步和一致性,下半年工作任务重,这一点必须高度重视;在管理创新上,目前涉及的内容很多,如何更节约高效运作,是需要探索实践的;工友的业务素质整体再提高的问题,打造“五型班组”任重而道远。
二、如果我能通过这次直推竞聘成为四班班长的话,我将在以下两个方面作出努力,着力打造好“五型班组”,在班组工作、员工利益上实现双赢:
1、着力于班组队伍的思想建设,打造一支具有专业有
一定觉悟的、适应发展的员工队伍。一是以学习为先导,加强政治学习工作,认清形势与任务,在大局上形成统一局面;二是发挥典型引路示范带头作用,包括我以身作则,形成一个崇尚先进、乐于奉献的环境;三是将员工的冷暖放在心上,及时反映,加强沟通,讲究同志相互关爱,打造好和谐的环境。
2、着力于“五型班组”建设。即(学习型:努力把班
组建设成为员工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮”、安全型:努力把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的“受控细胞”、清洁型:努力把基层班组建设成岗位清洁、设备清洁、环境清洁的“绿色班站”、节约型:努力把班组建设成为优质、高效、节约的“低耗单元”。、和谐型:努力把班组建设成为员工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。),以五型班组为框架,将班组的日常工作纳入其中,推进管理、技术创新,在实践中不断丰富“五型班组”内容,努力实现班组工作的高效化,确保工作目标的实现。
各位领导,各位工友,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。今天,能在这儿展示自己,也已经是我的成功。因为我努力过、奋斗过。因为我享受过这个过程。所以不论这次是否能够竞聘成功,都对我本人是一个综合锻练,既使我没有竞聘成功,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好自己的本职工作!
我的演讲结束了,谢谢大家!
第五篇:班长竞聘演讲
班长竞聘演讲
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是一个热爱集体,有上进心的女孩,今天来竞选班长这个职位,就是想为同学们服务,为老师分担工作。
班长不只是个称号,不只是个光环,它背后有实质性的内容,与同学们息息相关。所以,假若我当选班长,我会尽好班长的职责。上课铃响后,我会以最响亮的声音提醒同学们做好上课准备;课间,我会组织同学开展有益的课间活动;排队的时候,我会维持纪律,不让队伍中出现“蚊子”与“苍蝇”的声音„„。我会以自己的热情和智慧尽力为班级服务,不会让这个“长”成为一个虚名。
对自己,我会以身作则,严格要求,在做好班级工作的同时,认真学习,刻苦努力,在各方面做同学们的表率,为班集体的荣誉和利益勇于付出。
一座桥梁,架起的是和谐,承担的是责任,我会坚持做好。虽然我也有很多缺点,但是我坚信,有了大家的支持和信任,我会做得更好。
谢谢大家!
四
(一)班:罗之曦二零一零年三月