公司节能降耗工作情况报告（大全）

第一篇：公司节能降耗工作情况报告（大全）

沾化瑜凯新材料科技有限公司

节能降耗工作情况报告

区经信局：

近年来，我公司高度重视节能降耗工作，全公司不断提高节能降耗意识，加强工作领导，认真落实节能降耗措施，千方百计开展节能降耗工作。公司从节电、节水、节煤等方面多管齐下，层层落实，并建立了节能降耗责任制，节能责任落实到岗位。

在节电上，公司不断扩大节能技改面，淘汰高能耗高损耗设备，逐步安装变频节能设备和功率补偿设备。截至2016年7月，我公司30千瓦以上电机的低压无功就地补偿装臵的安装率达到了100％，年可节约生产用电10％以上。在照明工程上，公司将白炽灯改成了高压汞灯和节能灯，照明能耗可降低50％左右。同时公司进行了合理化生产改造，不断细化操作流程，制定节能操作规范，以零间隔生产为目标，严格将机器空转时间控制在5分钟以内。同时公司对电梯用电和行政用电进行了管理改革，将节能降耗工作与考核相结合，逐步提高人员的节能意思，加大节能力度。2015年1－12月，我公司共耗电807千瓦时度，同2014年比下降78千瓦时。耗煤14789吨，同2014年比下降了1968吨。用工业水124937吨，同2014年比下降了57116吨。

在节煤上，公司加强了煤的采购管理，选用了高热值的优质燃煤，同时制定了合理的掺烧方案，并计划对控制电机、鼓风机进行节能改造。

二、万元工业增加值能耗增加原因 虽然我公司的总能耗和万元销售产值能耗有了降低，然而统计显示，今年万元工业增加值能耗仍有一定幅度的上升，分析原因，并非是我公司的内部管理问题，而是原料价格上涨，加工要求提高原因导致利润下降，工业增加值显著降低所致。

（一）原料价格上涨，压缩工业增加值

自去年12月以来，生产用所需大宗原料价格不断上涨，大宗原料涨幅较大。据初步统计，今天8月份，我公司粗苯的平均采购价格为：7800元/吨，较年初上涨了5.5％。同时甲醇、添加剂等主要原料也出现较大的上涨态势，1至7月份的上涨幅度分别达到了26％和5％。据总体测算，由于原材料价格上涨，上半年，我公司产品的平均生产成本上升了15％以上。

另一方面，由于日趋激烈的市场竞争，纯苯产品的价格的涨幅却明显低于原料的涨幅，今年1至7月，本公司产品的涨幅在10％左右，各种产品都维持在微利经营状态，有部分产品甚至出现了亏损，且亏损时间持续较长。这就导致了我们的利润有了较为严重的缩水，今年1至7月，我公司销售产品3万吨，较去年同期持平；而实现利润仅为150万元，同比下降40.64％。仅此一点，我公司的工业增加值就同比降低了52％，这也是导致公司万元增加能耗上升的主要原因。

（二）饲料加工精细化，增加能耗。

随着化工产业结构的调整，化工品种结构也因时制宜的调整，从单一产品向多种转变。这就在客观上要求了我们在产品加工向精细化发展，而这一要求必然带来能耗的增加。由此可见，加工精细化进一 步压缩了公司产品的利润空间，在一定程度上增加了万元工业增加值的能耗。

根据上述情况，我们发现，我公司的总能耗及万元销售产值能耗并未增加，有降低的趋势，这表明我们的积极节能降耗政策，认真落实节能降耗工作有了一定的效果。但我公司的万元工业增加值能耗有所增加，主要是由于整个市场竞争激烈，产品利润下降所致。本区重点用能企业增加值能耗情况的通报显示，与区内其他大型化工企业比较，我公司的万元增加值能耗明显处于低位。这也从一个侧面出我公司的节能降耗工作是有一定成效的。而我们将从加强内部管理，改善工艺设备来开展节能降耗工作。

三、下一步工作

节能降耗即是国家的方针政策，也是公司节能增效的有效途径。下一步，我公司必将积极围绕节能降耗政策，提高人员节能降耗意识，深入挖掘公司内部节能降耗潜力。从生产、办公、后勤等方面入手，想好节能点子，抓好节能措施，把好统计关，在项目上抓落实，确保向节能目标扎实迈进。

沾化瑜凯新材料科技有限公司

2015年12月28日

第二篇：节能降耗工作报告

热电车间节能降耗工作报告

2012年我车间在厂党总支和厂行政的正确领导下，按照年初职代会节能降耗指标，以提高吨煤产汽量、降低大灰含碳量为工作重点来组织开展生产管理工作。工作的重点放在两个方面：

一、加快推进锅炉本体及附属设备技术改造工作。

本针对各台锅炉多年运行积累的弊病，我车间对各台锅炉本体及附属设备进行了不同程度的改造。

1、传统除灰机密封不严，冷空气通过除灰机直接进入炉膛，造成炉膛温度降低，锅炉热效率低下。为解决这一难题，我车间配合厂领导，经过多方调查研究与实地考察发现，重型框链式除渣机适应我车间炉型能有效解决落灰斗跑风问题并且技术比较成熟、实用性高、维修率低。遂在12年分别为1、2、4、5、6#锅炉按装重型框链式除渣机，使用效果证明新设备有效解决了落灰斗跑风问题，锅炉热效率提高5%，全年节煤7500吨，节约成本555万元，同时也解决了除渣泵补水量不足，除渣难的问题。2、4—6#除尘器改造。原有的麻石水膜除尘器除尘效果差，除尘器漏风造成引风机叶轮带水、粘灰，使引风机运行不平稳，并因此多次造成停产。在厂行政领导支持下，我车间将原本水膜除尘器改造为喷淋式除尘器，改造后叶轮带水、粘灰情况明显改善，引风机运行平稳，烟气排放含尘量达国家环保标准。3、4#炉尾部烟道改造。以前4#锅炉运行负荷最多达到70%，额定蒸发量35吨的锅炉，实际蒸汽产量只有20多吨。经过多年工作经验判断，以及现场实地测量。我车间发现主要问题在于，4#炉烟道过长、积灰严重，堵塞烟气流通。我车间利用去年6月4#炉大修的机会，对4#炉烟道进行改造，改造后烟气流通顺畅，有效地解决了因烟道堵塞，引风拉力不足，负压效果不明显，造成的4#锅炉不能满负荷运行，产汽量低的问题。锅炉产汽量大大提高。

4、除了对突出问题进行大型设备改造，我车间还结合锅炉现状，利用成熟的节能技术为1—6#炉安装垄式拨煤器，实现了分层分行给煤，垄沟式的燃烧形式使燃煤在炉膛内的燃烧面积加大，并增强煤层底部燃煤的燃烧效果，从而提高了锅炉热效率；此外为了防止燃煤从给煤机坠落到炉排时，由于惯性崩落进锅炉小灰仓，造成燃煤浪费，我车间在每台锅炉前脸和炉排片的间隙加装挡煤板。此设备安装后每台锅炉每天可节煤100公斤，全年实现节煤180吨。这两项技术改造被评选为科技五小成果奖。

通过以上五项改造措施，我车间各台锅炉燃烧负荷提升显著，热效率大大提高，年均吨煤产汽量达5.41，解决了多年来锅炉运行负荷低，热效率差的病症。此外，为使烟气排放达国家环保标准，各台炉脱硫系统也正式投入运行。为保证脱硫塔用水充足，及时做到向沉淀池补水，我车间将阴床再生水收集起来经泵补给到沉淀池，每天节约用水20t左右。而且阴床再生水为碱性，正好符合脱硫用水要求，对其进行收集后补给脱硫用水沉淀池，既节约了用水，也降低了烟气脱硫用碱量，节能降耗效果显著。

二、紧抓废品废料回收管理，避免资源浪费、流失。老鹰铁、炉排等燃烧设备长时间工作后易发生损伤、弯曲变形，属于长期消耗品，须经常更换。为避免资源浪费流失，我们将更换下的炉排、老鹰铁集中回收，以达到节能降耗的目的；更换下的阀门、泵件、电器等可利用设备交由保全、电工修理，修理好后作为备件储存，避免直接报废，造成浪费。

通过以上措施热电车间全年节煤5000吨、约合370万元，节水16.7万吨、约合87万元，节能降耗工作取得了不俗的成绩。2013年伊始，为延续12年的良好势头，完成新一年的节煤4000吨，锅炉热效率提高2.5%，全厂节约成本1500万，实现盈亏平衡的工作目标。我车间在紧抓生产运行安全平稳的基础上，将重点攻克以下几点工作：

一、深挖节能潜力，使锅炉及其附属设备做到节能运行。在过去的一年间我车间针对制约锅炉运行效率的弊病进行了多项技术改造，取得了不错的成绩。但是还有继续提高的潜力，这就要求车间管理抓住细节，及时发现能源浪费点，进行合理的技术改造。以下两项技术改造，列为本重点改造项目：

1、各台炉同时使用脱硫和除尘两台引风机，电力资源浪费严重，同时设备维修量增加，也是对劳动力的浪费，车间配合分厂考虑在新的一年内以5、6#锅炉引风机为试点，在保证锅炉负压效果的情况下将脱硫、除尘两台风机改为一台，5台锅炉引风机改造完成后，每年可节约用电量120万kwh。

2、一直以来4#与5、6#锅炉除氧罐有平衡管联通，1、2#除氧罐单独运行。三效回水量大，且只能进入1、2#除氧罐使用，经常出现回水用不了的情况，须甩掉部分回水，排入地沟，水、热资源严重浪费。为有效提高回水利用率，今年我车间将进行1、2#与4#，5、6#锅炉除氧罐平衡管联通对接改造工作，改造完成后三效回水可以流通进4个除氧罐中使用，不会因回水不能充分利用造成资源浪费。

二、缩减维修费用，独立承担维修工程。

为了尽可能降低锅炉及其附属设备维修费用，降低人工开支。在新一年冬季停产大修中，我车间保全班组在维护部分设备正常运转的情况下，主动承担起1—6#锅炉小灰管更新改造工程，节约工程转包的部分人工费用约4万元。

三、加强六项基础管理，治理各类泄漏点。

为进一步完善六项基础管理工作，避免因泄漏造成汽、水资源浪费，并完成控制泄漏率千分之二以下的工作指标。我车间将治理“跑、冒、滴、漏”工作列为本现场管理工作重点。工作中着重于以下三个方面：

1、统计归纳各类动、静密封点，易泄漏点，并建立台账。做到泄漏点清晰、详细，避免管理出现混乱。

2、对发生过泄漏的泄漏点进行跟踪记录，统计出设备使用周期，并做好各类阀门、法兰垫的备件管理工作，做到预防到位、维修及时。

3、指派专人负责已发生泄漏的泄漏点统计，维修工作，对能解决的问题及时解决，不能解决的问题待有条件停产时一次性解决，避免工作中出现疏忽，错过治理时机。

四、提高职工技能操作水平，做到运行操作精细化。在接下来的一年里我车间将坚持延续去年的职工安全技能培训科目，提高职工素质。同时以控制大灰含碳量18%以下，吨煤产汽量5.4以上，这两项硬性指标为规定，做到锅炉运行生产精细化。避免先前盲目的老鹰铁带火运行，造成热效率低下，设备损耗严重，维修量增加等问题。

1、车间领导班子要求运行班组严格执行交接班制度，实施岗对岗交接班，设备运行状况不交代清楚不予接班。

2、各岗位操作人员做好交接班记录、设备运行记录、点检记录，做到设备运行状况清晰明了，便于出现问题后及时处理解决，不因记录不详细影响生产。

3、各运行班时刻保持自控室操作间环境的干净、整洁，操作工在岗位上不允许吸烟、玩手机，禁止无故睡岗、离岗。

4、运行班班长与各生产用汽单位加强工作沟通，并针对各单位用汽要求，及时调整锅炉、汽轮机负荷，减少安全阀起跳次数。

5、汽轮机、蒸汽管道开车运行前要求操作人员及时做好管道疏水处理，避免因疏水不充分，造成汽水冲击，发生水锤、水击事故。

6、除氧水温度严格控制在102—104℃之间，即要保证除氧效果，又要避免除氧水温度过高，造成蒸汽浪费。

7、锅炉燃烧操作中要求司炉工多看火、勤看火，针对燃烧情况及时调整煤层厚度、给煤机转速、鼓风机开度，实现锅炉优化燃烧。既要保证锅炉满负荷运行，保证两厂生产用汽充足，又要提高热效率。

以上四点是热电车间2013年节能降耗工作的重点，我车间将全力以赴争取早日实施。对生产中出现的新问题，我们也会及时、有效解决，集思广益，打好新年节能降耗战。

化工厂热电车间

2013.1.16

第三篇：惠州市节能降耗工作报告

惠州市节能降耗工作报告

随着惠州市经济步入新一轮加速发展的黄金期，经济增长的速度越来越快，但同时也面临着资源消耗增加和环境承载能力的约束问题，节能降耗工作成为保障经济又好又快发展的重点工作，重要性日益凸显。2007年以来，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，按照省经贸委对节能工作的总体部署，惠州市经贸局全面加强了对推进节能降耗和资源节约工作的组织引导，进行了许多有益的探索和实践，取得了初步的成效。现将目前惠州市节能降耗工作开展情况、存在问题以及下一阶段措施简要汇报如下。

一、当前节能降耗工作的主要措施及成效

前一阶段主要从机制建立、做好规划、制定政策、加强监管、强化意识等方面着手推进节能降耗工作开展。

1、建立健全工作机制，切实加强节能工作组织领导

2007年4月召开全市节能会议以及节能减排电视电话会议以来，市委、市政府进一步加强了对惠州市节能减排工作的组织领导，迅速成立了惠州市节能减排工作领导小组，市政府主要领导亲自担任组长、相关分管领导担任副组长，成员有市经贸局、环保局等23个市直单位的主要负责人，专门统筹协调全市节能降耗减排工作，领导小组办公室设在经贸局，负责有关日常管理和协调工作。工作机制建立以来，各部门各司其责，密切合作，统筹推进，有效地推进了全市节能降耗工作扎实开展。

2、做好节能工作规划，制定相关政策制度

一是制订节能工作规划和能耗分解方案，明确目标、任务和政策措施。结合实际，对省下达惠州市的“十一五”期间GDP能耗降低13%的指标进行分解，将任务落实至各县区，并将节能降耗指标列入了县区主要领导责任考核内容，建立了县区主要领导节能目标责任制。二是拟订了《惠州市节能降耗工作实施方案》，说明了节能工作的重要意义，确立了惠州市“十一五”时期单位GDP能耗比“十五”期末下降13%、年均下降率2.75%的主要目标，《方案》还对各部门、各行业、各领域的节能工作重点任务进行细致分工，明确将具体任务落实到责任单位。三是针对惠州市目前节能机制不健全、监察体系未建立、执法政策依据不完善的现状，根据市政府主要领导在全市节能减排电视电话会议上提出的要求，拟订了《惠州市节能监察管理办法》，并已提交市政府审定。《办法》中确定市节能主管部门为节能监察主体，对节能监察的职责、实施办法、法律责任等具体内容作了具体说明，并明确将通过征收超限额使用能源补偿费、罚款及所得税和工商联审等形式加强管制高耗能企业。《办法》的出台将为惠州市开展节能监察和执法工作提供强有力的政策依据。

3、确定重点用能单位范围，加强节能监管

在前期对全市耗能单位进行全面摸底调查的基础上，以节能有关法律和能耗统计数据为依据，确定了全市综合能耗3000吨标准煤以上的98家企业为全市的重点用能单位，其中31家为列入省“双千节能行动”企业，以上企业均纳入重点监管范围。全市98家重点用能单位的年总能耗为452万吨标煤，占全市规模以上工业总能耗91%。对这批重点监管的重

点用能单位，采取以下措施加大监管力度，引导企业加快推进节能降耗：一是根据不同行业能耗情况，制定节能指标。经贸局与全市重点用能单位代表分别签定了《节能目标责任书》，要求企业建立节能目标责任制，将节能降耗目标和责任落实到车间、班组和个人，以制度化规范化的方式加强了监督管理。二是按省经贸委关于进一步加强对“双千节能行动”企业能源审计工作的要求，2007年8月份，市经贸局邀请了省、市节能中心5位专家，面向各县区节能主管部门和全市98家重点用能单位的企业主管与节能专员共250人，就如何开展好重点用能单位能源审计工作和编制节能规划等问题，分别在市、县区两级共举办了8期节能培训班。随后，有关专家还深入企业指导重点用能单位开展能源审计、编制节能规划，充分挖掘节能潜力，要求重点耗能企业设立能源管理岗位，配备专职人员，负责能源计量、能源平衡分析和能源审计、诊断等能源基础管理工作。目前，98家重点用能单位的能源审计和节能规划编制工作已基本完成，进一步健全了惠州市重点用能单位的能源统计制度。三是由市能源利用监测站的监测人员会同省有关专家，对惠州市综合能耗1万吨标准煤以上的36家重点用能单位主要耗能设备的能源利用率进行监测、评估，并为其设备改造等计划提供科学参考依据。四是对属于高耗能的限制类、淘汰类企业采取了差别电价政策，即每度电加价0.15元；加强错峰、避峰用电工作，在用电高峰期实施错峰计划时首先安排高耗能企业进行错峰、避峰用电；贯彻“上大压小”政策，淘汰落后生产力，优化产业结构，提高能源使用效率，目前已关停能源使用效率较低的电厂2家，关闭12条落后水泥生产线，涉及产能75万吨。

4、建立专业交流平台，推动节能技术产品实际应用

6月至7月间，惠州市开展了以“节能减排、科学发展”为主题的“节能宣传月”活动。期间，市经贸局组织召开了工业企业节能推广工作会议，邀请了来自照明节能、中央空调水蓄冷技术、空气能热泵热水技术、动力节能技术等领域的8位全国知名节能专家和6家节能技术应用服务公司，为到会的上百家企业负责人及能源管理技术人员近200人进行相关技术的讲解和答疑。会后，博罗县固力水泥有限公司、广东塔牌集团有限公司惠州龙门分公司、华通电脑（惠州）有限公司等多家重点用能单位邀请了会上的相关节能技术应用公司和专家深入到企业，对企业自身的生产设备进行节能诊断，并结合各企业实际，在余热利用、照明节能、中央空调水蓄冷技术等领域制定详细的节能改造方案，使节能技术产品能及时得到实质性的推广与应用。8月，与羊城晚报联合举办了“走进珠三角·惠州”论坛，共300多人参加了本次活动。论坛上，惠州市50家重点用能单位负责人就如何“科学节能——创造企业、社会和谐之财富”这一议题与5位节能专家学者作了面对面的交流互动。节能讲座和论坛等活动的举办，达到了进一步宣传贯彻节能法规政策，推广节能新技术和新产品，普及节能科学知识和管理知识，提高企业能源管理水平的成效，也为节能公司与企业成功搭建了交流对接的平台，加快推动节能技术和节能产品在惠州市企业的应用。

5、严格机关节能管理，发挥政府机构节能示范作用

2007年7月至8月，根据省经贸委开展党政机关节能工作的有关要求，惠州市经贸局联合市机关事务管理局，对全市范围内的党政机关办公大楼执行公共建筑空调温度控制标准的情况，以及目前使用的空调、照明、变压器等主要耗能设备进行了一次全面普查，统计和掌握了相关数据及基本情况，为下一步实施机关办公建筑节能改造工程作了充分的前期准备。按市政府领导的批示要求，起草了《惠州市党政机关办公大楼节能降耗工作实施方案》，方案要求各部门和单位根据市党政机关各项节能减排总体目标，分制定各自的节能减排

目标和指标，并按照办公区域以及水、电、气、油等项目进行分解，实施改造，具体落实机关节能工作。为切实做好政府节能示范工作，惠州市还聘请深圳三友联能源科技有限公司等节能专业机构对市行政中心进行节能诊断，制定出行政中心总体的《绿色照明节能改造建议书》、《中央空调系统综合节能方案》、《雨水收集及中水回用系统》等节能改造实施方案，将提交市政府审定后实施，进一步推进政府节能工作的开展。

6、完善管理机构设置，促进节能工作顺利高效开展

鉴于目前市直及大部分县区统一有效的节能管理机制不健全，节能监管和执法力量较薄弱的现状，市政府高度重视，同意经贸局增设资源科（挂市政府节能办公室）和节能监测（察）中心。资源科主要负责组织协调循环经济和节约型社会建设工作，研究环境保护、节能、资源综合利用和发展新能源的动态和发展趋势，研究提出本市经济社会与环境资源协调发展战略、目标，协调解决重大问题；制定全市节能、资源节约、综合利用的中长期规划计划和实施方案，并组织实施、协调和检查；参与编制环境保护规划，组织协调环保产业有关工作；建立节能监管评估体系；建立项目准入节能审查机制；加强高耗能企业的管理，制定工业、商业企业科学用能的政策规定；依法组织协调清洁生产促进工作；组织实施节能、节水、节材、综合利用、清洁生产、循环经济等示范推广项目；制定以节能降耗为主要内容的新产品、新技术开发和设备改造的推进政策，促进先进节能企业、技术的交流；协调开展节能降耗的宣传等等一系列的工作。节能监测（察）中心主要负责开展工程建设项目节能评估审查、高能耗企业、用能工艺和设备的节能监察，切实从源头抓起，确保节能降耗目标的实现。同时要求各县区也配备相应机构和工作人员。

通过实行大量扎实有效的措施，惠州市节能降耗工作实现了良好开局，取得了一定的成效。主要体现在以下几方面：一是节能意识增强。通过开展专项活动、媒体专题报道、企业访谈、培训讲座等多种形式扩大节能宣传的范围和影响，企业、市民节约意识日益增强，自觉开展和参与节能降耗减污活动。二是企业能耗下降。随着节能工作的逐步深入推进，企业节能成效逐渐显现，初步实现了能耗下降。取相同范围企业的统计数据比较，2006年，规模以上工业企业综合能耗同比下降11.2%；剔除新上重化工项目影响，全市单位工业增加值能耗0.42吨标煤，降低1.35%，GDP能耗0.63吨标煤/万元，降低18%。三是产业结构优化。一方面，低能耗水平的第三产业比例上升。按照2007年上半年数据，相比2006年，一、二、三产业的比例从8.3:58.3:33.3变为8.2:57.6:34.2，第三产业比重上升了0.9个百分点。另一方面，耗能的重点领域工业企业内部结构调整优化。工业是节能潜力最大的领域，目前惠州市引进或替代的重化工业等大项目，在同行业中能耗水平都是处于国内甚至国际先进水平的项目，有利于实现工业产业升级、结构优化，提高资源使用效率。

二、当前面临的主要问题

在惠州市节能降耗工作实现良好开端并已取得阶段性成效的同时，也清醒地认识到当前此项工作面临的严峻形势、艰巨任务和亟待解决的问题。

1、节能降耗面临形势较为严峻

随着惠州市工业结构逐步从“偏轻型”向“适度重型化”转变，重化工业加快发展的特征愈加明显，从一般规律看，重化工业加快发展阶段的重要特点是，能源消耗和污染排放量

也都将迅速增长，这将明显加重惠州市完成省下达的“十一五”节能减排目标的压力。特别是按照目前的统计口径，原料和燃料用油均计作耗能用油，这使得原料和燃料一般为石油或石油类燃油的化工企业必然成为耗能超级大户，大幅带动全市能耗水平的上升。中海壳牌2006年能耗达345万吨标准煤（其中原材料占84%，燃料用能仅占16%），占规模以上工业综合能耗近70%，带动全市能耗显著上升。按照2007年全省GDP能耗公报的数据，2006年，惠州市单位GDP能耗高于全省平均水平，为0.966吨标准煤/万元，同比增长13.94%。中海壳牌等新上工业项目给惠州市带来产值贡献的同时，能耗也随之上升。“十一五”期间，惠州市还将建设炼油、电力、水泥等耗能较高的项目，这些项目投产后将给惠州市带来更大的能耗上升压力，增加了完成节能降耗任务的难度。

2、节能管理机构有待进一步完善

节能降耗工作意义重大，任务繁重，省、市的节能监察体系至今尚未建立，节能执法主体不明确，节能监察队伍能力建设滞后，法规政策的实施没有监督保障。未配备足够的监督执法人员，节能监管和执法力量仍较薄弱，节能降耗工作无法顺利开展。

3、节能工作缺少足够资金支持

足够的资金支持是工作顺利开展的必要基础条件，目前惠州市尚未有设立财政专项资金支持节能工作开展，这不利于激励和扶持企业积极开展节能减排活动，不利于节能监测、节能技术和产品推广、示范试点、宣传培训、信息服务等各项节能工作顺利有效开展。

三、下一步推进节能降耗工作的措施

1、推动重点节能工程建设

全力实施四大重点节能工程：一是推进新能源和再生能源的利用工程。因地制宜，加快发展风能、水能、太阳能、沼气能等新能源和可再生能源。充分利用惠州市地理位置靠海、海岸线长等有利因素，大力发展风车发电，开发利用好风能。利用水资源丰富的优势，发掘潜力发展小水电。利用光照充足的条件，加快推进太阳能在新建建筑中的应用。结合社会主义新农村建设，积极推进农村沼气工程，推广使用沼气能。二是加强重点耗能设备的节能改造工程。重点加大对额定蒸发量10吨/小时及以上的工业锅炉、30万吨/年的水泥生产线、30千瓦及以上的中央空调机组、45千瓦及以上的空气压缩机组、22千瓦及以上的风机、水泵等耗能设备的节能监测力度。对节能监测不合格的，将限期整改，进行节能技术改造，安装相应的节能设备，提高设备能源利用效率。三是对重点用能单位实施长期监管工程。惠州市98家重点用能单位总能耗占全市规模以上工业总能耗超过九成，影响重大。下来将继续加强对这批重点用能单位的能源审计工作，做好每年的能源数据统计分析。加强企业用能设备技术检测，协助企业制定和实施节能技术改造方案。加大对企业的技术改造扶持力度，增加节能投入，确保各重点用能单位“十一五”节能目标的完成。四是抓好政府机关建筑节能改造工程。要求政府机关办公场所全面使用节能灯具，推广太阳能公共照明系统、中央空调变频节能技术，实施雨污分流改造工程，推进雨水回收利用，提高水资源的二次利用率。

2、加快产业结构调整优化

一是严格控制新开工高耗能项目，对企业搬迁改造实行严格的能耗准入管理；对钢铁、石化、建材、造纸等高耗能行业制订强制性的地方能耗限额。二是对于能源消耗大的重化工业，将加快节能技术进步及技术的推广使用，提高能源资源综合利用效率；规定新建的重化工业项目单位产品能耗必须达到国际先进水平。三是实行电价调节政策，采取有效的电价调节，在现有的峰谷电价基础上（现行峰平谷比，1.58:1:0.5），切实推行差别电价；2008年起对淘汰类企业每度电加价0.2元，对限制类每度电加价0.05元。四是将节能、循环经济、资源综合利用三项工作相互结合。按照《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知 》（国发〔2007〕15号）文件要求，到2010年，对没有完成节能减排任务的企业将强制实行清洁生产审核。五是建立健全产业退出机制，按市场化原则淘汰高能耗、重污染、低效率的产业。加快关闭冶金、电镀、皮革、印染、化工、水泥等行业中能耗高、污染大、效益差的企业，淘汰落后的生产能力、工艺、技术和设备。“十一五”期间，惠州市将关停涉及29家水泥企业的共49条机立窑水泥落后生产工艺、能耗高、污染大的生产线，关停前先实行脱硫，要求其降低指标；淘汰所有4吨/小时以下和使用8年以上的10吨/小时以下的燃煤锅炉；关停涉及4间发电企业的共24台单机5万千瓦以下的小火电机组，总计将实现节能量40多万吨标准煤。

3、加强机关节能推广示范工作

通过完善政策、健全体制、强化管理、合理使用、创新机制，抓好示范、加大宣传，扎扎实实推进全市党政机关办公大楼节能减排工作，发挥政府部门在建设节约型社会中的表率作用,为全市完成“十一五”节能降耗目标作出贡献。通过开展机关节能工作,使全体干部职工牢固树立节约意识，培养勤俭节约习惯，从身边点滴小事做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，在社会中作好表率。机关节能工作目标是“十一五”期末实现节电20%，节水20%，公务用车油耗减少50%，人均能耗降低20%以上。

4、加快发展第三产业

发展壮大能耗较低的第三产业对做好全市节能工作具有十分重要的意义。据测算，若第三产业增加值占GDP比重提高１个百分点，二产相应降低１个百分点，万元GDP能耗就可以降低１个百分点。2006年北京市之所以能成为全国唯一完成节能减排目标的省市，就是因为二产比重低，三产比重达到70%以上，而宁夏、青海等能耗大省主要是高能耗的重工业所占比重较大。为此，下来应着力推进第三产业加快发展，认真落实《国务院关于加快发展服务业的若干意见》和广东省《关于加快我省服务业发展和改革的意见》等文件精神，大力发展金融、现代物流、会展、旅游、文化、传播媒体、信息服务等市场潜力大、能耗低、污染少的现代服务业，积极发展生产服务业，促进服务业与工业协调发展，力争换取资源消耗最少、环境污染最小、为子孙后代造福最大的良好自然和谐环境。

5、加强清洁生产的推进力度

按照省政府《关于加快推进清洁生产工作的意见》（粤府办〔2007〕77号）的精神，将把清洁生产作为节能降耗的有效载体来抓，出台惠州市推进清洁生产实施意见。今年，将全面强化全市清洁生产工作，制定计划，在重点用能单位中分批次完成30家市清洁生产企业的审核和认定，力争进入全省清洁生产先进地市行列。

6、完善节能降耗工作机构和建立执法队伍

针对目前全市节能管理和执法人员严重不足的情况，在市政府的大力支持下，将争取用一年的时间，从市到县区建立起强有力的节能管理和执法队伍，确保节能措施的落实和指标的完成。

7、加大对节能重点项目的扶持力度

按照国家《节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法》，积极做好资金申报。争取财政的支持，设立市节能专项资金，制定奖励政策，加大对节能先进企业、项目的扶持力度。

8、加强节能宣传教育引导

广泛动员和组织企业、学校、社区等单位和社会团体，开展以节能减排为主要内容的全民节约共同行动，组织开展创建节约型机关、学校、社区等活动，建立崇尚节约的社会风尚和生活方式，弘扬节约型文化。重视和加强对广大职工和青少年的节能教育，广泛开展节能合理化建议活动。加强节能舆论宣传和引导，认真组织一年一度的节能宣传周活动，积极开展节能系列科普活动，营造全民参与节能的良好社会氛围。（惠州市经济贸易局供稿）

第四篇：2016-2017供暖期节能降耗工作报告

2016—2017供暖期热源厂节能降耗工作报告

朱 国 华

为推进供暖期节能降耗工作有效开展，认真落实总经理在安全生产例会上的指示要求，以提高供暖质量为己任，全面做好节能降耗工作。热源厂结合自身的实际情况，通过全体员工的开会研讨，对节能降耗工作认真进行了分解细化，明确了工作目标，拟定出各项工作计划，现将具体内容汇报如下：

1、强化内部管理，深化外部协作

节能降耗对于我而言意味着管理与技术，向管理要节能，向技术要降耗。今年热源厂将加强自身的管理，尤其是检修期设备的检修质量，以及运行期设备的巡检与维保工作，着重提高设备的运转率，降低锅炉因设备故障频繁启停次数，保证锅炉长期处于较好的状态下运行。强化制度管理，在公司323条考核标准的指导下，严抓职工违章行为、安全隐患和不规范问题，促进各项工作达到规范化和标准化的要求。

专业技术的传帮带。由于今年新人较多，运行前期将安排技术培训，主要针对锅炉的节煤燃烧及经济运行方面。推陈出新，改变固有的燃烧方式及参数配比，根据煤质的变化，采用合适的煤层厚度，并按照燃烧情况决定炉排速度，同时合理调配风煤比例，控制空气过量系数。这样不仅可以有效改善燃烧状况，而且可提高燃煤的利用率，达到节能降耗的目的。

供暖工作是一个整体，需要各个部门之间的协作串联，尤其是我们热源与供暖外网两个部门，更需要专人专线“满焊”链接。对于锅炉因各种原因处于停炉状态，影响一级网温度时，应及时告知外网相关人员，不拖拉，更不推诿。同样外网需根据一级网的相关信息，科学合理的分配流量，间接地的实现节能降耗，同时将收集的各区域热用户的温度数据反馈给热源，以便及时的调整调度指令及一级网的相关参数。唯有各部门之间精诚团结，协同作战，才能更加系统、顺畅的完成供暖工作。团结意味着相互理解，但坚决不容忍相互包庇。热源厂将本着公司利益最大化的原则，欢迎各部门所有人员对我们的工作提出建议和意见，帮助我们在工作上有所突破，不断完善。

2、严格控制锅炉排烟温度

做好锅炉的节能工作首先应对锅炉的排烟温度加以控制，对于锅炉而言，排烟热损失是主要的热损形式，其温度的升高带走了大量燃煤产生的热量，并随着排烟温度增高会提高通风的阻力，导致引风机的电耗增加。

造成排烟温度升高的原因主要有，炉膛系统漏风、锅炉内受热面积灰、受热管内结垢、空预器和省煤器内积灰。

锅炉漏风主要集中在炉顶密封、看火孔、人孔门、炉底水密封及烟道漏风方面，为此我们将提高检修质量，加强运行中的管理，强调查漏、堵漏工作，特别是炉底水封和炉顶密封。运行时及时关闭看火门、孔等。其次还要加强锅炉的吹灰工作，保持受热面的清洁，对空气预热器和省煤器的清灰工作要彻底。对于省煤器、水冷屏、水冷壁管内结构，将影响炉内的传热效率，进而导致排烟温度上升。加强水处理工作，除掉水质中镁、钙离子，降低氧含量，保证各项指标达到软化要求。通过全方位的管理、高质量的检修、标准的操作，努力控制锅炉排烟温度在110℃—160℃之间。

3、降低炉渣含碳量

炉渣含碳量是影响锅炉节能的另一个十分重要的因素，造成炉渣含碳量过高一般是煤质燃烧不充分，而造成该情况的原因可分为燃煤水分过大、煤粒度过大、炉膛温度过低、锅炉运行参数不合理等几个方面。

炉渣含碳量高主要是由于运行参数的不合理造成，为此，我们将加强燃烧技能方面的培训，并严格要求运行人员时刻调整风煤比例，提供充足的氧气支持燃烧，并控制过量空气系数，保证炉内理想的燃烧状态。同时还要加强混煤、配煤工作，控制燃煤的水分及粒度。运行中保证分层给煤系统的稳定运行，保持良好的分层结构和通风效果，使炉渣含碳量控制在10%以下，并将此项节能参数纳入员工、班组的考核项目中，进而提高员工的节能意识和操作水平。

4、加强调度指令的机动性

温度曲线是供暖工作中最为重要的环节之一，温度曲线的准确性、及时性以及执行力将会调动整个供暖系统，同时也将左右热用户的取暖效果。在2016—2017的供暖期我们将要求相关人员时刻掌握室外气温的变化，根据锅炉的运行状态、提温时长、热量传递时间、以及热用户的作息时段，提前计算温度曲线，指导运行调节，并随着室外气温不规律的变化及时调整调度指令。

今年的供暖期，伴随着各班班长技术的成熟和经验的积累，在严格按照调度指令去安排运行参数的同时，将开放调度指令的权限，运行班长在夜班若发现室外气温的变化与调度指令差别较大时，可灵活调整锅炉的出水温度，这样可使热量得以合理的供给，保证供暖质量，同时将节省较大空间的煤耗。

5、调整上煤时段，躲峰用谷

按照以往的上煤工作安排，上煤时间分别为早晨7:00之后和晚上16:00之后的两个时段。考虑到16:00—22:00之间为用电高峰时段，电价为正常电价的1.5倍，经过班子成员的研究谈论，拟定将晚上16:00之后的上煤时段改为16:00之前完成，这样可利用电价的平值区间完成上煤工作，此项工作的调整可节省部分电耗。

6、改变氧化镁添加工艺，减少损耗

按照省环保厅要求，烟气中二氧化硫含量需低于400 mg/m³，15-16供暖期为了除去烟气中的二氧化硫我们添加了氧化镁，共消耗了氧化镁575.34吨。添加方式为当二氧化硫数据接近报警值时，手动启动设备添加氧化镁约15—20分钟。通过去年一个运行期的总结，这种添加方式过于集中，短时间内大量添加不利于氧化镁的溶解，沉积在沉灰池底部，造成浪费，进而影响酸碱中和反应，如若添加不及时还将影响二氧化硫的监测数据。为规避上述问题，今年运行期的加碱工作，通过设备的改进后，采用连续添加的方式，保证数据达标的前提下少投、持续投，这样可促使氧化镁充分溶于水中，有足够的时间去完成酸碱中和反应，进而保证了脱硫数据的稳定，提高了氧化镁的利用率，减少了氧化镁的投放量，达到了节能降耗的作用。节能降耗工作任重而道远，作为供暖系统耗能最大的部门，在今后的工作中，将把节能降耗工作作为硬指标，全员参与，大力推进，积极挖掘节能潜力，开展技术革新，强化设备管理，优化运行调节，努力提高锅炉输出的稳定性与经济性。

热源厂

二〇一六年十月十日

第五篇：公司节能降耗工作总结

篇一：公司节能减排工作总结 公司节能减排工作总结

今年是“十二五”节能减排工作目标的开局之年，为了全面贯彻国“十二五”节能约束性目标，我公司按照上级要求，认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，因地制宜，深入探索，采取多种形式，把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中，我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手，突出重点，强化措施，狠抓落实，完成了节能工作目标。

一、高度重视、加强领导，全面部署节能减排工作

加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强公司自身建设的重要内容，我公司充分认识到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓，年初就制订了《2011年节能减排工作实施方案》，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组，负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署，各生产单位也成立了相应组织，利用各种手段广泛宣传，并做到了机构健全，责任落实到位。

二、突出重点，强化措施，积极开展节能减排工作

1、加大节能减排宣传力度，把宣传教育伸展到基层，引导从业人员树立节能意识。我公司根据集团公司《关于落实2011年全国节能宣传周活动安排意见的通知》的件要求，开展了“节能宣传周”活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动，低碳新生活”，结合公司的实际情况，进行了多层次多角度的宣传，召开了节能宣传周活动专题动员大会，悬挂横幅节能标语8条，张贴了竖幅节能标语31条，制作宣传节能知识的版块5块，并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源，提高能效的意义和重要性。

2、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体的措施、保证，强化责任，很抓落实。在公司围内实行目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任。

3、加强督促检查，定期对各项目节能减排工作进行检查，督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。

4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺。①加大井下照明灯的投入，再一次淘汰掉了1000个60w的白炽灯，引进了9节能灯，该灯有使用寿命长，节能效果明显，维护成本低等特点；

②选用节能型设备，合理组织施工，淘汰了2台老式的活塞式空压机，引进了1台工作效率高，维护成本低的螺杆式空压机；

③尾矿库增加了一台压滤机，减小了原有2台压滤机的工作压力，降低了维护成本，保证了尾矿回水的全部利用。

④水隔离泵站淘汰了原有的老式控制台，引进了新型的智能型微机控制台，新型的控制台具有自动诊断、卡球判断、动力上下限报警等功能，降低了维护成本，同时提高了设备的运转效率；

⑤对锅炉进行了大修，同时对供暖管路系统进行了维护，延长了锅炉的使用寿命，消灭了管路的跑冒滴漏，维护后的供暖系统在保障充足供暖的同时减少了对煤炭的消耗。

5、加强厂区绿地的建设，最大限度地减少对土地的扰动，降低 了水土流失，保护周边自然生态环境。

6、强化内部管理，加大科研投入提高生产指标和工作效益，降低单位消耗，提高资源利用率。7、2011-2012年节能考核目标是2011年万元产值能耗、万元增加值能耗和吨矿综合能耗比2010年减少2%；我公司圆满的完成了各项指标，2011年万元产值能耗01702吨标煤比2010年01917吨标煤减少1118%，吨矿综合能耗00112吨标煤比2010年00116吨标煤减少326%，万元增加值能耗02635吨标煤比2010年02799吨标煤减少585%。

总之，在这一年来，我公司根据自身实际，大力开展节能减排工作，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，公司决定在明年继续做好现有工作的同时进一步加大对节能减排工作的投入，淘汰现有的2台落后产能的活塞空压机，引进1台新型螺杆式空压机；对浮选系统进行改造；确保按照集团公司发展战略要求，完成本单位节能减排工作目标。篇二：2012年xx公司节能减排总结 xx公司节能减排工作总结

2012年，xx公司在党支部的正确领导下，在节能减排领导小组的指导下，坚持以科学发展观为指导，把节能减排作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。现将北京丰昊1-8月开展节能减排工作总结如下：

一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作

切实加强节能减排工作的管理和领导。根据文件要求，结合公司实际，研究制定了《节能减排工作实施方案》，成立了节能减排工作领导小组，由党支部书记担任组长，各分管领导为副组长，部门经理为组员，将节能工作纳入本单位的重要议事日程，在定期召开的总经理办公会上进行管理教育并督促落实。

二、加强节能工作的宣传教育，提高节能工作意识

切实抓好本单位节能减排宣传教育工作。注重从抓思想教育入手，围绕“我为节能减排做贡献”这一主题，注重科学合理，完善节能措施，树立循环经济观念，结合办公的实际情况，开展了节能宣传教育，组织全体干部深入学习了节能降耗的重要性和紧迫性，并宣传了国家和节能办的有关节能降耗的方针、政策，对驾驶员开展了节约一升油，全体干部开展了节约一度电、一滴水、一张纸活动，让节约、勤俭的传统美德深入人心，全面提高了全体员工节能减排工作的意识，节能减排逐渐形成了自觉的行动。

三、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节(一)厉行节约用电。从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。一是对走廊照明灯及时关闭，有效的避免了“长明灯”、“白昼灯”情况的出现；二是加强用电设备管理。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要求及时关闭。现在机关工作人员都自觉养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的习惯。

（二）加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象的发生。

(三)减少公车使用支出。公务用车实行统一管理，在外出办理公务时尽量合乘公务用车。同时严格要求司机遵守用车制度，落实公务车辆节能措施。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油。加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，要及时排除，尽可能减少人为因素造成的损耗。

(四)大力控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，尽量减少纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少打印次数;办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件使用单面废弃纸张起草。每年年初制定采购计划，严格控制打印纸、签字笔、墨盒、硒鼓等办公用品的使用量。

通过开展节能减排工作，不断提高职工的节约环保意识，增强节能减排的自觉性，号召职工节约一度电、一滴水、一张纸，使节能减排落实到岗位，成为广大职工的自觉行动。促进广大干部职工进一步增强节约能源的紧迫感。篇三：节能降耗工作总结

通风区节能降耗工作总结 我单位根据矿要求，认真贯彻落实科学发展观，严格按照上级部门下发的有关节能文件要求，建立健全制度，制定节能减排措施，强化宣传教育，加强科学管理，有效提升了节能工作质量和水平，为“十二五”节能减排工作全面开展奠定了坚实的基础。

一、持续增强节能意识，推进节能综合治理工作（1）加强学习，筑牢节能工作责任感。

为统一思想，使节能降耗深入人心，我单位组织员工对《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国循环经济促进法》及国资委《关于加强中央企业节能减排工作的意见》、《中央企业节能减排监督管理暂行办法》等法律法规进行认真学习讨论，使全体干部职工认识到节能减排的重要性和必要性，进一步理清工作思路，塑造了节能降耗是建立可持续发展社会主义国家一项重要的工程，有效增强了大家的积极性、责任感和使命感。

（2）加强舆论引导，强化全体员工节能减排意识

通过宣传，形成“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。严格禁止宿舍和办公室夏季空调管理。对长明灯、无人开电视现象进行监督，由公会监督管理，进一步落实到人。杜绝长明灯的浪费现象，把节约指标控制在计划之内。（3）严格制度管理，减少公务费用开支

规范了办公用品的配备、采购和领用制度。结合岗位实际情况核算岗位办公标准，由各班组结合实际情况上报办公用品量，由区长进行审核，统一购买，统一配备，使得岗位办公费用趋近合理、规范。

（4）优化通风系统、降低通风阻力

每月对全矿井回风巷进行一次普查，对巷道失修严重、通风阻力大的地点，写成汇报材料并附巷道失修图上报矿各领导审阅，然后定计划整改。

二、实施责任书管理体系

根据先进、合理、实用、可行的原则，在不超过目标成本的范围内，我单位与各班组签订责任书，同时以提高工程质量、缩短工期、降低成本，按照质量标准化、文明施工等全面指标，制定施工队伍考核机制，对施工队伍进行全员责任管理。有效降低了成本。

三、完善班组计划、减少误工

1、提前制定下月工作计划

合理的的施工计划是节能减排的关键，每月根据矿工作计划，制定班组材料下月计划。对每道通风设施，每一组隔爆水棚，严格进行经济分析和规划。首先是制定材料的用量，杜绝超计划现象，有效降低了施工过程中的能耗。

2、制定合理工期计划施工工期是一种有限的时间资源,工期制定是否合理直接影响着施工质量和成本。施工工期长了就会耗用人工费。为此，根椐季节变化，对施工工期计划严格审核，减少无误工是节能减排的重点。

（一）2012年节能工作的总体思路是：以科学发展观为指导，紧紧围绕公司转型发展这一契机，把降低能源消耗强度与控制能源消费总量相结合，形成推动科学发展的倒逼机制；把落实责任、完善制度有机结合，形成有效的激励和约束机制，逐步完善节能措施，强化节能意识，进而形成适应社会主义市场经济的节能长效机制。

（二）2012年节能工作目标

1、加强节能减排管理体系、制度的建设，强化职能和监管力度。

2、加大项目审批力度，严格审核项目审核准入，加大项目配套绿化项目的建设。为了完成上述目标，我们要着力做好以下几点：

（一）健全组织机构，加大落实力度

1、健全组织机构。做好节能减排工作必须切实加强领导，化领导精神为职工动力，强化责任，很抓落实，将节能减排工作列入重要议事日程。结合店上生态园的成功经验，及时向公司各单位进行推广，保证节能减排这项工作成为一种常态化的工作。

2、落实工作责任。同各目标单位层层签订责任书，一级对一级，层层落实节能管理工作，把责任落实到每个岗位、每个人，上下联动，充分调动广大干部职工厉行节约的积极性，促进节能工作的不断推进。

（二）建立健全各项制度，完善保障体系，建立资源节约的长效机制。

一是建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度，检查节能降耗工作的落实。二是建立健全完善能源消费量和节约目标潜力分析制度，定期分析能源消耗状况，制定切实可行的能源节约目标和管理制度措施。三是建立健全资源能源消耗的统计报告制度，客观全面反应资源能源消耗的实际情况和节能降耗工作的实际效果。四是建立相应的能耗目标考核责任制度，建立节能奖励制度和浪费能源处罚制度，确保各项制度切实可行。

（三）开展分工合作，加强日常管理，认真做好节能降耗工作的每一个环节。

1、节约用电。责成专人对走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备进行管理，防止“长明灯”现象发生，尽量选择安装节能灯泡，节约用电；按规定合理使用空调设备，提倡少开空调，设定温度夏天不应低于26摄氏度，冬天不高于22摄氏度；减少和避免计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。

2、节约开支。根据工作需要，建立和规范办公用品的采购、配备和领用制度，形成绿色办公的理念，严格控制文件印刷数量，尽可能降低纸张消耗，尽量在电子文本上修改文稿，减少打印次数，提倡双面用纸，注重信封、复印纸再利用，减少一次性笔的用量。推行办公自动化、无纸化，能上网联络的不传真。

3、节约用水。加强用水设备的日常维护管理，杜绝跑冒滴漏、长流水现象；推行使用节能型水阀和卫生洁具；节约绿化用水，提高水资源利用率，尽可能利用废水养护绿地，严禁使用自来水灌溉绿化。个人要养成良好的用水习惯。

4、降低油耗。加强车辆日常管理，严格公车检测、维修、报废、更新、能耗管理；严禁公车私用；在用车方面要合理安排，统筹调度，小排量车优先出行，外出能拼车的要坚决拼车，提高车辆使用效率；对油料消耗实行“一卡制”，采取“单车核算”；严把车辆百公里耗油标准，定点加油，集中管理，专人负责；实行“奖惩”制度，计算油料节超额，对车辆的燃油实际消耗量与计划所反映的里程燃油消耗量进行核算，如果超出计划用油，则进行罚款；对节约用油的，进行奖励的措施，有效杜绝浪费。

（四）加强各单位办公设备的管理，定岗定编核定岗位办公设备折损及年用量，有计划的上报办公设备采购计划，同时由总经办对办公设备进行统一采购、统一配备；计算机中心对耗材用品进行统一管理，杜绝无计划重复采购和浪费，严控一次性耗材的使用。

（五）开展宣传工作。制订适合公司实际的操作性强的