城市管理学院党建、工会工作

第一篇：城市管理学院党建、工会工作

城市管理学院党建、工会工作

一、党建工作

城市管理学院党总支成立于2004年9月。目前共有1个教工党支部和12个学生党支部。现有党员282人，其中教工党员24名，学生党员258人。近年来，学院党总支积极探索新形势下高校党建工作的新途径、新方法，不断加强对大学生的思想政治教育工作，积极组织开展“创先争优”活动，在各位党员和全院师生的共同努力下党总支政治核心作用、各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，近几年来我院的党建、大学生思想政治教育工作、工会及共青团等各项工作都取得了显著的成绩，是一个团结、和谐而又富有战斗力的集体。

自开展创先争优活动以来，我院党总支出色完成了规定的基本任务，努力做到了“五个好”,绝大多数党员努力做到了“五带头”。教工党支部和多个学生党支部多次被学校评为“先进”，在今年四月党组织分类定级中我院党总支被学校定为“先进”。在今后的工作中，我院党总支将不断总结经验，解放思想，开拓进取，立足当前，放眼长远，以更加扎实有效的工作为党的十八大献礼！党建特色活动

1.城市管理学院0804502班党支部“时事一时间”活动 在全党开展创先争优活动、建设学习型党组织的热潮中，城市管理学院0804502班学生党支部按照学校党委的统一部署，在学院党总支的领导下积极开展“创先争优”活动，将活动具体落实到提升党员素质，增强党员政治敏锐性，加强党支部的凝聚力上来。结合支部的实际情况，0804502班党支部创新党支部活动形式，以塑造城市管理学院党支部、党员新形象的活动宗旨，确立了开展以紧扣当前时事为主题的“时事一时间”活动。

该活动由支部委员根据时政热点和敏感话题确定主题后及时收集相关资料。在每周二支部先安排党员同学朗读收集整理的相关材料后，全体党员展开讨论，统一思想，明确方向。并在随后召开的主题班会中带领全部同学学习时事并积极引导全班同学统一思想，坚持正确的政治方向并与党中央保持高度一致。

0804502班党支部建设创新活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为目标，结合支部实际工作，取得了良好实效，对及时宣传国家的方针政策，加强支部思想建设、组织建设和制度建设起到了重要作用。目前这一活动已在城市管理学院全体学生支部中得到推广，反映良好，效果显著。

2.“党员模范寝室”评比，争创文明寝室。

一名党员就是一面旗帜。为进一步发挥我院学生党员的先锋模范作用，带动同学们积极投入到“争创文明寝室”的热潮中。学院党总支开展了“党员模范寝室”评比活动，从寝室的卫生、学风、文化、参与活动、获奖情况等五个方面进行综合评比，共评出10间模范寝室，对所评选出的“党员模范寝室”进行统一挂牌，并实施“一对一结对”工程，即每位学生党员和一个非学生党员宿舍结成对子，深入学生宿舍进行帮扶整改，真正发挥学生党员在“创先争优”活动中的先锋模范作用。

二、工会工作

城市管理学院分工会现有人员39人，所有教职工都是工会会员，入会率100%。其中男会员20人，女会员19人。平均年龄36岁。职称、学历、性别、年龄比率适当，是一支年富力强、爱岗敬业、勤奋拼博、努力工作、为人师表、领导放心、学生满意的充满活力的教职工队伍。主要活动

1、围绕学校与本单位中心工作，履行建设职能

近年来，院分工会在学校党委和校工会的领导和关怀下，在院党总支和行政的大力支持下，按照工会章程和校工会要求创造性地开展工作，围绕学校中心工作，充分发挥分工会组织的职能作用，广泛开展合理化建议活动，成绩斐然。积极参加校工会及

上级工会举办的各项活动。几年来，多媒体课件制作比赛曾获一、二等奖；师德演讲比赛获两项一等奖、一项二等奖、两项三等奖；多个教改课题立项、教材编写多次获奖。积极参与学校举办的篮、排球、羽毛球赛，拔河、卡拉ok、红歌比赛等，多次获得了学校“道德风尚奖”与其他奖项，“魅力服装秀”与全校教职工合唱比赛均获得“二等奖”，卡拉ok比赛曾获得个人一等、二等奖。老师参加学生运动会，曾获得教师团体总分第一名。

2、关心本单位教职工切身利益，突出维护职能

分工会是教职工合法利益的维护者。分工会在维护教职工合法权益的过程中，首先加强学习和宣传，营造依法维护氛围；其次把维权落实到行动上，多做让教职工看得见、摸得着的好事、实事，营造良好的教书育人环境。对于教师们关注的评优评先、工资、福利、职称等敏感问题，坚持公开、公正、公平原则，实行阳光操作。

3、做好二级教代会工作，履行参与监督职能

分工会认真履行二级教代会工作职责，制度健全，按时换届。每年至少召开一次二级教代会。学院建立有党政工联席会议制度，研究重大改革方案、发展规划及涉及教职工权益的事项吸收工会主席参加。分工会通过提案方式加大教职工参与力度，扩大教职工对院里重大问题、重要决策的知情权，逐步建立和完善分工会一系列规章制度，如教代会制度、教职工慰问制度、会议制度、教学科研奖励制度等，决策和管理不断规范化、制度化，形成公正、公开、透明的管理机制。履行了参与监督职能。

4、积极开展各项文体活动，创建模范教工之家

每年分工会都结合各种节假日，举办师生篮、排球赛、乒乓球赛、拔河比赛等多种形式的文体活动，组织全院教师进行爬山比赛等，如到张家界、南岳衡山、凤凰等都邀请了家属参加，增强了凝聚力和战斗力。院里为工会活动补贴了大量经费。分工会每年还以集体的名义为全院39名教职工购买了意外伤害保险，为全体女职工购买了特殊疾病保险等。在分工会组织下，教师都富有爱心，为2008年“汶川大地震”、2010年文学院尿毒症钟应春老师、美艺院肝硬化刘克奇老师、2011年马茜茹同学等捐款近3万元。

分工会本着对教职工、对工会和学校负责的态度，建立健全教职工健康档案，档案包括教工的姓名、性别、年龄、学历、籍贯、职称、职务等项目，成为我院分工会档案管理的特色。教工之家设备有健身器材、乒乓球台、棋牌桌椅，供老师们课余休闲。2010年，获得学校“先进教工之家“荣誉称号”，2011年获湖南省教育工会“模范教职工之家”光荣称号。

第二篇：公共管理学院党建工作汇报材料

公共管理学院党建工作汇报材料

学院成立以来，党委班子始终坚持社会主义办学方向，团结带领全院师生，高起点、高标准、创造性地开展工作，学院的党建思想政治工作逐渐形成了自身特色，成为学院事业蓬勃发展的不竭动力和坚强政治保障。现将学院党建工作的情况总结汇报如下：

一、学院党委基本情况

公共管理学院党委现设有7个党支部（教工党支部、4个本科生党支部、爱心公益社团联盟党支部、研究生党支部）。目前，共有党员128名，其中，教工党员24名，学生党员104名。学生党员占学生总数的18.8%。

二、学院党建思想政治工作思路

学院的党建思想政治工作思路是：以理想主义教育为主线，以大学生成长成才为中心，创新党建工作模式，充分发挥广大学生党员和入党积极分子的先锋模范作用，使党建思想政治工作与教学科研、团学工作全面融合，成为学院教育事业发展的坚强后盾和政治保障。

这一思路用四句话概括为“用理想点燃青春，用信念凝聚力量，用爱心温暖生命，用行动开创未来”，成为激励广大党员和青年学生提高党性修养，践行共产主义理想的行动纲领。从建院至今，学院的党建工作就一直坚持这一思路，取得了突出成绩。

三、结合学院发展实际，加强基层党支部建设

随着学院办学规模的不断扩大、学科专业布局的调整和办学层次的提高，为适应学院党建工作的需要，学院的党支部从最初的4个增加到7个。其中，爱心公益社团联盟党支部是学院为加强党对大学生社团的引领和支持，将党的基层组织设在大学生社团的有益尝试，取得了较好效果。

我院的学生党支部按专业进行设置，这样设置的好处是可以在同专业不同年级的同学之间形成传帮带的关系，有利于良好学风的形成。同时，支部党员形成梯次结构，避免了按年级设立党支部，一届学生毕业一个党支部就注销的弊端。为了加强党支部建设，学院党委从一开始就由教职工党员担任学生党支部书记，再配备4名学生党员组成支部委员会，保证了支部工作的连续性和支部工作的顺利开展。

四、坚持“三公开”原则，确保发展党员质量

学院的学生党员发展工作从一开始就突出公开、公平、公正的原则，为规范学生党员发展，我们制定了《公共管理学院学生党员发展规划》、《公共管理学院学生党员发展流程》，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针有序地开展工作。在党员发展过程中，我们坚持规则公开、过程公开、结果公开的三

公开原则，接受同学们的监督，确保发展质量，没有出现原则性的问题。党员队伍已成为我院学风建设和学生工作中的一支重要力量。

五、搭建爱心公益社会实践党员发挥作用平台

学院党委将党建思想政治工作与人才培养高度融合，指导学生党支部深入开展以爱心公益社会实践为主题的党建活动，取得了良好效果。学院成立了由7个爱心公益学生社团组成的爱心公益社团联盟，在联盟基础上成立了爱心公益社团联盟党支部，组织大学生党员和入党积极分子走出校园广泛参加助残帮困、环保救灾、爱心支教、社区服务、社会倡导等志愿服务活动。各党支部把参加爱心公益活动的情况作为入党积极分子考察培养和党员民主评议的重要内容；对热心公益，积极参加志愿服务活动和担任学生干部热心为同学服务的同学，适当放宽综合考评名次，优先发展；对只顾自己学习，不关心集体，不参加志愿服务活动的同学，即使学习成绩名列前茅也不予发展；对入党后在预备考察期内表现下滑，不积极参加支部组织生活和公益活动的，给与延期转正直至取消预党资格处理。通过积极的引导和鼓励，参加公益活动已成为公管院学生的新时尚，学院的党员和入党积极分子参加爱心公益社团和志愿服务活动的比例达到了百分之百。在扶老助残、抗震救灾、支教环保、社会倡导等公益活动的现场都活跃着公共管理学院志愿者的身影。通过深入开展爱心公益社会实践活动，公共管理学院有效地解决了大学生入党动机的问题，发展党员的质量明显提高。同时，党员的荣誉感和责任感明显增强，理想信念更加坚定，学生党支部的充满活力。

六、创新大学生党建思想政治工作形式

学院党委突破传统的党建思想政治工作模式，将党建工作与大学生喜闻乐见的活动相融合，举办了“飘扬的旗帜--大学生党建工作模拟情景剧”活动。在活动中，要求学生党员全员参与，自编自导自演大学生党员的日常生活，激发了同学们参与党建活动的热情，通过活动增强了党支部的凝聚力和战斗力和同学们的党员意识。在党的十九大召开之际，我们举办了“喜迎十九大青春向党行”大学生党员演讲比赛，也是要求所有党员参加，在支部比赛的基础上推荐优秀选手参加全院的比赛，很多同学虽然没有演讲特长，但作为大学生党员表达了对党的热爱和永远跟党走的决心，收到良好效果。学院要求每个支部每月必须开展一次组织生活，每学期必须举办一次党建主题活动，保证了基层党支部工作的顺利开展，激发了支部活力。

七、构建党建思想政治工作与教学科研深度融合的全员育人机制

学院党委认为，党建思想政治工作与教学科研工作的终极目标都是育人，应该相互协调配合，形成合力，达到殊途同归的效果。因此，学院党政齐心，采取了一系列举措努力构建党建工作与教学科研深度融合、良性互动的全员育人机制。全力打造爱心公益志愿服务、暑期专业社会实践和毕业实习与就业体验三大实践育人平台，培养有理想、有本领、有担当的新时代大学生。2016年获批为“全国高校实践育人创新创业基地”。爱心公益社会实践活动提高了同学们的专业认同感和社会责任感，从而有效地促进了专业学习；暑期“三下乡”与专业社会调研有机结合，促进学生了解社会，提高学生的实践能力；毕业实习基地与就业基地相融合，专业实习与就业工作同步推进。学院的党建工作很好地嵌入人才培养的全过程，不仅发挥了政治保障作用，而且有力地推动了学院的教学科研工作。

八、存在的问题及改进措施

1、党员的政治理论学习不够深入，缺乏有效的抓手。一方面学习方式比较单一，学习效果无法保证；另一方面对党员的学习抓得不紧，要求不严。存在大家工作都很忙，尽量少占用时间去做务虚的学习的错误认识。往往只在学院例会上组织学习一下相关材料，对党员学习党的十九大精神的辅导也不够。学院将通过推进党支部建设标准化工作，将“三会一课”制度落到实处，确保党员学习教育效果。

2、在学生党员发展过程中，如何把握好综合考评成绩与现实表现之间的平衡？学院制定了相应的规范和流程，但在具体工作中也遇到了很多问题和矛盾，比如，大多数学生干部在各项活动中表现积极，做出了明显成绩，但因为达不到综合考评最低控制名次而不能发展，从而影响了工作积极性，分配给学生会的名额经常因此而作废。我们将对发展党员制度进行修订，适当放宽学生干部的综合考评控制标准，将综合表现作为党员发展的主要考量标准。

3、在学生党建思想政治工作上，虽然有所创新，但党建活动的基础不扎实，浮在面上，党员教育管理实际效果不明显，党员的先锋模范作用没有得到充分发挥；

4、党建工作人员缺乏，党建工作档案建设滞后。由于专职党建工作人员少，工作头绪多，党建日常工作不到位，基础资料不健全，缺乏对工作的总结提炼，相应的支撑材料不完整。今后我们会更加努力工作，健全党建基础资料，杜绝延误工作的情况发生。也希望校党委能在条件允许的情况下配备专职党务干事，以加强二级学院的党建工作。

公共管理学院党委

2018年11月2日

第三篇：工商管理学院党总支党建自查报告

工商管理学院党总支

2013上半年党建工作自查报告

2013年是“十二五”规划的关键年，按照学校党委加强基层组织建设年活动实施方案的要求部署，我院党总支结合所属部门及两个下级党支部，以学校党委对基层组织建设的要求为目标，扎实开展党建工作，现将近期工作自查总结如下：

一、党总支各类计划，实施方案的制定情况

开学初，按照学校党委要求部署，我院党总支认真总结上一年工作，分析寻找党建工作的突破口，结合各级各类文件，会议精神，以基层组织建设年活动实施方案要求为准，讨论制定了《工商管理学院党总支2013工作计划、要点》、《工商管理学院关于开展基层组织建设年活动》的实施方案，指导制定了《工商管理学院2013年学生管理工作计划》和《工商管理学院2013年团总支工作计划》。

二、党总支组织建设及各类制度的完善制定情况

组织机构建设是确保党总支各项工作顺利开展的基础，党总支在开学初进行总支委员会换届选举，熊贤义同志任党总支书记，易东同志任副书记，贺韧同志任组织委员，苏艺同志任宣传委员，徐喜波同志任纪检委员，袁东兵同志任教工党支部书记。

新一届党总支委员会成立后，我院党总支不断加强教工支部和学生支部的日常建设，认真总结往年工作，继续完善党总支工作职责，修改制定党员学习制度和计划、党员管理制度、入党积极分子培养程 序制度等，今后将继续结合实际，加强落实党建工作的各项制度。

三、入党积极分子的确定、党员发展及信息的采集情况 按照学校党委要求，4月8日在院党总支的组织下，各班团支部通过民主选拔，在提交申请书的100多名学生中，初步推选37名同学为入党积极分子，党总支将经过一段时期的考察后，选拔优秀分子参加43期党校培训，我院党总支现有29名同学党校结业合格，8名同学为拟发展对象，所有信息采集已上报学校党委，相关党员发展材料总支已归档。

四、党员档案清理归档情况

由于学院以往没有要求毕业学生办理毕业手续同时也要办理党组织关系迁移手续，我院现有63名党员遗留档案，党总支采取档案清理归档，统一编号存放，同时规范今后党员管理制度及档案的保存，党总支今年开始实行党员档案随同学生档案一次提取，这样有助学院党员管理不留遗留问题。

五、指导学院团学工作的开展情况

指导学院团总支学生开展各类学生活动，以学院文明礼貌月为主题，开展3.5学雷锋活动，发扬宣传雷锋精神为主题的评比，践行雷锋精神的主题班会及学院演讲辩论赛等。今后将根据学院主题，主动策划组织，努力为学院学生工作建设营造良好的校园文化氛围。

六、基层堡垒阵地的设立建设

确定南教307办公室为总支党员活动室及基层组织建设年活动办公室，准备筹措资金布置宣传专栏，党务信息公开栏，各类制度上墙挂牌等，力争营造气氛丰富的党建阵地，努力争当学校基层组织建设的典型。

七、党总支特色、亮点工作的创新探索

配合学院行政做好教育教学工作，依托我院专业特色，计划本学期开展教师大学城空间建设评比，学生专业技能竞赛，安排和邀请专业教师开展学生专业知识讲座，结合学院校企合作机制，借助民生科技等企业的订单班的培养，开展学院学生素质拓展训练。

八、党总支党务宣传工作的开展、落实。

为更好的发布党建工作，新闻、宣传材料以及党员日常管理和安排工作，借助网络媒体建立总支党建专群，学院网站首页设立宣传专栏，并计划设计制作宣传板，以便更好的落实宣传党建工作。

总之，党建工作是一件持续性强，工作任务琐碎、繁杂的工作，需要长期归类整理，不断总结提高，我院党总支将继续总结经验，努力寻求党建工作重点瓶颈的突破口，力求创新、务实的做好各项基层组织党建工作

二〇一三年五月一十九日

第四篇：城市管理学院房地产协会10月工作总结

城市管理学院房地产 协会二〇一二年10月份工作总结

时间悄悄流逝，转眼青绿的树叶就变得金黄，落于土地。为新的希望存下养分。犹记得这个夏天，房地产协会一步一步紧跟太阳的脚步，抓紧时间，不放机会，在朝阳中载满温暖，在烈日下辛勤工作，在月光里收获满足。以下是房地产协会的工作总结：

一． 常规工作

1.我协会按时参加社团联合会的工作例会,认真做好笔记，并及时把会议精神传达到协会内，切实起到上传下达的作用。

2.与校内社团联合会的干部及城管院干部密切联系，了解社团联合会于我们的不足。

3.定期召开协会的例会，汇报各部门工作，加强各部门的联系。选取各部门临时负责人。由各部长召开部门小会议，指导新晋协干熟悉部门工作。

4.协会按时上交工作总结、计划和财务报表。

5.宣传部以出各种海报或彩报的形式进行宣传协会活动，扩大协会的影响力。

6.办公室将协会的相关资料及财物进行整理与存档。

二．活动方面

1.9月26日，召开第一次大例会，主要说明了新干事的工作目标，并向他们进一步的介绍房地产协会是一个怎样的协会。并且分配了初

步工作。

2.外联部开始拉赞助活动，外出卖饮料。同时作为新协干的选择标准来进行。各新干事都有不错的表现，没有扭捏不敢去做，在寝室楼，操场上都有他们的身影。少的有卖四五箱，多的卖数十箱，充分体现新干事的能力。

3.10月9日召开第二次大例会，安排本月活动，向干事介绍优秀协干的评选以及房交会的信息。

4.10月9日至26日期间，准备房地产协会“狂欢晚会”所需道具、资金、节目等。

5.10月20日协会新晋协干发传单，拉赞助。全体新晋干事分配到不同的寝室楼，与不同专业，不同年级的人进行了交流，在发传单的同时也宣传了我协会的活动，也让更多人知道房地产协会。这次活动不仅锻炼人，也起到扩大宣传、影响的作用。

6.10月22日召开第三次大例会，总结这一段时间内的工作。各部长分别召开部门小会议，交代下一步工作。外联部卖饮料工作准备结束，开始进行总结。各部门也开始做出选择留下来的协干的人选选择工作。

6.10月26日晚举行房地产协会“狂欢晚会”。晚会现场氛围浓厚，满载欢笑与掌声。大家都度过了一个愉快的夜晚。期间各协干都有不错的表现，在座的观众也很配合。会场虽然只经过简单的布置，将四处挂满气球，但是也很好的营造出一个温馨，热情的场景，迎合了本次晚会的主旨。

十月金秋，我们房地产协会将在这丰收的季节拿到更好的成绩，以更积极的态度面对机遇。机遇留给有准备有实力的人，机遇留给房地产协会！同时面对种种困难，我们也将更大胆，更真实的面对自我错误，在有限的时间中创造无限的可能。以这样不断完善自我，勇往直前的精神面貌去面对11月的工作。

校社团联合会

城市管理学院房地产协会

2012年10月31日

第五篇：城市管理学院房地产协会11月工作计划

城市管理学院房地产协会二〇一二年11月份工作计划

时间就这么在眼皮下悄悄溜走,0和1的变换好像就是那么一瞬间，但是那些经过的记忆却是那么的鲜活。那些努力的，欢乐的，激情的画面，一幅又一幅的在眼前回放。告诉我们，这一切都是我们亲身经历过的，也是必将留在深深的脑海里的过去。当我们保存这些珍贵的记忆的时候，我们也更应该抬起头来面对前方的路途。

以下是我协会下个月的工作计划：

一．常规工作

1．我协会将本着细致认真的态度将本职工作做好，会议内容记录完整，工作计划与总结按时按量上缴，会议所得到的讯息按时传达。

2.集思广益，与会员保持密切联系，时刻了解会员的思想，并对每位成员的建议持认真态度都给与回复。

3.每个星期召开协会部长会议，一同商讨协会的建设与活动的筹办，每半个月召开协会所有协干会议，总结前期的活动以及安排接下来的活动。

4.我协会将定期召开协干大例会，一同商讨协会的规划建设与活动的筹办。

5.按时写好每个月的工作总结、财务报表及下个月的工作计划，按时交至社联。

二．活动方面

1.11月9日至11日，参加协助益阳市第四次房交会的工作。协会将选出在前期工作中表现优秀的协干去参加房交会的派单与行销等工作。在此之前我协会将请名誉会长李婷进行初期的培训，宣扬精神，使协会保持良好形象，与商家保持有良好的合作关系。

2.11月下旬，协会将组织会员观看电影，以促进协会与会员之间的联系，让会员感受房地产协会带来的温馨，享受到房地产协会带来的福利，使大家更易融入房地产协会这个大家庭之中。

3.11月期间，各部门将进行部门活动或部门间联谊，加强各部长与协会干事的交流，同时加强各部门间的联系，活动将由部长负责联系组织，干事积极配合，使各部门干事相互熟悉交流，为以后工作的顺利进行奠定基础。

我协会与社团联合会以及我院社团管理中心之间加强联系，加强团队精神，将整个学校的社团工作做得更好。充分展现当代大学生多姿多彩的生活面貌和精神面貌。我协会干事会努力提高自身素质，以积极的姿态迎接所要做好的工作。另在房交会过程中。宣传房地产协会，提升房地产协会的影响力，增强干事的个人能力，提高房地产协会的素质与口碑。以及协会干事继续上月的工作态度，并以部长带干事，以先进带普通的方式，加强各干事的联系关系与能力。

时间不可追，过去的已经过去，再辉煌也只会存在于记忆中，落笔在日记本里。今后的盛世，才是我们要注重的地方。怎样将房地产

协会的优秀与独特坚持下去，是新晋干事们要想清楚的事情，也是“老”部长团们所正在努力与期待是事情。那么就请拭目以待吧，我们房地产协会会将自己的路走得更远，更广。将我们的信念做得让所有人赞叹！

校社团联合会

房地产协会

2012年10月31日