人文与管理学院2013年上半年党建工作总结

第一篇：人文与管理学院2013年上半年党建工作总结

人文与管理学院2013年上半年党建工作总结

一、基本概述：

学院党委下设11个党支部，其中教工党支部 6个，学生党支部 5个。今年上半年成功输送了90名优秀的入党积极分子到学校党校培训班学习，并顺利结业。发展新党员185名。目前共有党员259名，其中教工党员42名，学生党员217名（32名正式党员，185名预备党员），教工党员占教职工总人数的68%；学生党员占在校生人数的22%。2013届毕业生439名，其中党员人数为173名，占毕业生总人数的39%。

二、主要做法及特色创新

（一）依托学习载体，加强理论武装，提升思想素养

1、坚持政治理论学习制度，创建学习型党组织。按照建设学习型党组织的要求，围绕贯彻落实党的十八大、两会、学校第六次党代会精神，组织学院党委理论学习中心组、各党支部以及师生员工进行多个专题的政治理论学习，如党的十八大工作报告、学校第六次党代会党委工作报告、反腐倡廉教育文件等，进一步加强了师生员工的政治理论修养，为创建学习型党组织打下坚实基础。

2、开展党员干部业务培训班，加强党建工作队伍建设。学院党委以建设学习型党组织和提高党支部书记的理论水平和解决实际问题的能力为主题，开展了党员干部业务培训班，主要学习了党的十八大工作报告、学校第六次党代会党委工作报告、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《广东医学院党务工作手册》、发展党员工作程序、党务系统、新时期党支部书记如何发挥作用、学生党支部书记工作职责和党支部建设等内容。向党员师生推荐了阅读书目与文章，为党员干部订购了阅读报刊与书籍，邀请了相关专家及名师到院讲学，切实提高了党务工作干部的理论素养、政策水平与业务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

（二）立足科学决策，加强组织建设，增强组织活力

1、加强领导，建章立制，形成合力。建立了党委书记一把手抓党建的工作机制，明确了党政领导班子、党委委员的工作职责，不断加强领导班 子的自身建设，提高领导班子的整体素质,充分发挥了学院党委在党建工作的核心作用。还建立健全了党建工作的相关制度，如党委中心组学习制度，党委委员工作职责、党支部委员工作职责、发展党员工作细则等。同时，成立学术科研、教学、教学督导工作委员会、学生工作领导小组等常设机构，建立了学院党务公开档案，制作了学院党委组织设置架构及领导班子职责分工图，并在全院范围进行了公示，使我院学党建工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的道路。

2、扎实做好师生党员的发展工作，注入新鲜血液。按照“早选苗、早教育、早培养”和“坚持标准、严格程序、确保质量”的原则，今年学院党委提出要大力做好高职称、高学历、学科带头人等非党员教工的发展工作，以及学生党员“一年级着力培养衔接、重在选苗；二年级着力主动发展、重在育苗；三年级着力全面考察、重在教育”的工作思路，要求各党支部做好发展党员的规划，每半年要对发展计划进行修订，防止突击发展。由于学院的高度重视及强有力的措施，我院党员发展总体情况良好，教工党员达到68%以上的高比例，学生党员在人数上各年级党支部到毕业时学生党员基本能达到30%—50%的比例，在质量上呈现出“三高一强”的现象，即获奖率高，党员获奖比例超过50%。学院多个活动项目及党团组织获得学校、湛江市及省级荣誉称号，学生干部任职率高，党员任职干部比例达到40%，科研立项率高，先锋模范作用性强，基本实现“量”和“质”的辩证统一。

（三）立足风清气正，强化作风建设，保持党的纯洁性

2013年上半年，我院组织广大党员学习各类廉政讲话精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义。组织领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，提高党员干部“廉洁从医、廉洁从教、廉洁修身”的思想政治基础。组织党员干部观看警示教育片，利用正反典型加强对党员干部的反腐倡廉教育。切实将作风建设与教学廉政教育相结合，与教风、学风建设相结合，与党群联系制度相结合。

（四）立足为民服务，促进和谐稳定，为党建保驾护航

学院党委始终把维护校园安全稳定作为硬指标和第一责任，将构建和 谐学院为工作目标，按照“排得出、化得开、稳得住”的工作要求，充分发扬认真细致、真抓实干、高度负责的工作作风，深入师生，及时掌握师生的思想动向，了解安全隐患和不稳定因素，将问题解决于萌芽状态。同时，围绕构建“大民生”格局，为师生办实事，办好事，进一步提升了师生员工的幸福指数，推动了各项事业的发展，为建设美丽和谐学院打下坚实基础。

（五）立足创先争优，坚持群众路线，扎实推进服务型党组织建设

1、以“书记项目”为契机，构建服务型党组织长效机制。紧密围绕学校和学院发展中心工作，构建学院党委、党支部、党员“三位一体”服务型党组织系统，搭建学院党委、教工党组织、学生党组织“三级联动”服务平台，结合“服务中心，服务大局，服务师生”，提升党员干部素养，解决好“管理错位、服务盲点”问题。坚持群众路线工作法，从封闭式的“党组织要为师生服务什么”到开放式的“师生需要党组织服务什么”的观念转变，创新服务载体，拓宽服务渠道，提高服务质量，集中精力服务好教学、科研和人才培养。通过建立健全服务型党组织制度，创新党组织服务联系师生模式，搭建服务型党组织联系师生“立体网”，发挥好党员先锋示范带动作用，实现服务的规范化、常态化，党组织服务的全覆盖、全方位，使党员干部带着深厚的感情服务群众，保持与师生员工最紧密的联系。

2、完善党员干部联系基层制度，开展 “结对子”活动，让党建工作深入基层、面向师生。进一步完善领导、党员联系制度，开展 “结对子”活动，让党建工作深入基层、面向师生。通过走访教研室，建立平等的交流与沟通渠道，了解师生的思想问题，帮助他们解决生活、工作中的难题，使师生们能全身心的投入到工作和学习中去，进一步密切党群、干群关系。通过发挥党员干部管理育人、服务育人的引领示范作用，在全院形成党政班子和党员干部带头育人的良好氛围。

（六）立足特色创新，创建品牌，推动党建工作上新台阶

1、开展党建工作项目化管理，全面推进党建工作创新。学院党委以党 建促教学、党建促科研、党建促就业为工作目标，开展了以争创“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好党 支部”党建工作项目招投标活动。通过积极打造形式多样的党建工作项目，培养造就了一批优秀的品牌活动和优秀项目，推动了党建工作整体水平的提高。如学院党委举办了第一届管理文化节，搭建了“人文早读”短信平台，开办了“人文论坛”，以“传承生命文化，绽放人文精彩”为主题，通过论坛、比赛等12项活动平台，弘扬生命文化、中华传统文化，为师生提供锻炼学习、展示才华、发展自我的广阔舞台。卫生事业管理专业学生党支部创新构建了“党员1+3”管理模式，并在各年级创立了“模拟党支部”，目前进展顺利，收效明显；法学党支部和卫生法规与行政管理专业学生党支部携手东莞电台FM100.8频道《与法同行》开展法制系列节目，举办了的“律师说法”活动；心理学党支部和应用心理学专业学生党支部举办的“情结锁链”——心理学视野中的职务犯罪法制教育月活动主题讨论会；应用心理学专业学生党支部结合自身专业特点，发扬人文精神，开展“从“心”出发，秀出专业特色”为主题的系列活动。这些创新活动很好的将专业学习、本职工作与党建工作紧紧的融合在一起，开创了党建工作的新局面。

2、建立党代表工作室及党员活动室，拓展党建工作的新空间。学院建立了党代表工作室及党员活动室，工作室实行党代表轮流驻室接待党员群众，每年制定年度工作计划，重点围绕基层党的建设、学校发展情况和党员群众关心的点、难点问题开展活动。同时师生党员可以在活动室里读书、看报、开会，接下去学院将进一步优化党员活动室的软硬件设施，拓展党建工作的新空间，使之真正成为师生党建工作的主阵地。

3、开展中华传统文化与生命文化教育，提升人文素养，打造学院特色品牌。作为学校唯一一个文科学院，我院充分发挥其特色，大力弘扬学校“立志立德、求真求精”的办学理念，依托各种载体开展传统文化与生命文化进学院活动，努力构建“传统+创新”的文化教育模式，全力打造以“感悟生命、敬畏生命、挽救生命“为内核的生命文化，举办了人文与管理学院第一届管理文化节，贯彻落实了学校第六次党代会精神，大力弘扬了生命文化、中华传统文化，倡导培养“人格好、人缘好、会办事、懂管理”的优秀大学生。

4、构建学院文化长廊，展示师生风采。学院党委通过建设文化长廊，进一步优化办公环境，提升学院文化品位，营造浓厚的文化教育氛围，积淀了学院的文化底蕴。文化长廊是是凝聚人心、展示学院形象、宣传校院中心工作的重要体现，在构建师生认同的文化观念、价值观念、生活观念等方面起到了积极作用。它满足了师生的精神需要，使全院师生时时感受着文化的熏陶和精神的激励，在文化长廊的潜移默化下不断成长与进步，充分发挥其文化育人、环境育人的作用。

5、凸显学科、专业特色，实现党建工作的渗透、融合。学院党委以实施“书记项目”为契机，以构建学习型党组织为目标开展了丰富多彩的党建创新活动，凸显了学科、专业特色，使党建工作渗透、融合到教育、教学、管理工作和社会服务的各个层面。如提出创建的“五个一”工程，旨在着力为社会培育“下得去、留得住、用得上、干得好”的复合型人才；通过构建心理学实验室，生命质量研究所，为学生专业技能提供广阔平台；通过艺术培训中心培养学生儒雅的艺术情操；心理学党支部全体教工党员带动非党员教师建立了学生科研辅导长效机制，指导的多个学生团队荣获省、市挑战杯的立项和奖项，多名学生党员在全国、省市各类期刊发表学术论文，营造了良好的创新创业氛围和浓厚的学术氛围。此外，心理学党支部联合应用心理学专业学生党支部为校内外各单位免费提供心理咨询、治疗与志愿服务工作，受到学校及社会的一致好评。多名教工党员兼任东莞市心理协会理事，全体学生党员成为莞城心理服务大队志愿者，长期致力于东莞市的志愿服务事业等等，进一步推进了我院建设学习型党组织的进程。此外，党建工作的创新，促使学院各项工作取得可喜的成绩，学院新开设了社会工作专业，社会医学与卫生事业管理成为学校唯一重点扶持的文科类学科，全年共获得国家级课题2项、省社科基金项目1项、省规划课题2项和市厅级课题7项，发表论文48篇，其中发表SCI论文5篇；科研经费达180万。师生获奖率、毕业班考研率、就业率攀升，2013届毕业生考取公务员通过笔试超过35人，被录取10人，目前尚有4人考取广州市公务员等待面试，为我院历年之最。8名学生考取硕士研究生，签约各事业单位及大型国企的学生人数众多，签约事业单位及国企52人，目前已 签约122人，自主创业18人。多名学生党员均以总分第一的优异成绩被各机关事业单位录取。在校学生当中，7名学生在全国大学生英语竞赛中获奖，5名学生参加了省“挑战杯”的科研立项，14人参与校级科研立项。多名学生党员荣获东莞市彩虹热线积极志愿者称号、莞城优秀心理志愿者称号，教工党员分别获得东莞市成果奖、东莞市科协优秀科普、东莞市优秀科技工作者、湛江市十大优秀基层团委书记、辅导员职业技能大赛省级三等奖等各种称号及奖项。

第二篇：人文与公共管理学院院史

人文與公共管理學院院史

撰稿人：高 鵬（於丙戌年春）

人文与公共管理學院以乙亥年原江西共產主義勞動大學社科系開其端，後因院系調整等若干歷史之因，中斷數度，繼之甲戌年適才整合基礎課部外語教研室、職業技術師范學院中文教研室、原馬列部、思政部共復建之人文社會科學系，其間開公關文秘、經濟秘書、經濟法、商務英語四專科專業，直至辛巳年外國語專業整體分出，並壬午年更為現名，學院始迈合文法藝管學科為導向之獨立發展道路。

文法藝管綜合發展之辦學思路，與創辦人謝元態先生、宋秉斌先生、劉漢一先生、張一莉女士、王凱華女士、黎瑛女士創設本院之理想及目標有密切關係。衆創辦人深感我農業大學專業結構長期單一且高等院校擴招，人文科學面臨之危機，而倡設一文科學院，以振興、發揚我農業大學人文科學之事業。但衆創辦人亦深知於時代巨輪推進下，一味謹慎保守，僅教授全校“兩課”諸公共課目，人文科學無從復振，故決心兼文法藝管學科並蓄，創辦一完整文科學院，透過教育人才，展開我江西農業大學人文學科復興之機運。自辛巳年起設管理科學本科專業，壬午年立漢語言本科專業、公共事業管理本科專業，癸未年創音樂表演本科專業，至甲申年開法學本科專業、新聞學本科專業。翌年，劉院長步英先生及眾院領導指導有方，眾教員合作無間，申碩凱旋，“馬克思主義理論”、“思想政治教育”、“科技哲學”三學位點點收入囊。無論本碩，其績皆居内地農業高校人文學科領先之位。

甲戌年復系後九年間, 學院内以部分課程名稱設教研室，以統攝個學科。然此設立乃其間條件下單一公共課程教學便利之需，至壬午年改系易院時，教研室數目已達十四，管理頗費。癸未之初，遂裁撤十四室，設“兩課”教學部（后改稱“思政”教學部）、公共管理係、中文係、音樂係、法學係，號為“一部四係”。後又建“普通話水平培訓測試中心”、“鄧小平理論研究中心”、“邊沿法學研究中心”、“法律語言學研究中心”。眾係部中心雖建制分立，然合作密切互滲。

辛巳年仲，外國語專業整體分出之際，觀我院當時之三十三位教員，僅三教授，五副教授，博士全無，碩士寥寥只四人，境況甚堪，故不得不大力增聘新人。自壬午之春學院易名始，更致力於提高師資，聘用有潛力之年輕學者或已有成就學人，赴院任教。甲申年引博士李振宇先生，是為我院博士之先河。旋即又有本院付瓊女士、袁玲紅女士、李煇婕女士、周明先生相繼執復旦大學、東南大學、上海財經大學、南京航空航天大學博士研究生之耳。至乙酉歲末，全院教員五十有五，教授五人，副教授一十二人，博士及在讀博士者五人，碩士及在讀碩士者三十人整，專任師資結構與品質頗獲改善。

學院曾度教學設施匱乏艱難之日數載，然自癸未年教育部對我校評估前後，設備即大量增置。加之我農業大學新文科大樓於丙戌年落成，本院之教學研究環境更趨完善。今，已具圖書資料室、多媒體教室、管理模擬實驗室、計算機機房、舞蹈房、鋼琴房、排練演出廳、模擬法庭。投影儀、電視機、影碟機、攝像機、照相機、幻燈放映機與附屬視聽器材也配備，設備雖不十分充分，但大致可敷教學研究之用。

如前所言，本院自創辦以來，即以培養綜合性文法藝管人才為目標。學院各系部皆循此施教學科研,故自壬午年撤系改院至丙戌年初，教學科研品質較之以往皆有提升。他們或出版專書，或發表研究成果於國內重要學術刊物之上，或取各級課題項目，或是多人獲獎。如中 文系張教授一莉女士於癸未年獲江西省首屆“教學名師”之殊榮；甲申年間中文系副教授黎瑛女士獲江西省教學成果一等獎；翌年，法學系宋教授秉斌先生得國家社會科學基金之項目資助······其面之廣，難以盡數，故言在我農業大學，人文社科達此成就，確屬不易。大學之道，只要努力，進步便無止無境。檢討過去，本院雖有一些成就，然可改進之處尚多。今後仍將在既有基礎之上，繼續努力，以期徹底實現創辦人創院興學之目的。培育人文素養與人文專業知識之優秀人才，為發揚我江西農業大學事業而奉獻。

第三篇：经济与管理学院XX年工作总结

经济与管理学院XX年工作总结

XX年在学校党政的领导下，我院全体师生深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，认真落实《教改纲要》有关要求，以科学发展观为统领，以提高教学质量为中心加强教学工作；团结一心，开拓进取，以争取课题、项目高质量论文为重点加强科研工作；以强化服务和贡献为目标加强学院为地方经济发展服务的能力；以提高党员干部队伍素质为任务加强党建工作；以完善各项规章制度为内容加强学院的管理工作；以提高学工队伍素质为任务加强学生工作，围绕“一切为了学生”创建和谐平安学院，全面完成学院各项任务，有力地推动了我院的改革和发展。一年来，我们主要开展了如下工作：

1、加强政治理论学习，努力提高全院师生的思想政治素养。我们清醒地认识到加强思想政治工作是贯彻和落实十七大和十七届五中全会精神的重大举措，是实践科学发展观，加强党的执政能力建设和努力构建和谐社会主义的重要措施，是强化思想教育、转变工作作风、提高教学水平的重要环节。因此充分利用每周星期三下午组织广大师生学习十七大和十七届五中全会有关精神，认真全面地贯彻和领会党的各项方针政策。在深入学习实践科学发展观活动中，有计划、有实施方案、有总结，老师讨论热烈。

2、加强教学质量管理力度，着力提高课堂教学质量，实行教学质量负责制，建立导师负责制；建立完善院领导、教学管理部门、学生、教学督查组等组成的质量监控立体网络；抓好“培养方案、教学运行、教学质量与评价、教学基本建设”等四项管理；深化教学模式改革，采取互动教学法、实践与理论结合方式等多种新型教学法有效提高学生的积极性参与性；做好备课、课堂教学、作业测试、教学实践等环节的全过程、全方位管理等教学常规工作；开展现场备课包括微型教案、说课比赛；严肃处理教学事故，对学生反映强烈、教学存在问题的老师采取听课，严密监控，对确实不合格老师，采取停课整顿；狠抓了学生到课率，努力提高课堂教学效率。提高课堂教学效率的关键是教师，因此要求每位教师必须备好每一节课，积极从教材中结合自己的科研成果挖掘出启迪学生，培养学生能力的因素，建立教学上的最佳工作点，充分调动学生的学习积极性，使学生学到更多知识，增长能力。

3、狠抓了学科、课程建设，在重点学科建设上有突破。要能够很好地为地方提供服务，首先要有提供服务的条件和能力。在人才的培养方面、科学研究和学科建设的水平上，都必须不断地根据国家和地方建设的需要，进行调整，不断提升适应能力，更好为地方经济服务。我院现有6个本科专业6个专科专业，而原来我院的本科专业及方向有7个，其中信息系统与信息管理和电子商务方向与本地经济发展阶段要求不相符，分别在04、05年主动将这两个专业放弃招生，为适应我市经济发展的新形势，获国家教育部审批通过，学院再添一门旅游管理本科专业。根据我院已制定的XX-XX年“十一五”发展规划，结合我院发展的实际要求，在专业建设方面做强旅游管理，做大财务管理，兼顾国际贸易、经济学、市场营销和人力资源管理；培育学科专业新的生长点，准备申报会计学、金融学专业。进一步开展“精品课程”建设，在原有校级5门精品课程的基础上，增加了2门校级重点建设课程。

4、加强学术研究团队的建设。在院领导带领下，新成立了五个学术团队：赣西经济发展研究所、企业战略研究所、旅游管理研究所、农村经济发展研究所和人力资源管理研究所。学术团队的组织与建设，整合了学术力量，增强了学术的向心力，提高了学术水平。

5、强化学生创新能力和实践动手能力的培养。推进人才培养模式综合改革，探索和采用启发式、案例式、互动式、模拟式教学方法，鼓励和支持教师把先进的课堂教学理念转化为教学行为；进一步夯实实验室教学平台，积极推进实验室管理机制和实验室教学改革，促进实验室资源优化配置，强化学生实践动手能力；进一步修订和优化XX级专业培养方案，完善“知识、能力、素质”三位一体人才培养体系。在实验、实习、实践和毕业论文设计等实践教学环节中，注重学生创新能力和实践动手能力的培养，鼓励学生积极参加各类比赛。

6、深入开展教师之间教学、科研练兵活动，促进教学、科研交流与提高，继续采取“以老带新”、“以强带弱”方式，开展教学、科研帮带活动，发挥经验充足教师示范带头作用，根据各专业特色以教研室为核心组织教师集体讨论教学、科研心得，通过专门举办专题讲解，组织教师聆听专家学者讲座等方式促进教师队伍健康、合理、和谐的成长与发展。

7、以争取项目、课题和高质量论文为重点，积极推进科研工作迈上新台阶。学术科研是一个教学单位建设发展的重要支柱。一年来，我院积极做好国家、省重大项目、重点课题的设计、组织和申报工作：申报成功国家教育部课题1项、省厅级课题13项、市级科研课题45项、省厅课题结题9项、市级科研课题结题35项。积极鼓励和支持相关学术团队、科研能手、青年教师参加各类学术交流活动，健康向上的学术氛围基本形成。

8、团学工作生机勃勃。我院一贯重视对学生综合素质的培养，通过经常性地举办形式多样的活动，不仅活跃了同学课余生活，增强了集体荣誉感，而且能够提高学生的素质。

为了提高学生的思想道德素质，立足于第二三课堂阵地开展一系列的思想教育活动。“3.15”权益日组织学生进行“新的消费

心的维护”签名活动。3月份，开展了“寝室文化节”系列评比活动；4-6月，策划举办了团文化系列活动，包括全体学生学唱团歌比赛、团文化知识竞赛、团文化展板等活动；5-7月，举办了10年五四系列活动，包括10年庆祝五四运动91周年暨送毕业生晚会、“五四”杯足球赛、“弘扬团的先进性”演讲比赛等；7月，组织了赴我市新坊镇的暑期三下乡社会实践活动；10月举办以“学风建设”为主题的辩论赛；10-11月，组织运动员参加校运会的训练并在10年校运会上获得了全体总分第三，获得了新闻报道优胜单位奖，道德风尚奖；

为活跃学生学习生活，开展了丰富多彩的文体活动。包括9月中旬院新生专业联队拔河比赛、10月院新生大众广播体操比赛、10月中旬我院第五届新生篮球联赛、11月份我院第二届水果拼盘大赛、12月第五届新生迎面接力赛；3月为庆祝“女生节”的到来举办了“蕙质兰心

与爱同行”主题晚会;4月举办了“活跃校园文化

激发学生潜力”系列活动，以此激发学生的创造力;10月份组织新生举办了10级新生分专业迎新晚会;11月12日举办了社团庆典晚会，共同回忆过去的点点滴滴;12月举办“80

90我们在路上”元旦迎新晚会。

9、花大力气抓了学生就业工作。XX届年我院毕业生共600多人，就业形势相当严峻，经过采取种种有效措施，实施引进来和走出去战略，通过把企业引进门，鼓励学生自主创业、考公务员等方式提高学生就业竞争力，拓宽就业途径，我院10届毕业生综合就业率在95%以上居全校前列，被评为校就业工作先进单位。

10、努力推进社会治安综合治理工作，强化管理，狠抓基础工作。抓好社会治安综合治理工作关键是领导。院党政领导高度重视，把抓治安稳定工作作为抓好各项工作的首要工作，纳入重要议事日程，与中心工作同研究、同布置、同检查、同落实，常抓不懈。加强了值班制度的落实，节假日实行领导带班制，在各科室内实行一周一检查、一月一评比，引进激励奖惩机制，量化管理工作目标，切实做好了治安综合治理工作，学院内形成了安全稳定的文明风范，实现了老师上课安心、舒心，学生听课放心、投入。

11、加强了统战工作，工会工作，充分调动办学的一切积极因素。我院先后多次召开民主党派教师座谈会、党外人士座谈会、少数民族同学座谈会，及时通报本院大事要事，广泛征求他们意见，充分调动他们在教学科研和本院整体工作方面的积极性。积极开展工会活动，在教职员工工作之余开展系列篮球赛、排球赛等文体活动，极大地放松了教职员工的身心，缓解工作压力，还组织全院教职员工去铜鼓县参观学习，丰富了教工业余生活，接受革命先烈教育，使大家坚定了做好本职工作的信念。

2、发挥学科专业特色优势，努力为地方经济发展服务

我院在服务地方经济、加强校企合作做了一些探索性的工作。

（1）成立专门的组织机构积极参与地方经济建设。我院非常重视与企业的联系，结合专业特色，认为可以为当地企业进行诸如财务管理、人力资源培训和市场营销等方面的服务和培训。与当地企业合作，一方面为我院学生找到了实践的场地，另一方面又服务了地方经济。为此，于10年初正式成立了企业服务中心，并于6月1日将合作意向以书信形式通过邮局寄到宜春市的150多个大小企业，努力打造创校企共赢的良好局面。中心依托我院的人才资源优势，聚集了我院众多具有丰富企业管理经验和扎实理论基础的教师。企业服务中心下设财务管理中心、酒店管理中心、人力资源管理中心、市场营销中心、企业文化中心、公司治理咨询中心等部门，致力于解决企业发展过程中遇到的问题，努力为全市企业提供优质、高效的服务，充分发挥企业与学校之间的纽带和桥梁作用。仅去年到现在已与4个公司和单位签订了正式合作协议书，与10个公司建立了联络关系；先后有6名教师到企业做信息服务，搞培训，多家企业接受了服务，培训人数1000多人次。

（2）努力寻求与企业合作、为发展地方经济作贡献。我院积极寻求与企业间的合作与交流，其中我院先后与宜春博能宾馆、宜春市明月山管理局、上高裕盛工业有限公司、宜春远志大酒店、宜春市公交公司合作，建立实习基地。

第一，与宜春市明月山旅游管理局合作。明月山是宜春市重要的旅游胜地，为国家AAAA级旅游胜地，10年3月我院与明月山旅游管理局合作建立了明月山教学实习基地，XX年5月正式与我院签定合作协议，这对明月山旅游景区的发展和宜春学院实践教学的促进都有着重大的作用。一方面推动了宜春当地旅游经济的发展，同时为学生实践、深入了解社会提供了平台。自明月山教学实习基地揭牌以来，我院08、09级旅游管理、酒店管理专业的学生多次接受培训和上明月山实地教学实践，大大提升了同学们的旅游讲解能力，增加了他们工作实践检验。5月，我院与明月山管理局教学实践基地签约，选拔了30名我院学生担任明月山风景旅游区讲解员。

第二，与台湾宝成国际集团上高裕盛公司合作。10年12月我院又与上高裕盛公司开设宝成管理专班第二期。宝成国际集团于1969年9月创立，是一家在台湾彰化、大陆东莞、上高和印度尼西亚、越南、美国、墨西哥等地均设有分公司的全球最大的品牌运动鞋与休闲鞋的制鞋集团。

宝成公司台湾总部的高层管理人员多次被我院邀请来到宜春学院走访和商谈，了解我院的办学条件和办学能力。

宝成管理专班是宝成国际集团首次与中国内地高校合作成立的专业性人才培养班。我院领导对此次合作办班相当重视，从100多名报名学生中挑选出40余名表现突出的学生参加宝成国际集团的应聘。应聘过程中，同学们良好的表现、丰富的阅历以及应变能力得到了该企业专家的好评和肯定。

第三，与宜春市公交公司合作。我院主动联系为该公司作市场调查，努力寻找成立宜春市新的旅游公司发展的空间。精心设置校企合作新模式。

目前大学生就业难问题实质上是高等教育在经济由外延伸型增长向内涵型增长转变中遇到的难题。高校毕业生就业能力不足主要表现为职业获取能力不足和职业胜任能力不足等，高校应注意按照社会经济发展所带来的新需求调整教学内容和教学方式，校企合作培养人才的模式是最能反映现实中的紧迫需求。宜春学院经济与管理学院根据自身能力和社会需求，办出特色，是高校未来的发展趋势。

回顾一年的工作，我们工作中也存在一些不足和问题，在学科建设方面、专业课程方面创精品还不够、师资队伍仍然存在结构上的不合理等。致使至今没有一个省级重点学科专业，没有一个扎实的师资科研团队等等。展望新的一年，我院党政一班人决心在今后的工作中继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

第四篇：人文信息管理学院权益部工作总结

创新活动开展形式 提高同学维权意识——人文信息管理学院学生会权益部工作总结

创新活动开展形式 提高同学维权意识

——人文信息管理学院学生会权益部工作总结

在学院党总支，校团委的正确领导下，在学院学生科老师的悉心指导和无私关怀下，我院分团委学生会权益部围绕校团委学生会权益部关于3·15维权活动周的总体安排，结合学院实际情况举行了山寨“非常6+1”活动，承办了湖南中医药大学3·15维权活动周之维权知识图片展活动，组织学院各班学生代表参加了3·15维权活动周之理财知识讲座、后勤交流会及湖南中医药大学首届维权知识竞赛。我们秉承“厚德以载物·博学以冶性”的院训精神和为同学服务的宗旨，积极组织学院同学参与到这一系列维权活动中来，成效显著。主题突出、特色鲜明、形式创新、内容丰富、注重实质、参与性强、活动面广是这一系列活动的主要特点，也是吸引同学们积极参与的重要原因。在学院学生科老师的悉心指导和亲切关怀下，院分团委学生权益部与其他部门通力合作、共同努力，我院组织、策划、承办的活动取得了圆满成功，组织同学参加的活动成果丰硕，现将主要情况报告如下：

一、成功举办山寨“非常6+1”活动，以独具特色和魅力的活动形式提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围。

山寨“非常6+1”活动是我院开展活动的一大创新和特色，山寨了中央电视台名牌栏目《非常6+1》的节目模式，融入了趣味性、娱乐性、知识性元素，让同学们在欢快的氛围中提高维权意识。

创新活动开展形式 提高同学维权意识——人文信息管理学院学生会权益部工作总结

1、活动开展形式新颖，影响力巨大。

小品表演、必答题、吹蜡烛比赛、快乐传真、他答题、歌唱表演、双簧、抢答题、山寨版“砸金蛋”等集幽默、惊心、知识为一体的形

式，开创了知识竞赛类活动的新形式，这极具创新意识的形式，吸引了同学们极大地参与积极性。活动自2009年2月27日在食堂门前挂出宣传横幅和喷绘以来，其醒目的标语和独特的“山寨”词，吸引了全校师生的目光，同学们纷纷驻足观看喷绘，许多同学通过电话、短信、QQ等方式进行咨询并希望参与到活动中来，因为名额有限，很多同学未能参加到比赛中，但是都很期待比赛的到来，感受“山寨”与知识相结合的魅力。山寨“非常6+1”共分晋级赛和决赛，两场比赛均在2506教室举行，吸引了逾600人次前来观看，活动在全校师生中的拥有极高的知晓率。

2、活动集娱乐、知识为一体，同学们参与程度高，活动氛围热烈。

自2009年2月27日启动报名工作至3月4日，在5天时间里，吸引了来自全校各学院的29支队伍参赛，06-08级均有同学参赛。

创新活动开展形式 提高同学维权意识——人文信息管理学院学生会权益部工作总结

因为题目涵盖权益保护、维权、天文、地理、历史、人文、科技、生活、医学等各方面的内容，而且出题方式和内容极具趣味性、形式生

动活泼、难易适度，PPT制作得十分精美，即使未参赛的同学也能感受到巨大的魅力，加上比赛过程中求助智囊团和观众互动电话抢线等，整个活动氛围十分热烈，欢笑、紧张、惊险和乐趣贯穿于活动的始终。

3、活动促进了各学院之间的交流联系，影响深远。

为了交流彼此的工作经验和方法，加强各学院的联系，我院向各学院发了活动邀请函，决赛中，邀请了各学院分团委书记、老师，校学生会权益部部长、副部长等，以及各学院权益部部长作为嘉宾指导、观摩比赛，搭建了互相联系交流的平台，为后续的3·15维权活动周相关活动的开展作了铺垫。活动的开展形式已经被校、院其他活动所参照，特别是一时间抢答器成为炙手可热之物；上传至土豆网（www.xiexiebang.com/programs/view/56QANoCHR0Y/）和新浪播客的活动视频点击率节节攀升，活动在校内外的影响深远。

创新活动开展形式 提高同学维权意识——人文信息管理学院学生会权益部工作总结

4、活动对提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围，具有重要促进作用。

本次活动因其在全校师生中广泛的知晓率和全校同学的积极参与力度，还有比赛过程中设置的维权题目及相关知识，在寓学于乐中，提高了同学们的维权意识，对营造全校性维权氛围，具有重要促进作用。

二、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15维权活动周之理财知识讲座，提高同学们正确理财、识别假币、维护合法权益的能力。

我院及时将讲座通知传达到全院18个班级中，积极发动全院同学报名参加讲座。除各班权益委员外，共有30人报名参加本次讲座，因我院名额只有14人，经过抽签，共有14名学生代表参加讲座。讲座结束后，我院要求听讲座的同学向班上同学传达讲座的主要内容，以此提高同学们正确理财、识别假币、维护合法权益的能力，经调查多数班级权益委员进行了主要内容传达，听讲座的成效明显。

三、成功承办湖南中医药大学3·15维权活动周之维权知识图片展活动，用同学们喜闻乐见的形式，宣传维权知识。

内容涵盖防火、防盗、防欺诈、防传销、应急事件处理、维权、防非法讲座等方面的图片展从2009年3月14日到3月19日止，共在食堂门口展出6天。在上学期成功展出的取得经验的基础上，我院对如何展出、怎样宣传进行了创新。在这6天期间，长达24.5米的喷绘（由于场地限制有2张未能展出）成为食堂门前一道亮丽的风景线，观看的师生络绎不绝，同学们反响热烈，纷纷认为，“图片展这

创新活动开展形式 提高同学维权意识——人文信息管理学院学生会权益部工作总结

种易于表达维权知识、方便同学们观看、理解的形式将本来看似深奥、难以理解、牢记的维权知识得以短时间烂熟于心，效果十分好”。图片展为提高同学们维权意识和维权知识的普及提供了一个全新的平台，为丰富同学们的维权知识起到了积极的促进作用。

四、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15维权活动周之后勤交流会，充分运用与后勤人员交流的机会，维护同学们的合法权益。

我院及时将后勤交流会的通知传达到全院18个班级中，积极发动全院同学报名参加讲座。最后，从报名名单中选出26名同学参加本次后勤交流会，除06级外，各班均有名额分配。交流会后，我院召开各班权益委员专题会议，传达了交流会的主要精神并要求各班权益委员在班上积极传达，还将交流会的主要内容编辑整理后挂在学院学生会论坛上（地址：http://10.10.34.4:800/bbs）。将同学们反映、意见、投诉较多的后勤服务方面的问题进行了说明，积极采取措施，解决同学们遇到的相关问题，尽最大努力维护同学们的合法权益。

五、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15首届维权知识竞赛，我院代表队荣获二等奖。

我院接到学校通知和策划书后，权益部当即召开了会议，专题讨论如何组织同学参加维权知识竞赛，并于2009年2月27日启动竞赛人员的选拔工作。经过层层筛选和多方面考虑，共选出6名同学代表

创新活动开展形式 提高同学维权意识——人文信息管理学院学生会权益部工作总结

我院参赛。我院给予了参赛队员积极的支持和帮助，要求参赛的6名同学积极做好准备，认真学习相关知识，表演的队员积极进行排练，力争在比赛中斩获佳绩。在全体参赛队员的共同努力下，我院代表队发挥出色，以总分

第五篇：人文信息管理学院权益部工作总结

创新活动开展形式提高同学维权意识——人文信息管理学院学生会权益部工作总结

创新活动开展形式提高同学维权意识

——人文信息管理学院学生会权益部工作总结

在学院党总支，校团委的正确领导下，在学院学生科老师的悉心指导和无私关怀下，我院分团委学生会权益部围绕校团委学生会权益部关于3·15维权活动周的总体安排，结合学院实际情况举行了山寨“非常6+1”活动，承办了湖南中医药大学3·15维权活动周之维权知识图片展活动，组织学院各班学生代表参加了3·15维权活动周之理财知识讲座、后勤交流会及湖南中医药大学首届维权知识竞赛。我们秉承“厚德以载物·博学以冶性”的院训精神和为同学服务的宗旨，积极组织学院同学参与到这一系列维权活动中来，成效显著。主题突出、特色鲜明、形式创新、内容丰富、注重实质、参与性强、活动面广是这一系列活动的主要特点，也是吸引同学们积极参与的重要原因。在学院学生科老师的悉心指导和亲切关怀下，院分团委学生权益部与其他部门通力合作、共同努力，我院组织、策划、承办的活动取得了圆满成功，组织同学参加的活动成果丰硕，现将主要情况报告如下：

一、成功举办山寨“非常6+1”活动，以独具特色和魅力的活动形式提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围。

山寨“非常6+1”活动是我院开展活动的一大创新和特色，山寨了中央电视台名牌栏目《非常6+1》的节目模式，融入了趣味性、娱乐性、知识性元素，让同学们在欢快的氛围中提高维权意识。

1、活动开展形式新颖，影响力巨大。

小品表演、必答题、吹蜡烛比赛、快乐传真、他答题、歌唱表演、双簧、抢答题、山寨版“砸金蛋”等集幽默、惊心、知识为一体的形

式，开创了知识竞赛类活动的新形式，这极具创新意识的形式，吸引了同学们极大

地参与积极性。活动自2009

年2月27日在食堂门前挂出

宣传横幅和喷绘以来，其醒

目的标语和独特的“山寨”词，吸引了全校师生的目光，同学们纷纷驻足观看喷绘，许多同学通过电话、短信、QQ等方式进行咨询并希望参与到活动中来，因为名额有限，很多同学未能参加到比赛中，但是都很期待比赛的到来，感

受“山寨”与知识相结合的魅力。山寨“非常6+1”共

分晋级赛和决赛，两场比赛

均在2506教室举行，吸引了

逾600人次前来观看，活动

在全校师生中的拥有极高的知晓率。

2、活动集娱乐、知识为一体，同学们参与程度高，活动氛围热烈。

自2009年2月27日启动报名工作至3月4日，在5天时间里，吸引了来自全校各学院的29支队伍参赛，06-08级均有同学参赛。

因为题目涵盖权益保护、维权、天文、地理、历史、人文、科技、生活、医学等各方面的内容，而且出题方式和内容极具趣味性、形式生

动活泼、难易适度，PPT

制作得十分精美，即使未

参赛的同学也能感受到巨

大的魅力，加上比赛过程

中求助智囊团和观众互动

电话抢线等，整个活动氛

围十分热烈，欢笑、紧张、惊险和乐趣贯穿于活动的始终。

3、活动促进了各学院之间的交流联系，影响深远。

为了交流彼此的工作经验和方法，加强各学院的联系，我院向各学院发了活动邀请函，决赛中，邀请了各学院分团委书记、老师，校学生会权益部部长、副部长

等，以及各学院权益部部长

作为嘉宾指导、观摩比赛，搭建了互相联系交流的平

台，为后续的3·15维权活

动周相关活动的开展作了

铺垫。活动的开展形式已经

被校、院其他活动所参照，特别是一时间抢答器成为炙手可热之物；上传至土豆网（/programs/view/56QANoCHR0Y/）和新浪播客的活动视频点击率节节攀升，活动在校内外的影响深远。

4、活动对提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围，具有重要促进作用。

本次活动因其在全校师生中广泛的知晓率和全校同学的积极参与力度，还有比赛过程中设置的维权题目及相关知识，在寓学于乐中，提高了同学们的维权意识，对营造全校性维权氛围，具有重要促进作用。

二、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15维权活动周之理财知识讲座，提高同学们正确理财、识别假币、维护合法权益的能力。

我院及时将讲座通知传达到全院18个班级中，积极发动全院同学报名参加讲座。除各班权益委员外，共有30人报名参加本次讲座，因我院名额只有14人，经过抽签，共有14名学生代表参加讲座。讲座结束后，我院要求听讲座的同学向班上同学传达讲座的主要内容，以此提高同学们正确理财、识别假币、维护合法权益的能力，经调查多数班级权益委员进行了主要内容传达，听讲座的成效明显。

三、成功承办湖南中医药大学3·15维权活动周之维权知识图片展活动，用同学们喜闻乐见的形式，宣传维权知识。

内容涵盖防火、防盗、防欺诈、防传销、应急事件处理、维权、防非法讲座等方面的图片展从2009年3月14日到3月19日止，共在食堂门口展出6天。在上学期成功展出的取得经验的基础上，我院对如何展出、怎样宣传进行了创新。在这6天期间，长达24.5米的喷绘（由于场地限制有2张未能展出）成为食堂门前一道亮丽的风景线，观看的师生络绎不绝，同学们反响热烈，纷纷认为，“图片展这

种易于表达维权知识、方便同学们观看、理解的形式将本来看似深奥、难以理解、牢记的维权知识得以

短时间烂熟于心，效果十分好”。

图片展为提高同学们维权意识

和维权知识的普及提供了一个

全新的平台，为丰富同学们的维

权知识起到了积极的促进作用。

四、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15维权活动周之后勤交流会，充分运用与后勤人员交流的机会，维护同学们的合法权益。

我院及时将后勤交流会的通知传达到全院18个班级中，积极发动全院同学报名参加讲座。最后，从报名名单中选出26名同学参加本次后勤交流会，除06级外，各班均有名额分配。交流会后，我院召开各班权益委员专题会议，传达了交流会的主要精神并要求各班权益委员在班上积极传达，还将交流会的主要内容编辑整理后挂在学院学生会论坛上（地址：http://10.10.34.4:800/bbs）。将同学们反映、意见、投诉较多的后勤服务方面的问题进行了说明，积极采取措施，解决同学们遇到的相关问题，尽最大努力维护同学们的合法权益。

五、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15首届维权知识竞赛，我院代表队荣获二等奖。

我院接到学校通知和策划书后，权益部当即召开了会议，专题讨论如何组织同学参加维权知识竞赛，并于2009年2月27日启动竞赛人员的选拔工作。经过层层筛选和多方面考虑，共选出6名同学代表

我院参赛。我院给予了参赛队员积极的支持和帮助，要求参赛的6名同学积极做好准备，认真学习相关知识，表演的队员积极进行排练，力争在比赛中斩获佳绩。在全

体参赛队员的共同努力下，我院代表队发挥出色，以总分第二的成绩获得二等奖。在比赛

过程中，我院啦啦队组织有序，精神抖擞，高声为队员加油鼓

劲，人文风采尽展，赢得了普遍赞誉。

提高同学维权意识，维护同学合法权益是一个长期的任务，需要不懈地努力。只要我们创新活动形式、拓展活动载体、搭建维权平台、丰富活动内容、贴近同学实际需要、综合运用多种方式、方法，我们一定能在维护同学权益的道路上不断前进，佳绩频传！我们有理由相信，在各学院党总支和校团委的正确领导下，在各学院学生科老师的悉心指导和亲切关怀下，各学院特别是学生会权益部紧密地联合起来，加强交流合作，共同努力，一定能在提高全校同学维权意识、营造全校性维权氛围上取得更大的进步！

备注：山寨“非常6+1”活动和湖南中医药大学3·15维权活动周之维权知识图片展活动中的工作人员名单（仅限于本部门）：唐兵、陈志伟、靳盼顺、孟微、张语涵、任倩。

人文信息管理学院学生会权益部

2009年3月