驻村信息-驻村工作活动正式启动

第一篇：驻村信息-驻村工作活动正式启动

XX村驻村工作信息

第1期

驻XX村工作队 2011年10月21日

XX村驻村工作活动正式启动

10月21日在XX村委会议室召开了村委会议，会议由村支书XX主持，参加会议的有村“两委”班子、驻村工作队和XXX（翻译）共8人参加。

在会议上，驻村工作队首先传达了县镇两级政府下发的文件，就工作队的意义和工作任务做了详细的介绍，并着重强调了XX书记的指示：五个明确、五个任务。要全方位的为XX村77户361名村民服务，大力解决跟村民息息相关的重点项目，想方设法提高村民收入，加强干群关系，增强党在基层的凝聚力、团结力和战斗力。

村长XX首先对自治区党委政府进一步加强基层组织的重视，对农牧民工作的重视，感谢地、县、镇三级党委政府对XX村“两委”工作的大力支持，感谢县XX局、XX乡对XX村的支持。村“两委”班子会完全配合驻村工作队的同志，协调好工作队同村民的联系，走村入户调查村民的生活水

平，完成好上级下达的工作任务，解决村民生活中的困难，提高村民生活水平。

通过本次会议，统一了认识，理清了工作思路，为以后工作的开展奠定了良好基础。我们相信在上级党委政府的关心帮助下，在村“两委”班子的配合下，XX村的明天会更加美好。

报：县创强惠民办

XX镇党委政府

送：县教育局

驻XX村工作队

2011年10月21日

（共印五份）

第二篇：XX村驻村工作信息

XX村驻村工作信息

第32期

驻XX村工作队 2012年9月18日

“喜迎十八大.保持党的纯洁性”主题演讲比赛 2012年9月16日上午，XX村举办了“喜迎十八大.保持党的纯洁性”主题演讲比赛，参赛人员用饱含激情、奔放的语言，将自己的感情真切地融入到演讲中，讲党性、大力弘扬“老西藏精神”，抒发爱岗敬业、自己的真实想法，讲述身边人，身边事，亲身感受察雅农村社会经济的蓬勃发展。此次演讲比赛得到了全体农牧民群众的积极响应，由村党支部成员、驻村工作队及推选群众代表的12名选手一起以精彩有力的演讲，赢得了在场群众的阵阵热烈掌声，进一步激发了广大农牧民群众积极投身到新农村经济社会和各项事业建设中的热情。演讲充分展现了西藏呈现出的新变化、新气象、新思想，通过举办演讲比赛，使群众更加深入地了 解十八大，熟知十八大，对农村经济发展提供了强大的精神动力。

报：县创强惠民办 XX镇党委政府 驻XX村工作队 2012年9月18日（共印三份）

第三篇：浅谈驻村工作

创新驻村工作替身指导能力

——滨海工业区（马鞍镇）驻村中心许关水

今年以来，滨海工业区（马鞍镇）贯彻落实中央“基层组织888建设年”和县委、县府“联村促发展”指示精神，实行了机关干部专职驻村（居）工作制度我有幸被镇党委，政府挑选到华阳、东联两个居委会担任驻村（居）指导员，深感使命光荣责任重大。虽然有多年农村工作经验，在新的形势和挑战下，经过半年多来的实践和探索，怎样当好一个驻村（居）指导员有一下三点感受。

一、专职驻村首先要摸清“三个底”

1、两套班子情况底。主要看班子战斗力强勿强，工作协调能力好勿好，党员队伍凝聚力有勿有，居民群众向心力高勿高，如果这些条件完全具备，就是团结和谐的好班子，驻村（居）工作就能顺利地开展，上级交办的任务就能不折不扣地完成。反之，如果班子不和工作不力，信任度不高，那么作为驻村（居）指导员，就要认真思考，做好参谋，当好娘舅，这是驻村（居）工作的首要任务之一。

2、居民群众思想底。尤其是北片。由于开发建设需要，一部分居民群众由于拆迁安置，居住地分散，他们在做什么、担什么、求什么？缺少更多了解和教育管理。谈心交心难度相对加大，结合上半年

1省，市，县开展的“进村入企大走访”活动，为驻村（居）工作提供了更好的有利条件，通过走访摸清了居民群众的居住分布情况，家庭生活情况和思想要求情况，为进一步做好驻村（居）工作打下了扎实的群众基础。

3、（村（居）经济实力底。俗话说：“有章理事，有钱办事，有人管事，”村（居）经济的强弱关系到社会各项事业能否有保障，村（居）工作能否正常运行的关键所在，如果村（居）经济匮乏，甚至入不付出，那么作为驻村（居）指导员，一方面要鼓励村（居）干部尽心尽力做好工作，另一方面要帮助他们开展“增收节资，开源节流”，要坚持花小钱办大事，少花钱多办事的原则，千方百计取得居民群众的支持和理解，从我驻华阳、东联两个村（居）的情况调研来看，东联常年收支保持平衡，结存资金尚有近百万元，华阳每年需要上级补助，15万元，收支才能平稳度过。

二、专职驻村重点要做到“三个子”

1、放下架子。实行专职驻村（居）工作，指导员有更多的精力与村（居）干部交谈，有更多的时间与党员群众接触，要放下架子与他们一起同甘共苦，把村（居）工作当作自己的责任，把群众要求作为服务宗旨，不要自以为是高高在上，认为我是政府机关派驻的干部，不与村（居）干部心连心。脱离群众，脱离实际，不遵守机关干部行为规范。否则，驻村（居）工作始终打勿开局面，则将一事无成。丧心威心。

2、出好点子。驻村（居）指导员既是一名联络员，情报员也是

一名服务员，战斗员，要做到上情下达，下情上联，在上级领导交办任务时向村干部要讲清意义，讲明意度，布置工作时要讲透重要性和必要性，并帮助召开有关人员会议作出部署，提出意见建议，做到不拖，不推，不回避。如果对工作无动于衷，不问不响，听之任之，那作为一个驻村（居）指导员是不受欢迎的。如上半年全镇上下开展的“大走访”活动，根据上级入户率要达到100%，所以我就主动与两个村（居）主要干部商讨，提出了在家居民实地走访，上班居民干部夜访，外出居民电话约访”的“三访”工作举措，收到较好的访问效果。也受到村（居）干部的赞赏，确实是一个农村老干部的经验总结。

3、敢挑担子。一个驻村（居）指导员虽然职小无权，但在一个村（居）中有最大的发言权、建议权、反映权；当县体工作中村（居）干部遇到危难时驻村指导员要敢于解危；当居民群众遇到困难时要敢于解忧，在社会管理遇到困难时要敢于解脱；当工作遇到投诉时，要敢于承担责任，妥然处置，不扩大事态，不矛盾上交，不推诿扯皮。要在指导员的职权范围内全权驾驭，争做一名合格的，称职的驻村指导员。

三、当职驻村关键要树立“三个感”

1、工作要有责任感。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，因为责任是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力，一个人只要有了责任感，才能实现自己的承诺，才能克服各种困难，才能得到别人的尊重和信任。每个人不管处于什么样的职位，只要怀着珍惜工作，珍惜一切的态度，才能有更好的心态投入，才能有敏捷的思维方式。工作才能出色完成。驻村半年多来，两个村（居）工作不管大事、小事，不管热点、难点，我都能动手，动口，动脑，亲自参与做到。

2、工作要有事业感。县机关有位领导说过，不当领导了，但们然是一名共产党员，一个员名员而这两个“员”的身份实际上还是一名机关办事员，办事员就要办事。他的这些话对我启发很大，我是从人大岗位退下来，离退休还有整整五年，目前实质的工作岗位没有了，管管下一代，当当指导员，工作比较轻松，但是要对地起党，对得起自己是多年农村工作富有一定工作经验的农村干部，还有一定作用可发挥。所以，年初党委主要领导征求我和一些同志时，我就主动提出当一名驻村（居）指导员，时代的发展需要我们这样做。人民的要求需要我们这样做。

3、工作要有荣誉感。荣誉是每个人所追求的目标，但要在平时的工作中赋予更多的使命，才有资格获得荣誉。首先要善于把握宏观形势，在行动上率先垂范，其次要把工作做好，做得更有成绩，成为全镇的典型，如果没有荣誉感，工作就无所事事，我曾经有过这种想法，2007年组织要求从人大岗位退下来，当时人大工作我做得比较出色，心理感到很不愉快，什么事都不想干，后来经过一段时间的工作心也静下来，思想也转变了，无论做什么工作，只要脚踏实地地去做，都能得到收获。09年、10年、11年连续三年被评为优秀公务员，并荣获三等功。领导的信任，又给了这么大的荣誉。我是没有理由不把工作做好。而且要做得更好。做到小事不出村（居）。大事不出区

（镇），后进创先进，先进更先进。

半年多来的驻村工作，使我深深感到，只要摸清“三底”、做到“三子”、树立“三感”，创新驻村工作，提升指导能力，确保村基层组织创出新水平，作出新成绩。

第四篇：汶川县驻村工作信息(三)

驻村工作信息

第三期

阿坝州汶川县绵虒镇羌锋村二〇一二年三月二十二日

立足本职 发挥基层党组织战斗堡垒作用

2012年为基层组织建设年，是党中央作出的重要部署。为深入贯彻落实中央、省、州、县关于基层组织建设年活动的精神要求；为进一步深化创先争优活动，全面提升基层党建整体水平，不断夯实党在基层发展稳定的组织基础和群众基础，强力推动基层各项工作的全面发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。3月22日，羌锋村党支部在村委会二楼会议室召开全体党员座谈会，贯彻落实2012年基层组织建设年活动精神，座谈羌锋村党组织的建设，共谋羌锋村的发展。

座谈会由绵虒镇党委副书记、羌锋村党支部书记张教云主持。第一项由驻村干部、羌锋村党支部副书记刘玉香组织学习绵虒镇委员会关于印发《绵虒镇开展基层组织建设年活动的实施方案》的通知（绵委发„2012‟10号）和汶川县委组织部《关于在基层组织年中推行“3+3”村级事务管理工作法的意见》（汶委组„2012‟17号）。第二项由绵虒镇党委副书记、羌锋村党支部书记张教云讲话。张书记在会上通报了绵虒镇最近的工作情况和近期工作安排还对羌锋村以 １

后的发展思路和近期工作作了安排和部署：

一、强化基础，健全机制。目前，我村要搞好2012年基层组织建设年活动的宣传动员工作。一是要通过党员民主议事、党内民主评议、党员旁听党支部会议等形式，鼓励广大党员参与处理党内事务，使每名党员在党内各项重大事项中都能发挥作用。二是在我村深入推行“3+3”村级事务管理工作法。一个季度召开三次会议，即：一次党员会、一次户主会、一次村民小组会；通报三个事项，即：财务收支情况、发展党员情况、工作开展情况，对我村党员和村两委干部工作情况进行测评，进一步发挥党员参政议政、民主决策、民主管理的作用。

二、创新思路,创富增收。村支部要结合“百村党建提升工程”、“33521”大讨论活动和“乡学文建明、村学王家元”活动，巩固先进、推动一般、整顿后进，使基层党组织创新创富能力得到全面加强。通过试行“公司+支部+合作社+农户”的模式，引进优良的农产品和畜牧品种，力争做到“一村一品”，将甜樱桃、红翠李等特色产业走上农业产业化之路。党组织要结合我村实际和党建现状实事求是，切实增强创收致富的新视野、新方法、新路子。

三、示范带动，服务群众。按照“重视基层、服务基层、推动基层”的导向要求，以“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动和“公仆尽责、下访服务”等活动为载体，扎

扎实实为群众办几件实事、解决几个突出问题，确保取得看得见、摸得着的实际成效。要按照“深入群众、联系群众、服务群众”的要求，努力实践“一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面先锋旗帜”从证件办理、矛盾排查、纠纷调处等生活事务实现党员的创先争优，将百姓的事当成自己的事来办，真正做到让老百姓办事“只进一道门、只找一个人，小事不出村、大事不出镇”，形成“群众办事、干部跑路”的服务格局，使我村组织建设年活动让党员满意、群众满意。

四、壮大队伍，强化管理。一是要壮大我村的党员队伍。我村目前党员老龄化，亟待培养一批年轻党员干部。确保党员素质和结构不断得到优化。发展党员实行公示制和票决制，确保党员的程序和素质符合有关规定和要求。二是提高党员素质。加强党员经常性教育，认真开展党员集中培训工作，充分利用远程教育等载体，扩大教育覆盖面，增强党员教育实效性。并要求我村远程教育每月组织收看四次，每个党员要写出心得体会。三是严格党员管理。健全党员的组织生活制度，加强对党员的监督和管理。认真落实“三会一课”制度和党内监督制度。基层党组织书记进行述职述廉，不断扩大活动的知晓度和影响力。在全村党员中继续深入开展“三问为什么”（入党为什么、入党干什么、党员比什么）活动，不断提高广大党员的党性意识和宗旨意识，增强服务群众的本领。四是配好用活设施。积极协调，多方筹措资金，为已建成的活动室配齐配好办公设备。做到“六上墙”（党支部设置、党员队伍基本情况、村级配套组织基本情况、各项职责制度、经济发展规划和奋斗目标、民兵工作安排）。

并将各项工作安排到具体负责人。

第三项由全体党员进行民主评议。一是对全村18个党员进行民主评议。将制作好的表格发给每一个党员，分别对等四个方面进行评议，综合大家意见后，达到了98%的满意度。二是对羌锋村支部进行评议，满意度达到了99%。

第四项推荐羌锋村2012年入党积极分子及发展对象。羌锋村目前收到入党申请书的有20人，党支部按照成熟一个发展一个的原则，先由交了申请书的同志的介绍人先介绍基本情况和近期的工作表现，然后每位党员发表个人意见，最后通过票决制的方式表决出了2012年入党积极分子9人，发展对象3人。

最后各位党员进行了热情洋溢的发言，个个争先恐后，提出了宝贵意见和建议：一是要培养好接班人。首先要讲入党的目的是什么，动机是什么；不仅要在思想上入党，还要落实在行动上；是否为群众办实事、办好事、解难事；处理事情是否是公平、公正、公开等方面考查。在注重发展党员的数量方面更要注重质量。二是要督促有关部门将修复羌碉工程尽快实施。有组织进行抢救羌族文化，不能各自为政。并纷纷表示，一定要团结一致，齐心协力，起好共产党员的先锋

模范作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，搞好羌锋村的各项工作，走上共同富裕的道路。

驻村干部：阿坝州检察院 刘玉香

报：汶川县委组织部，州检察院。

（共印5份）

送：绵虒镇镇党委，政府。

第五篇：驻村工作会议记录

乡宁县住建局驻村帮扶工作队会议记录

会议时间：________ 会议地点：________ 会议主持：________ 参加人员：________________________________________ 会议内容：

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