2015—2016年第二学期七年级组工作计划

第一篇：2015—2016年第二学期七年级组工作计划

2015—2016年第二学期七年级组工作计划

一、指导思想：

经过一学期的努力，在所有老师的共同努力下，七年级整体稳定并已基本形成良好的学风，但是学生的行为习惯上暴露出较多的问题，因此本学期，年级将以学校的工作思路为指针，继续以“养成规范”教育为重点，紧抓“教学质量”这个核心，以促进学生文明行为习惯和学习习惯为教育主攻方向，加强教育教学常规管理，形成良好的学习风气，积极配合教务处和政教处的工作，抓好年级师生的教育教学工作，不断提升工作效益，以“务实创新“的工作作风，树立七年级年级组在学校、家长和社会上的良好形象。

二、工作目标：

1、学生管理目标：树立一个理念：促进学生健康、快乐、自信、发展；突出一个主题:和谐教育；加强两个规范:《中学生守则》、《中学生行为规范》；融洽两种关系:生生、师生；培养五自人才:人格上自尊、行为上自律、学习上自主、生活上自律、体魄上自强。

2、年级教学质量目标：（1）本学期期末各学科前20%，前30%联盟前4名，前60%中上水平，后30%争取低于联盟平均值。（2）中考余高50人，二高50人，普高以上达60%。

3、教师队伍建设目标: 加强组内教师的团结合作意识，树立“一盘棋”思想。力争使七年级组成为一个和谐的团队。

三、具体措施：

（一）教师队伍建设

提高自己的服务意识和服务质量，提倡“实效”服务，相信自己付出，能够让同仁心情上快乐、业绩上提升；坚持走进课堂，了解教师的教学情况，互相交流借鉴。同事间工作上多协作，生活上多照顾，思想上多交流，力争使七年级组成为一个和谐的团队。

（二）德育工作：

1、抓好学生行为规范和养成教育。学生返校入班的第一个月是行为规范月，年级组联合班主任抓好起始阶段的习惯养成教育，不放过细小事情，大力表扬学生中的好人好事。树立学生的竞争意识、安全意识、合作意识。强化三项竞赛等常规管理和考核，培养学生养成良好的习惯。

2、通过年级集会、个别谈话、调查走访等方式，及时发现“行为不良生”的思想动态和行为，本着“多关爱、多服务、多指导、多鼓励、少批评”的原则，帮助教育学生，促进学生的全面发展。定期召开家长会，建立学校与家庭联系制度，及时与家长反映学生在校情况和年级所做的各项工作，形成教育合力，齐抓共管，提高教育教学成效。

3、搞好班级文化建设，借助政教处提供的平台如班级黑板报等评比，在年级集会时及时公布成绩，表扬好的班级，促进班级文化建设，给学生以薰陶与教育。

4、提高班会课的质量，班会课必须用以做学生的思想工作，坚决杜绝挪作它用。年级组每个月提供一个班会课的主题和资料，让学生能受到心灵的启迪，有所收获，真正做好帮助教育的作用。

5、配合学校积极有效地开展丰富多彩地特色活动。给学生一个展示自己舞台，鼓励学生个性化发展，让他们能在适合自己的活动中更好地体验和感悟：生活的美好，学习的快乐，成长的乐趣。

6、切实加强学生的法制安全教育。重点是对后进生的教育与管理。安全教育要时时讲，刻刻讲，不怕麻烦，要教给学生安全急救方法，保证事故率为零。

（三）教学工作：

1、培养学生阅读的习惯。每天12：00—12：20为学生阅读时间，安排纪律检查同学12:00到各班检查学生是否安静的在看书，并对不认真的班级进行扣分。

2、培养学生自主学习的习惯。每天的第九节课，安排学生进行作业整理，先由班主任监督管理逐渐到学生自主管理。倡导教师进行个别辅导。

3、开设学科竞赛社团，加强辅优力度。每周一第七节和第八节开设语、数、英、科四门学科竞赛社团，每个社团20人，由单科优秀学生自愿报名组成，内容为学科竞赛。

4、启动周六培优工程。

5、重视补差工作。倡导教师平时利用课间和第9节自习课对班级的学困生进行个别辅导。

6、做好教学质量的监控。数学、科学学科在每周四进行纠错测试，英语学科安排在每周一纠错考试。并把纠错考试中表现优秀的学生在每周五年级集会上进行表扬。认真落实月考制度，班主任及任课老师要做好质量分析，并要有具体对策，年级组及时开好总结会。

七年级组 2016年2月

第二篇：2011学第二学期七年级组工作计划

2011学第二学期七年级组工作计划

一、指导思想：

围绕学校工作计划，结合本年级的实际情况，落实各项日常工作，强化学校常规管理，以课堂改革为中心，全面落实科学发展观，精心打造本年级。

二、工作目标：

以班级工作为基础，班主任及任课教师要引导学生养成良好的学习习惯，培养他们的中学生行为规范；创造良好的班风，学风，每个班级要有相应的文明公约；年级常规管理工作要落实学校德育主题，各班都要争创校文明班集体；一切以学生的发展为本，切实关爱每一个学生。

三、具体实施：

（一）德育工作

1、加强年级组管理。牢固树立“人人都是德育工作者”观念，我们7年级组的年级研修主题为“全员参与班级管理 落实课堂教育教学有效性”，所有任课老师都要落实任课期间对班级的教育教学管理，充分发挥教育教学能力，增强实效。

2、以“养成”教育为重点。著名的教育家叶圣陶先生说过：“教育是什么，往简单的方面说，只有一句话，就是养成良好的习惯。”中学阶段是人的成长起步阶段，也是人的基础素质形成的开始阶段。统一要求学生的仪容、仪表、言行举止规范化，统一穿校服。

3、班主任工作要细致到位。

（1）落实班主任的工作常规，倡导“学生在班主任在”的工作理念。

（2）班主任要及时将经验总结保留下来，多撰写班主任教育案例。

（3）加强班级建设，带动学生从活动中去明白道理，感悟情感。

（4）加强与学生家长的联系。本学期通过家长会、家访、校访等使家校沟通保证畅通。班主任、任课老师与家长要经常联系，与家长配合共同管理好学生的学习、生活、思想动态。

（5）发挥学生能动性，班干部队伍建设，倡导班级民主化管理，形成自己班级的特点。充分发挥学生主体作用与班主任的指导功能，积极参与学校各项活动，增强班级集体意识培养，逐步形成一定的班级文化特色，营造生生间友爱谦和的班级氛围。

（6）加强制度文化建设，以班级公约、学生修缮细则为抓手，促进班级整体规范意识、品行习惯的养成教育。

4、任课教师要积极参与班级的管理工作。

本组教师要加强师德修养建设，增强主人翁意识，做到热爱事业，热爱学校、热爱年级，热爱学生，乐于奉献。教师之间要有团队合作精神，为同一目标而奋斗。

5、打造团队精神，塑造团队形象。

各班要从教学、卫生、纪律、两操、升旗、文化墙建设等方面进行精心打造，积极配合学校德育处、教导处开展工作。

（二）教学工作：

以课堂改革为中心，建设高效课堂，让学生“动”起来，提高教学质量。

1.同科教师要抓好集体备课，设计好导学案，抓好教法的改革和学法的引导。抓好听、评课活动

2.任课教师要保证课堂教学的有效性，控制好课堂纪律，班级有问题要及时

与班主任沟通并整改。

3.教学质量检测工作：实行学段检测，制卷教师负责协调同科教学进度，提前一周制好卷，考后负责撰写并上交试卷分析。年级组负责召开年级会。

4．建立培优补差机制。各科教师要认真研究了解学生，制定有效的培优补差措施。班主任牵头，让各班科教师明确培优补差对象，并采取人盯人策略。

（三）安全工作

加强安全教育，消除安全隐患，树立安全意识，保障学生的身心健康。

第三篇：七年级组第二学期工作计划

七年级组第二学期工作计划

一、指导思想

围绕学校工作计划，结合本年级的实际情况，落实各项日常工作，强化教学常规管理，深化教学改革，不断提高教育教学质量。

二、工作目标：

1、努力使全组教师形成一个相互支持、相互理解、相互信任、团结愉快、群策群力的团队。

2、组织班主任认真学习学生自我发展模式的理论，共同研究“自我管理、自我评价”的具体措施。提高班主任的工作方法，通过引导、教育、内化，使学生养良好的学习、生活习惯，逐步具备自我教育、自我管理的能力。

3、认真及时的完成上级领导安排的工作，努力做到精益求精。鼓励教师冒尖，使各项工作在期末考评中成绩优异，为争取优秀科组努力。

三、具体措施

1、积极配合学校做好本年级的教育教学的常规管理工作，确保本年级的各项工作顺利进行。

2、全年级上下齐心协力，树立“求真、务实、团结、和谐”的年级工作理念。加强年级组的团队意识，培养优良的团队精神，充分发挥年级组的管理作用。

3、充分发挥本年级教师年轻化的优势，在班级管理和日常教学中勇于创新。

4、全组教师打破班与班的界限、任科教师与班主任的界限，共同努力，抓好学生的行为规范和学习规范。

5、定期召开年级会，广开言路，群策群力解决问题。

四、抓好教学常规

面对新课程，新课标，我们七年级组将抓好集体备课，带领全组教师认真学习新课标，明确教学目标，掌握好本学科的知识体系，知识结构，知晓重点章节，实事求是地确定每堂课的教学目标、关键、难点、重点、要求，鼓励教师能运用多种教学手段，尤其是现代化技术的运用，能注重学生的个性发展，注意学生综合素质与能力的提高，能入时了解教学信息反馈，及时处理。实行师徒结对活动，努力提高青年教师业务素质，提高年级组教学能力。年级组还将严格考勤，考绩制度，抓好教学“五认真”检查督促工作，要让七年级组形成踏实肯干，治学严谨，团结进取，优良的工作集体。

五、抓好班主任工作

作为学校的一个最基本的单元，班主任工作是核心，一个班级良好学风的养成，一个班级制度的完善，同学们的精神面貌，都与班主任工作分不开，与班主任平时工作的踏实、严格、关爱是有莫大联系，本年级组将对各班主任严格要求，把本年级的3个班级管理好，出先进，出成果。

七、抓好教研工作

为了更好地教学，加强业务学习，组织教科研是不可少的，理论联系实践，理论水平在实践中检验，实践要靠一定的理论水平作指

导，应在教科研方面多下功夫，多阅读，多思考，多总结，积极参加平时的教科研活动中，能做到与所教授的内容，所接触的学生，所遇到的现象，所处的环境，具体问题具体解决，能在教学实践中提高自身的理论水平，反过来再来指导实际工作，形成良性循环，养成向教科研要质量的文化氛围，年级组将在平时的教科研活动中给予支持，评优鼓励。

八、抓好德育卫生等工作

以班级为单元，班主任为核心，抓好学生的平时的德育教育工作，培养同学们的遵纪守法，团结同学，尊敬师大长，努力进取，奉献爱国的精神，优化校园的从文环境，精神面貌。同时抓好环境卫生，学生的两操等工作。

本年级将团结每一位教师，讲团体协作，讲乐于奉献，扎扎实实地把七年级的工作做好，完成本学期学校安排初一年级组教育教学任务。

第四篇：学校2018—2019学年第二学期七年级组工作计划

学校2018—2019学年第二学期七年级组工作计划

一个学期以来，在全体师生的共同努力下，七年级各项教育教学工作有序、有效开展，圆满地完成了学校及年级制定的各项教育教学工作计划和任务，业务精良、实干巧干的优秀教师团队和遵规守纪、积极向上的班集体正逐渐形成。

一、指导思想

本学期继续严格按照学校的总体布置和要求，结合本年级组的实际情况，积极主动配合落实学校各部门的相关要求。在学校“融文化”理念引领下，努力践行“高快课堂”的教学理念，继续完善班级文化建设，开展丰富多彩的德育主题班会活动，进一步提升学生的自我要求，规范学生的行为，切实提高全年级学生的综合素养，力求使全体学生健康快乐的成长。本学期由于学校建设的原因，安全问题将被作为年级组工作的重中之重，有效提高全年级学生的安全防范意识。

二、年级组情况分析

1、经过一个学期的引导和教育，七年级的学生们顺利完成了小升初的过度，很好的适应了初中阶段的学习与生活。基本上所有孩子形成了明显的集体归属感，各班的班级凝聚力显著增强；经过一个学期的努力，整个年级形成了较为良好的学风，对于学生的行为养成教育亦开展的较为顺利，确保了年级各项活动的有效开展；经过一个学期的共同努力，学生们在学习态度和精神面貌上均有进步，也取得了一定的成绩。但是不可否认，年级中仍然存在着一些不和谐的人和事，例如：课间的吵闹现象，教学成绩的提高等问题，这些问题将成为年级组本学期关注整治的重点。

2、七年级的班主任队伍呈现年轻化的特点，新教师和新班主任较多，整支队伍充满活力，彼此配合度较高，一个学期下来，共同配合开展了一系列的集体活动，积累了一定的经验，本学期年级组将根据学校实际情况，安排开展一系列丰富多彩的集体活动，进一步提高班主任队伍的默契度。年级组将进一步加强班主任队伍的交流与合作，群策群力，共勉难题，力争将班主任工作做细做实，引领各班取得显著进步。

三、具体措施

1、德育工作方面：

（1）安全工作做到实处。班主任利用安全教育平台，在班会课进行安全主题教育；针对年级组内出现的问题，及时适时地进行集体教育；发掘学校、社区和家庭优势，以班级为单位进行安全教育实践活动。

（2）加强和落实常规工作。班主任和年级组长勤检查、多督促，做到各项工作有计划、有布置、有落实、有检查，使各项工作落到实处。建立巡查制度，加强对早上、中午、下午、课间纪律的巡查，对于偶发事故要及时处理，发现学生中存在的问题要及时教育并进行跟踪管理。班主任认真落实每日晨检工作，管理好学生课余时间，按时放学。年级组各个教师严格请假制度、作息制度。

（3）培养学生学习习惯，做好各层次学生的指导。班主任和各任课老师做好优生的选拔提高工作，关注知识薄弱学生的思想工作和学习指导，用爱和智慧引领学生进步。

（4）加强家校沟通和联系。完善老师、学生、家长三位一体的教育教学体系,做到老师、学生、家长的协调互动。班主任及时建立沟通方式，通过微信、QQ、电话、约谈和家访等形式进行个别深入的沟通，同时提供任课教师和家长学生的联系，构建起班级与家长沟通、年级组和学校与家长沟通的纽带，家校配合，进一步推动学校素质教育的发展。

2、教学工作方面：

（1）教师以备课组为单位，群策群力，精心研究新课标及教材，把握教学的整体方向，努力打造高快课堂；

（2）有计划的组织阶段“自主学习调查”，及时认真的进行阶段分析和反思调整。

时时反思教学行为——以学（学生的学习行为和学习效果）评教（反思教师的教学行为和实效）

（3）各备课组在平时的教学和研究中深入到学生中间伏下身子和学生一起交流问题、解答质疑。并时时留意问题、记录下这些问题并开展质疑和思考、研究。

总之，七年级的工作仍在对学生行为习惯的养成教育。全体教师规范言行、齐抓共管，营造良好的德育氛围；全体教师树立大手拉小手，我们一起走的理念，让我们在接下来的一年中继承中发扬，在改革中创新。

XX学校2018-2019学年第二学期七年级组每月工作安排

一、总的安排：按德育处、教务处等部门计划落实各项工作

二、其它年级组工作安排：

工作月份

主要工作

二月

1.组织好开学典礼。

2.完成第一期黑板报：劳动教育；校园安全。

3.主题班会：常规教育。

4.组织开好各班班干部会议

5.开展法制安全教育活动

三月

1.积极开展学雷锋、庆“三·八”活动。

2.校德育综合社会实践活动

3.完成国旗下讲话的工作

4.年级组主题教育：劳动教育

四月

1.积极参加校第十届科技节

①完成第二期黑板报：科技教育；交通安全

②开展年级组手抄报评比

2.配合做好期中考试的相关工作

3.期中质量分析及部分学生家长会

4.做好期中考试学生表彰工作

五月

1.积极参加校第十届心理健康节

①完成第三期黑板报：健康教育；饮食安全

②组织开展七年级班会展示：青春仪式

2.做好年级组卫生检查反馈工作

六月

1.完成学生成长记录袋整理、学生评语语书写、学生操行等第评定

2.完成“新三好”评比工作

3.组织学生参加休业式

4.完成假期活动指导

5.期终质量分析及家长会

第五篇：2022-2023学第二学期七年级组工作计划

2022-2023学第二学期七年级组工作计划

一、指导思想

本学期七班级组以我校训练教学方案为指针，以德育工作和班级管理为首，以提高教学质量为中心，落实质量目标管理;以课程改革为主线，以网络教研、三课活动和教学竞赛为载体，不断优化教学手段，改进教学方法，为学校阶段开好头，夯实基础，全面提高育人质量。

二、工作目标

1、德育工作有实效。加强班级管理，强化住宿生午休、就寝、就餐和学习纪律，使德育工作直接为教学服务。

2、训练质量稳步提高。进一步规范教学行为，提高课堂效率，构建民主、和谐、合作、探究的课堂氛围，落实目标管理。

3、教研工作再创佳绩。以三课活动、网络教研和数学竞赛为载体，提高老师的教研力量和业务水平。

三、工作措施

（一）德育目标

1、在班级组内坚固树立“德育为首，育人为本”的理念，形成全员育人机制。协作教务处、政教处搞好新生的入学工作，让新生在较短的时间内适应学校阶段的学习和生活。强化午休、就寝、就餐和学习纪律，落实清洁责任区，打扫清洁文明、健康向上的学习环境。

2、借助学校、家庭、社会三位一体的网络对学生进行德育训练，发挥学生会、团支部、广播站、橱窗的作用，优化育人环境。通过家长学校、学生会、家访等多种途径，加大对留守孩子的关爱训练，把党和国家的暖和送到每个孩子的心田。

3、协作体育综合组搞好新生广播操、艺术节和运动会等工作。熬炼学生的意识和体魄，激发爱好，丰富校内文化生活。

4、调动班主任的乐观性，明确职责，增加责任感，在学生综合素养的管理与评价上探究新路，充分利用班会主阵地，对学生进行礼仪常规和“校荣我荣，校耻我耻”的训练，强化平安责任制定，确保学生平安万无一失。

（二）教学工作

1、抓好班级组办公室管理，构建文明、干净、和谐、民主、高效的办公环境。杜绝办事拖拉、浮躁的工作作风。按时签到，不串岗，不迟到早退，不误课，不随便换课。班科老师协调，形成育人合力。

2、严格执行教学管理条列，抓好过程管理，抓好备、教、辅、批、考各个环节。优化教学工作的目标考核，协作教育处搞好老师的抽查和月检查工作。

3、改革课堂教学现状，全面贯穿新课程理念，打造民主、开发、生动、合作、探究的教学氛围。让学生动起来，课堂活起来。切实提高课堂效率，提高教学质量。

4、推行集体备课制度，班级组、教研组内形成互帮互学、比学赶超的氛围。

（三）教研工作

1、以“三课”活动为主线，贯穿全学期始终，把“三课”活动作为展现个人教学水平、个人风采、提高课堂效益的平台。严格遵循说课、议课、上课到评课各个环节，从教案、课后反思到教学随笔，要求资料详实，材料充分。

2、网络教研有新的突破，实效要好，鼓舞创新。要求广泛参加、师生互动，材料详实，学期结束资料归档。

3、抓实校本教研，优化课题讨论。各备课组参加各教研组课题讨论，力争老师教研论文上台阶。

4、乐观参与市级教学竟赛的选拔工作，乐观参加市教研室布置的市级各类教研活动。

总之，让我们七班级组全体老师接受挑战，仔细努力完成自己的本职工作，以此充分体现我们的人生价值，同时也为学校的进一步进展做出自己的贡献。