明溪口镇2010年度节能降耗半年工作总结

第一篇：明溪口镇2010年度节能降耗半年工作总结

明溪口镇2010年度节能降耗半年工作总结

按照沅陵县2010年度公共机构节能降耗目标责任书要求，我们从宣传教育、狠抓平时入手，采取有力措施，推进节能减排活动的深入开展，在系统树立节能减排、保护环境的科学观念，倡导文明健康、简约环保的生活方式，积极开展节能减排相关工作，取得了一定的成绩，现将半年来主要工作开展情况总结如下。

一、领导重视，部署周密

2010年镇党委十分重视节能工作，年初在制定年度工作目标和计划时，镇党委专门召开会议对节能降耗工作进行了研究部署，根据分工变动情况，及时调整了局节能降耗工作领导小组成员，成立了由镇长任组长，镇党委委员任副组长，各相关部门负责人为成员的节能降耗工作领导小组，并落实了相关职能科室和责任人，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓。6月份镇节能降耗工作领导小组按照上级文件要求，制定了详细的节能降耗宣传周活动实施方案，很好的完成了宣传任务，达到了预期的效果。

二、常抓不懈，改革创新

节能降耗工作贵在平时，体现在工作生活中的点点滴滴，需要我们常抓不懈，还需要有一套长效机制加以约束。在2009年工作的基础上，我们建立了一套有效的节能减排工作实施、考核、监督、激励等长效机制，逐步建立和完善了节能考核与奖惩机制，将节能目标纳入单位及干部职工业绩考核范畴，严格考核、节奖超罚。倡导节能降耗技术革新和节能“金点子”行动，积极开展各种形式的“小革小改”节约资源活动。对节能小发明、挖潜、革新等工作中作出贡献的集体、个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予处罚，从根本上保证了镇政府的节能减排预期目标的实现。

三、宣传发动，增强意识

节能工作贵在人人动手、人人参与，镇节能工作领导小组为增强广大干部职工的节能意识，印发了“节能倡议书”，发放到每个人，并利用内部网络、发送节能降耗工作短信，采用悬挂和张贴节能宣传标语、开辟节能宣传专栏、制作节能板报、召开节能座谈会等形式进行广泛宣传发动，倡议广大干部职工遵守节能降耗的相关法规、规定，强化节能意识、从身边小事做起、从一点一滴做起，节约能源，为子孙后代造福，为可持续发展做贡献。

四、存在问题及下半年工作打算

1.办公楼内单位比较多，又有几个单位更换，节能意识又不强，水、电、气又是合用，在管理上有一定的难度。下一步与其他几个单位进行协商，力争水、电、气分开统计使用，进一步减少能耗。

2.办公楼及办公设施都比较老化，无保温设施，节能设备改造难度大、费用高。

3.节能降耗宣传教育长久性做的不够好。下一步工作中要进一步加大力度和范围，力争做到节能意识和思想扎根于每个工作人员心中。

明溪口镇人民政府 二〇一〇年六月二十五日

第二篇：明溪口镇2010节能降耗工作总结

明溪口镇2010节能降耗工作总结

为进一步贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策，加快经济发展方式转变，积极打造资源节约型企业，环境友好型社会，全面完成县府下达“十一五”节能降耗目标任务。结合本镇实际，把节能降耗工作与完成各项目标结合起来，制定了《明溪口镇2010年节能降耗工作实施方案》。深入持续地推广节能降耗，确保了全面完成上级下达的节能降耗任务。现将有关工作总结如下：

一、加强领导，落实任务

为贯彻落实县委、县政府各项节能降耗重大决策，扎实推进节能降耗工作，我镇成立了由镇长任组长，镇党委委员任副组长，各相关部门负责人为成员的节能降耗工作领导小组，并落实了相关职能科室和责任人，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓。同时，积极落实县上下达给我镇节能降耗目标任务，将任务分解落实到各相关单位，积极推广使用节能设施，推行节能标签制度。

二、深入开展全面节能行动

针对行业特点，我镇制定了具有可操作性的节能降耗工作措施和制度，要求各科、室要开展经常性节能宣传，继续开展节能知识和技术培训，提高节能技能。组织开展能源紧缺体验，每周少开一次车。严格控制室内空调温度，控制路灯和景观照明。普及使用节能产品，使用节能环保购物袋，减少使用一次性用品。夏季公务活动要着便装，培养自觉节能习惯，切实提高全面节能意识。

三、做好日常督查整改

为将该项工作落到实处，我镇要求各有关单位要将节能降耗工作纳入议事日程，采取行之有效的措施抓好落实，搞好季度工作安排和总结，每月25日前定期报送节能工作信息。同时，由相关科室牵头，组织专人，每季度定期开展一次节能降耗工作督查，并针对各在节能降耗工作中存在的问题，按照上级部门的要求，积极开展节能降耗工作自查和整改，截止年底，全镇节能降耗工作得到了全面完成。

总之，2010年的节能降耗工作在上级部门和镇政府重视下，虽然做了一些工作，取得一定成效，但离上级要求距离很大，大部分节能降耗工作还未真正落实到位，通过今年以“机关效能建设”为契机扎实开展工作，我们有信心，以点带面，全面开展节能降耗工作，争取在2011年制定更高目标，大力发展循环经济和节能环保产业，大力加强治理和环保力度，运用综合手段，加强财政支持力度，确保节能降耗工作落到实处。

明溪口镇人民政府 二〇一〇年十一月二十日

第三篇：明溪口镇2010年统战半年工作总结

明溪口镇2010年统战半年工作总结

2010年上半年，我镇统一战线工作在县委的领导和地统战部的指导下，认真贯彻落实中央、省、市、县有关统战工作会议精神，围绕县委工作中心，按照年初制定的工作要点，坚持以科学发展观统筹各项工作，不断为构建和谐大方贡献力量。

一、加强领导，提高统战工作水平

一是加强对统战工作的领导。把统战纳入镇干部培训和县委党校的培训和教育内容。同时，根据县委、县政府的工作中心和上级统战部门的工作部署，制定下发《2010年统战工作计划》，进一步明确了工作目标。二是完善制度管理。强化统战部的内部制度建设，建立健全和完善了统战部学习议事、坚持每月月底制定下月工作计划，月底回顾检查，做到工作心中有数，有的放矢。建立统战系统季度工作交流会和统战部周二、五工作学习例会制度，总结阶段性工作情况，探讨下阶段工作思路，提高工作水平和工作效率。三是狠抓自身建设。认真开展机关作风教育整顿活动，坚持用“三个代表”重要思想统领统战工作。认真联系自身实际，深入查找存在问题；认真制定整改措施，全力保证整改效果。进一步增强了以“三个代表”重要思想和科学发展观统领统战工作的自觉性和坚定性，党员和干部职工的思想素质得到提高，工作效率得到加强。四是强化统战宣传。

二、围绕经济建设中心，为和谐大方发展提供力量支持 重视发挥统一战线的作用，通报我镇2009年工作情况和2010年工作思路，同时，与会工商界人士就服务三农、加快非公有制经济发展、提升城市品位等方面提出了很好的意见和建议，为我镇决策提供参考。充分发挥统一战线优势，努力服务社会

三、加强党外干部工作，构建党外代表人士队伍

根据县委人事调整，及时更新党外副科级以上干部档案和党外后备干部队伍档案，实行滚动式跟踪管理，目前我镇配备党外干部基本达到上级要求。于5月下旬发文，对全镇党外干部和党外知识分子进行统计，建立数据库和个人档案，该项工作已于6月底全面完成。

四、贯彻宗教工作基本方针，引导宗教与社会主义社会相适应

半年来，我镇在联系宗教工作上，坚持以人为本的工作理念，在“引导”上做文章，把“深层次的思想适应”作为工作的重点落实。始终把依法管理宗教事务作为工作的重中之重，严格按“三个绝不允许”的要求，抓好宗教工作。

1、全面贯彻党的宗教信仰自由政策，大力宣传《宗教事务条例》。配合宗教局深入宗教活动场所，对信教群众宣传党的宗教信仰自由政策，加强信教群众与不信教群众之间的团结，利用基督教、天主教礼拜日，深入教堂（点），向信教群众宣传贯彻党的宗教政策，落实《宗教事务条例》。

2、抓好对宗教团体、教职人员、宗教界人士教育程度在宗教局配合下，对县内开放的宗教场所的宗教教职人员、宗教团体负责人的基本情况进行调查。全面掌握全县宗教团体、教职人员及信教群众基本情况。

五、做好对台工作

2010年上半年，我部紧紧围绕“一个中心”和“两条主线”开展对台工作，结合大方实际情况，突出抓好以下方面的工作。一是加强全县对台工作干部队伍建设，努力建设一支素质强，业务精的对台工作干部队伍。二是坚持贯彻寄希望于台湾人民的方针，把争取台湾民心工作作为做好台湾人民工作的重点

六、加强统战干部队伍建设

在镇开展开展学习先进典型的活动，大力宣传先进典型的事迹，积极弘扬先进典型的精神，加强对干部职工尤其年轻干部的教育培养，从政治素质、道德品质、行为规范、纪律作风等方面进行教育，建设一支政治上坚定、作风上务实的对党忠诚、爱岗敬业、任劳任怨、甘于奉献、具有创新意识、善于处理复杂问题的统战干部队伍，为更好第开创统战工作新局面，促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系和海内外同胞关系的团结和谐奠定基础。

明溪口镇人民政府 二〇一〇年六月二十日

第四篇：明溪口镇2010年文明卫生村半年工作总结

创建文明卫生村半年工作总结

半年来，为不断改善我镇工作环境，营造良好生活条件，根据创建“文明卫生村”工作部署，结合我镇实际情况，大力开展爱国卫生教育活动，达到了营造良好生活环境的目的，现总结如下：

一、指导思想

认真落实科学发展观，坚持为民办实事、办好事，不断改善我村卫生设施和生活环境质量，提高我村群众健康意识。

二、工作重点

1、建立健全组织管理制度，落实环境卫生工作责任制，建立长效管理机制。

2、加大基础设施建设力度，增加建设投入，做好道路硬化，厕所和垃圾的管理清运，上下水管理和控制私搭乱建工作，不断改善村容村貌。

3、坚持民懈地开展爱国卫生防病和“除四害”工作，定期开展药物灭杀工作，降低四害密度、科学用药，合理配备和使用药械。

4、深入开展“创建卫生村”和“爱国卫生”宣传教育活动，加强健康知识培训与普及工作。

三、组织领导

成立明溪口镇创文明卫生村工作领导小组：

组长：邓防修

副组长：王艳珍

成员：李必旺、杨华华、宋健、王世旺、杨和平、田静、周成四、主要措施

1、要加强组织领导，确保分工明确，责任到人，工作到位。

2、深入开展宣传动员。

3、加强在岗人员的工作考核和检查，进一步提高环境卫生保洁质量。

4、实行分片管理制度。

明溪口镇人民政府

2010年7月3日

第五篇：明溪口镇信访工作总结

明溪口镇信访工作总结

明溪口镇辖18个行政村(居)，4986户，20547人，位于沅陵县西北部。今年以来，镇党委、镇政府在县委的正确领导下，认真贯彻落实上级有关信访工作的指示精神，从践行“三个代表”和“党的十七大”重要思想、维护社会稳定的高度出发，从狠抓信访工作机制入手，一级抓一级，层层抓落实，加强对信访工作督办力度，在保持全镇社会稳定方面做了大量的工作，取得了明显的成效。全镇未发生重大集体访、越级访案件，维护了社会的稳定。为便于全镇信访工作的顺利开展，不断总结经验教训，提高驾驭社会稳定的能力，更好地服务于经济及各项事业的发展，现将信访工作进行总结如下：

一、加强信访工作的领导，强化责任意识

镇党委抓住镇村两级信访工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，成立了信访工作领导小组，由镇长为组长，由分管信访工作的人大主席为副组长，具体负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大信访案件，每季度至少召开一次党委会传达学习上级有关会议及文件精神，安排部署信访工作，对出现的新的信访事件进行认真分析，落实责任人和责任单位，制定解决措施，使信访工作始终保持经常化开展，防止出现上热下冷现象和被动局面的产生，提高了对信访案件的预见性。同时，把信访工作纳入对村级工作考核内容，按指标完成、制度落实情况进行定期考核，对各村实行村支书负责制，明确责任，充分调动各村信访工作的积极性。其次，实行镇班子成员信访接待日制度。镇党委根据信访工作突发性的特点，对镇领导班子成员实行了轮班值勤，发

现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，然后召开班子会及时分析上访原因，落实工作责任，研究解决措施，并力争达到限期解决，避免了矛盾的激化。第三是进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任、时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人给予责任追究。第四是公开信访电话。信访电话号码为：4481376。如有信访事件，在接听电话后，如能给予解答的，对来电反映的问题当场答复和承诺；如不能给予解答的，告之信访人处理途径，需调查处理的，归口办理，限期结案，面复当事人。

二、狠抓信访各项工作制度的落实，强化制度约束

为使信访工作步入制度化、法制化的轨道，我镇在信访工作制度的建立方面下了很大功夫。进一步建立和完善了信访接待制、信访工作联络制、信访岗位责任追究制、矛盾纠纷排查制等多项信访工作制度，形成了对重点案件实行领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利，更及时。一方面认真落实“一把手”抓信访工作制度。采取信访工作“月汇报”和领导包案等措施，对由于历史遗留问题产生的重点上访户和以前的易访户实行主要领导包案制，经常排查了解情况，随时掌握他们的思想动向，做到提前发现苗头性倾向，及早化解。对已摸排和发生的信访案件，明确要求领导对所包案负直接责任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案、审核、上报严格把关，一抓到底，直到问题解决。另一方面实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为

主要内容的信访工作领导责任制，在实行信访工作《领导信访接待日制度》的基础上，对所有信访案件实行“限时销号”，明确办理部门，牵头领导，办理时限，每月在全镇通报一次，各位领导要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。此外，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面，我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心，做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加规范化。

三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查

为切实做好信访隐患排查工作，做到信访矛盾不出村，不出镇，我镇组建了镇、村两级调访组织，对其应承担的职责进行了明确。镇设调访委员会，主要任务是承担基层司法行政、法律服务、人民调解和信访接待四项职能。下设信访司法调解中心，办公室设在司法所。村设调访室，各村调访主任和调访员按照要求由群众推选确定，现明溪口镇共有18个调访主任。建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。对矛盾纠纷定期排查，镇信访办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。

四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理

一是镇主要领导包案。对一些重点疑难案件，由镇党委书记或镇长亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题及时得到化解，例如高滩还田、社办企业等上访案件，由党委书记唐安群同志、镇长邓防修同志、人大主席瞿吉成同志多次出面解释调解，使这些上访案件得到解决。

二是派驻工作组。对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件，镇信访领导小组就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度，平息群众情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。今年以来，共派驻工作组进村调查4次，使村级矛盾得到较好的解决。三是强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我镇加大对信访工作督导力度，镇每月召开一次信访工作调度会，由主管信访的人大巧若拙主席汇报一月来的的信访苗头及信访案件处理情况，对重点案件，集体协商，加大工作力度，确保案件的及时解决。

五、加强自身建设，促进信访工作的有效开展

一是结合开展学习科学发展观活动认真抓好镇村两级干部的思想政治理论学习和《信访条例》等相关法律法规的学习，年初制定干部理论学习计划，制定了早会学习制度和中心组学习制度，每周三、四为学习时间，组织全体干部学习上级会议、文件精神和业务知识，使全体干部的思想素质和政治理论水平得到明显提高。二是组织对全镇18行政村（居）干部和调访人员进行了培训，每年一次。进一步提高基层干部和具体工作人员的业务素质和工作能力，保证了基层信访工作的有效开展，有力促进了农村的安全稳定。三是认真搞好干部作风整顿。以镇机关干部作风整顿为重点，制定具体措施，从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿，在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和“一线工作制”，实行信访工作“五个一”活动，即给上访群众一张笑脸，一杯茶水，说一句暖心话，给一个满意答复和一个好的处理意见，改变谁诿扯皮和门

难进，脸难看，事难办的不良作风，为信访工作的顺利开展创造良好的氛围。

总之，通过一年的工作，我镇的信访工作有了一个大的提高，我们要继续努力，正确处理人民内部矛盾，把信访工作坚持不懈地抓下去，切实维护好人民群众的根本利益，确保双山经济和社会各项事业稳定发展。

中共明溪口镇委员会

明溪口镇人民政府

二0一0年九月八日