2010年明溪口镇纪检监察工作总结[推荐]

第一篇：2010年明溪口镇纪检监察工作总结[推荐]

明溪口镇纪检监察工作

总 结

明溪口镇今年的纪检监察工作在县纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕履行教育、监督、保护、惩处四项职能和抓好领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风三项工作格局积极开展工作。使我镇的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全镇各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将一年来的工作汇报如下：

一、坚持把党风廉政教育摆在工作的首要位置

（一）认真开展对广大党员的经常性、普遍性教育

一是组织广大党员认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于党的建设和反腐败的论述；二是认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，学习贯彻中纪委和省纪委的重要会议精神；三是学习《党章》、《廉政准则》、《两个条例》以及进行党纪政纪、法律法规方面的教育；四是选择有代表性的正反面典型材料对党员进行教育；五是在镇政府举办的入党积极分子培训班中开设党风廉政教育专题讲座，加强对发展对象的教育。通过开展教育活动，使我镇广大党员思想政治素质全面提高，廉洁自律、拒腐防变的意识明显增强。

（二）重点抓好党员领导干部的专题教育

一年来，结合党员落实科学发展观活动在党员领导干部中开展了“勤政为民，科学发展”、“警示教育”、“党纪政纪知识教育”、“反腐蚀，守纪律教育”、“强化党的意识，正确行使权力教育”、“艰苦奋斗，廉洁从政教育”等专题教育活动，学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，并使每次的专题教育活动都收到了较好的效果。

（三）有针对性地进行个别教育

一是对年轻的党员领导干部，进行公仆意识的教育；二是结合实际工作需要，对一部分党员领导干部进行谈话提醒；三是对群众来信来访和调研工作中发现存在一定问题的党员干部，做好帮助教育工作。

二、建立监督机制，加大监督力度，拓宽监督范围

一是通过纪委负责同志参加镇班子成员会和其他有关重要会议，在了解情况，参与决策的同时发挥监督作用；二是通过参加镇党委和各党总支支部的民主生活会、参与干部考核、进行党风廉政建设责任制落实情况考核等工作，加强对党员领导干部的监督；三是在惠农资金的发放过程中发挥监督作用，保证和促进中心工作和重点工程健康顺利开展；四是开展专项调研活动，实行有效的监督。

三、切实做好信访接待和狠抓案件查处工作

一年来，坚持有案必查，违纪必究的原则。年内办理县纪委交办案件3件。认真办理群众来信来访，成立“便民服务中心”，对群众来信来访做到热情接待，并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制、服务承诺制，年内我共接待群众来信来访30余人次，解答群众咨询问题20余件，办理信访案件13件，做到信访案件当年办理，按期结案，从而减少了越级上访。同时，坚持惩处与保护相结合，及时为受到错告或诬告的党员干部澄清是实，保护广大党员干部创业的积极性。

四、不断加强和深化领导干部廉洁自律工作

一是认真落实关于领导干部廉洁自律的各项规定。二是结合干部年度述职、民主评议和干部考核工作，对领导班子及领导干部党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行考核；三是协助党委抓好每年的领导干部民主生活会；四是建立了领导干部廉政档案。

五、深入开展纠风治乱工作，认真解决损害人民群众利益的突出问题

一是深入治理教育乱收费，全面实行中小学义务教育收费“一费制”，要求各学校在开学前将收费项目和标准及依据报镇纪委审查、公示，并跟踪监督。二是继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，解决医药购销中给予、收受回扣和医疗服务中“开单提成”、“收受红包”等问题。三是进一步做好减轻农民负担工作。四是大力推进党政机关作风和行业作风建设，提高为基层群众服务的工作质量和效率。

六、进一步加强了纪委班子和纪检干部队伍的自身建设

一年来，镇纪委班子坚持每月一次的学习制度、例会制度，积极参加县纪委下文的反腐倡廉文件学习活动，不断提高纪检干部思想政治素质和业务水平。根据需要，及时选配党总支、党支部纪检委员，配齐了村级纪检监察员，保持了纪检队伍的生机与活力。重视加强自身制度建设，规范工作程序，提高了工作成效。纪检干部能够自觉接受党内外群众的监督，严格要求自己，坚持秉公办事，树立了良好形象。

在取得成绩的同时，也清醒地看到自己的不足，因为今年我镇的中心工作任务非常繁重，抓业务工作的时间相对较少，存在问题还不少，今后我将克服缺点，发扬优点，决心再接再厉，努力协调做好各项工作，争取取得更好的成绩。

中共明溪口镇委员会

二0一0年十二月五日

第二篇：明溪口镇2010年纪检监察工作情况汇报

明溪口镇2010年纪检监察工作

自查情况汇报

2010年,我镇落实党风廉政建设责任制及纪检监察工作，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十七大、精神，在县委、县纪委的领导下，围绕省、市、县有关会精神，履行职责，扎实工作，深入开展了纪检监察工作和反腐败工作，主要做到五个加强。

一、加强了纪检监察工作责任制的落实

根据县委县纪委的部署和要求，在年初，镇党委结合实际制定了《2010年纪检监察工作计划》，通过这个文件的制订，明确了班子成员的党风廉政建设责任。一是明确了责任主体;二是明确了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情况。

二、加强了惠民政策的落实

今年，明溪口镇以落实惠民政策为重点，增派工作人员对“国家粮直补、两免一补、退耕还林补助、母猪能繁补贴”等各项惠民政策落实情况进行了检查，紧扣“自查、自纠、规范、整改”四个环节，认真仔细检查了资金是否有被截留、挪用，甚至贪占的行为发生，重点检查了村上是否利用粮食直补、退耕还林等款

项来抵扣公路筹资款等违法行为，一是对检查出的问题进行重点督查；二是及时解决问题并落实责任，对于情节严重的要给予严肃处理；三是直接把卡发放到群众手中。2010财政用于落实惠农政策的支出达到550万元，全镇5000户、18000名农民享受到国家的惠民政策。

三、加强了机关效能建设活动

今年以来，我镇在加强机关作风教育整顿的基础上，深入开展了机关效能建设活动，全镇机关效能建设成效显著。按照县委、县政府关于开展加强机关效能建设活动的有关部署和要求，我镇把机关效能建设融入各项工作之中，迅速行动，及时开展加强机关效能建设活动，并对活动提出了明确的要求。活动前期召开了全镇动员大会，成立了领导小组。动员会后召开了3次专门会议，落实了机构和办公人员，并立即到位开展工作，出台了工作总体方案和各阶段的工作重点，层层抓落实，全镇共有七个单位参加了活动，并按方案的要求开展了思想动员、学习讨论、建章立制、查摆问题的工作。活动中旬，召开机关效能建设建议征询意见座谈会，总结了第一阶段工作情况和部署开展查摆问题阶段工作。会后，各村、各部门结合当前的中心工作及各自岗位职责，查找问题，找准症结，分析原因，扎实地开展工作。6月初，镇机关和镇属各部门发放意见征求表，广泛征求社会各方面群众的意见和建议，以查找在服务意识、行政审批、工作效率、诚信意识、政令执行等方面存在的突出问题。7月，镇政府组织参评群众20

名在镇三楼会议室开展了群众评效能活动。镇效能办设立了效能建设投诉电话和效能建设信箱（邮箱）并向社会公开，接受群众监督。活动后期，镇机关和各部门建立和清理了与效能建设有关的内部管理制度、工作运行机制，真制度管人、管事。

四、加强了镇村党风廉政建设责任制的落实

为全面落实2010年反腐倡廉各项工作任务，特制定了《2010年镇村党风廉政建设责任制考核实施办法》，同各村支两委签订了责任书，使村两委干部明确了自己的职责。各村支两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，实行了村帐镇管，村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村支两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村支两委的凝聚力和战斗力。

中共明溪口镇纪委

二0一0年十二月十三日

第三篇：明溪口镇信访工作总结

明溪口镇信访工作总结

明溪口镇辖18个行政村(居)，4986户，20547人，位于沅陵县西北部。今年以来，镇党委、镇政府在县委的正确领导下，认真贯彻落实上级有关信访工作的指示精神，从践行“三个代表”和“党的十七大”重要思想、维护社会稳定的高度出发，从狠抓信访工作机制入手，一级抓一级，层层抓落实，加强对信访工作督办力度，在保持全镇社会稳定方面做了大量的工作，取得了明显的成效。全镇未发生重大集体访、越级访案件，维护了社会的稳定。为便于全镇信访工作的顺利开展，不断总结经验教训，提高驾驭社会稳定的能力，更好地服务于经济及各项事业的发展，现将信访工作进行总结如下：

一、加强信访工作的领导，强化责任意识

镇党委抓住镇村两级信访工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，成立了信访工作领导小组，由镇长为组长，由分管信访工作的人大主席为副组长，具体负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大信访案件，每季度至少召开一次党委会传达学习上级有关会议及文件精神，安排部署信访工作，对出现的新的信访事件进行认真分析，落实责任人和责任单位，制定解决措施，使信访工作始终保持经常化开展，防止出现上热下冷现象和被动局面的产生，提高了对信访案件的预见性。同时，把信访工作纳入对村级工作考核内容，按指标完成、制度落实情况进行定期考核，对各村实行村支书负责制，明确责任，充分调动各村信访工作的积极性。其次，实行镇班子成员信访接待日制度。镇党委根据信访工作突发性的特点，对镇领导班子成员实行了轮班值勤，发

现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，然后召开班子会及时分析上访原因，落实工作责任，研究解决措施，并力争达到限期解决，避免了矛盾的激化。第三是进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任、时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人给予责任追究。第四是公开信访电话。信访电话号码为：4481376。如有信访事件，在接听电话后，如能给予解答的，对来电反映的问题当场答复和承诺；如不能给予解答的，告之信访人处理途径，需调查处理的，归口办理，限期结案，面复当事人。

二、狠抓信访各项工作制度的落实，强化制度约束

为使信访工作步入制度化、法制化的轨道，我镇在信访工作制度的建立方面下了很大功夫。进一步建立和完善了信访接待制、信访工作联络制、信访岗位责任追究制、矛盾纠纷排查制等多项信访工作制度，形成了对重点案件实行领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利，更及时。一方面认真落实“一把手”抓信访工作制度。采取信访工作“月汇报”和领导包案等措施，对由于历史遗留问题产生的重点上访户和以前的易访户实行主要领导包案制，经常排查了解情况，随时掌握他们的思想动向，做到提前发现苗头性倾向，及早化解。对已摸排和发生的信访案件，明确要求领导对所包案负直接责任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案、审核、上报严格把关，一抓到底，直到问题解决。另一方面实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为

主要内容的信访工作领导责任制，在实行信访工作《领导信访接待日制度》的基础上，对所有信访案件实行“限时销号”，明确办理部门，牵头领导，办理时限，每月在全镇通报一次，各位领导要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。此外，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面，我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心，做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加规范化。

三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查

为切实做好信访隐患排查工作，做到信访矛盾不出村，不出镇，我镇组建了镇、村两级调访组织，对其应承担的职责进行了明确。镇设调访委员会，主要任务是承担基层司法行政、法律服务、人民调解和信访接待四项职能。下设信访司法调解中心，办公室设在司法所。村设调访室，各村调访主任和调访员按照要求由群众推选确定，现明溪口镇共有18个调访主任。建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。对矛盾纠纷定期排查，镇信访办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。

四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理

一是镇主要领导包案。对一些重点疑难案件，由镇党委书记或镇长亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题及时得到化解，例如高滩还田、社办企业等上访案件，由党委书记唐安群同志、镇长邓防修同志、人大主席瞿吉成同志多次出面解释调解，使这些上访案件得到解决。

二是派驻工作组。对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件，镇信访领导小组就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度，平息群众情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。今年以来，共派驻工作组进村调查4次，使村级矛盾得到较好的解决。三是强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我镇加大对信访工作督导力度，镇每月召开一次信访工作调度会，由主管信访的人大巧若拙主席汇报一月来的的信访苗头及信访案件处理情况，对重点案件，集体协商，加大工作力度，确保案件的及时解决。

五、加强自身建设，促进信访工作的有效开展

一是结合开展学习科学发展观活动认真抓好镇村两级干部的思想政治理论学习和《信访条例》等相关法律法规的学习，年初制定干部理论学习计划，制定了早会学习制度和中心组学习制度，每周三、四为学习时间，组织全体干部学习上级会议、文件精神和业务知识，使全体干部的思想素质和政治理论水平得到明显提高。二是组织对全镇18行政村（居）干部和调访人员进行了培训，每年一次。进一步提高基层干部和具体工作人员的业务素质和工作能力，保证了基层信访工作的有效开展，有力促进了农村的安全稳定。三是认真搞好干部作风整顿。以镇机关干部作风整顿为重点，制定具体措施，从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿，在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和“一线工作制”，实行信访工作“五个一”活动，即给上访群众一张笑脸，一杯茶水，说一句暖心话，给一个满意答复和一个好的处理意见，改变谁诿扯皮和门

难进，脸难看，事难办的不良作风，为信访工作的顺利开展创造良好的氛围。

总之，通过一年的工作，我镇的信访工作有了一个大的提高，我们要继续努力，正确处理人民内部矛盾，把信访工作坚持不懈地抓下去，切实维护好人民群众的根本利益，确保双山经济和社会各项事业稳定发展。

中共明溪口镇委员会

明溪口镇人民政府

二0一0年九月八日

第四篇：明溪口镇2010节能降耗工作总结

明溪口镇2010节能降耗工作总结

为进一步贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策，加快经济发展方式转变，积极打造资源节约型企业，环境友好型社会，全面完成县府下达“十一五”节能降耗目标任务。结合本镇实际，把节能降耗工作与完成各项目标结合起来，制定了《明溪口镇2010年节能降耗工作实施方案》。深入持续地推广节能降耗，确保了全面完成上级下达的节能降耗任务。现将有关工作总结如下：

一、加强领导，落实任务

为贯彻落实县委、县政府各项节能降耗重大决策，扎实推进节能降耗工作，我镇成立了由镇长任组长，镇党委委员任副组长，各相关部门负责人为成员的节能降耗工作领导小组，并落实了相关职能科室和责任人，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓。同时，积极落实县上下达给我镇节能降耗目标任务，将任务分解落实到各相关单位，积极推广使用节能设施，推行节能标签制度。

二、深入开展全面节能行动

针对行业特点，我镇制定了具有可操作性的节能降耗工作措施和制度，要求各科、室要开展经常性节能宣传，继续开展节能知识和技术培训，提高节能技能。组织开展能源紧缺体验，每周少开一次车。严格控制室内空调温度，控制路灯和景观照明。普及使用节能产品，使用节能环保购物袋，减少使用一次性用品。夏季公务活动要着便装，培养自觉节能习惯，切实提高全面节能意识。

三、做好日常督查整改

为将该项工作落到实处，我镇要求各有关单位要将节能降耗工作纳入议事日程，采取行之有效的措施抓好落实，搞好季度工作安排和总结，每月25日前定期报送节能工作信息。同时，由相关科室牵头，组织专人，每季度定期开展一次节能降耗工作督查，并针对各在节能降耗工作中存在的问题，按照上级部门的要求，积极开展节能降耗工作自查和整改，截止年底，全镇节能降耗工作得到了全面完成。

总之，2010年的节能降耗工作在上级部门和镇政府重视下，虽然做了一些工作，取得一定成效，但离上级要求距离很大，大部分节能降耗工作还未真正落实到位，通过今年以“机关效能建设”为契机扎实开展工作，我们有信心，以点带面，全面开展节能降耗工作，争取在2011年制定更高目标，大力发展循环经济和节能环保产业，大力加强治理和环保力度，运用综合手段，加强财政支持力度，确保节能降耗工作落到实处。

明溪口镇人民政府 二〇一〇年十一月二十日

第五篇：明溪口镇纪检监察工作半年检查情况汇报

明溪口镇纪检监察工作半年检查

情况汇报

为了确保2010年纪检监察工作任务落到实处，我镇党委、纪委于2010年6月25日至28日对所属18个村、7个镇直机关单位上半年纪检监察执行情况进行了监督检查。

一、确定监督检查的主要内容

今年上半年重点对政策性资金发放、交通建设、扶贫专项资金到位、使用以及单位负责人落实纪检监察情况进行专项监督检查。监督检查范围主要是纪检监察落实情况。督查重点内容是：政策性三项补助发放到位情况；扶贫专项资金使用情况；对管辖范围内出现的苗头性问题和不廉洁行为的处理情况；对职工、群众反映的热点、难点问题如何采取措施予以解决及个人廉洁从政情况等。

二、规范监督检查的主要程序

一是听取汇报。听取被查单位负责人的履行纪检监察汇报；二是查阅资料、核对账目。查阅个人及单位、部门履行纪检监察的有关资料；三是走访职工、群众。通过走访职工及当地群众，了解被查单位及负责人落实纪检监察的情况，了解情况、发现问题；四是通报检查情况。检查情况由检查组汇总整理，报镇下纪检监察领导小组审定后，召开村、镇直机关单位负责人会议向被检查单位进行了集体反馈。

三、总结分析检查情况

从检查的总体情况看，各单位都能够把反腐倡廉贯穿于日常管

理工作中，并取得一定成效。一是各单位负责人能够按照责任分工，在其职责范围内认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时抓

好纪检监察职责的落实。二是结合党员“讲党性、重品行、做表率”教育活动开展，进一步增强了纪检监察责任意识。三是镇直机关单

位坚持关口前移，结合实际制定了一系列规章制度，规范了计划、财务管理程序，加大了从源头上预防和治理腐败的力度。村级能够

用好有限的下拨资金，政策性补助能足额发放到群众手中，涉及到

扶贫专项资金的村能够把扶贫资金用到具体的项目中去，没有发现

挤占、挪用的现象。

但是，通过监督检查也暴露出一些问题：一是个别镇直机关单

位的领导干部“一岗双责”意识不到位，年初虽然有责任分工，但

在具体工作中落实、督促、检查不够，重业务工作、轻廉政建设的现象还不同程度地存在；二是各单位有关计划财务管理工作的制度

相对完善，但与此相配套的从源头上预防和治理腐败，加强纪检监

察方面的制度体系尚未形成；三是部分村没有坚持财务监督制度，资金使用缺乏监督；下一步将着重督促认真解决。

四、堵塞漏洞，认真整改

1、继续做好纪检监察工作。首先领导干部要牢固树立“一岗

双责”意识，各单位要按照责任分工，抓住重要部门，盯住重点工

作，采取有效措施，确保不出问题。对发生问题的单位，要严肃追

究领导责任。

2、重点抓好惩防体系建设的部署和安排。各单位对建立健全

具有特色的教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系要全面理

解和把握。教育、制度、监督都要在可操作性和有效性上下功夫。特别是制度设计，要在“不能为”上下功夫，要惩防并重，防止顾

此失彼。

3、全面履行职责，努力工作，认真完成今年的纪检监察工作

任务。一是牢固树立纪检监察工作为明溪口镇的改革发展服务意

识；二是村级的纪检监察工作要引起高度重视，加强对村级主要领

导人员的管理和监督；三是按照年初的工作安排和责任分工，落实

对既定项目的执法监察；四是拟定于今年10月在全镇开展以“四

个条例”、“惩防体系”、“公务员法”为重要内容的党风廉政宣传月

活动。

4、要继续坚持严肃执纪，依纪依法办案。对发现的严重违纪

问题，一定要处理，从一定意义上讲，惩治就是教育，惩治就是预

防，惩治就是保护。

5、要借先进性教育的东风，把民主和公开的理念贯彻到纪检

监察和防腐败工作中。各单位要在民主决策、民主管理和民主监督

上下功夫。

中共明溪口镇纪委

二0一0年六月二十九日