城改工作半年总结（推荐5篇）

第一篇：城改工作半年总结

城改工作半年总结

城改工作半年总结

月日，经开区管委会召开全体员工动员大会，贯彻落实市委十一届四次全会精神，并对城改办和城建公司提前完成全年目标任务进行了通报表扬。

月日上午，经开区城改办、城建公司立即组织召开全体员工大会，学习传达了会议精神和书记的讲话，并结合城改办、城建公司的工作实际，对下半年工作进行了安排和部署。

主任强调，通过大家的不懈努力，我们在相关部门的积极配合下，在上级领导的支持帮助下，全面贯彻落实党工委、管委会城中村改造工作部署，仅半年时间，全面超额完成党工委、管委会提出的城中村改造全年各项目标任务，受到了管委会的通报表扬，我们应当感到高兴和自豪，同时我们应当更加清醒的认识到，我们工作中所面临的任务仍然十分艰巨，全体干部员工要戒骄戒躁，认清形势，继续努力，认真贯彻落实书记讲话精神，结合经开区城中村改造工作进展情况，明确工作目标，合理安排部署下一阶段的工作，更好的完成各项目标任务，推动城中村改造工作再上新台阶。

年下半年，我们要认真贯彻落实市委十一届四次全会精神和党工委、管委会、城中村改造工作领导小组的各项工作部署，团结城改办和城建公司全体员工，继续解放思想，统一认识，创新机制，克服困难，迎接挑战，以饱满的精神状态投入到各项工作中去。我们要在继续扭住整村拆除不放松的前提下，重点加快安置楼建设，确保村民按时回迁，成立相关专门领导小组，专项负责整村拆除、安置楼建设和无形改造工作，制定可行的标准，详细的工作计划，并切

实抓好落实，促进城改工作健康、有序、快速、协调开展。

一是扭住整村拆除不放松，推动城中村改造的进程。按照书记“劲只可鼓不可泄，城中村改造步子不能停，能快则快，力争往前赶”的要求，继续扭住整村拆除不放松，成熟一个，拆除一个，积极推进整村拆除工作的进度。

二是加快社区建设进度，确保安置楼建设先行。切实抓好安置楼建设的启动工作。对已完成整村拆除的项目，要按照相关工作程序，加紧办理土地和规划手续，确保安置楼建设项目的顺利开工建设。确保8月底以前，已经基本完成整村拆除的12个村，全面启动安置楼建设工作。

三是加强安置楼建设的监管，确保安置楼建设质量。安置楼建设关系到村民的切身利益，也关系到整个城中村改造的最终成果，要有专职部门，负责安置楼建设的监管工作，保证建设进度和质量，为村民顺利回迁提供保障。

四是改进工作作风。认真按照书记的讲话要求，对照检查，切实转变作风，提高工作效率和服务质量，严格执行《首问负责制》、《限时办结制》、《过错问责制》等制度规定，建立健全部门工作责任制，规范部门工作制度，强化内部管理，自觉接受社会各界的监督，建立一支充满生机和活力，具有战斗力的团队。

五是加强政策培训。将政策培训与实际工作相结合，不断提高工作人员的理论政策水平和解决实际问题的能力，真正做到依法拆迁、安全拆迁、文明拆迁，促进我区城中村改造工作全面深入的发展。

六是加强党风廉政建设。贯彻落实中央、省、市及经开区党工委关于党风廉政建设的各项文件规定，切实抓好本部门的廉洁自律工作，做到警钟长鸣，杜绝一切不廉政行为发生。

七是完善制度、规范程序，提高管理水平和质量。进一步完善各项工作程序，规范城中村改造工作的各个环节，加强管理，提高办事效率，做到“三用”：即用优惠的政策吸引开发商，用优质的服务温暖开发商，用严谨高效的工作态度感动开发商。那一世范文网:http://

八是将城改工作与四城联创同步推进。在全力推进城中村改造工作的同时，切实按照要求做好安全、创卫、文明城市创建、模范城市创建等工作，使城中村改造工作快速、协调整体推进。

九是破解难题，切实帮助开发商排忧解难。我们既要为开发商着想、为村民及时回迁着想，更要为开发区的整体建设着想，不断探索制约城中村改造工作的一些政策因素，积极寻求政策支持，当前，要重点解决各村钉子户的老大难问题，可以争取听证会、发通告、办理拆迁许可，村两委会起诉等多种手段。解决城中村改造工作中不断出现的新问题和政策瓶颈，切实帮开发商解决实际问题。

十是以高度的责任心抓好工作。始终把工作和城中村改造同步布置和安

排，做到“四个同步，四个到位”，即：拆迁安置方案与信访方案同步考虑，拆迁安置协议与信访责任书同步签订，拆迁安置与信访工作同步检查，拆迁安置与信访工作同步验收；确保群众利益补偿到位，群众工作开展到位，新老矛盾化解到位，依法处置措施落实到位。

第二篇：医改工作半年总结20110704（范文模版）

营山县人民医院医改工作半年总结

2011年是‚十二五‛规划的开局之年，是完成医药卫生体制五项重点改革三年任务的攻坚之年，也是公立医院改革试点的关键一年。为了深入贯彻落实《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发“2009”6号）、《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009－2011年）的通知》（国发“2009”12号）和《医药卫生体制五项重点改革2011主要工作安排》文件精神，根据《国务院办公厅关于印发2011年公立医院改革试点工作安排的通知》（国办发[2011]10号）‚管办分开、政务分开、医药分开、营利性和非营利性分开‛的文件精神，及《南充市卫生局关于改善医院服务控制医药费用过快增长的通知》（南卫发[2011] 号）和《营山县公立医院改革试点工作实施方案》和县卫生局《营山县公立医院内部运行机制改革方案》文件精神，我院积极宣传动员学习，建立健全组织机构、制定措施，组织实施。现将我院半年来开展医院改革工作总结如下：

一、宣传动员，统一思想，提高认识

2月28日及3月7日下午，院领导组织院科负责人分别召开了两次专题医改会议，传达了省、市‚医改‛会议精神；着重传达了我市‚医改‛新思路、工作目标和主要措施。3月10日下午，我院组织召开了全院职工大会，陈达成院

长就我院‚医改‛工作作了战略实施报告，在报告中，陈院长传达了一至三月份参加省、市四次医改会议精神：‚一是鼓励指导试点城市的‚四个分开‛为核心，开展重大体制机制和综合改革试点。二是将优化结构布局，上下联动、优先发展县级医院和信息化建设，推进公立医院服务体系建设。三是出台惠民便民措施，改善群众看病就医感受，减轻医药费用负担，努力为群众看好病。四是充分调动医务人员的积极性，推动各项改革与管理措施的贯彻和落实。五是加快推进多元化格局，给非公立医疗机留出合理发展空间，改善执业环境，促进健康。‛进行宣传动员，统一思想，提高认识。

二、加强领导，健全机构，严格规章制度

为了深刻领会和把握省、市、县医改文件精神，进一步明确医院改革任务和具体要求。按照《南充市卫生局关于改善医院服务控制医药费用过快增长的通知》（南卫发[2011]68号）文件精神，为切实加强领导，健全组织机构，明确责任与任务，我院及时成立了‚营山县人民医院医改工作领导小组‛和‚营山县人民医院‘改善医院服务控制医药费用过快增长’领导小组‛，一把手负总责，分管领导具体抓。同时，制定了我院‚医改‛工作目标、任务和医改实施方案，使医改工作任务明确，措施到位，将医院改革措施落到了实处。

三、精心安排，明确任务，确保医改工作顺利进行

4月15日下午，院领导召开专题会议，进一步安排、布臵

市医改十项工作措施落实情况，并将我市医改十项措施落实到各分管院领导具体落实实施，将督促、查检，责任到人。将市医改工作十项具体便民措施落到了实处。

四、积极推进民生工程，让老百姓得到实惠

在开展‛改善医院服务控制医药费用过快增长‛活动中，领导小组将加强工作检查，采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查等多种方式，对各科室的质量、安全、服务、费用等进行督查，并将检查结果与每月工作目标考核挂钩。确保医院在规范服务收费、监督合理用药、提高服务质量、减少医疗纠纷、维护群众利益等方面的工作中做出成绩。

(一)扩大门诊预约诊疗服务

开展门诊预约诊疗服务是缓解群众‚看病难‛的一项重要举措，是对现行医院门诊挂号制度和有关工作制度进行改革。我院从3月份起，开通预约诊疗服务。通过医院电子信息显示屏、专家宣传公示栏公示专家特长和电话，方便病员预约就诊和选择医生，确保预约诊疗服务工作顺利开展。同时，我院还将充分利用电视、报刊、互联网、医院宣传栏等多种形式和途径，宣传门诊预约诊疗服务工作的意义和措施，公布门诊预约诊疗服务的方式和就诊流程，提高患者的知晓率。今年1-6份，门诊就诊人次约8万人次，预约方式主要以电话的方式预约，初诊预约为5213人次，复诊预约为11000余人次；预约总人次为16177

人次，预约人次占总门诊人次15%以上。目前，我院正在筹备‚医事通 ‛短信预约挂号平台，已与营山移动分公司达成协议，将进一步方便病员就诊，满足病员的健康需求。

(二)推行节假日门诊、晚间门诊服务

鉴于目前我院门诊工作环境和我院人才缺乏的实际情况，各中、老年专家均在临床第一线承担临床工作任务，因此，我院节假日及双休日均未休假，同时，我院为了方便广大病员就诊和来医院办事方便，一直以来，我院根据病员上午来院就诊或办事的习惯，每周六和周日逢1、4、7号（营山以前的当场日）上午全院都正常上班，方便前来我院就诊的病员，同时，预约病员随时到相应科室就诊，更好地为病员服务，满足病员的需求。因我院正在修建内科综合大楼，业务用房紧张，因此，暂时在急诊科增设了夜间门诊服务，由老年医师承担夜间门诊工作。

(三)缩短平均住院日

缩短平均住院日是提高医疗资源使用效率、降低患者医药费用的有效措施。一是我院以优化医疗服务流程，合理配臵和利用医疗资源，解决制约缩短平均住院日的瓶颈环节；二是减少患者预约检查、院内会诊、检查结果等方面的等候时间；三是尽量避免不必要的检查和治疗措施，有效缩短平均住院日；四是将平均住院日纳入绩效考核，与当月绩效工资挂钩，取得

了良好效果。在去年同期基础上平均住院日缩短了0.4天，平均住院日下降了5.5%。

(四)推行同级医院互认检查结果科学认可制度

为避免不必要的重复检查，减轻群众就医负担，我院推行了检查结果同级科学互认及上级医院检查结果科学认可制度。原则上是在基于同一检查目的，并且原检查图像质量和方法可满足疾病诊疗需要，以确保医疗质量、医疗安全。检查结果互认包括医学检验结果互认(主要指临床生化、免疫、微生物、血液和体液等临床检验中具有良好溯源性、检测方法先进可靠、结果相对稳定、参加卫生部、省卫生厅临床检验中心室间质评合格的项目)和医学影像检查资料互认(根据客观检查结果如胶片、打印图像等出具报告的项目)。半年以来，同级医院互认检查结果科学认可制，得到了良好的推行，避免了不必要的重复检查，减轻了病员的经济负担。

(五)合理用药，开展药品‚开零‛服务

我院严格执行相关用药规定及要求，落实处方点评制度，严格控制大处方，要求一般疾病医生处方原则上不得超过3日量，特殊情况最多不得超过7日量，需超过以上剂量的慢性疾病，按照我院相关制定，由医务科审核或分管院领导，根据不同疾病，确定处方天数。同时，按照相关规定，每月医务科将合理用药考核到每一位医生，考核结果与当月绩效工资挂钩，促进临床合理用药，有效控制药品费用和保证用药安全。药品费用与医药总费用比例控制在相关部门规定的范围之内，并较上有所降低。

为解决不拆零售药方式给病人带来的经济负担，不断推行药品开零销售制度。原则上除液体类制剂不宜拆分销售外，所有冲剂、胶囊剂丸片剂等都实行开零销售。按照患者治疗需求实数发放，防止患者发生服用过期药品的危险并避免浪费。

(六)推广应用适宜技术和基本药物

推广应用适宜技术和基本药物是控制医药费用的重要措施，结合医院实际，积极参加省卫生厅组织的适宜技术培训班，结合医院实际开展各种形式的卫生适宜技术宣传、培训、研讨、交流和推广应用示范活动，构建高效的卫生适宜技术推广应用体系，保障群众健康。

按照国家基本药物临床应用指南和基本药物处方集，加强合理用药管理，确保规范使用基本药物，认真组织做好国家基本药物应周、培训和推广使用工作。严格执行国家基本药物制度，按照基本药品目录相关规定，由分管院领导负责组织考核、督查，责任到人，其结果与个人当月绩效、年终评先、晋升等挂钩。医院药品种类822个，基本药物使用数量306个，基药数占全院总药品数比例为37.2%；药品销售金额2124万元，基药销售金额663万元，基药占全院销售金额比例为30%以上。

（七）以临床路径为切入点，推行单病种质量控制管理

今年以来，根据卫生部印发的病种临床路径要求，我院结合医院实际，我院选择有代表性的试点科室，选择本院疾病发生频率高、经济负担较重、临床治疗效果较明确的常见病和多发病进行单病种质量和费用控制。对选定的病种，在坚持因病施治、合理检查、合理用药的同时，着重从有利于减轻患者费用负担的基础上，合理测算每个病种以及采取不同治疗方法的治疗费用，制定本单位的最高服务限价，经报当地行政主管部门核准后认真执行，并在医改宣传栏内向社会公示。

从今年4月1日起，我院结合医保、新农合的相关规定，选择5个病种三科科室进行试点。一是外二科的泌尿系统结石，如单发性肾盂结石、输尿管结石；二是外三科急性单纯性阑尾炎，慢性胆囊炎施行开腹手术或腹腔镜；三是妇产科卵巢肿瘤（良性）单侧或双侧，对这五个病种实施临床路径，推行单病种质量控制管理，实行单病种控制费用，切实降低医药费用，减轻患者经济负担。

(八)深化‚优质护理服务示范工程‛活动

为了全面贯彻落实《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》(卫医政发[2010] 7号)精神，加强医院护理工作的领导与管理，探索科学的护理管理体制和运行机制，深化‚优质护理服务示范工程‛活动。合理配备护理人力资源与护士分层级

使用；简化护理文书，夯实基础护理，改善护理服务，保证临床护理安全，促进护理质量持续改进。去年，我院在内一科开展了‚优质护理服务示范工程‛经过一年的实施、总结，使我院的护理服务质量得到了良性的发展，病员得到了真正的优质护理服务实惠，今年在2010年的基础上，积极稳妥地扩大试点范围，从4月1日起，又推行了外一科和妇产科2个科室实施‚优质护理服务示范工程‛科室。同时，在工作中不断总结、分析，收取经验，逐步在全院推行。

(九)加强投诉管理，构建和谐医患关系

按照卫生部《医院投诉管理办法(试行)》，建立并完善了患者投诉管理机制。医院在现有投诉办的基础上进一步完善医患关系办公室或落实专门部门统一承担医院授诉管理工作，配备专职工作人员，公布投诉电话、信箱，利用多种形式公示医疗服务相关信息，同时，建立健全了医患沟通制度，完善医患沟通内容，加强了对医务人员医患沟通技巧的培训，提高医患沟通能力，及时有效处理患者投诉和医疗纠纷，构建和谐医患关系。

五、加强基础建设，狠抓医院规划建设的落实

根据国家对县级医院基础设施建设的要求，我院在县委、政府及相关职能部门的大力支持和关怀下，于去年争取到第三批中央扩大内需对农村医疗卫生服务体系建设项目，项目争取

到位后，院党委行政立即成立内科综合在楼建房委员会，并多次派相关人员外出考察楼房的设计、室内合理性布局设计、建材市场价格等进行可行性论证，经省发改委批准，该项目计划建筑面积1.44万平方米，共计12层，设计床位400余张，计划投资3600万元，争取到国家资金2300万元，地方配套资金1300万元，该项目于2010年12月10日开标，于2011年1月5日开工，目前，该建设目主体工程已基本结束，计划2012年上半年竣工并投入使用。

六、加强信息化建设，提高工作效率

为使我院信息系统能满足各项工作需要，今年上半年，我院完成了HIS系统升级换代工作，建立了电子病历档案系统，同时，建立了PACS系统与LIS系统，该两个系统是影像和检验传输系统，PACS系统建立后，可与各种检查互联，进行医学图像采集、图像处理、诊断报告书写，自动采集检查设备结果报告，通过网络自动传输至门诊和住院医生站，供医生查询；LIS系统建立后与各种检验设备互动，自动采集检验设备信息，通过网络自动传输至门诊和住院医生站，供医生查询诊断图文报告；资源共享，提高工作效率。

七、加强人才引进工作，拓展业务能力与水平

由于历史原因，我院中、高级卫生专业技术人才奇缺，通过向县人民政府请示，目前已争取到优惠政策，面向社会公开引进中、高级卫生专业技术人才，来充实我院专业技术队伍，拓展我院专科业务能力和业务水平，缓解人民群众看病难的问题。目前，我院来正在计划积极引进相关专业人才，现已引进专业人才5人。

同时，还解决了我院人员编制的一些遗留问题。由于历史原因，近年来所招聘的人员均无编制，已占在职职工近三分之一数量，特别是临床一线护理人员90%以上都是招聘人员（现已100名招聘护士），这批聘用护理人员已成为我院护理队伍临床一线有生力量，是我院护理业务技术骨干，但未纳入县人事管理,无编制、无预算、无职称，属于典型的‚三无‛人员，严重影响了她们的积极性，而导致护理队伍不稳定和优秀人员流失。今年，在政府的大力支持及相关部门的帮助、关心下，争取到65个正式编制进行转编，通过前期的公招考试、面试，合格49人。

八、加强‚医保‛和‚新农合‛工作管理

进一步加强‚医保‛和新农合工作管理力度，认真贯彻落实国家的惠民政策，严格控制用药比例和大处方，每月考核，责任到人，将考核结果与当月绩效工资挂钩，加大了监督管理力度，使药品费用占医药总费用的比例与去年同期相比平均下降低4%左右，缩短了平均住院日，降低病人次均费用和床日费用，让老百姓真正得到实惠。

九、积极推进城乡医院对口支援，充分发挥城市优质医疗的辐射作用

根据省、市、县卫生厅局相关文件精神，针对省、市、县卫生厅局对‚推进城乡医院对口支援工作‛的整体安排、部署，我院积极响应，认真执行，按照省、市、县卫生厅局的安排，我院对口支援凉山州越西县中所镇和苏古镇两个中心卫生院，同时，对本县的消水中心卫生院、带河乡卫生院、灵鹫镇卫生院三个基层卫生院进行对口支援。半年来，派往越西县中所镇和苏古镇两个中心卫生院进行对口支援4人，派往本县三个基层卫生院对口支援3人。据不完全统计，到基层医院开展示范手术5台次，主要以常见病，多发病的外科急腹症开展示范手术，提高基层医院医务人员的急救手段与能力；开展新技术项目一个，系影像专业的新技术指导；就诊人次约6000人次左右。赠送医疗设备40余万元（系影像设备），赠送物品（如床头柜、床、椅子等）约2万元左右。

十、总结经验，持续整改，促进医院发展

‚医改‛工作是一项长期工程，只有在不断总结、分析、改进、完善、创新，才能取得更好的成效。目前，医改工作，还存在着一些问题，需要在以后的工作中不断完善。

一是要继续加强服务流程的持续改进，不断完善服务流程；

二是要继续加强‚三合理‛监督管理，特别是要加大合理用药的监督管理力度，减轻病员经济负担。

三是继续加强门诊预约制，缓解人民群众‚看病难‛的

问题；

四是继续以临床路径为切入点，扩大推行单病种质量控制管理，切实降低医药费用，减轻患者经济负担。

五是继续深化‚优质护理服务示范工程‛活动，并逐步在全院全面推行‚优质护理服务示范工程‛活动。

总之，我院将从构建社会主义和谐社会、担负社会责任的高度，全面保障和不断提高医疗服务质量、规范医疗服务行为、维护我院社会信用的层面出发，从推动医院科学管理、实现可持续发展的管理理念创新上，正确认识开展改善医院服务、控制医药费用过快增长、减轻群众看病负担这项工作的重要性和必要性，切实解决在医疗服务领域中群众反映强烈的热点问题。努力把卫生行政部门的宏观调控理念转化为我院每一位管理者和广大医务工作者的自觉行为，努力做好‚医改‛工作，积极推动‚医改‛工作的深入开展。

营山县人民医院 二0一一年七月十九日

第三篇：工商所半年总结改

门古工商所二〇一一年半年工作总结

今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我们认真贯彻全省、全市工商行政管理工作会议精神和全县经济工作会议精神，牢固树立“服务发展是第一要务，监管执法是第一责任”的理念，以保增量、保安全、促转型为重点，以“五化建设”为抓手，创新工作机制，提升自身建设水平，加快工商职能转型升级步伐，努力开创工商行政管理工作的新局面，为保持全县经济平稳较快发展做出新的更大的贡献的重要的一年。半年来，为了更好的总结成绩，找出差距，再加措施，更好的履行工商转型时期党和人民赋予我们新起点的工作职责，现将有关工作情况汇报如下：

一、各项指标完成情况。

1、办结一般程序行政处罚案件43件，其中：以县局名义案件16件，以工商所名义案件27件，实现上缴罚没收入61800元。

2、实现非税收入任务63649元；征收个私协会费6380元；收取企业信用促进会会费5450元。

6、个体应验照553户，已验照553户，占任务的100%。

7、企业年检，应年检74户，已年检33户，年检率44.5%。

8、完成市场主体增量50户（全部为个体），占全年计划数100户任务的50%。

二、完成上述目标的具体做法和体会：

1、学有目标、赶有方向，结合实际狠抓业务知识学习，具有针对性的搞好“一月一法一考试”的学习活动。

年初，我所将“如何履行职责，提高工作效率”这一工作核心转接到如何加强业务知识学习，努力提高自身执法水平上来。是因为我们作为工商行政管理队伍中的一员，如果不熟练掌握各项业务知识，增强执法服务意识的话，又怎么去履行职责，提高工作效率呢？于是，尽管我们涉及的法律、法规种类较多，但是我们根据自 己的实际，把平时接触较多的法律、法规，作为今年学习的重点，诸如：《食品安全法》《消费者权益保护法》等等。采取以自学为主，以集中学习为引导的学习方法。每月按照年初的法规学习排列表进行一次考试，成绩将作为当月绩效考核的重要依据。也正是因为这一举措，极大的提高了干部的业务水平，增强了干部的工作积极性和责任性。才实现了半年来办理各类经济案件43起，实现罚没收入6万多元的可喜成绩，才有了辖区市场秩序的有条不紊。

2、始终牢记“三个不变”的思想，做到事前有请示、事中有汇报、事后有结果。用真心感化人、用真情打动人、争取地方党委、政府领导对工商工作的理解与支持，取得了各相关部门之间的工作鼎力配合。

近几年，我们始终把工商行政管理机关垂直后的“三个不变”思想，作为分局工作的重要工作来抓。我们深知，任何单位和部门离开了地方党委政府的领导是不能生存发展的。因此，尽管我们分管三乡一镇，所到之处开展工作前，都及时给当地党委政府汇报、沟通，对于他们交办的工作，无论大小都积极的参与和完成。这几年，由于体制的因素，分局经费相当紧张，尽管分局请不起客，送不起礼，但是我们用对服务地方经济发展的工作热情和工作成效打动了地方领导关心支持工商工作的决心。可以自豪的说，现在工商所在地方党委政府心目中有位臵、部门中有形象、管理对象中有威望。

当然这种一呼百应、一帆风顺的良好关系状态，也是来之不易，其中包含着上级的协调和自身的努力。同时也包含着工商所个人无私的奉献。如在5月份，镇上主要领导电话要求为一招商企业办理执照，而且速度快，还不能收费用。所长李浩接到电话后，放下一切工作，亲自陪着业主到县城利用私人的关系到有关部门办理相关证件。短短两天时间，业主就领到了营业执照。事后，企业老板和领导倍感满意，这样的事例很多很多，也正是因为有这一件件小事情，赢得了他们的信任，才有今天内和外顺的工作环境。

3、精诚团结、互相学习、克服困难，为了认真履行职责这一共同目标，各自施展自己不俗的才华。

团结出智慧，团结出力量、团结出效益。年初工商所根据人员素质状况、年龄结构，科学分工，合理搭配，在工作上形成比、学、赶、帮、超的势头，使每个干部在工作上顺心，在休息时舒心。无形中把干部的思想拧到了一起，这样使单位有一种和谐的氛围。今年以来，分局保证了每月的一次例会制度如期进行，分局领导在会上开诚布公的指出各自的优点和不足，使大家交心谈心，化解疑点，增强相互之间的友谊和信任。在名利上不计较个人得失。谁有困难，大家相互帮助。值得一提的是，我所人少事多，现有5人，管理辖区一镇三乡的业务工作，各类市场主体635家，平均每人分管个体私营及相关企业127家，超乎寻常的繁忙程度可想而知。所内每个人都是每日每夜的干，不计较个人名利，没有任何怨言，始终把工作放在首位，家庭困难克服了又克服。因此，门古工商所2011年上半年各项工作的完成与领导和同志们的精诚团结、克服多种困难是分不开的。

4、领导率先垂范、不等不靠、以身作则，各项业务工作做到了早计划、早安排、早落实。

今年元月，在县局各项工作还没明确的前提下，我所不等不靠，迅速进入角色，在综合了解各地市场主体分布情况后，及时安排部署并组织相关人员深入到辖区开展年前的各类市场的管理。一是根据上级严打工作的部署安排，狠抓了年节前的食品安全、制售假冒伪劣、虚假违法广告的治理整顿工作。二是搞好市场巡查，确保节前市场安全与稳定，特别是加强了对重点商品的监督检查。三是以对旺季市场的整顿和规范为契机，认真做好一季度各项工作的奠基准备，为全年工作打下了坚实的基础，为了做好这些工作，家住十堰的所长李浩同志有20天没有回家一趟，带领所内干部走遍辖区每个片区，直到严打工作结束，临近年末岁尾才想起了回家的事。

5、狠抓经济案件的查办力度。确保辖区内市场的规范与稳定。众所周知，实施市场主体增量、市场秩序优化、放心消费保护“三大行动”是今年全省全市工商系统的主基调，保持经济平稳较快发展和加快经济发展方式转变是今年全县经济工作的主题。在这两种理念支配下，年初我所把整顿和规范市场经济秩序作为今年工作的重中之重来抓，并把它作为年终评先评优的重要依据。一是狠抓经济案件的查办力度。指定两名业务精干的同志，负责对各类案件的受理、调查取证、初审及材料的整理归档与上报。采取谁办结、谁负责、谁受益的激励机制调动干部的办案积极性。二是提升案件查办质量，力求卷宗程序化、规范化、整洁化。今年所内成立了由三人组成的案件审定领导小组，所长为组长，谢林、王世松为成员，每季度进行一次案件卷宗的审定工作，采取流程式的方法，小组成员人人过目，发现问题及时补救，确保案件质量规范、整洁、完好，避免行政诉讼的事件发生。

由于情况的特殊，门古工商所辖区版图面积1357平方公里，50个行政村，总人口62100人，所辖一镇三乡，现只有在岗职工5人，每个干部在业务上都是身兼多职，今年安排谢林、王世松、朱传圣三位同志主抓经济案件工作，安排朱名梧同志为内勤。半年来，他们在完成自己分管业务的基础上，还完成所内的其它工作任务。因为有了科学的分工，半年经济案件数量和罚没收入实现双丰收，实现了时间过半，全年任务完成过半的目标。

6、认真开展2010企业年检和个体验照工作，结合安全生产“三项行动”，搞好企业前臵审批清理工作，妥善处理无照经营行为，切实规范各类市场主体正常的经营秩序。成立了以所长李浩同志为组长的企业年检、个体验照领导小组，所内其他同志为成员分布到各个监管网格展开工作，及时宣传有关政策，上门实行现场办公，对现场不能办理的，限期补办相关合法手续。此项工作由于领导高度重视和亲自参与，加之宣传力度大、工作方法细，按照上级的要求提前10天结束。目前，辖区市场主体总数为603户，企业已年检33户，个体 已验照 553户，新发展市场主体50户（全部为个体）。通过年检验照清理出查无下落和停歇业个体户221户，清理前臵审批许可事项28人，规范查处无照经营22户。

7、充分发挥12315职能作用，认真受理消费者申、投诉，集中抓好流通环节产品质量和食品安全专项整治工作。

继续按照相关文件精神的要求抓好流通环节食品安全监管工作。一是工商所与管片干部签定了食品安全责任书，二是管片干部与经营户签定了食品安全责任书和承诺书，三是建立了专门的食品经营户档案，制定自律制度，并张贴上墙，公示于众。三是每人每月对网格监管内的食品经营户进行1至2次市场检查，对照“六查六看”查经营资格、查是否执行进货检查验收制度等，及时清理下架不合格产品，规范市场主体经营资格。四是加强对重点区域重点商品特别是校园内及周边的商店、超市的食品质量的监管，建立完善的商品质量监测和应急处理制度，确保人民群众的生命财产安全。由于我们对辖区商品质量监管措施得力，手段过硬，方法得当，使得消费者申投诉数量、案值较上年明显下降，上半年仅有3起，均属人为投诉事件，两起案值都不到一百元，接诉后工作人员很快便对其作出了圆满妥善的解决。

8、认真开展了干部作风纪律整训活动，结合第十二个党风廉政宣教月活动的开展，把这两项活动的开展与业务工作有机的结合起来，做到学习工作两不误。

上半年我们在所内部召开了3次关于以作风纪律整训为内容的会议及有关工作整改落实情况的专项会议，分局专门成立了开展作风建设活动的领导小组，抽出专门的时间学习有关文件精神和各级领导的讲话。对此开展大讨论活动，人人做好学习笔记，攥写心得体会并上墙。紧密结合自己的工作实际，查摆剖析问题，制定整改方案和措施，做到真查真改，取得实质性的成效，在我分局建立了落实完成各项工作任务的长效机制。

9.继续做好以订单农业为重点的合同帮扶工作，按照新农村“七 有工程”的布臵安排，不断强化服务，加强对涉农企业的监督与管理，服务新农村建设。

近几年，我们认真开展了走订单农业之路，促农民增收致富的工作得到了当地政府领导的高度赞扬和好评。当地群众也从中得到了前所末有实惠。今年我们继续把此项工作作为服务“三农”的重要任务。一是加大宣传力度，让更多的农民认识和参与到订单农业中来。二是巩固和完善香菇种植订单农业的成果。三是指导农民签定订单农业示范文本，键全各种订单农业文书档案。今年在去年的基础上增添订单农户8户，许多农民已认准了走订单农业致富的路子。“公司+基地+农户”的定单农业模式已日趋完善。四是进一步拓宽定单农业领域，做好合同帮扶工作，为农业订单铺好路，倾力服务“三农”工作，大力支持新农村建设，目前已扶持农民专业合作社3家，涉及的项目均是特色支柱产业，如烤烟、板栗、食用菌、黑木耳等。

三、后半年工作打算

1.创新市场秩序优化机制，力促监管能力大提高，相关工作指标不仅要有量的突破，还要有质的飞跃。

2.按照创优职能转型升级的需要，不断搞好自身建设。3.进一步加大对流通环节商品质量和食品安全的监管力度，切实保障消费安全。

4.创优放心消费保护机制，力促维权水平大提升。

四、存在的问题

1.加强学习，使工作方法有待改进和提高。2.工作开展尚不够均衡。

门古工商所

二０一一年六月二十八日

第四篇：医改半年总结

剑财政[2011]155号

剑阁县财政局

关于2011年上半年医改工作情况的报告

县医改办：

根据广元市深化医药卫生体制改革领导小组关于《报送医改工作报告的通知》（广医改组函【2011】1号）的精神和县府办要求，现将我局2011年上半年基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度和综合改革情况工作落实情况报告于后：

一、改革进展情况

剑阁县幅员面积320４平方公里，辖区人口687809人，其中，城镇人口80005人，农业人口607804人。全县有3个 1 县级医疗机构，3个社区卫生服务机构，57个乡镇卫生院和544个村卫生室。现有在职医务人员1452人，离退休人员527人。按照县委、县政府的统一部署，我局围绕全县医药卫生体制改革五项重点改革工作目标的要求，认真履行自身职责，有力推进了基层卫生体制改革工作的顺利开展。制定印发了《剑阁县深化医药卫生体制改革近期重点工作实施方案（2009-2011年）》和《剑阁县建立国家基本药物制度实施方案（暂行）》（剑府发【2009】48号）。按照上述方案的要求，加大财政投入，确保医改工作的顺利推进。目前，全县基本医疗保障制度进一步健全，城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗保险参保率不断提高，其中新型农村合作医疗保险参合率达到96.37%，已经超了中央要求90%参合率。二是保障水平进一步提高，三是保证措施措施进一步加强，四是城乡救助制度不断完善。

二、加大财政投入

一是加大乡镇卫生院发展投入。2011年全县乡镇卫生院的预算投入3499.76万元，其中财政拨款1462.84万元，事业单位经营收入1814.62万元，上级补助收入222.3万元。目前资金到位718.22万元。这期间我们做了大量艰苦细致的工作。与部门的配合和建议意见也达到了高度统一。二是按中央政策提高新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保 2 险筹资标准和保障水平，各级财政补助标准从每人每年120元提高到200元。其中中央补124元，补助金额7249万元，已收到补助5062万元；省补48.6元，补助金额2841万元，已收到补助1731万元；县补27.4元，补助金额1602万元，2011年初预算1500万元。农村居民人均缴费30元。2010年我县农业人口607804人，参合584609人，农村居民人均缴费30元，缴费1641万元。三是拓展和深化基本公共卫生服务，将服务标准提高到25元，为继续支持实施重大基本公共卫生服务项目，经政府批准，6月中旬已下达我县中央及省基本公共卫生补助资金622万元。四是加强新的《医院财务制度》和《基层医疗卫生机构财务制度》培训、实施工作。6月9日财政卫生已组织57个乡镇卫生院和公共卫生部门会计进行了为期两天的视频培训。

三、加强监督检查

卫生体制改革事关全县广大农民群众的切身利益，社会影响广泛，为了确保资金专款专用，县财政认真履行资金监管职能，把卫生体制改革资金的使用管理作为财政监管的改造重点，对资金安排、拨付和使用实时全过程的监督，组织开展了基层卫生体单位会计基础规范化检查，全面开展了卫生专项资金使用情况专项检查，保证专款专用，保证资金安全。

专此报告。

二〇一一年七月十五日

主题词：财政

医改

总结

报告 抄

送：市财政局，市卫生局。

剑阁县财政局办公室

2011年7月15日 印

（共印10份）

第五篇：江口县医改工作半年总结（写写帮推荐）

江口县医改工作2011年上半年工作总结

自医药卫生体制改革工作开展以来，在省、地医改办指导下，在县医改工作领导小组的统一部署下，紧紧围绕《铜仁地区深化医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009—2011年）》和县政府与行署签定的工作目标责任书，以及全县医改工作会议精神，积极推进各项医改工作，并取得了一定的成效。现将2011年上半年医药卫生体制改革工作总结如下：

一、主要工作进展

（一）县委、县政府高度重视医改工作。

一是县委书记冉晓东同志、县长袁刚同志就推进我县医改工作多次作出重要指示。要求将医改工作与当地经济建设有机结合起来，与关系人民群众切身利益的卫生工作有机结合起来，并纳入各乡镇、县直各部门工作考核内容。同时，分管副县长曾红同志亲自抓医改工作，多次主持召开医改领导小组会议，学习国家、省和地有关医改精神，分析当前存在的突出问题，研究部署推进工作措施，强调要不折不扣地完成上级下达的目标任务。利用到各乡镇检查工作之机，深入到各乡镇卫生院、站开展专题调研，就抓好医改工作给予具体的指导。

二是健全县、乡两级医改工作领导机构。根据县政府相关工作要求，各乡（镇）及时成立了医改工作领导小组，县政府制定下发了《江口县深化医药卫生体制改革实施方案》和《江口县深化医药卫生体制改革主要工作任务》。县政府召开了全县医改工作

会，组织参加了中央、省、地召开的电视电话会，县人民政府分别与各乡（镇）人民政府、县直各相关部门签订了目标责任书，还派出了二个督导组，对各乡镇政府及相关部门贯彻全县医改会议情况进行了督导检查，并对工作不力的乡（镇）或部门进行了全县通报。

三是实事求是，确定我县医改的基本思路。针对我县卫生资源较为丰富，贫困山区连片农村缺医少药，传统中草药深受群众喜爱等情况，增加了二个方面的内容：即加快区域性医疗中心建设，加强基层中医药服务体系建设和提高政府公共卫生应急处置能力，强化了我县医改工作的有效性和针对性。

（二）部门分工协作机制初步形成。

县直部门即发改、卫生、财政、民政、计生、残联等部门对照医改方案和各自应承担的医改工作任务要求，制定了本部门贯彻医改的责任分工措施，对工作任务进行了层层分解，初步建立了医改工作责任体系。建立了医改联席会议制度，定期召开医改领导小组成员单位会议，通报工作进度，分析存在的困难和难点问题，研究下一步工作措施。

（三）财政保障措施不断加强。

县级财政按照中央提出的“再苦再难，医改资金必须保证”的要求，克服困难，加大了财政资金的保障力度。目前落实了村医每人每年1200元的报酬；其中医改工作县级财政配套资金即农村合作医疗补助资金人均7.32元，公共卫生均等化项目资金0.56元/人，药品零售率配套资金近99.3万余元正在落实之中。

（四）重点工作任务取得较大进展

1、三卡医疗保险扩面提标任务超额完成。一是城镇职工医保、城镇居民医保和新型农村合作医疗覆盖面基本实现应保尽保。2010年新农合参合率为94.35%；2011年新农合参合17.8万余人，参合率为95.26%。同时，我县对新农合补偿比例均进行了调整，在2010年的基础上，2011年均上调了10个百分点。

2、基本药物制度试点工作有序推进。按照省、地要求，我县认真开展了基本药物网上采购工作。经过安排专人抓此项工作，目前我县政府举办的12个医疗机构已正式实行网上集中采购药品，通过贵州省基本药物集中采购平台采购基本药物（包括省增补品种），认真贯彻落实国家基本药物制度，加强对基本药物网上采购工作的监管。

3、健全基层医疗卫生服务体系建设。由县发改局牵头，卫生、财政、人力资源、编办、监察等部门为成员，大力抓好我县基层医疗卫生服务体系建设。按照现有人口及相关文件，重新核定各医疗卫生单位的人员编制，有效解决医疗卫生人员严重不足的现状。目前，重新核定的医疗机构人员编制方案已报编办，正待县政府审批。计划完成2011年新增卫生技术人员20余名的招聘任务，目前招考工作已完成，正在进行招考结果审查工作。力争实现我县每千人拥有卫生技术人员不低于全区平均水平。认真实施地区下达我县的12个村级卫生室建设任务，拟定全县卫生技术人员培训计划，为乡镇卫生院招收3名定向免费医学生，安排3名基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生转岗培训，全年力争完

成乡镇卫生院卫生人员培训45人次，村医培训110人次。

4、基本公共卫生服务均等化工作。我县的基本公共卫生服务均等化工作在2010年实施的基础上，已完成居民健康档案9.6万余份；发放宣传资料6万余份，开展宣传活动30余次，展出展板10块，举办健康讲座22次，出黑板报1期共10块，为68余名群众提供了健康咨询服务，65岁以上老年人健康档案建立3973份，体检39073人，35岁以上居民就诊测血压30142次，高血压患者建档1503份，糖尿病患者发现64人，违档64人，体检64人；重性精神病建档7人，体检7人，随访28人次。

二、存在的困难和问题

1、个别单位思想认识不够到位。医改是一项世界性难题，需要各级财政的大力支持，更需要各相关部门的大力配合。工作任务繁重，少数部门有畏难情绪。

2、重点工作落实不够扎实。如基本药物制度和绩效工资制度改革的底数不清，基础性工作开展不够深入。

3、工作推进不平衡。个别单位设备缺乏、人员较少、健康体检工作开展进度较为缓慢。居民健康档案建档率不高。

4、涉及卫生改革与发展的一些关键性政策还不明确。如：执行国家基本药物目录覆盖价销售的财政补助政策问题，基层卫生事业单位实施绩效工资方案问题等，原因复杂；国家和省政策规定不明确，地方财力难以支撑，而群众的期望又非常高，给具体操作带来很大难度。

三、下步工作思路

1、进一步加大医改保障力度。2011年，我们将扩大医疗保障覆盖面，城镇职工医保、城镇居民医保和新农合参保率分别达到90％、90％、和95％或以上。进一步规范基本医疗保障基金管理，保障基金的安全运行。进一步完善城乡医疗救助，逐步降低基金结余率，探索城镇职工医保、城镇居民医保和新农合参保的资源整合，提高基本医疗保障管理服务能力和水平。

2、进一步推进基本药物制度建设力度。2011年，在地区基本药物工作委员会的领导下，开展以下工作：一是基层所有公立医疗卫生机构全部配备使用国家、全省统一集中网上招标采购的基本药物。二是加强引导、检查和督促力度，积极探索建立基本药物使用监测信息系统和绩效评估制度。三是加大对基层单位各项基础数据的了解。加强基本药物不良反应监测工作，为医改作好基础性准备工作。

3、进一步健全基层医疗卫生服务体系。2011年，利用我县运行良好的县乡村医疗卫生一体化模式，提高医疗卫生服务水平。一是进一步规范医疗卫生机构的职责任务。以公共卫生服务项目为支撑开展工作；二是健全基层医疗卫生服务网络。重点抓好县人民医院的整体搬迁，启动县民族中医院的扩建工作，充分发挥已建的乡、村卫生机构的功能。三是加强基层医疗卫生队伍建设，探索改革基层医疗卫生机构补偿机制。在财力十分困难的情况下，在2010年的基础上，拟新增65名医疗卫生计术人员，目前正在落实中。同时，要进一步提高现有医疗技术人员的服务能力和服务水平，通过请进来和送出去，包括进修、支援、招聘、特殊引

进等方式，提高服务水平、稳定医疗队伍、保障卫生队伍可持续健康发展，更好地为江口人民的健康保驾护航。

4、进一步促进基本公共卫生服务均等化工作。2011年，在2009—2010年的基础上开展以下工作：一是实施好国家制定的基本公共卫生项目。重点抓好婴幼儿、孕产妇、老年人、慢性病人的健康档案，开展儿童和孕产妇系统管理，加强预防接种，完成地区下达任务。二是抓好重大公共卫生服务项目。继续实施结核病、艾滋病等重大疾病预防和国家免疫规划、农村住院分娩、农村卫生厕所改造，增补叶酸片、预防出生缺陷。三是加强母婴保健。全面实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风”。四是加大急性传染病防控力度，力增发病率呈下降趋势。

5、探索公立医院改革工作。由于我县卫生发展相对滞后，我们仍需推进公立医院的改革。2011年，除了县人民医院要整体搬迁，但我们会积极做好申报二级甲等县级综合医院的准备工作；县民族中医院要进行管理和体制改革的试点，目前正在筹备中。

6、进一步加大医改宣传力度。广泛利用媒体持续宣传医改政策实施情况，普及健康知识。通过卓有成效的宣传，增强改革的信心，争取社会各界对医改工作的大力支持和参与。

二0一一年八月十日