岗位总结

第一篇：岗位总结

我目前的岗位职责：国家等级考试的组织报名、考试编排，教室教学设备的检查维护，教务处信息化管理。岗位涉及的是国家考试，责任极其重大，不能有半点失误。

做的工作有：2017年春季学期组织632、秋季学期166人进行全国计算机等级考试，,2018年计算机报名588人，包含报名动员，多次现场指导报名和亲自帮忙报名。每次考前20天内机房练习指导。考务工作有：每次认真编排考场，报送资料，参加省市的各项考务工作会议。考前进行考务安排，组织开协调会，培训会，接送考试资料。督促考生考前准备并解答考生疑问。英语等级考试：按照文件要求，动员学生报名，审核学生报名资格，一个个核查新生录取名册，报送考试资料，带队考试，2017年春季学期，英语等级考试254人，秋季学期54人。教室管理工作：古筝教室上下课，开关门，及后来古筝教室的搬迁，画室的搬迁工作，教室全部桌椅的统计，维修上报，增添J21全部新桌椅。道德讲堂教学及活动的开关门和设备调控，设备的维护。教学楼安全隐患的排除上报维修。教室漏水的上报维修。教学和考试用材的预算、采购、分发。考试证书的领取和分发工作。

教务处其他工作，2018年专业申报工作，新设专业网上评议，2018年监督裁判员申报资料收集汇总，技能大赛部分工作的中督促和资料收集。实习基地牌子的预算和制作。教务处负责的学院大型活动中配合工作，比如3+2中高职衔接，负责资料打印和水的购买。

第二篇：岗位总结

岗位总结

2012年七月进入气化分厂，如今已有一年时间，我从一个起初连框架每层是多少米都记不住的新人，成长为一个基本能完成现场所需工作的操作工，这一年学会和很多，成长了很多，现将我这一年学到的工艺知识和岗位工作做一个总结。

在刚入分厂时，我懵懂无知，是三级安全教育培训让我知道了在厂子里安全的重要性，让我能时刻遵守各项安全规定，这是为公司，更是为自己。进入班组，发了六本厚厚的书，繁琐的工艺知识和各项数值指标让我头昏眼花，茫然无措，幸亏有班组的老员工细心讲解，依照PID在现场带领我们逐一指认讲解，使我们受益匪浅，从U11单元开始，设备名称位号，阀门位置类型，管道介质作用，我们由浅入深一步步了解壳牌气化的工艺，越学越觉得复杂，反而激起了我们的好胜心，我们便这样一步步的工作、学习，直到今天，虽然如今我们已经能完成控制室分配的工作，但是只有自己心里清楚，我们欠缺的还有很多，还需要不断的学习和努力，这里要强调的一点是分厂组织的培训和班组内部组织的培训学习给了我们很大的帮助，给我们提供了一个学习交流和解答疑惑的平台，对此我表示深深的谢意。

还有是这一年的变化，分厂和我们一样，都是在不断进步和发展的青年，在我们刚入厂时，气化度过了一段最艰苦的时期，那时候大家都忍气吞声，埋头苦胆，随着大家的共同努力，气化的运行越来越平稳，连续运行的天数一次次被刷新，给我印象最深刻的是磨煤定检的技改，磨煤的稳定保证的气化的稳定运行，像这样的技改还有很多，都致力于气化的平稳和完美，在这样的老员工带领下，我们新人也干劲十足，我相信这样欣欣向荣的气氛能一直保持传承下去，我们也会努力学习，将以后的工作完成的更快更好。

第三篇：岗位练兵总结

教师岗位练兵阶段总结

岗位大练兵活动以来，我校轰轰烈烈的开展着。狠抓师资队伍建设，搞好教研组活动，建立学习型团队，采取了理论与实践相结合，培训与自修相结合，进行了网络培训等形式，认真做好学校的岗位练兵活动，无论是在理论学习上，还是个人素质修养方面，都得到了很大程度的提高。收到较好的效果。

一、不断提高思想业务素质。

“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，岗位练兵以来我都积极学习，结合课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。两年来，我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、，以及相关的文章如《教师怎样与新课程同行》、《中国艺术概述》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。

平时有机会还通过技能培训、校内听课、评课、公开课实践等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

我校专门组织教师进行了计算机知识和课件的制作的学习培训活动，使教师们人人都会制作课件，人人都能熟练操作电脑，在课堂教学中，丰富了学生们的视野，增强了学生学习的积极性。等使自己在教育教学方面不断进步。

通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、认真开展教学、教研工作 教育教学是我们教师工作的首要任务。我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高美术教学质量。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累经验。

三、完成学校其他工作

我校开展了一系列的比较大型的艺术活动，同时还有许多的宣传版报、展览橱窗、等任务。其中不仅涉及到很多的美术宣传工作，有的更是需要我们全程积极参与创作作品。对于学校布置下来的每一项任务，我都能以我最大的热情把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

总之，通过岗位练兵的学习，使我从人格和文化知识上都有了巨大的提升，感谢上级领导及学校领导为我们创造了这样难得的学习机会，不断地丰富充实自我，争做一名合格的人民教师。在工作中不断进取创新，不断总结经验、自我完善。

第四篇：出纳岗位总结

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出纳岗位总结

结束了大学的所有课程，学校为我们提供了一个良好的实习的平台——校内ERP模拟实习。所谓ERP模拟实习，就是在虚拟社会环境的条件下，通过构建相关的行业，让我们运用自己已经掌握的专业知识，进行企业云做的模拟演练，以达到熟悉各自岗位职责及工作流程的目的。

在实习过程中，结合自己的专业，我担任的是财务部的出纳一责。刚开始，我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正的投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识很了解是错误的。出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。经过这段时间的实习，我对出纳岗位的总结如下：

出纳工作是会计管理中重要的一个环节，也是一项既细致又繁琐且政策性、原则性、经常性、时间性和技术性很强的工作。从狭义上讲，出纳工作主要是办理单位现金收付和银行结算的业务，但在实际工作中，出纳的意义要宽泛的多。具体来说，出纳工作有以下3个特征：一是出纳是现金、各种票据收付的关口；二是出纳是第一手会计信息的收集者；三是出纳是外界观察企事业单位会计管理水平和财务水平的窗口。

一、出纳在会计循环中的地位和作用。会计循环是资金运动的链条和纽带，建立高效良好的会计循环机制是资本营运的客观要求。出纳在会计循环中的地位和作用，反映在收支凭据真实、传递循序渐进、货币计量准确、信息反馈及时等方面。

(一)地位

出纳是会计循环中的一个重要环节。任何单位和经济组织中，出纳必须是一个独立的岗位，领导不得兼任，会计不得替代。《会计基础工作规范》对出纳岗位、职责也有限制性规定，如单位领导人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。内部牵制制度也规定了机构分离、职务分离、钱账分离、账物分离的原则。因此在会计机构中设置出纳岗位具有制度合法性、工作适应性、行为规范性、管理科学性等特点。

(二)作用

1．认真贯彻执行党和国家的财经政策和财经方针，认真审核每一张单据，处理每一笔经济业务。

2．及时反馈经济信息，按照《会计法》的要求及时向领导和会计主管人员报告工作。

3．防止腐败，对支出性质进行审查，对违反开支规定的支出拒绝付款。1

4．保卫资金安全，保护财产安全。对出纳人员，一方面企业领导和会计主管人员要运用法律法规建立出纳人员的工作条件和约束机制；另一方面，出纳人员要加强学习，提高技能及职业道德修养，加强自律。才能很好地履行出纳岗位职责。

二、出纳是会计工作纪律的执行者

收款、付款是出纳的基础工作，其一举一动都在执行着财务纪律和会计纪律。当前，国家的会计法律、法规已深入人心，出纳人员在遇到违规操作时，应把自觉执行会计纪律作为出纳人员的首要责任。出纳工作贯穿会计工作的起始和终结，我们把出纳称为财会工作纪律的执行者。事实也证明，一个强有力的出纳人员，必定会为本单位的财会工作带来生机与活力，尤其是在企业债务重组的情况下。

三、出纳是会计工作规范的实施者

在日常的财会工作中，出纳要努力做好自己的本职工作：一是对每张发票、单据和原始凭证都必须认真核查，看内容是否合法、完整，手续是否齐备，经办人有无签字等，即使是审核人员复核过并盖章的收付款记账凭证，也要再次核查，然后才办理收付款项，保证每笔业务不出差错。二是签发支票时，支票的日期、大小写金额一定要准确．支票存根联的金额用途与开出支票用途要完全一致，印章要盖清楚，签发完毕后，再次认真核对，方可支付。因特殊情况确需要签发不填写金额的转账支票，必须在支票上写明收款单位名称、款项的用途、规定限额和签发日期。三是加强对借出支票的管理和监控，防止开出的支票写明的收款人与开具的发票的收款人的名称不符、甚至金额不符，或开出支票写明的收款人与其存根联的收款人不符。四是在办理电汇业务时，认真填写好收款单位名称、账号和其开户行，以便款项能及时、准确地汇到。五是对预借的费用，都要督促其按时办理报销手续和冲销借据，防止随意拖欠和挪用。六是对发放的职工工资，一刻也不能耽误，准时按规定发放。七是根据审核无误的记账凭证，登记现金日记账和银行存款日记账，做到账账、账证、账实相符，确保会计资料合法、真实和准确。八是加强安全防范意识，做到一要保管好库存现金和各种有价证券；二要保管好有关保险柜钥匙，不能任意转交他人；三要保管好有关印章、空白收据和空白支票，防止遗失、被盗等。九是会计凭证要及时传递，以保证会计核算正常有序地进行。十是加强与银行的沟通和联系，有利于及时了解资金收付和资金 流动的情况，对出现频率较多的款项，一定要根据业务内容去区分，以保证银行存款余额调节表准确无误，对未达账款，要及时查明原因。

四、做好出纳工作。整顿会计工作秩序

(一)出纳人员应熟悉会计法律及法规和现行的财经纪律、制度、政策。凡违

反规定的开支有权拒绝受理，如果明知单位领导、会计主管人员的签证不合法、不真实还执行的，应当负连带责任。

(二)出纳人员应遵守职业道德、爱岗敬业、公正无私、依法办事。

(三)规范出纳工作，要求出纳人员、财务人员自觉做到：工作程序化，即每笔经济业务都要经过验收、制单、复核、审批，才能据实开票或收付款；坚持原则，当收即收，当付即付；熟练细致，提高效率，减少差错；建立备忘录，对收付款对象的特征、经济业务内容、金额至少有一个短期记忆。这样才能保证出纳工作的效率和质量，有利于整顿会计工作秩序，规范会计基础工作。会计基础工作反映着财务人员的财务管理水平、业务水平和自身的素质。随着社会主义市场经济逐步完善，会计基础工作不适应社会主义市场经济发展需要的问题越来越突出。因此，转变管理方式，运用先进的管理手段，建立严格的监督管理体系，做好会计基础工作是当务之急。只有把会计基础工作做好，各项管理制度、办法、措施才能真正落到实处。

第五篇：岗位扬善总结

岗位扬善工作总结

强化宗旨意识、提高职工素质

在紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求下，以“服务中心，建设队伍，改进作风，争做表率”为载体，着重突出领导点评工作，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。弘扬大质监文化建设的先进理念，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总目标要求。结合西北中心办公室实际情况，深入开展岗位扬善工作，为提升工作效率，改善工作格局，我们做了两个方面的工作：

一、强化宗旨意识

坚持以人为本，以科学发展观为核心，在新的历史条件下不断地丰富和发展领导执政水平。强化实践意识，坚持调查研究；在做出决策和贯彻决策的时候，都要按照实事求是的思想路线，深入实践，深入生活，进行广泛调查研究，搞清楚事情的过程和脉络、现状和问题、经验和教训，提出有效合理的解决办法；强化全局意识，坚持统筹兼顾。在以科学发展观统领经济社会发展的时候，在坚持全面、协调、可持续发展的时候，做到把握全局、统筹兼顾，防止片面性。不仅全面地看问题，还要辩证地看问题；强化执政意识，坚持科学执政、民主执政、依法执政。在领导工作中坚持科学执政的原则，就是一切领导活动都要按照科学的思想、科学的理论和科学的制度、方法来进行，符合共产党执政规

律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，把领导工作建立在自觉地运用客观规律的基础之上。在领导工作中坚持民主执政的原则，坚持和完善民主集中制，积极发展党内民主，并以党内民主带动职工民主；强化创新意识，坚持与时俱进。我们党在长期革命和建设的实践中，形成了一系列科学的、符合客观实际的领导方式和领导方法。这些宝贵精神财富，在新的历史条件下，继承和弘扬。解放思想，实事求是，与时俱进，勇于创新，是时代对领导干部提出的要求，我们必须自觉地从一切不合时宜的观念、做法、体制的束缚中解放出来，破除一切阻碍科学发展观落后的观念，纠正一切偏离科学发展观的行为，努力实现发展思路创新、制度体制创新和其他各种创新，全面做到岗位扬善。

二、提高职工素质

思想政治工作是通过对人的认识、情感、意志行为施加有目的影响，从而促使人的思想感情发生变化的一种艺术，人类社会的最终发展都不过是人自身的发展。从理论走向实践，对西北中心全体职工通过开会，引导、培训、讨论，研究，学习等方式，提高职工的爱岗扬善意识，提高职工之间的凝聚力，提高职工的专业素质，提高职工的责任心，职工整体素质的提高带动了质检工作效率的提高。实际上迄今为止的人类社会所做的工作千千万万，而归纳起来也不过是三个提高：第一是人类自身质量的提高；第二是人际关系质量的提高；第三是人类生存与发展空间质量的提高。而最根本的还是人的自身素质的全面提高。而我们坚持以

人为本做好职工的思想政治工作，正是为了不断促使职工全面素质的提高。我们把做好职工的思想政治工作和为职工办好事、实事，帮助职工排忧解难相结合；把做好职工的思想政治工作与发掘职工的潜能，激发职工的情感智慧，满足职工的成就感和自我价值的实现相结合；把做好职工思想政治工作和为职工搭建实践，创新的平台相结合；把做好职工思想政治工作和提高、完善职工业务水平相结合。把做好职工思想政治工作和增强职工主人翁意识相结合。做好“五结合”，职工的心理素质、业务素质、个人素质都有一个显著得提高，工作效率和干劲也明显提高。

通过开展岗位扬善工作我们发现，工作中有很多潜力可以挖掘，有很多潜能可以唤醒，有很多动力可以激发。岗位在创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的创先争优活动中，通过领导点评让每个支部，每个党员都得到了一次深刻的教育，领导点评工作作为提高党建工作科学化水平、推动质监工作科学发展的总抓手，统筹协调，科学规划，扎实推进。在领导点评工作的指导下，我们会将岗位扬善工作做的更深入、更全面、更细致，更周到。