XX年团委学少科工作总结

第一篇：XX年团委学少科工作总结

XX年团委学少科工作总结

一、以组织建设为核心，加强团队基础建设。

1、加强团队的基础建设，规范团队阵地建设与管理。加强对团队工作中的队伍建设、常规工作、管理制度、阵地建设的规范和落实。以“广东省红领巾示范校创建”工作为契机，引进省市区的少先队工作专家团队，以少先队工作的高标准创建大望学校、锦田小学、滨河小学等三所“广东省红领巾示范校”，为我区少先队工作树立品牌。

根据XX年编写的《XX区中小学团委工作量化考察表》、《XX区少先队辅导员工作指引》，通过量化指标进行常规化、规范化建设，进一步加强阵地建设的制度化。

2、以团带队，加强团队干部业务培训。发挥团队组织的先锋作用，组织团委书记、辅导员专项业务培训，确保新任团队干部业务素养。组织我区未满三年岗位经验的团队干部、参加专项培训。加强业务培训与指导，使团队干部的业务知识、基础技能、理论素养得到提升。加强少先队辅导员培训。10月9日—14日，组织我区50名少先队辅导员到苏州大学培训，并到苏州市翰林小学参观交流，观摩学校少代会，共庆少先队建队67周年。

二、构建多元价值体系，彰显核心价值体系，培育阳光 少年。

1、深入开展仪式教育。每周一举行升国旗仪式，元旦、“六·一”等时间举行新团员入团、新队员入队宣誓仪式。新队员入队、新团员入团前均需进行队前教育和团课教育。各学校团委、大队委利用“五·四”、“十一·三”建队日对团员、少先队员进行团、队光荣历史的教育，高中举行十八岁成人宣誓仪式。丰富中学少先队离队仪式，做好最后一次队组织教育。通过规范的仪式教育，强化公民意识教育，激发青少年的爱国主义情感，增强团员意识，增强少先队员光荣感与使命感。

2、坚持抓好青少年综合素质培养。各学校积极探索团队教育的有效途径，充分利用街道社区资源，与街道团委形成合力，共同做好未成年思想道德建设工作。抓好青年团员、队员坚持做到不闯红灯，不乱丢垃圾，不在公共场所大声喧哗以及文明用语不说脏话等。从小事抓起，从细节着手。培养高素质的XX青少年。

三、建设和谐校园，深化拓展各项品牌活动。

1、加强社团建设，搭建社团交流平台。积极推进红领巾小社团建设，各学校均做到 “一生一社团”，在集体活动中培养组织归属感。“五·四”期间，我区开展了“创青春 创未来”第五届XX区青少年社团文化节，来自全区的中学生精品社团集中展示和交流，节目精彩纷呈。

2、开展XX区中队文化节活动。搭建各大队及中队交流平台，通过开展中队文化展示活动，促进辅导员老师相互交流学习，取长补短、互通有无。以水田小学的一节队会课为区级示范课，积极探讨并规范少先队队课。

3、发挥团队干部正能量，建设健康型团队形象。借鉴香港青年协会“领袖200”计划，在全市首创青少年“领袖计划”培养训练营。项目以XX区各中学团干部或社团负责人为培养对象，通过一次团队破冰拓展、“创新力、抗逆力、责任心、沟通能力、关爱培养、决策力”六项能力训练、组织深港学生领袖交流和“红色基因代代传”领袖夏令营两次视野拓展的系统培养机制，增强青少年的领袖能力，提升青少年综合素质，让学生干部真正成为一名合格的学生领袖，发挥青年团队干部的正能量。

4、加强青少年校外社会实践能力建设。一是开展理想信念教育活动，举办“红色基因代代传”系列活动，以夏令营、体验活动的形式，组织青少年到叶剑英纪念园、古田会议旧址、瑞金中央苏区、于都中央红军长征出发地等革命传统教育基地开展现场教育活动，学习红军精神，树立理想信念。二是开展“手拉手”关爱活动，组织新疆喀什、云南昆明和香港九龙童军到XX开展青少年“手拉手”系列夏令营，开展环保、科普及文化交流等系列实践活动，培养民族团结精神；到贫困地区梅州平远、湛江遂溪革命老区开展“手拉 手”关爱留守儿童活动；举办 “共创成长路?多彩暑假”社区夏令营，在城东、翠岭、金岭社区服务中心，开设创意绘画、声乐、尤克里里、机器人、自然科学、英语口语等36场公益免费课程，帮助社区儿童拓宽视野，开发智力，培养心智。三是开展国防科技实践活动，举办青少年海洋国防科技夏令营，走进南部战区海军南海舰队、黄埔军校，开展军事日活动，参观军史馆、军港、海军某部队，慰问最可爱的人，学习国防科技知识，培养国防意识。四是开展文化交流活动，开展舞蹈、弦乐艺术夏令营，组织有文艺特长的青少年到新加坡、桂林等地参加艺术比赛夏令营，和世界各地和祖国各地的青少年交流，培养青少年的文化多样化意识，展示XX少年风采。

第二篇：2014下半年团委、少队工作总结

马栏齐心九年制寄宿学校

2014年下半年团委、少先队工作总结

一年来，我校团委、少先队大队部在学校直接领导下，在上级部门的关心指导下，坚持以科学发展观重要思想为指导，认真学习贯彻少代会精神，落实上级少工委部署的学校团队工作任务，结合我校团队工作实际，充分发挥团队的组织优势、活动优势和社会资源，服务于学校德育工作，推进素质教育。

一、抓住契机，切实加强青少年思想政治教育。

我校团队深入贯彻落实思想政治工作会议精神，以理想信念教育为核心，结合青少年思想实际，加大青少年思想教育工作力度。在活动中，同学们受益颇多，也使我们的“红色精神”、“民族精神”、爱国主义的教育更加活泼、生动、深入。

二、加强基础建设，充分发挥教育功能。

1、加强团队干部队伍建设。一是我们团队密切协作共同做好团队干部队伍的选任工作，调整充实团委队伍和辅导员队伍。二是加强培训，提高素质。我校团队对所选用的小干部进行认真筛癣考察，定期召开团委会和少先队大队委会，发现不足，立即改进；一有进步，及时表扬，不仅有利于提高小干部的素质，而且能有效调动工作积极性。三是表彰先进，典型引路。对表现良好

第三篇：团委年工作总结

为长沙高速和谐快速发展贡献青春和力量

——共青团长沙公司团委书记陶胜利同志优秀

团干部推荐材料

湖南省长沙高速公路建设开发有限公司团委自成立以来，在厅局团委和公司党政的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神，以培养团员青年成长成才为已任，根据厅局团委的工作要求和公司党政的总体部署，紧紧围绕京港澳国家高速公路长沙绕城线东北、东南段和长沙连接线两个项目的建设，不断加强团委的自身建设、壮大青年团员队伍，充分发挥团员青年主力军的作用，开拓创新，锐意进取，进一步提高了团建工作整体水平，以“创先争优”活动为契机，全力开展“三比三优”、“六个创业岗”和“六比四创”活动，在“大干下半年，抢抓施工黄金季节”活动中发挥重要作用，为长沙公司工程建设和精神文明建设做出了积极贡献。

一、结合工程建设新形势，深入开展思想教育活动，提高理论水平，增强驾驭工作能力

高速公路建设项目投资规模大，点多、线长、面广。特别是我们处在日益开放的环境中，面对新形势、新任务，我们惟有以更开阔的眼界加强学习，更好地发挥全体职工,特别是青年人的作用与潜能，充分调动全公司广大干部职工的积极性，借鉴成功经验，才能创新发展思路，推动发展实践，确保工程建设扎实快速推进，保质保量按期完成工程建设任务。这就要求我们每一个人从内心出发去热爱各自的岗位，满腔热忱地投入工作，摆正自己的位置和心态，分清“要我做”和“我要做”，“要我学”和“我要学”之间的关系，发挥工作中的主动意识、创新意识、竞争意识、合作意识、责任意识，通过运用学习转化成果提高工作水平、运用实践转化成果提高工作能力、运用创新转化成果提高工作效率，公司团委根据公司的总体部署，制定了完善的工作计划，把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是进一步加强党的十七大和团的十六大会议精神的学习，以此来指导和促进团的工作，教育团员牢固树立“服务人民、奉献社会”的理念，培养大家爱业、惜业、敬业、精业的精神；二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。江泽民同志曾深刻地指出：“树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题。这个问题不解决或解决得不牢靠，不论搞革命，还是搞建设，是不可能兢兢业业的，也不可能做出什么成绩来。”省高管局冯伟林局长在株洲为近千名党员作的题为《共产党员应当保持怎样的精神》的演讲报告中指出共产党员要保持进取精神、创新精神、忠诚精神、人文精神、牺牲精神、学习精神、诚信精神、实干精神、生态精神。团员青年作为党的助手和后备军，要紧跟党的前进步伐，与时俱进，全面提高自身素质，要不怕吃苦，不怕累，要有坚强的毅力意志和良好的作风。广大团员，特别是团的干部要坚定理想信念，加强道德修养，以身作则，严格要求自己，在政治上进行锤炼，自觉抵御好逸恶劳，贪图享受的不良思想，为青年人做好表率。团委要求广大团员青年要带头做到“四个坚持”，即坚持密切联系群众、坚持求真务实、坚持艰苦奋斗、坚持批评与自我批评，切实转变工作作风，为公司培养一支技术过硬、作风严格、值得信赖的生力军和突击队。

在公司领导的带领下，团委以公司阅览室为阵地，订阅了《中国青年报》、《青年文摘》、《中国公路》等报刊杂志，购买了《列宁专题文集》、《全球通史》、《学习改变命运》等图书，为青年人提供健康的文化生活，营造良好的文化氛围，团员青年可以从这里了解党、团的最新动态的同时可以学习各种理论知识。团委还在广大团员青年中广泛开展正反两个方面典型教育，增强他们分辨是非和抵御各种腐朽思想侵蚀的能力，对团员青年不断地进行忧患意识教育，教育团员青年一方面要以积极的心态面对，以先进事迹激励团员青年，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。团委配合公司纪检部门组织公司全体职工观看了影片《第一书记》，组织学习沈浩同志始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员神圣职责的精神。另外在公司纪检书记罗光明书记的带领下，团委密切配合纪检专干，结合干部作风建设活动，组织公司全体职工50多人到长沙监狱，参观了服刑人员学习、生活区、生产车间、宿舍、食堂等劳动场所，了解了犯人的生活、劳动等情况。最后，聆听了2名在押服刑人员的忏悔和现身说法，听取了他们从一名党员、党的干部，随着职位的提高，手中权力失去监督，致使自己的世界观、人生观、价值观发生变化，堕落为一名罪犯的经历，警示教育意义深刻。

二、以劳动竞赛为依托，结合工作需求，加强岗位练兵，提高团员队伍的业务技能水平，为公司的持续发展增添后劲

作为高速公路建设者，没有扎实的专业知识和精湛的岗位技能，搞好工作也只是一句空话。我公司团委始终把技能训练作为经常性工作来抓，进行了广度、浓度相结合的有效培训，努力实现青年团员技能过硬的目标。在全线广泛开展业务技能大练兵活动、安全知识培训、岗位技能培训等，不断地引领团员青年在工作中勤学习、勤实践，进一步增添创新勇气，提高业务技能水平，使团员青年在工作中发挥生力军和突击队的作用。

推进项目建设信息化，是提高工作效率的有效途径。为实现我公司负责的两个项目建设管理的信息化，使工作流程自动化，提高管理效率，准确地协同设计与施工，实现精细化管理，团委书记陶胜利同志负责组建了公司建设项目信息管理系统，该系统集计量支付、变更管理、质量控制、合同管理、安全环保、人员管理等于一体，并组织公司、监理、施工单位各相关部门参加项目信息管理系统培训班，参加人数达到了50多人。同时他还兼任合约部计量工程师，组织计量软件培训班、同望造价管理软件培训班等，有效地提高了工作效率。

团委委员胡海波同志作为工程技术人员，勤勤恳恳，认真学习各类管理文件及技术文件、图纸，在工程初期做好各项准备工作，并主持编制了针对性、可操作性强的施工监理实施办法，获得了公司领导的一致好评。在担任标段工程师期间，严于律己，兢兢业业，狠抓工程质量、精心组织、严格管理、一丝不苟,为工程建设尽心尽职，使所管标段质量、安全、进度处于良好的受控状态。

团委委员李粤湘同志在办公室工作，办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。为做好办公室工作，争创一流业绩，她通过各种途径加强学习，及时了解、掌握新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常到各标段、监理处开展调研，政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。内强素质，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，为我公司日常工作的开展和工程建设各项工作的顺利实施做出了积极的努力。

团员青年周钰人同志担任安全环保部主要负责人；团员青年周立波同志担任标段工程师，负责长沙绕城线第A3合同段；团员青年周平同志担任标段工程师，负责长沙绕城线第A4合同段……可以看出，团员青年立足本职，岗位建功，充分发挥突击队作用，为圆满完成目标任务作出极大地贡献，充分体现出了长沙公司青年人立志成才、拼搏进取、无私奉献的精神风貌。

三、切实履行职责，进一步做好“推优入党”工作 围绕党的中心工作开展活动是团工作的根本宗旨，在团员青年中做好“推优入党”工作是保证党的事业后继有人，体现共青团组织先进性的重要形式。在2010年的工作中，公司团委坚持党建带团建，紧紧依靠党组织的领导，积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，学习借鉴党的建设的好经验、好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。努力创新和丰富工作载体，实现基层团建与基层党建在工作层面上的有效衔接，推动基层党建带团建工作的有形化、制度化、规范化。进一步加强“推优入党”工作，加强了对团员中先进分子的培养，并坚持标准，严格程序，推荐了合格的团员青年加入党组织。

按照公司领导的统一部署，公司团委力争做到早培养、早推荐、早发挥作用，扎实推进“推优入党”工作，使“推优”工作逐步成为党组织发展党员和村干部后备人才的主要渠道。一是强化党性教育。在公司党政领导的指导下，以阅览室为阵地，坚持对团员进行党的基本知识、党的光荣历史和优良传统教育，引导团员加深对党的认识，把加入党组织作为自己更高的政治追求，自觉用党员标准要求自己，靠拢党组织，积极要求进步。二是强化培养考察。公司团委主动协助党组织搞好对团员中入党积极分子的培养考察。按照公司党组织的要求，定期考察和了解积极分子的思想和工作情况，并将考察情况及时向党组织汇报。三是强化推优入党。为严格把关，公司团委提出以下五项推优条件：1．思想进步，积极向党组织靠拢，入党的动机端正；2．工作勤奋、认真，表现良好；3．热情诚恳，在团员青年中有良好的带头作用；4．有集体荣誉感，积极参加集体活动，工作积极主动，负有责任感；5．遵纪守法，作风正派，生活严谨，真正把各方面表现突出的先进青年推荐到党组织中。

四、轻看成绩，重看问题，找准薄弱环节，实施重点攻坚

一年来，在公司团委、团员和青年的共同努力下，基本完成了局党委、局团委和公司党政下达的任务，为公司发展、工程建设做出了应有的贡献。本着“轻看成绩，重看问题”的原则，我们也清醒地认识到共青团工作还存在一些不足之处：

1、由于受多元文化渗透、生活方式转换，价值观念碰撞，信息时代冲击等多种因素的影响，部分团员政治意识淡薄，功利思想严重，没有尽到团员应尽的义务，没有发挥团员的先锋模范作用，一定程度也影响了团组织的形象，削弱了团组织的凝聚力和向心力。

2、细心、耐心、诚心是做好工作的基础。每个青年人的真正成长正是在不断磨砺与教训中获得经验与积累的。在这半年的工作实践中，团委遇到了许多意想不到的困难与疑惑。团委的协调和处理问题的能力还要不断提高，才能使不利化为有利条件，使矛盾冲突迎刃而解。

3、切实深入到团员中了解团员多样化需求的工作做得还不到位，在深入了解青年员工需求，解决员工实际困难方面还需做深入的调查研究，并提出有效方案。在吸引团员青年参加活动的积极性和发挥个人能动性上要多做工作。

五、立足新起点，探索新思路，开拓新局面，创造新业绩，全面加强共青团建设

2011的工作思路和计划是：

1、进一步加强团员青年道德品质和作风建设。首先大力加强团员青年思想教育，使他们牢记党的宗旨，竭诚为青年服务，为工程建设服务，坚持走群众路线，深入基层，了解、帮助、关心广大职工；其次注重求真务实、团结拼搏精神的发扬，要求团员青年在建设第一线始终如一的多干事、干好事、干实事；第三是要求广大团员青年勤俭办事，努力提高勤俭办事的自觉性，清正廉洁，一身正气，不断强大自己的人格力量，为青年树立先进楷模，以求真务实、谦虚谨慎的作风，推动团的事业不断向前发展，始终保持共青团组织的生机与活力。

2、进一步加强团的机制建设，完善团的各项制度，提高团员素质，及时规范各项规章制度。一是加强基层团干部的队伍建设，使之成为政治上坚强、思想上活跃、学习上刻苦、工作上拼搏的群体；二是协助局党委、团委及公司党组织真正把那些政治素质好、作风正派、联系青年、热爱青年工作、德才兼备的优秀青年选拔到团工作的领导班子中来；三是通过组织培训、专题讲座、外出考察等方式努力学习理论及业务知识，提高团干部从事青年工作的能力。努力营造一个青年人才想干事、会干事、干成事的良好环境。

3、进一步加强团员能力建设，做出更优的业绩，推动团工作全面活跃。以公司制定的“六比四创”为主要内容，在公司领导的带领下，以饱满的热情、昂扬的斗志，积极参加“争创一流业绩、建设精品工程”劳动竞赛活动，大力开展丰富多彩的活动，激发团员青年参与工程管理的热情，提高团员青年业务素质，并广开言路，把集中反映团员智慧的建设性意见和建议反映到公司党政。

4、进一步加强宣传工作，更好地发挥团委信息宣传工作在服务青年、服务工程建设的重要作用。一是树立“以信息宣传服务青年、以信息宣传引导青年、以信息宣传联系青年”的工作理念，开拓思路，锐意进取，全面加强团委信息宣传工作，为共青团团结带领广大团员青年在高速公路建设的改革发展中建功立业，提供精神动力、舆论支持和思想保证，努力把团委信息宣传工作提高到一个新的水平。二是切实加强团组织与广大团员青年的联系，建立青年团员工作的联动机制，充分反映挖掘一批有一定写作能力、组织能力的青年团员。三是广泛宣传长沙公司，特别是长沙公司共青团工作中的特色活动和创新工作，弘扬创新精神，积极抢占青年思想教育的网上信息宣传阵地，扩大共青团的社会影响力，努力使我公司共青团成为社会上的知名品牌。取得的成绩来之不易，积累的经验弥足珍贵。回顾一个时期以来的工作，我们清醒地认识到，我们的工作同公司党政以及青年的要求相比，还存在不少差距，这些差距的存在，有团委组建时间较短，团干部能力有待加强，生产建设任务繁重等客观方面的原因；也有团员青年进取精神不足，工作积极主动性不够，畏难情绪严重，不善于挤出时间创造条件开展工作等主观方面的原因。这些问题，需要我们在今后的工作中以创新的精神和务实的作风持续改进、认真解决。我们将在即将到来的一年内继续在公司党政的正确领导下，牢固树立求真务实的作风和开拓创新的精神，努力增强团委的凝聚力，充分激发广大团员青年的智慧和力量，为长沙公司的发展作出积极贡献。

附图：长沙公司青年团体风采展示精彩的2011长沙公司篮球友谊赛

公司总动员，大伙齐上阵，紧张激烈的拔河比赛长沙公司青年突击队积极投入到抗冰保畅活动中

深入工地，解决工程建设存在的问题勇于担当，长沙公司青年积极投入工程建设中

为更好的服务于工程建设刻苦学习参加各种培训，努力提高为工程服务的水平

热烈讨论，为更好的建设高速公路出谋划策

第四篇：团委年工作总结

xxx团委自成立以来，在厅团委和管理处领导下，认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神，以培养团员青年成长成才为已任，紧紧围绕年初制定的工作计划和厅团委对团委的工作要求，不断加强团委的自身建设、壮大青年团员队伍，充分发挥团员青年主力军的作用，广泛开展爱国主义教育和特色理论教育，在全线团员青年中形成了“学、比、赶、帮、超”的良好氛围，为我处的公路建设和精神文明建设做出了积极贡献，促进了我处共青团工作的全面发展。在今年的工作中，我处号召各团召部积极开展了较有成效的工作，取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面：

一、结合高速公路行业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素质

处团委按照制定的工作计划，把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是进一步加强党的十七大和团的十六大会议精神的学习，以此来指导和促进团的工作，教育团员牢固树立“服务人民、奉献社会”的理念，培养大家爱业、惜业、敬业、精业的精神；二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时结合当前国内国际的发展形势，组织团员青年学习王静工作法、学习周又山同志先进事迹、学习邮员尼玛拉木同志先进事迹、学习陈刚毅同志先进事迹，在广大团员青年中广泛开展正反两个方面典型教育，增强他们分辨是非和抵御各种腐朽思想侵蚀的能力，对团员青年不断地进行忧患意识教育，教育团员青年一方面要以积极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接发展的挑战；三是利用团课时间和集中学习日，组织团员青年认真学习了《“安全生产月”活动方案》《xx防抢应急预案》等文件，教育广大团员青年牢固树立安全意识、增强处理突发事件能力；

二、结合自身工作需求，加强岗位练兵，提高团员队伍的业务技能水平和服务水平。

作为服务行业，费收工作占首位，没有扎实的专业知识和精湛的岗位技能，优质服务也只是一句空话。我处始终把技能训练作为经常性项工作来抓，进行了广度、浓度相结合的有效培训，努力实现青年团员技能过硬的目标。在全线广泛开展业务技能大练兵活动、收费业务技能竞赛、开展“每周一练、每月一比试”日常练兵活动、文明礼仪培训、word和excel专项培训、安全知识培训、普通话培训等，不断地引领团员青年在工作中勤学习、勤实践，进一步增添创新的服务勇气，提高业务技能水平，不断地提倡大家微笑服务，重视窗口服务形象，使团员青年在工作中发挥生力军和突击队的作用。

三、广泛开展青年志愿者活动，展现高速公路团员青年的风采

今年以来，我处积极开展“青年志愿者”的服务活动，收到了良好的效果，主要活动有：

一、组织团员青年积极参加支援汶川大地震、义务献血、缴纳“特殊团费”支授抗震救灾、支援四川灾民过冬捐赠棉衣被活动，团员青年共捐款xxx多元、倡导团员青年积极参加手拉手结对救助活动，坚持每人每学期拿出xx元补助在校贫困学生；二组织团员青年积极参与金秋助学活动；三定期到福利院看望孤寡老人；四组织团员青年参加城镇环境综合整治义务劳动，为各所站所在地美化、亮化环境做出贡献。另外我处还组织团员青年积极参加高管局的纪念改革开放三十周年征文活动、节能减排宣传活动。在团员青年队伍中形成了一种知荣辱、树新风、促和谐的良好风尚。

xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】

四、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。

（一）开展了“两创”岗位建功活动。

我处团委鼓励各支部积极参与“两创”活动，即：争创“青年文明号”和“文明示范单位”。各支部在收费所口设立“青年文明号”便民服务台，为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设置监督台和公示牌。向社会承诺——依法收费，无三乱现象；文明服务，无忌语现象；站口整洁，保障畅通。设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见和建议。并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生，完成了文明用语使用率达100%的目标。以规范的行为、文明的服务，为随岳高速塑造了 “窗口单位”良好的形象。

（二）开展文体活动，提高团员青年文化素质和身体素质。

处团委根据职工的爱好成立各种兴趣小组，占领文娱阵地，积极开展“我为行评作贡献”演讲比赛、“科学发展观吟金曲 随岳精神展风采”诗歌朗诵比赛、“迎七一书法绘画摄影”比赛、“放飞激扬的青春”普通话比赛、“认真学习用心工作”演讲比赛、“迎奥运讲文明树新风”篮球比赛、和谐竞技趣味运动会、拓展训练等，通过演讲比赛、体育比赛等载体，丰富了团员青年业余文化生活，增强了团队合作精神，激发了团员青年拼搏进取的精神，增强了凝聚力，有力地促进了和谐随岳建设。同时在“七一”组织团员青年革命烈士陵园，缅怀革命先烈，重温入党誓词。

五、加强团的基础建设，优化处团委工作职能

（一）进一步加强团的机制建设，完善团的各项制度，提高各团支部的素质，及时规范各项规章制度。不断加强自身的组织规范化建，建立健全了各支部的规章制度以及组织机构。

（二）加强团干部道德品质和作风建设。首先大力加强了团干部思想教育，广泛开展“四个正确对待”学习讨论活动，使他们牢记党的宗旨，竭诚为青年服务，坚持走群众路线，深入基层，了解、帮助、关心广大团员青年；其次注重求真务实、团结拼搏精神的发扬，要求团干部在共青团岗位上始终如一的多干事、干好事、干实事；第三是带领团干部勤俭办事，努力提高勤俭办事的自觉性，清正廉洁，一身正气，不断强大自己的人格力量，为青年树立先进楷模，以求真务实、谦虚谨慎的作风，推动团的事业不断向前发展，始终保持共青团组织的生机与活力。

四、切实履行职责，进一步做好“推优入党”工作。

围绕党的中心工作开展活动是团工作的根本宗旨，在团员青年中做好“推优入党”工作是保证党的事业后继有人，体现共青团组织先进性的重要形式。在2008年的工作中，处团委坚持党建带团建，紧紧依靠党组织的领导，积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，学习借鉴党的建设的好经验、好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。努力创新和丰富工作载体，实现基层团建与基层党建在工作层面上的有效衔接，推动基层党建带团建工作的有形化、制度化、规范化。进一步加强“推优入党”工作，加强了对团员中先进分子的培养，并坚持标准，严格程序，推荐了合格的团员青年加入党组织。

五、存在不足

一年来，处团委的工作有所进步，但仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上还认识不足，对自己要求不严，对团建设还有些模糊，工作主观能动性不强；二团的各项事业发展不平衡，团的基层组织建设还存在薄弱环节；三是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的开展。

总之，处团委通过加强培养团员青年思想政治素质，业务素质和文化素质、身体素质几个方面，使我处广大团员青年吸引力、凝聚力、影响力和战斗力得到了进一步提高。同时我们也清醒地认识到在今后的改革发展进程中，我们还将面临更多更新的挑战，各团支部的服务能力、创新能力还有待进一步提高。今后我们将继续坚持贯彻落实“三个代表”重要思想，学习党的十七精神为总旨，扎实深入地开展创建活动，勤于学习。

第五篇：****年团委工作总结

一,组织建设

1,认真开展“五四”评优工作,推进团的组织建设

2,认真组织团支部开展活动

活动主动权放到基层团支部以来,全校各团支部以一月一次的频率开展活动,尤其松江新生中涌现出更多形式新颖,主题鲜活的团日活动.管理学院“厚德载物,诚信东华——诚信活动”,人文学院“为了忘却的纪念——踏寻鲁迅的足迹”都是其中较为优秀的典范.3,积极开展“让群众高兴,让党放心”,实行团委服务质量监督制度.为加强团委工作的质量,特聘请马欣,沈洁两位老师和10余名大学生作为团委服务质量监督员,他们负责监督团委日常办公质量,有权利对团委工作直接提出意见和建议,此项监督制度在“让群众高兴,让党放心”活动中起到了真切效果,极大地改善了团委工作质量.二,精神文明建设

4,深入学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,落实科学发展观.团委继续以邓小平理论,“三个代表”重要思想为工作指导,加强对大学生学习理论的指导,引导大学生爱国爱校.组织优秀学生干部建立“科学发展观学生论坛”,以科学发展观五个统筹为条目,组建了“东华大学优秀学生干部落实科学发展观实践团”,奔赴云南省宁蒗县西布河乡考察当地中小学生的教育现状;在上海的大学生就上海外来务工人员子女的思想道德状况展开了调研,最终形成深刻完整的调研报告,并获得了共青团上海市委****优秀调研奖.5,认真学习,落实《中共中央,国务院关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神.团委在自身学习领会中央文件精神的基础上,在全校同学中展开以“时代青年”为主题的讨论.实践证明,大学生对“时代青年”的讨论很感兴趣,在讨论背景中都不同深度的谈及关于大学生思想政治教育的重要意义,也就现存大学生理想信念缺失等现象进行了分析.同学们的讨论形式多种多样,很多同学还将60年代,70年代等不同年代对“时代青年”的理解以及当时“时代青年”的标志进行了对比,从对比的反差中感受到了时代的进步和自身发展的重要性.6,积极做好基层党的建设工作

****年的推优工作继续秉承了“积极开展,严格把关”的原则进行,在学校党委的领导下,配合各学院党总支积极推荐优秀团员青年,并在审核过程中严格把关,实现把最优秀的团员青年向党组织推荐的目标.在****委召开的团员推优推进会上,我校团委关于“健全规范工作程序,促进团的基层建设努力做好大学生'推优入党'工作”成果汇报得到了团市委领导的表扬.7,进一步做好宣传调研工作

一年以来,宣传工作有条不紊的进行,共印发《东华青年》3期,《东华调研》16期,其中调研报告“加强高校团组织活力研究”获得xx年共青团上海市委优秀调研奖.同时,团委在线网站也成为团组织工作的有力平台.特别提及的是,松江校区学生记者团于****年初重建以来,在学校运动会,教师节晚会,艺术团新年演出等大型活动中担任了重要的采访等新闻工作.8,“周周讲”讲坛成为松江校区校园文化生活的重要舞台

“周周讲”是应松江校区同学可与文化的需要而产生的,每周邀请著名学者,社会名流,商企名家等知名人士做客“周周讲”讲坛,****年共邀请了25场著名讲座,讲座嘉宾有上海东方卫视著名节目主持人方宏进,第九城市网ceo朱骏等,内容涉及个人成长成才,文艺艺术欣赏,时事热点分析,历史人物解析,专业课题讨论等多个方面.场场讲座都受到同学们的欢迎,每一场讲座之后都有同学写来真实动人的听后感想.三,第二课堂素质拓展

9,精心策划,组织暑期社会实践活动

10,深化学生干部培养体系,继续推进“大学生人生发展导航计划”

以团校为阵地,积极培养学生干部的能力,共培养学生干部200余名,收到了良好的效果.继续探索完善“华英苑”培养体系,推进“大学生人生发展导航”计划,并全力拓展校内外导师资源,与上海市纺织控股(集团)公司,上海市农工商(集团)公司等企事业单位开展广泛的合作,聘请了38位导师,与76位“华英苑”学员结对,对学生进行全方位,阶梯式的塑造,培养和熏陶,取得十分良好的效果.同时,与卢湾区打浦桥街道合作“青少年发展导航行动”,鼓励青年大学生与街道中学生结对,成为中学生的生活导师和成长伙伴,使优秀大学生在接受导航的同时也能将其中收获继续传达.