宣传部与策划部首次例会记录范文

第一篇：宣传部与策划部首次例会记录范文

宣传部与策划部首次例会记录

2012年3月29日20点50分，我们在64号楼502召开了首次部长例会。参加会议的有芮建明，陈向群，刘维强（宣传部新发展成员），李娜娜，赵霞，周熙雯，秦相晨。另有孔翠花，蔡仙，姚佳事假。

会议主要内容如下：1，商讨协会会名；2，协会会标；3，协会宗旨。4，相互了解成员，增进合作默契。

会议结果如下：会名——鸥K心理协会；

会标——（见实物图纸）；

会旨——将快乐传递给大家；

用爱暖人心，用心看世界。

每位与会者都已相对了解，关系融洽。

会议不足：1，首次例会人员不齐；2，事前材料搜集工作不到位，主观性较强。

会议改进意见：由于起步阶段，1，可尽量召开人员较多的会议（集体会议）；2，加强对部长的督促，明确自身的职责；3，以QQ群为交流的平台，集思广益；4，尽快落实岗前培训（请教）；5，搞好宣传工作也需重视；6，搜集社团内各个成员的课程表信息，以便统筹规划。

第二篇：首次例会

建筑工程质量安全监督

首次例会记录

工程名称：形象进度：主 持 人：记 录 人：会议时间：

会议内容：根据工程质量监督工作导则，我站组织参见各方召开本工程首次例会，首先我站需查验一下资料：

一、建设单位办理建设工程手续情况，同时发放监督站工程质量监督计划。

二、核查勘察、设计、监理、施工、工程检测、图审以及预拌砼生产单位的资质以及参建各方质量保证体系。

审查完上述有关资料后，就下阶段施工我单位提出几点要求：

一、开工前施工单位必须根据工程特点，编写详细的施工方案（包括专项方案），经单位负责人审查，并报现场总监审定后方可进行施工。

二、审查监理大纲、规划、细则以及人员配备情况。

三、质监站在地基验收、主体验收、节能验收、单位工程竣工验收到达现场，对验收的形式已近参建各方的行为进行监督督查。

四、地基处理完毕后，建设单位须组织进行地基验收，勘察、设计、监理、地基处理单位、建设单位、上部土建单位必须全部参加，验收合格后，上部土建单位方可进行施工。地基验收时需提供地质勘察报告，地基处理验桩报告，验桩单位资质资料。

五、主体施工时，质监站会对工地经常巡查，主要对建筑的实体质量、参建各方的行为进行监督督查。在下述部位施工中，质监站监督人员会至少到现场进行巡查一次：基础部分、主体一层、主体标准层、主体封顶、装修期间。

六、主体验收时，建设单位须提前报质监站主体验收通知单，并随报下列资料：实体检测报告、砼评定报告、地基验收记录，施工和监理的自评及评估报告、沉降观察记录、主体施工质保资料等，资料审查合格后方可进行主体验收。

七、参建各方必须严格执行建筑节能强制性标准，总监须对建筑节能技术方案审查并签字认可。质监站会加强对建筑节能标准情况施工的监督督查，如有违反建筑节能有关法律、法规的，将依法予以处罚。节能验收前，个参建方需提供有关节能资料，资料审查合格后方可组织验收。

八、单位工程竣工验收前，建设单位须报质监站单位工程竣工验收通知书，并随报下列资料：节能验收记录、住宅工程分户验收记录、施工监理企业的自评、评估报告、质量监督备案资料等。

九、在施工中，施工企业项目部须按JGJ 59－99标准认真做好

安全专项施工方案，经单位负责人审查，报现场总监批准后实行，杜绝伤亡事故的发生。

十、施工单位在施工中，须成立安全领导机构，项目经理为安全第一负责人，对工地安全负全责。

各参会单位签字

建设单位：

监理单位：

施工单位：

其他有关单位：

第三篇：例会记录

南宁独一处便捷酒店 NanNing DuYiChu Hotel

会议内容

XZ-1104-02 致送：各部门负责人

发自：彭奇红——行政部主任 事由：每周一例会 会议主持：赛楠总经理 抄报：赛楠——总经理 呈报：总经办

参会名单：卢明辉、彭奇红、许珍、檀红兵、黄燕霜、孙真、陆叶、许壹、黄卫锋

日期：2011年4月18日 星期一 页数：共2页

会议内容：

一、每周一上午10:00准时到总经理室开会。主题：总结上周工作进度，计划下周工作。

二、行政办汇报：

上周总结---试业前酒店的卫生、女士管理人员的夏日工装、办公室卫生及布置、餐厅场地布局。下周计划----1.酒店推广、宣传及周边公司拜访

2.各楼层的走道装饰花

3.18日必须将19日试业庆典的所有工作做到位后 4.办公室的电脑网线安装及办公用品领用。5.人员招聘 6.消防知识培训

三、前厅部汇报：1.客人反应的问题应该及时与客房部交流并及时处理。

2.了解房态

3.每个班次工做人员投款。

四、客房部汇报：1.人员太少。

2.消洗间休息，提供桌椅，无窗帘客房客人不方便是否挂窗帘。

五、销售部汇报：1.科德路旁的单位拜访。

2.下周拜访周边单位。

六、保安部汇报：1.人员招聘到后加强培训。

七、赛总工作指示：

1.南宁人才网招聘的费用韦莉是否交了，上人才网选人---------行政部

2.制定一份酒店内部总、分机号码、工作人员联系号、供货商联系号的表格，并且发放到各个部门。

3.今天开始{18日}酒店员工每天补助十元工作餐费，直到酒店自己炒工作餐后取消补助。4.19日试业庆典的流程。---------彭主任

5.酒店考勤制度、奖罚制度尽快完善，发放各部门。---------行政部 6.19日中午管理人员聚餐。----------许珍 7.8532房为值班经理房，自己做卫生。

8.行政办安排4月份的值班表晚上20:00---次日9:00做好记录。9.各部门申请购买单下行政部统一给财务卢经理购买。10.财务卢经理代管水电工。

11.行政办引导酒店各部门员工，爱店如家的品德。

12.对讲机的正确使用规范，合理分配不够用的申报。

13.将酒店的协议价合同给到相关部门，完善旅行社合同完善。销售、前厅人员一定要熟悉酒店的设施设备。

14.前台价、协议价，行政部拟定并发放各部门。--------行政办 15.开业后{28日}会员卡的活动计划要制定。---------销售部 16.加强工作人员的礼貌用语，各管理人了解酒店的住房率。17.财务与前厅的每日账目要对好。18.酒店的合理人员编制--------行政部

19.水质还是水壶问题。先洗水壶，前厅协助客房。

彭奇红 行政办主任

第四篇：例会记录

计算机科学学院 第十七届团委学生会

计算机科学学院团委学生会

办公室第一次会议记录

时间：2010年10月14日应到人数：18人 地点：明理楼A102实到人数：18人 会议内容：

本次会议是由办公室主任温禹、李世超、蓝娇晓共同主持，参会人员是办公室所有委员。本次会议是继见面会后办公室召开的第一次会议，办公室委员都积极参加，各主任也准备得很充分。

一、提出办公室例会时间：每周三晚九点半，地点是明理楼A102。

二、安排委员值班，说明值班时注意的问题。如：着装正统，服务热情，不能出现玩手机、高声喧哗、抽烟打闹等情况。

三、安排委员检查各部门会议，并将会议考评制度与各委员讲解。对各部门考评要有礼貌，对考评的结果要客观真实，达到公平公正。

四、讲解办公室具体文字要求，并安排陈凤伟同学参加周四由团宣部主办的“文字培训活动”。

五、教授各委员教室申请的具体办法，并分配周一值班同学申请“干部培训大会”和“英语四级模拟考试”的教室。

六、分配委员布置“干部培训大会”会场的任务，提出参会的要求，每位同学提前到场，要带黑色签字笔，西南石油大学信笺纸书写听课笔记。

本次会议每位同学表现的都很积极热情，可以说，办公室开始的工作难度系数很高，对委员的考验也很高，这就要求主任与委员之间多多交流。为了使每位办公室的委员都能尽快熟悉工作，主任也是安排了带领值班任务，亲自教大家解决一些值班时发生的问题。同时，建立qq群以便更好的进行交流与工作安排。

计算机科学学院团委学生会

办公室

2010年10月14日

第五篇：首次教师例会讲话稿

首次教师例会讲话稿 2003、4、21 尊敬的各位领导、老师们：晚上好！

今天在广东潮洲富丽学校召开第一次全体中学部教师大会，会场上一张张熟悉的脸孔，使人倍感亲切，一股股满腔的热情，令人倍加振奋，一缕缕祥和的氛围，令人倍加自信，更使我们千里南迁的背井离乡，独处他乡异地的感觉，荡然无存。当然，人南移了，但工作目标不变，工作态度不变，工作作风也不变，我们的制度还不变，近年来在柯校的英明领导下，大胆改革，创新率先推行了班级承包管理制，经过近一年的试行，显然这种管理的可行性、成效性、优越性是不可厚非的，今天我们的班主任队伍又输入了新的血液。因此，首先我们共同学习班级承包管理制度。

一、学习班级承包管理制度

有了制度，就得有相应的落实措施。因此针对班级承包管理制，我们制定了有关班级管理量化考核的细则。

二、学习班级管理量化考核细则。（按制度办事，对事不对人）目的是推进班级承包管理。

有制度了，有措施了，就得落实。根据细则要求，政教就有关人员进行了分工：

1、范、袁、主要负责学生训练、寝室、就餐、泳池等生活方面的卫生纪律，对教练（副班主任）进行考核，并组织好各周末活动。协助政教全面工作。

2、赵旭：学生会负责。主抓卫生（检查）

3、雷、吴：负责团支部全面工作及宣传工作。（1）健全团支部机构（2）筹划五〃

一、五〃四活动

4、唐存新：落实班级量化考核（主抓课间纪律）

特别强调班主任考核月总结直接与该班班主任当月工资挂钩，有奖、有罚，具体方案是：每周一小结，汇总教务处、督查办、武教处、生活部及政教处扣分，每月一总结。

四、南迁工程顺利竣工，接下来我们政教处，狠抓学生思想、卫生、纪律等日常管理。

1、稳定学生思想，安抚学生情绪。

2、狠抓卫生养成教育，提高学生卫生意识（包括个人卫生、宿舍卫生、餐厅卫生及教学区卫生区卫生）

3、常抓不懈的是纪律（包括课堂纪律，课间纪律，就寝纪律，就餐纪律，沐浴纪律及活动纪律）

特别强调严格执行请假制度（包括校内、校外请假）严明的纪律，严格的管理都使我们班主任同志倍感责任之大，负担之重，其实：

五、班主任工作也是一门艺术

1、语言艺术（巧妙）

2、管理艺术（科学）

掌握了巧妙的言语艺术和科学的管理技巧，自然就提高了自身的管理水平。总而言之，各位班主任是八仙过海各显神通，我相信我们这些走在改革前例的，赶在创新之首的经过风风雨雨的富有经验，又充满自信，蓄足马力的班主任们定能拔开云雾见彩虹，攀上险峰领略无限风光。