职工医院廉政落实情况总结范文合集

第一篇：职工医院廉政落实情况总结

职工医院廉政勤政践诺总结

2009年，为了进一步搞好党风廉政建设，打造一支团结协调、积极向上、廉政勤政的党员干部队伍，营造一个健康、和谐的经济发展环境，全矿上下开展了廉政勤政承诺活动。我院积极响应矿纪委的号召，召开了党风廉政勤政承诺大会，院领导班子及全体党员均在会上做了庄严的承诺，之后院领导班子以高度的政治责任感和使命感，狠抓党风廉政建设，并把抓党风廉政建设责任制落实贯穿到实际工作中。坚持“立党为公，执政为民”，做到全心全意为人民服务，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。具体落实情况如下：

一、领导班子重视，真抓实干

根据党风廉政勤政承诺内容，党支部及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《职工医院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动实施方案，落实医院今年工作目标任务；继续搞好重点科室及窗口建设，不断提高医疗服务质量。

二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识

学习实践科学发展观活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习科学发展观，学习贯彻党十七大会议精神，自觉学习“从政提醒”一书，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展学习实践科学发展观活动，通过学习，全体党员干部起到了先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。今年我院组织全体党员干部收看反腐倡廉题材的电视节目及系列书籍，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。

三、践行廉政承诺，提高廉政意识

根据党政主要领导履行党风廉政建设和廉政承诺的有关要求，进一步明确党委班子成员和各科室在党风廉政建设中应负的责任，把党风廉政建设各项规定落到实处，做到层层有人抓，事事有人管，确保上级各项廉政制度贯彻落实。

院领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设的总体要求和廉政承诺内容，领导班子继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律情况。

1、定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要

性和紧迫性，认真执行上级廉洁自律的有关规定和廉政承诺，廉洁从政，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献；杜绝发生违法、违纪和不廉洁行为。

2、实行院务公开制度，维护职工群众的利益，每月召开工资平衡会，工资分配小组统一讨论后对工资进行分配，工资表造出后有全院职工签字确认，再进行发放。绝不出现克扣、截留、挪用、虚报职工工资或奖金的现象。药品全部通过网上统一采购不存在药品回扣等现象。

3、实行重大事项集体研究，集体决策的民主管理制度，实行评先、晋职、晋级、评先评模、救济等工作的公示制度。严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，严把签字关，严把政策关，杜绝工作中出现违纪和违反财经纪律的行为发生。

4、加强党风廉政建设，加强与社会监督员的联系，形成强有力的外部监督网络。

四、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动

在加强党风廉政建设和履行廉政承诺的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年在医院开展“改善服务态度，整顿行业不正之风”活动，实行“职工医院医患承诺书”、及“医院行风建设责任状”，全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。严格按照规定标准进行收费，继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督；人员安排，做

到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐倡廉意识不断提高；全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立了白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

一年来，广大党员、干部严格履行了自己的承诺内容，遵守有关的规章制度，从自己做起，不做违反党纪党规的事情，实实在在为职工服务，为患者服务。医院无一例不廉洁行为发生，为党风廉政建设取得了良好的开端，党性和公仆意识都得到了进一步的增强，反腐倡廉的信心进一步坚定，遵纪守法和廉洁从政的自觉性进一步提高，从而有力推动了我院的党风廉政建设，为我院行政工作的健康发展营造了良好的环境。开展廉洁从政活动，是我院今后加强党风廉政建设的重要工作。我院将一如继往地将这一项工作抓好，使其更加深入扎实地开展下去，牢固树立党员、干部正确的世界观、人生观、价值观、守法观和廉洁从政的自觉性，自觉有效抵制各种腐朽思想的侵蚀，继续开创医院廉政建设新局面。

职工医院廉政勤政践诺

总 结

职工医院 2010年4月8

日

第二篇：医院落实廉政准则工作总结

为了认真落实xxxx[2010]xx号文件精神，根据院纪发[2010]xx号文件安排，院党委组织全院党员干部特别是领导干部开展了学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的系列活动。此次学习活动院党委高度重视，为了明确责任抓好落实，保证学习活动取得实效，医院制定了下发了《关于集中开展<廉政准则>学习的通知》（xxx[2010]3号）并制定了《陕西电子四0九医院廉政准则集中学习任务分解表》，从宣传、学习、教育等方面着手，通过开展六项活动，确保《廉政准则》落到实处。

一是组织开展了专题学习活动。院党委中心组进行了专题学习2次，分别组织学习了胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话、贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设重要文件，并带头撰写了心得体会；二是院长、党委书记高志奇同志结合自己学习《廉政准则》的心得，给院党委中心组成员讲党课，使党委中心组学习扎扎实实取得实效。在院党委的带领下，各党支部组织党员开展集体学习和自学相结合的形式，将学习活动与院党委开展的创建“党员先锋单位和党员先锋岗”活动及厅机关党委开展的“创先争优”活动紧密结合起来，与医院反腐倡廉及各项业务工作紧密结合起来，与加强作风建设紧密结合起来，通过学习活动的开展，为我院以医疗为中心的各项工作任务的圆满完成提供了坚实的思想和纪律保证；三是开展了集中宣传活动。充分利用《医院简报》、橱窗等媒介，广泛宣传《廉政准则》，为学习贯彻《廉政准则》营造良好的舆论氛围；四是组织观看警示教育片。4月23日院党委组织全院中干、护士长观看了警示教育片《光辉的历程》和《贪路无归》，使广大党 员领导干部受到了良好的党风党纪教育，为今后廉洁行医、廉洁从政打下了坚实的基础；五是各支部组织全体党员在系统学习《廉政准则》原文的基础上，以“学准则、保安全、促发展”为主题，每人撰写学习心得体会，加深了对学习《廉政准则》重要性及必要性的认识和理解；六是组织全体党员，中干、护士长进行了《廉政准则》知识答题活动，通过答题活动进一步检验、巩固了学习效果。

通过六项活动的开展，全院党员干部特别是领导干部对《廉政准则》中的“8个禁止、52个不准”有了更加明晰的理解，对党风廉政建设工作提高了认识，统一了思想，坚定了信念。全院党员干部在今后的工作中将在院党委的正确领导下，紧紧围绕医院年初制定的开展“四大”即：“大团结、大解放、大建设、大发展”，实现“四保” 即：“保稳定、保增长、保效益、保安全”的总体思路，模范遵守党纪国法、清正廉洁、忠于职守、廉洁行医、廉洁从政，狠抓各项规章制度的落实，保证各项工作任务的完成，确保外科综合大楼建设的顺利进行。

第三篇：医院职工个人总结

医院职工个人总结范文两篇

医院职工个人总结范文一

回顾一年来的各项工作，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。较好地完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同事们的关心、支持和帮助下，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现将本的护理工作总结如下：

一、在思想政治方面

认真遵守国家法律法规和院内的各项规章制度，坚持以人为本的工作思路。以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务

作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位的优质服务。

三、工作中积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我认真克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平。

四、为做好基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人,　一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

五、严于律已，不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风；坚持做到不利于班组的事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。

回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；主要是学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

医院职工个人总结范文二

尊敬的各位领导、同事，大家下午好！本人于xx月份正式进入市三院，被安排在办公室工作。在各位院领导的关心重视和办公室同事的帮助指导下，开始全面了解我院的运行管理情况，逐步适应了在医院工作和生活的模式。现就我的工作简要总结如下：

一、加强学习，全面熟悉医院的运行管理

医院的运行管理，对于我来说，是一个完全陌生的领域。为尽快适应院办工作，我在刘主任和其他同事的协调指导下，学习了我院的规章制度和工作计划、院办的工作职责、二甲医院评审标准、我院文件拟发和会议组织的具体要求等内容，熟悉了我院的科室人员结构和医院的运行管理现状。这几个月来，我积极学习刘主任和其他同事的工作方法，取长补短，注重与同事的协调配合，不断提高自己的业务水平。

二、踏实工作，认真履行办公室工作职责

医院办公室是一个综合协调部门，工作繁杂琐碎，一般难以量化。所以，为使自己的工作规范、高效，根据刘主任的一周工作计划安排，本着“服务好院领导、服务好科室、服务好医护人员”的工作理念，认真完成好本职工作。这几个月来，我共协助或组织了10多次会议（包括院长办公会议、二甲创建例会、行风监督员会议、医患关系座谈会、灾害易损性分析工作会议等），拟制印发了11份文件，协助刘主任完成了二甲医院创建初评意见整改反馈情况汇总，积极完成医院双拥工作考评资料整理、各科室人员考勤统计、跟随刘主任参加了两次急诊科早会和我院中层干部推荐工作、协助刘主任开展医院行风监督、满意度调查以及二甲创建办公室所承担的如院务公开、平安医院等工作。

三、认清不足，努力提高自己各项工作水平

来医院工作以来，虽然我所参与的办公室工作有序开展，自己的本职工作基本完成，但我深知我的工作离各位领导的要求和同事的期望还有很大差距，主要表现在与其他科室的沟通协调较少，对县级公立医院改革和医院运行管理的认识还不够全面，工作效率和服务水平还有待进一步提高。在xx年的工作中，我将加强对医疗卫生工作政策制度和办公室事务性工作的学习，通过向领导、向同事、向书本、向网络学，努力提高沟通协调能力和工作效率。

我来医院的时间不长，对医院的运行发展还在深入认识中，对于我院发展的建议，我觉得很重要的一点就是医院要高度重视人才的引进与培养，多开展专业技术培训，提高福利待遇，留住现有人才。通过对外招聘和提供进修学习机会等，加大专业技术人才的引进和培养力度，为打造我院的特色优势专科奠定基础，增强我院的社会知名度。

最后非常感谢各位领导和同事的关心帮助，希望各位领导、同事们对我的`工作提出意见，使我进一步完善自己。我将以此次座谈会为契机，努力学习，勤奋工作，和大家一道为医院的跨越式发展增添一份微薄之力。

第四篇：医院职工之家总结

医院职工之家总结

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篇一：先进职工之家汇报材料(医院)

先进职工之家汇报材料（医院）

福清市医院检验科先进职工之家

事迹汇报

福清市医院检验科现有职工28名，是医院和我市的重要实验诊断中心。其设备先进，学科齐全，检验工作量大，规章制度完善，在省市属中上水平。作为基层的职工小家，近年来，在院工会和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各

项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。通过学习新工会法、学习党的十六大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下，使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下：

一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处

我工会小组自2000年建家以来，科室领导高度重视建家工作，通过召开科室职工（会员）大会，选举成立了以科主任余家族同志为组长，副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长，卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组，形成了以科主任、组长负总责，副主任、副组长具体抓，组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。使建家工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。建家工作逐步走向制度化，规范化。

二、加强民主化建设，最全面的范文参考写作网站促进科室制度化管理

工会是在党的统一领导下，实行民主管理的群众组织，是职工行使民主监督权力的机构；是联系党群之间，干群之间的桥梁和纽带；是代表职工利益，维护职工权益的代表和发言人。

我科工会小组能够严格按照院部的要求，按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。建立健全的民主管理规章制度；能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计，集思广益认真探讨、提交各项提案，推选职工代表参加医院职工代表大会，并积极发言，替职工说话，维护职工的正当权益；配合科室开展科务公开工作，针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度，进一步增强了科室管理工作的透明度；充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用，积极维护职工的根本利益。使建家工作的民主制度化进程得到了进一步加强。职工对当家作主的满意率达90%以上。

三、抓技术创新工作，促科室经济发展

检验科是医院进行医学检验,为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的医技科室。是科学技术含量最高，医疗仪器最多，开发经济效益最明显的科室。因此，在建家工作中抓好技术创新，促医院、科室经济效益发展的工作由显重要。范文TOP100近年来，科室全体人员能够以“病人为中心”、“一切为了病人，一切方便病人”为准则，为病人提供优质服务，（上下午均化验检查，准确、及时，一天发二次报告单，急诊病人随抽随检），自觉做到衣帽整洁，挂牌上岗，接受群众监督。在日常工作中，严守各项规章制度，无发现收受“红包”、回扣、开单提成、滥检查、乱收费、私自检查、私设小金库等行业不正之风。在2003年

篇二：医院工会总结

医院工会工作总结

某年，我院工会在卫生工会联合会的指导下，在院党支部、院长室的关心

和支持下，在全体工会委员和广大会员的共同努力下，以?三个代表?重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕医院基建和全面开诊的大局，履行各项职能，强化自身建设，构建维权体系，推进民主管理，提高职工素质，增强职工的凝聚力与战斗力，为医院和谐稳定发展发挥了积极作用，现将全年工作总结如下：

一、健全组织，推进工会自身建设。

加强工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提。我院工会委员会、经审会、女工委组织健全。在日常工作中，定期召开工会委员会会议，充分发扬民主，做到年初有计划，年终有总结，月月有重点，建立了工会工作大事记，在基础性建设及规范化管理上有长足的进步。

同时我院工会一直把创建合格?职工之家?思想汇报专题列为工会重点工作，通过扎实有效、形式多样的宣传，使职工明白工会是自己的组织，加入工会是法律赋予的权利，是维护自身合法

权益的现实需要，进一步启发新进职工和编外职工参加工会的愿望，最大限度地把职工组织到工会中来，某年，我院新进职工106名，工会及时把所有新进职工吸收入会，并积极组建工会小组，保持了职工入会率达100%。工会小组建立100%。

二、树立典型，开展各种竞赛活动

今年我院继续以创建?工人先锋号?为载体，以创先争优为依托，积极组织开展了以?当好主力军，建功‘十一〃五’，建设新南通?为主题的各种职工劳动技能竞赛和岗位练兵活动，不断增强职工技术操作技能。

1、为提高病历书写的内涵质量，工会与医务科联合组织了全院医生电子病历书写竞赛活动，力求进一步规范电子病历的书写。

2、配合护理部围绕创建?优质护理示范工程?活动的开展，组织了多种形式的知识培训和技能竞赛活动，如：?优质护理服务?知识竞赛；?护患沟通和优质

护理服务规范?的情景剧表演；无菌技术、静脉输液、心肺复苏、简易呼吸器的使用等方面的护理操作竞赛，有效促进了全院护理技术水平的提高。

3、为进一步提高收费窗口人员的整体素质，财务科组织了以点钞票和计算机盲打为主要内容的?收费技能比赛?活动，从而促进了收费员对药品和医疗价格的学习及基本功的练习，有效提高了收费窗口的工作效率和工作质量。

除开展了各种技能竞赛活动外，还积极做好了劳动模范

（先进）选树、培养、宣传活动，组织全员职工学习了先进模范沈瑾和杨勇的相关事迹，并开展组织了优秀护士的评选活动，在护士中引起了强烈的反响，取得了良好的效果。

三、民主管理，完善院务公开工作

为了进一步推动和规范院务公开工作，促进我院的民主科

学管理，提高医院的医疗服务能力，构建和谐医患关系，根据上级要求，我院重新修订了院务公开实施方案，调整了领导小组，制订了院务公开工作流程和目录，努力把单位运作管理的重点，广大职工关心的热点，廉政建设的焦点作为院务公开的主要内容，在公开程序上，坚持重大决策全过程公开，重要管理工作各个环节公开，热点工作每一步骤公开。今年院务公开的重点主要是涉及新医院建设的大事节点工作，人才招聘工作等都会通过院周会和院内网络公示的形式向广大职工公开，确保了工会及广大职工的民主监督作用的发挥。

同时，我院积极组织职工参与民主评议中层以上干部，并按上级要求及时开展了职工评家活动，满意率达90%以上。

四、协调关系，维护职工合法权益

我院认真组织开展了和谐劳动关系创建活动，积极主动维护职工合法权益，并开展了扶贫帮困活动，组织了?献爱心一日捐?、?玉树地震?、?范文写作博爱在南通人道万人捐?等活动，发动全院

职工捐款。

1、积极协调劳资关系。由于医院的建设与发展，今年共招聘了100余名编外职工。为稳定职工队伍，积极构建和谐劳动关系，最大限度地调动编外合同制职工的工作积极性，同时兼顾不同年资、不同职级编外人员的工资增长梯度及保障休病事假人员享有基本工资福利待遇，医院积极协调劳资关系，从今年9月起调整了编外职工的工资待遇和奖金分配制度，中级职称以上人员享受在职人员同等待遇，增加了?五保一金?的

缴费比例，进一步提高了编外职工的工资待遇，维护了职工合法权益。

2、建立和谐内部关系。我院今年建全了职工矛盾和医患纠纷调处机制，还根据上级要求，在全院集中开展了矛盾纠纷大排查活动，院工会通过推进院务公开、提高职工综合素质、拓展民主管理的形式和途径，及时化解职工矛盾和纠纷，实现了构建?和谐?的劳动关系，切实维护好职工的合法权益。未发生一起有影响的民事纠纷。

3、办好职工集体福利事业。坚持搞好?五必访?工作。凡职工结婚、生病住院、父母及亲属去逝等特殊事情，院工会都会主动关心、主动探视慰问，并给新婚的职工送去邮政礼仪鲜花祝福、慰问生病住院的职工、向去世的职工家属送去花圈表示哀悼。10月份随着新医院的全面开诊，为改善职工的福利待遇，医院免费为职工提供午餐，为中夜班值班人员免费提供早晚餐。同时对外包食堂定期进行监督，进行满意度调整，尽量为职工提供满意的服务。

4、做好离退休工作。为在全院范围内大力弘扬尊老、敬老、助老的优良传统，营造团结和谐的氛围，进一步增强老龄工作者和离退休员工的自豪感和使命感，在十月重阳节，为离退休老职工免费体检、参观新医院、召开座谈会、发放慰问金、并在离退休人员生病时及时进行慰问，切实维护了离退休职工的

合法权益，增进了离退休职工对医院的感情。同时在医院落成庆典仪式上，邀请了离退休老同志参加，并发放了纪念品，让老同志们共享医院发展的成果。

五、财务规范，工会经费账目清楚

我院工会设独立的银行账户。工会委员会经常向单位领导宣传有关工会经费的政策法规，督促行政按时计算、划拨并上缴工会经费，工会经费独立建账。经费使用严格执行财经纪律，坚持预、决算制度，坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，量力而行，努力做到使各项支出趋于合理，让全体会员受益，为丰富职工的文化生活服务。同时保证了经审工作规范，审查结果公开。今年我院工会经费收缴及时足额。

六、安全生产，加强职工劳动保护

今年医院处于基建和全面开诊的重要时期，院领导十分重视医疗安全和生产安全，时刻把安全生产作为重中之重放在工作的首位，在抓工程进度的同

时，将安全生产和工程质量贯穿始终，切实加强监管。

院工会劳动保护监督检查组织健全，制度完善，职责明确。首先按照相关文件要求，对特种作业人员持证情况进行专项检查；同时组织召开了安全生产知识培训课程，安排全院职工学习了安全生产相关知识；积极参加了市?安康杯?活动，并制定了活动计划；开展了夏季百日道路交通安全竞赛及事故隐患排查治理技能提升等竞赛活动，进一步提高了全院职工的安全生产意识。今年我院全年无重大安全事故发生。

我院一贯重视职工权益的保护，特别是女职工劳动保护工作，有效维护了女职工的合法权益和特殊利益，关心女职工健

篇三：先进职工之家汇报材料(医院)

福清市医院检验科先进职工之家事迹汇报福清市医院检验科现有职工28名，是医院和我市的重要实验诊断中心。其设备先进，学科齐全，检

验工作量大，规章制度完善，在省市属中上水平。作为基层的职工小家，近年来，在院工会和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。通过学习新工会法、学习党的十六大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下，使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下：

一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处我工会小组自2000年建家以来，科室领导高度重视建家工作，通过召开科室职工（会员）大会，选举成立了以科主任余家族同志为组长，副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长，卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组，形成了以科主任、组长负总责，副主任、副组长具体抓，组员抓落实的齐抓共管 的共建职工小家领导格局。使建家工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。建家工作逐步走向制度化，规范化。

二、加强民主化建设，促进科室制度化管理工会是在党的统一领导下，实行民主

管理的群众组织，是职工行使民主监督权力的机构；是联系党群之间，干群之间的桥梁和纽带；是代表职工利益，维护职工权益的代表和发言人。我科工会小组能够严格按照院部的要求，按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。建立健全的民主管理规章制度；能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计，集思广益认真探讨、提交各项提案，推选职工代表参加医院职工代表大会，并积极发言，替职工说话，维护职工的正当权益；配合科室开展科务公开工作，针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度，进一步增强了科室管理工作的透明度；充分发挥基层工会

组织的监督、民主管理作用，积极维护职工的根本利益。使建家工作的民主制度化进程得到了进一步加强。职工对当家作主的满意率达90%以上。

三、抓技术创新工作，促科室经济发展检验科是医院进行医学检验,为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的医技科室。是科学技术含量最高，医疗仪器最多，开发经济效益最明显的科室。因此，在建家工作中抓好技术创新，促医院、科室经济效益发展的工作由显重要。近年来，科室全体人员能够以“病人为中心”、“一切为了病人，一切方便病人”为准则，为病人提供优质服务，（上下午均化验检查，准确、及时，一天发二次报告单，急诊病人随抽随检），自觉做到衣帽整洁，挂牌上岗，接受群众监督。在日常工作中，严守各项规章制度，无发现收受“红包”、回扣、开单提成、滥检查、乱收费、私自检查、私设小金库等行业不正之风。在2003年全国发生“ASRA”期间，全科人员上下团结一致，众志成

城，按上级安排部署，认真做好一切防范举措，以高昂的精神状态迎战“ASRA”，并取得了战斗胜利2003年，根据卫生部PcR实验室的要求，科室进一步加强建设，一次性通过了卫生部临检中心专家组的验收。为福清地区病毒定量检测及临床诊断发挥了重要作用。同时，科室还积极参加卫生部、省临检中心、福州市临检中心三级室间、室内质控检查，取得了良好以上的成绩，使我院的检验水平得到了进一步提高。在建家活动中，工会小组有计划地开展合理化建议、经济技术创新活动，普及面达90%以上。

全科人员都能积极参加科技兴融、技术创新活动，积极撰写学术论文，形成学习型的科室。工会小组还积极组织职工开展安全生产活动，落实安全卫生规章制度，至今无发生任何工伤事故。同时，工会小组还积极开展以师带徒，岗位练兵活动和技术培训等，使班组职工业务、技术素质得到显著提高。2003

年，按省、地市临检中心要求，科室完成了“SoP”文件成册制定，为科室规范化管理及检验操作规程提供了法定依据。2003年在全科人员少，任务重的情况下，仍然取得了历史以来最高的社会、经济效益。全年经济效益达1250万元，比2002年增加224万元，增长率达22%。

这是篇好范文参考内容，主要描述职工、工会、工作、医院、科室、组织、活动、积极，希望对大家有用。

第五篇：廉政承诺书-职工

贵州路桥集团有限公司

思遵高速公路SZTJ-14合同段项目经理部

廉政承诺书

为加强贵州路桥集团有限公司思遵高速公路SZTJ-14合同段项目建设中的廉政建设，贯彻执行廉政建设责任制，遏制腐败现象，实现“工程优质、干部优秀”的目标。根据上级部门关于廉政建设的有关要求，本人郑重承诺如下：

一、对职责范围内的廉政建设和反腐败工作全面负起责任。按照责任制的要求，把加强廉政建设和反腐败工作纳入劳务工作的重要议事日程，与各项施工生产一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，使廉政建设与生产经营建设、党的建设和企业文化建设相互促进，共同进步。

二、严格贯彻执行各级廉政建设会议精神，强化“四大纪律”，贯彻“八项要求”，切实做到“三个不得”，使《中国共产党党内监督条例（试行）》和《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》真正落到实处：

1、“四大纪律”：各级领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。

2、“八项要求”：要自觉同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、各行其是；要严格遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散；要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；要管好配偶、子女和身边的工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；要务实为民，不弄虚作假、脱离群众。

3、“三个不得”：不得在企业重组改制破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利；不得在招标采购中收取回扣；不得在企业重组改制和破产中损害国家和群众利益。

三、严格执行中央关于国有企业领导人廉洁自律的“五项新要求”：

1、不利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。

2、不个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业。

3、不将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。

4、不违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。

5、不利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。

四、严格遵守《干部廉洁自律规定》。

1、不从部门保护主义、小团体及个人利益出发，有令不行，有禁不止。

2、不玩忽职守，借故拖延、推诿属于职权范围内的工作事项，有意刁难、勒索所管理和服务的对象。

3、不巧立名目，擅自扩大发放各种费用范围或提高发放标准；不将职责范围内的公务活动变为有偿服务。

4、不违反规定以部门或个人的名义，向上级和下属单位及私人索要经济赞助；不用公款向上级和下属派送“红包”，不收受此类“红包”。

5、不违反规定为亲属、朋友推销商品或发行书籍、报刊；

6、不违反规定在各类经济实体中兼职(包括名誉职务)，个别经批准兼

职的，不得领取任何报酬；不准个人经商办企业或从事有偿中介活动和期货、股票交易活动。

7、不违反民主集中制原则，搞家长制、一言堂，对涉及部门管理范围的重大决策问题搞个人专断。

8、不越权或违反程序自行决定工程劳务分包单位。

9、不参与或支持、包庇走私贩私；骗税逃税、截汇逃汇、制黄贩黄、侵权盗版等活动；不倒卖进出口批文、出国出境证件、户籍等。

10、不贪污、私分公款公物；不索贿、受贿、行贿或介绍贿赂；不得在经济活动中违反规定接受各种回扣；手续费、劳务费。

11、不违反财务制度将公款私存或设立小金库；不借用公款逾期不还；不以任何方式侵占国家、集体和私人的财物；不挪用公款给子女、亲友买房、建房或从事经商营利等活动；不接受外单位及私人赠送的信用卡；也不把本单位用公款办理的信用卡供私人使用；不用公款报销各种应由私人支付的费用或将此类费用转到下属单位或其他企事业单位报销。

12、不在公务活动中索取或接受礼金和各种有价证券及贵重物品，无法拒收的，应按规定上缴；不接受可能对公正执行公务有影响的礼品和宴请；不在公务活动中要求安排超过当地接待标准的住宿。

13、不违反规定建私房，不违反规定参加集资建房；不多购多占公有住房或压价购买公有住房。

14、不利用职权为配偶、子女、亲友和身边工作人员在招干、招警、参军、调动、晋级、升学、就业

1、出国、赴港澳、户占迁移等方面谋取特殊照顾；不利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件；不利用职权为子女、亲友和身边工作人员购房、建房提供优惠条件。

15、不利用职权和职务影响为配偶、子女、亲友和身边工作人员的违法行为说情、开脱、袒护、包庇；不违反公务回避制度，利用职权作出对配偶、子女、亲友和身边工作人员有利的决定和裁决。

16、不用公款在高级宾馆、饭店等场所包租住房供私人使用。

17、不用公款超标准为私人购买、装修住房或用公款为私人购置、安装各种娱乐、健身设施。

18、不违反规定购买、更换及乘坐超标准小汽车；不用公款对工作用车及机关公务用车进行内部豪华改造；不违反规定用贷款、集资款和专项资金购买供个人使用的小汽车；不在机关、单位拖欠职工工资的情况下购买小汽车；不违反规定使用军警车号牌、外籍车号牌。

19、不违反规定用公车办私事。

20、不未经批准用公款、公车学习驾驶技术。

21、不到营业性歌厅、舞厅、夜总会等参加用公款支付的高消费娱乐活动；不用公款购买、接受与公务有关的个人或团体赠送的各种形式的俱乐部会员证；不要求为领导于部举办专场舞会。

22、不假借各种名义用公费旅游；不利用节假日、双休日用公费度假。

23、不利用本人及家庭成员婚丧绍娶以及生日、调动、乔迁等机会大操大办，挥霍浪费；不动用公款公物操办和借机敛财。

24、不违反规定和程序提拔干部；不任人唯亲、拉帮结派；不封官许愿或泄露酝酿讨论干部任免的情况。

25、不在民主选举中以封官许愿、请客送礼等手段拉选票，进行非组织活动；不跑官、买官、卖官。

26、不利用各种不正当手法，骗取荣誉、职务、职称、学位、奖励和

其它个人利益。

27、不制造假象，伪造、藏匿、销毁证据、隐瞒真相，歪曲事实，推卸和逃避责任；不知情不举、瞒案本报和压案不查。

28、不捏造事实诬告、陷害他人；不对发表批评意见者、检举揭发者进行打击报复。

29、不违反有关规定对个人收入、收受礼品及其它重大事项拒不登记、申报或不如实登记、申报。

30、不推通过非法手段获取、持有外国或港澳护照、身份证明及其它出国出境证件；不利用多次往返出国、出境证件私自出国出境旅游、度假、探亲及办私事；

31、不违反规定进行与本人职务、身份不相符的外事出访和考察活动；不在公务出访中违反规定逾期滞留或绕道非公务的城市和地区。

以上承诺，本人愿切实遵守。如有违反，愿接受经理依照项目部相关规定严肃处理。

承诺人（签名）：

职务：

部门：