第一篇:大修检修总结
检修总结
2015年5月13日,根据公司计划,BDO系统按计划停车检修。对系统缺陷进行整改、消除。这次停车时间短、任务重,在部门领导的多方支持下本次检修工作圆满结束,现就对此次大修进行以下几个方面总结:
机械四室本次检修项目共计79项,其中主要项目15项,技改项目8项,零星检修项目56项。从前期的物资备件已通过供应部在停车前已全部落实到位,所以在本次检修中没有因材料物资方面而影响项目检修。通过这次系统检修,大大提高了设备稳定,系统的改造及缺陷也进行了有效的处理,在这里将本次检修做以下几方面总结:
一、项目落实
经过与生产岗讨论研究,确定检修项目,材料物资逐项落实到位,并领到现场,做到一切检修准备。在落实过程中,与生产技术人员沟通,能代用的代用,能改造的改造使用。确保物资能提前预装的,也做足准备工作,确保施工工期不受影响。
二、项目检修
1、甲醛装置:检修项目共计8项,大项目2项。其中以甲醛循环风机、装置区内安全阀拆检校验为主。其他项目包括:一二期E003/E005换热器化学清洗;循环风机进口过滤器清理及出口消音器检查、出口管线漏点补焊等。检修后一次开车顺利,8项检修任务全部圆满完成。
2、炔化装置:计划检修项目18项,大项目,6项,主要项目有:(1)对乙炔压缩机进行预防性拆检,对轴承、机封、叶轮进行全面检查。(2)一期六台浓缩过滤器拆检疏通喷头清洗滤盘(3)一二期C104塔拆检清洗塔盘。(4)将做好防腐处理的六台三级乙二醇换热器更换至二级换热器。(5)61P410多级离心泵拆检更换轴承机封。(6)二期脱离子阳床水帽改造。主要技改项目有:
(1)对凝液管线进行整体换管,彻底治理之前凝液管线到处漏的问题。
(2)新增浓缩过滤器热水管线,对后期滤盘的清洗提供了方便。
3、加氢装置:检修项目26项,主要项目3项,技改项目2项。主要项目有(1)一期C305塔成品塔中段规整填料更换(2)一二期高压加氢反应器催化剂更换(3)二期05P203低压加氢给料泵五台泵拆检(4)一二期903单元三十余台换热器高压水清洗。其他项目有中压蒸汽阀门泄露更换、903离心泵进口过滤器清洗、真空塔C301隔离板修补焊接等。技改项目主要有:(1)
一、二期903蒸汽喷射器技改,通过技改提高了903真空系统的真空度、提高了BDO产品纯度。
(2)电磁过滤器油系统技改增加油泵及过滤器,通过技改大大提高了电磁过滤器的运行周期。
4、乙炔装置:检修项目25项,取消1项。其中两项外协清洗换热器,五处技改项目已安排外协施工,此次乙炔检修项目大项有(1)三台发生器及洗涤塔人孔拆卸清洗。(2)FU输送机链条、滑道及支架更换(3)乙炔沉降槽高效浓缩机拆检。重要技改项目如下:
(1)总管换热器加装旁路。技改后保证了乙炔装置总管换热器的在线冲洗,避免因为冲洗清理 换热器而影响乙炔装置停。(2)乙炔四台气相管洗涤泵加装过滤器。技改后,保证管道及泵体内的杂物在过滤器内被拦截,喷头不在堵塞,减少气相管、洗涤塔填料及洗涤塔顶部列管冷却的清理,避免单套系统的停车检修次数,降低人员劳动强度。
(3)细料斗提机互备。在1#、2#细料斗提机中间制作小型缓冲料仓(DN1000mm),1#、2#细料斗提机的料先分别引至此小型缓冲料仓内,然后从小型缓冲料仓底部引至1#、2#、3#缓冲料仓,分别给三台发生器上料。所有的下料管道为DN300的碳钢耐磨管道。技改后,实现两台细料斗提机互备,从根源上提高乙炔装置的连续运行抗风险能力。
(4)乙炔气相管更换进出口阀门。由于原设计为蝶阀,不能满足生产运行时的检修切换工作,现将其进行更换为闸阀,保证了快捷高效的运行。
5、PSA装置:检修项目2项。其中一项为更换装置区119台液压程控阀的填料。另一项为装置区的安全阀校验。这两项都在规定时间内完成了检修工作。另外对 3台解析气压缩机以及2台氮气压缩机的活塞环和支撑环进行了检查更换。
三、人员组织协调
本次检修时间短任务重,特别是903蒸汽喷射器技术改造,时间紧、任务重,机械四室会同外协单位精心落实材料,晚上加班加点,每天工作时间平均在14小时以上,最晚加班至第二天凌晨1点以后,第二天仍然正常上班,加班。这次检修外协施工项目多,包括化学、机械清洗,搭脚手架,设备管道安装等。机械四室合理组织协调,保证修工作顺利完成。
四、安全防范
在安全方面,大的项目在检修作业前,制定安全检修方案,并组织有关人员进行了学习,每天在安排工作的同时强调安全注意事项,规范票证办理管理,白天临近下班前交予办公室,并进行审核检查。外协施工派专人进行安全监护监督。在本次检修过程中,安全方面的主要检修项目如下:(1)对BDO厂区的全部到期安全阀进行拆卸校验。(2)对前期测量管线壁厚磨损严重的乙炔气、硫酸、蒸汽等介质管线弯头等进行集中治理更换。从而保证了装置开车的安全连续运行。
五、不足之处
这次检修因时间紧迫,外协施工项目较多,点多面广。在施工组织方面仍不够好,在以后的检修中,应把组织协调能力进一步提高。
机械四室 2013-5-20
第二篇:大修工作总结检修二车间
大修工作总结
按“新能源公司的总体布署,二车间系统大修从6月8日全面展开,至6月26日全面结束,历时20天,涉及技改21,计划检修项目112项,实际完成547项,超额完成488%.是二车间建成以来第一次大规模维修活动,此次大修按照服务生产、保障生产的原则,以“高标准、严要求、坚持创新驱动”为指导思想,安全生产“四个零”为主题,二车间在分厂大修指挥部的直接领导下,干部职工充分发扬“虎狼之师”团队精神,以“挑战极限、勇往直前”的工作姿态群策群力,奋勇拼搏,圆满完成了大修计划。为下半年生产工作的顺利进行奠定了坚实的硬件设施基础,提供了可靠的设备保障。在这次大修过程中,我们也积累了大量宝贵的设备维护经验,为以后的大修工作储备了大量可以赖以借鉴的维修案例,维修技术人员通过大修得到了实战锻炼,检修工也籍此对设备的各项技术参数有了进一步的了解。为总结经验,查找不足,就此次大修任务的完成情况特向公司大修指挥部作总结如下: 一:组织严密、准备充分
此次大修涉及维修部位多,设备情况复杂,参检人员众多。而且正值6月份,高温天气频繁,影响安全的不利因素增多。为保证大修计划的顺利实施,全线停车前,二车间在公司大修指挥部的具体指导下,成立车间大修领导小组,开展“人人都是安全员”活动,对班组长以上管理人员全面负责大修过程中的工作协调、现场监管计划落实,并指定安全员、后勤保障人员、宣传报道员、现场组织负责人,分头负责此次大修中的安全监督、后勤保障、宣传报道、技术操作。
二、措施得力,开展有序。
此次大修的难点在于一个系列运行一个系列检修,为检修工作增加了难度,针对项目多、任务重、时间紧、工具少、人员缺,不但要大修还要维护设备运行,还要进行技改任务。因此,公司领导非常重视,同时还在生产调度会上进行动员宣传,召开协调会,现场会,明确任务,落实责任,使大家从思想上重视起来,让员工充分认识大修工作的重要性,为确保大修工作的有序开展、大修实施前,二车间针对项目特点,专门制定了详细的《大修计划》、《大修进度网络图》,《大修组织框架和大修人员职责分工》。责成维修小组对各检修项目实行分工包干,具体到人。对项目检修进度做到检修有显示,实施有方案,完成有汇报,效果有测评。并规定大修期内每天下午17:30召开大修进度协调会,就当天的工程进度、所遇问题、突发情况做汇总研商,总结讲评。
三、员工在大修期间顾全大局,精神振奋,协作意识强,涌现出大量先进人物和感人事迹。
1)中流砥柱,甘凉汉。塔盘拆装组:班长刘克斌在酚回收AB系列对脱酸塔、水塔、脱氨塔和酚塔进行塔盘拆装和清理工作中,带领回收班组人员在烈日的炙烤下,在狭小的塔里面加班加点作业,汗水湿透了衣服,出来时,全身上下全都漆黑一片,只看到那一双那满信心的双眼和洁白的门牙。
2)少年壮志,冲云霄。气化班在班长宋志峰的带领下,气化班组对煤锁、气化炉、和灰锁检修时在狭小的空间内,不但要进行检修作业同时还有动火、吊装其危险性极高,因为要在狭小空间内动火所产生的热量无处散发,都储存在有限的空间内,导致检修人员汗流浃背,粉尘到处都是,但大家没有一句怨言,开停车导盲,导通大小盲板200余块。始终认真用心的作业。
3)老骥伏枥,志千里,压缩机大修在主修孙永明的带领下,和安化人员积极配合,严格做到检修前控制、过程控制、验收控制,严格把关检修质量。自主安排加班,按期保质保量的完成了车间下达的检修任务目标,可以说,在整个大修期间,二车间涌现出一批优秀的干部员工。如:魏格生,苏武德,张元龙,马东亮,冯亚刚。他们都以实际行动诠释了“虎狼之师”团队精神,没有一个在困难面前退缩,没有一个人在任务面前打折扣、要条件,没有一个人在完成任务中偷工减料,另辟捷径。有条件要上,没有条件创造条件也要上。展示了二车间在团队建设方面的可喜成果。展现了广汇新能源人特别能奉献、特别能吃苦、特别能战斗的工作精神。四:工作中存在的不足
1、计划外检修项临时增加过多,各部门车间相互协调存在不足。,2、票证签发不及时,导致检修人员无法干活浪费了时间,拖慢了检修进度。
3、个别班组长组织能力差,对上级安排的任务不知道怎么办,不知道完成到什么标准上,自身表率作用差,干工作不身体力行,只动口不动手,分不清工作主次。
4、个别人员的安全意识薄弱,在维修现场交叉作业、危险因素比较多的情况下,少数人员完全顾安全员的警示和提醒,依然我行我素,习惯性违章。
在取得可喜成绩的同时,我们也应当清醒地认识到,通过这次系统大修,我们的工作也暴露出许多问题和不足,在今后的工作需要引起我们的重视,也提醒我们必须下大力气来改正,全面推进二车间团队建设和精神文明建设步伐。
机修二车间
2016年6月30日
第三篇:检修部电气班大修总结
XX水电厂2015年机电设备检修总结
--检修部电气班
历时两个多月的机电设备检修工作结束了。在检修期间,我们加班加点,解决了设备存在的缺陷,故障,同时也发现了一些新的问题。通过这次设备大修,我们提高了自身专业技能,积累了宝贵的经验,同时也意识到自身存在的不足。现将这次检修情况总结如下:
一、检修期间完成的工作
1.全厂10.5KV系统开关柜、刀闸柜、PT柜检查清扫,柜内操作机构调整,紧固螺丝,开关、刀闸、PT触头处抹导电膏;
2.四台机组定子本体、转子本体、励磁盘柜、机旁动力配电盘、碳刷、滑环、励磁变、机端PT、中性点接地电阻柜清扫,紧固螺丝、二次端子;
3.1T主变清扫,呼吸器内硅胶烘干,处理漏油(加装密封垫); 4.2T主变清扫,呼吸器内硅胶烘干,处理漏油(更换密封垫); 5.2T主变中性点控制柜内分合闸指示(柜内是分合闸按钮,无指示灯);
6.3T主变清扫,更换油面温度计;
7.1T、2T主变低压侧母线清扫,螺丝紧固,1T主变低压侧母线带1311刀闸交流耐压试验;
8.2T主变低压侧1322刀闸操作机构故障处理(操作机构螺丝断裂,更换螺丝,并调整操作机构);
9.GIS室设备清扫; 10.3#机组更换部分碳刷,调整刷架;
11.1T主变低压侧1311刀闸柜内母线穿墙套管加装均压线(缠绕铜线);
12.四台机组顶盖排水泵浮子开关改造(去除钢管固定,改为角钢固定);
13.1#、2#、3#机组定转子高压油泵永久电缆敷设,油泵本体加装空气开关;
14.全厂渗漏、检修排水系统软起装置电缆改造(加装电缆头); 15.四台机组蜗壳电动排水阀电机及电缆拆除; 16.厂用变41T、42T、43T、400V盘柜清扫;
17.1#机组机旁动力配电盘1J双电源切换装置故障处理(修改保护定值);
18.4#机组定子接地处理(机端PT2 B相一次保险脱落); 19.厂用变42T、43T低压侧电流互感器二次接线更改(由于厂用变保护无差动保护,因此将不用的CT二次端子短接,防止产生感应高电压);
二、检修期间未完成的工作
1.1#机组机端PT3 B相电压显示为0(无备品); 2.4#机组机端PT2 B相电压显示为0(无备品);
3.厂用400V I段1D1(41QA)互感器有异常声音(待厂家到场检查更换故障CT);
三、新增工作
1.2T主变低压侧1322刀闸操作机构直流电机及行程开关损坏(待设备停电后进行更换)。
第四篇:大修总结
2013年第一次大修总结
随着装置生产负荷达到100%,标志着2013年公司第一次大修取得了预期效果。本次大修从2013年1月26日至2月6日,机修车间全体人员顾大家舍小家,不分昼夜地工作在最前线,克服了大修时间紧,工作任务重,天气寒冷等多方面困难,最终完成了公司下达的检修工作任务,并达到预期的检修效果,为公司的顺利开车奠定了坚实的基础。现将本人在这次大修工作情况总结如下:
一、准备充分
1、提前对检修项目进行梳理,细化,落实到班组、落实到个人;
2、提前熟悉检修项目、对所需备件、材料、机具、专用工具积极准备,对所需脚手早安排进行搭设,对需要拆除的保温要求在装置停车前一两天进行拆除。
二、加班加点、连续作业
这次检修工作项目多、难度大、时间紧、人员少、再加上天气寒冷,给本次检修工作带来了困难,为尽快完成检修工作,大家每天连续工作16小时,有时候每天工作达20小时,饭菜送到现场,吃了饭就接着干,累了,就在桌上趴上一会儿,在十来天的检修中,除了现场进行X射线探伤不得不停工,可以回家洗个澡外,其余时间均在现场。
三、重点把关、兼顾
K1301是本次大修工作重中之重,K1301由于是第一次检修,本人和班组人员一道,认认真真对K1301进行拆检、对检修数据认真进行检测、并作好记录。对每一道检修工序认认真真进行。
在检修K1301同时,及时地对S1204A/B滤棒固定改造工作进行现场安装指导,进入到S1501,A1101A/B、气化炉内、7F斜三通更换、E3050换热器抽芯、K1102A/B轴瓦检查等现场了解检修情况。
四、安全文明检修
为了保障停车检修过程中安全施工,避免出现安全事件和事故,对于特殊作业、高空作业、进入受限空间作业,要求检修人员严格执行公司的安全管理规定,作业前均办理相关的工作票证并得到批准后方进行检修作业。
五、大修工作不足之处:
整个大修,充分发挥了个人的技能与水平,但在大机组检修经验、机组对中判断能力上要进一步提升能力。班组人员能独当一面的员工不多,还在打人海战术,在焊接、管铆这一块我们需要向兄弟单位学习的地方还很多。
莫来 2013年2月
第五篇:大修总结
大修总结
随着甲醇工段传出已生产出合格甲醇的消息,历时一个月的煤化工装置大修结束了。在这个11月里,电仪公司气化空分班克服了人员少、工作量大的困难,保质保量的完成了大修任务。现将本次大修工作总结如下:
1、准备充分
在大修之前,班组开了动员会,介绍了此次大修情况,以及本班的大修任务,让大家提前熟悉了大修项目。根据每个大修项目的需要,对所需备件、材料、工具等提前准备,如气化端子柜的改造,提前几个月便开始准备。值班室工具箱里放置了所需的工具、材料,并在白板上列出工具数量,方便了大家的使用。
2、分工明确,责任到人
班组根据这次大修不同的任务,提前确定检修负责人、检修成员,发放大修任务书,分工明确,把工作梳理、细化,落实到每个人,为大修保质保量的完成奠定了基础。
3、加班加点,任劳任怨
这次大修期间,气化空分班在克服工作量大、人员少、天气寒冷的困难下,为不影响气化、空分装置的检修进度,将高压室、压缩配电室的检修时间安排在了晚上,工作到23点,连续奋战两个晚上,班组成员任劳任怨,充分体现了气化空分班的凝聚力。
通过此次大修,也暴露了我们的缺点与不足,例如个人的技术水平的暴露,班组人员能独当一面的不多,在项目检修中还在打人海战术。其次是对检修项目中的问题估计不足,在气化端子柜的改造期间,由于对电缆的数量以及工作量估计不足,造成了返工,延长了检修工期。第三是检修期间票证的管理不到位,个别工作发生了先干活,再办票,甚至有无票作业的现象。