2011年高招宣传工作总结

第一篇：2011年高招宣传工作总结

巩义市2011年招生考试宣传

工作总结

为进一步做好2011年招生考试的相关宣传工作，巩义市招办严格按照豫招报【2006】8号“河南省招生办公室关于印发《河南省招生考试宣传工作责任目标和考评办法》的通知”要求，针对考前、考试、录取等不同工作阶段考生所关注的热点问题，结合本地实际和特点，切实加大对2011年招生考试工作的宣传力度，最大限度办好高考招生事业，让广大考生满意，让人民群众满意，让社会满意。

一、建立稳定、高效的招生宣传队伍

招生考试宣传工作是整个招生考试工作的重要组成部分，为了切实做好我市2011年的招生考试宣传工作，我办由招办主任亲自抓招生考试宣传工作，并选派有较强的纪律性、强烈的责任感、良好的服务意识和无私的奉献精神的工作人员，建立稳定、高效的招生宣传队伍，并要求各中学建立招生考试宣传工作领导机构，抽调一名思想觉悟高、宣传工作业务素质精干的教师作为我们2011年招生考试宣传工作的通讯员，以“招生考试服务大厅”为基地，坚持以考生为本，进一步优化服务，通过省招办网站等渠道免费提供考试成绩、录取结果和招生信息查询服务；招生考试综合服务大厅招生考试期间全程开放服务，直接面向考生做好信息查询、咨询服务、信访接待、志愿填报和志愿征集等工作；向所有考生免费印发考生指南，全面介绍招生考试日程安排、招生录取工作程序、热线服务电话等，二、加大宣传、发挥作用

在2011年的招生考试过程中，我市招办充分利用当地各种宣传媒体和各高中学校采取多种方式进行大力宣传，宣传工作分别以不同时段的工作内容为重点，考前做诚信应考教育、心理体力准备、考试方法和考试规则宣传；考后做填报志愿、录取原则、正确对待国家选拔、客观评价自己和正确处理个人前途与高考关系的宣传。同时积极主动与当地电视台、电台等媒体联系，得到当地宣传媒体的大力支持，通过新闻媒体积极宣传国家教育部、省教育厅和省招办的招生考试政策规定，对我市2011年的各类招生考试起到了“先行”作用，为各类考试工作的顺利进行创造了良好的舆论氛围。

同时，我办高度重视2011年各类招生考试系列用书的征订工作，招办主任亲自提出明确要求，我办专门召开2011年高招系列用书征订工作专题会议，并明确各校的目标责任和奖励措施，确保了我办“2011年高招系列用书”征订工作的顺利进行。经过多方努力，我办征订的2010—2011学年度《招生之友》（高招版）、（中招版）均比去年均有较大幅度增长。在做好2010—2011学年度征订工作的同时，我办要求各中学教师人人积极参与国家、省市组织的各类招生考试论文征集活动，参与科研课题、成果的评选活动，人人写招生考试论文。

实践证明，通过宣传切实、有效地解决了高校招生中存在的突出问题，使招生工作经得起社会质询和检验。我们将继续加大宣传力度，拓宽宣传渠道，稳定通讯员队伍，不断提高队伍的整体素质，使我市招生考试宣传工作再上一个新的台阶！

巩义市招生办公室 二〇一一年九月

招生考试宣传工作总结

巩义市招生办公室

二〇一一年九月

第二篇：07高招工作总结

2007年 高招工作总结

巩义市第五高中 2007年9月

2007年高招工作总结

在市教体局的正确领导下，在市教育科研培训中心的精心指导下，我们五中领导班子成员及高三全体教师，精诚团结，艰苦奋斗、真抓实干，努力拼搏，在07年高招工作中取得了较好成绩，现简要总结如下：

一、主 要 成 绩

2007年，三年级在郑州市第一、二、三次质量预测、高考中，我校进本科线分别为11人、11人、12、17人（不含艺术类），优秀率分别为92%、92%、100%、142%；进专科线分别为58人、62人、81人、103人（不含艺术类），完成率分别为95%、102%、133%、172%；成绩一直呈上升趋势，其中二次、三次质测专科线完成率市排分列第二和第一名，三次质测本科线完成率市排第三名；我校毕业班的可贵之处在于从郑州市第一次质量预测到高考的4次考试，是一步一个脚印，一步一个台阶地走过来，一次比一次考得好，高考时达到历次考试的最好程度，本科、专科均超额完成市局下达的教育教学目标任务。

体育、艺术类考生也取得了突出成绩：进本科线45人；进专科线68人，进线率占艺术类考生的88.3%，居各校之首。其中被重点院校录取17人（中国美院3人，西南交大2人，燕山大学2人，鲁迅美院、兰州大学、重庆大学、安徽大学各1人……），这在我校也是一个历史性的突破。

二、毕业班工作的主要做法

学期一开始，我们就根据市局指示精神，按照教科研中心的具体工作部署，并结合我校实际情况，研究毕业班工作目标、工作性质，制定出《高三工作要点》等一系列工作计划和措施。主要有以下做法：

（一）领导责任明确，工作务实；教师爱岗敬业，勇于奉献。

为了强化三年级工作，学校成立了以校长韩思周同志为组长，支部书记副校长赵焕章同志为副组长、学校其它班子成员及三年级各班班主任为组员的毕业班工作领导小组，并由副校长赵焕章同志及三年级级主任康银刚老师主抓三年级各项工作。

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第三篇：医院2016高招体检工作总结

***人民医院

2016高招体检工作总结

现将2016高招体检工作总结如下:

一、加强领导、成立体检组

体检工作是对考生身体素质状况的检查，关系到考生切身利益，为保证体检工作顺利进行,我院抽调各科骨干参与体检，具体工作由医务科和体检中心负责。为使体检有序进行，我院将学生分成各个小组，每个小组安排一名带队人员，同时为了保证体检表的整洁及保密需要，表格由带队人员统一保管。由于安排得当，使体检工作顺利有序进行，在学生量大的情况仍然在规定时间保质、保量完成体检任务。

二、认真学习和执行体检工作指导意见

各级领导高度重视高考体检工作，区教育局、卫计局到我院召开体检工作会议，会上对高招体检有关文件精神作了部署，并要求我院在体检工作中要充分发扬历年来的优秀传统，完善细节，严格执行体检工作指导意见，本着对学生高度负责任的精神，不以权谋私，公平公正对等每个学生。

三、做好培训工作

为保证体检质量，我院组织主检医师对体检组成员做了相关 培训，使他们了解体检的各项内容、表格填写等，要求体检工作应认真负责，谁体检、谁签字、谁负责。

四、体检结果

2016年顺利完成高招体检工作，参加体检的学生7394，体检的项目有眼科、内科、外科、耳鼻咽喉科、口腔科、胸部摄片（DR）及肝功能检，对个别有其它症状的学生进一步做了彩超或心电图检，体检合格率99.9%，参加体检的医务人员累计100余人。

2016

年4月14日 2

第四篇：高招总结

卧龙区2012年普通高招工作总结

卧龙区2012年的普通高招工作在区委、区政府、市招办、区教体局的领导和支持下，以创建“平安和谐”高考为首要目标，坚持“依法治考”、“依法治招”的工作方针，按照“严格管理，规范操作，优化服务，深化改革，办人民满意的招生考试”的要求，始终坚持“公平、公正、公开”的招生考试工作原则，在工作中全面贯彻落实国家、省、市关于普通高校招生工作精神，严格执行各项招生政策，在落实中抓细节，在细节中抓成效，通过区招办全体工作人员及辖区各相关学校的努力，圆满地完成了今年普通高招的各项工作任务。现将今年普通高招的工作情况总结如下：

一、卧龙区2012年普通高招完成的主要工作任务

（一）圆满完成了2012年普通高考的报名资格审查、考生图像信息采集及网上报名工作。

在2012年普通高考的报名工作中，我区采取了先审查考生报名资格，再采集图像信息，最后进行网上报名的办法。

审查考生报名资格是从源头上防范考试违纪舞弊的有效手段，为此，在今年的高招报名工作中，我们突出资格审查这个重点环节，严格审查考生的报名资格。

一是实行资格审查责任制，招办和各高中均实行谁审查，谁签字，谁负责的制度。二是要求任何学校和个人均不得接收非本区户口的往届生报名，同时对应届生、往届生、同等学力考生的资格审查办法作了明确要求，要求所有考生必须出具三证（身份证、户口簿、学业水平准考证或毕业证）进行审查，往届生还需填写《2012年南阳市普通高招往届毕业生资格审查表》，并要求当年毕业学校盖章及原毕业班主任签名；同等学力考生还需填写《2012年南阳市普通高招同等学力资格审查表》，并要求有初中学籍管理单位盖章及学籍管理人员签名确认其初中毕业年份。

三是严格审查手续。为了能从严审查考生报名资格，今年我区要求各高中报名点在初审的基础上将全部报名考生的三证原件及复印件上报区招办，由招办进行复审，审查后在复印件上签名以示负责。审查时重点审查高二学生和非本区户口的往届生、同等学力考生。对具备少数民族等照顾条件考生的资格审查，我们严格按照省、市的要求，认真审查考生本人及其家长的身份证、户口簿等证件，并将所有少数民族资格考生造册登记上报。

四是通过信息技术手段，审查高二学生报名。我们将今年的报名库与2009年的中

－1－ 招报名库进行对接，通过图像比较，挑出有嫌疑的考生，重点进行资格审查。

从2011年11月17日起，至2011年12月20日，我区共完成了5155名考生的报名资格审查、图像信息采集和网上报名工作。其中普招报名考生5066人，对口推荐考生报名92人；体育单招生18人，盲聋哑残疾单招2人，少年班6人。

（二）圆满完成了2012年普通高考标准化考点、考场的建设工作。

今年，省招办要求普通高考所有考点、考场全部使用标准化考点、考场。我区今年高招统考共需设5个考点，184个考场(其中普招类174个考场,对口类10个考场)，2011年以前，我区已建设了3个标准化考点140个标准化考场。为达到省、市招办的要求，区招办积极协调区政府、区财局、区采购办等相关职能部门，按照标准化考点考场建设要求，又新建了南阳市九中、南阳市十二中两个标准化考点72个标准化考场。

同时，还按照省、市招办标准化考点考场的监控设备必须能够与教育部考试中心、省招办考试指挥平台互联互通的要求，对2011年以前已建设的标准化考点考场的设备进行了升级，在高招统考中确保了所有标准化考点考场能够平稳顺利运转。

另外，区招办还按照省、市招办的要求，在区招办四楼新建了“国家教育考试卧龙区考务指挥中心”，通过光纤专网、流媒体转发服务器等设备，全程监控辖区内各标准化考点考场的考试情况，在今年的高招统考中有效地发挥了监管作用。

（三）圆满完成了2012年普通高考统考工作。

统考是高招工作中的核心任务，为了圆满顺利完成今年的高招统考工作，区招办主要完成了以下几方面工作：

一是确保试卷的安全保密工作万无一失。试卷的安全保密是统考工作成败的生命线，为了确保今年高考试卷的安全保密工作万无一失，区招办重点做了以下几项工作：

1、加强安全保密工作的领导。为了做好今年的高考试卷安全保密工作，区招委成立了由教育、公安、保密等部门组成的“卧龙区高、中招统考保密领导小组”，加强对试卷安全保密工作的领导，从组织上确保试卷安全保密不出问题。

2、强化保密室的布臵。区招办保密室按省市招办要求分设试卷保管室及值班室，试卷保管室内安装两路监控探头，做到试卷保室内无死角、无盲区；保密室周边设三路监控，在高考试卷保管期间，24小时不间断录像，以确保试卷安全不出问题。试卷保管室门上加双锁，钥匙分别由招办主任和保密员分别掌管，必须两人同时到场才能打开试卷保管室。另外，还聘请两名武警战士担任保密室外围的值班巡逻，在试卷保管期间，无关人员不准靠近试卷保密室。

－2－

3、认真做好保密员的选聘及培训。区招办首先在招办的正式工作人员中选聘了以招办副主任杨林柯同志为首的、懂业务、工作认真负责的五名区招办保密员；每考点学校按照区招办的要求，选聘出两名考点保密员，并进行随机交换。另外，区招办还对所有选聘出的保密员进行了严格认真的培训，学习保密工作的相关法规及保密员工作程序等，以确保保密员在工作中不出纰漏。

4、严格试卷的接收运送发放手续。区招办紧紧围绕试卷安全制定了《招办机要室保密保卫人员工作程序》、《考点保密员工作程序》，规范了保密员在试卷的领取、运送、发放、接收等环节中的行为，从细节上确保试卷安全万无一失。

5、严格备用卷的管理使用。备用卷的管理是高考试卷保密工作的中重要一环，为加强对备用卷的管理使用，区招办制定了《启封备用卷工作程序》，要求各考点学校在需启封备用卷时要严格按照《启封备用卷工作程序》操作，确保在考试结束前不失密、不泄密。

二是严防各种违纪舞弊行为。首先是充分利用标准化考点考场及县级考务指挥平台的作用，在考试过程中，各考点学校设“电子监考室”请兄弟县区派来的工作人员每人负责四个考场，监督监考及考生的行为；还聘请了纪检监查人员值守县级考务指挥平台，对辖区内所有考点的保密室、考务室、考场不间断轮询监督，确保不出现违纪舞弊现象。其次我区还按照省、市招办的要求，在每场考试结束后，要求考生在指定区域内目视监控摄像头2秒以上，以防范替考。另外，区招办为各考点学校配备了身份证识别仪，对有疑问的考生身份证进行识别。

三是在统考各工作岗位上抓细节、促落实。高招统考中涉及工作人员多、岗位多，各个环节必须环环相套，丝丝入扣，才能确保统考工作顺利进行。为了能做好高招统考工作，区招办今年对在统考各工作岗位上抓细节、促落实，对统考中涉及的所有工作岗位均制定了工作程序，从监考员、保密员、试卷检验员、场外联络员到信号发布员、播音员等岗位，分别制定了《监考员工作程序》、《保密员工作程序》、《试卷检验员工作程序》、《信号发布员工作程序》等12项工作程序，使各类人员均能明确自己的岗位职责，熟悉各项政策、规定，掌握工作流程。并要求各考点学校在考前培训时，按岗位分组进行培训，确保各岗位工作人员按工作程序严格操作落实，保障了我区高招统考工作能圆满完成。

（四）圆满完成了2012年普通高考成绩公布及复核工作。

成绩揭晓后，区招办立即打印、发放所有考生的《高考成绩单》，并安排成绩复查，－3－ 对有疑义的考生进行登记造表上报，通过专网专用成绩复查系统复核，经复核，所有成绩均准确无误。

据统计，我区今年共有3637名普通类考生达到高职高专一批控制分数线，占全区普通类考生报名总数的71.79％，其中文科综合1269人，理科综合2368人，分别占全区文科综合和理科综合报名总数的54.14％和87％。在报考文科综合的考生中，达到本科一批分数线的有31人，达到本科二批分数线的有279人（累计），达到本科三批分数线的有725人（累计）。在报考理科综合的考生中，达到本科一批分数线的有226人，达到本科二批分数线的有947人（累计），达到本科三批分数线的有1874人（累计）。

（五）圆满完成了2012年普通高招录取、档案发放等工作。

在录取期间，区招办安排专人负责服务大厅值班，为考生做好录取查询、咨询等工作。据统计，8月18日录取结束工作后，我区共有4224人被各级各类高校录取；其中本科一批录取218人，本科二批录取962人，本科三批录取629人，专科一批录取915人，专科二批849人，提前批共录取592人（其中本科录取282人，专科录取310人）；对口生专科录取59人。

二、主要体会与经验

（一）加强组织领导，协调好各职能部门，是实现“平安和谐高考”的前提。普通高招是一项系统工程，工作涉及社会的方方面面，单靠教育部门一己之力，是绝不能完成目标任务的。要实现“平安和谐高考”，就必须加强组织领导，协调各相关职能部门，通力协作，密切配合。卧龙区委、区政府历来高度重视高、中招统考工作。今年，区政府由副区长李林同志亲自指导全区的高、中招统考工作。省高招统考考务会后，李区长连续多次召开全体招委成员会议，安排部署我区的高、中招统考工作。高考前夕，李区长还带领公安、城建、环保、卫生等单位领导，组成联合检查组，对我区普通高招考点进行检查，现场办公，现场解决问题。同时，区招委会研究制订了《关于印发<卧龙区国家教育招生考试工作招委成员单位的职责与任务>的通知》（宛龙招字［2011］3号文），明确了招委各成员单位在高招统考期间的职责和任务，并明确要求各部门要通力协作，确保高招工作平稳顺利进行。正是由于有了强有力的领导，才能使我区的普通高考工作得以顺利平稳进行。

统考前夕，区招办重点做好与各相关职能部门的协调工作。协调区财政局与采购办抓紧落实标准化考点考场的投标、招标及建设工作；协调城建环保局在统考期间整顿治理各考点的周边环境，对各考点周边的噪音污染源进行了严格的控制，并派出监察大队

－4－ 在各考点周围蹲点值守，严密监控考点周边的噪音污染，随时为统考解决有关的问题；协调公安、城建、环保、卫生等部门在统考前夕及统考期间，联合对各考点周边环境进行整治，为高招统考提供了一个安静整洁的考试环境。

正是由于协调到位，各有关部门在区招委的统一领导部署下，通力协作，解决了工作中的实际问题，形成了齐抓共管的良好局面，为我区实现“和谐高考”的工作目标打下了坚实的基础。

（二）做好宣传工作，创造良好的舆论氛围。

现代社会信息高度发达，因此，做好高考宣传工作，创造良好的舆论氛围至关重要。另外，大力宣传国家的招生政策和各项考试法规，对于顺利开展工作，接受社会监督，端正考风考纪，促进教风学风的好转和全面推进素质教育都有重要意义。为此，我们确立了“广开渠道，加大力度，确保实效”的招生宣传工作指导思想，一是开好各层次的会议。在今年的高招工作，我们相继召开了全区高招报名会、高招专干和微机员培训会、高招填报志愿会等，在会议上将高招政策传达给中学的领导、专干和毕业班班主任，并要求他们在学校要召开家长会、考生考前教育会等，向家长、考生宣传今年的高招政策。二是开通咨询电话，耐心解答考生、家长提出的有关问题。三是利用网络、报纸、电视、广播等新闻媒体，采用多种形式，不断在全区范围内掀起招生考试宣传高潮。近几年来，区招办与卧龙电台合作，在高招期间，社会关注度较高的时间内，制作高招专题节目，把高招招生政策、规定、改革的新举措等作为宣传重点，在社会上营造一种公开、公正、透明的舆论氛围。

（三）大力推选“三化”工作要求。

为了高标准、高质量完成我区今年的高招工作，区招办继续按照高招工作 “三化”的总体要求组织实施，即：工作程序化、管理规范化、质量标准化。

区招办根据高招工作的特点，提现了“工作程序化”的要求。各个环节、各个岗位的工作，都按照其岗位职责，制定了相应的工作程序；特别是在统考工作中，区招办对各个工作岗位制定了工作程序，编印了《卧龙区普通高考工作程序汇编》一书，作为统考工作中重要参考资料，工作人员只需按照工作程序按部就班，照章办事，这样一方面理清了工作思路，使各环节工作目标明确、任务清晰；另一方面减少了在工作中的出错因素，确保各环节工作能顺利平稳进行。

另外，区招办还制订了多项规章制度，规范对普通高招的管理工作；对各个环节的工作制订了相应的质量标准，并对标准进行量化，以方便考核考评。例如在统考中，区

－5－ 招办制定了《考点考场规范化建设标准》，对考点的环境、考场的布臵、宣传版面的布臵、各个工作场所的布臵均提出了细致明确的要求，统考期间，安排教体局领导全程蹲守考点，并依照《建设标准》对考点考场的布臵进行考评。为了能使辖区内各考点的布臵规范标准，我们还根据考点考场的安排情况，统一制作了《欢迎标语》、《温馨提示》、《考场示意图》、《考试时间表》、《考试铃声说明》、《国家教育考试违规处理办法》、《工作人员职责》等版面，要求各考点学校统一布臵，充分体现出了高招工作的严肃性和规范性。

（四）提高服务意识，为考生及其家长提供优质服务。

区招办在今年的高招工作中，时刻要求全体工作人员要充分认识到招办是一个服务单位，提高服务意识，为上级做好服务工作，为中学做好服务工作，为考生及其家长做好服务工作。为了做好服务工作，区招办充分利用“招生考试服务大厅”，全力提供优质服务。

一是扎实准备，加大投入力度，从软硬件两方面加强我区“招生考试综合服务大厅”建设。在录取期间，招办克服人员紧张的困难，安排专人专职在服务大厅值班服务，随时接受考生及其家长提出的有关高招的问题，接待来访人员，能解决的立即解决，不能解决的做好记录，及时上报。

二是在高招录取期间，积极妥善地安排各批次的征求志愿工作。在录取工作开始前，区招办将我省的录取工作日程安排表都通知到每个有关中学，要求各中学告知考生各批次的录取时间安排，特别要注意各批次的征求志愿时间，凡未能录取的考生要在相应的时间内及时填报征求志愿。在各批次的征求志愿工作中，我们安排专人负责，能通知到考生本人的，尽量通知考生本人补报志愿，不能逐个通知到本人的，我们都通过电话或网络通知各中学领导或专干，要求其通知符合条件的考生补报征求志愿。在各批次的征求志愿工作中，我们都将征求志愿院校及专业目录放大张贴，并安排专人负责指导考生填报征求志愿。

三是继续加强普通高招纸介质档案的管理。区招办于7月中旬确定专人负责高招纸介质档案的管理发放工作，还按照省、市招办的要求，我们依据省招办下发的高招录取库设计了“2012年卧龙区高招档案管理程序”，对纸介质档案实行微机管理。被录取的考生凭准考证及录取通知书的原件及复印件和领取人的身份证原件、复印件，经领取人签名后，由档案管理人员将其通知书上的录取专业、录取批次、档案领取人姓名及领取时间等信息输入微机存档；凡不是经过省招办录取的考生，坚决不予发放档案。

－6－ 总之，在各级领导的高度重视和大力支持下，经过全体招生人员的共同努力，我区招办圆满完成了今年的各项高招工作任务，取得了可喜的工作成绩，受到了有关领导的肯定和表扬。但是，我们也清醒地看到，工作中还存在有不少缺点和失误，我们决心认真总结教训，进一步提高招生工作规范化管理水平，杜绝工作失误，在今后的工作中力创一流佳绩。

－7－

2012年9月26日

卧龙区招生考试办公室

第五篇：2014高招模拟演练工作总结

泌阳中学2014年网上模拟填报志愿工作总结

2014年5月15日，泌阳中学全体高三毕业生按照县招办的统一部署，在学校微机室进行了网上填报志愿演练。现将演练工作的开展情况做如下总结：

一、领导重视，组织严密。

为了确保演练活动落到实处，学校专门成立了由校长任总指挥，副校长、电教中心老师、高三班主任为成员的演练活动领导小组。领导小组召开专题会议制定了模拟演练工作的实施方案。

二、准备充分，保障到位

学校电教中心提前一天对工作电脑进行了全面工作和调试，排除一切故障和隐患。电教中心提前给每位考生印发《网上操作步骤及注意事项》、《院校名称与专业代码》各一份。召开班主任工作会议，明确演练的具体方案，并要求班主任做好动员和组织学生工作。

三、实施顺利，效果良好

在学校的精心组织下，泌阳中学2014年高招报名82人，除去3人弃考，29人参加单招，参加演练学生50人，参加演练学生人数比例达到85%，其余9人因假或其他原因未能参加演练，但班主任老师已通过电话指导学生。

5月5日早上8点开始，校长、副校长、教务主任在现场巡视和指导，整个演练工作有序进行，在当天下午11点前全部完成。参加演练的考生对模拟演练效果十分满意。

泌阳中学

2014年5月15日