严店社区安置点分房工作圆满结束

第一篇：严店社区安置点分房工作圆满结束

简讯：严店社区安置点分房工作圆满结束

8月11日，严店社区安置点分房工作现场抽签在严店社区两委会议室落下帷幕。在现场，严店社区一百五十余户村民现场通过抽签选到了自己满意的安置房。在整个抽签过程中，严店乡工作人员秉承“公开、透明、公正”的原则，接受县公证处全程监督，接受乡纪委全程监督，接受村民代表监督，接受全体村民的全程监督。活动整个过程秩序井然。（梁骏）

第二篇：社区矫正,安置帮教工作

社区矫正 安置帮教工作

社区矫正工作：

截止2011年10月24日，桃源司法所共接收社区矫正人员4人，其中假释1人，保外就医1人，缓刑2人，司法所定期组织社区矫正人员集体学习，每月矫正人员向司法所呈交本月思想汇报，司法所定期电话了解矫正人员思想动态，截止今日，矫正人员无不良动态，思想情绪稳定，生活稳定，能很好的完成司法所的安排，服从司法所管理，能很好的融入社会。

安置帮教工作：

截止2011年10月24日，桃源司法所共接收安置帮教对象11人，9人落实低保，每逢重大节日，司法所会在本辖区内大范围排查工作，及时了解帮教对象的生活工作情况，走访辖区居民，多角度了解帮教对象的实际情况，做到具体问题具体分析，对于有不良情绪的帮教对象，司法所具体问题具体分析，及时化解矛盾，有效的防止了帮教对象的二次犯罪，自开展工作以来，我辖区帮教对象无重新违法犯罪，每逢传统节日，司法所会安排专职人员对生活有困难的帮教对象进行慰问，更好的做到了对帮教对象的心理和生活的双重慰问，对以后的帮教工作起到了积极的作用。

第三篇：社区城乡居民社会养老保险收缴工作圆满结束

社区城乡居民社会养老保险收缴工作圆满结束

城乡居民社会养老保险是一项惠及民心的民生工程，涉及到千家万户的切身利益，为扎实开展社区男年满45周岁、女年满40周岁2017城乡居民养老保险参保续保工作，社区社保站做到早动员、早安排、早部署，采取多项措施，深入推进城乡居民养老保险收缴工作。目前，社区2017城乡居民社会养老保险收缴工作圆满结束。

前期，社区社保站工作人员在区社保局参加了专业培训，收缴工作开始后，社保站工作人员不断提高服务水平，妥善保存参保档案，做到精细管理、便捷服务。为确保收缴工作顺利推进,社区成立了居民养老保险金收缴领导小组,领导小组负责工作中的组织协调,指导社区社保站开展收缴工作,同时明确任务目标,提出工作要求，通过分解任务,压实责任,制定了分管领导责任到位、配合到位、管理服务到位、宣传政策到位的工作推进措施。社区社保站通过不断加大政策宣传力度,发放宣传明白纸、工作人员入户送政策、微信公共平台发布信息等方式,通过广泛的宣传发动,居民养老保险政策深入民心,调动了社区居民的参保积极性,确保了保费收缴工作的顺利进行。

为方便居民缴费，社区社保站与银行合作成立缴费绿色通道，社区居民可直接在居委会二楼一站式服务大厅向银行工作人员缴纳当年参保费，此项举措受到了社区居民的一致称赞。社保站

第四篇：驻点社区团建工作情况汇报（推荐）

驻点社区团建工作情况汇报

**爱心社作为**市唯一一家公益社团组织正迅速发展壮大，社团团建工作的有力开展对于加强社团凝聚力、规范社团日常管理无疑具有着积极的推动作用。阳光义工爱心社团支部自成立以来，积极探索创新社团团建工作新模式，努力通过团组织的工作和活动不断提升社团吸引力、凝聚力和影响力。坚持把团支部建设与社团业务

和特色活动紧密结合起来，借助团组织组织、引导、服务青年的职能作用，加强对社团成员的教育和管理，逐步总结摸索出一套较为适应公益社团发展需要的团建工作模式。目前，爱心社共有社员1200余人，其中35岁以下青年社员950余人，团支部骨干成员9人，累计帮助服务各类弱势青少年191人，单亲家庭40余个。几年来，爱心社团支部工作得到了团员青年的广泛认可，取得了良好的社会反响。现将团支部主要工作情况汇报如下：

一、加强宣传，全心服务，不断增强社员对团支部的认同感

(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）社团支部自成立以来，坚持以广大青年社员的切身利益为根本出发点，以服务社员青年成长成才为工作宗旨，以推进社团各项工作全面发展为主要任务，定期召开支委会研讨社团工作。支部委员经常性地和社团成员沟通交流，及时了解他们的实际需求，组织召开阳光义工爱心社成员大会针对支部建设的具体问题广泛征求团员意见、倾听青年心声。通过工作，社员青年们对团支部工作的认同感有效加强，参与支部活动的积极性明显提高，团支部的凝聚力和战斗力进一步增强。

二、建章立制，强化管理，不断规范社团日常工作

紧密结合社团特点和实际需要，由团支部牵头，认真草拟制定有关社团运行的各类规章制度，对社团活动、社团例会、社团奖惩等方面做出了具体而明确的规定，从而使社团朝着更加规范化更加科学化的方向发展。不断加强团支部对爱心社日常工作的管理和指导，将爱心社工作纳入到团支部的管理建设体系之中，统一规划、统一管理。建立和完善了爱心社内部评优、推优机制，对爱心社工作任务和管理目标等方面予以考评，并通过量化考核的竞争和激励机制，促进社团日常工作的积极开展、取得实效。

三、整合资源，搭建舞台，不断推动社团工作的健康发展

通过不断加强基层团组织建设，扩大与兄弟团组织间的沟通和联系，为爱心社搭建更加广阔的工作平台，进一步拓展社团的工作领域和活动空间，努力实现“支部搭台、社团唱戏、团社共建、互利双赢”的良好工作局面。例如，爱心社团支部联合多所大专院校和多家知名企业开展了“迎奥运，环保行”大型环保公益宣传活动，历时十个月，行程一万里，宣传环保40余次，取得了突出的成绩和良好的社会反响，同时得到了市、区领导的充分肯定和一致好评。再如，爱心社长期为特困家庭和困难母亲提供帮助，在爱心社团支部的大力倡导下，团员青年们纷纷慷慨解囊，积极主动地为他们捐款捐物，还利于业余时间义务为这些家庭的孩子们提供家教服务，此外，团支部骨干还经常带领团员们到老年公寓和敬老院慰问老人，与老人结对子献爱心。通过团支部的带动和引领，社团的工作领域进一步延伸，工作阵地进一步拓展，工作效果进一步凸显。

四、选优推优，培训激励，切实发挥社团支部的职能作用

通过几年的探索实践，爱心社骨干成员在爱心社中起到了重要的带动和影响作用，他们的工作热情和管理能力是决定爱心社能否长期发展的重要因素。因此，团支部高度重视对爱心社骨干队伍的培养和建设。支部通过表彰优秀团员和选派他们参加党团校学习，提高了爱心社骨干成员的工作能力和综合素质，增强了爱心社的凝聚力和战斗力；同时通过团员评议、量化考评，结合个人日常表现，开展优秀团员、团员标兵等评选表彰工作，并根据表彰结果，定期开展选优推优工作，充分调动了团员青年参与社团活动、投身社团建设的积极性和主动性，有效促进了社团工作的蓬勃开展。

第五篇：社区刑释解教人员安置帮教工作管理制度

社区刑释解教人员安置帮教工作

管理制度

为了更好地开展刑释解教人员的安置帮教工作，最大限度地预防和减少重新违法犯罪，使本社区的刑释解教人员安置帮教工作逐步走向规范化和制度化，根据上级有关规定，结合本村实际，特制定如下工作制度：

工作例会制度

一、社区安帮小组原则上每季度召开一至二次学习研究会，主要是集中学习一些与帮教工作相关的法律法规，提高工作人员的政治素质和业务水平；研究通报刑释解教人员的安置帮教情况，掌握刑释解教人员动态。

二、各帮教小组坚决贯彻落实“二帮一”的帮教措施，通报帮教对象的工作、生活情况和近期主要表现.。

三、社区安帮办根据实际需要，适时召集有关帮教工作人员和帮教对象召开座谈会，发现典型、及时推广，发现问题、及时解决。信息反馈制度

一、各单位指定一名同志（可以兼任）为帮教信息联络员，负责做好上传下达工作。

二、各帮教小组对本地的刑释解教人员回家十五天内必须及时掌握其基本情况，送社区安帮办备案，及时把刑释解教人员的思想动态、就业出路、后续改造等情况反馈到村安帮小组。

三、社区安帮小组将针对上级的有关指示精神和各单位反馈的帮教信息，因地制宜、有的放矢地指导和帮助各单位开展帮教工作。

四、各单位帮教小组对帮教对象出现的入党、入团、提职、见义勇为等进步表现或出现重新违法犯罪行为应及时向村安帮小组汇报，安帮小组也应将重要情况及时整成资料向镇安帮办汇报。

融侨城社区