重庆市矿山救护队新队员实习报告

第一篇：重庆市矿山救护队新队员实习报告

重庆市矿山救护队新队员实习报告

2011年5月11日，我从重庆天府矿山救护培训基地返回，次日即回到原工作单位荣昌县打风鄌煤矿实习。

实习期间，我在老工人的带领下深入矿井的采、掘第一线，了解矿井采、掘、通、运的各方面情况，积极的向单位领导及经验丰富的老工人请教，学到了许多关于煤矿井下工作的宝贵知识，极大的充实了自己，现就实习情况作如下总结：

一、实习矿井情况

荣昌县打风鄌煤矿位于荣昌县城区西南方向，方位角256°，距荣昌县城区直距约9km，行政区划隶属荣昌县广顺镇黄家大冲村。

所采煤层为盖山炭、独层子，两煤层均有煤尘爆炸性危险，煤层自燃倾向性等级均为Ⅰ类。矿井瓦斯等级鉴定为低瓦斯矿井。矿井目前正常涌水量为25m3/h，最大涌水量为60m3/h。全矿总排风量：1140m3/min，总入风量：990m3/min(老井生产系统入风量：450 m3/min，技改扩能系统入风量：520 m3/min)。

目前矿井正处于技改扩能一期（由原年生产能力10KT,扩大为60KT）工程建设阶段，因此矿井分为两大系统：原老井生产系统和新井技改扩能系统。

（一）、老井生产系统

1、采用斜井开拓，分别布置有主斜井和回风斜井，中央分列、抽出式通风。主斜井在+317m标高落平，落平后分别布置井底车场、石门以及独层子运输巷，副回风斜井在+318m落平，落平后布置回风巷，从而形成原矿井开拓系统。矿井现主要开采+275m标高以上独层子煤层，现布置有掘进工作面二个（＋312东平巷，＋290西平巷）；采煤工作面一个即＋312采煤工作面。

2、采掘工艺 1）、采煤工艺

a、落煤工艺：矿井采用放炮落煤； b、采煤方法：采用走向长壁采煤方法；

c、工作面运输：采用人力运输（缓倾斜）及自溜（急倾斜）； d、顶板管理：采用木支柱，局部充填法管理顶板。2）、掘进工艺

矿井采用JBT 5.5kW局部通风机供风，凿岩机或电煤钻打眼放炮，人工装渣的掘进工艺。供风采用移动压风机供给。

3、运输方式

区段运输巷、运输石门的运输采用人力运输，主斜井采用防爆绞车提升，主斜井、车场采用15kg/m钢轨，区段运输巷采用12kg/m钢轨。矿车采用MG1J-6B型标准固定式矿车。主斜井煤炭、矸石运出后直接通过地面手动翻车机进入煤仓和临时排矸场，然后通过汽车运输到达各个用户。

4、排水系统

各个区段的涌水通过小水泵排到+317m主副水仓，通过安装在水泵房的两台150D型水泵直接排出地面。

5、通风系统

采用分列式通风，利用主斜井进风，通过运输石门、区段运输巷到达采掘工作面，然后通过回风巷、回风斜井出地面，从而形成矿井通风系统。

6、避灾路线

发生火灾、瓦斯爆炸、煤尘爆炸事故后的避灾路线 1）、井下正常通风时的避灾路线

＋312采煤工作面：工作面→三片区运输巷→三片区一下山→主运输巷→井底车场→提升斜井→地面。

＋312掘进工作面：碛头→三片区运输巷→三片区一下山→主运输巷→井底车场→提升斜井→地面。

＋290（西）掘进工作面：碛头→＋290运输巷→三片区二下山→三片区运输巷→三片区一下山→主运输巷→井底车场→提升斜井→地面。

2）、井下反风时的避灾路线

＋312采煤工作面：工作面→三片区回风巷→总回风巷→回风斜井→地面。＋312掘进工作面：碛头→三片区回风巷→总回风巷→回风斜井→地面。

＋290（西）掘进工作面：碛头→＋290回风巷→三片区回风巷→总回风巷→回风斜井→地面。

（二）、技改扩能系统

1、采用斜井开拓，分别布置主斜井（新掘，建设中）、人行斜井（井口利用原主斜井，部分巷道新掘，建设中）和回风斜井（新掘、建设中），中央分列、抽出式通风。主斜井在+120m标高落平，落平后分别布置井底车场、石门以及盖山炭运输巷，回风斜井在+120m落平，落平后布置回风巷，从而形成矿井开拓系统。现分别在＋240水平布置有三个掘进工作面（＋240西回巷掘进工作面，＋240东回风掘进工作，回风斜井工作面）、＋180水平布置有一个掘进工作面（＋180水平主车场）。

2、采掘工艺

1）、采煤工艺（设计）

a、落煤工艺：矿井采用放炮或风镐落煤； b、采煤方法：采用走向长壁采煤方法； c、工作面运输：自溜；

d、顶板管理：采用单体液压支柱或金属支柱，局部充填法管理顶板。2）、掘进工艺

矿井采用JBT或FBD型11kW、5.5kW局部通风机供风，风动凿岩机打眼放炮，扒矸机或人工装渣的掘进工艺。供风采用移动压风机供给。

3、运输方式

区段运输距离低于200m的运输采用人力运输，超出200m的运输采用电机车运输。主斜井采用防爆绞车提升，主斜井采用22kg/m钢轨、车场及区段运输巷采用15kg/m钢轨。

矿车采用MG1J-6B型标准固定式矿车。现分别在＋240水平、＋180水平设有车场，煤炭、矸石由＋240水平、＋180水平车场经主斜井运出后直接通过地面手动翻车机进入煤仓和临时排矸场，然后通过汽车运输到达各个用户。

4、排水系统

各个区段的涌水通过自流排到+180m临时水仓，通过安装在水泵房的两台150D型水泵直接排出地面。

5、通风系统

通风系统与老井生产系统共用，利用新主斜井进风，通过局部通风机压风到达掘进工作面，然后通过回风巷、原回风斜井出地面，从而形成矿井通风系统。

6、避灾路线

发生火灾、瓦斯爆炸、煤尘爆炸事故后的避灾路线

＋240西回风巷掘进工作面：工作面→＋240西回风巷运输巷→＋240车场→主斜井→地面。

＋240东回风巷掘进工作面：工作面→＋240东回风巷运输巷→＋240车场→主斜井→地面。

回风斜井掘进工作面：工作面→回风斜井→回风斜井联络巷→＋240车场→主斜井→地面。

＋180主车场掘进工作面：工作面→＋180主车场→主斜井→地面。

二、实习个例

在实习期间，我全程参与了一次探水工作：我矿技改扩能系统＋240m西回巷掘进碛头，在2011年5月22日早班打眼时发现了水不断地从炮眼中流出，同时有轻微的水响声并伴有“嘶嘶”的气流声。现场值班队长命令现场作业人员立即停止作业，并撤出工作面，同时向调度室汇报。调度室接到报告后立即向矿领导汇报，在矿的主要领导立即安排现场值班队长密切注意碛头的涌水及瓦斯（主要看现场的瓦斯探头读数）情况，必要可命令新系统所有作业人员撤出地面。同时在矿主要领导赶往现场，查看具体情况，经查：该碛头有透水征兆，疑为采空水但水压不大。最后决定该碛头停止掘进作业，马上组织探水工作。因水压不大，估计水量不多，对技改扩能系统其他工作面影响不大，故其他工作面可正常工作，但仍需经常联系探水地点，以便发生险情时能及时升井。

次日，在安全副矿长及技术负责人的带领下，本矿探水作业人员开始了探水工作。在探水工作过程中，我主要负责随时检测探水钻孔孔内瓦斯浓度。

根据在培训时学习的光学瓦斯检定仪的使用方法，在下井前我对瓦检仪做了外观、气密性、药物、光电路、干涉条纹等做了检查。全部合格后下井到了＋240m主车场（该处风流为新鲜风流）做好了气室清洗、调零工作。

当第一个探水钻孔钻进3米多的时候，矿技术负责人告诉我要检测孔内瓦斯了。我按照培训时老师教导的方法进行了第一次瓦斯浓度检测，并读出瓦斯浓度数值，然后请安全矿长复核了瓦斯读数，安全矿长告诉我操作方法、读数都正确。

第二次检测瓦斯前，我想到第一次检测后干涉条纹没有归零，于是准备调动粗动手轮进行调零，安全矿长看见后马上制止我：调零、清洗气只能在新鲜风流中进行，进行工作地点进行检测后就不需要在调零了，根据瓦斯浓度的变化，干涉条纹会产生相应变化的，如果现在调零后瓦斯浓度读数就准确了。安全矿长随意选择了巷道内的一个地点检测了瓦斯浓度，果然，瓦检仪上的读数由原来的5.2％降为了0.03％。

在随后的一次检测中，我按例进行检测却在计数时发现从目镜中看到的是一片空白，我的第一反应是瓦检仪坏了，但是前一次检测还是正常的呀，无缘无故的怎么会坏呢，于是我向安全矿长请教。安全矿长拿过瓦检仪，从目镜中看了一下说：“瓦斯浓度超过10％了，超出了这台瓦检仪的检测范围，要用高浓度瓦检仪才能测出来。”

通过这一次探水工作中对瓦检仪的实际操作，使我深刻地感受到“理论联系实际”的重要性，对我们学习的各种仪器、设备必须要经常使用，才能熟悉仪器、设备的性能，只有熟悉了各种仪器、设备的性能，才能在抢险工作中发挥出自己应有的作用，才不会成为战友的包袱。

在今后的学习和工作，一定要多实践、多动脑、多提问，争取早日成为一名合格的矿山救护队员。

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第二篇：矿山救护队新队员编队实习总结10.16

直属中队2013新队员编队实习总结

2013年，在集团公司各级领导的关怀和帮助下，在中心党政工的多方面努力和协调下于2013年5月份，先后从金河煤矿选拔21名身体素质过关的队员到矿山救护中心报到。这批新队员经战训部组织培训、考核，于7月 29日集体下小队实习。直中8个小队每个小队安排2-3人。

结合这些新队员实际救灾能力不足的情况，战训部特别编制了《新队员编队实习安全措施》。直属中队与各小队签订了《新队员编队实习安全责任书》，正副小队长、老队员又与这21名新队员“一对一”签订了《师徒合同书》。在合同书里明确地规定了师徒关系期间各人的职责和义务，以及合同期满后的考核和奖惩办法。

在新队员编队实习期间，直属中队针对他们着重开展了以下工作：

1.坚持抓好新队员思想作风建设，匡正其言行，传播正能量。不断加强基础理论知识和救护仪器装备的学习。学习内容包括：《煤矿救护规程》、《煤矿安全规程》、《矿山救护队质量标准化规范》、《矿山救护理论100题》。并利用传统教学和多媒体课件教学深动详细地向他们讲解了：应急救援法律法规；煤矿开采基础知识；煤矿矿井通风技术；矿山救护组织与管理；水、火、瓦斯、粉尘、顶板等事故的防治，同时就其五大灾害事故的处理技巧结合典型案例做了分析和论述；还“手把手”地向新队员传授了矿山救护各项仪器装备的使用和维护。通过系统的学习使他们了解了矿山救护队的任务、职责，大致掌握了处理各类事故的知识和技巧。

2.坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的指导原

则，强化新队员的体能训练，全面增强体质，以适应完成各项战斗任务的需要。为增强队员身体素质，按照科学的训练方法，直属中队制定了相应的训练计划，认真开展体能连续项目训练，并要求每位队员每天按计划完成训练任务。月头有安排，月末有考核。在实习期满后，直属中队又组织了体能及综合考核。（附2013新队员综合考核成绩）这些活动的的开展加强了队员的身体素质，磨练了队员的毅力，增强了队员的体能，保证了队伍的战斗力，为积极开展救护队抢险救灾工作打下了基础。

3.培养其团队精神和救护使命感，使队伍的向心力、凝聚力、战斗力都有了较大提高。我们的工作性质和肩负的责任，要求我们必须有强大的团队精神和战斗力。强化团队意识，重点是培养和提高他们的集体主义精神，培养和提高他们的协同作战能力。在学习、训练和生活中，直属中队都在不断加强这方面的培养，形成密切的组织和配合能力，以便在应急救援中取得胜利。目前，小队各项工作正在有序，顺利地开展。

4.培养其思想革命化、行动军事化的作风。抢险救灾如同行军打仗，必须要有严格的纪律作保障才能在关键的时候拉得出，冲得上，打得赢。因此，直属中队在新队员的日常工作及学习训练中都按照准军事化标准进行管理，在每天值备班期间都开展军事化队列训练和内务管理检查，培养其听从指挥，服从命令的品质。充分体现军事化矿山救护队的良好形象。各小队注入的年轻“血液”使小队整体呈现出前所未有的生机，从根本上改变了队容队貌。

5.培养业务标兵和体能尖兵不放松。深入、持久地开展岗位练兵活动，努力提高业务技术水平。直属中队一直按照《煤矿救护规程》的要求，从难、从严、从实战出发，认真坚持军事化队列、闻警集合演习、体能及高温浓烟演习等项目的训练，提高了指战员的适应能力、业务技术水平及整体作战能力。其中涌现出个别政治合格，技术达标，体能过硬的“新苗子”，为今后的技术比武夯实和奠定了基础。

新队员的编队实习暂告一段落，虽然过去我们的工作有了些成绩，但面对客观现实我们要做的工作还很多，我们深知在救护生涯上他们只是迈开了第一步。将他们正式编入小队以后直属中队主要在今后做好以下工作：

1.立足救护主战场，履行救援职责。2.将责任心和事业心的培养作为主要任务。3.注重意志品质的锻炼。4.开展形式多样的实战模拟训练。5.加强战术理论的学习和演练。

直属中队有信心在今后的各项工作中逐渐将他们培养成德、智、体全面发展的，适应新形势应急救援需要的合格人才。

直属中队

2013年10月25日

第三篇：矿山救护队实习报告

矿山救护队实习报告

时间过得好快，转眼间我来到中煤平朔矿山救护大队将近两个多月，通过这次实习，使我在实际中学到了更多的矿山救护知识，为以后的救护工作顺利有效的进行奠定了良好坚实的基础。同时也培养了我们艰苦朴素的优良作风，在实践中，体会到了严格遵守纪律，统一组织协调一致是现代化大生产的需要。这是我人生中弥足珍贵的经历，也是我事业生涯中精彩而美好的人生回忆在这里我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，更感受到了人的生命高于一切的安全价值观。

实习时间：2011年10月1日 实习地点：中煤平朔矿山救护队

单位概况：中煤平朔煤业有限责任公司组建于1982年，是中

国中煤能源集团有限公司的核心企业，是我国目前规模最大、资源回收率最高、多项指标位居全国领先水平的露井联采的特大型煤炭生产企业。1987年中美合作安太堡露天煤矿建成投产，推动中国煤炭工业露天开采水平一步跨越三十年，被誉为中国改革开放的试验田。2006年建成投产的平朔安家岭项目首创露井联采模式，被誉为中国煤炭工业的新标杆。2010年平朔公司原煤产量突破1亿吨，成为我国首座单一的露井联采的亿吨级矿区。平朔公司矿山救护大队被山西省煤炭厅授“2010抢险救援先进集体”。

实习项目：

一.日常的体能训练：

为了提高救护队员的体能，救护队对每个新队员进行体能强化训练，每天早上进行2000米跑步，3.5米爬绳，单杠翻转，哑铃推举，杠铃蹲起，300个俯卧撑，100个仰卧起坐，300米蛙跳，2000米变速跑步，500米急速跑步 二．救护仪器操作：

1．多种气体（一氧化碳、硫化氢、氧气、二氧化硫、氨气）鉴定仪的掌握和操作。

2.BG4正压氧气呼吸器的学习与操作：

第一，BG4正压氧气呼吸器概述

BG4正压氧气呼吸器是德国德尔公司经过多年精心研制开发出的新型气囊式正压氧气呼吸器，除具有其他同类产品的优点外，还有其独特的优势。结构简单，拆装方便，不需要任何工具（更换电池除外）就可以快速拆装呼吸器；独特的Monitron电子报警系统；独特的冷却系统，可在使用过程中更换冷却剂，而不影响整个呼吸循环系统；有排水装置，可以及时把呼吸过程中产生的冷凝水排出。

第二，BG4正压氧气呼吸器的特点：

（1）一起使用过程中，整个呼吸系统的压力始终高于外界环境气体压力，能有效的防止外界环境中的有毒有害气体进入呼吸系统，保护佩戴人员的安全。

（2）按人体工程学原理设计的背壳以及新型舒适的快捷着装方式，佩戴更为舒适、方便。

（3）设有冷却装置及低阻高效二氧化碳清净罐，使得呼吸相当舒适方便。

（4）有余压报警功能。

（5）与环境直接接触的材料均采用高效阻燃材料。

第三，BG4正压氧气呼吸器的使用方法：

A．工作人员在操作正压氧气呼吸器前，必须接受专业培训及详细阅读说明书，掌握氧气呼吸器正确的使用方法。

１、佩戴呼吸器出发时，至少应两人一组，当ＣＯ２被吸收时会产生热量，特别是在恶劣的环境下大工作呼吸时，尤其突出，这完全正常，并且充分表明仪器处于良好的工作状态

２、在紧急情况下：若气体过度消耗，呼吸困难或供氧功能失效，按手动补气阀，可向呼吸系统补充额个的氧气，在供氧功能失效的情况一，立即撤离危险区。

３、每隔１５分钟观察一次前置压力表，检查氧气量。

４、低压报警：当气瓶内压力在４－６ＭＰＡ时，报警器开始报警，报警声响起并不是必须撤离信号，但是这时大约７５％的氧气已经用完，如果现在还不撤离就必须经常观察前置压力表，在压力还有１ＭＰＡ时，就是大约９５％的氧气已经用完，这时必须撤离，否则会威胁到操作者的生命安全。

B．脱卸呼吸器的方法：

１、脱面罩：

（１）、压住面罩上的按钮。

（２）、同时从呼吸接头中拔出面罩接头。

２、关闭氧气瓶瓶阀

３、摘下面罩

４、脱下呼吸器

打开腰带：压下弹性限位块，取出回形扣，使腰带两端脱开；将呼吸管翻过头顶，使其落在身后扣呼吸器上盖上。打开两根肩带，用食指向上掰动锁紧夹，让仪器沿着背部慢慢下滑，并将呼吸器直立放置，不可让呼吸器摔下。

C．拆卸呼吸器的方法

１、卸下上盖

２、卸下气瓶总成

３、从冷却罐及吸收剂罐上卸下呼吸管

４、从呼吸接头上卸下呼吸管、用两只手同时握住两边的卡紧接头，同时旋转，直到两边时时脱开，然后卸下波纹管（若不能同时脱开，请分两次分别脱开）

５、拆卸呼吸接头将呼气阀及吸气阀从呼吸接头中取出（若呼吸气阀在卸下波纹管时留在波纹管内，就从波纹管内取出），将膜片从两阀座中慢慢拉出

６、卸下冷却罐

脱开气囊

打开弹性架

压下固定圈，同时拉出蓝色中压管接头（固定圈一定要压到底，否则不能脱出中压管接头）。

７、卸下吸收剂罐注意：在卸下吸收剂罐时，可能会有液体流出。、８、卸下正压弹簧将两要正压弹簧压缩，并从侧面拿出。

９、卸下排气阀

握住排气阀与软管接头处，向右转动４５度

同时按压锁紧夹直到脱开为止卸下排气阀

从阀体上卸下阀片和弹簧

取下气囊、受力板、排水阀

卸下自动补气阀。拉出自动补气阀的限位挡圈，压住四通接头的固定圈，同时拉出蓝色中压管接头；压住减压阀上的固定圈，同时拉住低压管接头，把自动补气阀从弹簧盖板中脱开。

3.苏生器的学习与操作 第一，仪器的用途

苏生器是一种自动进行正负压人工呼吸的急救装置，它能把含有氧的新鲜空气自动地输入伤员的肺内，然后又能自动将肺内的气体抽除，并连续工作。本仪器适用于抢救呼吸麻痹或呼吸抑制的伤员，台胸外伤、CO中毒、溺水、触电等原因造成的呼吸抑制或窒息都能适应。

第二，仪器的特点

体积小、重量轻、操作简单、性能可靠、可以手提也可以肩跨，携带方便。

第三，苏生器的使用方法

（1）在使用之前首先安置好伤员：将伤员置于新鲜空气中，解开紧身的上衣，适当复盖，注意保暖（冬天），将肩背垫高10—15cm，头尽量后仰，面部转向一侧，以利呼吸道畅通（对溺水者应先使伤员俯卧，轻压背部，让水从气管和胃中倾出）。（2）清理口腔，将开口器由伤员的嘴角外插入臼齿间，将口启开，用拉舌器拉出舌头，并清除口腔内分泌物和异物（包括假牙）。（3）清理喉腔，从鼻腔插入吸引器管，打开气路将吸气引管往复移动，使污物粘液水等异物吸至吸痰瓶。

（4）插入咽导气管（亦称压舌器），根据成人、中人、小孩选择合适的压舌器，以防后坠至呼吸道，插好后将舌送回，以防伤员出现痉挛、咬伤舌头。

（5）以上过程均属预备外置，应分秒必争，是否全部履行视伤员情况而定，但原则上必须呼吸道畅通为主。

（6）在抢救时，未经医务人员确认人员死亡，不得停止抢救。开始人工呼吸，将自动肺与导气管连接，将自动肺与面罩进行连接扣紧，打开气路便听到“飒”的气流声音，将面罩紧压在伤员面部，勒紧头带（如有跑气现象需用手摁紧面罩），自动肺便自动地交替进行充气与抽气，自动肺上的标杆有节律地上下跳动，观察伤员胸部有明显起伏动作

（7）7.调整呼吸频率调整减压器和配气阀旋钮，使呼吸频率达成人12—16次/分、小孩30次/分左右。

（8）当苏生器凑效以后，伤员出现自主呼吸，自动肺会出现瞬时紊乱动作，可将呼吸频率调慢，呼吸频率可渐次减慢直至8次/分以下，自动肺仍频繁出现节律动作，则说明伤员自主呼吸已基本恢复，便可改用氧吸入。

（9）氧吸入方法是将呼吸阀与导气管、储气囊联接，打开气路后连接在面罩上，调整气量，使储气囊不经常膨肺，亦不经常空瘪（一般应调在80%，CO中毒的伤员则应调在100%），吸氧不要过早终止，以免伤员站起来后导致昏厥。另外吸氧时应取出口咽导管、面罩松弛可以适当松弛一点。

（10）氧气的备件气瓶准备，当人工呼吸正常进行以后，必须及早将备用氧气瓶或大氧气瓶准备好 三．光学瓦斯鉴定器的学习

光学瓦斯鉴定器是检测井下最为常见也是危害最大的气体瓦斯常用检测仪器。瓦斯是井下有害气体的总称。瓦斯事故历来是煤矿的重要安全事故，在煤矿这种有毒有害气体以甲烷为主。其主要危害就是煤与瓦斯突出。瓦斯爆炸，因甲烷无毒所以对人的伤害主要是高浓度时导致氧气浓度较低造成窒息。另外高浓度甲烷对人又轻微的麻醉作用，瓦斯检定器对井下安全生成和抢险救灾起着至关重要的作用。所以对于我们救护队员来说，了解它的原理和正确操作使用是很重要的。我们深刻认识到井下气体的检测对于井下安全生产的重要性。

通过对正压式氧气呼吸器和光学瓦斯检定器的学习，我们更加深刻的认识到安全是企业生存的根本，安全是生产的最大动力。四．理论百题的学习和掌握

通过对救护理论百题的学习和掌握，我明白了许多：

第一：矿山救护队员的职责是：遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务；保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求；积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质；事故救援时的具体职责（1）在事故救援时，应迅速、准确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。（2）了解本队的救援任务，熟练运用自己的技术装备。（3）积极救助遇险人员和消灭事故。（4）在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象，立即报告小队长。（5）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。（6）在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队（7）撤出矿井后，应迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。

第二：矿山救护队的任务是（1）抢救矿山遇难遇险人员（2）处理矿山灾害事故（3）参加排瓦斯、震动性爆破、启封火区、反 风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术性工作（4）参加审查矿山应急预案或灾害预防处理计划，做好矿山安全生产预防性检查，参与矿山安全检查和消除事故隐患的工作（5）负责兼职矿山救护队的培训和业务指导工作（6）协助矿山企业搞好职工自救，积极主动的完成领导分配给的各项任务。

第三．小队和小队救护装备应达到的标准是“全、亮、准、尖、利、稳”的标准。全：小队和个人装备齐全；亮：装备带金属的部分要亮；准：仪器经检查要达到技术标准；尖：带尖的工具要尖锐；利：带刃的工具要锋利；稳：装把柄的工具要牢靠。

还有更多的救护知识，我们都掌握和学习了，总之，矿山救护 必须认真执行国家的安全生产方针，时刻保持高度警惕，并做到“召之即来，来之能战”。实习感想：

在救护队的这段时间，培训中我学习到了很多东西。首先，我们主要是学习在矿山发生危难时如何进行救援。熟练掌握自救呼吸器的原理、构造以及使用是我们培训的主旋律。懂得了理论联系实际的重要性，对我们学习的各种仪器、设备必须要经常使用，才能熟悉仪器设备的性能，只有熟悉了各种仪器设备的性能，才能在抢险中发挥处自己应有的作用。其次，作为救援队，我们是一个团队，我们需要有高度的团队合作精神。只有靠团队齐心协力的努力，我们才能出色的完成我们的任务，无愧于党和人民对我们的栽培。其次，超强度的训练要求我们吃苦耐劳、有决心、毅力、和奉献精神。在训练过程中，更培养了我的责任心。

感谢平朔公司救护队给我提供了这样一个机会，我将用实际行动来证明我会不负众望，在以后的救援行动中出色的完成自己的任务，给党和人民交一份满意的答卷。

2011

年12月1日 满其实

第四篇：兼职矿山救护队队员职责

兼职矿山救护队队员职责

一、自觉遵守《矿山安全法》、《矿山救护规程》等安全生产、救护法规和各项规章制度；

二、发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，热爱矿山救援工作，全心全意为矿山安全生产服务；

三、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功；

四、爱护仪器、仪表装备的维修修养工作，使其保持在完好的战斗准备状态；

五、在有救援任务到达现场后，要先摸清现场情况，本着保护自身安全的前提下开始施救。不得违章蛮干，应服从命令、听从指挥、勇敢果断，完成救援和其它各项救援任务。

六、值班期间，不得外出，有急特殊情况请假，必须由矿长审批；

七、值班期间，严禁喝酒，睡觉等违犯劳动纪律的行为。

府谷县普泉煤业有限公司

第五篇：矿山救护队2013工作计划

矿山救护队2013工作计划

总结2012年全年的工作，虽然取得了一些成绩，但是在人员和管理上还存在很多问题，比如：年轻队员多，思想不稳定，产生抵触工作的心理直接影响到矿山救护队整体工作的开展。部分指挥员管理缺乏创新、不灵活，导致部分工作开展的比较滞后。针对以上存在的问题，在2013年矿山救护队要首先要提高指挥员的管理能力，然后加强队伍建设，不断提高指战员的素质，落实安全生产制度。下面就2013年的工作做如下计划：

一、队伍建设 1.思想政治工作

在2013，矿山救护队应以党的“十八大”精神为指导思想，高举中国特色社会主义伟大旗帜，解放思想、凝聚力量、攻坚克难，坚持把握十八大报告中的八个重点，贯彻科学发展观，认真落实焦煤集团下发的各类文件精神和安全生产活动。各驻矿队每月安排不少于1次全员思想政治学习，除及时传达焦煤集团下发的文件精神外，还要加强对队员的思想教育工作，引导队员树立正确的人身观、价值观，做好本职工作。每月将思想政治学习不能走过场，要落到实处，每次做好记录和总结。

2.人员素质的提升

近两年，随着焦煤集团不断发展与壮大以及各级领导对矿山救护工作的重视，企业为矿山救护队输送了新鲜的血液。但是队伍的年轻化是我们不能不面对的现实，大部分指战员对矿井各方面知识的掌握比较少，且又缺乏抢险救灾经验，这是矿山救护队继续发展存在的现象。驻矿队负责人在日常工作中要善于发现人才、使用人才，注重培养各方面人才，对勤奋好学、有上进心的年轻人作为后备人才培养，注重用人所长，狠抓人才培养这才是矿山救护队立足发展的根本。利用年轻人的优势，将他们的优势融入到日常工作中，是现阶段指挥员的工作重点。年轻同志今后是矿山救护队的中坚力量，使他们尽快成熟焦煤集团矿山救护队整体实力才能有所提高。3.解放思想、务实管理

回顾2012年，矿山救护队与驻矿队的很多工作有脱节现象，关键在于缺少良好的沟通，使各队之间存在管理不到位的问题，矿山救护队是一个大家，任何一支驻矿队都是矿山救护队的一份子，只有大家心往一块想，劲往一处使，才能做好矿山救护队的工作。各驻矿队在2013年要不断完善硬件设施和管理人员的使用，阜康驻矿队，首先要抓好人员的管理，不能使用粗放式的管理方法，管理人员要细致，不能纵容一些坏习惯，放任自由，这样下去驻矿队的管理将变的非常混乱。然后逐步完善硬件设施，阜康驻矿队的整体规划驻矿队负责人心里要有底，有困难及时向上级反映，主动寻求解决方法，原地踏步、瞻前顾后，永远都是老样子，不会变化。救护二队要在2013年不断提升管理能力，制定出管理目标，对管理目标分阶段进行细化，力争将驻矿队的管理提高一个台阶。

按照八钢公司的计划，焦煤集团矿山救护大队将要担负起非煤矿山的部分工作，所以在2013年矿山救护大队要增加一些针对非煤矿山的训练内容，保证能够拉得出、打得赢。4.学习与训练

各驻矿队要根据自己的工作安排，认真组织学习专业知识。尤其针对现场实战机会少、专业知识掌握少的问题，计划安排有针对性的训练。

各驻矿队要按照制定的工作计划开展各项训练，按照开展针对性训练查找不足及问题并整改，驻矿队主管训练的指挥员要下现场，在现场指导训练，每次训练都应有训练的效果评价。部分训练要改变老旧的训练方法，大胆创新，提起队员对训练工作的兴趣。5.党建工作与团青工作

在党建工作方面，矿山救护队要认真贯彻党的十八大会议精神，全面落实科学发展观，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用。矿山救护队全体党员要在队伍建设和安全生产中发挥先锋模范作用，为周围的同志做出表率，并做好党与群众联系的桥梁和纽带。

矿山救护队是由年轻人组成，工作中很多方面都不成熟，因此，矿山救护队的团青工作显得尤为重要，稳定思想是矿山救护队团青组织的首要工作。在稳定思想同时，还要让他们融入集体，更好地发挥其优点。进一步加强基层团支部建设，不断提升团员青年的向心力、凝聚力和战斗力，积极开展好、落实好团委及矿山救护队团支部的各项工作。做好“青年安全生产示范岗”的工作，并配合驻矿队开展各项工作。

二、安全生产 1.质量标准化工作

在2012年，矿山救护队质量标准化工作中存在很多问题，针对存在的问题制定对标找差计划，逐项整改。在2013年第一季度末，矿山救护队质量标准化达一级，各驻矿队在年初应该对质量标准化工作作好计划，分阶段开展，各驻矿队要针对自己的不足进行专项的训练，提高操作能力，力争在最短的时间内摆脱现状，狠抓综合管理和队伍素质，保质保量完成质量标准化达标工作。2.安全技术服务

在作好矿山救护队内部各项工作的同时，也要做好各矿区的安全技术性工作。技术员要做好安全技术措施，各驻矿队自上而下对技术措施要层层把关，逐级落实，保证作业人员的安全和工作的顺利开展。对各个矿井的安全技术性服务工作结束后，对于暴露出来的问题要进行总结，并及时整改。3.应急救援管理工作

在2013年，救护大队将进一步完善应急救援管理制度，强化队伍建设，提升队伍素质，拓展救援领域。在日常工作中多开展医疗急救等培训，提高专业知识，并纳入到考核范围内，针对考核结果制定相应的学习内容。每季度开展一次综合性事故模拟救灾竞赛，在竞赛中磨练队伍，提高救援能力。驻矿队多开展道路救援、地面火灾等方面的救援演练，加强对新仪器新装备的学习和应用，逐步提升各种领域的救援能力。4.战备值班工作

在2013年矿山救护队要继续做好战备值班工作，严格按照战备值班规章制度执行，保证值班人员战斗力和值班车辆100%的完好率。保证在发生突发事件时能拉得出、打得赢。5.消防工作

随着矿区的发展，为确保矿区的安全，艾维尔沟驻矿队要切实做好消防管理工作，在日常工作中，要加强消防知识和消防技能的培训，救护大队定期组织消防演练。驻矿队要做好消防设施的日常保养及训练，消防司机对消防车辆及设施，按照正确的操作方法操作，减少消防车的故障率。6.车辆管理

在2012年，矿山救护队的特种车辆管理工作已逐步走向正规化，但离标准还有差距，在2013年矿山救护队特种车辆管理工作继续开展并完善制度。车辆管理员每月要详细记录车辆的使用情况（包括行驶公里数、油料消耗、维修费用等），并上报矿山救护大队，车辆管理员要严格控制维修成本，发现车辆有小故障及时排除，不能使小故障变成大故障后再维修，增加维修成本。各驻矿队也要有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的使用情况。

三、对管理人员的要求

现阶段矿山救护队管理人员虽然工作积极性很高，但是管理意识不超前，缺乏创新和现场指挥协调能力，而且自我约束能力不强。针对这一情况，矿山救护队各级管理人员要在日常工作中培养自己的管理能力，加强学习，利用书籍、互联网等方式来不断提高管理能力。

四、全年工作整体安排

在2013年，各驻矿队要首先对全年的工作做整体的规划，在第一季度，质量标准化要在现在二级的基础上达到一级的标准，驻矿队应按照要求逐月制定量性的工作计划，一个月为一个阶段，最终在第一季度末质量标准化达到一级标准。在二、三季度，各驻矿队除正常的安全技术服务工作及预防检查外，要多安排技术性操作性强的训练，抓住春、夏、秋季的有利训练条件，提高各驻矿队一般技术操作能力。在第四季度，天气逐渐变冷，应多安排室内仪器等操作的训练，在2013年底作好质量标准化验收的准备工作。

五、其它工作要求

救护大队建立各类病事假、工休假、探亲假等的台账，通过管理的不断完善，加强驻矿队对人员的管理。2013年，各驻矿队各种费用的报销，应首先由驻矿队进行统计、收取后，在每月的20日前汇总至矿山救护大队，统一交相关部门办理，逾期不候。

在2013，矿山救护大队首先要加强队伍的建设，针对矿山救护大队现阶段的诸多情况，制定有针对性的工作计划，发现问题及时整改并落实。其次，矿山救护大队在不断壮大的前提下，会认真做好质量标准化工作和安全生产工作，进一步提高矿山救护大队整体战斗力，全面落实焦煤集团各类安全生产工作，并做好工作计划，按照计划认真实施，并进行总结、评估工作，力争全年不发生安全事故，为焦煤集团的安全生产保驾护航。

焦煤集团矿山救护大队 二〇一二年十二月十八日