XX年工信局建立健全惩防体系工作总结及下一步工作打算

第一篇：XX年工信局建立健全惩防体系工作总结及下一步工作打算

XX年工信局建立健全惩防体系工作总结及

下一步工作打算

县纪委党风室：

为全面贯彻落实县委、县政府下发的《XX县贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划〉实施意见的通知》和《XX县贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划〉任务分解的通知》及《关于报送XX—XX年惩治和预防腐败体系工作总结材料的通知》的要求，结合我局实际，现对我局建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年的工作总结如下：

惩防体系建设是加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性、系统性工作，局党委非常重视，并把它列入重要议事日程，认真抓紧抓好。我局将中央、省、州、县纪委有关惩防体系建设的指示文件作为党委中心组学习的重要内容，局党委领导班子成员实行了责任制，明确各自的工作职责和具体要求，从而增强了局党委领导班子党风廉政建设和反腐败工作责任意识，形成了党政主要领导负总责，班子成员分工负责，各股室各负其责，齐抓共管，干部职工积极参与工作格局。在工作中认真贯彻“一岗双责”制，做到谁主管谁负责，层层落实，分级负责，权责明确，把惩防体系建设工作 与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实。

一、基本作法和工作成效

加强组织领导。成立了构建惩防体系工作领导小组，明确党政一把手为惩防体系建设第一责任人负总责，把惩防体系建设工作纳入全局工作统筹安排，确保了惩防体系建设有人抓、有人管、有人落实。

大力开展思想教育。局党委始终把“经常教育、严格管理”作为落实全系统党风廉政建设的关键抓手，坚持以教育打牢思想基础，以管理规范言行。一是要求工信局全体干部职工多学习党报、党刊、党风廉政建设知识的理论学习；二是集中组织职工学习、讨论；三是组织中心组学xxx省、州、县纪委相关会议及政府廉政工作会议精神；四是认真学习《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。在全局范围内开展思想教育活动，督促党员干部树立勤政廉政的思想意识。

开展经常性警示教育活动。组织全休党员干部集中观看警示教育、先进事迹报告等电教专题片，开展系列廉政教育活动，全方位、多层次地营造“以廉为荣，以贪为耻”良好的廉政文化氛围。

二、惩防体系建设的整体进展情况

较好地完成了维办通〔XX〕16号《XX县贯彻落实〈建 立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划〉任务分解的通知》中规定的目标任务。

切实改进国有企业领导人员作风，纠正一些国有企业领导人员在公务活动中奢侈浪费、违规公款消费、重大问题个人说了算以及对职工困难漠不关心等群众反映强烈的问题，形成依法经营、廉洁从业、民主管理的风尚。

本着“面对基层、服务企业”的工作宗旨，我局党委高度重视企业领导人员党风廉政教育工作，特制定了《XX县工信局建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划实施细则》和《XX县工信局廉政文化进企业工作实施方案》，并经常深入企业开展理想信念教育、保持共产党员先进性教育以及社会主义荣辱观教育，使企业领导人员进一步坚定了搞好企业的信心，增强了企业领导人员的使命感。使企业领导人员提高了廉洁从业的自觉性，在正确处理国家、集体和个人的利益关系方面，强化了为企业发展、个人前途和家庭幸福承担责任的廉洁从业意识。促进了企业领导人员依法经营管理、廉洁诚信守法等行为规范的养成，深化了企业领导人员廉洁从业工作。我局党委于XX年开始每年年底召开“年度系统企业法人代表述职述廉大会”，要求每位企业领导人员总结各自开展的工作情况及在实践中积累的丰富经验，为进一步推进我县企业领导人员党风廉政教育工作更上一个新台阶，奠定了更加坚实的基础。

加强对国有资产的监管

XX—XX年，原县经济委员会现为县工业经贸和信息化局，认真履行国有资产的监管工作。在XX年至XX年XX印刷股份合作公司关停解散，处置资产安置职工的过程中，认真履行国有资产监管职责，从企业资产清算、资产拍卖、纳税到职工安置、资料归档整个过程中认真监管，顺利完成了印刷厂资产处置。

XX年XX县板栗园发电厂因负债过大，债权人农业银行向法院提起拍卖该厂整体资产还债申请，经法院受理，于XX年10月22日，法院委托XX新源商品拍卖有限公司公开拍卖XX板栗园发电厂整体资产，拍卖后我局本着为国有企业职工负责的态度，起草了板栗园电厂职工安置方案提交给州法院，处理好国有资产处置过程中职工的善后工作。

除以上对两个企业的国有资产监管外，我局本着认真负责的态度，对已改制还留有国有资产的企业时时跟踪监管，力保国有资产不流失。

三、存在的主要问题

一是部分干部职工和企业廉政意识还不够强，存在重业务、轻党风廉政建设现象；

二是调查研究还不够深入，在新形势下如何使惩防体系建设工作更好的为全县工业经济提供政治保障探讨不够深入；

三是创新的惩防体系建设方法不多。

四、下一步工作打算

一是继续推进反腐倡廉宣传教育，重点贯彻落实中纪委、省纪委、州纪委和县纪委有关惩防体系建设政策文件，坚持不懈的做好加强领导干部的党性休养，树立和弘扬优良作风方面的工作。要把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，加大反腐倡廉宣传力度，强化网上宣传。

二是强化监督制约，提高执纪执法水平，保证行政权力依法、公正、透明运行，要加强重点领域，关键环节权力行使的监督。

第二篇：建立健全惩防体系经验交流材料

加强惩防体系建设力推民政事业 又快又好的发展

尊敬的各位领导:

首先，我代表策勒县民政系统干部职工向多年来一直监督、指导、关心、支持民政事业发展的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！下面，我就 2008年以来县民政局贯彻落实《中共策勒县委员会贯彻落实＜建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划＞实施细则》的主要做法与大家共同交流学习。

一、充分认识惩防体系建设的重要性，奠定民政事业健康发展的根基

2008年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以党风廉政建设责任制为抓手，积极探索新形势下民政队伍建设。紧紧围绕跨越式发展和长治久安两大历史使命，将预防和惩治腐败工作作为力推民政事业健康发展的根基。

二、加强组织领导，认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制

为确保民政系统党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的正确指导下开展各项工作，我局成立了由党支部书记为组长，局长为副组长，其他支部成员为组员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由局党支部书记和局长与各乡镇民政办负责人签订党风廉政建设和反腐败工作责任状。明确各级人员职责，进一步完善责任考核，强化责任追究。坚决贯彻民主集中制，严格规范班子议事规则和工作程序，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度，确保重大事项均集体讨论决定。同时，认真落实“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”和一级抓一级，层层抓落实的工作原则，确定“一把手”对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，局班子其他成员对分管的科室党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，形成了主要领导抓分管领导、分管领导抓科室、科室抓干部职工环环相扣的工作机制。

三、加强廉政文化建设，营造学廉、倡廉的良好氛围 充分利用环境示廉、载体宣廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉等有效载体，在办公场所、会议室、走廊设置廉政文化宣传栏，悬挂格言警句，张贴廉政宣传画，在图书室、阅览室，设立“廉政书架”，积极开展以廉政文化为主题的演讲、知识竞赛、文艺表演等各类寓教于乐的互动式教育活动，组织观看勤政廉政事迹宣传片、观看反腐题材影片，组织开展领导干部到看守所或监狱参观，接受警示教育。每年要召开一次“廉内助”座谈会，发放“廉洁家庭提醒卡”和“廉洁家庭倡议书”等信函，定期走访干部职工家庭，开展“廉内助”、“贤内助”等评选活动，不断拓宽廉政建设覆盖面。围绕人、财、物等环节，进一步梳理和完善各项规章制度。廉政文化进机关活动在我单位发挥作用明显。

五年来，我单位领导干部紧紧围绕《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，开展了理想信念、从政道德等廉政方面的教育，先后上党课20余次，受教育人数1000人次，组织观看警示片15次，受教育人数900人次，制作宣传板报8次，党员领导干部实地观摩教育4次，受教育人数20人次，5年先后6次对单位干部职工进行廉政知识测试，发放测试题300余份，制作廉政宣传图文16副，起到了较好的警示作用。

四、加大制度建设力度，狠抓惠民政策落实

一是将城乡低保工作作为惩治和预防腐败建设工作的重要环节。建立了符合我县县情的城乡低保发放流程，制定层层监督机制，严格按照“一申请、二公示、三审核”流程落实低保发放政策。2008年以来，为6270人累计发放4603.6万元城市低保资金，为25954人累计发放8748万元农村低保资金。累计发放高龄补贴164.25万元。实行城乡低保月变动、动态管理制度，我局每年对城乡低保工作进行3至5次检查，及时取消不符合条件的低保对象，同时将新增低保对象纳入低保

范围。目前我县城乡低保资金全部实行财政惠农“一卡通”发放，进一步提高资金管理的透明度。

二是建立健全城乡孤儿、五保老人、特殊优抚对象救助体系，按照申请救助、提供证明材料、乡镇（街办）审核、民政局把关四个环节发放救助资金。五年累计发放农村医疗补助资金1730.4万元，救助137346人次；累计发放城市扶贫帮困资金333.64万元，帮扶11578人次；五年累计发放救灾物资945万元；严格执行《婚姻法》和《婚姻登记办法》，五年累计办理结婚登记8848对，离婚登记2011对；按照退役士兵安置政策累计安置17人，排查退伍军人上访事件2起。

三是为防止国有资产流失，维护国家利益，我们对民政系统土地承包、资金使用方面进行摸底调查，对土地性质、用途、承包方式、承包资金、承包年限、承租人的具体情况建立了相关台账，对承包年限过长、欠租等行为及时进行整改，同时在县纪检委做了备案。

四是加强对社团、行业协会和社会中介组织的监管，制定了社团、行业协会和中介组织管理办法。结合党组织百日集中组建和百日攻坚活动，对名存实亡，发挥作用不明显的行业协会进行取缔，利用统建、挂靠的方式在新社会组织中成立工、青、妇组织，进一步扩大了党组织的覆盖面，建立完善了 “三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度等规章制度，形成了经常化、制度化的新社会组织工作制度，通过建立长效机制，为新社会组织更好地开展工作、发挥作用提供了制度保障。

五是认真贯彻落实《自治区村务公开办法》，对全县123个行政村的村务公开工作进行了检查，对村务公开不经常、公开内容不全面、公开时间不及时的6个村进行了整顿。将农村种粮直补、退耕还林补助、新型合作医疗补助、计划生育奖励扶助、最低生活保障资金、村级集体财务、高龄生活补助等与群众切身利益密切相关的内容作为公开的重点。制定了村规民约、村务公开、民主理财等制度，村务决策更加民主化、公开化、规范化。

第三篇：公司建立健全惩防体系2013-2017年实施细则

关于分局建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年

实施细则

为认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施办法》，结合公司实际，制定本实施细则。

一、总体要求

（一）指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，按照党章要求，紧紧围绕中央和省委、省政府重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以改革精神深化反腐败体制机制创新和制度保障，加强作风建设，坚决惩治腐败，科学有效预防，突出高投特色，努力实现干部清正、清廉、清明，为完成党的十八大确定的目标任务和公司十二五规划提供有力保障。

（二）工作目标

经过5年努力，公司惩治和预防腐败体系不断完善，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显著增强，对权力的制约监督更加有效，公司发展环境更加优化，取得职工群众比较满意的进展和成效。

二、持之以恒抓好党的作风建设

（一）坚持从严抓党风，确保公司重大决策部署的贯彻落实。公司各级领导干部要带头讲党性、讲原则，保持共产党人的先进性和纯3-

变的思想道德防线。

加强廉政文化建设。结合公司廉政文化建设五年工作规划，将廉政文化建设与企业党风廉政宣传教育紧密结合。针对不同文化层次，不同年龄阶段的群众对廉政文化的需求，开展多层次的廉政文化活动。通过组织开展征集廉洁从业警句格言，出版“廉洁文化宣传专栏”，开设“廉政书架”等廉政文化活动阵地，组织党员干部群众经常开展廉政文化座谈会，读书学习会，参观警示教育等活动，形成浓厚的廉政文化氛围，凝聚员工的聪明才智，充分发挥员工的积极性、创造性。

（二）加强反腐倡廉制度建设。

健全廉洁从业规定和行为规范，以企业领导人员、重要岗位人员为重点，把廉洁从业规定和行为规范融入到企业生产经营各个环节。一是健全和完善领导人员述职述廉、任前公示与廉洁谈话、诫勉谈话、专题民主生活会、考核、重大事项报告、“三重一大”决策等制度；二是针对关键部门、重要岗位人员，健全和完善工作程序、岗位工作标准和相关人员廉洁自律规定；三是健全和完善员工基本道德行为规范，逐步构建和完善企业党风廉政建设体系，形成企业党风廉政建设的长效机制。

（三）强化权力运行制约和监督。

加强党内监督。健全民主集中制，完善党政领导班子议事决策规则。落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、廉洁公开承诺、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等监督制度，严格执行请示报告制度，加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督

五、切实加强组织领导，全面落实目标责任

加强党的领导，健全党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与的腐败领导体制和工作机制，巩固和发展全司上下共同推进反腐倡廉建设的良好局面。

（一）强化党支部主体责任。

健全反腐败领导体制和工作机制。公司党支部要严格落实党风廉政建设责任制，切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。公司党政主要领导要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子其他成员要坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。把贯彻落实中央《工作规划》、省委《实施办法》、列入重要议事日程，与企业经营工作同部署、同落实、同检查。

（二）纪检负起监督责任。

纪检监察部门要全面履行党章赋予的职责，认真协助支部加强党风建设和组织协调反腐败工作，承担抓党风廉政建设的监督责任。纪检监察部门要加强自身建设，进一步转职能、转方式、转作风，带头严纪律、转作风、重实干、树形象。

（三）抓好责任分解，狠抓任务落实。

公司各部门要抓好责任分解和任务分工，有重点、分步骤地落实本实施办法部署的任务。对阶段性任务，在规定时间内高质量完成；对持续性工作，结合新情况新问题推进提高。

完善督查考核机制，每年对工作进展情况进行检查，总结评估，查找不足，督促任务落实。把检查考核结果纳入绩效目标管理，作为领导班子和部门领导干部奖惩的重要依据。制定实施责任追究制度，对抓党风廉政建设和反腐败工作不力，造成不良影响的，严肃追究责任。

第四篇：企业2013-2017年惩防体系建设工作打算

企业2013-2017年惩防体系建设工作打算

自中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》颁布以来，在省、市纪委的正确领导下，紧紧围绕公司经营目标，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，公司惩防体系建设不断推进，取得了一定成效。现根据中央、省、市纪委建立健全惩防体系2013-2017年工作规划、报送2013-2017年惩防体系建设工作打算的要求，结合公司实际，提出公司2013-2017年惩防体系建设工作打算。

一、指导思想及建设目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中纪委十七届七次全会、省纪委十三届二次全会、市纪委七届二次全会精神，以党的纯洁性建设为主线，以宣传教育为基础，以制度建设为根本，以强化监督为抓手，以深化改革为动力，以从严惩处为手段，围绕中心、服务大局，深化改革、创新机制，党风廉政建设与党的思想、组织、作风、制度建设协同推进，并着重抓好廉政宣教工作和廉洁文化建设，不断建立健全具有公司特色的惩治和预防腐败体系，进一步实现党风廉政建设、反腐倡廉工作的科学化和规范化，形成思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制和惩治腐败的高压态势。

二、工作措施及具体要求

（一）加强宣传教育，筑牢思想防线

1、巩固和完善反腐倡廉“大宣教”格局。完善党风廉政宣传教育工作联席会议制度，调整、完善公司党风廉政宣传教育工作领导小组成员，分解落实“大宣教”工作任务。各基层党委、党总支必须将

反腐倡廉宣传教育作为重要内容纳入党的宣传教育工作中，统一规划、同步实施。2013年起，逐步建立起切合党员干部实际的思想道德建设长效机制。

2、规范反腐倡廉教育工作要求。（1）坚持党员领导干部中心组理论学习和党员“三会一课”学习制度，结合中纪委在全国开展的“保持党的纯洁性”主题教育，从实际出发，大力倡导五种良好风气，继续开展创先争优主题教育实践活动。（2）把反腐倡廉理论作为各党支部中心组理论学习的重要内容；深入学习胡锦涛总书记的重要讲话精神，以倡导“党的纯洁性”为主要内容，每年安排一次以上专题学习讨论，并开展学习心得交流。（3）各党支部每年至少组织一次“党风廉政建设专题讲座”等形式的党员干部党风廉政教育学习活动。（4）各党支部党政主要领导每年至少在本单位、本部门上一次廉政党课或作一次反腐倡廉教育报告。（5）坚持对新任领导干部以及后备干部进行党风廉政建设责任制学习培训。（6）有计划地对因违纪受处分的党员干部进行回访教育。

3、坚持把领导干部作为反腐倡廉教育的重点。（1）按照立足教育、着眼预防的要求，认真落实“纪委负责人同下级党政领导干部谈话”制度；（2）坚持领导干部年终考核同时进行述职述廉，并抓好落实；（3）在领导干部中开展一次以“党的纯洁性建设”为主题的大讨论，着力解决领导干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题；（4）继续抓好党员干部的学习教育，巩固党员干部的宗旨意识。

4、丰富反腐倡廉宣传教育的内容和形式。（1）充分发挥“廉洁教育中心”功能，并不断更新内容，开展党员干部廉洁教育。（2）健全完善典型违纪案件通报制度，以案育人。（3）开展正面典型教育，推出和树立一批勤廉兼优的先进典型。（4）开展警示教育，对党员领导干部违法违纪的典型案件进行深入剖析，以案说法。（5）以发放学习资料、开展知识测试、组织干部任前考试等方式，分层次抓好法律法规、党纪条规的教育。（6）抓好以网络为主的党风廉政宣传教育网络建设，在公司开设廉政专栏（纪检园地），扩大反腐倡廉宣传教育覆盖面。

5、大力加强公司廉洁文化建设。结合公司特点，大张旗鼓积极推进廉洁文化建设，（1）打造廉洁文化建设“二个工程”——培养一支高水平的廉洁领导队伍；打造二个颇具特色的公司廉政文化建设示范点，大力营造崇廉尚洁的氛围。（2）开展廉洁文化“二进活动”——廉洁文化进办公场所、进生产场所，大力营造浓厚的廉洁文化环境。

（3）不断创新丰富多彩的廉洁文化教育载体，把廉洁文化教育作为党员干部、领导班子思想道德教育的重要内容，融入思想教育、职业操守教育、行为规范教育等各个环节，培育正确的人生观、价值观和高尚的道德观。

（二）健全制度体系，构建长效机制

6、不断健全民主集中制。进一步完善并严格执行民主生活会制度，坚持重要情况通报、报告制度。公司党政领导班子每年至少召开一次民主生活会，会前印发征求意见表，会后认真落实整改措施。凡领导班子及其成员发生违纪违法案件或党风廉政建设责任制考核“不合格”的部门，由纪委指定内容及时召开专题民主生活会，查找原因、吸取教训、认真整改。

7、完善重大决策的规则和程序。认真落实《领导班子议事规则》和《三重一大事项集体民主决策制度》，完善决策的管理机制和规范程序。

8、完善党员干部从政行为规范。（1）深化完善领导干部廉洁自

律承诺制，切实解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。（2）研究制定公司领导干部廉洁自律行为规范。（3）建立起一套较为完善的、具有约束力的党员干部廉洁从政制度和监督管理制度。

9、建立健全廉政评价办法、廉政激励制度。充分运用干部考察考核、经济责任审计、责任制考核、民主评议、信访举报等方面的信息和结果，把定性评价与定量评价有机结合起来，科学评价党员干部的廉政情况，并与干部的晋升、晋职、任用和奖惩挂钩。

（三）强化监督制约，规范权力运行

10、加强干部选拔任用工作的监督。（1）适时开展《党政领导干部选拔任用工作条例》和公司干部管理相关制度落实情况的专项检查，严肃查处违反条例、制度的行为。（2）严格执行干部选拔任用党风廉政“一票否决制”。（3）加大对选人用人失察失误行为的责任追究力度，切实防止选人用人上的不正之风。

11、加强财务预决算和公司资金运行的监督。严格执行公司一系列财金管理相关制度，加强对财务预决算和资金运行效益及“收支两条线”规定执行情况的监督检查，坚决维护公司预决算和公司资金的效益。

12、加强固定资产管理和物资设备采购及基建修缮工程的监督。认真执行公司相关的监督检查制度，坚决维护公司资金效益和资金安全。

13、支持和保证监察、审计部门依法独立开展监督。坚决执行《监察工作暂行规定》和《内审工作暂行规定》，支持和保证监察、审计部门依法依纪履行职责、行使职权，不断加强对重点部门、重点项目、重点资金的监督检查和审计监督。

14、深化党务、厂务公开工作。严格按照公司《党务公开管理办

法》、《厂务公开管理办法》实施党务、厂务公开，深化各支部党务、厂务公开工作。

（四）深化各项改革，创新防腐举措

15、深化干部人事制度改革。改进和完善干部考核评价办法，继续推行差额考察，继续推行和完善民主推荐、民主测评、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度，逐步建立健全群众广泛参与的干部遴选机制。

16、改革和完善招投标等制度。（1）建立健全招投标管理办法和内部工作制度。（2）加强招投标后期管理，严格把好合同关、履约关、结算关。

（五）坚持从严惩治，纠正不正之风

17、切实纠正损害群众利益的不正之风。全面开展干部作风整治活动，重点解决干部作风存在的五个方面的突出问题：政令不通，大局观念不强，考虑局部利益过多；执行不力，干事作风不实，工作效率偏低；精神不振，心浮气躁，攀比心理较严重；敬业不足，私奢有过，喜欢拉帮结伙；扰乱和谐，造谣传谣，协作精神不好。

18、加强和改进信访举报、案件查处工作。（1）严格执行信访工作责任制，完善信访排查、署名信访办理情况告知制度、预警和调处机制。（2）认真做好案件查办、审理工作，坚决查处违纪案件。

（六）加强组织领导，确保工作落实

19、把建立健全惩治和预防腐败体系作为一项重要政治任务抓紧抓好。公司党委坚持反腐败领导体制和工作机制，把建立健全惩防体系纳入公司发展和建设总体规划，列入重要议事日程，融入各项工作，一起研究、一起部署、一起落实。

20、纪检监察部门要充分发挥组织协调作用。纪检监察部门要协

助公司党委、行政抓好建立健全惩防体系主要任务的分解和落实，制定切实可行的实施方案和工作计划，明确工作重点，做出周密部署，并加强监督检查。

21、建立健全有效的工作落实机制。建立责任机制，按照权责分明的原则，落实责任分工，明确工作规范；建立督查机制，定期检查，推动工作；建立奖惩机制，实行奖优罚劣；建立测评机制，加强调查研究，增强工作的针对性和预见性；建立保障机制，在人员、经费等方面给予保证，确保惩治和预防腐败体系建设的各项工作落到实处。

第五篇：某县工信局202X年工作总结及202Z年工作打算

某县工信局202X年工作总结及202Z年工作打算

202X年工信局在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，扎实开展党史学习教育，以生态工业发展为主线，狠抓工业经济运行，工业项目建设，工业节能和环保、民营企业清欠、“蛛蛛网”整治等工作，有力的促进工业经济高质量发展。

一、202X年主要工作落实情况

（一）工业经济止滑企稳。

受碳化硅企业长期停产的影响，我县工业经济一直处于负增长，为了扭转工业经济下滑态势，我局采取“一企一策”措施，针对不同行业的企业制定办法，定期不定期深入企业帮助恢复生产，解决存在的困难。先后10多次下企业掌握生产经营情况，成立了某县碳化硅行业协会，鼓励正昱、玉通等15户企业及时组织进行环保设施改造，完成1户验收1户，及时通电通水，想方设法恢复生产，同时多次跑省上积极协调争取直购电优惠，降低企业生产成本。目前，已有14户碳化硅企业技改完毕并投入生产，玉通石门河碳化硅公司争取到直购电优惠电量4.5亿千瓦时，已享受电价优惠340万元。积极为鑫宏和矿业、岱

源工贸、宇邦防水3户企业申报“小升规”奖励，落实奖励资金60万元。同时，培育广富碳材、小水池水电站2户企业申报纳入202X年规上企业。预计全年实现工业税收1.7亿元，完成规模以上工业增加值10.38亿元，同比增长3%，实现了工业增加值由负转正，扭转了持续下滑态势。

（二）项目建设有序推进。

全年完成工业固定资产投资5.03亿元，同比增长121.2%。重点实施的宏氟锂业公司一期项目已投入试生产；祁连藏、高原净土、裕程农业3家中药材初加工企业完成了办公楼和车间建设，正在购置设备；玛岈冰川矿泉水开发项目已完成生产车间和设备基础工程，正在选购设备；天美白牦牛产业开发项目已完成待宰区、屠宰车间建设。

（三）工业节能呈现良好态势。

通过开展广泛节能宣传，对铁合金等高耗能企业进行节能监察，指导企业节约能源，全年工业综合能耗控制到30.9万吨标准煤，同比下降

48.47%，万元工业增加值能耗同比下降53.27%，节能形势是近几年来最好的一年。扎实推进工业节水，制定了《某县工业节水行动实施方案》，成立工业节水领导小组，明确了主要目标和重点工作任务，强化工业节水宣传、推进传统工业节水技术，不断提升用水效率，确保了万元工业增加值用水量控制在规定标准以内。

(四)某华祥油页岩公司按期关闭退出。

面对某华祥油页岩公司长年停产，企业厂区内存在“散乱污”现象，给生态环境带来一定影响，我局多次给企业做深入细致的工作，分析利弊，最终企业接受了我们提出的建议，积极自愿关闭退出，为了支持企业关闭工作，配合企业高效安全拆除生产设备，制定了《关闭退出方案》，成立工作组入驻企业开展工作，6月16日开始设备拆除，8月30日全面完成拆除工作。主要拆除6层楼高的干馏炉，40米高的废气燃烧塔，30米高的排烟筒，20米卸料塔及破碎机、锅炉房、提升机、上料斗等，共拉运废铁770吨。厂区平整并全部覆土，覆土面积48亩，共播撒小油菜、披碱草260多斤，种植面积3.2万平方米，全面安全完成某华祥油页岩公司关闭退出工作。

（五）“蜘蛛网”整治成效明显。

“蜘蛛网”是影响我县环境美化的重要因素之一，我局高度重视，认真组织各通信公司多次召开专题推进会，深入现场督促指导，克服整治经费不足、专业技术力量薄弱的实际困难，针对重点单位、路段、县城周边区域杆线乱象较多，集中力量整治，共整治“蜘蛛网”46处；捆扎、拆除废旧光缆、网线约260公里；拔除废弃线杆78根；拆除光接机3台，电源供电器3台，更换光交箱18个，“蜘蛛网”整治工作取得阶段性成效。

（六）信息化应用水平显著提升。

完成全县74个20户以上深度贫困自然村网络改造升级建设。督促县移动公司，协调有关乡镇完成5个行政村4G通信基站建设；邀请林草、通信等方面专家组成验收组对祁连山国家级自然保护区通信基站进行了县级初验，并顺利通过市级认定。通过实施电信普遍服务补偿试点项目，全县19个乡镇178个行政村光纤宽带全面覆盖。建成各类移动基站625个，国道、省道、隧道、电梯等重点领域移动信号100%无缝隙覆盖，宽带接入能力达到100兆以上。

（七）煤质管控走向规范运营。

充分发挥煤质管控办公室的作用，抽调专人组织相关部门对全县各乡镇煤炭销售点进行全面清理整顿，进一步规范煤炭市场健康运营。现建成一级优质煤炭配送网点3个，二级煤炭销售网点45个，形成了覆盖全县的煤炭市场配送体系。202X年，一级网点已销售煤炭3.4万吨，二级网点已销售煤炭2.1万吨。经抽样检测统计，我县民用煤炭质量合格率达98.6％，比去年提高4个百分点，煤炭市场监管体系进一步完善，销售网点规范运营。

（八）企业清欠工作完成阶段目标。

自清欠工作开展以来，及时召开专题会议，分析清欠工作中存在的原因和短板，全面安排部署清欠工作，先后制定了《工作方案》和《清欠方案》，建立清欠工作台账，细化到每个拖欠主体、每笔拖欠账款，落实清偿主体责任。在清

理账款工作中，定期召开工作例会，公布投诉举报电话，全面实行月报告制度和月通报制度，共召开7次工作例会，5次工作推进会，对还进度较慢的欠款单位进行了约谈、通报，督促各拖欠主体明确目标任务和清偿措施，落实还款资金，加快清偿进度。11月20日再次组织审计、财政部门对33个拖欠主体的账款统一口径进一步重新核实，经过7天时间的审计核实，共清理核减账款10796.86万元，其中：政府部门及其所属机构核减10796.86万元，县属国有企业无核减账款。核实后，我县共拖欠企业账款32141.23万元，涉及拖欠主体33个，被拖欠主体237个，涉及欠款317笔。核查后及时督促各欠款单位按核实账款重新建立了清欠台账，并制定了相应的还款方案。202X年全县累计清偿账款16312.08万元，清偿率50.75%，占202X年目标任务16070.62万元的101.5%，全面完成清偿任务。其中：政府部门及其所属机构拖欠账款累计偿还15399.11万元，清偿率49.99%；县属国有企业拖欠账款累计偿还912.97万元，清偿率68.32%。

（九）扶贫工作效果显著。

积极动员玉通石门河、玛岈冰川、创亿冶金等10户工业企业向打柴沟道德储蓄所捐资25万元，为道德储蓄所的正常运行做出了积极贡献。先后协调、筹措资金20余万元，为松山村委会修建室内水厕、安装电子显示屏、购置办公用品等。

协调水务部门投资3300万元修建松山村黑马圈河口9.9万平方的蓄水池、协调交通部门投资270多万元修建5.3公里的乡村道路硬化工程。筹集2.64万元慰问松山村特困党员、大病患者、困难家庭、残疾人、五保户。按照东西部扶贫协作工作安排，组织天禾公司、天润公司、藏酒公司等企业参加了津洽会，展出了白牦牛肉、玛岈矿泉水、猴头菇等近20个产品，提升了地方特色产品的影响力，打开了白牦牛肉等农特产品在天津的销路。积极申报扶贫车间，建成玉通石门河碳化硅公司、岱源工贸公司、绿能公司3户扶贫车间。

（十）安全生产稳中向好。

今年以来，先后16次赴各企业对安全生产进行检查，排查隐患61项，现已全部整改完成。邀请安全专家多次深入工厂、车间，专项进行隐患排查，跟踪进行整改，限时消除隐患，督促企业自行邀请专家指导安全生产工作。累计向各企业发送极端天气预警短信8000余条，有效预防了灾害发生。认真开展“安全生产月”和“安全生产陇原行”等活动，发放宣传材料3000余份，有效提高了企业安全防范意识和应对突发事件能力，安全生产再上台阶。

（十一）党建工作全面落实。

以主题教育为契机，持续抓好党建工作，今年共开展主题党日活动12次、开展约谈、谈话20人次、支部书记为党员上党课6次。务实践行二十四字核心价值观，通过向单位和企业开展

宣讲、多种方式进行宣传、举行各类精神文明活动，积极做好文明城市创建工作。深入学习贯彻习总书记关于民族团结重要论述，以举办形式多样的活动为载体，以工业和信息化高质量发展为目标，确保民族团结进步工作落细落实。紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终，将教育成果转化为落实实际工作的动力。按照“2+3+N”学习重点、“5+N”教育载体的要求，多种形式认真开展学习教育，达到了理论学习有收获的目标。班子成员围绕生态工业发展深入开展调研，提出了切实可行的意见建议。按照“六个对照”“六个查找”“五个摆进去”“三个防止”要求，结合实际，深刻检视，通过发放征求意见表、谈心谈话等方式，共查摆问题20条，班子成员8条，普通党员7条。坚持问题导向，对检视出的问题，定方案、列清单、建台账，坚持即查即改、真查真改，20个检视出的问题已全部完成整改，整改率100%。

二、存在的主要问题和困难

（一）工业结构不合理，工业经济基础不牢靠。

目前，我县工业结构仍然以高载能企业为主，碳化硅、铁合金企业仍是拉动工业增长的主导力量，这些行业受到国家环保、能耗等约束，生产经营稳定性较差，一旦受到限制，对我县工业经济增长影响较大。

（二）企业核心竞争力欠缺,应对风险能力严重不足。

工业企业整体规模小、技术水平偏低、创新能力较弱、高附加值产品少、核心竞争力不强。企业产品之间产业链未形成，紧密配套不够，未真正形成一个规模产业集群，难以形成规模效应。

（三）企业融资难，从根本上未得到改善。

虽然中小企业与金融机构之间普遍建立了较为稳定的合作关系，但由于中小企业规模小、经营变数多、风险大，信用度较低等一系列因素，使得企业融资难问题难以改善。

（四）清欠任务艰巨，工作难度大。

202X年我县仍有15829.15万元的清欠任务，涉及拖欠主体29个，被拖欠主体116个，欠款158笔，清欠任务艰巨，工作量大，完成目标任务存在一定难度。

三、202Z年工作打算

（一）全力保障企业生产要素。

积极督促恒发矿业、道明碳化硅、新浙华公司等企业进行环保设施改造尽快恢复生产。抓好煤、电、油、运等生产要素保障协调工作，继续争取直购电优惠电价政策，降低企业生产成本，实现工业经济平稳运行。

（二）持续优化营商环境。

进一步落实优化营商环境相关政策，主动作为，积极协调项目建设中存在的困难和问题。加快宏氟锂业一期六氟磷酸锂电解质生产项目调试进度，尽快投产；积极推进天美白牦牛产业化、祁连藏中药材加工项目建设进度，力争明年上半年建成投产。推动玛岈冰川矿泉水开发项目，通过合作、入股等方式引进资金加快建设步伐，尽早建成投产。

（三）加快构建绿色生态工业。

实施传统产业改造提升，推动碳化硅、铁合金产业升级，优化尾气改造，实现清洁生产；用好“某白牦牛中国地理标志”“中国高原藜麦之都”等金字招牌，推进白牦牛、食用菌、藜麦及有机果蔬的精深加工步伐，做优农畜精深加工产业；继续推动松山滩百万千万级风电场建设，推进新能源产业发展；进一步培育壮大中藏药产业。

（四）积极培育“小升规”企业。

按照“五个一批”要求，扎实开展规上企业培育工作，重点培育中钢耐火、文宏科技、欣烨公司、康弘硅业等企业满负荷生产，指导做好产值、主营业务收入、税收等统计工作，按即达即入的原则，纳入规模以上统计。

（五）协调推进网络深度覆盖。

支持通信企业积极争取国家电信普遍服务补偿机制项目向深度贫困村组延伸，扩大网络覆盖面，协调推进通信业弱电管网改造和光纤网络深度覆盖，督促通信企业全力推进5G网汇聚机房储备建设。

（六）持续做好节能降耗工作。

进一步加强工业发展和节能降耗，开展重点用能行业能耗限额执法监察，切实加强用能企业节能监管，开展清洁生产审核相关知

识宣传教育，提高全县企业负责人的清洁生产审核意识，促进清洁生产审核工作顺利开展。加强工业节水行动监督工作，积极推进工业节水和循环用水，加大宣传力度，努力提高工业节水意识。

（七）继续做好清欠工作。

将继续认真贯彻落实习近平总书记关于做好清理拖欠民营企业中小企业账款工作的重要指示精神和国务院总理李克强1月8日主持召开国务院常务会议精神，进一步扛起清欠工作的主体责任，紧扣时间节点，层层压实责任，完成202X年清欠目标任务。

（八）不断改进工作作风。

班子领导率先垂范，做好表率，发挥模范带头作用，带头改进工作作风、带头厉行节约、带头深入基层调查研究、带头密切联系群众、带头解决实际问题。结合重点工作，力戒形式主义和官僚主义作风，不做表面文章，不断促进各项工作的落实。