检察院廉政建设动员部署阶段总结（5篇）

第一篇：检察院廉政建设动员部署阶段总结

检察院廉政建设动员部署阶段总结

根据区纪委《关于加强全区重点领域廉政风险防控机制建设工作方案》的文件要求，现就我院开展廉政建设动员部署阶段工作做如下总结汇报：

4月11日，我院召开廉政风险防控机制建设动员大会，启动了廉政风险防控机制建设，动员会由院党组成员、政工科科长付善纯主持，院党组书记检察长王维国在会议上作动员讲话，院领导、全体检察干警共同参加了大会。

院党组成员、政工科科长付善纯首先宣读了我院成立以检察院为组长、副检察长为副组长的领导小组名单，并就廉政风险防控机制建设工作实施方案作了详细说明。

院党组书记、检察长王维国在动员讲话中指出，“廉政风险防控机制”旨在通过廉政风险点查找、风险等级确定、风险考核评价与修正等，将干警预防关口前移，超前化解检察权力运行过程中的各类廉政风险。以一个年度为循环周期，突出“强化法律监督、维护公平正义”这一检察主题，立足于检察事业队伍建设、业务建设、规范化建设，采用业务管理和质量管理两个管理流程，通过计划、执行、考核、修正四个环节，着力抓好思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险三个方面风险点查找，不断完善前期预防、中期监控、后期处置三大防控机制，最大限度地降低廉政风险，促进公正廉洁执法，确保检察权的廉洁高效运转。

王检强调，我们要结合XX院工作实际，确保廉政风险防控机制建设有效运行。

一是要与现行的绩效考核机制相结合。将廉政风险防控工作的各个重要

环节的重点内容予以分解、量化，纳入考核体系中，依据考核标准，对自我防控措施的落实情况进行考核，使防控工作与绩效考核有机结合，促使这项工作由“务虚”变为“务实”。

二是与检务督察工作相结合。以检务督察为抓手，将廉政风险防控措施落实情况纳入检务督察范围，加大督察力度，通过日常督察、专项督察的方式，对重点部门、重点办案环节、办案安全等方面进行督察，使两项工作达到互为补充、互相促进的效果。

三是与党风廉政建设、主题实践活动、创先争优活动相结合。没有令行禁止、勤奋务实、严明纪律，就谈不上有执法公信力；没有爱岗敬业、刻苦钻研、精益求精，就谈不上有队伍的专业化；没有直面危机、勇敢探索、敢为人先的精神，就谈不上机制创新。因此，各部门一定要以高度负责的态度，以崭新的面貌、创新的精神、扎实的作风积极投入到这项工作中来。

四是与促进完成各项检察工作相结合。我们开展廉政风险防控的目的，主要还是为了促进各项检察工作的科学发展和廉洁高效，为了检察队伍的健康成长，我院将按照突出重点、分步实施、改革创新、不断完善、务求实效的要求，积极开展廉政风险防控机制建设工作，到2011年12月底前，建立起比较完善的廉政风险防控长效机制，推进全区反腐倡廉建设特别是预防腐败工作取得新的明显成效。

在以后的工作中，要从更加广义的角度看待这项工作，要认真对照全院的量化考核，抓紧时间、加快速度，该落实的要及时落实，该采取措施的就要采取措施，绝不能坐等、观望，要整体推进，实现廉政风险防控机制建设与检察工作“两促进、两不误”，推动我院检察工作再上新台阶！

第二篇：动员部署阶段总结

*****党的群众路线教育实践活动动员部署

阶段总结

为高起点抓好党的群众路线教育实践活动，*****主动作为，超前谋划，精心部署，扎实做好前期准备工作，为活动开展打下坚实基础。

一是精心收集学习素材，做好思想动员。3月14日，办机关迅速召开部署会议，进一步学习了中央、省、市和县委开展群众路线教育实践活动的相关精神。4月4日，为*****全体党员干部征订了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《学习总书记重要讲话》、《损害群众利益典型案例剖析》等近200本书。每位党员建立了专门学习笔记。做好了党的群众路线教育实践活动的前期预热。

二是科学制定活动方案，做好启动准备。4月3日，****群众路线教育实践活动领导小组召开专题会议，讨论通过了****教育实践活动实施方案。方案明确了总体要求、目标任务、方法步骤和组织领导。****主任强调，要按照中央、省、市和县委部署，结合矿产资源税费征管工作实际，抓住关键环节，创新工作举措，更加注重学习教育提高，更加注重广泛征求意见，更加注重体现征管特色，更加注重解决突出问题，更加注重建立长效机制，使形式和内容有机统一起来，过程和效果紧密结合起来，规定动作和自选动作灵活穿插起来，高质量地开展好教育实践活动。

三是积极创新活动载体，做好工作准备。根据上级要求，结合本办实际，****积极筹备在4月中旬举行一次以“坚持群众路线，推动作风建设”为主题的微型党课授课比赛。要求办全体党员人人都要参赛，并做到扎实备课，精心授课，认真听课，有效评课。以新颖生动的活动载体，为教育实践活动的及时顺利启动和扎实有效开展打下坚实基础。四是抓好作风改进，推动工作落实。以“驻村联企转作风，为民服务促发展”为教育实践活动抓手，****定于4月上旬组织办全体党员干部到驻点村杨桥镇石岭村，慰问11名困难党员、困难群众，拜访访老党员、老村干部，广泛征集群众意见。并对石岭村水利建设项目进行重点帮扶，硬化一段渠道，修建一口水塘。以此改进干部联系和服务群众的方式方法，扎实推动征管工作不断向前发展。

五是深入开展谈心交心，启动动员大会。4月10日上午，****召开党的群众路线教育实践活动动员大会，对全办教育实践活动进行全面动员部署。与会人员有****机关全体同志，党员及站所正副站长，并邀请县委第11督导组出席会议指导工作。会议指出，****教育实践活动从现在起到今年9月下旬，在时间安排上，采取统一部署、依次推进的方式，集中教育时间不少于3个月。重点抓好“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”3个环节。活动的对象是****全体中共党员、在编干部，重点是办班子成员及各股室负责人。大会结束前，与会人员对办领导班子和领导干部作风建设情况进行了民主评议。大会结束后，督导组还对股室负责人进行了个别谈话。

第三篇：动员部署阶段

张石高速公路张家口管理处

行风政风机关效能建设动员部署阶段工作总结

按照市委、市政府和市交通局的有关工作部署和指示，我处从4月下旬开始着手进行部门机关效能建设宣传发动阶段的工作。通过1个月来的精心组织和扎实工作，较好地完成了本阶段确立的各项目标任务，动员部署阶段工作取得了预期的效果。

一、本阶段开展的主要工作

这一阶段主要的工作任务有三项，一是进行动员部署制定方案，二是学习教育深入认识，三是组织培训检查验收。

在定员部署制定方案方面，一是及时召开全处职工大会，就省市党委、政府和市交通局关于效能建设活动下发的有关文件精神进行了深入的传达、贯彻，并要求各科室在会后组织开展专题学习活动，进一步吃透文件精神，明确工作方向，以此来有效地统一思想，凝聚人心，为下一步活动开展进行思想铺垫。二是在认真调研和深入分析的基础上，密切结合管理处工作实际和职工队伍现状，对照上级提出的活动总体要求，认真分析制定了本单位的活动《实施方案》，保证了效能建设活动能够做到联系实际、有的放矢，切实提高针对性和实效性。三是及时组织召开全处的机关效能建设动员大会，就活动开展进行详细安排部署。处党总支书记马艾业进行专题动员 1

讲话，就活动开展提出了具体的指导意见和要求，同时对全体职工进行了深入的思想动员，使广大干部职工的思想认识能够及时和党总支的要求保持高度一致，切实提高参与效能建设活动的自觉性和主动性。

在学习教育深化认识方面，利用业余党校、夜间自学活动等载体，组织广大干部职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《公务员暂行条例》等法律法规和省委省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》和市委市政府和市交通局关于“两提一优”活动的文件精神，进一步提高广大干部职工的思想认识和参与意识，促使其自觉树立“抓机关效能建设就是抓发展”的主动意识，强化其履职意识和服务意识，自觉增强为人民、促发展的本领。

在组织培训检查验收方面，处效能建设领导小组办公室全体成员紧密结合效能建设工作要求，按照学深、学透的原则，对照上级有关文件进行了再学习、再讨论，并根据市局有关工作部署和安排，对照部门工作方案，对活动的组织开展流程和步骤进行了熟悉和研究，明确了各阶段的工作重点和任务，以及应当重点把握和注意的事项，为活动的顺利开展进行了充分的准备和铺垫，并顺利地接受了市局效能办组织的验收。

与此同时，建立相应的组织领导机构，成立了由处党总支书记

马艾业为组长，处长 闫力芟、总工赵树庆为副组长，各科室负责人为成员的机关效能建设工作领导小组，统一组织和领导全处的机关效能建设工作。领导小组下设专门的办公室，由处办公室副主任王铁兵担任办公室主任，抽调精干力量，负责对整个活动进行具体的组织、督促、检查和指导，明确各科室负责人作为本机构效能建设的第一责任人，在各自的职责范围内对所在机构的效能建设活动承担领导责任，通过建立自上而下的领导网络，落实各个层面的领导责任，最终形成了全面覆盖的立体领导格局，确保了全处的机关效能建设活动始终处在强有力的领导之下。

二、采取的主要措施

1、加强组织。处领导班子全体成员高度重视效能建设工作的开展，亲自参与研究部署，督查落实，认真协商制定部门活动开展方案，对整个活动的顺利开展起到了积极的推动作用。

2、领导带头。在学习教育过程中，领导班子成员妥善平衡业务工作和学习矛盾，坚持参加集体学习动员活动，并认真组织广大干部职工进行讨论，对于带动广大干部职工的参与热情，调动大家的积极性起到了很好的模范带头作用。

3、联系实际。在制定活动方案和组织学习动员，以及开展业务培训方面，都密切结合张石高速公路建设的实际，既突出了共性要求，又体现了部门特点，为增强活动的针对性和实效性奠定了基础。

三、存在的不足和下步工作安排

本阶段的各项任务得到了较好完成，但是在动员的深度和广度方面仍然存在一些疏漏和不足，需要在下一步进行完善和改进。

第二阶段要着力搞好自查自纠，把部门现存的问题找准、改正，真正对照上级党委的要求，把影响行业形象和部门工作的突出问题解决好。

二〇〇七年六月三日

第四篇：作风建设年动员部署阶段总结

扎实开展作风建设年活动

努力实现我镇统筹发展率先突破加快跨越的目标——隆兴镇“作风建设年”活动动员部署阶段工作总结

隆兴镇属于全县第二大乡镇，全镇实有人口3.2万余人，辖9个行政村，共有9个党总支、32个党支部，现有党员641名。自开展“作风建设年”活动以来，紧紧围绕“转变作风，提高效率，服务基层，推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子，打造学习型、服务型、发展型、廉洁型干部队伍的要求，以“统筹发展，率先突破，加快跨越”为目标，切实开展“讲学习比党性、讲责任比奉献、讲能力比效率、讲服务比表率、讲纪律比形象”为主要内容的“五讲五比”活动，着力解决干部作风建设方面存在的突出问题，达到增强发展意识，提高服务能力，转变作风，提高效能效率，解决突出问题，提高群众满意度，建立长效机制，提高管理水平的目的。现将我镇“作风建设年”活动开展情况总结如下：

一、精心安排，周密部署

一是成立机构。镇成立由党委书记任组长、相关领导任副组长、相关部门负责人为成员的作风建设年活动领导小组和办公室，落实了人员。并印发了“作风建设年”活动领导小组及办公室工作职责，明确了分工，确保作风建设工作正常有序开展。

二是制定方案。县召开活动动员会后，镇党委认真制定方案，明确活动的主要内容和任务，提出了活动的总体要求和具体要求，制定了活动的具体措施，明确了活动的具体工作方法。

三是强化责任落实。挂帮村领导对所挂帮村的“作风建设年”工作负总责。各村、镇直部门要建立领导干部下村服务工作台帐，详细记录领导干部到村开展服务的人员、时间、地点、工作内容和取得的实效。

二、加强宣传，营造氛围

利用活动动员会、电视台、道真报、镇“三个建设年”活动简报等搞好宣传报道。2011年1月17日，召开了“作风建设年”活

动动员大会。镇全体领导、村总支书记、主任、镇直部门全体工作人员共140余人参加了会议。大会传达了县委关于开展 “作风建设年”活动有关文件精神及全县动员大会精神。大会领学了镇关于开展 “作风建设年”活动文件。会议指出，开展“作风建设年”活动是党的政治优势和优良传统的重要体现，是践行党的根本宗旨的根本要求，是实现“和谐隆兴”的重要途径。镇党委书记韦华要求全镇上下要认真按照《隆兴镇开展“作风建设年”活动实施方案》，统一思想、强化措施、进一步转变作风，切实做好新形势下群众工作，为全镇统筹发展率先突破加快跨越提供强有力支撑。

自“作风建设年”活动开展以来，及时通报信息，积极发动全镇干部职工参与活动，已编简报8期。

三、强化学习，提高素质

自“作风建设年”活动开展以来，镇党委中心学习组组织了五次中心学习。对县“作风建设年”活动相关方案和意见、镇“三个建设年”及“四帮四促”活动相关方案和意见以及职能职责、栗战书书记讲话、以及中纪委会议精神等进行了学习培训。

四、查找问题，努力整改

通过发放“作风建设年”活动意见征求表、召开座谈会等对发展观念是否坚定、权力运作是否为公；思想观念是否先进，思想认识是否到位；工作方法是否需改进，工作效率是否需提高；学习态度是否需改进，学习风气是否浓厚；服务手段是否需改进，服务本领是否需增强征求了意见。

针对收到的意见和建议，联系本镇实际，结合作风建设相关要求，围绕问题进行了整改。一是加强服务窗口的管理，改进服务流程和质量，完善便民措施，落实“服务承诺”。二是切实转变工作作风，减少文山会海，坚持开短会；三是落实全面预算管理，规范公务接待，严格接待制度，坚持勤俭节约，做好监督检查，实行“廉政食堂”。

五、公开承诺，服务发展

修订完善了公开办事制度，工作流程要简，强化办理责任和办结时限，增强办事透明度，提高办事效率。单位和个人梳理提出转-2-

变作风、提高效率的具体工作事项和措施，并作出了公开承诺，镇领导和部门负责人的承诺在镇机关办公区公布，服务大厅人员的承诺在服务大厅处公布，其他人员的承诺在本单位公布，村书记、主任、副主任的承诺在村办公区内公布，其他干部的承诺在所包的村民组内公布，接受服务对象和群众的监督。

通过“作风建设年”活动，广大干部职工较好地克服了工作中容易产生的厌烦情绪、无所谓情绪、应付情绪，端正了工作态度，振奋了精神，在态度、作风、风气方面发生了变化。一是思想作风端正，干部职工之间更加团结，战斗力明显增强；二是注重理论学习，学习气氛更加浓厚。中心组理论学习做到参学人员、时间、内容、主讲人员四到位，今年安排了形势任务、城镇建设、优质服务、安全生产、党风廉政、普法教育等内容，切实提高了领导干部能力，带动了全镇学习；三是作风正派，廉洁自律。保持勤俭持家的优良作风，在经费使用上做到认真细致，在各种活动中用最少的钱办最大的事，为全镇干部办好事、办实事；四是工作作风扎实，吃苦精神更强。在各项工作任务十分繁重的情况下，靠扎实的工作和吃苦精神，各项工作都得以顺利开展。目前，全镇干部职工团结、作风扎实，对工作敢抓敢管，学习作风浓厚，内部管理制度完善，工作态度，作风得到了全面改善。

我镇的作风建设在动员部署阶段虽然取得了一定的成绩，但也存在一定差距，我们将继续把作风建设年活动作为今年的一项重点工作来抓，继续按照上级部署扎实开展好“作风建设年”活动的各项工作，以新的作风形成新的环境，以新的环境促进隆兴经济社会又好又快更好更快发展。

中共隆兴镇委员会

2011年2月18日

第五篇：行评动员部署阶段总结

擂鼓镇小学行风评议活动

动员部署阶段工作汇报

根据部署，今年在教育系统内进行行风评议活动，为把这项工作做出实效，我校积极行动，认真准备，全面动员，广泛开展宣传，让民主评议工作深入人心，查找我们工作中存在的问题，努力提高教育教学质量，更好地服务于施教区的群众。在动员部署阶段我校共做了这几项工作：

一、统一思想，认真领会文件精神实质

为把行风评议工作落到实处，必须提高认识，原原本本学文件，学校先后召开不同层次的会议，层层统一思想。一是召开支委会。学校主要负责人带领支委会一班人认真学习了《2013年竹山县教育系统民主评议政风行风工作实施方案》，对我校的评议工作进行了部署，成立了以主要负责人任组长的行风评议领导小组，支委会全体成员一致认为，开展行风是开门办学的有效举措，是提高教育教学管理服务质量的助推器。二是召开支部大会和校务会。为了进一步统一思想，形成统一认识，学校将党员大会和校务会合并召开，会上大家一起学习了擂鼓镇中心学校民主评议政风行风工作方案，宣布了学校行风评议工作领导小组，对我校行风评议工作作出了部署。三是召开全体教职工大会。在统一了学校负责人和党员思想的基础上，适时召开了全体教职工大会，传达了上级行风评议会议精神，学习了擂鼓镇中心学校行风评议文件，对我校的行风评议工作方案进行了说明，增强了全体教职工的责任感和使命感。

二、加大宣传，营造行风评议的氛围

为使行风评议工作能在社会上形成广泛影响，我校在施教区内营造了良好的迎评氛围。一是通过学校的展板、条幅对外宣传。学校利用展板及时宣传了民主评议的相关要求，欢迎家长、社会对学校工作提出意见。二是加强橱窗的布置。学校将一些工作，特别是社会敏感的教育指点及时向社会公布，接受社会的监督。三是在关键地段做好宣传。为使宣传工作走出校园，深入人心，学校在校展板上展示相关文件，让群众主动参与到学校行风评议工作中。学校利用校信通平

台向家发布行风评议相关信息，及时反馈家长对学校工作的建议或意见。

三、认真总结，把行风评议工作推向深入

动员部署是行风评议工作的第一步，对第一阶段的工作认真及时总结，扎实做好行风评议工作。一是认真学习文件。文件是指导民主评议的原则和要求，深入学习，领会文件精髓，指导学校民主评议工作。二是扎实做好宣传工作。宣传工作不是仅停留在会议上，而是采取实实在在的措施，把学校的民主评议工作深入到社区，深入到家长的心中，让学校的工作全社会来监督评议。三是按序时进度完成工作。对照工作安排一着不让地完成行评其他各项工作并对下一阶段的工作进行有力的部署安排。

擂鼓镇小学

2013年5月30日