社会治安综合总结讲话

第一篇：社会治安综合总结讲话

某某镇2008年社会治安综合治理工作总结表彰大会材料

在2008年社会治安综合治理 总结表彰大会上的讲话

Xxx

（2009年6月5日）

同志们：

今天，我们在这里召开某某镇2008年社会治安综合治理工作总结表彰大会。这次会议的主要目的是：全面贯彻落实地区三级干部会议及中共某某县十届四次全委（扩大）会议精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕“保发展、保民生、保就业、保稳定”四条工作主线，在推进经济社会又好又快发展的同时，全面加强社会治安综合治理，努力维护社会政治大局稳定。

过去的一年，在县委、政府的正确领导下，在与会同志们的共同努力下，我镇按照建设平安某某的要求，一手抓打击，一手抓防范，从维护社会稳定大局出发，以实现社会治安彻底好转为任务目标，自我加压，以创新的思维、务实的举措开创了全镇维稳工作的新局面。在过去的一年里，镇党委、镇政府高度重视社会治安综合治理工作，从人力、物力、财力等方面给予了大力支持，建立了由协警员、义务巡逻队、基层信息员、十户联防组长、民兵队伍、政法干事为骨干的群防群治队伍，形成了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络体系。在此，我代表镇党委、镇政府向长期战斗在维护稳定及社会治安综合治理工作第一线的全体同志表示亲切的慰问！向所有关心、支持、参与维护稳定及社会治安综合治理工作的全体同志表示衷心的感谢！

同志们，今年是新中国成立60周年，祖国60年大庆即将到来，县委确定今年为 “和谐某某建设推进年”、“重大建设项目突破年”。我们各级干部肩负的任务十分艰巨，我们要坚决贯彻县委、县政府关于维护稳定及社会治安综合治理工作的新指示、新要求，把维稳综治工作作为加快“和谐某某”建设步伐，推动经济社会又好又快发展的头等大事来抓，为全镇人民营造一个安全和谐的家园。

2008年维稳综治工作总体情况简单回顾

某某镇地处县城中心，流动人口多，出租房屋多，个体经济经营户多，维护社会稳定的任务十分繁重。因此镇党委把维护社会稳定工作作为各项工作的重中之重，牢固树立稳定压倒一切的思想，始终坚持“打防结合、预防为主、标本兼治”的方针，扎实开展社会治安综合治理和集中整治工作，维护了社会稳定，取得了显著成效。

一是成立了维稳工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员和辖区单位配合抓的工作格局。二是加强了政法干事、综治干事、统战干事、司法干事以及人武干事的教育培养；建立了镇民兵专职联防队和社区、村民兵治安分队，设立了社区、村司法警务室，配备了公安民警和协警员。三是加大资金投入，先后筹集30余万元，对民兵应急分队、专职联防队宿舍和食堂进行改造，配备被装、防爆器材、交通工具和监控设备。四是积极采取黑板报比赛、收看电视专题片、张贴标语、悬挂横幅、发放平安袋、举办法制知识竞赛和法制讲座等形式进

行宣传，努力营造良好氛围。加强平安建设，全镇已创建平安社区6个，平安村3个，平安学校2所，平安清真寺7个，平安家庭 5706户，创建率达到98%。五是扎实做好重点人员和刑释解教人员的监控管理工作。建立了严格的请销假、汇报、每周谈话等监控制度；按照“分片包干”和“钉死看牢”的原则，充分运用耳目，收集情报信息，掌握重点人员、两牢释放人员动向；采取“一帮一”、“一带一”的方式加强了重点人员、刑释解教人员的帮教转化。六是加强宗教事务管理。认真落实“两项制度”责任书，全镇15名民族领导干部和14名一般干部及6名村干部与宗教人士建立了谈话制度，与7座清真寺建立了联系制度，落实了宗教人士定期报告工作制度和季度述职制度，全面掌握宗教场所动态，积极引导宗教与社会主义社会相适应；坚持每半月宗教人士集中学习制度和培训班制度，深入开展了党的民族宗教政策学习教育和零散朝觐专题治理活动。目前，全镇宗教活动正常。七是健全稳定情报信息工作机制。在社区、村建立了情报信息员队伍，建立情报信息收集、上报、反馈、奖惩制度，定期研究分析和处理所收集的情报信息。2008年，共收集有价值的信息6条，使一些带有苗头性的问题得到了及时的平息和妥善处置。八是深入开展意识形态领域反分裂斗争再教育。深入开展了“爱党、爱祖国、爱社会主义”教育活动、党的民族宗教政策和法律法规学习活动、“反分裂斗争再教育、揭批暴力恐怖罪行”活动，以及党员干部“亮观点、稳立场、见行动”主题实践活动等，使各族干部群众和青少年认清了“三股势力”的丑恶嘴脸和反动本质，提高了明辨是非的能力。九是抓好流动人口和出租房屋管理工作。制定实施了流动人口和出租房屋管理办法，在社区成立了出租房屋和流动人口管理服务站，采取入户走访、发放宣传单和专题培训等多种形式宣传流动人口管理办法、出租房屋管理办法和建设平安社区等有关政策和制度，严格执行房屋出租管理办法，进一步健全了暂住人口登记变动管理制度，坚持以房管人，以户建档；加强了出租房流动人口的摸查、登记工作，了解掌握流动人口动态，录入微机，实行信息网络管理。十是落实“四知四清四掌握”工作机制，夯实维稳根基。建立并落实了社区干部“一岗双责”工作制度和分片包干制度，组织每名干部在完成业务工作的同时，对社区内的街道、居民区实行保街包户，分片包干，切实担负起维护社会政治稳定的职责。制定了“四知、四清、四掌握”工作应知应会知识手册，明确了工作内容和工作对象，开展了专题培训，使社区干部人人熟知工作方法和程序，了解和掌握居民住户的基本情况、人员结构、社情动态，做到知根知底，及时发现并解决问题，强化了社区干部掌握辖区情况的基本功；建立了居民基本情况登记制度，以户为单位，建立完善居民档案和工作台帐，对居民的家庭情况、政治情况、历史情况及辖区积极分子队伍、重点人员、宗教人士、流动人口情况进行详细登记，做到一社区一本，一干部一册，一户居民一页。社区干部根据被承包户的情况，建立健全辖区居民的档案资料，对重点人员、流动人口坚持每周复查一次，及时调整和补充工作台帐。建立了镇、社区两级维稳联席会议制度，社区每周召开一次分析会议，收集

维稳信息和群众关注的热点、难点问题并及时上报；镇党委每半月召开一次分析会议，听取社区在开展工作中好的做法，了解和掌握社区工作中存在的问题和居民的意见、建议，以书面形式上报镇党委，对于社区能够解决的问题当场给予答复，不能解决的问题在包联领导的协调下全面解决，接受居民群众的监督。十一是认真做好信访和人民调解工作。健全和完善信访工作各项制度和办法，进一步规范了信访程序；加强信访干部专题培训，扎实开展了下访摸排活动，重点对社会矛盾、集中解决信访突出问题进行排查，并按照“属地管理的原则、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，大力开展党委书记“大接访”活动。2008年1月至2009年2月，共接待25起信访案件和2件矛盾纠纷，已解决25件46人（包括2件矛盾纠纷），未解决2件2人。有效解决了一批涉及群众切身利益的突出问题，切实维护了群众的合法权益。加强人民调解工作，成立调解委员会12个，调解员46名；加强了社区、村、学校等人民调解组织的软硬件建设及人民调解员的培训，进一步改善了人民调解组织的办公条件，提高了人民调解员的工作水平和能力。2008年，全镇共受理调解民事纠纷132起，成功调解130起。切实发挥了人民调解工作“第一道防线”的作用，做到了小事不出村，大事不出镇，把矛盾消灭在萌芽状态。

下面，我对我镇2009年维稳综治工作讲几点意见；

一、全力维护社会稳定，进一步巩固安定团结的大好局面 一是严密防范“三股势力”的破坏活动。我们对待“三股势力”及各种破坏活动始终坚持“主动进攻、露头就打、先发制敌”的方针，不断创某某提高对敌斗争的新水平，坚决把“三股势力”及各种破坏活动消灭在萌芽状态。镇政法办、统战办、人武部面对当前敌社情要培养自己的情报人员，着力在建情、用情、经营特情上下功夫，力争在情报信息的思路、工作方法、手段等方面有新突破，重点掌握“三股势力”暴力恐怖活动情况，随时掌握敌社情动态，真正做到敌动我知、未动先知。要密切监控重点人员、列管人员的动态，严格落实谈话制度，掌握重点人员活动流向，防止重点人员与与“三股势力”勾结，对社会形成危害。

二是依法加强宗教事务管理。要进一步统一思想认识，按照“摸清底数、心中有数；抓住重点、解决难点；政策先导、教育引导”的思路，抓好各项行之有效措施的落实。要巩固学教活动成果，筑牢信教群众依法从事宗教活动的自觉性。要坚持“疏堵”结合，继续做好制止零散朝觐工作，力争年内实现“零控制”。要认真开展非法宗教宣传品的治理工作，加强对广大信教群众的教育引导，使他们认识到非法宗教宣传品的现实危害，主动上缴非法宗教宣传品，大胆检举揭发制售传播非法宗教宣传品的违法犯罪分子，遏制非法宗教宣传品的传播蔓延势头。

三是抓好社会治安综合治理各项工作措施的落实。要进一步抓好群众的宣传教育工作，重点抓好“法治六进”工作，认真实施“五五”普法规划，大力加强法制宣传教育。继续抓好电力设施保护等专项综合治理工作。加强对社会重点人员的管理教育，积极化解和消除社会不安定因素，最大限度化解对抗力量。着力在加强人民防线建设上下功夫，充分发动群众，专群结合、公秘结合，不断提高

发现、防范能力。加强重点要害部位安全保卫，绝不让敌人的破坏图谋得逞。

四是深入开展集中整治工作。重点整治治安秩序差、出租房屋多、人口复杂且底数不清及基层组织薄弱的地方，继续开展集中整治工作。要认真总结年年搞集中整治，年年派工作队，但问题仍在不断出现的教训，切实加强调查研究，找准深层次的原因，有的放矢的开展工作，务求取得实实在在的效果。

五是切实抓好信访工作。要按照“强化基层化解、强化初访解决、强化依法接访、强化公平正义”的要求，进一步抓好信访工作。要畅通信访渠道，加强信访网络建设，确保民情、民意、民智顺畅上达。要进一步建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，特别要着力排查可能引发群体性事件的重大隐患和突出问题，包括可能引发“无直接利益冲突”群体性事件的隐患和问题，及时将矛盾纠纷化解在萌芽状态。要坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实重点疑难案件领导包案责任制，积极解决群众合理诉求，尽最大努力减少非正常越级上访。

六是加强社会管理工作。对流动人口，要坚持公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理的原则，实行流出地与流入地密切配合的管理责任制；对闲散青少年、流浪儿童、服刑人员的未成年子女、农村留守儿童等人员的监护、教育，要建档立卡掌握基本情况，落实监护、管理、教育措施和有关管理组织的责任。加强交通安全、消防安全和安全生产管理，强化基层应急管理，采取有效措施，防止发生重特大安全事故，切实保障人民群众生命财产安全。

二、巩固平安创建成果，努力保持良好的社会治安秩序 今年我县在去年创建成为自治区级平安县的基础上，要认真巩固好已有的平安创建成果，继续高度重视此项工作，抓好部署和落

实，推动平安建设工作全面展开。要采取多种形式加大宣传力度，进一步提高群众对平安建设的参与率和知晓率。要形成人人关心平安建设，人人参与平安建设，人人树立创建“平安某某”意识，使平安建设根植于人们的头脑中。要按照“系统化、人性化、多样化、立体化、经常化”的要求，营造声势浩大的平安建设氛围。要本着“群众需要什么内容就提供什么内容，喜欢什么形式就组织什么形式”的原则，策划宣传活动。通过文艺节目、大喇叭、十户联防组织、召开村民小组会议、组织宣讲团、制作永久性固定标语、发放宣传手册、张贴宣传画、悬挂横幅等形式，宣传“平安某某”。要充分利用工作会议、政治学习、黑板报、学习专栏、平安知识问答、平安知识竞赛、安全检查等形式来推动平安建设人人参与、人人知晓的局面。

同志们加强社会稳定工作意义深远，责任重大。希望各级政法干部、村社区治保主任、十户联防组长继续强化工作力度，狠抓制度措施的落实，为确保我镇社会政治持续稳定做出新的贡献。

我的讲话完了，谢谢大家！

第二篇：2010社会治安综合工作总结

二○一○社会治安综合工作总结

2010年，我大队社会治安综合治理工作在省厅、省局（总队）、支队领导的正确领导下，在支队相关科室的大力指导下，坚持以“三个代表”重要思想、党十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实县政法工作会议精神，积极开展省厅“微笑服务 温馨交通”活动指示，通过近一年来的工作，收到了实效，取得了一些成功经验，促进了大队行政执法工作向前发展，也更好的促进黄山市的经济建设发展。现将工作开展情况汇报如下：

一、建立健全组织，认真落实综合治理责任目标

年初大队及时召开了综治工作会议，研究确定本社会治安综合治理工作目标任务，并印发了《二○一○社会治安综合治理工作安排》，同时大队成立了社会治安综合治理领导小组，设立组长1名、副组长2名、成员3名。大队领导开会多次研究部署综治工作层层建立责任制，把落实责任制作为重点。始终做到有部署、有计划、有检查、有记录、有落实。任务到人，责任到人。并结合交通实际将组织领导、防控体系建设、法制宣传教育、矛盾纠纷排查调处、安全单位建设、生态环境保护、信访办理、单位内保等8个方面作为我大队综治工作的重点。

二、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患 处理隐患方面，重点做了三个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾、分析原因，妥善处理，清除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是广泛开展社会治安宣传，通过到附近乡镇、学校发放宣传页增强周边人群的安全意识，更好配合大队工作；三是经常了解和掌握执法过程中存在的实际问题，排查处理矛盾纠纷，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于及时排查、化解矛盾纠纷，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了较好的社会效果。

三、加强对各组室指导，夯实基层综治工作基础

基层稳，则全局安。基层综治组织处在化解矛盾纠纷的第一道防线。所以大队领导高度重视内部综治工作落实，注重规范扎实综治工作，一年来成效明显，但在下属个别单位，个别方面还存在一定差距，为了使社会治安综合治理工作全面推进，突出对下属单位进行了规范指导，统一要求完善组织机构、健全管理制度，制定工作职责和责任制，各组室内部层层签订责任书，每月进行一次矛盾纠纷排查调处，并定期报表。要求各组室做到综治工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。为了便于指导与考核，将这些基础性工作的完成情况列出了11种文件资料清单，即成员领导小组文件、联防组织名单、工作计划、治保主任职责、调解主任职责、其它五项制度、责任书、半年总结、12份排查表、年终工作总结，将看起来似乎是务虚的工作做到实在化。大队对各组室依据目标责任完成情况年终进行内部考评奖励。大队内部基本形成了由大队、组室、职工构成的纵向到人的三级综治防控体系，为高速路政发展创造了一个稳定团结、和谐的环境。

四、向群众大力开展法制宣传活动，对队员积极开展学习培训工作

为了不断提高大队成员安全意识、法制观念，我大队加大了普法宣传力度，大力宣传综治工作的方针、政策、任务，通过开会讨论，集中学习的形式，动员广大队员积极参与综治工作，创造了良好的舆论氛围。通过学习增强大队干部及队员遵纪守法意识和安全防卫能力，增强了他们的责任感和参与意识，有效地提高了单位内部的自治、自防、自卫能力。同时大力推广平安创建工作中的先进典型，努力在人民群众中形成人人参与创建、人人遵章守法的良好风尚。

一年以来，我大队领导高度重视社会治安综合治理工作，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，积极落实综合治理各项措施，不断完善维稳机制，构筑了较为完善的社会治安防控体系，大队同时组织开展了内容丰富、形成多样的法制宣传活动。向群众散发路政相关交通法律法规、政策资料2000余份，努力让广大人民群众和司乘人员、沿线群众明白什么是违法，什么是合法利益应受保护，增强宣传活动的针对性、实效性。加强对在岗职工的法制培训。一是专门培训，新进5名队员参加全省高速公路路政员集训学习培训班。二是经常性培训，大队利用周一例会的时间不定期的进行相关法制宣传培训。但是我们还存在一些问题和不足，个别队员对综治工作认识不到，工作不积极，民主法治意识不强。普法宣传力度还需要下大功夫。

2010年徽杭高速路政大队社会治安综合治理工作情况良好，局面稳定团结，无刑事案件、违法违纪案件发生，及时化解了有关矛盾问题，有效预防了黄、赌、毒、盗窃、火灾及治安灾害事故发生，基本完成了年初制定的综治工作目标任务。

五、2011年工作的打算

一、进一步落实领导工作责任制，扎实推进综治维稳工作。

二、进一步建立健全深化矛盾纠纷排查调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾。

三、加大综治维稳的宣传力度，在全单位范围内继续营造一种良好的舆论氛围，动员干部职工共同参与综治工作同心协力，共创徽杭大队社会治安综合治理工作的新局面。

二〇一〇年十二月三十日

第三篇：社会治安总结2011

睢县食品药品监督管理局

2010社会治安综合治理暨平安建设

总结

2010年以来，我局在县委、县政府及县综治委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，始终坚持“大服务”指导思想，贯彻落实科学发展观，以争取全县综合治理暨平安建设工作先进单位为目标，与时俱进，开拓进取，为平安睢县建设做出了贡献，现就半年来的工作总结如下：

一、加强领导，认真落实综治工作

认真贯彻落实科学发展观，检查解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线，牢固树立社会治安综合治理为经济建设服务的思想。一是调整充实了我局社会治安综合治理工作领导小组，并设立了办公室等工作机构，形成了一把手负总责，分管领导具体抓、全体职工齐落实的工作机制，为社会治安综合治理任务的完成提供了强有力的组织保障。二是年初我局把社会治安综合治理和平安创建工作纳入重要工作，专门召开全年综治工作安排部署会，分别与药检所、药品监管股、食品股、稽查大队签订了目标责任书，要求各股、室（队）要做到综合工作年初有安排，半年有督察，年

终有总结。

二、精心组织，扎实开展平安创建

一是成立了社会综合治理暨平安创建工作领导小组，由局党组书记、局长林泽玮任组长，副局长宋传玉任副组长，各股室负责人为成员，形成了主要领导挂帅，分管领导具体抓，全局干部职工人人参与的工作机制。二是制订了《睢县药监局2010社会综合治理暨平安建设工作方案》，确定了工作目标，制定了具体的工作措施。

三、加强矛盾纠纷排查调解工作，维护社会稳定完善排查机制，健全矛盾纠纷排查联席会议等工作制度，推进这项工作的制度化、规范化。把日常排查矛盾与集中排查矛盾工作结合起来，对排查出的矛盾纠纷实行领导负责制，逐个化解，充分发挥调解化解作用，多层次化解矛盾纠纷，维护社会治安的稳定，建设和谐机关。

四、完善治安防范责任制，将平安工作放在第一位

建立检查考核、监督制约和奖惩制度，确保各项措施落实到位。认真履行职责，充分发挥职能作用，做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。治安防范模式化管理工作效果明显。实行领导带班夜用值班制度，聘请了新的门卫人员，常年专职做好来人登记、车辆登记工作。单位内治安秩序良好，普法教育经常化，干部职工法制观念明显提高，单位没有发生集体上访及其它群体性事件，实现

了上半年平安机关的目标。

五、扎实开展了治安防范，法制宣传教育工作

今年，我们采取灵活多样的形式，开展了法制宣传工作，在法制宣传日，按照县综治办的要求设立与药品相关的法律法规咨询点，开展了在大街上悬挂标语横幅，散发宣传单宣传活动，促进了广大干部群众法律意识的提高，收到良好的效果。为了提高全局干部职工治安防范和法制意识，充分发挥第一道防线的作用。我局加强安全教育，经常利用星期一例会作法律、法规知识普及，有力地提高了全局干部职工的法制观念，提高了工作效率，提升了服务水平，增强了依法行政意识。坚持在每次节假日前特别提醒全局职工防火、防盗，做好一切安全工作，把事故消灭在萌芽状态。

六、进一步加强对特殊药品的监督管理工作

进一步强化了对麻醉药品、精神药品、毒性药品、放射性药品、终止妊娠药品经营、使用单位的监管力度，通过制定严格的制度认真完善特殊药品的跟踪检查，建立严密的防范措施。防止和杜绝麻醉药品、精神药品流入非法渠道。建立责任辖区，认真落实对特殊药品的监管责任制。做到既保证按需供应，又确保不流入非法渠道，危害人民群众身心健康。

七、加强食品安全专项整治工作，全县未发生更大食品安全事故

今年相继开展了“双节”食品安全专项整治、“瘦肉精”专项整治、“地沟油”专项整治，打击非法添加和滥用添加剂专项行动，有效地规范了我县食品生产、经营秩序、确保了全县人民饮食安全。

总之，上半年我局社会治安综合治理暨平安建设工作取得了一定成效，但离上级的要求还有一定的差距，今后我们要继续加强对社会治安综合治理工作的领导，采取更强有力的措施切实抓好综治工作，与其它业务工作同部署、同检查、同奖惩。积极协调、各负其责，形成人人遵纪守法、廉洁自律，各个争当综治标兵的好风气，确保机关的平安与稳定。为维护社会稳定，构建“平安睢县”做出应有的贡献。

睢县食品药品监督管理局

二〇一〇年十二月二十八日

第四篇：县残疾人联合会社会治安综合

县残疾人联合会社会治安综合治理工作总结

2012年，我们社会治安综合治理工作始终以党的十七大精神和科学发展观重要思想为指导，以创建“平安残联机关”为目标，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，深入贯彻各级政法、综治工作会议精神；围绕落实责任，加大治安防范管理力度，围绕治安隐患加大排查调处力度；围绕创建“平安残联机关”，加大“门前四包”暨“庭院三包”管理力度，稳步推进安全文明单位创建工作，全面筑牢社会治安防控体系，为实施残疾人事业“十二五”规划、构建和谐社会、创造良好稳定的环境。

一、社会治安综合治理的主要工作

（一）严明责任，狠抓责任制的落实。

为了切实搞好社会治安综合治理各项工作，我们在深化内部管理的同时，严明社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，科室所负责人共同抓，营造一种上下联动，齐抓共管的长效工作机制。为确保各项责任制落到实处，着重抓好了经常性的组织协调和督办。一是单位一把手分别同科室所负责人签订了2012社会治安综合治理目标管理责任书；二是将各级领导干部抓社会治安综合治理工作的实绩列为干部考核的重点内容，并把考核结果作为奖惩及评先评优的重要依据。

（二）健全机制，狠抓“平安残联机关”建设。我们结合残联本单位实际，将维护单位稳定工作列为中心工作来抓，全力确保单位工作秩序井然，生活秩序良好的稳定局面，狠抓“平安残联机关”建设。

第一，深入持久地开展“严打”整治斗争，警防“法轮功”等邪教组织的侵蚀。“严打”是综治工作的关键环节，任何时候都不能放松。我们毫不动摇地贯彻执行“严打”整治方针，坚持不懈地同“法轮功”等邪教组织作斗争；按照县委、县政府的要求，成立了以理事长为组长的防范和处理邪教工作领导小组。长期组织人员及时清理“法轮功”反宣标语和光盘，极力防止了“法轮功”等邪教组织对本单位职工和家属的渗透。

第二，深入持久地开展法制教育，全面提升法制观念。为切实提高干部法律意识、法制宣传和民主法治建设，我们始终坚持单位集中组织学与个人自学的机制，广泛深入开展法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法治精神，在本单位掀起学法、懂法、用法的高潮。

第三，深入持久地开展矛盾纠纷排查调查处工作，及时化解不安定因素。新的形势下，人民内部矛盾时有发生，为较好地控制事态的发展，我们健全了民事纠纷排查调处工作机构，调整了维护社会稳定工作领导小组。我们为充分发挥治调组织的作用，将工作重点做在基层；抓早、抓小、抓苗头，把问题解决在基层；对可能引发群体性事件和可能转化刑事案件的矛盾纠纷进行了重点排查，由于工作做得早、做得好、我会没有出现一例民事纠纷案件。

第四，深入持久地开展了安全隐患排查。今年以来，在领导的高度重视下，经常组织人员在单位范围内开展治安隐患排查，每月按时准确上报单位不安定因素排查报表和内部单位发案情况月报表。

（三）明确目标，狠抓安全文明创建。

“创建安全文明单位，打造平安残联”是我们今年的工作重点。围绕创建安全文明单位，制订了2012安全文明单位创建规划，采取了相应的措施。一是以安全文明创建为载体，推进学习型机关建设。为了全面落实科学发展观，经领导研究决定，在本单位范围内开展创建学习型机关活动，通过“终身学习、全过程学习、全员学习和团队学习”，增强学习力、推动创新力，形成工作动力。二是以安全文明创建为抓手，以创建文明县城为契机，推进“门前四包”管理。我们按照与县委办公室、县政府办公室签订的《关于进一步加强城区门前四包管理工作通知》、“门前四包”目标管理责任书等，同责任区的责任人签订“庭院三包”责任书。让他们明确责任内容，明确奖惩措施。三是以安全文明创建为中心，推进和谐机关建设。为深入推进我会安全文明单位创建工作，营造一个文明、清洁、良好的办公环境。经领导研究，印发了卫生检查明确奖惩细则，实施一周一评比，一月一公布，一季一结帐，对每周评为最不清洁的科室所给予卫生检查黄旗警告。鼓舞了全体干部职工构建和谐机关、创建平安残疾机关的士气，为我会营造了一个文明、清洁、良好的办公环境，奠定了良好的基础。

（四）紧扣重点，狠抓防控体系建设。根据中央综治委《关于加强社会治安防范工作的意见》，今后一个时期突出以构建社会治安防控体系建设的要求完善了几个方面工作：第一，狠抓防控体系的组织领导。经研究决定，调整我会防控体系建设工作领导小组。为我会社会治安综合治理防控工作提供了有力的组织保障。第二，狠抓防控体系的制度建设。我们严格按照《机关事业单位内部治安保卫条例》的要求，把治安防范的责任落实到机关内部的单位和个人。一是制定宣传措施，全面提升干部职工的法制意识。国务院颁布的《企事业单位内部治安保卫条例》是加强和改进单位内部治安保卫工作的重要法规，为我们加强对单位内部治安保卫工作的指导、监督提供了有力的法制保障。为了切实把《条例》贯彻好、落实好，我们制定了具体宣传方案，明确要求，通过各种会议、新闻媒体，采取办宣传橱窗、拉横幅等形式，营造大学习、大宣传、大落实《条例》氛围；全体干部职工对《条例》的知晓率达95％以上。二是制定询问制度，全面提升干部职工的防范意识。对来我单位办事、会客、会友的人进行严格询问，始终坚持来人登记制，注明要找的人和所办理的事项；坚决杜绝回收废旧物品和买卖小商贩来单位扰乱我们正常的办公秩序。三是制定工作纪律，全面提升干部职工的防控意识。

二、存在的主要问题

我会社会治安综合治理工作，虽然取得可喜成绩，但也存在这样哪样的小问题，一是全体干部职工群防意识不够强。二是缺乏对流动人员、外来人员的长效管理。

三、2013年工作思路和安排

在2013年，我们的社会治安综合治理工作，要全面贯彻各级有关精神，继续围绕发案少、秩序好、社会稳定、群众满意为目标，严格实行社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制，全力分解各种矛盾纠纷，全面深入平安创建工作，继续加大打击和整治工作力度，建立和完善社会治安防控网络，为我会社会治安综合治理工作百尺竿头更进一步而努力，为争创安全文明单位打下坚定的基础。

2012年11月16日

第五篇：社会治安综合管理工作制度

社会治安综合管理工作制度

社会治安综合治理领导小组职责任务

一、领导辖区内社会治安综合治理，研究解决治安突发问题，检查、督促下属各单位的综治工作。

二、开展法制宣传教育，推动公民依法行使权利和履行义务，维护公民合法权益。

三、制订推行单位管理制度，实行依法行政，民主管理。

四、认真落实综治责任制和属地管理原则，动员和组织各单位、广大群众维护治安，经常进行防火、防盗、防事故安全检查。

五、及时排查调解民间矛盾纠纷，促进公民之间的团结互助，开展多种形式的平安创建活动，最大限度消除不安定因素。

六、主动协助有关部门监督教育缓刑、假释人员，帮助教育有轻微违法犯罪行为人员，安置教育“两劳”释放人员，防止重新犯罪。

社会治安综合治理领导小组议事制度

一、综治领导小组每季度举行一次全体会议，听取本辖区治安状况和综治工作情况的汇报，研究部署一个时期的宗旨工作，决定综治工作的重大行动，重大事项。

二、综治领导小组成员对综治工作中的一些重大问题，要积极开展调查研究，总结经验，认真研究新形势下综治工作的新情况、新问题、积极参与议事。

三、综治工作中出现的紧急情况，重大问题应及时研究，落实解决问题的意见。

四、全体会议由领导小组组长或组长委托副组长主持召开。

五、每次全体会议要认真做好记录，形成会议纪要（或简报），并及时向上级综治机构反映情况。

第一、第二综治责任人的职责任务

按照上级规定，本地、本单位党政一把手为本辖区第一综治责任人，分管领导为第二综治责任人。

一、要把抓好社会治安综合治理工作，确保政治稳定和社会安定作为第一、第二综治责任人的任期目标之一，第一、第二综治责任人要把开展社会治安综合治理

工作作为工作计划和述职报告的一项重要内容。

二、坚持每季度召开一次本辖区社会治安综合治理工作的办公会，分析、研究、部署阶段性工作任务；对影响本辖区社会安定的突出问题和上级统一部署的重大行动要亲自过问，亲自听汇报，亲自抓，亲自督促落实。

三、与本单位各部门及下一级责任区的第一、第二综治责任人签订综合治理目标管理责任书，并督促落实到位。

四、定期考核和检查下级责任人在“保一方平安”上的工作，并将其纳入干部任期目标管理的范畴和政绩考察的一项重要内容。

五、每季度对本辖区的综治工作情况要做到心中有数，每半年综治第一责任人要写一份综治维稳工作述职报告上报区综治办。

六、上级综治机构检查考核本辖区的综治维稳工作时，第一、第二综治责任人至少有一人汇报工作，汇报工作必须实事求是，不得弄虚作假，隐情不报。

综治办职责任务

一、根据区社会治安综合治理委员会工作部署，及时传达上级有关综治工作的文件和会议精神，为领导决策提供依据。定期分析本辖区社会治安状况，研究综治工作措施，并提出建议。

二、掌握本辖区综治工作进展情况，定期、及时向本单位领导和上级综治部门报告工作。

三、抓好社区、单位治保调解组织及群防群治队伍建设，明确职责任务，健全各项制度，加强教育培训和管理。

四、经常督促、检查、指导本辖区各单位综治责任制的落实情况和社会治安综合治理一票否决权制执行情况。

五、做好综治工作的宣传教育，开展送法进社区、进学校活动。

六、定期开展矛盾纠纷排查调处工作，每月月底前，向区综治办上报本月矛盾纠纷和不稳定因素排查情况月报表。

社会治安综合治理防范制度

一、治安防范工作由分管领导亲自抓，各部门配合，综治办具体组织实施。

二、明确重点部位、重要财产的治安防范责任人，落实群防群治措施，预防可防性案件的发生。

三、加强单位内部矛盾纠纷的排查调处工作，及时化解不安定因素，预防民转刑案件的发生。

四、加强“三口”管理，建立健全“三口”登记制度，落实重点人口的帮教措施，预防重点人口重新违法犯罪。

五、加强易燃、易爆、有毒、放射性物品和车辆的管理，定期清查防火措施，预防治安灾害事故发生。

六、凡因责任不落实，工作不到位而发生的刑事治安案件和治安灾害事故，将依法依纪追究责任人的法律、行政、经济责任。

矛盾纠纷排查调处工作制度

一、矛盾纠纷排查调处工作由分管领导亲自抓，矛盾纠纷排查调处领导小组成员和各部门有关责任人配合抓，综治办负责组织实施。

二、实行一月一例会、半月一排查和及时排查调处相结合，明确排查调处责任人，及时登记，及时调处，及时上报。

三、发现问题应及时调查了解，认真听取当事人的意见，力求实事求是，公正合理地解决矛盾纠纷。

四、建立矛盾纠纷排查调处目标责任制，做到小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交，不推诿，不激化，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，解决在单位内部。

五、将矛盾纠纷排查调处工作列入综治考评的重要内容，凡因领导不重视，排查调处不及时，或处置不力、不当造成严重后果的，将严肃追究其责任。

“三口”管理制度

一、全面登记常住人口，建立家庭人口档案，及时办理迁出、迁入、变更登记手续，杜绝空迁、空挂户口现象。

二、经常掌握常住人口动态，及时发现、反馈、处理社会治安不安定因素苗头。

三、对流入的暂住人口，逐人登记造册，建档建卡，身份清楚，证件齐全。

四、加强对暂住人口的法制宣传教育，定期或不定期对暂住人口进行清查，取缔

藏污纳垢的窝点，协助公安机关打击暂住人口中的违反犯罪活动和抓获“三逃”人员。

五、加强对流出人口的管理，掌握在外地表现，实行跟踪教育，建立流出人口档案，流出人口底数每季度与派出所核对一次。

六、重点人口对象由派出所列管，各单位对其全面登记，建立一人一档一卡，记录完整、真实。

七、做好刑释解教人员安置帮教工作，成立帮教组织与重点列管对象签订帮教协议书，实行“一月一学法，一季一谈话，半年一考核”制度，对症进行法制教育使其遵纪守法。

社会治安综合治理考评制度

一、社会治安综合治理考评由综治办拿出考评初步方案，经综治领导小组研究确定。

二、根据责任书中所确定的责任目标，实行百分制计分考评方法，按优秀（90分以上）、合格（70分以上90分以下）、不合格（70分以下）三类排队。

三、考评由综治办组织实施，实行按季考评，年终总评，并及时将考评结果予以通报。

四、考评采取听、看、查、访、评五字方法进行，并及时做好考评记录。

五、考评结果将作为综治奖惩的主要依据，并严格实行一票否决权制。

国家安全领导小组工作职责和任务

一、贯彻执行党和国家有关维护国家安全人民防线建设的方针政策，研究解决本单位国家安全人民防线建设中的问题。

二、动员、组织本单位干部群众，依法履行维护国家安全的义务，做好本单位的涉外安全保卫工作。

三、支持、协助、配合国家安全机关各项专门工作。

四、组织开展维护国家安全和利益的宣传教育活动、增强公民的国家安全意识，引导其自觉履行维护国家安全的义务。

五、根据本单位的实际情况，建立、健全涉外管理及安全保卫方面的规章制度，落实反渗透、反窃密、反策反、反心战等措施，切实维护内部稳定。

六、对本单位的出国（境）团组和人员加强教育和管理，对本单位驻外机构的安全保卫工作进行指导，做好国家安全保卫工作。

构成“一票否决”的条件

一、因领导不重视，社会治安综合治理机构不健全，人员不到位，经费不落实，造成本辖区或本单位治安秩序严重混乱的。

二、对不安定因素处置不当或内部矛盾排查调处不及时，造成集体上访，非法游行，聚众闹事、停工、停产、停课等问题，严重危害社会稳定的。

三、因领导工作失职，多次发生危害国家安全的犯罪案件、重大刑事、重大治安案件或重大治安灾害事故，造成严重损失或恶劣影响的。

四、防范措施不落实，发生重大刑事案件和特大治安灾害事故，使国家、集体财产遭受严重损失或造成恶劣影响的。

五、存在重大治安隐患或行业管理漏洞，不按上级有关部门要求整改或整改效果不明显的。

六、因教育管理工作薄弱，“三自”方针不落实，导致本辖区、本部门职工违法犯罪问题严重，在社会上造成不良影响的。

七、发生刑事案件、治安案件、群体性事件及火灾、交通事故，或发生重大刑事案件、重大治安问题，有意隐瞒不报或作虚假报告的。

八、安置帮教工作不落实，控防措施不到位，致使刑释解教人员重新犯罪问题突出，并严重危害社会治安的。

九、区社会治安综合治理领导机构认为其他需要否决的。