党建考核汇报 （共5篇）

第一篇：党建考核汇报

2011年前三季度党建和组织工作开展情况的汇报

中共石门镇委员会（2011年11月8日）

各位领导、与会的全体同志：

大家好，首先我代表石门镇党委，对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎！下面我就石门镇2011前三季度党建和组织工作开展情况做以下汇报：

一、基本情况

石门镇共有19个行政村，1个社区，34个基层党支部，其中机关和事业单位党支部 13个，农村党支部20个，经济合作组织党支部1个，拥有党员903名，其中机关和企事业单位党员152名，农村党员751名。在县委的正确领导和县委组织部的关心指导下，今年以来，镇党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以深入开展“升级晋档，科学发展”活动以及以“富民和谐”为主题的“商山深处党旗红”党建主体活动为载体，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建和组织各项工作，取得了较好的工作成绩。

二、党建和组织工作开展情况

（一）深入开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动。“升级晋档，科学发展”党建主题活动是深入贯彻落实科学发展观，加强农村基层组织建设，加强农业农村工作，推动农村经济

每年以召开基层党建现场观摩会的形式，对各基层党组织的规范化建设工作进行督促检查，通过组织支部书记现场观摩、会议点评等方式，及时总结宣传和推广党支部规范化建设建工作好的经验和做法，认真分析研究工作中存在的问题和不足，适时通报并提出整改要求。

（三）“一册两聚四会”制度得到全面推行。今年以来，我们严格按照县委组织部的要求，在农村基层党组织中全面推行“一册两聚四会”制度，今年元月份组织召开了全镇“一册两聚四会”制度推行动员大会，制定下发了“一册两聚四会”制度实施方案，镇上统一制作了“一册两聚四会”制度牌和“一册两聚四会”工作流程图下发各村，要求各村严格按照《实施方案》和工作流程图开展工作。第一季度结束后，镇上又抽调党建办公室人员组成检查组深入各村检查指导“一册两聚四会”制度推行情况，并把检查情况在大会上予以通报，确保了“一册两聚四会”制度在我镇的全面推行。

（四）、“四级承诺一评议”工作健康有序开展。“四级承诺一评议”工作开展以来，我们严格按照县委组织部文件精神，制定下发了《石门镇“四级承诺一评议”活动实施方案》，指导各村认真开展此项工作，并把其纳入年终党建工作检查考核的主要内容。要求全镇各级党组织、党员都要认真填写联系服务群众及

（六）远程教育终端站点建设任务有序推进，服务经济社会的功能作用逐步显现。全镇20个村级党组织2011年全部完成党员干部现代远程教育终端接收站点建设。20个终端接收站点都能坚持经常收看，认真填写播放收看记录，功能作用正常发挥，服务经济社会的内涵和空间逐步显现。

（七）严格管理促其作用最大发挥，县直部门驻村干部、大学生村官学习工作情况良好。2011年，全镇共有县直各部门派驻干部4名，大学生村官 2名，镇党委积极制定相关管理办法，将它们纳入管理范围，在大学生村官管理中实行领导包扶，一方面尽最大可能为他们创造工作学习的便利条件，另一方面严格按照县委组织部的要求加强对其管理，促起作用的最大发挥，在工作实践中锻炼其健康成长。各驻村干部、大学生村官都能按照镇党委的要求，进驻所包村开展工作，深入实际，熟悉村情，制定农民增收规划，严格遵守工作学习纪律，吃住在村，同时能够积极参加镇党委政府相关会议、活动，认真开展相关工作，工作学习情况良好。

（八）早谋划，早部署，创先争优活动扎实有序开展。四月六日中央召开创先争优活动动员会之后，镇党委早安排早部署，及时召开党委会议，学习研究相关文件，成立领导小组，制定活动实施方案，并于五月十二日召开了全镇“创先争优”活动动员

村无职党员中开展“五星”活动，在全镇农村党总支部中开展“红旗党支部”创建活动，简称“夺旗争星”。通过 开展“三旗五星、党旗飘扬”竞赛活动，让“流动红旗”切实流动起来，让“党员之星”切实闪耀起来，让鲜红的党旗高扬起来；激发内在活力，彰显先锋作用，提升发展水平；努力创建一批红旗党支部，把广大党员动员的智慧和力量凝聚到快速推进石门经济社会又好又快发展上来，确保了创先争优活动扎实有效推进。八月份，我镇遭受持续强降雨袭击，镇党委把抗险救灾工作同创先争优活动紧密结合起来，在抗险救灾工作中大力开展创先争优活动，有效促进了全镇防汛救灾工作的全面胜利。

（九）基层组织发展工作常抓不懈，党费收缴工作有序进行。今年前三个季度，全镇各级党组织共发展党员45名，发展预备党员56名。收缴党费1万余元，占全年收缴任务的60%。

（十）重点建设项目扎实有效推进，各项县考指标保证如期完成。今年确定的重点建设项目共六项，镇党委政府针对每个重点建设项目抽调科级领导专人负责，成立工作队包抓建设项目协调和推进，有效保障了各项重点建设项目的顺利进展。到目前为止，重点镇建设项目、工赈移民搬迁建设项目、核桃点播、良种栽植建园等年终观摩建设项目责任明确，扎实推进，进展比较顺利。

完善党委班子和党员队伍建设，充分履行好镇党委书记和党委班子成员职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展科学发展观活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现镇域经济社会率先突破发展做出新的更大的贡献！

我的汇报完毕，如有不妥，请各位领导批评指正。

二0一一年十一月八日

第二篇：基层组织党建考核汇报材料

尊敬的各位领导：

按照县委的安排，我们××乡作为学习实践科学发展观试点单位，与县直机关同期开展学习实践活动。乡党委按照县委的部署和指导组的要求，坚持高标准启动，严要求推进，高质量落实，认真抓好了各个环节的各项工作，圆满完成了学习实践的各项任务，有效推进了全乡的科学发展工作。

一、学习实践活动主要做法

从2009年4月开始，我乡在乡机关以及6个村中全面开展了学习实践科学发展观活动，参学党员183名。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标，学习实践活动分思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行，主要做法是：

（一）加强领导，精心组织。全县深入学习实践科学发展观动员会议结束之后，我乡及时召开党委会议，传达会议精神，制定实施方案，成立领导小组。落实每名党委班子成员联系一个支部，建立学习实践活动联系点，对该支部学习实践活动负总责。成立8个工作指导组，负责指导和督促各支部的学习活动。为了便于基层干部掌握活动进程，乡党委还统一制定了各个阶段的工作任务流程表，将工作任务具体到日期和人头，进一步明确职责。

（二）制定计划，认真学习。根据乡党委总体实施方案，各支部迅速制定了学习计划和学习制度。乡机关支部考虑到白天任务繁重，时间有限，大部分时间都是利用夜间组织干部进行集中学习，学习内容除了规定篇目外，还组织学习了生猪产业发展的有关技术知识，让每名干部都能够掌握技术要领。各村支部则利用雨天或夜间等时间组织党员干部集中学习，从而保证了学习的数量和质量。乡党委领导班子成员做到了“五个一”，即每人有一套资料，有一个专门笔记本，有一篇心得体会文章，有一篇高质量的调研报告，有一次调研实践活动。一般党员做到了“三个一”，即每人有一套资料，有一个专门笔记本，有一篇心得体会文章。

（三）深入调研，查找问题。乡党委领导班子成员结合工作分工，针对“如何增加农民收入”、“如何加强干部队伍建设”等调研课题，深入村组农户，采取走访群众和集中座谈等方式，开展调查研究，查找问题，研究办法。全乡累计发放征求意见表100多份，征求意见建议49条，党委班子成员共撰写调研报告7篇。通过开展“五谈五提升”活动，分层召开党员专题组织生活会、领导班子专题民主生活会，在充分吸收学习收获、调研成果、群众意见的基础上，形成了上竹乡党委班子及班子成员贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，组织召开了群众代表、党员代表参加的群众评议大会，对报告进行了分析评议，进一步找准了影响和制约上竹科学发展的四个大类8个方面的问题，明确了科学发展的方向，掌握了指导工作的主动权。

（四）解决问题，完善机制。针对查摆出来的问题，乡党委及时研究，制定措施，边开展活动边进行整改。重点围绕干部素质提高，干部作风转变，产业发展扶持，惠农政策服务等方面，制定了整改方案，明确了责任领导，规定了整改时限。同时将整改提高与健全机制统筹安排，同步进行，真正实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

二、做到“五个到位”“升级晋档、科学发展”活动

今年，乡党委按照县委总体部署，精心谋划，扎实推进，全乡“升级晋档、科学发展”工作实现了五个到位。

1、传达会议精神，组织领导到位。全县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动安排部署后，乡党委立即专题研究、安排部署此项工作，制定了实施办法，及时召开了乡、村两级干部参加的全乡“升级晋档、科学发展”活动部署动员会，对调查摸底工作进行了专项安排。同时，为了加强对此项活动的组织领导，乡党委成立了领导小组和办事机构，落实了工作人员。各村结合乡党委的安排部署，也分别制定了本村的实施方案，落实了组织机构的工作人员。

2、深入调查摸底，等次评定到位。为全面细致地掌握全乡村级党组织实际情况，根据村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的考核评价指标，乡党委安排6个工作组分赴各村，逐村、逐组、逐户进行摸底登记，填写工作档案。由各联村领导和分管领导把关，核定基础数据，按照考核评价标准，进行定级评等，真正做到村级党组织“升级晋档、科学发展”活动底子清、情况明、规划细，为村级党组织“升级晋档、科学发展”活动提供了翔实可靠的基础数据。

3、建立健全机制，责任落实到位。乡党委明确规定，分管领导是村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的第一责任人，各党建联系点领导是直接责任人，村党支部书记是具体责任人，明确职责，落实责任。将村级党组织“升级晋档、科学发展”活动纳入村目标责任考核，作为村党支部书记党建工作

第三篇：2017党建目标考核ppt汇报材料

XXX公司党委 2017年工作汇报

二〇一七年十二月 2017年，XXX公司党委在XXX控股集团公司党委和股份公司党委的正确领导下，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入扎实开展党内创先争优活动，大力加强党的建设和思想政治工作，为企业科学发展提供了坚强的思想保证、组织保障和智力支持。认真学习领会党的十八大、十八届五中、六中全会及党的十九大精神，深入贯彻落实全国、全省国有企业党建工作会议精神，坚持党组织在企业的政治核心地位，突出可持续发展这个主题，紧紧围绕安全生产经营中心工作，全面加强和改进新形势下企业党的工作，团结带领各级党组织和广大员工奋力攻坚、努力作为，克服外界不可控因素停产影响，经受住生产条件复杂和外部市场变化考验，在企业发展改革中团结一致，迎难而上，保持了公司各项工作的稳步向前发展。现将一年来党建工作汇报如下：

一、继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1、认真贯彻、层层学习传达上级文件精神

通过党委中心组（扩大）学习会、政工例会、专题学习会等会议认真贯彻传达省委和集团公司‚两学一做‛学习教育常态化制度化工作会议精神及相关文件、讲话精神，并要求基层党支部利用‚三会一课‛和政治学习日重点传达学习上级文件和讲话精神，要让每一名党员都参与进来。党委在学习贯彻中提出了三个方面要求：一是准确把握推进‚两学 一做‛学习教育常态化制度化的重大意义，如何学、怎样学，关健是要在做合格党员、合格员工上下功夫。二是精心组织长远谋化，要深入推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化工作，切实做好以学促进工作的落实，进一步深化学习总书记系列重要讲话精神，确保学习效果做到学以致用，起到实效。三是加强领导，确保‛两学一做‛常态化制度化稳步推进，做到以问题为导向，明确任务，贯彻落实强化分类指导打牢基层党建工作。

2、加强领导、制定方案，强力推进“两学一做”学习教育常态化制度化

（1）认真安排，周密部署。自集团公司党委‚两学一做‛学习教育常态化制度化实施方案印发后，公司党委迅速行动，由党委书记牵头，研究制定了《关于推进‚两学一做‛学习教育常态制度化实施意见》，并于6月29日召开了动员部署大会，对各基层党支部开展‚两学一做‛学习教育常态化制度化工作进行了部署。

(2)成立机构，加强组织保障：根据‚两学一做‛学习教育常态化制度化工作要求，以党委发文继续保留‚两学一做‛学习教育领导小组和督导组，并对部分人员进行调整，保证‚两学一做‛学习教育常态化制度化工作顺利开展。

(3)广泛发动，加大宣传：利用中心组学习、政工例会、调度会等会议向广大党员干部学习传达‚两学一做‛学习教 育常态化制度化工作，同时利用自办广播电视、宣传标语、流动电子显示屏、宣传栏等载体向广大党员宣贯 ‚两学一做‛学习教育常态化制度化推进工作。

3、明确重点，丰富内容学习内容，扎实做好“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作。

（1）根据《‚两学一做‛学习教育常态制度化实施意见》，制订学习计划，明确责任清单，学习教育工作全面展开，集中学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《胡锦涛文选》《习总书记在国有企业党建工作会上的重要讲话》和《总书记系列重要讲话读本》等学习资料。

（2）根据《XXX集团贯彻中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则的实施意见》要求规范学习，利用中心组学习（扩大）会传达学习黄大发、姜仕坤、廖俊波同志先进事迹，并号召广大党员向先进学习;（3）根据集团公司党委统一部署，成立了公司党委业余党校，并制定党员学习培训计划，将党员爱国主义教育、党风廉政教育、形势任务教育等纳入培训计划，引导广大党员爱党爱国、洁身自好、明确目标、履职尽责。

（4）举办专题讲座，在党委业余党校即将举办的基层党 4 支部书记书记和党务工作者培训班上，党委书记将根据自身赴革命圣地延安学习心得体会，主讲一期爱国主义教育专题教育党课，并将举办一期名为《基层党支部如何抓好‘两学一做’学习教育常态化制度化推进工作》的专题讲座。

（5）开展廉政大讲堂，做合格党员、做合格员工，廉政为先，通过学习，让广大党员干部心中有戒，廉政思维入心入脑。

（6）开展普法教育讲座，为让广大职工知法懂法，公司特别聘请地方司法人员到公司作普法专题教育讲座，培养员工知法、懂法、用法、守法的理念，为七五普法教育打下坚实基础。

(7)大力整治涣散软弱党支部，对党建工作不力的党支部进行整顿，对工作不力党支部书记进行诫勉谈话、调整和降级使用,2017年共调整党支部书记5人次，降级使用1人。（8）创新方式上党课

按照‚两学一做‛学习教育方案部署和要求，组织党员领导干部到所在党支部讲党课，到基层党支部讲党课，组织先进模范到生产一线党支部讲党课，在讲党课过程中运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强了党课的吸引力和感染力。

（9）召开第二次党员代表大会 根据集团公司统一部署和安排，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，经集团公司党委批准同意后，XXX公司党委于2017年10月12日召开了第二次党员代表大会，以无记名投票方式民主选举产生了贵州XXX矿业有限责任公司出席XXX控股公司及股份公司第一次党员代表大会代表。

二、加强和改进党组织建设，为企业发展提供坚强有力的组织保证

1、加强理论学习，提高各级领导干部的政治素质和理论修养，根据公司领导干部个人学习计划制度的要求结合XXX公司‚两学一做‛学习教育部署，公司领导班子成员结合自身实际，分别制定了2017年学习计划，明确学习内容和时间安排，利用公司党委中心组学习和个人自学相结合方式，全面系统地学习了《党章》、《学习进行时》、《总书记系列重要讲话》、《治国理政》等书籍，较好地完成了学习任务，做到学习和工作两不误、双促进。

2、坚持领导班子成员下基层谈心谈话

XXX公司领导班子坚持每月到基层单位开展与职工谈心谈话活动，深入一线了解职工思想动态，通过谈心谈话，进一步了解职工所

四、所想、所需，同时也听取职工群众对公司安全生产经营有什么好的想法和建议，在职工与领导班子之间架起了一座互动沟通的桥梁，取得了很好的效果。

3、举行党支部书记培训班。为进一步加强基层党的组织建设，促进基层党支部书记系统的学习掌握当前党的新思想、新知识、新理论、新方法，牢固树立社会主义核心价值观，公司党委制定了党员学习教育计划，组织公司40余名党支部书记和党务工作者参加集团公司举办的‚党支部书记培训班‛学习，并利用公司业余党校学习的平台，由公司党委委员分别授课，组织为期7天的党支部书记培训，对40余名党支部书记和党务工作者进行培训；组织公司160余名党员同志参加公司召开的‚两学一做‛学习教育常态化制度化推进会，组织120余名党员参加了公司党委书记上党课，通过学习教育，使得各党支部书记和广大党员同志明白自己的岗位职责，加深了党性教育。

5、举行建党96周年表彰大会

为巩固拓展党的群众路线教育实践活动和‚三严三实‛专题教育成果，继续推动‚两学一做‛学习教育常态化制度化，努力建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织，激励基层党组织和广大党员在公司的改革发展中进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在庆祝中国共产党成立96周年之际，公司党委评选和表彰了一批‚五好‛党支部、‚六先‛共产党员和优秀党务工作者，本次共有5个党支部获‚五好‛党支部称号，50名党员获‚六先‛共产党员称号，4名党委工作者获优秀党务工作者称号，发展6名共产党员，8名预备党员按期转正。

9、定时组织召开政工例会 为发挥国有企业党组织的政治核心作用，紧紧围绕公司安全生产抓好党建工作，总结不足、谋划思路、增添措施，及时部署政工系统工作，提升党建工作水平，增强政工人员综合能力为了及时传达学习国家方针、政策和上级党委精神，公司每月组织召开一次政工例会，参会人员为各支部书记及政工人员。2017年共召开政工例会12次，政工人员400多人次参加。

10、坚持开展百、千、万帮扶工程

2017年，XXX公司党委坚持把百、千、万帮扶工程落到实处，认真开展帮扶工作，全年共进行家访谈心200余人次，其中公司领导深入井下现场120余次，建立困难职工档案186户，共救济困难职工76人，发放救济款、慰问金及丧葬补助共6.46万元。走访慰问困难伤病职工30人次，发放困难救济及慰问金1.5万余元。走访慰问困难党员30人次，发放慰问金2万余元。

11、做好基层党支部年终考核工作

12月下旬，由公司政工科牵头对各二级党支部进行年终考核，考核人员共分为两组对二级党支部的党建工作、思想政治工作、工会工作、团委工作、计生工作等进行考核，考核组分别采取查阅资料、个别谈话、和员工进行交流等方式，认真细致地对各二级单位进行一次全面检查，并将考核资料 8 作为年终评先评优的重要依据，同时对各二级单位干部进行了民主测评，将测评结果作为依据运用到干部考核任用中去。

三、加强和改进党风廉政建设，强化各级党员干部政治约束和纪律保证

1、严格落实党风廉政建设主体责任。坚持‚一把手‛亲自抓与班子一班人共同抓，明确党政‚一把手‛责任目标，落实党政班子‚一岗双责、党政同责‛，在党委工作会上，公司行政与党委签订了《党风廉政建设责任书》，公司党委与基层21个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，逐步完善了党风廉政建设体系，落实各级领导干部抓党风廉政建设和防惩腐败工作责任制，规范了考核标准和程序。

2、强化各级党员干部党风党纪教育。抓好 ‚中心组‛学习，采取集中上党课、自己学习和观看廉政警示教育片等形式，强化党员干部党风、党纪、政纪教育。通过观看警示教育片，聘请集团公司纪委工作人员讲廉政党课等方式，使廉洁文化入脑入心，筑牢拒腐防变的思想防线。

3、认真开展效能监察严查违法案件。对公司所属二级单位的工资分配工作进行监督检查，进一步规范了工资分配、上墙公布以及发放签字等程序，增加了工资分配的透明度；加强了对计划外工程的监督检查，对个别工程验收单项目填写不规范的情况提出了整改要求，并进一步细化了工程验收标准，杜绝了违纪行为的发生。

4、加强督查监管保障职工权利权益。加强机关工作人员劳动纪律、服务意识、尽职守责情况的督查，提高了服务质量，明确了岗位职责；注重综合楼以及‚两堂一舍‛的卫生 情况的检查，改善了职工生活环境，提高了生活质量；进一步规范了工资分配管理，定期与不定期抽查各单位工资分配方案，工分分值价比和嘉奖明细，加强了工资分配环节的监督管理。

四、抓牢抓好安全生产经营工作，努力提升公司安全生产管理水平

1、坚持安全法规宣贯推进依法治安。

及时传达学习国家领导人，省委省政府领导关于安全生产的重要讲话精神，牢固树立安全‚红线‛和‚底线‛意识，以典型安全事故案例为反面教材，以全国‚安全生产月‛活动为节点，以贯彻学习新《煤矿安全规程》为契机，通过职工安全教育、‚应知应会‛培训、安全演讲比赛、公司领导集中授课和观看视频讲解等形式，不断强化了广大干部职工的红线意识、底线思维，安全主体责任得到层层落实，营造了‚安全人人有责‛的浓郁氛围，抓安全工作的主动性、预见性和敏感性明显增强，使全矿安全工作稳步向好发展。全年共举办各种培训班105期，培训人数达4398人次；组织应知应会、岗位风险预控管理考核11次，抽考990人，合格率达97%；公司安全检科、团委举办安全知识抢答赛，共60名选手参加比赛；由公司党政牵头，举办为期7天的安全质量标准化培训班，由副总师以上领导担任主讲老师，给全矿班组长、工程技术人员、区队管理干部学习、宣传、贯彻新《煤矿安全规程》打下了基础。

五、理论联系实际学习贯彻党的十九大精神，促进安全生产经营工作正常进行。

党的第十九次全代表大会召开后，公司在全体党员干部和职工中掀起了学习贯彻党的十九大精神热潮，制定了学习宣传贯彻党的十九大精神工作实施方案，拟定了宣贯提纲，把当前学习贯彻党的十九大精神作为政治任务来抓，深入宣传学习党的十九大精神、总书记参加贵州代表团讨论时重要讲话、省委书记孙志刚到六盘水市宣讲十九大精神时的重要讲话、贵州省第十二届二次全会精神等，做到了集中学习宣贯和公司班子成员到各自联系单位，成立宣讲团深入一线、深入区队、深入班组宣贯十九大精神，让党的精神深入基层，人人知晓。为做好学习宣贯工作，公司党委从四个方面做好学习宣贯工作。

一是高度重视，统筹安排。公司党委及各党支部按照公司党委的安排，制定本单位的学习贯彻措施，把这项工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧、抓好、抓实。

二是加强宣传，提高知晓。公司宣传部门通过悬挂标语、电子显示屏、制作喷绘等宣传手段，大力宣传党的十九大精神，持续掀起宣传贯彻十九大精神的热潮，让十九大精神深入人心，人人知晓。

三是区分层次，突出重点。结合实际，精心组织，周密安排，制定学习计划，提出学习要求，采取集中学习、个人 自学、专题讨论等形式，及时把十九大精神传达贯彻到广大党员、干部和职工群众中，迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。

四是形式多样，注重实效。利用中学组学习、‚三会一课‛、政治学习日、党团员骨干会等多种形式，提高学习效果。

五是加强指导，抓好检查。加强对基层党支部开展学习贯彻十九大精神各项活动的指导，及时了解掌握学习贯彻情况，有针对性地开展教育引导工作。党支部及时掌握干部职工思想动态，扎实开展基层党建工作，把工作做实做细，以党建工作有力促进生产经营工作的开展。

六、做好形势任务宣讲，让广大职工进一步坚定企业发展信心

当前，煤炭市场、煤价趋于一个合理的空间，‚供给侧结构性改革‛在不断深入，‚三去一降一补‛的政策在不断深化，而我们企业的发展确不尽人意，致使XXX集团公司及XXX公司生产经营面临严峻挑战，如何面对当前安全生产、产量进尺、经营效果的不利形势，如何以更大的勇气和信心迎接挑战，如何在日趋激烈的市场竞争中赢得主动，求得生存与发展，这是我们每名职工必须要思考和面对的问题，在经营状况不佳、生产形势不稳的情况下，作为XXX的一员，当以何种姿态应对不利局面，令人深省，发人深思。宣讲从公司目前面临的内部和外部环境、全国煤炭市场的变化、XXX自有的 区位优势等各个方面进行了分析，通过形式分析，号召广大干部职工务必要坚定信心，充满希望，要以实际行动迎接煤炭市场回暖的春天。

七、工作中存在的不足及努力方向 一是班子整体素质仍需再提升。

二是班子团结协作服务群众责任意识仍需加强。

三是以身作则表率示范作用仍需加强。四是党建、思想政治工作思路方法仍需创新。

五是仍需加强职工安全学习培训，提高职工整体业务素质 六是党建工作‚一岗双责‛存在层层递减情况，部分工区行政领导存在重生产，轻党建的思想倾向

七是部分基层党支部书记因由生产转岗，没有经过系统党建知识学习，党的基本理论知识缺乏

八是个别基层班子成员履职担当意识不强，不能积极主动工作

八、下一步党建工作打算

1、继续做好党的十九大精神和省第十二届二次全会精神。

2、深入贯彻落实全国全省国有企业党建工作会议精神，落实党委会在‚三重一大‛事项中的前置讨论研究程序。

3、继续做好党组织建设和党员教育培训工作。

4、强化基层组织建设，为安全生产提供政治保障。

5、加强形势任务教育，突出国有企业党建思想政治工作优势。

6、扎实开展好党员创先争优活动，弘扬正气树典型。

7、党政工团联手抓安全，全员参与保矿井平安。

8、狠抓党风廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识。

9、继续抓实‚两学一做‛学习教育常态化制度化工作，做合格党员，做合格员工。

第四篇：党建工作综合考核汇报材料

党建工作综合考核汇报材料

档 案 资 料 目 录

中共官渡区曙光小学党支部 二O一O年十二月十日

党建工作综合考核汇报材料目录

一、政治素养 1、2010年党支部学习计划。

2、党支部学习制度。

3、党支部领导班子廉洁自律建设规定。

4、中共官渡区曙光小学党支部2010年工作计划。

5、官渡区曙光小学会议记录本。

6、党政班子理论学习会议记录。

二、科学决策

1、曙光小学党支部党建工作规则。

2、党员教育培训规划。

3、官渡区曙光小学学校发展规划。

4、曙光小学教育教学发展规划。

5、官渡区曙光小学勤工俭学、控辍保学规划。

6、曙光小学十二·五教育发展规划。

7、曙光小学奖励性绩效工资分配方案（试行）。

8、曙光小学德育管理制度。

9、曙光小学德育工作三年规划（2009年——2011年）。

10、学校后备干部培养方案。

三、团结协作

1、曙光小学党支部全面推行服务承诺制行政问责等四项制度实施方案。

2、党政民主集中制度管理制度。

3、学习全教会精神、廉洁从教自检汇报。

四、发展党员 1、2010年党员发展工作计划。

2、团支部团员评优资料。

3、入党积极分子花名册。

4、党员先进事迹，党员联户会议记录本。

5、今年新党员廖贤同志入党材料。

五、党员教育

1、官渡区党员电化教育工作手册。

2、基层组织建设年活动实施方案。

3、党员电化教育工作计划。

4、学员电化教育工作总结。

5、曙光小学党支部2010年党员电化教育工作报表。

6、曙光小学党支部党员学习教育计划。

7、学员教育培训制度。8、2010年党课资料一。9、2010年党课资料二。

六、党员管理

1、党员目标管理。

2、党员民主生活会，民主评议资料。

3、教师挂牌上岗资料。

4、党员“政治生日”谈话制度。

5、党支部党员花名册。

6、党员“政治生日”谈话资料。

七、领导机制

1、基层组织建设年活动实施方案。

2、教代会代表调研工作制度。

3、党建工作责任制度实施方案。

八、工作机制

1、支委会、党员大会、党员民主生活会记录本。

2、曙光小学党支部全面推行服务承诺制行政问责等四项制度实施方案。

3、党支部“三会一课”制度。

4、党员经常性教育制度。

5、党支部“三会一课”制度。

6、党员联系结对帮扶制度。

7、党员民主参与制度。

九、奖励机制

1、官渡区曙光小学党支部优秀党员评选办法。

2、师德标兵评选制度。

3、教学能手评选制度。

4、让生命之光在希望的热土上闪烁。

——记曙光小学优秀共产党张塑书记先进材料

5、优秀党员评选资料。

6、区级优秀共产党员证书。

7、教师评优资料。

8、细雨润物，春风送暖。

——曙光小学张塑老师参加评选官渡区少先队先进个人事迹。

9、区级优秀教师评选资料。

10、学校实施素质教育办学成果。

11、学校名师、优质课教师资料。

12、党员民生评议资料。

十、监督机制

1、党支部党内监督制度。2、2010年（上半年）党风廉政建设自检自查报告。3、2010年党风廉政建设工作计划。4、2010年一季度党风廉政宣教工作情况汇报。5、2010年二季度党风廉政建设宣教工作汇报。

6、党员廉政建设计划、总结。

7、纠风目标工作计划、总结、评分表。

十一、教学成果

1、曙光小学办学成果一。

2、曙光小学办学成果二。

3、曙光小学办学成果三。

4、曙光小学办学成果四。

十二、综合管理

1、学校关心下一代工作领导小组名单、计划总结。

2、市级大明单位命名文件。

3、学校突发公共卫生事件。

4、曙光小学党支部开展“织别冒用宗教名义邪教工作”宣教维稳情况汇报。5、2010年文明指数模拟评问卷。

十三、办学声誉

1、昆明市官渡区老龄工作委员会表彰文件。

2、昆明市官渡区曙光小学示范家长学校事亦、推荐材料。

3、昆明市官渡区2010年老龄工作评选表彰活动光荣册。

4、区教育先进集体评优资料。

5、昆明市示范家长学校（留守儿童、流动人口子女示范家长学校）推荐表。

6、昆明市官渡区曙光小学示范家长学校事迹推荐材料。

7、敬老助老先进单位评选材料。

8、学校实施素质教育办学成果。

9、学校创建“昆明市文明单位”命名文件。

十四、责任分解

1、教育管理、信访、维稳、综治表彰表。

2、官渡区教育局2010纠风工作目标管理责任书。

3、官渡区教育系统2010年党风廉政建设“一岗双责”责任书。

4、官渡区教育系统2010年党风廉政建设“一岗双责”责任书。

5、中共官渡区教育局委员会2010年永葆先进性“云岭先锋”工程建设目标责任书。

6、官渡区教育局落实党政领导干部信访维稳“一岗双责”责任书。

十五、责任落实

1、教育管理、信访、维稳、综治责任表。

2、党支部党政联度会议记录。

3、曙光小学2010年“双节”维稳排查资料。4、2010年“两会”和寒假春节期间自检自查总结。

5、学校送温暖、献爱心隐患排查汇报材料，维稳安全工作自检自查汇报。

6、曙光小学党支部开展“识别冒用宗教名义邪教工作”宣教维稳情况汇报。

7、二O一O年敬老节维稳座谈活动资料。8、2010年“九九”重阳节慰问信。9、2010年敬老节活动暨学校维稳总结。

十六、综治效果

1、信访维稳领导小组名单。

2、教师信访维稳责任书。

3、学校维稳安全工作、自检自查汇报。

4、学校估发公共卫生事件、应急预案。

5、打击传销宣传工作自检汇报。

6、综治、信访、维稳计划。

7、综治、信访、维稳总结。

8、普法计划。

9、普法总结及分数表册。

10、法治副校长工作活动表资料。

十七、主题教育（1）

1、学校教育管理简讯。

2、“创先争优”活动实施方案。

3、以“五比五促进”、“五比五争当”为载体，深入开展创造争优活动的实施方案。

4、“创先争优”活动工作总结。

5、创先急优宣教资料。

6、“创先争优”活动党员承诺书。

7、曙光小学创先争优活动帮研带教安排表。

8、曙光小学创先争优活动——教师论坛。

9、曙光小学党支部党员与学生结对帮扶资料。

10、曙光小学党支部党员与学生结对帮扶资料。

11、五比五促进、五比五争当、手拉手活动资料。

12、手拉手再次城乡共建创先争优资料。

13、学校名师、优质课教师资料。

14、“共产党员抗旱救灾特别指款活动”统计表。

15、观看电影《第一书记》学习讨论情况汇报。

16、向梅阳林同志学习汇报材料。

17、向刀会祥同志习树良好的教师形象。

十七、主题活动（2）

1、学校教育管理简讯。

2、“效能官渡、效能空港”建设活动实施方案。

3、“效能官渡、效能空港”建设活动学习提升阶段“回头看”实施方案。

4、学习提升阶段“回头看”学习计划。

5、学习提升阶段“回头看”学习活动情况小结。

6、“效能官渡、效能空港”建设活动学习提升阶段“回头看”工作总结。

7、“效能官渡、效能空港”建设活动专题民主生活会整改方案。

8、“效能官渡、效能空港”建设活动重点工作任务分解细化责任方案。

9、“效能官渡、效能空港”建设工作报表。

10、“效能官渡、效能空港”建设学校党政班子问卷。

11、“效能官渡、效能空港”建设学校澡政班子问卷。12“效能官渡、效能空港”建设学校发展征求教师意见或建议。

13、校长、书记学习体会。

十七、主题活动（3）

1、学校教育管理简讯。

2、贯彻学习全国教育工作会议精神资料。

3、学习全教会精神、廉洁从教自检汇报。

4、“师德师风建设年”实施方案。

5、关于在深入开展创造争优活动中进一步加强师德风建设的实施意见。

6、关于在深入开展创造争优活动中进一步加强师德师风建设的实施意见。

7、师德师风宣教资料。

8、教师廉政风险防控承诺书。

9、廉政风险防控管理工作实施方案。

10、学校党政班子成员廉政风险防范管理风险点识别表。

十七、主题活动（4）

1、学校教育管理简讯。

2、推进学习型党组织建设。

3、“讲学性、重品行、作表率树形象”学习实业活动工作计划。

4、向梅阳林同志学习汇报材料。

5、校级领导读书学习体会。

第五篇：支部党建工作考核汇报材料面

凝心聚力 用十七大精神指引我们开创教育新局面

——中共XX教育支部党建工作考核汇报材料

中共XX教育支部书记

各位领导，大家中午好！

今年是中国共产党十七大胜利召开之年，也是全面深化教育综合改革的一年。为更好地宣传贯彻落实十七大精神和完成各级党建工作目标要求，全面提高教育教学质量，积极开展素质教育，稳步推进教育综合改革，切实巩固“两基”成果，我们将在不断总结上年工作的基础上，开拓创新促进全乡教育事业健康、快速发展。现在我代表教育支部将一年来的党建工作 情况汇报如下

已过的一年，XX新一届教育支部和中心学校领导集体在各级党委政府关心支持下，在县教育局的直接领导下，以“三个面向” 和“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以实施“云岭先锋”工程为平台，以学习贯彻十七大精神为主线，实事求是、开拓创新，坚持依法治教，落实“两全方针”，全面推进素质教育，圆满完成了各项工作任务，取得了一些值得肯定的经验：

一、充分把握支部及全乡实情

XX位于姚安县城西部，年全乡有中学1所，教学班16个，在校学生672人。完小8所，村小校点9所，共有小学教学班63个班，在校学生1267人；学前班10个班，在校幼儿315人。中小学在职在编教职工142人，其中有教师134人、后勤人员8人，女职工51人；中学专任教师48人，学历合格47人，学历合格率97.4%；小学专任教师73人、学历合格率100%。

截至年末教育支部在岗党员34人（另有2人尚在组织关系办理中）；年龄在45岁以上党员4人、35岁以下党员22人，女党员10人，少数民族党员7人；具有大学专科以上学历29人，具有中级职务15人。设支部1个，支委7人（其中支部书记1人、副书记2人，组织、宣传、群工、纪检委员各1人）；下设5个党小组。

二、抓党建，促发展

（一）切实加强领导班子建设

1、建立完善教育支部班子，分工具体，职责明确；单位行政领导一把手抓党建工作，有专兼职党务工作人员及办事机构。

2、教育支部领导班子能够认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和县委的决定、决议；能充分发挥支委的领导核心作用，做到班子团结，凝聚力、向心力强，能充分发挥党支部的头堡垒作用和党员先锋模范作用。

3、结合学校工作实际，教育支部年初研究制定了党建工作计划，并按计划开展党建工作；每季度专题研究党建工作1次以上；及时研究解决工作中出现的新情况、新问题.4、坚持民主集中制原则和民主科学决策制度重大问题集体讨论决定。重大抉择工作按照中心校办公会、支委会、教代会的程序予以通过。

5、教育支部协调配合行政班子工作，充分发挥政治保障作用；认真传达贯彻上级党委党建工作部署，把党建工作列入重要议事日程，与教学工作和其它工作一同研究、部署检查、考核奖惩。

6、党员领导干部带头参加组织生活，定期召开民主生活会，强化党内监督。年内组织民主生活会2次。

7、中心学校和各学校领导作风务实，真抓实干；教职工团结干事，爱岗敬业，关心学生；工作中服务热情周到，办事效率高。

8、认真组织党员开展学习，主要组织了党员培训学习和0十七大报告宣讲，学习教育参与面达90%以上。

9、在支部深入开展讲学习、讲政治、讲正气、守纪律、比奉献活动；开展理想信念、职业道德、家庭美德、法制和党风廉政教育，培养表彰先进典型100余人次。

10、抓好党员干部廉洁自律，以身作则，率先垂范，自重、自醒、自警、自励，能自觉用党章、国家法律法规和《廉政准则》规范从政行为，党员职工无违纪违法行为。

11、坚持“三会一课”制度，党组织生活正常。全年组织召开支部大会3 次，支委活动不少于8次，上党课3次。

12、建立了《党员学习教育培训》等19种党建工作制度，确保党建工作正常开展，党组织充分发挥作用。

13、落实党建工作责任制，实行“双目标管理”，年初支部与党员签订党员目标管理责任书34份。

14、加强对工青妇等群团组织的领导，定期研究工青妇工作，通过活动和表彰等指导工青妇组织按各自章程开展工作，充分发挥工青妇组织的职能作用，认真抓好党建带团建工作。

15、按期收缴党费，每季度党费收取均进行公示好按时缴纳，是全乡各支部收缴党费最多、最齐的支部。

16、按照要求完成党报党刊和教育报刊征订任务。教育支部共征订支部生活34份、人民日报2份、《求实》杂志4份、云南日报10份、楚雄日报99份以及《十七大辅导读本》140份。

17、认真做好党建宣传工作，全年向乡党委和《教育简讯》上报信息和有关材料的30余份，被《教育简讯》采用信息5篇。

18、按要求开展社会评议机关作风活动，通过学校、社会和家长参与，广泛听取教职工和社会的意见，综合满意率达到90%以上；并制定整改措施加以落实，促进了教育支部各乡工作的进一步优化。

19、各学校紧紧围绕“教书育人，管理育人、服务育人”开展教育教学工作，培养了州县骨干教师30余名，并培养入党积极分子3名。

20、结合实施“云岭先锋”工程、“先锋走廊”、“三级联创“等党建活动，结合行业特点树立教育支部服务师生和群众良好形象。

21、坚持党务、校务、财务公开，各学校均投资1000元以上建有公开栏，公开内容长期保留、清晰、一目了然；对党务工作形成书面公示到各学校和社会。

22、建立完善了教育教学评价体系和职务晋升方案，转变工作作风、增强服务意识，提高工作效率。

23、认真开展民主评议党员活动中，参与面和合格率达100%。做好党员联系服务家长工作，组织党员深入家访、结对帮扶等联系服务群众活动。

24、切实抓好党建创新工作。一是建立健全党员信息档案。二是深入持久地开展延安精神进校园活动，及时成立XX教育系统延安精神研究组织，宣讲XX小学用延安精神办学育人先进事迹。三是发掘民族文化。

三、狠抓中心工作不放松

1、坚持德育为首，全面贯彻教育方针

我乡结余支部和各学校始终把德育工作放在学校工作的首位，健全学校德育机构，贯彻落实《关于推进中小学思想道德教育的实施意见》文件精神，认真做好《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的贯彻落实，学习践行八荣八耻，切实加强共青团、少先队工作，做到德育工作机构健全、队伍稳定，责任明确。

加强安全工作，树立学校安全无小事的责任意识，年内未发生任何重大师生伤亡事故。围绕《综治、安全工作责任状》落实开展工作，认真做好“五防”工作；深入开展“平安校园”创建工作，努力营造安全、和谐的校园环境。

全面贯彻教育方针，积极推进素质教育。全乡中小学结合学校实际，以元旦和六·一等节日组织丰富多彩的文体科技活动20场次；组织各种课外兴趣小组30余个，广泛进行书法、音乐、美术、球类、棋类等课外兴趣活动，丰富了校园文化，培养了学生各种能力。

2、巩固“两基”成果，做到巩固与提高并举

在乡党委政府的领导下，全乡不断总结经验，加强教育法律法规的宣传，建立健全和完善家长学校和家访制度，积极落实“两基”工作责任状和流失学生“一票否决制”，认真落实家庭贫困学生补助工作，切实加强 “两基”巩固措施的落实。年内全乡小学生流失率为0，中学流失率低于“两基”巩固的最低指标，“两基”巩固目标顺利实现。

3、坚持以教学为中心，全面提高教育教学质量

我乡各学校坚持以教学为中心，充分发挥课堂教学在推进素质教育中的主渠道作用，加强学校内部管理，积极开展教学研究活动，建立健全评价和竞争机制，加大教改力度，加强教学五环节管理。年内组织乡教学检查2次，规范学校常规管理，注重乡内校际间相互交流；学校坚持以教研组组织五环 节月检工作，并将检查结果纳入学年考评。

突出毕业班教学工作。全乡各学校及早成立毕业班工作领导小组，研究部署毕业班工作，制订切实可行的工作计划，全乡分别召开了中小学毕业班研讨会，外派20余人参加研讨工作。

总结和推广课程改革经验。全乡中小学借助校本培训工作平台广泛总结和推广课程改革经验，努力转变观念，发挥“传”、“帮”、“带”的优良传统，完善新课程评价管理制度。

4、加强教学教研工作，以科研促质量提高

我乡进一步完善学校教研工作制度，建立健全教研组织，广泛开展校本教研和校际交流活动。全乡共开展3次“以会代训“的教学研讨活动、组织承办6次（校）中心教研组活动、举办乡课堂技能竞赛2次，300余人次参与观摩交流；组织参加省、州、县教学观摩研讨60余人次。

认真抓好教师队伍建设。加强教师思想政治建设，开展师德量化，把学校师德量化与年终考核挂钩，力争建立一支素质过硬、师德高尚、业务精良的教师队伍。组织全乡中小学教师圆满完成“校本培训”、《专业技术人员素质教育培训》，参加履职晋级《新世纪教师素养》培训，组织完成《新一轮民族贫困地区中小学教师综合素质培训》第二、三专题培训工作。全乡年内有10余位教职工取得了高一级学历文凭，30余人参加本专科学历进修。

5、积极应对教育综合改革

全乡中小学认识到位，积极应对教育综合改革。教育支部、中心学校多次利用会议、下村等机会广泛宣传成功的教育改革经验，做好思想及宣传发动工作；深入学校调研和听取教职工意见，找准改革的切入点，2007年6月召开第五次教职工代表大会修订完善了《XX小学校长竞争上岗实施方案》、《XX小学教职员工“全员聘用，双向选择”实施方案》、《绩效工资分配制度》、《履职考核制度》等方案。于2007年8月份完成了人事聘任，实现了教职员工的合理流动和绩效工资分配。

6、加强校园文化建设。加强校园基础设施建设，完善学校硬件设施。加强财经管理，认真落实学校经费收支两条线管理，按时按质兑现科书免费、困难补助、寄宿制等各种补助经费。加强农村现代远程教育管理工作，积极 开展管理人员和依托远程教育资源开展校本培训工作。认真完成招生目标管理工作，2007年7月中学85人参加中考，高中录取59人，取得了办学历史上的最好成绩。圆满完成职业中学招生任务。

二○○八年是学习贯彻十七大精神的第一年和继续深化教育综合改革年，我乡将结合各级文件精神和学校实际情况，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个面向”和“三个代表”重要思想为指导，解放思想、实事求是，加强党组织建设，全面推进素质教育，坚持依法治教，加快教育体制改革和教育机制创新，加快教育信息化建设，促进教育与经济、科技的紧密结合，落实“两全”方针，巩固“两基”成果，以德育为核心、安全为重，努力提高教育教学质量，全面推进素质教育。二○○八年我们的党建工作要点如下：

一、认真落实党建目标责任制

1、认真抓好班子建设，建立一支德能兼备教育支部领导队伍和学校领导集体。

2、切实加强队伍建设，重视党员的理论学习和教育管理，收入开展讲学习、讲政治、讲正气、守纪律、比奉献活动，努力营造团结氛围。

3、切实抓好党风廉政建设，做好党员廉洁自律工作。

4、加强党建工作制度建设，落实党建目标管理责任制，按照学习型、服务型、创新型、和谐型、人文型要求建设支部和学校。

5、在支部的指导下、认真抓好少先队和团组织建设、党报党刊征订、党建信息材料上报、评议作风活动和学校党建活动。

6、依托实施“云岭先锋”工程、“彝州先锋走廊”、“三级联创”等党建活动树立教育支部新形象。

7、认真做好密切联系群众工作，做好服务群众工作。

8、加强教育支部和学校制度建设，提高管理能力。

9、切实做好党建创新工作，突出亮点。

二、教育教学中心工作不放松

1、全面贯彻以德育为首的教育方针

主要是加强对新《义务教育法》和《中小学幼儿园安全管理办法》学习贯彻，；加强共青团、少先队工作，建立和完善学校、家庭和社会共同参与德 育工作的新局面；继续争创“平安校园”、“平安班级”；推进 “延安精神”进校园活动。

2、认真落实教学中心促质量提高

积极应对新课程改革实施，深化课堂教学改革，努力提高课堂效益。加强毕业班教学工作的领导和管理，争取今年中考高中录取60人以上。

3、切实加强校本教研工作

继续突出《课程标准》学习领悟、《洋思教学经验》的推广。争取全乡开展中心教研组活动5校（次）、课堂技能竞赛2次，组织毕业班工作等全乡教学研讨活动6次，有效提高教师素质。

4、进一步深化教育综合改革

加强成功教育改革经验宣传，做好思想及宣传发动工作；深入调研和广泛听取教职工意见，进一步修订完善了《小学校长竞争上岗实施方案》、《XX小学教职员工“全员聘用，双向选择”实施方案》、《绩效工资分配制度》、等方案，为明年教职员工的合理流动和绩效工资分配奠定基础。

5、加强 “两基”巩固工作。

进一步总结“两基”巩固工作经验，加强教育法律法规宣传，建立健全和完善家长学校和家访制度，落实“两基”工作责任状和流失学生“一票否决制”，认真落实家庭贫困学生补助工作，确保年内全乡小学生流失率为0，争取中学流失率低于2%以下。

6、加强财经管理。

进一步落实学校经费收支两条线管理，管好用好学校公用经费和预算外经费，按时按质兑现科书免费、困难补助、寄宿制等各种补助经费。继续做好固定资产清核和管理工作。

谢谢！