公司年党建工作考核汇报材料[五篇材料]

第一篇：公司年党建工作考核汇报材料

公司 2020 年党建工作考核汇报材料

2020 年，在上级党委的领导下，X 重机公司党委紧紧围绕企业生产经营实际抓好党建工作，以经济建设为中心，凝心聚力，开展好思想政治工作，发挥好组织的政治保障作用。现将工作情况汇报如下：

一、主要工作

（一）助力疫情防控工作。公司派驻党员先后进驻 X 社区、X 村、X 村安置小区、农集区、市场等 X 个卡口进行值守，认真做好车辆和人员出入的管控工作，严格落实车辆消毒和外来人员登记工作，并对进入卡口人员进行体温检测。进驻期间，共完成进入卡口车辆消毒 X 辆、进入人员体温检测 X 人、排查并登记返 X 返小区人员 X 人。

（二）创新“三个一”活动。几年来，X 党委始终把“三个一”活动作为党建工作的载体，发挥好三个作用，以支部为纽带连接公司党委与广大党员，承上启下，发挥好党员群体的先进性。在此基础上，确定今年党组织的活动主题是：“我为企业创新献良策，争当脱困攻坚先锋兵”，组织和号召全体党员为完成各项任务发挥出重要的作用。

（三）巩固主题教育成果。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党员教育的重要活动，长期坚持，以学习宣传党的十九届四中、__精神为载体，让广大党员始终牢记自己的初心，做一名合格的共产党员。

（四）鼓励党员争创先进。“七一”前下发了《关于民主评议党员和“创先争优”评选工作的通知》，按照组织程序对全体在岗党员进行了评议，并在民主

评议的基础上进行了评先工作。今年评出了一个先进党支部和 X 名优秀党员，进行了表彰奖励，会上与会党员重温了入党誓词。

（五）激励党员亮出身份。下发了《在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动的通知》文件，对活动的重要意义、基本原则、主要内容等进行了安排布置，并对活动的扎实开展提出了具体的要求。共发放党徽 X 个，发放党员标识桌牌 X个。目前公司一线、管理党员都能够上岗自觉佩戴党徽，已形成了党员的自觉行动，向广大员工亮明身份，接受员工监督，在实际工作岗位上发挥好党员模范作用。

（五）以党建凝聚企业核心。“七一”前组织了以“我为企业创新献良策，争当转型攻坚先锋兵”为主题的党建展板展览活动。各党支部都结合各自生产经营情况制作了展板，在公司一楼大厅集中展出，党委还组织了各党支部党员、干部进行了参观评比。展览结束后，各党支部展板摆放各单位，作为党建工作宣传，营造党建工作氛围，扩大支部影响力。同时评出了一、二、三等奖进行了奖励。各党支部组织了形式各样的党员组织生活日活动，机关党支部组织党员、入党积极分子清理下水道淤泥；工塑公司党支部利用周六休息时间组织了两次党员义务劳动，清理生产现场及绿化带。

二、存在的主要问题

一是党建氛围不浓厚，有待进一步改进提高。二是“三会一课”制度落实不到位，做为党建工作的薄。三是固定组织生活日活动有间断，没有形成持续的制度。

三、下步工作思路

一是营造浓厚党建文化氛围。做好公司党员电教育的宣传工作，在墙面上进行标识、展板的布置。各党支部建立党员活动室。落实好“三会一课”，进一步加强监督指导检查，落实到位，完善工作短板。

二是严格落实组织生活制度。严格按照支部党员大会一年召开一次，支部委员会一月召开一次，一季度上一次党课的要求，督促各党支部落实好“三会一课”制度。坚持好固定组织生活日活动，大力开展党组织书记上党课活动。

三是组织党员骨干外出学习。接受爱国主义革命教育。各党支部组织党员做好防汛工作，发挥好突击队作用；参观全市“开放式组织生活”基地，积极学习其他党组织的先进做法。结合主题党日活动，组织党员深入社区一线，开展义务劳动，践行宗旨意识。

2020 学习抗疫精神个人心得体会

今年春节，注定是一个特殊的春节，在 2020 年最重要的日子里，我们放弃了相聚，放弃了娱乐。国家有难，人人有责。每个人都在为抗击肺炎疫情，做自己力所能及的事情!

新冠肺炎疫情爆发以来，党中央、国务院高度重视，多次召开专题会议研究疫情防控工作，从国家层面作出系列重大决策部署，当前疫情得到有效控制。

这次的疫情防控，让我感受最深的是，我们的祖国日益强大，它有能力带领全国人民战胜一切困难，它能够团结一切可以团结的力量。社会主义制度的优越性、党中央强大的号召力、组织优势、群众优势得到了充分发挥，也体现出我们祖国的强大影响力。

通过系列学习并结合自身具体工作，有两方面体会。

一、时刻加强理论学习，作为一名党员干部，正人先要正己，要想监督别人，首先要有坚强的党性支撑，保证自己不违规犯纪。加强作风建设，必须要从增强自身党性入手，带头弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，尊崇党章，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想，增强对不良风气的抵抗力;要深刻认识党风不正的危险，在全面从严治党问题上，绝不能有见好就收的倦怠，全面从严治党没有完成时，全面从严治党永远在路上。

二、加强学习建设，要想做好本职工作，必须政治过硬、本领高强。“道虽迩,不行不至;事虽少,不为不成”，要自觉树立起自身的形象，善于学习，勤于思考，树立“学习为本、终身学习”的理念。把学习当作一种终身追求。

事实证明，再难的战疫我们也能战胜;再大的困难我们也能克服，中国人从各种磨难中挺了过来，中华民族复兴的伟大梦想一定能够实现。

第二篇：党建工作综合考核汇报材料

党建工作综合考核汇报材料

档 案 资 料 目 录

中共官渡区曙光小学党支部 二O一O年十二月十日

党建工作综合考核汇报材料目录

一、政治素养 1、2010年党支部学习计划。

2、党支部学习制度。

3、党支部领导班子廉洁自律建设规定。

4、中共官渡区曙光小学党支部2010年工作计划。

5、官渡区曙光小学会议记录本。

6、党政班子理论学习会议记录。

二、科学决策

1、曙光小学党支部党建工作规则。

2、党员教育培训规划。

3、官渡区曙光小学学校发展规划。

4、曙光小学教育教学发展规划。

5、官渡区曙光小学勤工俭学、控辍保学规划。

6、曙光小学十二·五教育发展规划。

7、曙光小学奖励性绩效工资分配方案（试行）。

8、曙光小学德育管理制度。

9、曙光小学德育工作三年规划（2009年——2011年）。

10、学校后备干部培养方案。

三、团结协作

1、曙光小学党支部全面推行服务承诺制行政问责等四项制度实施方案。

2、党政民主集中制度管理制度。

3、学习全教会精神、廉洁从教自检汇报。

四、发展党员 1、2010年党员发展工作计划。

2、团支部团员评优资料。

3、入党积极分子花名册。

4、党员先进事迹，党员联户会议记录本。

5、今年新党员廖贤同志入党材料。

五、党员教育

1、官渡区党员电化教育工作手册。

2、基层组织建设年活动实施方案。

3、党员电化教育工作计划。

4、学员电化教育工作总结。

5、曙光小学党支部2010年党员电化教育工作报表。

6、曙光小学党支部党员学习教育计划。

7、学员教育培训制度。8、2010年党课资料一。9、2010年党课资料二。

六、党员管理

1、党员目标管理。

2、党员民主生活会，民主评议资料。

3、教师挂牌上岗资料。

4、党员“政治生日”谈话制度。

5、党支部党员花名册。

6、党员“政治生日”谈话资料。

七、领导机制

1、基层组织建设年活动实施方案。

2、教代会代表调研工作制度。

3、党建工作责任制度实施方案。

八、工作机制

1、支委会、党员大会、党员民主生活会记录本。

2、曙光小学党支部全面推行服务承诺制行政问责等四项制度实施方案。

3、党支部“三会一课”制度。

4、党员经常性教育制度。

5、党支部“三会一课”制度。

6、党员联系结对帮扶制度。

7、党员民主参与制度。

九、奖励机制

1、官渡区曙光小学党支部优秀党员评选办法。

2、师德标兵评选制度。

3、教学能手评选制度。

4、让生命之光在希望的热土上闪烁。

——记曙光小学优秀共产党张塑书记先进材料

5、优秀党员评选资料。

6、区级优秀共产党员证书。

7、教师评优资料。

8、细雨润物，春风送暖。

——曙光小学张塑老师参加评选官渡区少先队先进个人事迹。

9、区级优秀教师评选资料。

10、学校实施素质教育办学成果。

11、学校名师、优质课教师资料。

12、党员民生评议资料。

十、监督机制

1、党支部党内监督制度。2、2010年（上半年）党风廉政建设自检自查报告。3、2010年党风廉政建设工作计划。4、2010年一季度党风廉政宣教工作情况汇报。5、2010年二季度党风廉政建设宣教工作汇报。

6、党员廉政建设计划、总结。

7、纠风目标工作计划、总结、评分表。

十一、教学成果

1、曙光小学办学成果一。

2、曙光小学办学成果二。

3、曙光小学办学成果三。

4、曙光小学办学成果四。

十二、综合管理

1、学校关心下一代工作领导小组名单、计划总结。

2、市级大明单位命名文件。

3、学校突发公共卫生事件。

4、曙光小学党支部开展“织别冒用宗教名义邪教工作”宣教维稳情况汇报。5、2010年文明指数模拟评问卷。

十三、办学声誉

1、昆明市官渡区老龄工作委员会表彰文件。

2、昆明市官渡区曙光小学示范家长学校事亦、推荐材料。

3、昆明市官渡区2010年老龄工作评选表彰活动光荣册。

4、区教育先进集体评优资料。

5、昆明市示范家长学校（留守儿童、流动人口子女示范家长学校）推荐表。

6、昆明市官渡区曙光小学示范家长学校事迹推荐材料。

7、敬老助老先进单位评选材料。

8、学校实施素质教育办学成果。

9、学校创建“昆明市文明单位”命名文件。

十四、责任分解

1、教育管理、信访、维稳、综治表彰表。

2、官渡区教育局2010纠风工作目标管理责任书。

3、官渡区教育系统2010年党风廉政建设“一岗双责”责任书。

4、官渡区教育系统2010年党风廉政建设“一岗双责”责任书。

5、中共官渡区教育局委员会2010年永葆先进性“云岭先锋”工程建设目标责任书。

6、官渡区教育局落实党政领导干部信访维稳“一岗双责”责任书。

十五、责任落实

1、教育管理、信访、维稳、综治责任表。

2、党支部党政联度会议记录。

3、曙光小学2010年“双节”维稳排查资料。4、2010年“两会”和寒假春节期间自检自查总结。

5、学校送温暖、献爱心隐患排查汇报材料，维稳安全工作自检自查汇报。

6、曙光小学党支部开展“识别冒用宗教名义邪教工作”宣教维稳情况汇报。

7、二O一O年敬老节维稳座谈活动资料。8、2010年“九九”重阳节慰问信。9、2010年敬老节活动暨学校维稳总结。

十六、综治效果

1、信访维稳领导小组名单。

2、教师信访维稳责任书。

3、学校维稳安全工作、自检自查汇报。

4、学校估发公共卫生事件、应急预案。

5、打击传销宣传工作自检汇报。

6、综治、信访、维稳计划。

7、综治、信访、维稳总结。

8、普法计划。

9、普法总结及分数表册。

10、法治副校长工作活动表资料。

十七、主题教育（1）

1、学校教育管理简讯。

2、“创先争优”活动实施方案。

3、以“五比五促进”、“五比五争当”为载体，深入开展创造争优活动的实施方案。

4、“创先争优”活动工作总结。

5、创先急优宣教资料。

6、“创先争优”活动党员承诺书。

7、曙光小学创先争优活动帮研带教安排表。

8、曙光小学创先争优活动——教师论坛。

9、曙光小学党支部党员与学生结对帮扶资料。

10、曙光小学党支部党员与学生结对帮扶资料。

11、五比五促进、五比五争当、手拉手活动资料。

12、手拉手再次城乡共建创先争优资料。

13、学校名师、优质课教师资料。

14、“共产党员抗旱救灾特别指款活动”统计表。

15、观看电影《第一书记》学习讨论情况汇报。

16、向梅阳林同志学习汇报材料。

17、向刀会祥同志习树良好的教师形象。

十七、主题活动（2）

1、学校教育管理简讯。

2、“效能官渡、效能空港”建设活动实施方案。

3、“效能官渡、效能空港”建设活动学习提升阶段“回头看”实施方案。

4、学习提升阶段“回头看”学习计划。

5、学习提升阶段“回头看”学习活动情况小结。

6、“效能官渡、效能空港”建设活动学习提升阶段“回头看”工作总结。

7、“效能官渡、效能空港”建设活动专题民主生活会整改方案。

8、“效能官渡、效能空港”建设活动重点工作任务分解细化责任方案。

9、“效能官渡、效能空港”建设工作报表。

10、“效能官渡、效能空港”建设学校党政班子问卷。

11、“效能官渡、效能空港”建设学校澡政班子问卷。12“效能官渡、效能空港”建设学校发展征求教师意见或建议。

13、校长、书记学习体会。

十七、主题活动（3）

1、学校教育管理简讯。

2、贯彻学习全国教育工作会议精神资料。

3、学习全教会精神、廉洁从教自检汇报。

4、“师德师风建设年”实施方案。

5、关于在深入开展创造争优活动中进一步加强师德风建设的实施意见。

6、关于在深入开展创造争优活动中进一步加强师德师风建设的实施意见。

7、师德师风宣教资料。

8、教师廉政风险防控承诺书。

9、廉政风险防控管理工作实施方案。

10、学校党政班子成员廉政风险防范管理风险点识别表。

十七、主题活动（4）

1、学校教育管理简讯。

2、推进学习型党组织建设。

3、“讲学性、重品行、作表率树形象”学习实业活动工作计划。

4、向梅阳林同志学习汇报材料。

5、校级领导读书学习体会。

第三篇：公司党建汇报

麟游县九成宫水泥有限责任公司党支部

党建工作情况汇报

麟游县九成宫水泥有限责任公司是原麟游县水泥厂于2002年6月份，通过招商引资组建的股份制民营企业，也是当地唯一生产水泥、料石、矿粉为一体的综合性建材企业。公司占地面积31350平方米，建筑面积2083平方米，总资产3005万元，设计能力为年产32.5R、42.5等级通用硅酸盐水泥30万吨，各种规格料石20万吨，高细度矿粉10万吨。

公司现有员工145人，其中大专以上人员9人，中专以上人员24人，各类专业技术人员37人，均通过技能培训，并持证上岗，人员素质和专业技术水平能满足生产需要。

公司党支部成立于2005年7月，现有正式党员6名，入党积极分子3名。多年以来公司党支部紧紧围绕企业改革发展，稳定大局，牢牢把握党建工作的出发点，立足点和落脚点，充分发挥支部的政治核心作用，战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以健全组织和严格制度为基础，以加强班子建设和党员队伍建设为重点，充分发挥思想政治优势，不断开创党建工作新局面，增强了企业党组织的凝聚力，号召力和战斗力，促进了企业的又好又快发展。2010年在原材料价格不断上涨、销售市场逐渐缩水和产品价格节节下滑的不利因素影响下，完成产值1700万元，实现销售收入1600万元，上交国家税金109万元，创下了历史新高。

回顾近年来的党建工作，我们主要做了以下工作：

一、增强责任意识，把党建工作的出发点放在企业党组织核心凝聚力的提高上。

我们认为，做好企业党建工作，必须增强责任意识，抓好班子建核心，抓好支部固堡垒，抓好党员树先锋，才能不断提高企业党组织的凝聚力、号召力和战斗力，才能筑牢企业党建工作的基础，在这方面我们主要抓了以下三点：

（一）抓班子，建核心，增强班子的凝聚力和号召力。领导班子是企业党组织的核心，抓好班子建设是加强党组织建设的首要任务，为了加强班子建设，支部制定并坚持了一系列管理制度，如支部学习制度、民主生活会制度、党员教育管理制度、支部会议制度等。

（二）抓支部，固堡垒，增强党组织的向心力和战斗力。支部是党组织的坚强堡垒，扎好支部建设是加强党组织建设的关键。在这方面我们突出抓了“三好”：

一是建设一支政治业务强、业务素质高的好队伍。

（三）抓党员树先锋，增强党员干部的影响力和带动力。党员是党组织的细胞，党员能否发挥先锋模范作用，不仅反映了党员个人的素质和形象，而且代表着党在基层组织中的形象。近年来，我们围绕着党员的先锋模范作用的发挥，按照上级党组织的要求，深入开展了党员公开承渃活动，并且要求每个党员要严格遵守个人提出的承渃。特别是开展创先争优活动以来，公司支部

按照中、省、市、县一系列会议精神，进一步倡树典型，切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，公司党支部召开了专门会议，安排部署了此项工作。2009年我们按照中、省、市的要求，组织开展了声势浩大的学习实践科学发展观活动，通过活动的开展，通过党员人人参与活动，不仅教育了党员干部，也带动了职工群众，促进了企业发展。

二、增强中心意识，把党建工作的立足点放在推进企业组织发展上。

我们认为，企业的中心工作是生产经营工作，企业党建工作必须紧紧围绕生产经营这一中心，服从并服务于这一中心，在企业改革发展的不同阶段，依靠党组织的先进性和党员的先锋模范作用，才能保证企业始终沿着正确的轨道健康发展，在这方面，我们着重做了“三个”加强：

第四篇：公司党建汇报

滕州xx公司党建工作汇报材料

各位领导：

你们好，我代表滕州xx公司全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢。下面我就公司党建工作开展情况向各位领导汇报如下：

一、基本情况

我公司是主要生产、开发研究杂环类、含硫类合成香料及医药中间体的非公有制企业，公司成立于1998年。为合资企业，注册资金26万美元，2010年销售收入四千万元，利税（含国地税）350万元，现在职工100余人。公司党支部成立于2000年1月，现有党员10名，其中组织关系转至本支部的 6名，未转入的4名。近年来，在龙阳镇党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与企业发展同步”的目标和要求，认真落实上级党建工作要求，党建工作规范化水平不断提高。

二、加强组织建设，发挥模范作用

以“六个好”（好班子、好队伍、好机制、好制度、好作风、好效益）非公有制企业党组织建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，规范化管理有了新进步，企业效益有了新提升。按照滕州市委组织部关于加强非公有制企业党建工作规范化建设中“有组织、有人员、有制度、有阵地、有活动”的“五有”要求，我们全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建工作规范化建设，为开展好党

建工作奠定了组织基础。同时，认真组织开展了“保持共产党员先进性教育”、“学习实践科学发展观”、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了党组织的凝聚力和向心力。

三、提高党员素质，增强双带能力

党员作用的发挥直接影响企业的全面建设和整体发展，为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是建立了党员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了“党员先锋岗”、“双带”等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，使群众学有先进，赶有目标，在急、难、险、重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。实际工作中，加强了对党员的跟踪培养和考察，对优秀的党员优秀提拔为企业中层干部。坚持“走出去、请进来”的方法，抓好党员的业务培训，使党员成为各项工作的生力军。

四、搭建阵地平台，创新活动机制

充分利用五四、七

一、国庆、元旦等重大节日，组织党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活，以开展创先争优活动为载体，在活动中激发党员勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞广大党员群众，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中干事创业，促进了企业整体工作的不断进步。

下步工作 ：

我们将根据上级党委的统一部署和安排，进一步推动创先争优活动向深度和广度拓展，更好发挥先锋模范作用，以“创先争优，推动龙阳科学发展”为活动主题，以创建“五好”党组织和争做“五带头”优秀共产党员为目标，努力通过全面开展争先创优活动，加快我公司规范化、标准化、精细化管理工作进程，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加快提升我单位全面建设工作水平，积极推进公司和当地经济的健康快速发展

第五篇：年乡镇党建工作考核实施办法

年乡镇党建工作考核实施办法

为了进一步完善和加强新形势下党建目标管理责任制考核工作，充分调动乡镇工作积极性，发挥考核激励和鞭策作用，切实搞好今年的党建考核工作，特制定本办法：

一、考核内容

乡镇党建工作考核分为共性目标和职能目标两块进行考核。

二、共性目标责任指标与计

分（50分）好范文，全国公务员共同天地

（一）领导班子和人才队伍建设（25分）

1、以学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会、县委十三届五次全会、县十五届三次人代会精神为重点，领导班子政治理论学习坚持经常，党委中心组理论学习每年不少于20次，做到有安排、有记录、有学习笔记、有心得体会、有考勤。

2、领导班子以民主集中制为核心的议事规则和各项制度健全，并能认真坚持，班子运转良好。

3、坚持党员领导干部过双重组织生活会制度，党委民主生活会能按要求召开，有会议记录，有总结报告。

4、突出了领导班子执政能力建设，坚持树立科学发展观和正确的政绩观，抢抓机遇、加快发展的意识普遍增强，工作实绩较为突出。

5、按照县委、县政府《关于进一步加强人才工作的实施意见》的要求，坚持引才、育才、用才并举，加强了人才队伍建设工作。

6、对班子成员要求严格，坚持按规章制度办事，政绩突出，勤政廉洁，公道正派，班子团结，群众影响好。

（二）干部教育、管理、监督（15分）

7、党委制定了干部教育培训计划，对所属党组织负责人及全体党员干部全年培训不少于5次，观看电教片5次以上，有记录。党刊发行任务按时完成。

8、党委对所属单位干部教育、管理、监督有制度、有措施、有考评。干部能按时参加县及县以上单位组织的学习培训。（每缺席1人扣1分）

（三）老干部工作（6分）

9、老干部单项生活待遇及老干部遗属生活补助、医疗费按时按政策规定足额发放，做到无拖欠。

10、老干部信访件按要求及时办结率达100，做到年内无越级上访。

11、老干党支部组织建立健全、活动经常，作用发挥的好，管理服务好。

（四）组工干部队伍建设（4分）

12、热爱党务工作，能认真学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神，积极实践“三个代表”重要思想，钻研党建业务知识，有学习笔记、有调研文章，年内向组织部门上报调研信息5篇（条）以上。

13、积极主动协助党委领导抓好干部学习教育、党员教育和基层组织建设等党建业务工作，各项工作无失误。

三、基层党组织建设职能目标责任指标与计分（70分）

（一）村组班子整顿建设情况（25分）

1、对村组班子底子清、情况明，能有针对性抓好村支部班子经常性建设，同时注重抓好村民委员会和群团组织的班子建设，并按月及时上报村级组织建设情况报表。

2、制定了村党组织书记建设规划，每年培育和树立了1—2名优秀村党组织书记新典型。

3、每月对村组干部培训1—2次，每次不少于1天，培训面不低于85。

4、督促指导村党组织按时按要求召开好民主生活会。

5、下工夫狠抓了“问题村”整建工作，乡镇党委责任落得实，解决了“问题村”存在的突出问题，按时限完成了整建工作任务。及时对缺职或需要调整的村级班子进行调整充实，缺职时间不超过3个月。

6、重视加强非公有制经济组织和社区党建工作，不断扩大党组织覆盖面。

（二）制度落实情况（15分）

7、坚持每月召开专题党委会，研究农村基层组织建设工作。

8、坚持党委成员联系包抓重点村制度和党建联系点制度，制订了包抓方案和帮扶措施，并定期到村上检查指导、解决问题，有工作日志或记录，每年驻村不少于30天，解决问题5—10件。

9、规范和完善了村级组织各项党建工作制度，坚持“三会一课”制度，每年对村组班子进行一次民主测评，对所有党员进行一次民主评议。

10、坚持基层组织建设情况报告制度，定期向上级党组织报告基层组织建设情况，对一些重大事项和突出事件做到随时报告。

11、按照村级组织规范化管理办法，坚持村两委联系会议制度，每季度召开1次村民代表议事会，村级事务实行民主决策、民主管理。

（三）党员教育管理及队伍建设情况（10分）

12、每个村每年培养入党积极分子3—5名，发展党员2—3名，流动党员管理有制度、有名册、有资料。

13、每个支部每年开展电化教育活动不少于12次，定期组织观看电教片。

14、乡镇党员干部每周参加政治学习不少于半天，农村党员干部

每月集中学习不少于1天，有计划、记录、考评总结。

15、能按时、按标准缴纳上解党费，党费管理实行专人负责，专帐登记。

（四）党建活动开展情况（10分）

16、按照保持共产党员先进性教育活动各阶段的具体要求，扎实认真地开展先进性教育活动，活动成效显著。

17、按照新一轮“三级联创”活动的实施意

见，扎实开展创建活动。

18、对80以上示范基地和示范户进行了集中培训，年内创建1--2个科技示范基地，每个村创建5户左右的科技示范户。

（五）基层民主政治建设和信访维稳工作（10分）

19、每季度对政务、村务、财务进行一次公开。

20、全年没有越级上访事件发生，对信访案件和不稳定事件能够及时解决和处理。

三、考核办法

1、乡镇党建目标任务采取平时掌握与检查考核相结合的办法进行，需检查的每完成一项，由乡镇党委向县委组织部提出检查申请，县委组织部随时进行检查验收。

2、共性目标和职能目标的责任指标所得分占80，民主评议分占20。民主评议分由县党建工作领导小组对乡镇党建工作进行评议，评议分为工作作风、办事效率、工作质量、勤政廉洁四个方面，每个方面满分为5分。采取无记名评议办法，汇总后求出平均评议分，计入总分。

3、实行奖惩分制度。乡镇党建工作受好范文，全国公务员共同天地到表彰或批评通报的，在最后得分中分层次加分或减分。受中央、省委、市委、县委表彰的分别加奖10分、8分、6分、4分，奖励加分最高不超过10分；受到省委、市委、县委通报批评的，分别扣10分、8分、6分。

4、本办法由县委组织部负责解释。