党支部工作考核汇报

第一篇：党支部工作考核汇报

几年来，我校党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，学习党的xx大精神。全面加强基层党组织建设，加强党风廉政建设，认真开展干部作风建设，按照上级党委的工作要求开展各项挥动，加强师德师风建设，取得了一定成效。下面就几年来支部工作汇报如下：

一、领导班子建设

为了保证党的路线，教育方针在学校的贯彻执行，我们学校领导班子团结协作，坚持校长负责，集体领导的原则，做到党政配合好。我们支部主要做到了以下几点：

（一）讲团结，提升凝聚力

一个整体要形成凝聚力、战斗力，必须发挥好个体的积极性。在学校领导干部中，有的善于交际，锋芒毕露，有的性格内向，在配置学校干部时我们根据其个性特长，一文一武，刚柔并济，优化组合。年龄上有一点落差，以便取长补短。学科错位配置，可以优势互补，互相“补台”。这样，在总的原则和目标之下，班子成员各尽其职，各显其能，和谐相处，个体活力在工作实践中竞相迸发，实现个人的价值，从而使班子整体更富先进性，更富活力，更富激情。

一个坚强有力的领导班子的前提必须是民主团结的，实现民主团结最重要的途径就是坚持民主集中制。为此，我们在学校领导班子中开展了“三评”、“五会”制度。

“三评”即“自我评估、民主评议、组织讲评”；“五会”制度：一是每月召开一次领导班子民主生活会，其内容是汇报各自思想动态，本职工作完成情况，下一步工作打算。领导之间互提建议，以诚相待，取长补短，共同提高；二是每位领导每学期至少要召开一次分管部门教师参加的座谈会，其目的在于广泛地听取教师对本部门工作的建议，以便充实工作内容，改进工作方法，调整工作思路；三是定期召开教代会，共同研究学校工作计划，决定重大事项，进行阶段性工作总结。虚心接受教职工代表对学校工作的咨询和建议；四是每学期召开一次教职工大会，每位领导分别进行工作述职报告，广大教职员工对每位领导的工作进行打分划等，并对学校工作提出一些合理化建议；五是每学期召开一次家长委员会委员会议或学生家长会议。向各位委员、学生家长全面具体地汇报学校工作，特别是一些热点问题。例如：师德建设、教学质量、课业负担等问题。同时，广泛地听取学生家长对学校工作的合理化建议。

通过“三评”、“五会”制度，使每位领导正视了自己，摆正了位置，了解了他人，加深了理解，促进了工作。家和万事旺，人和事业兴。我们的领导班子在群众中产生了极大的凝聚力，也使广大师生产生无限的向心力。

（二）讲正气，增强责任感

讲正气，要求领导干部要光明磊落,以身作则，严于律己,淡泊名利，摒弃私欲，要形成带头讲实话，做实事的作风。要有勤奋、务实、进取的精神。要有坦荡的胸怀，宽以待人的品格,坦诚厚道——大事讲原则，小事讲风格。为此，我们建立了学校领导干部岗位目标责任制。实行了“个人自评、民主测评、组织评议”相结合；“评议与业绩考核”相结合的积分制考评办法，依据考核打分划等，并以此作为每位领导评优、晋级、聘任的主要依据。通过评价，使每位领导产生了危机感，增强了责任感。

讲正气，要求领导干部要有阳光心态，公道正直。做到公正、公平、客观、真实地去评价教师的工作，真诚地去对待每位教师。尊重他人，也就是尊重自己。我们的教师需要尊重，这是人格的体现，这是力量的源泉。每个人都渴望得到理解和尊重，但他们更需要得到客观、公正的评价。这是一种心里的满足，尊严的追求。为此，我们实行了“七公开”制度，一是领导班子成员分工及职责公开。二是领导班子民主评议公开。三是教师业务考核公开。四是领导教师待遇、评优、晋级等工作公开。五是所有评比活动操作过程以及结果公开。六是学校重大决定公开。七是学校财务管理公开。党支部是弘扬正气的坚强堡垒，壮大党的组织——发展新党员，我们建立了全程监督机制。实行发展党员责任追究制，明确党支部书记为发展党员工作的第一责任人，对支部委员、培养人的责任进行了界定，并列入党组织和个人的年度工作目标考核。从源头上保证质量，使学校党员的整体质量、思想素质都得到了加强。

（三）讲学习，提升业务能力

学习是提升自我的手段，日有所进，才能与时俱进。生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。实践中是我们认识到：一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学；要重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。

要求学校领导干部要主动参加各种学习和培训，认真学习党的方针政策，学习时事政治，学习先进的管理知识，通过学习努力提升治校的政策水平、工作能力和管理经验，通过学习接收先进的教育思想，改进自己的教育观念，要学以致用，不断研究学校工作的新情况、新问题，提出改进学校工作的新举措和新方法，创造性地开展好各项工作。坚决杜绝不求甚解和流于形式、应付检查的倾向。建立行政集中学习制度与学习行为准则，从时间、制度、资料上保障学习必需。同时加强对学习成果的检查与考核。

为了提高领导干部及广大教师的理论水平和业务能力，我们把政治理论学习与岗位目标责任制有机结合起来。通过定期检查，不定期抽查，及时总结，了解学习情况。在学习形式上，我们采取了集中学习与自学相结合；学习与工作实际相结合；学习与有针对性地开展活动相结合等一系列形式。例如在开展教师职业道德教育活动中，我们结合实际开展了“三个一”活动。即，学校领导要为教师办一件实事；教师要为学生做一件好事；学生要为社会做一件有意义的事。通过理论学习，提高了领导干部的理论水平和道德修养。

在业务能力提高方面，学校对领导班子成员提出了“六做到”、1、每个领导要重点培养1名青年骨干教师；

2、每学期要搞一次业务讲座；

3、负责一个班级、年组；

4、每月进行一次学科或学年质量分析；

5、每学期组织搞好一个教研活动；

6、每人有一技之长。通过学习，真正地提高了领导班子成员和广大教师的教学理论水平和业务能力。从而推动了我校教育教学质量的迅速提高。

（四）明确工作目标，创新工作方法

年初制定计划，年中落实目标，半年小结，年末总结，使计划目标落实到各项工作中

根据局党委工作安排，学校党支部年初制定出了各项工作计划，有《年度党支部工作计划》、《党建工作计划》、《党风廉政建设工作安排》、《党员教育工作安排》等，按照计划，党支部组织党员教师开展活动，使各项工作计划落实到具体行动中。

我校本着“向管理要质量，以质量求发展”的办学宗旨，在教育改革的过程中，协助学校行政领导努力实现着“以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校的管理目标和“文明的沈阳人、高尚的中国人、创新的现代人、发展的未来人”的育人目标，逐步形成了“管理有特色、教学有特点、师生有特长”的办学风格。

几年来，学校各方面工作都取得了可喜的成绩。我校教学成绩一直在全区前列。学校先后获得省级“行风建设先进单位”、市区级“德育示范校”、“大课间先进集体”、“体卫工作先进集体”、“先进党支部”、“模范职工之家”；市区“精神文明单位”；科研先进单位，教育教学先进单位等荣誉称号。

二、加强组织建设

（一）结合中心工作安排“三会一课”的内容，本学年度三会一课内容主要以学习“xx大”报告、学习新党章及党的先进性教育、学习新宪法及各项法律、法规、共产党员在新课程改革中发挥先锋模范作用为中心议题。每次活动做到记录详实、规范。归卷存档。

（二）通过各种形式反映支部各种动态，宣传党内外先进典型。

团委书记隋红梅担任学校的宣传工作，每周利用学校宣传栏、校园广播进行宣传、使全校师生了解支部工作动态和共产党员的先进事迹，对学校的工作起到了极大的推动作用。

（三）认真做好积极分子的培养和党员的发展工作。

1、支部委员经常找党员谈话，了解对积极分子写实的情况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。

2、每次发展党员都要经过认真的内查外调，材料翔实、规范，无论发现任何问题必须查清楚，然后上报教育局党委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。

（四）充分发挥党小组的作用，开展丰富多彩的活动。

本学年度各个当小组根据支部中心工作开展了以下活动：“双月评活动”“党员先锋岗活动”“党员示范课活动”“党员奉献日活动”“捐款活动”等，每次活动都进行了精心安排，取得了良好的效果，有详细记录。

（五）教育党员及时交纳党费，对于调进和转出的党员的组织关系及时办理，从不拖延。

三、加强思想建设

开展“党员教育月”活动

1、把学校领导干部及党员教师的思想统一到区情、市情及校情的正确认识中，通过学习，使干部群众坚定了信心，统一了思想，认识到实现宁夏跨越式发展是我区的必由之路，全面落实科学发展观是我们必须长期坚持的指导方针，提高教学质量，办让人民满意的教育是我们教育工作者的神圣使命，所以大家必须精诚团结，锐意进取，创新工作思维，创新工作方法，干一流的工作，实现学校工作跨越式发展。

2、认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件精神及党内有关规定，在支部经常性的开展各种党员教育活动。坚持中心学习组教育制度，教育领导干部廉洁从政，反腐倡廉，在党员中开展学习《党章》，加强党的基本知识和党员理想、信念、宗旨教育，社会主义民主法制和社会道德教育，党的优良传统和作风教育，学校利用工会、共青团、学生会开展了多种形式的群众性的宣传教育，把广大教师的思想统—到党的正确部署中，为富民强区贡献力量。

3、组织师生开展“孝敬父母月”活动。学校团支部、少先队在5月份开展了“以孝敬父母、尊敬师长、关爱社会、报效祖国”为内容的孝敬父母月活动，学生通过给父母写信，做家务，开展主题班会，参加演讲比赛等活动，使学生增加了对父母的感恩、感激之情，在学生中弘扬了民族传统道德，社会公德和家庭美德。

4、召开专题民主生活会。学校党支部分三个党小组，按照工作计划召开民主生活会。会前党支部向每位党员发放了征求意见表及发言提纲，根据征求到的意见提出整改方案，对存在矛盾分歧的个人开展谈心活动，会中每位党员针对自己的工作，认真开展批评与自我批评，达到了预期的效果。

四、加强党的作风建设。

班子成员工作作风踏实，事业心、责任感强，讲真话办实事，勤政务实，工作有力度。注重理论业务学习。

1、教育党员干部不授受的礼物，几年来没有乱办班、乱补课、乱收费现象。

2、领导班子成员带头深入教学第一线，参加听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务能力。

3、全体党员积极参加继续教育，我校39名党员（外借调3名）无论是在干训和继续教育中都取得了较好的成绩。

4、对党员干部进行八小时以外慎渎教育，自觉遵守法律、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。

5、在工作中进一步完善民主管理，学校基础建设改造、教师评优晋级等重大事项，都通过职工代表大会讨论决定，然后实施，坚持校务公开制度。

6、对于群众反映的热点问题，举报信件，学校领导及时解决，做到矛盾不上缴。几年来我校无越级上访和无理上访事件。

7、定期组织教职工民主评议党员活动，支部首先制定评议方案，使评议工作更有针对性和实效性。

8、对于比较后进的党员或工作成绩不突出的党员支部及时作思想工作，帮助提高认识，增强事业心和责任感。

第二篇：基层党支部工作目标考核汇报材料

巷修队关于‚基层党支部工作

目标考核‛的几点建议

尊敬的各位领导:

‚亭南煤业公司基层党支部工作细则及目标考核表‛已下发，为便于正规操作，更好地发挥党建工作的优势，结合‚三会一课‛的内容，特向领导提出如下建议，不当之处，请批评指正！

1、将‚三会一课‛的内容，由目前的一个记录本，改建为四个记录本，也就是说：‚支部党员大会‛、‚党支部委员会‛、‚党小组会‛、‚党课‛各建一个记录本。以便于将‚基层党支部目标考核表‛中相关的内容，添加在‚三会一课‛记录本中。‚党支部民主生活会‛可包括在‚支部党员大会‛的记录本中。

2、‚党支部基层目标考核表‛中的‚思想建设‛部分的第‚1‛小项：‚宣传和执行党的路线方针政策，执行党中央、上级组织的决议，支持单位和行政领导工作，积极承担和完成所担负的工作任务，发挥党员的先锋魔法门作用，党建工作贯穿于业务工作之中‛ 的内容，合并在‚支部党员大会‛的记录本里。

3、‚党支部基层目标考核表‛中的‚思想建设‛部分的第‚2‛小项：‚学习有制度、有计划，组织党员进行党的基本理论、基本路线、基本方针的学习，经常不断加强党员的党性、党风、党纪教育，每月组织党员学习一次，时间不少于2小时‛ 的内容，合并在‚党小组会‛的记录本里。

4、‚党支部基层目标考核表‛中的‚思想建设‛部分的第‚3‛小项：‚党支部季度有工作总结，并结合本单位工作实际，提出写季度工作的具体措施‛ 的内容，合并在‚支部党员大会‛的记录本里。

5、‚党支部基层目标考核表‛中的‚思想建设‛部分的第‚4‛小项：‚党支部每月有4篇工作信息，报送党群工作部‛的内容，记录在‚新建1‛的记录本里。

6、‚党支部基层目标考核表‛中的‚思想建设‛部分的第‚5‛小项：‚组织党员积极参加理论学习和各种考试，考试成绩应达到优秀‛的内容，合并在‚党小组会‛的记录本里。

7、‚党支部基层目标考核表‛中的‚组织建设‛部分的第‚8‛小项：‚支部班子健全，分工明确，认真履行职责‛的内容，合并在‚支部党员大会‛的记录本里。

8、‚党支部基层目标考核表‛中的‚组织建设‛部分的第‚9‛小项：‚按照上级安排部署，结合本单位实际，在‘七一建党’节开展多种活动‛的内容，合并在‚支部党员大会‛的记录本里。

9、‚党支部基层目标考核表‛中的‚组织建设‛部分的第‚10‛小项：‚坚持民主集中制，重要事项经支委会讨论决定，党务公开、党员满意‛的内容，合并在‚党支部委员会‛的记录本里，无‚党支部委员会‛的支部，合并在‚党小组会‛的记录本里。

10、‚党支部基层目标考核表‛中的‚组织建设‛部分的第‚11‛小项：‚每季度召开一次班子民主生活会‛的内容，记录在‚新建

2‛的专用记录本里。

11、‚党支部基层目标考核表‛中的‚组织建设‛部分的第‚13‛小项：‚认真搞好每年一次的党员民主评议工作，及时处置不合格党员，报公司党群部‛的内容，合并在‚支部党员大会‛的记录本里。

12、‚党支部基层目标考核表‛中的‚组织建设‛部分的第‚14‛小项：‚党员按时按标准每季度向支部缴纳党费，支部按时按标准每季度上交党群部‛的内容，合并在‚支部党员大会‛的记录本里。

13、‚党支部基层目标考核表‛中的‚组织建设‛部分的第‚15‛小项：‚按程序培养入党积极分子，有计划、有措施的培养发展党员，加强预备党员的培养考察工作，及时讨论预备党员的转正申请，作出按期货延期转正的决定，报公司党委审批‛的内容，合并在‚支部党员大会‛的记录本里。

14、‚党支部基层目标考核表‛中的‚作风建设‛部分的第‚16‛小项：‚执行党组织决议，服从党的安排，听从上级安排，按时参加政工例会等会议‛的内容，合并在‚新建1‛的记录本里。

15、‚党支部基层目标考核表‛中的‚作风建设‛部分的第‚17‛小项：‚坚持从严治党，按照‘八个坚持、八个反对’的要求，经常检查党员的思想作风、纪律和廉政勤政等情况，单位风气正、廉洁奉公、不利用手中的权利和工作之便为单位和个人谋取不正当利益，党支部有凝聚力、战斗力‛的内容，合并在‚党小组会‛的记录本里。

16、‚党支部基层目标考核表‛中的‚作风建设‛部分的第‚18‛小项：‚发现不正之风及时整治，对违纪违法、腐败等问题及时查处上报‛的内容，合并在‚党小组会‛的记录本里。

17、‚党支部基层目标考核表‛中的‚制度建设‛部分的第‚19‛小项：‚建立健全党建工作制及责任制，包括公司党委统一制发的党建工作制，一并作为支部目标管理的内部保障，形成有章可循的自我与约束机制‛的内容，记录在‚新建3‛的记录本里。

18、‚党支部基层目标考核表‛中的‚制度建设‛部分的第‚21‛小项：‚支部档案健全，装订整理规范‛的内容，合并在‚新建1‛的记录本里。

19、‚党支部基层目标考核表‛中的‚保证监督‛部分的第‚22‛小项：‚及时传达党中央和公司党委指示决议，保证党的路线方针政策在本部门的贯彻执行，党员起模范带头作用，遵守劳动纪律和各项规章制度‛的内容，合并在‚党小组会‛的记录本里。

20、‚党支部基层目标考核表‛中的‚保证监督‛部分的第‚23‛小项：‚支部实施目标管理考核，对班子成员进行量化;支部对党员参加党的活动、组织生活，完成任务、岗位职责及作用发挥，应定期将做到的工作转化为有数量、质量、时限要求的具体目标，并进行细化、量化‛的内容，记录在‚新建3‛的记录本里。

21、‚党支部基层目标考核表‛中的‚保证监督‛部分的第‚24‛小项：‚加强对群众组织的领导，关心和支持本单位工会、女工、共青团等群众组织工作，重视发挥他们联系群众桥梁与纽带作风‛的内容，合并在‚新建2‛的记录本里。

综上所述，党建记录共建8个记录本。

各位领导，以上是我们巷修队党支部，对‚基层党支部工作 目标考核‛的几点建议，不当之处，请批评指正。

巷修队党支部 2009年11月13日

第三篇：党支部2012目标管理考核检查汇报材料

景洪市特殊教育学校2012

目标管理考核汇报材料

尊敬的各位领导:

我校党支部工作在市局党委指导下以及各级领导的关心支持下

顺利走过了一年。一年来我校注重发挥党支部的政治核心作用，以新的思路、新的方式、新的姿态切实抓住机遇，统一思想，凝聚力量，振奋精神，为我州的残疾儿童教育工作做出了贡献。现将我校一年来

党支部工作情况汇报如下：

一、党支部的基本情况

党支部成立于2011年11月，由4名党员发展到今天的5名党员，7名入党积极分子。

二、成立年终目标考核领导小组

组长：鲁爱光（党支部书记）

副组长：杨世泽（校长）

成员：玉叶（副校长）、许宏斌（副校长）、孟庆宇、王航、段翔、刘一祯

三、思想道德建设

我校党支部认真贯彻执行党的十七大、十七届六中全会、省委第九次党代会精神，全面落实科学发展观，切实宣传和贯彻党的路线方

针政策，积极主动的支持行政工作，教育引导党员教职工充分发挥先

锋模范作用。定期组织党员及教职工学习，开展了两次集中党课。2012年12月，我校7名入党积极分子参加市党委组织的为期三天的党课培训，按时高质量的完成学习。针对党员、教职工思想状况，做经常性的谈心工作，确保教职工思想稳定，营造团结、和谐的氛围。按时开展“四群”教育工作，党员对教职工家庭进行联系。

四、组织建设

一年来，学校党支部在书记的日常管理和领导下，支部工作有序、高效地开展，确保支部能够持续稳定的发展。在学期开始时做好支部工作计划，学期结束时做好支部工作总结。按期做好预备党员转正工作。

2012年我校积极参加了由景洪市教育局举办的“景洪市第二届中小学艺术展演”活动，全校师生共同表演《让世界充满爱》荣获小学组一等奖。同时结合我校实际，3月，开展了“学习雷锋好榜样”唱红歌活动。7月，开展了“七一纪念系列活动”，“党史知识竞赛”、“宣传先进典型 向优秀党员看齐”座谈会、“优秀党员民主评议”。11月，党的十八大顺利召开，我校党支部就此形势下且结合我校教职工实际情况开展了主题为“喜迎十八大 支部在行动”的教学基本功趣味比赛。

五、作风建设

支部注重调查研究、实事求是，密切联系群众，维护教职工的正当权益，帮助解决教职工生活中的困难。经常检查党员的思想作风，纪律和廉政勤政等情况。加强我校党员党性、党纪、党风教育，党支

部班子清正廉洁。全年我校党员无不廉洁、违反法纪法规行为。始终坚持民主集中制原则，重要事项和需报上级党组织事项，由全体党员集体讨论决定。

六、制度建设

为加强支部建设，研究制定了《党费收缴制度》、《党员学习制度》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》《专题组织生活会制度》、《民主评议党员制度》等，通过制度建设，规范了支部各项工作。为了加强党支部对党员的日常管理，促进党员自我教育，使党员在工作中发挥其先锋模范作用，永葆先进性，完成支部目标管理，积极创建先进党支部，遂与学校党员教师签订党员目标管理责任书，责任书内容符合党员实际。由于我校是一所新建学校，党支部也刚刚成立，党员人数仅有5人，还处于起步阶段，需待完善的工作还有很多，经验尚不丰富，我校党支部的发展还需要向有经验的单位学习和借鉴，所以若要实行党建结对帮扶民办校园制，指导民办校园发展党员、成立支部，指导帮助民办校园党支部规范管理，正常开展活动，促进民办校园党建工作全面发展，我校党支部还需积累更多有效的工作方法和实践经验。

谢 谢！

景洪市特殊教育学校党支部

二0一三年一月九日

第四篇：2010年工作考核汇报材料

2010年工作考核汇报材料

区林业局：

今年以来，我处各项工作在局党委的正确领导和上级业务部门的大力指导下，按照年初的安排部署，基本完成了全年各项工作任务，现汇报如下：

一、党务政务工作方面

今年以来，公园党支部认真贯彻执行党的路线、方针和政策，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织全体党员深入学习实践党的十七大精神和科学发展观，在局党委的统一安排部署下，扎实有效的开展了“创先争优”活动，并组织召开了党员民主生活会，每个党员撰写了2万字以上的学习笔记和心得体会，各自建立了帮扶对象。通过学习，进一步增强了基层组织活力，激发了广大党员立足岗位，建功立业的热情，增强了党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。

政务工作方面，公园管委会紧密围绕公园中心工作，进一步创新工作思路和工作方法，着力提高管理水平，努力实现“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标，以组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，建设高素质的领导班子和职工队伍。在具体工作上，按时上报完成了事业单位岗位设置工作和森林公园基本情况调查工作，并撰写了 1

翔实的调查报告，文件上传下达及时准确，完成宣传信息4篇，财务工作能按规定做好收支，为职工办理了养老保险，进一步完善了基层管理制度，提高了工作效率。

二、2010年各项目标任务完成情况

（一）、营林生产工作

今年，上级下达我处营林生产任务主要是完成三北四期荒山造林500亩和历年造林工程补植补造，我处自3月起，在人力相当有限的情况下，长期固定5名职工负责荒山造林和补植补造工程，结合春季造林绿化，将造林地点分别设在柳湖虎山、柳湖马庄四社、一社等处，树种以刺槐和侧柏为主，自3月份开始累计投工800多个，载植苗木8.5万余株，完成造林近500亩，为保证工程质量，苗木选用适生性强、树形美观的本地苗木。目前，已通过了上级业务主管部门的检查验收。

完成种苗基地建设100亩，建设地点分别在官庄龙隐寺和柳湖马庄两处，在龙隐寺新育油松2.6万株、樟子松1.5万、侧柏9万多株，完成育苗57亩，柳湖马庄播种刺槐45亩，播种刺槐种籽620公斤。通过两年来的苗木基地建设，既补充了市场紧缺，又增强了我处苗木产业后劲，由于外调苗木注重质量，又严格按照技术规程操作，后续管理完善，苗木成活率在85％以上。

（二）林木管护工作

今年以来进一步加大了林木管护工作力度，一是成立了以管理处主任为组长的森林防火领导小组，采取定目标、定奖罚、定考核的工作方针，把林木管护责任层层落实到每个林区、班组和护林员，并与之签订护林防火责任书和安全合同，与相关村社联系组织成立了30人的北山护林防火抢险队，确保了管护力量；二是加大了宣传力度，广泛动员，提高认识。我们抢前抓早，周密部署，对本单位职工和周边群众进行了宣传教育，截至11月底，已在各沿路重点位置、林区及周边村社张贴宣传标语1000余幅，散发各类宣传材料1200余份，先后出动防火宣传车60余次。三是强化措施，消除隐患。严格火源管理，对进山车俩及人员进行严格检查登记，不间断对林区进行安全巡逻，同时严厉打击在林区内违规用火人员，并对专业护林人员进行了扑火实战演练，提高作战能力。通过以上措施的开展，在广大职工的共同努力下，完成了上级下达的森林防火工作目标任务，截止目前，达到森林防火“四无”。

（三）、项目建设与招商引资方面

今年以来，我单位在不断加强各项基础业务工作的同时，多渠道多方位开展招商引资工作，及时调整招商思路，拓展招商领域。但由于基础设施建设滞后，硬件差，加之环境和服务还需进一步优化，甚至还存在服务意识淡薄、大局观念不强、服务承诺不到位等问题，导致该项工作进展不大。

我们计划在下一年利用我处自身特点和现有资源优势，突出扩展新的招商方式,进一步提高招商引资的实效性，积极解决项目落实中的各种困难和问题，提高招商引资成效。

（四）、多种经营和创收

今年我处进一步解放思想，多种经营，积极创收，加大了绿化工程承揽力度，一是单位领导班子重视，认识到位，身体力行率先垂范。二是广泛宣传发动，使职工认识到多种经营对单位创收的重要性，使广大职工积极主动参与，全单位上下充分利用各种宣传手段，积极行动、多放联系，承揽市工商局绿化工程一处，从3月28日始至6月18日结束，共计栽植各类大型绿化苗木46株，绿化造型用苗木8600株，种植草坪1950㎡，工程造价13万余元，由于专业绿化，措施到位，工程质量得到保障，苗木成活率高，得到业主的好评。期间又承包了虎山沟面山绿化工程，自3月9日开始5月21日结束，历时近3个月，载植1.0-1.2m以上油松2000株，1.0-1.2m以上侧柏8000株，工程造价18.8万元，完成造林绿化面积近300亩，这次施工严格按照合同即定技术规程操作，在苗木上选用适生性好的本地苗木，前后组织劳力浇水、锄草、去膜4次，由于措施得当，苗木成活率高，得到领导好评，并通过验收。

三、存在的问题及困难

（一）班子思想还不够解放，工作方式陈旧，发展的步

子迈的还不够大。

（二）、景区建设方面由于缺乏固定投资渠道，部分设施老化，服务跟不上，游客已呈逐年下降趋势。

四、下年工作打算

（一）、进一步完善各项林木管护制度，严格依法行政，打击各种毁林违法活动，争创无森林火灾年。

（二）、继续加大造林绿化力度，加快种苗建设，完成上级下达的各项营林生产任务。

（三）、积极承揽绿化工程，多种经营促创收。

（四）、进一步解放思想，开拓视野，创新工作思路和方法，提高班子凝聚力。

二O一O年十二月七日

第五篇：2008党风廉政建设工作考核汇报材料

共青团玉门市委

2008党风廉政建设工作考核汇报材料

尊敬的纪检委各位领导：

根据市委关于《2008年党风廉政建设工作考核意见》的文件精神和《团市委党风廉政建设工作目标责任书》，围绕领导班子建设、队伍建设、思想建设、作风建设、制度建设以及阵地建设、基础工作等方面认真进行了自查，现将自查结果有侧重的汇报如下：

一、扎实开展共青团各项工作

一是创新组织设置模式，扩大了共青团的工作覆盖面。指导企业团工委在27户非公企业建立了团组织，实现了团建工作在非公经济中的全覆盖；在农村，打破按居住区域和隶属关系划分团组织的传统模式，创造性地在12个专业经济协会建立了团支部。

二是加大阵地建设力度，夯实了共青团的工作基础。加大以青少年为服务对象的社会发展项目建设，市区建成了集中小学生校外活动、青少年思想道德教育和文化娱乐为一体的青少年活动中心；在农村扶持8个乡镇建成了可提供20多项服务的高标准农村青年中心。玉门市被评为“全国农村青年中心建设先进县市”，花海镇青年中心被团中央确定为100个重点联系点之一。三是着力打造精品活动，提高了共青团的社会影响力。深入开展青年文明号创建、十大杰出青年评选、青工创新创效、青少年艺术节、保护母亲河行动等一系列符合广大团员青年特点和需要的活动，使广大团员青年找到了舞台、展示了才华，推动了共青团工作蓬勃开展。玉门团市委被团中央等七部委评为“全国保护母亲河行动先进集体”，市地税局、公安局禁毒大队先后被团中央、中央文明办授予“全国青年文明号”称号，市工商局、检察院、法院被评为省级青年维权岗。

四是做好法制宣传与维权工作，构筑了青少年思想道德教育的两条防线。深入开展社会主义荣辱观和法制教育，培养青少年良好的思想道德观念，使他们树立正确的人生观、价值观、世界观。开展“优秀青少年维权岗”创建活动，为青少年提供方便快捷的法律服务。继续完善法制副校长制度和学生“学校放假，社区报到”制度。广泛进行普法宣传，有效降低了不良思想文化对青少年的侵蚀。在各乡镇、村、社区成立“家长学校”，邀请心理学教师定期进行集中授课和宣传教育，帮助家长走出家庭教育的误区。

五是重视人才输送工作，增强了干部队伍的发展活力。重培养人品好、能力强的青年团员，向党政机关输送干部。先后有47个直属基层团组织的32名专职优秀团干部列为科级后备干部，有 16名团干部提拔到了科级干部岗位，有2人已成长为县级干部。把 “大学生志愿服务西部计划”纳入全市人才队伍建设规划，先后有21名志愿者扎根玉门工作，两人受到王兆国等中央领导同志的接见，并被推选为十届全国青联委员。六是加强自身建设，凝聚了团员青年力量。玉门团市委完善了党建带团建制度，建立健全了各项工作规范、适应形势调整了部分基层团组织的设置、创新了选拔培养方式，建立了一支精干高效的团干队伍、建立了帮带制度，狠抓团的外围组织建设，提升了团的社会形象，发挥各种优势，极大地增强了团组织对广大团员青年的凝聚和吸引。

下面就特色创新工作与在座的领导做一个简单汇报：

二、党建特色创新工作

为了使党建工作有成效，真正使班子起引领作用，根据形势和时代的特点，进行工作方式方法的改革创新，并作了大量的工作，我们提出：用新思路谋划新目标，用新方法做好新工作。

1.抓好班子建设。开好民主生活会，2008年开好三次班子民主生活会。具体做法是：提前通知准备，每一位班子成员针对前一阶段本人的思想，工作，廉政等方面谈认识、谈体会，摆问题，开展批评与自我批评。第二次，民主生活会，为提高会议，针对前一次民主生活会的问题，自查自纠，还有什么问题。第三次，小结会议。做到民主生活会议，真正开出成效，促进自身素质的提高。组织班子成员学习党和国家的政策理论知识，提高管理能力和水平。整个班子在共青团工作中，实现了身正言顺，为共青团事业的发展提供了有力的组织保证。

为了抓好党风廉政建设，制定了重大问题决策制度。确保团市委干部端端正正做人，清清白白做人，明明白白做事，坦坦然然工作。按照党的组织议事规则，每月召开行政会议，商 议和汇报共青团的工作和大事和要事，畅所欲言，坚持民主集中制，不搞一言堂，充分发扬民主。真真做到在单位工作顺心，舒心，安心。

2.抓党员队伍建设，促进党员的自身素质的提高。①抓学习，统一思想，提高认识。为了提高学习的实际效果。支部要求党员的每一次学习做到作业有布置，检查有落实。胡总书记的《在中纪委上就作风建设的讲话》学习；胡总书记的《在优秀教师座谈话上讲话》学习；十七大《报告》和新《党章》学习；（布置了两个作业：十七大党章对十六大党章作了哪些修改？十七大党章党的组织纪律、权利和义务的内容有哪些？）党员先进事迹材料学习；共青团十六大关于新时期共青团角色和地位的认识，提出奋力开创共青团工作新局面；党的理论知识、教育法律法规学习。通过学习，谈体会，写文章进一步统一的了党员的思想认识，提高了全校党员的工作热忱和积极性，为顺利开展团的各项工作提供了强有力的组织保证，巩固了先进性的教育成果。

②开好民主生活、讨论会，促提高。二次民主生活讨论会。做到计划落实，措施落实，检查落实，效果明显。根据胡总书记《在中纪委上就作风建设的讲话》开展作风建设活动。开展自查自纠；根据胡总书记《在优秀教师座谈话上讲话》对教师提出的四点希望，进行整改，谈体会，写文章。通过民主生活会，使党员认识到问题，改进工作有了目标和方向。

③抓机制，订制度，抓规范，促提高。本进一步完善和制定了党员学习制度、民主生活会制度等。本召开了支 委会，提出党建工作的总体目标和工作思路：要求抓规范，树先锋、促和谐、争创优秀党支部；并提出工作思路：抓好学习文章，做好活动载体、做好树立先锋文章；抓好制定制度，规范党员行为文章。本开展了党员先锋岗示范岗创建、“政治生日”谈话等工作，做到事实有着落，件件有检查。用自行设计的政治生日贺卡和“政治生日”谈话分配表、谈话记录表发到支委会成员手中，同时并给予提醒，要求班子成员在党员的“政治生日”前后一周找党员谈心；谈话要求落实“五个一”，即谈一次思想、生活、工作、学习等，重温一次入党誓词，听取一次党员对党组织的意见和建议，了解一次党员的困难和问题、向党员赠送一张“党员政治生日贺卡”。认真开好党员大会，组织落实，内容落实，时间落实。要求党员（四句话）：理清思路跑前头，实实在在多做事，规规矩矩做好人，真心诚意善待人。

3.积极做好入党积极分子培养及党员发展工作。召开入党积极分子会议，提要求，压担子；找谈话，谈思想；有三名志愿者作为建党对象正在培养之中。对积极要求上进，向组织靠拢的青年团员，积极争取、培养、推荐，建立联系人，帮助她们提高认识和思想觉悟，使她们尽快成熟，加入到党的队伍，目前，已有30多名团员正在培养之中。为我党补充新鲜血液，使党的队伍不断壮大。

三、廉政作风经常抓

把党风廉政建设贯彻到工作的方方面面。教育干部职工要牢固树立廉洁奉公的思想意识，节俭开支，不公款消费，不大 吃大喝，接待工作严格按照市委有关要求，在资金的管理和使用上做到每一笔帐清清楚楚、明明白白，重大事项向市委及时请示汇报。每半年开展一次内部审计。2008年，团市委争取项目资金情况已向市委分管领导作了汇报，并将项目建设逐一落实。资金争取具体如下：

1、香港“苗圃行动”基金会支援下西号乡川北镇小学校舍修缮资金10万元。

2、为玉门镇东渠村小学争取到中国青年基金会希望小学建设资金22.5万元。

3、争取到价值120万元的“富士康百万儿童电子语音图书”1000套。

4、争取到劳动力转移“阳光工程”培训经费3.7万元，培训100人。

5、2008“大学生志愿服务西部计划”项目志愿者23人，2007志愿者4人，27万元。

6、团中央、团省委加强基层组织建设项目资金3万元。

7、争取到2个安利爱心书屋、1个红领巾爱心书屋图书价值1万元。

汇报完毕。

共青团玉门市委 2008年11月17日