发挥蜂协组织力量促进养蜂产业发展工作总结

第一篇：发挥蜂协组织力量促进养蜂产业发展工作总结

发挥蜂协组织力量促进养蜂产业发

展工作总结

发挥蜂协组织力量促进养蜂产业发展工作总结2007-02-06 09:53:38

发挥蜂协组织力量促进养蜂产业发展工作总结

绩溪县养蜂协会是经县农经委批准成立的农民专业协会。成立于年，七年来，在县委、政府的领导，农业主管部门的支持，以及省蜂业学会的关怀和指导下，协会的各项工作取得了长足的发展。协会运作管理机制进一步规范；会员数迅速增加，已由协会成立之初的余人增加到现在的余人，并吸纳周边县市众多慕名而来的养蜂会员。在协会的有效带动下，全县养蜂规模逐步扩大，已发展到余人和万余群，分别为协会成

立前的倍和倍，我县也首次成为全省蜂群数最多，养蜂密度最大的县。养蜂产业逐步成为我县新兴主导产业。

一、团结互助，共建蜂农之“家”

为适应群众性的发展和科技管理蜂业需要，县五蜂园蜂业公司总经理周观跃同志急蜂农所急，想蜂农所想，于年月联合养蜂大户牵头成立了绩溪县养蜂协会，协会选出了名理事，由周观跃担任理事长，叶建英任秘书长。从此蜂农有了自己的组织，结束了群众养蜂“散兵游勇”无人具体管理的局面。协会的名理事，除理事长忙于蜂产品收购、加工、经营外，其它理事都是来自养蜂生产第一线，一个乡镇或一个区片有名理事，重点养蜂区片有名理事。他们具有较强的工作和组织能力，做到每个理事都能负责一方。蜂农生产过程中遇到的困难和问题，理事出面协调，一般都能使问题与困难及时地得到解决。由于协会办实事，具有较强的吸引力和凝聚力，就连周边的县（市）的部分蜂农都前来入

会，成为协会的会员。

协会全体理事团结一致，热心为蜂农办实事，不求索取，只求服务，深受蜂农的爱戴。协会每年都要召开次理事会，年终还召开一次全体会员大会（年会），大家利用这个机会，欢聚一堂，欣赏一年来取得成绩的喜悦心情，总结一年来养蜂生产中的得失经验，勾通信息、分析形势、互相学习，共同总结经验，制定来年发展养蜂生产的计划，及早做好工作安排。

协会还发扬“一人有难大家帮”的精神，帮助困难蜂农度过难关。今年月，一蜂农在新疆放蜂时不慎患脑溢血死亡，协会得知情况后，立即倡议蜂农捐钱、捐物，不仅筹集捐款一万余元，帮助蜂农家属妥善安排了后事，而且帮助遗霜子女继续上学，体现了协会是“安乐之窝”的形象。

二、走“协会龙头企业蜂农”的互惠之路。

年养蜂协会成立后，为了使协会有

一个有力的经济实体做后盾，帮助蜂农收购蜂产品，协会理事长周观跃于年创办了绩溪县五蜂园蜂业公司，集蜂产品收购、加工和经销为一体，并顺利地将蜂产品打入了欧洲国际市场和国内上海市场。产品深受消费者青睐和喜爱。公司与协会关系协调，共同促进蜂业生产的发展，现已逐步形成协会龙头企业蜂农的农业产业化经营机制，使蜂业生产走向生产、流通、加工、经营一体化的格局，做到互利互惠。公司依靠蜂农，并服务蜂农，让利蜂农，每年都设立余个组织跟踪养蜂大户到外地收购蜂产品，仅在新疆放蜂场地，每年收购蜂蜜多吨，蜂王浆几十吨，蜂农比在当地销售能多增收近百万元。公司每年都赞助协会开展活动，帮助蜂农解决困难，协会中间协调把优质蜂产品售给公司，支持公司发展，使蜂业公司规模不断扩大，优质蜂产品源源不断地售往外省、市，并逐渐走出国门。

三、有效组织蜂农联合外出放蜂

针对我县山多、田少、人多、劳力过剩，蜜粉源资源有限的现状，蜂业协会因地制宜，扬长避短，有效地组织蜂农外出转地放蜂，利用外地的蜜粉源资源，发展生产，增加收入。经过多年联合转地放蜂，协会摸索出较理想的放蜂路线，每年月，当本地油菜结束后，及时转地到江苏、河南、山东、陕西等地采集油菜、紫云英、刺槐等蜜源，月初到达新疆又有油芽、葵花、棉花、山花可采集。直到月上中旬才返回家乡继续采茶叶花粉，一般都在家繁殖越冬蜂后过冬。

采取大转地放蜂的生产方式，虽然有较好的经济效益，但也增加开支，并遇到了许多生产中出现的问题与困难。协会通过研究，采取了以负责一片的理事或有经验的养蜂大户为核心，组成蜂农外出放蜂联合体。统一安排放蜂路线、放蜂场地、对外联系等事宜，及时有序的组织群农外出放蜂。

年，我国中、东部地区遇特大水灾，长期阴雨低温，上半年养蜂者的收入比常年减少，协会了解这一情况后，及时召开理事会，当机立断，组织多养蜂大户超万群蜂转地大西北，周观跃理事长得知部分蜂场缺路费上西北，亲自带几十万元现金，一一送到蜂农手中，使我县大多数蜂农走出困境，及时地转场到达新疆，变灾年为丰收年，还取得了较好收入。比丰收的年产值增加以上，蜂群数量增长多。

四、典型引路，不断壮大养蜂队伍。

在养蜂业中，涌现出许多先进典型，即养蜂生产能手、养蜂大户和创高效益者。协会抓住时机，总结、利用各种媒体及时宣传这些典型人物，使老百姓看到养蜂也能致富奔小康。在老百姓中产生了较大反响，并辐射开来，不少青年加入了养蜂行列，壮大了养蜂队伍。这些典型代表，既作为片上的负责人，又是该片的技术指导者和生产组织者。不少养蜂师傅每年都收徒弟几名，学习两年后能基本掌握生产技术，离开师傅

后自己独立养蜂成功率高。

五、运用法律“武器”，切实保护蜂农权益。

我县养蜂协会和蜂业公司还常年聘用两名律师为法律顾问，协同处理蜂业生产中发生的经济纠纷、侵权行为、不合理的乱收费、乱罚款、以及转地运输中出现的翻车、人身伤亡和重大事故等。

年夏天，协会会员吕喜红的蜂场在河南转场时，因车主故意拖延时间，闷死蜜蜂多群，协会当即请来律师，据理力争后使会员得到合理赔偿，挽回了损失；年月，会员胡宇在新疆放蜂时，当地一位地痞仗其有人保护，到蜂场无理取闹，强行索要，并扣人不放，协会多位理事闻讯后迅速前往，进行说理和调解，并严正指出这是一件违法行为。今年上半年，一蜂农在外地放蜂时不小心让蜜蜂叮死了当地农民的一条水牛，另一蜂农外出骑车时发生交通事故，当地农民漫天要价，提出了各项不合理要求，协会得知这一情况后，立即派两名律师前往协调，最后使问题得到妥善解决。聘请律师，运用法律武器，保护蜂农的正当合法权益，保证了养蜂的正常生产，使广大蜂农有了安全感，更加依赖和依靠协会，自觉加入到养蜂协会当中。

六、以五蜂园蜂业公司为依托，规范蜂产品质量安全生产标准体系建设。

近年来，针对欧盟、美国、日本等国对中国出口的所有动物源产品实行“绿色壁垒”封杀的压力，在蜂业公司的倡议下，蜂业协会以召开年会为契机，聘请省有关专家、教授讲解蜂产品市场行情及养蜂新技术，提出了大力培育优质种蜂王，对养蜂生产实行统一按国际标准操作的质量安全体系建设的设想，并对蜂产品中抗生素残留量标准进行了详细讲解。在五蜂园蜂业公司拟建立优质种蜂场的基础上，抓住中国养蜂学会在黄山市举办第一期全国养蜂培训班的机遇，择优推荐了名养蜂大户精英参加培训，提高了蜂农的养蜂技术水平，增

强了蜂产品的市场竞争力。

七、沟通信息，充当蜂农和政府之间的桥梁和纽带。

协会在工作过程中，为政府和蜂农之间当好桥梁、纽带作用，不仅及时将广大蜂农的心声、愿望、要求反馈给政府，为政府决策机构正确的对蜂业的大发展作出科学的规划和指导，并给予政策支持和资金投入支持提供依据，而且及时将政府的方针、政策传达给广大蜂农，使我县的蜂业大发展能沿着正确的轨道健康稳步地前进。

养蜂协会成立七年来，为我县发展蜜蜂养殖业做了大量的工作，取得了一定成绩。在新的一年，我们将团结一致，加强协会自身建设，与时俱进，抓住大好的发展机遇，努力工作，为促进我县养蜂业的发展和壮大不断做出新的贡献。

第二篇：发挥妇联组织优势促进妇联和谐发展

发挥妇联组织优势促进妇联和谐发展

——寺坪镇妇联优势组织典型材料

寺坪镇辖1个社区，26个村，142个村民小组，27947人，其中妇女6955人，全镇各类基层妇女组织33个。近年来，镇妇联在镇委、政府和县妇联的坚强领导下，在上级部门的大力支持，紧紧围绕全镇工作中心，以“四个主动”服务妇女为重点，以创先争优促进和谐为目标，引领广大妇女积极参与社会主义新农村建设，促广大妇女“半边天”作用得到了充分发挥，妇女的政治、经济地位明显提高，妇联的组织形象得到提升。自2006年以来，镇妇联连续四年在全县妇女工作目标考核中名列前茅，被县妇联授予“先进妇女组织”称号，2009年被襄樊市命名为：三八红旗集体“称号。湖北省妇联基层组织示范乡镇，我们的主要做法是：

一、主动搭建妇女发展平台，服务新农村建设。

以“巾帼示范村“创建活动为重点，在新农村建设中发挥作用。把大畈村作为”巾帼示范村“创建试点村，摸索了一套成功的创建模式，并结合全镇实际下发了《寺坪镇”巾帼示范村”创建活动的实施方案》，在大畈村召开了创建工作现场会，全镇26个村以巾帼建功新农村为主题，开展了各具特色的创建活动，目前已创省级巾帼示范村1个，县级巾帼示范村5个，镇级巾帼示范村8个。大畈村作为省级“巾帼示范村”试点村，创建活动经验在全县推广，得到了省市妇联主要领导的充分肯定。扎实开展“万名农家女学习新技术”活动，我们积极与农业、劳动、科协等部门联合在全镇开展农村实用技术培训。根据各村不同特点，重点开展蔬菜、核桃、养殖、电脑等技术培训，让农村妇女每人

掌握一门以上的实用技术。全镇参训妇女达90%以上。通过培训涌现出了一大批科技致富带头人。仅去年以来，妇女靠种蔬菜收入过万元的户就达10多户，养猪50头以上的50多户，100头以上的21户，养羊100只以上的30多户种植核桃50亩以上的户10余户。有200多名妇女参加电脑培训并取得了初级合格证。

以“巾帼示范岗”创建为载体，在巾帼建功中创造佳绩。组织广大妇女巾帼建新功、岗位争优秀。以“巾帼示范岗”为载体，引导女职工积极参与岗位练兵、技术比武、发明创造等劳动竞赛活动，在平凡的岗位上建功成才。我们在全镇开展“岗村结对”、“妇干帮扶”活动，每个镇直妇女组织联系一个村，每一个妇女干部帮扶1—2名贫困妇女。同时我们还制定了“巾帼示范岗”创建实施方案，建立了矿物质台帐，通过各种创建活动的开展，全镇已创市级“巾帼示范岗”2个，县级巾帼示范岗5个，达到了设一个岗，树一面旗，带一片人的目的。教育、卫生等窗口行业开展技能比武、岗位竞赛等活动，激发了妇女岗位建功的热情，涌现出了像中学老师王贤连同志那样的全县“十佳巾帼建功能手”3人。镇卫生院自创立“巾帼示范岗”以来，组织女职工争学技术、争先优秀，卫生院面貌焕然一新，实现了经济效益和社会效益双丰收。

以“创业就业促进行动”为主题，在平凡的岗位上建功成才。开展以送政策、送岗位、送技能、送服务为重点的各类妇女创业就业扶持行动。一是扶持农村妇女创业。我们坚持“政府引导，政策拉动，帮扶妇女创业致富”的原则，与财政、劳动、金融、扶贫等相关部门联手，抓好“推荐、服务、宣传”三项工作，把开展扶贫支持和财政贴息贷款工作列入为妇女办好事、办实事项目。认真调查摸底将她们急需发展养殖业、种植业项目的扶持对

象登记造册，积极向上争取资金70余万元，解决养殖大户50余户、种植大户20余户，樟木沟村田蓉彩一次贴息贷款10万余元，建立“300”牲猪标准模式一个，年养牲猪1800头，母猪100头，年产值100余万元，解决剩余劳动力3个；二是开展培训转移工作。寺坪近几年由于两个国家大型建（南河电站、高速公路），大部分移民被安置在集镇附近，给就业带来了很大困难，大部分劳力想就业而无一技之长，针对这种状况我们积极与上级有关部门联系，根据不同层次开展培训工作，以劳动培训中心为阵地，开设电脑、家政服务、驾驶等课程，坚持每年培训四期，1000多人，主动与用工单位联系，转移输出500人，并在寺坪集镇同边村成立家政服务队10个，实现再就业100余人。

二、主动抓好文明家庭创建活动，倡扬文明道德新风尚。一是抓好文明家庭创建活动。按照上级妇联要求，以“知荣辱、讲文明、争创和谐好家庭”、廉政文化进家庭等活动为载体，在全镇开展文明家庭和优秀角色评选表彰活动。制定方案、召开动员会，动员广大妇女争做“思想道德好、勤劳致富好、遵纪守法好、科学教育好”的和谐新农家。“三八”期间，专题召开表彰大会，表彰文明家庭标兵和优秀家庭角色90人，向上推荐表彰省、市、文明家庭和优秀家庭角色20人；二是繁荣农村家庭文化。在农村妇女中倡导崇尚学习、诚实守信、健康娱乐的传统美德，引导她们追求科学、文明、健康、和谐的生活方式。大畈村成立巾帼秧歌队，简家坪村成立民间文娱宣传队，活跃了农村文化气氛，丰富了群众文化生活；三是开展“净化家园文明行动”。以“一建三改”为主要内容，以改善农村生活环境，提高妇女生活质量为目标，开展“一建三改”和环境整治工作。全镇实现“一建三改”213户。以大畈、罗家湾、瓦房滩村为试点，成立巾帼

保洁队和巾帼禁赌队，开展治理“五乱”和家庭环境卫生大检查，坚持一季度一检查，半年一评比，全年一表彰，改变了柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑等恶习，深受群欢迎。

三、主动履行妇联职能，切实维护妇女儿童合法权益。维护妇女合法权益，促进男女平等等是妇联组织的基本职能，近年来，我们在上级妇联的正确领导下，紧紧围绕一条主线，即“维护妇女合法权益”这条生命线，不断加强二项建设即维权机制建设、网络建设，切实维护妇女三项权利，即生存权、人身权、发展权。积极协调社会力量、共同支持维护工作。镇委、镇政府成立了以党委书记蔡德军同志为组长的维权领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在政府维权服务中心，由妇联主席兼任办公室主任。同时与镇综治办、信访办、司法所、派出所、法庭联合在各村建起了妇女维权工作站，与维稳工作合署办公，在派出所设立了“家暴”投诉中心，司法所建立了妇女儿童权益法律援助工作站，法庭建立了妇女儿童维权合议庭。镇妇联探索建立了妇女信访联合接待机制，坚持每周星期一合署办公，初步形成了妇联为主、部门参与、责任明确、重点突出、各司其职齐抓共管的维权格局，维权工作取得了明显成效；一是近三年接待妇女来信来访14件14人次，结案率100%；二是开展扶贫帮困活动，通过调查摸底，对全镇的贫困妇女特别是单亲特困家庭登记造册，建立台帐，通过多方争取，为她们解决建房、子女上学、就业、生活等困难。如：为简家坪村单亲特困妇女田桂连争取资金一万元，建起了100平方米，预制结构的住房，动员社会力量募集资金15万元，扶助10户单亲，妇女建起了新房；镇直机关结对帮扶10名特困儿童完成了义务教育；三是关爱留守儿童。留守儿童教育问题是全社会共同关注的问题，我们对全镇173名

留守儿童建立台帐，争取县妇联的支持，在寺坪镇小建立了全县首家“留守儿童爱心服务站”，投资一万多元添置了文体器材、图书、桌椅、电视机等，安装了“亲情电话”，免费为留守儿童连通与外出务工父母的“亲情热线”。募集了一百多名“爱心妈妈”帮扶留守儿童，完成学业，去年六一县妇联组织县直妇委会爱心妈妈为寺坪镇小74名留守儿童送来了衣物和学习、生活用品，使这些孩子感受到了爱心妈妈和社会的温暖。

四、主动争取重视支持，促进全镇妇女事业发展。

为了进一步抓好基层妇女组织建设，配齐配强基层妇女干部，我们积极争取党委重视，把妇联组织建功纳入党建目标考核和综合目标考核体系，做到妇建与党建工作同部署、同考核、同奖惩。镇党委高度重视妇女工作，先后专题召开镇委妇女工作会、全镇妇女儿童工作会议，表彰了一大批先进妇女组织和优秀妇女干部。在妇女干部队伍建设上，按照上级妇联要求配齐配强村妇代会主任。结合村“两委”班子调整，动员优秀妇女参与村干部竞选，通过“设岗定位”、“双推双选”全镇26个村妇代会主任全部高票当选，进入村“两委”班子。瓦房滩村优秀妇女干部，通过竞选当上了村支部书记，全镇26个村有女主职干部14人，县级女人大代表4人，政治、经济待遇都得到落实，在妇代会阵地建设上，镇妇联主动与各村支部书记协商并取得各村支部的支持，结合“五基本”建设，在各村建立了妇女活动室、妇代会主任办公室、维权服务站、妇女之家等活动场所，在妇代会制度建设上，我们坚持统一标准制度上墙，设岗定责，目标量化，在参与各村综合目标考核的基础上又与各村妇代会主任签订目标责任书，与村妇代会主任的政治、经济挂钩，强化了妇代会主任的责任，提高了妇代会组织的战斗力。

第三篇：发挥邮协职能作用 促进校园集邮发展

发挥邮协职能作用 促进校园集邮发展

黑河市集邮协会

孙治中

中华全国集邮联合会，是1982年1月30日经国务院批准成立的（简称全国集邮联合会）。其后，我国的三十个省市、自治区都先后建立了省一级集邮协会，地、市、县、区级集邮协会已经突破两万个，各级邮协组织构成了具有中国特色的，集群众性、行业性于一身的文化团体，并致力于“团结广大集邮爱好者、集邮学研究者，发展和繁荣我国的集邮事业，为建设社会主义精神文明做出突出贡献”。特别是市、县级集邮协会，他们已经成为联系各基层集邮组织和广大集邮爱好者的桥梁和纽带，为促进我国集邮事业的健康发展起到了积极的作用。

近年来，随着邮、电分营以来，邮政企业及集邮活动受到了严峻的挑战和巨大的压力。黑河邮协面对严峻的考验和机遇，能够沉着应对，积极的调整策略，努力加强自身建设；积极协调集邮公司与集邮市场的关系，找准定位；积极加强和扩展基层组织建设，稳定队伍，并通过丰富多彩的活动增加集邮组织的活力，特别是在青少年集邮活动的开展上，抢前抓早，立足当前，着眼长远，加强集邮后备军队伍的建设，努力开创集邮工作的新局面。

一、调查研究，积极宣传。

“知已知彼，百战不殆”。“不打无准备之仗”，早已不仅仅只是军事战争上的策略，现在已经成为社会各界普遍认同的行为方式。作为集邮市场开发和营销活动，也要积极开展调查研究，对集邮队伍的现状，各阶层的年龄、职业、收集倾向及构成，做一个具体而明晰的调查活动，做到摸清底数，有的放矢的开展工作。对于青少年这支年轻且最具活力集邮爱好者队伍，也必须认真对待，全面进行调查和了解，摸清每年喜欢参加集邮活动的学生数据和比例，对于巩固和新增数量，也要做到心中有数。同时，建立起相应的档案，采集第一手资料，不但有利于我们准确了解、掌握目前的状况，而且对未来工作的预测和工作趋向的调整，都会有所帮助。并使会员管理工作更加科学和规范。这对于今后工作的决策和开展，都将产生积极的影响。

在摸清底数后，我们可以对特定的人群，有针对性的开展宣传工作，使我们工作的目的性和指向性更强，收到的宣传效果也会更好。如，在每年新邮预定时，在所有进口信件上加盖新邮预订的宣传戳，向中小学生及家长发放问卷和动员其参加集邮活动的家长信；召集有这方面爱好的家长和学生，进行座谈会，并邀请当地的集邮专家和老集邮爱好者来现身说法，谈自己如何参加集邮，如何在集邮中增长知识，去吸引和感召青少年朋友来参与集邮活动。同时，我们还依托在当地影响较大的地方报纸《黑河日报》，在上面开辟集邮知识和集邮投资的专栏，进行深入广泛的宣传，扩大声势，营造氛围。以此来促进集邮活动和营销活动的全面展开。

二、横向联系，合力推进。

随着经济和社会的发展，经济、文化、社会一体化的趋势日益明显，社会各部门分工协作，并结成一个联系日益紧密的整体。集邮事业的壮大和发展，也离不开社会各方面的支持和配合，我们应积极行动起来，跨出局门，加强与社会各界的横向联系，广泛地开展活动，融入这个社会，为集邮事业的发展注入新动力，增加新活力。

集邮活动属于文化的范畴，是一种世界性的文化活动，是社会主义精神文 明和物质文明的重要组成部分。因此，地方集邮协会工作一定要突出中国特色和社会主义性质这两个特点，为当地的政治和经济发展服务。

我市邮协除了与当地经贸、旅游等方面合作外，我们还充分利用集邮活动的文化、思想、教育、艺术等方面的属性，与教育、宣传、文化等社会团体建立联系、开展活动，来促进两个文明的建设。

我市邮协先后主动与共青团委，市宣传部，教育局、关心下一代工作委员会等单位和社会团体建立联系，与他们联手承担起教育青少年，使之健康成长的使命。如，与团委，教育局联手以集邮为载体开展“八荣八耻”演讲比赛帮助青少年构筑新的荣辱观，与宣传部和教育局联合组织邮展纪念“抗战胜利六十周年”，与教育局、关工委合作举办了四届青少年集邮夏令营，通过活动提高了中小学生的思想水平，锻炼了能力，开阔了眼界，同时，也培养了他们良好的兴趣爱好，占领了青少年的思想阵地，抵制了形形色色的精神污染。对培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，具有积极的现实意义。在积极参与教化社会的同时，也带动了集邮事业的发展。

三、降低门槛，普及为主。

集邮活动被誉为“王者之嗜”，是一项高雅的文化活动。虽然它以本身的知识性、艺术性和趣味性能够吸引广大青少年，但是由于青少年的年龄小、知识相对少，兴趣爱好也不够长久稳定，再加之缺少固定的经济来源，也给广大青少年参与集邮活动设置了门槛，增加了难度。

为此，我市集邮协会本着实事求是的原则，根据我国目前还处于社会主义的初级阶段，人们生活还不够富裕和中小学生实际特点出发，积极调整工作的重点和策略，为广大青少年参加集邮活动创造条件。

首先，我们在集邮参展上，降低门槛。集邮活动是集邮事业的生命，如果 没有了各种活动，那集邮事业本身就成了无源之水，就很难谈得上发展与提高。我市邮协本着既要“阳春白雪”，也要“下里巴人”。针对青少年的集邮水平和特点，开展他们力所能及的活动。一般青少年组集参展每框要16张贴片，但是他们邮品少，邮识少，我们就重点从保持兴趣方面引导他们。在市里办邮展时，就降低标准，由16张贴片降为6张贴片就可以组集参展。对于小学生则提倡开展“一片集邮”活动，用一张或几枚邮品组织一个有主题的小贴片，参加邮展。这样既保护了中小学生的在集邮上的情趣，调动了他们积极参与集邮活动的积极性，又使他们有成就感，保持了集邮的热情，巩固和发展了他们集邮的兴趣。

其次在新邮预订上，针对中小学生缺少经济基础的实际，就灵活调整预订的交费要求，预订费从120元钱降为先交30元，然后再每月领邮品时分次交费，也可以打破成套订购的惯例，分套出售给中小学生。并送邮到校园，在把新发行的邮票及时送到中小学生的手上。逐步培养和保持他们的集邮兴趣。

其三，在开展活动上尽量做到“小”、“勤”、“新”、“实”四个字。“小”，即活动的规模和范围要小而精，尽可能具体；“新”就是活动的内容要有创新，始终让同学们保持新鲜感；“勤”，活动的频率要勤，便于兴趣的持久保持，保证活动的经常性；“实”就是活动要扎实，注重实效，要有实际效果。

以上措施和做法，对于保持中小学生的集邮积极性和热情，提高青少年集邮活动的实效，起到了积极的作用。

四、以点带面，榜样示范。

近年来，中华集邮联合会和各省邮协在组织、开展国家级和省级“青少年集邮活动示范基地”建设中做了大量的工作，收到了良好的效果，各级青少年集邮活动示范基地的建设，为全国各地青少年集邮活动开展，起到了很好的带动、引领和示范作用。

黑河市邮协也充分利用“青少年集邮活动示范基地”的引领和示范作用，注重培养典型，以点带面，全面提高。我们以校园集邮活动开展比较好的黑河市第三小学为样板，牵线搭桥，组织全市中小学的集邮辅导教师和集邮骨干学生，到黑河市第三小学去学习参观，去参加他们的集邮主题班队会，去观摩他们组织的小型邮展，与第三小学集邮小组的同学共同座谈，并邀请该校的集邮负责人到各校巡回讲座，培养、指导各校的集邮活动，带动了全市中小学集邮活动的开展。

我们还利用黑河市少年邮局，这一中小学集邮活动的实体来开展工作，通过小小少年邮局为全市青少年和广大集邮爱好者加盖纪念、宣传邮戳来普及集邮知识，开展集邮宣传。少年邮局成立一年多来，为全国各地邮友寄送各种邮品近三千件，并在市区的一些大型文体、宣传活动中大展风采。如“六·五”世界环境日、区运动大会、10·9世界邮政日，119防火宣传日，教师节庆祝大会、省集邮巡回展等活动，少年邮局都积极出场，提供现场活动服务，扩大了青少年集邮活动的影响和知名度，迎得了各届的好评。

五、扶持投入，树立形象。

邮政是企业，效益是其追求的主要目标，但是邮政作为一个国有大型企业，在实现企业发展、追求效益的同时，也承担着一定的社会责任。市邮协以强烈的事业心和责任感，积极投身于社会慈善活动和文化宣教活动之中，树立起邮政局良好的社会形象。

在集邮进校园的活动中，为学校教育提供讲课示范用的邮品，为面临失学的贫困学生提供助学善款；为团委和教育、宣传等部门组织的各种主题活动，如读书活动，“八荣八耻”演讲比赛，全国第二届中小学生“爸爸、妈妈，我想对你说”书信比赛等活动，提供场地和奖品。在九月一日小学新生入学时，为 每个小学生赠送一枚“祝贺你成为一名光荣的小学生”纪念戳片，让中国邮政带着美好祝福步入小学生的心中，走入学生家长的视野„„

为支持少年邮局的发展，黑河邮政局为他们提供了活动经费和服装等用品，保证了少年邮局的正常运转，为学生参加课外实践活动，提供了场地和条件。

今年是黑河中学建校六十周年的校庆。黑河中学是一所省级中学，在黑河人的心目中享有较高的声誉。我局主动多次与黑河中学联系，为黑河中学60周年校庆无偿制作并赠送50本个性邮票纪念册，并将在校庆日举行首发式，不但宣传了黑河中学，而且宣传了家乡黑河„„

黑河邮协正积极工作，着眼未来，立足长远，不被眼前的功利模糊双眼，本着求真务实的精神，以求得集邮事业的持续、和谐的健康发展。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。作为一个市级邮协，我们应起着是承下启下功能的纽带，我们应是联系广大集邮爱好者的桥梁，在社会日新月异飞速发展的新形势下，我们应该保持清醒的头脑，审时度势，找准定位，不断调整自己的步伐，与时俱进，和着时代发展的节拍，不断求索，不断前行！

第四篇：公司党委党建工作总结：发挥组织活力 促进安全发展

公司党委党建工作总结：发挥组织活力

促进安全发展

公司党委党建工作总结：发挥组织活力促进安全发展

xx公司党委进入XX年以来，认真贯彻落实集团公司“两会”暨党委工作会议精神，进一步加强党的基层组织建设，更新观念，主动融入，不断强化文化建设，大力宣贯集团公司安全理念和安全工作目标（十个零），推动干部职工从理性认识向实际行动转化，取得良好效果。

一、加强学习，理解领会，把会议精神贯彻落实到实处。公司党委下发文件统一部署，各党支部制订详细的学习计划，并把集团公司相关材料内容总结、归纳、整理，以板报、问答等形式进行学习宣传，党委要求各支部每月学习有计划，每周学习有重点，利用一切宣传载体，加大学习力度，并要求党员干部学习后，结合自身工作实际，书写心得体会，同时，要求各单位组织座谈会，畅谈学习体会。并要求全体干部职工牢记集团公司董事长、党委书记孟中泽、总经理张明剑安全寄语以及安全理念，让广大职工牢固树立安全意识，从思想深处转变观念，为安全生产做出积极努力。

二、更新观念、主动融入，建设发展型基层党组织。随着集团公司改革步伐的不断加大，公司党委面对公司实际，把安全生产的难点作为党建工作的重点，把各项经营目标与党建工作的任务相结合，及时提出了以“提升理论武装质量，明确执行的方向；提升领导班子建设质量，把握执行的关键；提升党支部建设质量，培养执行的骨干；提升党参与安全工作质量，突出执行的重点；提升宣传思想工作质量，夯实执行的基础；提升企业文化建设质量，营造执行的氛围提升稳定工作质量，打造执行的环境”的党委工作重点，把大危机转变为加快结构调整、加快企业发展的大机遇，加快内部组织创新变革，鼓士气、聚人心，有效提升企业应对复杂局面，实现公司升级的能力和水平。

三、提升素质、激发活力，建设先锋型党员队伍。公司党委进一步推进创新争优活动，激发党员队伍活力，深入开展“党员示范岗”、“党员身边无事故”、“党员安全责任区”等活动，激励党员争当岗位能手，采用多种形式开展经常性党员培训，不断提高党员政治素质和业务技能。开展“比学习、比技能、比创新、比奉献”主题活动，通过岗位练兵、技术比武、科技攻关、建言献策等活动，有效推动公司技术创新，提高生产效益。坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，以将党员培养成骨干、将骨干培养成党员为目标，重点在生产经营骨干、生产一线职工中培养和发展新党员，确保发展党员质量。

四、主动关爱、勇担责任，建设和谐型企业文化。在集团公司“严管干部、善待职工”的观念指导下，要求基层党组织要深入职工群众，了解他们的疾苦和需求，帮助他们解决实际困难，中层干部每人联系两户困难户，帮助他们解决生活中的困难，工作中不足，了解他们的思想动向，帮助他们解决思想问题，把他们的思想统一到公司党委的要求上来。同时，对家庭出现天灾人祸的职工要特别关心，及时进行组织资助，帮助他们渡过难关，不断增强党组织的凝聚力、向心力。充分利用公司广播站、《xx通讯》、宣传栏、黑板报等进行广泛的宣传活动，营造企业和谐氛围。

第五篇：公司党委党建工作总结：发挥组织活力 促进安全发展

公司党委党建工作总结：发挥组织活力 促进安全发展

xx公司党委进入2012年以来，认真贯彻落实集团公司“两会”暨党委工作会议精神，进一步加强党的基层组织建设，更新观念，主动融入，不断强化文化建设，大力宣贯集团公司安全理念和安全工作目标（十个零），推动干部职工从理性认识向实际行动转化，取得良好效果。

一、加强学习，理解领会，把会议精神贯彻落实到实处。公司党委下发文件统一部署，各党支部制订详细的学习计划，并把集团公司相关材料内容总结、归纳、整理，以板报、问答等形式进行学习宣传，党委要求各支部每月学习有计划，每周学习有重点，利用一切宣传载体，加大学习力度，并要求党员干部学习后，结合自身工作实际，书写心得体会，同时，要求各单位组织座谈会，畅谈学习体会。并要求全体干部职工牢记集团公司董事长、党委书记孟中泽、总经理张明剑安全寄语以及安全理念，让广大职工牢固树立安全意识，从思想深处转变观念，为安全生产做出积极努力。

二、更新观念、主动融入，建设发展型基层党组织。随着集团公司改革步伐的不断加大，公司党委面对公司实际，把安全生产的难点作为党建工作的重点，把各项经营目标与党建工作的任务相结合，及时提出了以“提升理论武装质量，明确执行的方向；提升领导班子建设质量，把握执行的关键；提升党支部建设质量，培养执行的骨干；提升党参与安全工作质量，突出执行的重点；提升宣传思想工作质量，夯实执行的基础；提升企业文化建设质量，营造执行的氛围提升稳定工作质量，打造执行的环境”的党委工作重点，把大危机转变为加快结构调整、加快企业发展的大机遇，加快内部组织创新变革，鼓士气、聚人心，有效提升企业应对复杂局面，实现公司升级的能力和水平。

三、提升素质、激发活力，建设先锋型党员队伍。公司党委进一步推进创新争优活动，激发党员队伍活力，深入开展“党员示范岗”、“党员身边无事故”、“党员安全责任区”等活动，激励党员争当岗位能手，采用多种形式开展经常性党员培训，不断提高党员政治素质和业务技能。开展“比学习、比技能、比创新、比奉献”主题活动，通过岗位练兵、技术比武、科技攻关、建言献策等活动，有效推动公司技术创新，提高生产效益。坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，以将党员培养成骨干、将骨干培养成党员为目标，重点在生产经营骨干、生产一线职工中培养和发展新党员，确保发展党员质量。

四、主动关爱、勇担责任，建设和谐型企业文化。在集团公司“严管干部、善待职工”的观念指导下，要求基层党组织要深入职工群众，了解他们的疾苦和需求，帮助他们解决实际困难，中层干部每人联系两户困难户，帮助他们解决生活中的困难，工作中不足，了解他们的思想动向，帮助他们解决思想问题，把他们的思想统一到公司党委的要求上来。同时，对家庭出现天灾人祸的职工要特别关心，及时进行组织资助，帮助他们渡过难关，不断增强党组织的凝聚力、向心力。充分利用公司广播站、《xx通讯》、宣传栏、黑板报等进行广泛的宣传活动，营造企业和谐氛围。