第一篇:沐川县第二实验小学2014秋教学总结
沐川县第二实验小学2014——2015学年度上期
三年级数学教学工作总结
三年级数学教学,重在初步培养学生的抽象、概括能力,分析、综合能力,判断、推理能力和思维的灵活性,敏捷性等,着眼于发展学生数学能力。通过让学生多了解数学知识的来源和用途,培养学生良好的行为习惯。本学期根据学生的实际情况,采取有效措施,激发学生的学习兴趣,培养学生的学习习惯,引导学生参与学习全过程。在教学过程中主要做到以下几点:
一、取得的成绩
(一)、以课堂教学为核心。
1、备课。
学期初,认真阅读了《数学课程标准》、教材、教参,对学期教学内容做到心中有数;学期中,着重进行了单元备课,掌握每一部分知识在单元中,在整册书中的地位,作用。思考学生怎样学,学生将会产生什么疑难,该怎样解决。在备课中体现教师的引导,学生的主动学习过程。充分理解课后习题的作用,设计好练习。
2、上课。
(1)创设各种情境,激发学生思考。放手让学生探究,动手,动口,动眼,动脑;针对教学重,难点,选择学生的探究结果,让学生进行比较,交流,讨论,从中掌握知识,培养能力;让学生练习在同层次的习题,巩固知识,形成能力,发展思维;尽量让学生自己小结学到的知识以及方法。
(2)及时复习。我的做法是:新授知识基本上是当天或第二天复习,以后再逐渐延长复习时间。该方法非常适合低年级学生遗忘快,不会复习的缺点。
(3)努力构建知识网络。一般做到一小节一整理,形成每节知识串;每单元整理复习形成知识链;一学期对整册书进行整理复习。学生经历教材由“薄”变“厚”,再变“薄”的过程,既形成了知识网,又学到了方法,容易产生学习迁移,给学生的创新、实践提供了可能。
3、批改作业。
针对不同的练习错误进行面批,指出个性问题,集体订正共性问题。批改作业时,点出错题,不指明错处,让学生自己查找错误,增强学生的分析能力。学生订正后,给予好的评价,鼓励学生独立完成作业。分析练习产生错误的原因,改进教学,提高教师教学的针对性。
4、注重对学困生的辅导。
对学困生进行分层次要求。在教学中注意降低难度,放缓坡度,允许他们采用自己的方法慢速度学习,注重学习过程。在教学中逐步培养他们的学习兴趣,提高学习自信心,对学生的回答采取“扬弃”的态度,从而打破上课发言死气沉沉的局面,使学生敢于回答问题,乐于思考。
5、成绩。
本学期期末考试题是县进修学校出题和统一抽考。班级成绩比较好。全班64名学生参考。平均分93.41分,优秀率66.84%,及格率100%。
(二)、设计符合小学生年龄特点的实践活动。三年级学生掌握的数学知识不算多,接触社会的范围也比较窄。因此根据学生的实际情况设计出“有效”的活动形式。让学生通过测量自己的体重,加深对重量单位的理解。测量身高,加深对长度单位的理解。提高了实践活动的能力。
(三)、巧妙渗透环保教育,关心环保。
在教育过程中,出现一些应用题,如:用纸对折、拼图等。在完成知识教育后,教育学生将剩余的纸千万不能乱丢,应养成讲卫生,保护环境的良好习惯。
(四)、勤与家长沟通,实现共同教育。
与家长常联系,搭建良好的沟通平台,让家长及时了解孩子在校的学习生活情况,与此同时,教师更能加深对学生个性的了解,做到因材施教。
(五)、积极参加教研活动。
积极参加本校的教学科研活动,并坚持详细做好听课笔记。认真参加教学预案设计,听、评课活动,主动向老教师请教教法,并虚心学习。本学期撰写了自己的多篇教育教学心得、教学反思,并参加了国家级和省级的教学设计论文竞 赛,并取得了较好的成绩。
二、不足之处
1、有些家长在那个对孩子的学习不够重视,主要表现在:家长不配合造成了学习成绩差。
2、还有一部分学生不认真审题,书写不认真。
3、学生随堂练习中由于时间紧,练习的不够深,学生的自学意思薄弱,个别学生上课小动作多,听课不认真。
4、一部分学生学习态度不够明确。
三、改进措施
1.培养学生良好的解题习惯。减少学生因不良的学习习惯造成作业上所反映的审题不仔细、抄错数字等现象。
2.针对作业中暴露的问题及平时教学中存在的问题,在今后的教学中进一步加强研究,加强互相之间的合作、互助,针对学生个别差异进行差异教学和个别指导,特别是对学习有困难的学生要加强双基训练,落实到位,使每位学生都能在原有基础上有所提高。
3.加强混合运算计算的训练,强调运算顺序。4.重视基本算理教学,在教学中要减少机械的、单调的重复训练,而应多设计一些有层次的变式训练,以提高学生对于概念正确地、全面地认识。减少学生因错误地或片面地理解概念造成的失误。
陈柏松
第二篇:第二实验小学2012—2013学年教学工作计划
盂 县 第 二 实 验 小 学
2012-2013学年第一学期教学工作计划
[指导思想]
以县教育工作会议精神为指导,贯彻落实科学发展观,围绕学校工作的总目标,坚持“一切为了学生”的宗旨,以课程改革和教学质量为中心,以教育科研为抓手,加强教学研究,深化教学改革,提高服务水平,加强教学管理,严格教学规章,规范教学秩序,完善教学评价机制,严格执行教育局08、09年1号文件和教师“十不准”,巩固教学质量成果,突出学校信息化特色,争取我校教学水平和教学质量的新跨越。
[工作重心]
1、加强教导处日常管理与督促检查工作,强化教师工作纪律,教学常规、课堂教学,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。抓好教学过程监控,注重人民群众反映的热点和难点,提高教学规范管理。
2、强化质量意识,认真做好月考、考前演练、期中期末考试、抽考工作及教学质量分析,继续规范学生作业,教师批改等常规性工作,努力探索新课改下的评价改革。
3、加强校本培训,以校本研究为抓手,加强师资培训力度,培训中做到理论学习与基本功训练有机结合,做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合,做到发现问题与教学反思相结合。扎实开展教研组活动,有层次、稳固地提升教师教学理论水平和业务能力。
4、认真做好现有教研课题《新课程课堂教学有效性研究》《山西省中小学生心理健康现状、影响因素分析与对策研究》《构建和谐校园,开展校园心理情景剧》《小学反思性教学策略的实践与研究》《构建和谐校园的实践研究》及《小学生语文数学能力评价实验研究》《小学生发展性评价与检测实验研究》的实验工作,组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本教研,努力构建学习型教师组织。
5、推进“青蓝工程”“名师工程”建设,通过学习、实践、研讨等形式,不断发现有心人,培养名师,鼓励成名,搭建平台,训练培养一批青年教师。
6、推进语言文字规范化工作,讲普通话、写规范字,以书香校园活动为载体,引领和推动读书活动的蓬勃开展,进一步营造浓浓的读书氛围,促进校园文化建设,为创建学习型学校而努力。以“活动”促“习惯”,鼓励全校师生以书为友,让读书活动成为经常性的学习活动。籍此开阔眼界、拓宽知识面,提高审美情趣和人文底蕴,培养良好的个性和品质。
7、按照大事活动安排,扎实开展好各项活动,以活动促教研,促教学,出成果。
[具体安排及落实措施]
一、立足常规工作,优化各项管理,提高工作的实效性。
1、教师要以身作则,严于律己,要有高尚的思想和严明的工作纪律。
(1)严格执行学校规定的作息时间和常规要求,杜绝一切影响学校声誉的行为。按时上下班(全体教职工一个时间,特别是第一节无课的个别教师;周一升旗7:45前到校,),守时守岗,随机查岗不中途离岗,随机签到签退,不代签,上班时间内如有特殊情况可到教导处进行临时请假登记,方可出入校门;上午第四节无课的教师可在第四节课上课铃响后离岗;明确请假制度,1天之内(包括临时请假)向教导主任请,2天之内向副校长请,3—7天以内向校长请,7天以上向教育局请。有事有病要按照学校请销假制度执行,告知年级主任及学科组长和相应的分管领导,教导处将及时安排顶课教师通知到年级主任,上班后到教导处填写请假条,找年级主任及学科组长和分管领导签字及时销假;因特殊情况需要在一段时间内予以照顾的教师要写出申请备案,经校长、副校长签字后存档。其它各项活动、开会请假均要到教导处登记,其他人无权批准。所有这些都要纳入月考评与学年教职工量化。
教师要在上课铃响之前到达授课教室或操场,特别是晨检和唱歌时间,而且预备时间多数年级班无歌声,作为一所学校不仅要有书声还要有歌声,体现一所学校的朝气蓬勃和浓厚的校园文化氛围。
(3)在家长和社会反映的热点、难点等问题上要有高度的政治敏感性。A、贯彻教育部关于减轻学生课业负担的规定,不得增加周活动总量,严禁利用放学后、节假日、双休日组织上课或有偿补课,放学后立即静校,不得占用学校教室、办公室进行补课。严格控制学生的作业量,坚决按照教育局规定的作业量时限布置作业,各学科之间要注意协调作业总量。各科课外作业总量(包括预习)为:
一、二年级不留书面家庭作业,三、四年级书面家庭作业不超过四十分钟,五、六年级书面家庭作业不超过一个小时,双休日可适量布置动脑与动手、书面与实践相结合的课外作业,注意体现活动性、趣味性、丰富性相结合的原则,留给学生充分的自主学习的空间。B、严禁体罚或变相体罚学生,不能挖苦讽刺学生,不能随意停课或指使学生为教师自己办事。C、严格管理学生用书,任何人不得擅自组织学生订购,不得规定学生到教师指定书店购买任何书籍。如需印发复习、练习资料,须经校长审批签字,学校印刷。D、贯彻义务教育阶段国家的减免政策,不搭车收费,不多收费,不收班费,坚决杜绝一切乱收费的行为,如有违反,严肃处理。
2、加强教学常规管理,努力提高教师教学水平。
教学常规管理是学校的根本,科学的工作管理是实现工作理想,落实工作目标的关键。继续强化并完善教学常规管理制度,力争做到“开齐、上足、教好”,促进学生全面发展。按照县教育局《关于进一步加强教学管理全面提高教学质量的意见》和《加强学校精细化管理的实施意见》,结合我校的实际,对教师的备课,上课,作业的布置和辅导学生进一步提出要求。处理好过程与结果的关系,进一步加强以下几方面的工作。
(1)强化备课,从教学的源头做起。
第一、钻研教材,认真充分备课、彰显教师个性。
教育质量的获取,在于教师务实而又扎实的教育教学研究,在于教师对教材的理解把握、用活创新,在于对教学内容的科学而又精心的设计。
本学期2-5年级继续使用活页教案,每位教师要在原来的基础上继续改进。(本学期第一次检查时间和形式为一、二、三年级分别在9月28、29、30日上午8:30分之前,将所有各科教案、作业交到小会议室;英语、音、体、美、计算机、研究性学习教师的教案也于28日同一时间交回。)检查后教导处要及时进行分析、总结、反馈等。
第二、强化集体备课、教研活动,求真务实,起到实效。
加强教研备课组活动,坚持集体备课。将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,取长补短,共同提高。
周二的集体大教研雷打不动,要保证时间准时,人员的齐整。教研组长是第一责任人。集体备课每天要进行,要讲究实效性。教研活动要做到“四有”、“两明确”、“五落实”。即“四有”:教研组活动要有学期计划,每次活动要有记录(记录要详细完整),每次活动要有中心议题或归纳出教研问题,学期要有工作总结或研讨交流。“两明确”:活动内容明确(学习课改理论、写读书笔记、钻研课标教材、集体备课、听评课,进行教法和学法的探讨等),活动目的明确。“五落实”:活动时间要落实(教研活动时间周二下午5:20—6:20),活动地点要落实,活动人员要落实,重点发言要落实,研究专题要落实。教研活动要在做实做新,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。提倡各个教研组要创自己的特色,及时、认真总结得失。(关于集体备课在前面已作了安排)
(3)作业科学、合理、有效。
布置作业目的要明确,内容精选,分量适当,难易适度,层次分明,时间控制,作业量控制,要注意作业与练习设计内容的基础性、思维性、实践性、开放性,为每一个学生的成长提供最佳的营养。讲究练习形式,要注意笔练、口练、手练等书面和实践的结合。杜绝机械重复或惩罚性作业。要建立学生家庭作业本,所有作业要全批全阅(包括作文、日记,多写小作文),对学生作业中的错误和不妥之处,要从正面引导解惑,不要使用偏激的批语。要加强写字指导,一二年级的铅笔字、三至六年级的钢笔字。尤其是学生的写字正确姿势教育,加强对学生作业书写的规范性管理,使学生养成良好的书写习惯,全面提升学生写字质量。写字课要按时上,利用写字课纠正学生不良的写字姿势。
教导处要抓好过程管理,检查落实、实施到位。深入教学教研的各个环节,检查、落实。听课、随机查岗、作业教案、课堂教学、研训情况、参会情况等各方面的都要记录,并作为量化考核评价教师的重要依据。
二、做实教师培训,增强业务技能,适应不断更新的教育教学。
2、开展“三课一条龙”的“四新”教学观摩活动,每位教师每学期听课不少于15节,通过学习、比照、借鉴、反思等,提升教师的专业化技能。
本着“骨干教师上好一节示范课,结对教师上好一节汇报课,其他教师上好一节公开课”的三课一体原则,学校领导包级(一年级张丽萍,二年级王鹏飞,三年级许培华,四年级王建国,五年级李宏伟,六年级秦晓彬、音体美组张之晋、英语组张敏),开展周二“新课程、新课标、新探索、新教法”教学活动。进行 “备课—上课—说课—评课—反思”五个环节为主要内容的研讨课,期末结对教师汇报课。具体情况由教导处安排(遇到周二空讲,教研组组长安排研讨其他内容)。学校教导处提前安排授课教师,授课教师课后交有关教学设计、说课材料。听课教师做好记录和评课发言提纲。在此基础上,各学科组推荐产生代表本组的公开课教师,参加学校组织的课堂教学风采展示活动,随机听课,随讲随评,到哪个年级班,该学科教师一起听一起评。鼓励教师上多媒体课,课件制作在原有基础上要有新突破,逐步由替做到自做、由简单到复杂、由静止到运动、由低级到高级。
6、认真学习,丰富积累,写好教师“四本”:学习笔记本、教师教学设计、教师教科研笔记、学生成长记录本。
三、以生为本,丰富教学与活动,科学育人。
1、抓好学生学习行为习惯的培养,为学生一生的发展奠基。认真贯彻教育局2012年7号文件(关于开展小学良好学习习惯培养的实施意见),低年级是良好习惯养成的关键期。作为担负“万丈高楼平地起”的铺路人,应以良好学习习惯的养成为突破口,随着新生入学,学习成为他们的主要活动,这给儿童的心理与行为都带来了重要影响。而小学生学习行为又同其他行为方式(如生活习惯)有着密切的联系,它不仅对学习的本身,而且对学生道德品质以及心理的和谐发展都会产生一定的影响。因此,良好的学习心理品质以及行为习惯的养成对于学生本身,对于形成和完善儿童个性,对于儿童的主体发展都具有重要的影响。根据低年级学生生理和心理及年龄特点,在培养学生两种习惯时,注意符合儿童学习活动的基本规律,注意适合儿童身心发展的规律,在对具体学习习惯进行指导的基础上,帮助学生逐步形成良好的学习习惯,从而带动其它习惯的养成,促进班风班貌的整体发展。要多次看学校录制的小学生习惯养成光盘。
我们要把学生学习习惯的培养当作常规性的工作去做,渗透在教育教学的各个环节,下大力纠正不良习气,写规范字,营造浓厚高效的学习氛围。为此,我们将通过多种方式进行学生学习行为习惯的检查落实。
2、用心做好教学抽考工作。根据教研室教学工作计划的安排,进行四、五年级的抽样测试与质量监控,教学质量检测关系到我们学校的整体教学水平与质量,全体教师要树立“一荣俱荣,一损俱损”的思想,扎扎实实进行教学,构建、夯实牢固的知识技能体系。教导处在正常教学管理的前提下,强化质量
监控,每月进行一次月考,查缺补漏反馈,把问题消化在日常教学中。为打好打胜抽考做好一切准备。
3、“四个一”活动坚持始终。继续开展“每周四个一”活动。即每周一诗,每周一句(英语口语),每周一题(数学思维题),每周一讲(周四语文课前五分钟演讲)。各年级组相关教师积极想办法,发动学生,创造性地开展此项活动,通过日积月累来提高学生综合素质,丰富学生的文化底蕴。所有文字资料按既定时间交回教导处。
6、彰显艺体教育特色。艺体科教师在认真按要求上好常规课,在自己的能力范围内给学生以收获,不得把艺体课上成其他课。开展小型乐器进课堂,绘画训练,增强成果意识,对特长、尖子生进行重点辅导,并积极组织学生参加各级举办的竞赛活动,多出成果,为学校增光添彩。
老师们,新的学期,新的开端,新的面貌,为了巩固和发展我校不断提高的教育教学成绩,围绕讲学习、讲团结、讲奉献、讲质量、讲效率,各科教学都必须以学生的发展为本,面向全体学生,牢固树立以质兴校的思想,在新的要求下,我们坚信,有教育局及学校对教学的总体指导,有全校教师务实创新的工作态度,我们一定会拓展新课程,开创新境界,结出新硕果,让我们以昂扬的斗志,务实的作风,共同携起手来,办有责任的学校,当有责任的老师,为本学期教育教学工作的圆满完成而努力工作。2012、9、1
4附1:教导处大事活动安排
9月“四新”及“三课一体”教学观摩研讨活动
10月“学案导学”研讨活动
11月学生朗读比赛
12月教师基本功考核
盂 县 第 二 实 验 小 学
2012-2013学年第一学期教学教研工作计划2012、9、11
第三篇:2012年秋恩施市第二实验小学跟岗培训总结
2012年秋恩施市第二实验小学跟岗培训总结
恩施市红土乡中心小学 覃志勇
2012年11月26日至2012年12月8日,我有幸参加了由恩施市中小学教师继续教育中心组织的恩施市农村学校管理干部到城区学校跟岗培训班的跟岗培训学习。我和其他四位学员被分配到恩施市第二实验小学跟岗培训学习。在此期间我严格按照恩施市中小学教师继续教育中心和本次培训学习基地学校——恩施市第二实验小学的要求,认真完成全部的学习任务和工作任务。我主要跟着第二实验小学主管教育教学的黄兆华校长和教务处薛传明主任学习他们学校最先进的管理方法和管理理念,让我受益匪浅。培训学习中的每一天,我都认真做好理论学习、交流讨论,深入跟岗到学校每一处地方,通过参观、调查、交流、看课堂、看活动、查资料等方式充实每一天的学习,从而进一步充实理论功底,进一步提高全面贯彻教育方针、实施素质教育的水平与能力。现将培训学习的情况简单总结如下:
一、跟岗实践与学习培训领略了教育教学管理者的风范。
两个星期的学习,我以一名教育教学管理学习者的身份,进校、进班、进课堂、近师生,参与学校管理全过程,与校长及中层领导面对面交流、访谈,与师生零距离接触。学习中,我们通过看、听、谈、互动等多种形式,让我们学习到高规格的学校管理经验;让我们体验到了二实小教师们的风采;让我们观摩到了他们与众不同的“引导、发现、成长”课堂教学磨课的校本教研交流、展示活动;18位教师完全把学校倡导的在课堂中教师引导学生“自己发现、自主探究、自己
学习,为每一位孩子的幸福人生奠定基础”的教育教学理念落到实处,并渗透在各个教育教学环节之中,让人称羡、赞叹不已。
二、学习培训中感受到了名师带动全校教师的专业化成长。学校的领导和管理层要不断更新教育观念,树立现代课程观、人才观、价值观,树立现代教学观、高效课堂观、学生主体观。以科研为先导,把理论与实践结合起来,努力倡导教师必须不断认真学习、领会、实践。让学生真正意义上成为课堂的主人;让学生在课堂中真正感受到“精彩课堂,有我做主。”让现代学校的课堂成为“生机”的课堂、“灵动”的课堂。在现有的教育管理和评价机制下,农村学校要想“树立高效课堂观、打造幸福教育”。可以说困难重重,异常艰辛。作为农村学校的校级领导必须心系农村,立足实际,不怕困难,敢于奋斗,以“质量立校”和“科研强校”为永恒的思路。在自己实践探索的基础上,广泛汲取先进的、成功的理论指导和经验借鉴,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使学校得到社会的广泛认可。为学校的发展赢得一片广阔的发展空间,从而带动学校整体水平有较大的提高,真正把学校办成“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的学校。
三、学习培训中感受到学校管理者要善于学习和思考。学校管理干部必须要做善于学习、善于思考的人。要做有情有智有责任的人,要做敢于改革创新的人。工作中做到以人为本抓管理,营造和谐、进取的校园氛围,才能推动学校教育教学工作的开展,促进学校可持续发展。管理者要做善于学习者,不断提升自身素质和综
合能力。学校的建设与发展离不开有思想、有素质、开拓进取的管理层。管理者要充分认识自己的责任,为办好教育而思,为学校发展而谋。校长更应该充分发挥核心主导作用,使自己成为一面旗帜,引领凝聚教师群体。校长必须勤于学习,才能做到工作有思路、有创新。在今后的工作中一定要坚持学习,要把学习当作自己工作中的必修功课。不断学习教育教学理论,学习课程改革的新理念,学习名校名师的教育思想和教学经验。看书读报学习,听课参观学习,校际交流学习。当然不仅自己学习,还要引导全校教职工学习,创设学习型校园,营造学习气氛,不断提高教职工的整体素质。
学校办学的最高境界是文化办学。文化办学是在制度办学的基础上对制度办学的一种超越,其中文化管理更全面,更具体,更系统,更注重精神内涵和核心理念在学校管理中的作用。既然学校要实现文化管理,作为学校的管理干部自然要成为文化人。文化人是思想者,管理者必须要成为思想者。校长对学校,对教育要实现思想的领导。管理者不仅要使自身成为思想者,而且也要使教师成为有思想的人。有思想的教师才会与有思想的管理层交流,才会使学校全体教师的思想不断丰富,不断转化为办学实践。管理者要成为能研究的人。学校的管理干部要成为能研究的人,要把办学作为学问来做。要习惯于在研究状态中工作,在工作状态中研究。
总之,通过本次的学习培训,自认为提高了自身的教育理论水平和实践能力,对新课程改革和“高效课堂”的构建提高了认识,新课改的路途是艰辛而又痛苦的。但我们必须长期忍受这份苦与痛。坚定
信心,去思考一切可以思考的方式和方法;去寻求和积累一切有用的经验;去尝试一切可以尝试的具有实效的活动和实践;努力感受并欣赏这一路的风景,让自己痛但快乐着。通过本次的学习培训,进一步懂得学校必须有自身明确的办学思想和办学理念。学校应该有自身的文化内涵和核心理念,这些是成就一所好学校的关键。学校的教育教学工作应该以人为本,转换观念,打破传统的教育思想对教师和学生的束缚,学校的发展离不开领导集体的引领和全体教师扎实有效的努力和勤奋高效的工作。我们在今后的工作实践中要加倍努力,努力营造和谐进取的校园氛围,努力打造高效实用的幸福教育。
第四篇:2014秋实验小学工作总结
实验小学2014年秋工作总结
本学期,实验小学在教育局和城关镇党委政府的正确领导下,以“提高教学质量为中心”、“创建平安和谐校园”为主题,沿着开学初制订的目标,全体教职工团结奋斗、务实进取,教学质量稳步提升,圆满完成学期初所提出的各项目标任务。现总结如下:
一、师德建设,全面提升
1、继续加强教师的政治理论学习,引导教师转变教育思想,更新教育观念。今年秋期,学校除了组织教师在全本县听评兄弟学校优质课的同时,陆续派出了近40名教师外出学习培训,聂园园老师、董瑞老师参加了“国培计划”为期15天的脱产学习,**霞老师、王慧老师参加了“海峡两岸”研讨课学习,在全市组织学习西峡“三疑三探”教学模式中,学校先后组织了三批人员到西峡实地观摩学习,学习归来后都召开了全体教师专题会,谈学习感想,谈优点,谈不足。真正将学习落到实处,达到学有收获,真正提高教师的视野,改善教师的教学方法。
2、在教师中大力提倡“依法治校、敬业爱岗、为人师表、教书育人”的师德规范。正人首先正己,针对今年秋期教师节期间,黑龙江个别教师向学生索贿事件,学校专门召开了专题通报会,帮助教师认清形势,敲响警钟。结合党员群众路线活动,学校开展了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”活动,针对教师有偿办班、诱导学生购买教辅读物现象,学校组织各处室抽一名领导同志带队检查,有力地遏制了各种不良现象。通过各项活动的开展,实验小学师德师风建设进
一步加强,广大教师呈现出干事创业的昂扬风貌。形成了多干工作光荣,不干工作可耻的氛围,社会上对实验小学的教师队伍一片赞誉。
二、德育管理,卓有成效
1、规范制度,多线管理。
本学期开学初,政教处更加完善了《班级管理百分量化制度》、《班级活动积分制度》、《师生管理百分量化制度》等各项规章制度,并根据学校实际情况,建立了三支管理队伍:一是值日领导,每天一位值日领导负责全天中队、纪律、卫生、安全等工作的全程监督和考核。做到日日量化,日日总结,发现问题及时处理;二是值日教师和安全岗教师,他们职责明确,地点固定,协助值日领导做好当天的值日工作,特别是学校安全隐患大的地方,每节课间都有他们的身影,加强了学校的安全工作;三是校园学生会值日生队伍,他们课间分散到校园的各个地方,及时纠正学生正在发生的不良行为。这些管理队伍中涌现出了大量的模范。如安全岗教师任婷老师,每天的课间,不管风雨,都在第一时间到岗,不早退,不迟到,管理学生和风细雨,学生心服口服,受到教育。
2、多措并举,活动育人。
今年秋期,学校进一步强化德育教育,以环境影响学生,以活动教育学生,充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。校园板报内容新颖、定期更新,植物园生机盎然,都在潜移默化中影响学生,教育学生。学校坚持每周一升国旗,并进行国旗下讲话,做思想动员报告、安全教育等,表达决心与信心,全体学生一起呼口号,斗志昂扬;每周一个班会主题,教师认真准备材料,精心设计板书,组织学生写发言稿,采用身边鲜活的事例教育学生明白深刻的道理。另外,学校还在教师节开展了“教师节感谢师恩”教育活动,教育学生学会感恩,九月底举行了第二届“迎国庆、颂祖国”诗歌朗诵比赛,再次激发了学生爱国热情,十一月的队列队形比赛强化了学生们的团队意识,增强了同学们的集体荣誉感,十二月开展了“传承桐柏英雄精神,同心共祝中国梦”系列活动,学生们唱红歌、参加演讲及征文比赛,学校的何泽桐等同学在全县的比赛中获得了非常好的名次,为学校增光添彩。十二月底,学校还举行了“庆元旦、迎新春”歌咏比赛及师生绘画书法展和教师联欢晚会,表达了对新年的祝福及信心。
三、稳步推进,突出课改
教育质量是学校的生命线,一切的管理、教育都是为了学生的成长。通过一年的磨合,实验小学从全县各个地方调来的教师已经拧成了一股绳,心往一处想,劲往一处使。本学期,学校教学工作除了延续以往的听评课制度及狠抓常规教学工作的检查和督导外,进一步加强了各班的小组合作学习的建设及每周的各教研组教研会,通过检查评比,强化教师责任意识,提高教学质量。
在常规工作稳步推进的同时,学校启动了新一轮的课改实验。隆重召开学习“三疑三探”教学模式动员大会,坚定课改决心。在10月下旬及2015年元月上旬,学校精心选派31名同志到西峡实地学习
“三疑三探”教学模式,参观校园,深入课堂,感受校园“疑探”文化氛围,对示范课及阳光大课间进行全程录像,购买了“三疑三探”教学模式导学案,组织教师观看光盘,学习这种模式怎么与我校原有“三导一测评”教学模式优势相结合,更好的改善我们的教学方法。学习过后,召开座谈会,交流心得,老师们畅所欲言,谈收获,谈不足,更谈自己的努力方向。学习就是为了实践,教导处李爱林主任率先讲授“三疑三探”模式公开课,掀起了实验小学课改新高潮。
经过一个多月的探索、实践,各学科教师基本能运用“三疑三探”的教学模式进行课堂教学,而且初见成效:在1月份的听评课活动中,一年级语文课书声琅琅,读书形式多样,老师在课堂上引导孩子对着画面提出问题,做到了及时性评价。总结出的方法:自探时画一画,合探时记一记,测评时写一写;二年级语文课合作学习有目的有步骤有效果,作业布置形式有创新,注意到培养学生说完整的一句话。三年级的两节语文课上得有质量有份量,能够把词句训练放在课堂中,突出了重点文段的阅读指导。
五、六年级的两节英语课上教师不断创设情境,引导孩子在情境中练习;教师自制图片、学具、教具辅助教学;课堂上教师肢体语言丰富,将语言学习融入生动有趣的游戏当中。在数学课上,授课教师基本按照“从生活实际中提出问题,在实际验证中分析问题,运用所学知识服务于生活”的思路进行教学,强调“猜想、假设、推理、验证”等教学方法的使用。特别是在12月底城关镇组织的课改研讨课活动中,我校推出了一年级数学课,三年级英语课,在这两节汇报课中,教师能够有序、有效地引导学生进行合作学习,能够灵活运用自探、合探、再探等形式,并且利用评价机制激活了课堂,使得课堂寓教于乐。受到中心校领导与听课老师的好评,实验小学也成为桐柏县课改示范校。
五、后勤服务,保障有力
本学期,学校进一步加大投入,改善教学及办公条件。幼儿园今秋学生大幅度增长,新启用了两间教室,小学部改建了学校2号楼,作为高年级教学及办公楼,并对各个教室配备了电子白板,优化教学设施。后勤工作人员服务主动,保障有力,为教育教学管理及学校开展的各项活动都做到鼎力支持,为学校各项工作的圆满完成打好了良好基础。
成绩已成历史,今后尚须努力。由于条件限制,学校3号楼危房还需要解决,学校特色还须进一步形成,在今后的工作中,将扬长避短,开拓创新,迎难而上,不断开创我校教育教学新局面。
第五篇:武隆县第二实验小学2010年秋期德育处工作计划
武隆县第二实验小学 德育处2010年秋期工作计划
新学校,新起点。实验二小德育处本着以教学为中心、以德育为首位的工作举措,将以传统文化为主线,以主题教育为载体,以考核评比为抓手,建立建全常规管理,深化德育活动,增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性。现结合学校实际,为全面落实五个校园建设、努力开创学校教育新局面制定本学期工作计划。
一、工作重点:
1.“从我做起、从小事做起”抓好学生行为习惯养成教育; 2.“以传统文化为基调”抓好德育阵地和校园文化建设; 3.“人人都是德育工作者”抓好德育队伍建设;
二、工作措施:
(一)成立德育工作领导小组,强化管理 1.领导小组成员 组 长:任丛均 副组长:贺平山 应 红
成 员:王小康 高艺丹 夏 丹
李春梅 王皑丽 王云霞 任家芬 徐小慧 陈光梅
2.德育工作管理网络:
⑴校长——德育领导小组——中层干部——年级组长——班主任;
⑵党支部——德育处——少先队大队——少先队中队——班主任;
⑶管理干部——全体教师——后勤服务人员; ⑷家庭——社会——学校。
(二)抓好队伍建设,强化德育意识
要适应新形势,加强和改进学校德育工作,必须真正做到全员育人,而队伍建设又是全员育人的关键。
1.完善管理体系。德育管理是一个整体系统,为了进一步树立“人人都是德育工作者”理念,形成齐抓共管的德育工作局面,成立校长、德育办、少先队组织为德育领导核心小组,保障德育工作领导作用。建立校长总负责,支部书记直管,德育处具体负责,年级组全面落实的德育工作网络系统,形成法制副校长密切配合,群团组织、少先队通力协作的德育管理机制。根据德育工作目标、内容、实施途径,要求人人都是德育工作者,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育,建立、健全岗位责任制,形成齐抓共管的合力。
2.提高队伍水平。
进一步加强班主任队伍建设,培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任辅导员队伍。一是做好班主任、辅导员的培训工作,通过交流、参观、学习,不断提高班主任的工作水平和能力,努力促使班主任达到“用爱心去塑造、用真情去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶”的育人境界。二是加强跟踪指导,每月不定期听一些班主任的晨会课、班队课,及时交流、总结,提高班主任的业务水平。三是提高学生干部管理能力。大队部和班级要切实加强小干部的选拔和培训工作,充分发挥他们行为示范作用和参与管理的积极性,培养他们自我教育和自主管理能力。四是加大检查力度,在建立班主任岗位职责规范、严格考核的同时,建立文明班级、优秀班主任评比制度,并加大奖励力度,进一步提高班主任工作的积极性。
3.树立师表形象。
教师是学校德育工作的主体力量,培养高素质的人才必须有高素质的教师,教师的师德状况如何,直接影响学校的校风、教风、学风建设和教育质量的提高。教育者必先受教育。德育处将配合学校利用政治学习时间进行法规、德育文件和《公民道德建设实施纲要》的专题学习和讨论。同时规范教师从教行为,要求教师对照师德要求进行自我反思和自我教育,结合行风评议活动,使全体教师主动适应德育教育的新形势,真正成为德育管理者,实现德育“全员管理、全面管理、全程管理”,形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。
(三)加强基础教育,培养文明学生 1.深化德育主题,落实养成教育
学生习惯养成是本期的重点工作,要开展丰富多彩的德育主题活动,促使学生良好习惯养成。各年级要根据每月德育主题设计班队活动,结合班级实际情况落实学生习惯养成教育。
(1)九月,爱学校:拥抱新学校。(从我做起、从小事做起落实学生养成教育。)
(2)十月,爱祖国:为国庆献礼(做一件小事,读一本书、看一部电影、讲一个故事、唱一首歌。)
(3)十一月,安全、责任教育:小小主人翁,安全伴我行。(4)十二月,运动、健康教育:我运动、我健康。2.完善监督机制,加强考核评比
(1)根据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,制定“第二实验小学学生十不准”、“第二实验小学学生一日常规”、“第二实验小学学生养成教育考核细则”等一系列故障制度。
(2)根据各项规章加强监督考核,一是成立红领巾监督岗,培养文明礼仪监督员,每天检查学生文明行为和习惯养成;二是值周领导和教师、医务室卫生监督员每天检查学生文明常规;三是体育老师每天检查学生集合机会、两操等情况。这三项检查直接进入班级和班主任考核,每周公示一次,期末综合考核,直接与班主任津贴挂钩。
3.渗透人文教育,加强法制、安全教育
加强校园文化建设,通过营造良好的文化环境,从而达到育人的目的,重点落实在加强校风建设、人文环境建设,突出优秀传统文化氛围的营造。各年级要结合本班学生实际,拟定特色班级创建方案,着力打造品牌班级。同时,加强校园管理的制度建设,使学校保持绿化、净化、美化和人文化,同时开展有关活动,进一步感受校园文化环境,使学校成为师生工作、学习和生活的乐园。
以法制教育月为契机,积极开展法制宣传教育活动,不断增强学生的法制意识和法制观念。结合学校和学生实际,采取法制讲座、组织竞赛、举办模拟法庭等形式,对学生进行生动、直观的法制教育。建立后进生帮教制度,落实帮教责任制,以确保帮教工作不留死角,杜绝在校少年违法行为的出现。利用消防日等契机,加强学校安全教育,培养学生安全意识,杜绝安全责任事故的发生。
4.加强卫生健康教育和心理教育
加强健康校园建设,做好体育、卫生与健康教育,做好净化、美化工作。医务室设立心理健康“快乐小屋”,配合班主任抓好学生的日常心理疏导,要通过观察、谈话、问卷调查等形式了解学生的心理现状,尝试开设心理健康教育课,以培养学生健全良好的人格,努力提高青少年学生体育健康、生理健康和心理健康水平。
(四)加强阵地建设,优化育人环境。1.班级环境美化。
班级环境要做到美化、净化、个性化、人文化、教育化,开展每学期两次的教室美化检查评比活动。让学生全员参与,主题要突出教育意义和人文关怀,培养学生的集体主义精神和动手能力。
2.升旗仪式序列化
规范每周一的升旗仪式,国旗下讲话内容,围绕每月主题,力求内容丰富,在保留传统的爱国、励志等内容的基础上力求同社会生活、时事政治紧密联系,贴近学生的思想实际,形成序列。
3.抓好少先队工作
要充分发挥红领巾广播台、黑板报、宣传橱窗等阵地的宣传作用,各个板块合理安排,内容的选择、组织、采编都要尽可能的发挥学生的主体作用,成为学生了解天下大事、校园新闻及进行爱国主义教育的重要途径。要充分利用学校丰富的人文资源,进行爱国主义、集体主义教育,引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。要充分发挥少先队组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的少先队活动,提高德育实效。
(五)调动各界参与,发挥整合优势 1.加强家校联系
配合学校支部抓好家长培训,加强组织与管理,做到目标明确,计划落实,规范严格,内容针对性、实用性强,并且认真做好资料搜集、积累工作。形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络;要求班主任重视做好与后进生家长的经常性联系,加强对教师家访、电话访问工作的组织管理,要求所有班主任每学期必须对每位学生进行一次联系,任课老师也要配合班主任做好家访工作,并把家访工作纳入对教师工作的考核之中。
2.优化学科育德
课堂是实施德育教育的主阵地,学科教学中渗透德育教育是一种全员性策略,教师要在教学目标、教学内容和教学方法诸方面渗透德育教育来优化课堂教学的全过程。特别要认真上好思想品德、晨会、班队活动课。
3.开展德育科研
全校教师要树立向科研质量要效益的现代意识,要认真学习教科研理论书籍,并运用于德育实践研究。要认真作好学习笔记,要针对新形势下的学生特点,进行分析研究,撰写有一定质量的教育论文,积极向报刊杂志投稿。期末将举行班主任教育案例评选。同时,要做好德育课题的申报和研究工作,不断提高德育工作的效率和水平。
4.加强交通安全、食品安全、消防安全教育,利用红领巾广播站,校园专栏、主题班队会等德育阵地,开展征文、演讲等多种形式的安全教育,培养学生的安全防护意识。
三、工行事历: 九月:
1.制定本学期德育工作计划和相关制度、职责、考核方案; 2.召开班主任工作培训会;
3.组建少先队组织,启动文明礼仪监督岗; 4.各中队教室布置,学校落成典礼准备工作。5.开展弘扬和培育民族精神月活动。十月:
1.开展“为国庆献礼”主题活动,继续抓好养成教育; 2.纪念少先队建队(入队仪式); 3.唱传讲读活动。十一月: 1.开展“人人是主人,个个有责任”德育主题活动; 2.继续抓好“小学生一日常规”;
3.我的安全我做主:消防演练(11月9日); 4.召开大、中队干部委员会总结半学期的活动情况。十二月:
1.法制宣传教育(12月4日); 2.学生冬季运动会;
3.各中队开展“为理想插上翅膀”主题班队活动; 一月:
1.德育工作总结; 2.班级和班主任考核; 3.假期安全教育。
二〇一〇年九月一日
附:少先队工作行事历 九月:
1.制定本学期大中队计划;
2.组建鼓号队,加强学生礼仪训练,为新学校落成典礼献礼; 3.组织学生学习修订后的《小学生守则》和《日常行为规范》,开展“拥抱新学校”主题活动; 4.组建新一届少先队干部;
5.各中队布置好教室,并出好一期主题鲜明、图文并茂的黑板报。十月:
1.庆祝“国庆节”,开展“为国庆献礼”主题活动,弘扬民族精神; 2.纪念少先队建队。十一月:
1.开展“人人是主人,个个有责任”德育主题活动; 2.继续抓好“小学生一日常规”; 3.我的安全我做主:消防演练(11月9日); 4.召开大、中队干部委员会总结半学期的活动情况。十二月:
1.法制宣传教育(12月4日); 2.学生冬季运动会;
3.各中队开展“为理想插上翅膀”主题班队活动; 一月:
1.庆元旦文艺汇演; 2.做好少先队工作总结; 3.拟定大、中队活动总结; 4.假期安全教育。