2015科学人才作风建设

第一篇：2015科学人才作风建设

人才高度决定事业高度

——记航天人才科学作风培养专题培训班

航天人才科学作风培养工程是我院非常重视一项工作，旨在通过提高科研人员队伍的认知能力、技术攻关、科研团队建设等方面的能力和水平，强化我院人才队伍建设，促进院科研发展水平。因此，院人力资源部、院培训中心于10月25日至27日特举办“六院航天人才科学作风培养专题培训班”。

本次培训来自院属8家单位15个课题组共计39名课题组领导、专家及技术骨干参加了培训。培训为期三天，安排了《科研团队建设》和《行动学习创新解决问题》课程，培训形式有集中授课、行动学习分享与模拟演练、小组交流分享等。通过了解团队建设的理念、方法和内涵，熟悉创新型科研团队建设新方法新思路，引入行动学习理念与实操演练方法，提高问题分析解决的能力，达到“理论落地”的实际效果。培训中，学员们努力思考、积极讨论，跟随老师完成所有演练内容，小组交流分享更是智慧的碰撞，得到了全体学员的认可。培训结束后，学员们纷纷表示，本次培训受益匪浅，学习掌握了许多创新解决问题的方法和工具，更是有学员表示要将本次学习的工具方法带回各单位、各课题组广泛运用。

人才培养历来是航天液体动力事业创新发展的引擎，“人才的高度就是事业的高度”。“科研人员的一生，就是不断创新和学习的过程。” 我院通过专业培训、团队学习、专题研讨、集智攻关等方式，帮助科技人才掌握分析和解决复杂技术问题的科学的思路、方法和途径，培养科学的思维方法和工作方法，养成求真务实的态度和严慎细实的作风。为航天事业可持续发展共同奋斗着„„

培训处 程李庆

第二篇：如何科学把握党的作风建设？

试题：如何科学把握党的作风建设？

说明：试题及答案适用于国开电大专科所有专业学员《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程的基于网络终结性考试之大作业。

答：党风是指党和党员在思想、政治、工作、生活等方面的态度和行为作风，是党和党员的世界观、根本立场、精神状态、道德风貌的外在表现。党风的好坏决定了人心的向背，而人心的向背又决定了党的命运。加强党的建设是党领导人民取得革命和建设胜利的一个法宝。在新的历史时期，中国共产党作为执政党，肩负着历史的重任，经受着时代的考验，必须发扬优良传统，加强自身建设，不断提高领导水平和执政水平。邓小平强调，“要聚精会神地抓党的建设”、“把我们党建设成为有战斗力的马克思主义政党，成为领导全国人民进行社会主义物质文明和精神文明建设的坚强核心”。党风建设的根本任务是，坚持全心全意为人民服务的宗旨。我们要弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良作风。

第三篇：如何建设安全科学基础体系和人才战略

如何建设安全科学基础体系和人才战略

相关才子对此类毕业论文这样描述：

1建立以重大危险源健康档案为代表的安全科技基础体系

科学研究是社会发展的重要支撑。安全工作涉足全社会的每一个角落，是一项非线性度极高的系统工程。安全科技工作的重点，就是在这一巨系统中划分单元，逐一寻找初始条件、边界条件，给出单元解和系统解。遵循传统文化的精髓，以“天人合一”的态度看待物质，从重大危险源人手，以几何场、物理场、生物场……等形式，抓住主要的、本质的元素，建立危险源健康档案，实现定期、不定期体检，诊断与治理。这是重要的基础性工作，是实现“预防为主”的根本。

评价物的安全度需要有其状态参数，需要用历史的、发展的对比分析，才能得出科学的结论。数字化的健康档案是安全工作走向现代化的标志，必将成为监控预警、评价分析、科学治理、救援响应等工作的决策依据，也必将会成为“科技兴安”、“科技兴国”的战略基础。2建立以标准化建设为核心的质量、安全综合体系

标准来源于科学、来源于经验、来源于教训。它应是人类的财富，决不能成为摆设。标准化是“科技兴安”的本质性工作，标准化是判别政策、成果的试金石，是推广科技成果的核心要素。在哲学层面上，标准化又是逻辑思维与抽象思维斗争的焦点。质量与安全是一对相依为命的孪生兄弟，他们会同步成长、同时消亡。因此，标准化体系建设是企业之生命、产业之生命、现代化之根本。安全生产标准化是体系，是系统工程，是需长期建设与发展的动态过程。我们既要注重标准的研发，更要注重标准的遴选，永葆标准的科学性、纯洁性与合法性。同时，还要充分发挥标准在法律意义上的强制性、权威性和规范性。从现阶段的国情分析，安全生产形势发展的趋势，必将真实地反映出安全生产标准化建设的速度与质量。3树点示范。实施

现实条件下，安全生产形势的根本好转在于人才。我们缺乏一大批不同层次的、覆盖各行各业的、懂政策、懂安全、懂技术、懂管理的综合性人才。快速培养全才的途径之一就是以点带面、树点示范、传经送宝、宣传普及、比学创先。要抓住安全科技基础体系建设、标准化建设的政策机遇，统筹布署人才培养战略。给学员以希望、以动力、以理念、以规则，在普及安全技术、安全管理的同时，注重全面提高思想觉悟和政策水平。“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”。“安全事业是民众的事业，不是先学好了再干，而是干起来再学习，干就是学习”。

第四篇：人才建设

蒲党发[2011]35号

蒲麻镇采取“五抓”措施加强人才队伍

建设

各村党支部、村委会：

为推动“人才强镇”战略的深入实施，积极营造全镇“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，充分调动和激发全镇各类人才建设社会主义新农村、构建和谐社会的积极性、主动性、创造性，蒲麻镇切实加强对人才工作的领导，进一步建立完善人才工作机制，突出“五抓”措施，进一步加强了人才队伍建设。

一、抓学习，不断深化对人才工作重要性的认识。结合全镇党员先进性教育活动，认真组织开展了全镇干部岗位大练兵活动，及时组织全镇人才工作者学习了中央、省委、市委和县委关于人才工作的方针、政策及文件精神，专题讨论，交流学习体会，掌握精神实质，充分认识人才工作和人

才队伍建设的极端重要性，提高了认识，统一了思想，增强了人才工作的责任感和紧迫感。

二、抓宣传，积极营造“四个尊重”的舆论氛围。切实制定蒲麻镇人才工作宣传计划，充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体，大力宣传省委、市委和县委关于人才工作的方针政策和重大决策部署，宣传“人才强县”、“人才强镇”战略的重要意义和基本要求，宣传各县市各乡镇人才工作的新鲜经验和取得的成效，宣传“六支人才”队伍中涌现出的典型人物和先进事迹，初步营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会环境。

三、抓调研，全面了解掌握人才队伍状况。成立课题组，由专人负责，协调各有关站所，采取实地调查，召开座谈会等多种形式，运用定性与定量分析、动态和静态分析相结合的方法，立足全镇经济社会发展的实际需要，着眼分析人才队伍建设和工作中面临的新情况，新问题，从人才培养、吸引、留住和使用等方面进行了广泛的调查研究，撰写了《全镇未来五年人才工作的思考与对策》，着手建立蒲麻镇六类人才（党政人才、企业管理人才，专业技术人才、技能人才、农牧村实用人才、社会工作人才）信息库和蒲麻镇紧缺人才需求情况信息库。

四、抓机制，全力推进人才工作向规范化迈进。坚持“党管人才”的原则，强化组织领导，健全工作机构，认真

贯彻落实省、市关于加强人才工作《实施意见》，增强人才工作的针对性和实效性，研究制定了《蒲麻镇人才工作领导小组工作职责及运行规则》、《蒲麻镇人才工作领导小组成员单位工作职责》《蒲麻镇关于培养和使用现有人才办法》、、《蒲麻镇人才工作宣传计划》等，狠抓落实，使人才工作逐步走上规范化轨道。

五、抓培训，努力提高人才队伍的整体素质。以全面提高各级各类干部的思想政治素质、文化层次和实际工作能力为主，多层次、多渠道培训人才队伍，先后举办各类培训班2期，参训人员达135人次。一是强化宏观指导，增强培训工作的广泛性。着力提高各级领导干部的理论修养、培养战略思维、加强党性修养、增强业务和专业知识。围绕建设新农村的需要，深入推进“1+1≥3”培训行动。三是创新方式方法，增强培训的实用性，针对广大农民群众需要的农业知识开展各项培训，切实提升镇干部指导基层工作的能力。

中共蒲麻镇委员会

2011年6月27日

第五篇：党的作风建设论文 党的科学发展观论文

党的作风建设论文党的科学发展观论文

坚强的党性和优良的作风是贯彻落实科学发展观的保证

[摘要]笔者阐述了两个方面的内容：一是加强党员干部的党性修养和树立良好作风是深入贯彻落实科学发展观的前提保证。二是深入贯彻落实科学发展观是加强党风建设、增强党性修养的根本途径。包括八个方面：注重学习，提高理论素养水平；以人为本，增强群众意识；要求真务实，发展民主；切实把好选人用人关；加强廉政教育和反腐败工作；建立监督制约机制，实现预防关口前移；要坚定不移地用科学发展观指导自己的思想和行为；要切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

[关键词]党性 党风 科学发展观 党的作风建设

党的作风建设是党的建设的一项战略任务，由于在新世纪、新阶段，国际国内形势的深刻变化对党的建设提出了严峻的挑战，党的作风建设中也出现了一些不容忽视的问题，严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现。深刻认识新形势下党的作风建设的严重性、紧迫性、重要性，下大力气解决突出问题，切实提高加强党的作风建设的自觉性和使命感。

党员干部的思想作风问题，说到底是党性问题。党性，是一个政党所固有的区别于其他政党的内在本性，是一个政党所代表的阶级性

最高而集中的表现。党性是魂，党风是形。党性于内，党风于外。党性决定党风，党风体现党性。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，领导干部作风建设上出的问题，除我们的制度建设没有跟上和纪律要求不严外，从内在的原因讲，还是领导干部在党性修养上出了问题。领导干部党性修养和作风好坏是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，领导干部只有不断的加强党性修养，才能保证科学发展观的贯彻落实。

一、加强党员干部的党性修养和树立良好作风是深入贯彻落实科学发展观的前提保证

我们党把党性问题提到党的性质、宗旨和世界观的高度，是其他任何政党所没有的。经过多年磨炼形成的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评这三大优良作风，已经成为我们党区别于任何其他政党的显著标志之一。党的十六大以来，全党把作风建设放到了非常重要的位置，强调要大力倡导八个方面的良好作风。第十七届中央纪委第三次全会上胡锦涛总书记强调要坚持不懈地加强领导干部的党性修养，始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风。这些都表明，中国共产党对领导干部作风建设的整体布局和具体要求是明确的。但是，在一些党员干部特别是领导干部身上，确实存在党性不强、作风不正的问题。有的理想信念不坚定，出现“信念危机”；有的组织纪律观念淡薄，精神萎靡不振；有的忘记了全心全意为人民服务的宗旨，甚至跌入腐败的泥潭；有的领导干部宗旨意识

不强，理论和实际脱节，责任心和事业心不强，政绩观不正确，个人主义严重，纪律观念淡薄；有的领导干部对党的理论路线、方针政策不认真学习领会，满足于开会发文件，以会议落实会议、以文件落实文件，讲空话套话、做官样文章，装门面，走过场，应付差事，敷衍群众。更有甚者，面对新情况新问题新矛盾，不下功夫，不去真正了解问题，而是高高在上，官僚主义，站在群众的对立面，等到问题多了、矛盾激化了，转而采取高压手段。这些都严重损害了党在人民群众中的威信，严重影响了党和政府同人民群众的关系，制约了改革开放和社会主义现代化建设的进程，损害了科学发展观的贯彻落实。因此，在目前国际金融危机的冲刺和影响还在持续、经济社会发展中的深层次矛盾和问题逐步显示的严峻形势下，强调加强领导干部作风建设，对于全党深入贯彻落实科学发展观，继续保持和发扬优良作风，团结奋进，真抓实干，确保经济社会发展各项目标任务顺利实现，具有重大而深远的意义。全面落实科学发展观需要领导干部真抓实干、务求实效，在讲实话、办实事、求实效上做出表率，领导干部不仅要讲实话而且要善于听真话，真正做到言行一致，首先要愿意听，要愿意听真话、听实话。其次是要学会听、真心听。当前在我们的干部队伍中，确实有少数领导干部表里不

一、言行不一，做“两面人”。这种“两面人”现象引起了人们的高度警觉和深思，这种局面如果不扭转，将导致“拍马屁”之风盛行，就无法做到“三贴近”，得不到群众的信任，就会离群众越来越远，就更谈不上以人为本科学发展了。因此，对干

部一定要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。着力解决党性不强、党风不正的问题。

当前正处于改革发展的关键时期，面对复杂的社会利益关系和层出不穷的大量新情况新问题，领导干部的党性修养、作风建设至关重要。去年，一些地方发生较大规模群体性事件、重大安全事故并造成严重后果，反映出一些党员干部党性观念不强，宗旨意识淡薄，工作作风漂浮，对群众利益和生命安全漠不关心、麻木不仁。大量事件告诉我们，必须把从严治党的要求体现在干部管理上，把加强党性修养，作为每一个党员特别是领导干部改造主观世界的终生课题。

二、深入贯彻落实科学发展观是加强党风建设、增强党性修养的根本途径

当前强调领导干部的党性修养和作风建设，是要从党性党风和党纪的高度解决科学发展观的贯彻落实问题。因为抓住了党性修养问题，就抓住了加强领导干部作风建设的实质，也就抓住了干部作风建设的根本和关键。广大党员领导干部必须进一步强强党性修养、推进作风建设的自觉性和紧迫感，努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，充分发挥模范带头作用，以更坚强的党性、更优良的作风扎扎实实推动科学发展观的贯彻落实：一要注重学习，提高理论素养水平。二要以人为本，增强群众意识。三要求真务实，发展民主。四要切实把好选人用人关。五要加强廉政教育和反腐败工作。六要建立监督制约机制，实现预防关口前移。七要

坚定不移地用科学发展观指导自己的思想和行为。八要切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

贯彻落实科学发展观关键在领导干部，要坚持正确权力观和政绩观。牢记人民的嘱托，对工作尽职尽责，对人民全心全意，认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，树立和发扬好干部作风，注重党性锻炼，以坚强的党性、优良的作风推动科学发展、促进社会和谐。