XXXX医院XX年安全环保健康总结

第一篇：XXXX医院XX年安全环保健康总结

XXX医院

XXX年安全环保职业健康工作总结

XX年在XXX领导的正确领导下，XXX领导的重视下，我XXX紧紧围绕《XXX年安全生产环境保护职业健康重点工作》的要求。认真贯彻集团安全环保会议文件精神，在进一步抓好基础工作的同时，大力推进XX安全、环保和职业健康安全管理体系工作的完善，确保了XX安全环保等工作的持续稳定，实现了全年安全环保职业健康工作目标。今年XXX医院安全环保职业健康目标的完成情况如下：

1、安全生产责任指标

（1）本年度生产事故千人死亡率为零；（2）、本年度生产事故千人重伤率为零；（3）、本年度交通事故千台车人员死亡率为零。

2、环境保护责任指标

（1）、医疗废水外排合格率：100%；

（2）、固体废弃物、危险废弃物有效处置率达到100%；（3）、环保“三同时”执行率100%；

（4）、完成节能X吨标准煤，节水XX立方米目标；

3、职业健康责任指标

（1）、职业健康检查率100%；

（2）、作业场所职业病危害监测率100%;(3)、建设项目职业卫生“三同时”执行率100%。

一、安全工作开展情况

（一）贯彻XX安全环保文件，落实安全生产责任制

年初我院组织各成员单位认真传达学习XX安全环保文件文件精神，按照“狠抓教育培训，提高安全意识；严防违章作业，强化隐患治理。”的安全生产方针，结合单位实际情况，针制订了相应的管理措施。我院认真贯彻落实安全环保各项责任书的责任指标，结合XXXXX关于《XXXX年安全生产环境保护、职业健康重点工作》的文件精神，从院领导到各成员单位负责人都层层签订了安全环保生产目标责任书，明确了各级领导的安全责任，形成安全工作一级抓一级，一级对一级负责。我院首先对基础资料进行重新整理、完善。坚决杜绝无证上岗、违章操作等“XXX禁令”禁止的现象发生；重新完善各级安全组织机构、明确划分领导干部安全承包点、责任人，并下发到各中心、支部；按照集团安全环保部安全、环保、职业健康工作要求，认真地制定、修改、完善各项岗位职责、工作制度，通过这些职责、制度的落实，规范各级工作人员的安全责任及工作标准；对于领导干部安全承包点责任人,要求责任人要按期、按时对相应责任区进行检查，及时掌握各责任区的各项消防安全、生产安全情况；

（二）加强基础资料建设，为安全生产提供依据 我院按照XX安全环保部要求加强了基础资料的管理，更新健全了消防档案、车辆台帐、特种设备台帐、安全隐患台帐、消防器材维护保养台帐、职业健康人员台账、车辆维修保养记录、“三交一封”记录等工作的基础资料；

依据基础资料：消防器材维护保养台帐，检修灭火器XX余具。依据设备台帐，对放射线设备XXX台、电梯XX部、年度计量设备XXX台套、安全阀检测XXX台、压力表校验XXX块进行了年度检测确保了设备运行的安全。从而有效的为我院的生产安全提供了保障。

（三）加强职工安全教育培训，提高职工安全意识

我院一直将安全教育培训工作作为安全环保治理工作的主要内容。今年进行安全教育累计XXXX余人次。对XX名总值班人员、XX名专职安全员、主任和护士长、重点岗位人员等医疗骨干进行应急救援预案的培训。在“世界地球日”、“安全生产月”、“春防、冬防”、“119宣传日”等活动开展期间，我院大力宣传安全知识，营造“关爱生命、关注安全、重视环境”的良好氛围。在各种活动期间我院共悬挂大幅标语8幅，电子屏滚动播放安全口号、安全常识、交通安全常识累计XX余小时，举行大小安全会议XX余场次，请铁人分局警官进行综合治理座谈会XX次。发放消防常识、安全知识手册XX余份。为保证我院交通运输安全，全年对我院驾驶员进行安全交通法规、常识教育XX次，组织驾驶员参加集团技术比赛1次，驾驶员安全知识竞赛2场次。今年我院更新了XX余块安全警示标牌、疏散指示牌及环保岗位标识牌，并悬挂在院内生产岗位、安全通道、楼梯口等醒目位置，起到了很好的提醒作用。通过安全培训、教育让我院广大职工和全体驾驶员认识到了日常生产安全和交通安全的重要意义。

（四）加强现场检查力度，确保安全文明生产

现场隐患检查是落实制度、发现问题的有效办法。我院成立了医院综合检查组，医院综合检查组每月进行一次全院综合大检查，安全环保、医政、护理、资产、交通、消防、医疗垃圾等专业组按照季节特点、环境特点、工艺特点进行重点检查，出具检查报告，并跟踪处理，直至整改完成。今年1～12月份，共组织综合大检查17次，检查中共发现各类不安全隐患XXXX项，整改了XX；隐患整改率为100％。在院内检查中，检查小组发现患者有使用电暖气及电褥子的情况，对患者进行了安全教育、并对其进行了收缴，共计XX台套。通过以上对巡视检查制度的工作落实，对发现的问题，跟踪处理，从而确保了我院隐患治理工作有效。

（五）加强劳动保护工作积极开展职业、非职业健康体检

我院领导对职业病危害体检工作非常重视，对体检工作作了重点强调：

1、要把人数查清、体检到位、档案要全等三个重点抓工作，确保体检工作到位。

2、遇到情况要及时向分管安全、卫生工作的领导汇报。

3、职业性健康监护是职业健康管理部门的重要职责，全年体检要建立健全健康监护档案，为我院职业病防护工作起到保障作用。

根据《职业病防治法》相关规定，对我院从事有毒有害岗位人员进行了排查，做到不漏掉一个职业病危害岗位职工，确保职业健康体检的目的性，切实抓好职业病健康体检工作的落实。

按照相关规定，今年落实了我院存在的放射线、电工、电焊工、污水处理五个职业病危害岗位的职工及50岁以上、正副高职，共64人到XX人民医院、XX医院参加体检。今年的职业健康体检工作我院投入了3万余元，派体检用车9台次，使我院职业危害岗位及50岁以上、正副高职人员100%参加了体检。

今年我院按照集团“XX年非职业健康体检工作”要求，XX年X月对全院X名女工开展了健康体检工作，参检率95%.以上胜利的完成了全年体检工作。

我院认真执行上级劳动保护规定，对从事特种岗位人员按照标准发放劳保用品，在污水处理作业室内空气比较差的岗位配备了面具式防毒面具，起到了很好的作用，受到职工的好评。对放射科人员配备的防护设施、设备和工作场所做到了，监测及时确保了防护设施、设备有效，工作场所环境达标，有力的保证了从事特种岗位人员的身心健康。对劳保品质量医院领导非常关注，凡是劳动保护用品存在质量问题的，一经查实，立即进行退货、更换。此外院领导非常重视高温暑期的职工保健问题，在高温季节，按照集团安全环保部要求及时发放防暑降温费，根据天气情况，给在岗人员发放绿豆汤等降温饮料。

（六）抓好重大危险源的安全治理

我院始终把电梯、机动车、污水处理站等重大危险源的安全治理作为整个安全工作的重中之重，严格执行国家有关法律法规和规章制度，层层落实安全生产责任制，每次综合大检查都将重大危险源作为检查的重点内容。

（七）应急救援预案的编制和演练

为了进一步提高医院防灾、救灾、减灾的能力，我院根据XX安全环保部的要求，对事故应急救援预案进行了完善，完善了事故应急救援预案体系。目前，我院已经完善了《XX医院突发事件应急预案》、《XX医院消防应急及救援预案》、《XX医院防汛应急救援预案》、《XX医院电梯应急预案》。我院在XX月份组织各科室负责人、重点岗位人员对消防应急救援疏散预案进行了演练，使职工熟练掌握灭火器、消防栓的使用方法。通过演练，显著提高了职工干部的安全意识和处理紧急情况的能力。

二、环保工作开展情况

一年来，我院针对环保设施运行治理要求，定期对我单位的环保设施运行情况、运行记录进行检查，随时把握环保设施运行情况。确保污水处理设备良好运行，做到了污水100%达标排放，通过了污水监测部门的检测。

实际工作中，在院领导的重视下，我院开展了以下工作

（一）管好用好环保设施，落实污染治理工作

1、针对我院X站，由于没有保温设施，造成冬季设备无法运行的情况。今年X月份我院投入资金对X站进行了保温改造； 2、9月份我院投入资金对X站进行了维修，现已经完成交付使用。

（二）积极开展环保工作宣传

1、根据XX安全环保部的要求，结合“

四、二二”地球日、“

六、五”世界环境日等宣传活动，我院制定具体的实施计划，在全院展开了形式多样的环保宣传活动。

（1）利用电子屏、宣传板向职工进行环保知识宣传；（2）积极参加集团安全环保部组织的面向社会进行的环保知识宣传活动：散发传单、悬挂宣传标语等。

（3）围绕今年环境日宣传主题，全院悬挂多幅环保宣传标语；我单位充分发挥自己的特长办板报，板报内容各具特色，形式新奇，很好地宣贯了环境保护基本知识真正的把环保宣教工作落在实处。

三、冬防工作落实

根据XX年XX “冬防”文件精神，结合我院实际情况，制定了实施方案，建立并落实消防安全机制，责任明确到人。

1、对X医院及下属单位进行了，安装室内保温设施。

2、加强治安重点部位和要害岗位的防范工作。

冬防工作期间，严格落实重点部位及要害岗位的“三防”标准，加大对人员聚集场所、财务室、物资库、车库、污水站等重点部位和要害岗位的巡查力度。冬防工作期间我单位主管领导X及电工XX下到各重点部位和要害岗位进行冬防保温、消防隐患检查X次。

3、加强重点场所的治安防范工作。

冬防工作期间，我院对重点场所加强了治安防范工作，特别是机关、门诊、住院部、宿舍等重点场所的巡逻守护工作，在节日期间增加了巡逻次数，防止了各类危险品进入办公区和住院部，防止了发生被盗案件，确保办公场所安全。

4、加强值班值宿工作。

冬防工作期间，我院加强值班值宿管理工作，没有出现睡岗、空岗、脱岗和酒后上岗现象；当班领导对重点部位和要害岗位更值人员的工作情况进行了检查，认真落实了值班值宿制度，确保了各岗位的生产安全。

5、加强节日期间工作的组织领导。

为确保节日安全。我单位成立了“处置突发事件领导小组”和“应急小分队”，要求应急人员必须保持通讯畅通，遇有突发事件要及时到岗，发生“突发事件”马上上报集团安全环保部或总值班室。

XX年在集团领导的正确指导下，在XX医院院领导及全体职工的努力下，我院胜利的完成了的全年安全环保健康的各项工作任务，为新一年工作的开展奠定了良好的基础。

单位 XX-XX-XX

第二篇：安全环保年总结

安全环保工作总结

2011年七月，云南XX化工有限公司安全环保科组织成立，我部门在公司领导的指导下，公司全体员工的积极支持与配合下，以安全第一，预防为主，综合治理的观念为指导，紧紧围绕安全环保目标开展工作，狠抓安全生产管理工作各项管理规定的落实，通过全体员工的共同努力，安全环保工作已经逐渐进入轨道，保证了公司从施工到试生产各项工作的顺利开展。

一、为了更好地做好今后的各项工作，回顾近半年的工作特点，安全环保工作主要从以下几个方面开展工作：

1、建立健全安全生产管理网络，制定完善安全环保管理制度 根据上级有关安全工作管理的要求和结合企业新成立实际，为了履行好肩负的使命，我部门把建立健全各项安全环保生产管理制度，当作我部门的首要任务。在制度建设工作中，先后制定了《安全环保管理制度》、《作业安全管理制度》、《公司卫生管理制度》、《现场卫生管理办法》、《各类事故应急预案》等，从安全环保生产责任制、安全教育培训制度、安全例行会议制度、危险化学品安全管理制度、职业卫生制度等二十多个方面进行安全管理制度建设，使安全管理部门对安全管理工作有章可循。

2、认真做好安全环保宣传和教育培训工作。

为提高职工的安全环保意识，营造良好的企业氛围，公司制作了各类安全警示和安全宣传标语，放置在各生产区醒目位置，使员工每天上下班都能看到；并要求各班在班前班后召开班组安全会议，及时通报本班安全工作情况，总结安全工作经验，指出存在的问题，提出

下一步工作要求。

通过积极开展安全环保教育培训活动，使员工安全环保意识得到进一步提高。工作中严格落实新入员工、转岗和换岗人员的三级安全教育制度，基本做到了教育有记录，培训有成绩，上岗有监护，确保了新上岗人员具备“四不伤害”的意识和能力，在教育培训工作方面，我部门通过“三级”教育培训，共培训303人次，所有员工，培训合格后才准许上岗，与此同时，还积极配合安宁市安全生产监督局教育培训科，请化工安全领域的专家到公司对员工进行安全知识教育，使其了解工作岗位危险有害因素及防范措施，通过广泛的安全知识的宣传和教育，使全体员工牢牢绷紧了安全生产这根弦，明显增强了员工的安全意识，普遍掌握和提高了自我保护的技能。

我部门在八月初还结合QES管理体系贯标工作要求，为进一步规范了环境管理体系，加强安全环保管理，让各车间、部门负责人结合弘祥工作经验，对金麦新环境自行开展了环境因素识别，危险源风险评价，提高大家的安全环保意识，并积极采取相应措施。

3、狠抓现场安全、环保、卫生检查、落实整改

为了规范管理，及时消除企业安全环保管理存在潜在隐患和薄弱环节，严防各类安全环保事故的发生，我部门组织各个车间负责人，每月两次对各车间进行安全环保大检查现场办公，对各个车间发现的存在的问题立即督促各车间立即进行整改。

日常的安全环保卫生检查安全环保科是一项非常重要的工作。只有不断的检查和整改，才能把各类隐患消灭在萌芽状态，这是最有效的管理方法。为此，我部门天天都去现场巡检，近半年来，公司确立班组天天巡检，检查中查出大小不等隐患共156个，现场整改的有98项，下书面限期整改的有58项，实际整改58项，整改率为100%。对于作业现场，重点抓作业票制度的执行，要求检修人员认真进行各项检查，严格按照作业票证上的规定进行实施，消除作业过程的危险因素，切实把各项安全措施落实到实处，告诉他们不要怕麻烦，一是一，二是二，切不可为了赶时间而违章指挥，违章作业，违反劳动纪律，一定落实安全措施后，再开展工作，切实做好一线的安全工作。

金麦公司厂区就是一个大工地，各个施工队，人员、车辆云集，有时一个施工地点，可以看到三四辆大吊车在附近同时交叉作业，大型配件起起落落。我部门现场人员对施工现场，一旦发现施工方施工中存在不安全因素，就立即通知其现场负责人，让其采取必要的安全防范措施。消除事故隐患。

今年大多说时间金麦施工现场都是雨水不断，泥巴几层，车辆、人员进进出出，真是一分钟一个样，现场卫生清扫难度大，困难多，给车间、综合楼清理带来很大的麻烦，我部门面对困难，积极协调，发现地面不干净，督促各车间各部门及时安排人员打扫，基本做到了厂区环境整洁卫生。

4、保护环境，从车间做起

化工企业都面临着“三废”问题，我公司通过采用国内外先进技术，减少和消除各种污染，我部门积极落实监督检查，生产系统受污染的水要求车间回收利用，坚决不能排到螃蟹河。从试生产至今，未

发生一起水污染事件；尾气排放方面，我部门积极督促各车间控制好工艺指标，废气做到达标排放；公司固体废物主要是磷石膏，运输途中泼洒和渣库现场堆放管理问题，经我多次提醒成荣公司，情况虽得到一定的改善，但还存在一定的问题。

二、存在问题及防范措施

工伤事故没有彻底消除，9月23日硫酸车间XX被蒸汽冷凝水烫伤；10月23日电气车间XX拉电缆时高空坠落，11月14日XX事故的接连发生，暴露我们管理工作中存在的一些问题：一是个别职工安全意识低，违章操作现象存在；二是车间主任（工段长）、班组长安全知识和管理技能有待提高，不能及时发现和消除安全事故隐患，违章指挥；三是安全生产管理存在漏洞，存在危险因素的作业场所缺乏足够数量的警示标志，对发现的临时磷石膏堆场高边坡，检查后未制定针对性的安全措施，特别是对外单位的监管执行力不足，未进行有效的监督检查。

对此、我们今后工作中将采取以下防范措施：一是加强员工的安全培训，增强员工的安全意识，强化日常安全检查，及时消除安全事故隐患和制止违章；

二、是加强对车间主任（工段长）、班组长安全知识和管理技能培训，提高管理者安全生产综合管理素质，严格落实工作票证，在作业中安全防护措施落实到位后方可作业；三是加大外单位的监管，督促其严格落实安全承诺书，遵守公司的各项管理规定，对于发现的问题出具书面整改通知书，监督其认真整改。

三、2012年工作计划

1、认真落实各车间各部门安全环保生产责任制

随着各车间生产的陆续开展，我们将会把安全环保考核纳入生产管理考核之中。以签订安全环保生产目标责任书为手段，强化责任落实。严格安全环保考核力度，确保安全环保生产责任制的贯彻、执行。通过综合大检查和日常巡查，对安全环保生产管理工作存在问题的部门按经济责任制考核办法分别进行了考核，对安全环保事故按事故处理办法规定，通过实施车间主任（工段长）、班组长安全环保生产职责述职制度，强化车间主任（工段长）、班组长对安全环保生产责任制的认知，增强车间（工段）、班组管理者的安全环保责任感。

2、完善安全检查手段，积极排查整改事故隐患

安全环保管理工作重在防范，我部门从成立以来，始终严格执行“查违章、查隐患、查制度”三查活动，加强了过程监督管理，及时排除各种事故隐患。采用定期与不定期以及重大节假日专项检查相结合的方式进行；对一般隐患和重要隐患、一般违章和严重违章、批评和考核项目进行区分，努力提高安全环保检查质量。加大对影响安全环保的隐患和问题进行全面彻底的排查治理，尽量做到排查不留死角、不留盲区；并且对查出的隐患进行分类定级，紧紧盯住重点隐患不放并进行治理；对限于客观条件一时难以治理的，落实监控责任，制定治理计划，落实治理步骤限期治理。

3、积极做好安全环保教育宣传

严格执行公司教育培训制度，加强员工安全环保教育培训及事故应急救援知识的学习，提高员工安全技能和处理突发事件的能力。

2012我部门计划把培训重点放到安全环保专题培训上，抓好特种作业人员的上岗培训和取证换证培训工作，加强对操作人员的培训和管理，特种作业严禁无证上岗。2012年将组织开展“安全生产月”活动，“百日安全无事故”、“6.5世界环境日”等专题活动，严格落实安全环保规章制度和管控措施，以活动促进公司安全环保管理体系高效运行，增强员工的安全环保意识，预防和减少事故的发生。

4、及时办理相关证照，完善相关手续

我XX公司在施工过程中依法依规开展新建项目“三同时”工作，随着试生产的稳步进行，从2012年1月份起我部门将根据生产进度，督促配合相关部门完成建设项目的验收工作，整理相关资料，及时请政府相关部门及中介公司对硫酸、磷酸、磷铵项目进行安全验收评价，消防验收，环保验收监测，环保验收，竣工验收，并办理相关的安全生产许可证，危险化学品生产经营许可证等相关证件，做到依法生产。

云南XX化工有限公司

安全环保科

第三篇：健康安全环保讨论总结

“健康安全环保”大讨论

活动总结

我项目于X年X月X日收到公司下发文件《XXXXX大讨论》活动实施方案后，我项目高度重视，积极组织人员参与活动，严格按照有关要求有计划、有重点的落实大讨论活动，现将我项目健康安全环保大讨论活动情况总结如下：

一、成立项目活动领导小组

组长：XXX,XXX

组员：XXXX

二、活动安排及启动

X年X月X日，我项目健康安全环保大讨论活动正式开始，项目部共X人全部参加。

三、讨论问题及建议

我项目采用座谈会形式组织项目员工进行讨论，围绕公司提出的四个问题开展学习讨论

1、提升基层干部员工的健康安全环保工作意识的关键是什么，应该从哪些方面来调动广大干部员工参与健康安全环保管理的积极性、主动性、创造性，使团队健康安全环保理念成为员工自觉行为。

1)、加强员工的教育培训，让员工充分认识所在岗位的职责及施工风险因素。

2)、物质激励；对表现好的员工进行嘉奖

3)、精神鼓励；项目可以根据本项目的特点而采用不同的激励机制培养员工对工作的热情和积极性。

2、从自身单位、项目部、机组角度出发，认为目前的健康安全环保管理工作存在哪些不足，如何改进和提高。

近年来，公司在建工程的用工模式发生变化，越来越多的分包商进行施工现场，而分包商人员流动过于频繁，现场管理人员经验和技术不足，这就导致项目对分包商的日常管理存在不足。关于这一点，我项目从开工之日起就实行管工作必须管安全的方针，安全工作不单单只是安全管理部门的职责，而是项目所有人参与进来，由安全部门对项目所有人员进行相应的培训，所有人到施工现场都对施工安全进行检查，发现问题及时指导机组改正，形成齐抓共管的良好局面。

3、从自身岗位出发，认为自身岗位的HSE职责有哪些，有哪些因素导致不能充分履行HSE岗位职责，如何在工作中预防生产安全事故的发生。

1)是完善监督网络，实行管理和监督两条线。2)建立应急救援系统，不断完善。3)是普查隐患，加强治理。4)是加强生产现场管理，狠反“三违”。5)是实行安全事故行政责任追究制。6)是落实岗位责任制，实行一岗一责制。7)是加大培训力度，提高员工安全意识和防范能力。

4、自身单位、项目部、机组在“有感领导、直线责任、属地管理”及“安全经验分享、目视化管理、工作前安全分析、作业许可管理、安全观察与沟通”等工具方法的运用存在哪些不足，如何有效发挥工具方法的作用。

作业许可管理方面存在施工作业场所较多，项目部有权利签发作业许可的人只有一个，有些时候只能通过现场照片来确认安全情况。关于这一点，一般地段施工作业许可签署权利应该下放到各施工机组长，对于特殊地段的施工的作业许可签曙权仍为项目安全总监。

第四篇：xx年健康安全环保工作计划

xx年健康安全环保工作计划

落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全发展、环境发展和可持续发展”观，以“严、细、实、新、恒、齐”管理理念为中心，以落实安全环保责任制为主线，以继续深入细致地推行“安全确认制”，提升安全生产标准化管理水平为重要内容，强化HSE三大体系有效运行，加强风险管理，构筑健康安全环境，打造和谐安全文化，建立健全健康安全环保工作长效机制，实现重大人身、设备事故为零的目标。

重大人身伤亡事故

0

重大环境污染事故

0

千人负伤率

＜1

采场复垦

40亩

环保设施的完好率和运行率

≥ 94％

重大事故应急预案演练率

100%

污染废弃物 定点分类收集

明确安全生产责任制，强化安全工作责任体系。

1、各单位是安全环保的责任主体，各级行政一把手是安全环保第一责任人，必须坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，认真落实安全生产责任制。

2、在分级负责、层层落实一把手负责制的基础上，实行目标管理，按环节、按职责明确安全生产责任，建立起横向到边、纵向到底，全员、全方位、全过程的HSE责任体系，确保全面完成安全环保目标。

3、健全HSE绩效评估考核体系，按照标准量化要求，严格过程，重视结果，使单位及个人的安全环保业绩考核更加科学规范。

4、坚持安全生产“一票否决”的原则。

5、认真开展安全生产承诺活动，各级管理者和全体员工要对全年安全生产工作做出承诺。

有效运行HSE管理体系，持续改进工作绩效。

HSE管理体系运行要按照“标准量化”要求，以标准、制度、程序为基础，以风险控制、过程管理、预案管理为重点，持续改进体系运行绩效。在运行过程中，要重点做好以下几方面工作：

1、满足标准，全要素运行，分级施控，坚持PDcA，不断提升管理绩效。

2、依据体系标准，参照公司不同层面、不同岗位的职责，结合实际，明确细化部室、车间、班组HSE管理体系运行重点施控要素与具体运行标准，确保体系运行工作落到实处。

3、坚持把安全生产标准化、安全确认制等行之有效的安全管理方法，作为体系运行的主要内容，不断充实公司

HSE运行体系。

4、细致开展危险源、环境因素动态辩识评价，管理方案制定与实施、运行控制，事故应急救援预案的完善与演练，绩效测量与监控工作。

5、按照HSE管理体系文件要求，对已投入生产的新、改、扩矿山建设项目，纳入体系运行，实行规范管理。

6、总结HSE管理体系运行经验与不足，积极对标国内外先进企业，学习推广优秀的健康安全环境管理经验，不断完善HSE管理体系。

加强HSE宣传教育培训工作，增强意识，提高技能，培育具有公司特色的安全环保文化。

1、继续加强对牢固树立 “七个观念”和两种意识重要意义的宣传贯彻力度。

2、结合实际情况，区分不同层面，做好适用法律法规、安全环保管理技术、安全防护、应急预案演练、救护技能、清洁生产知识、案例解析等方面的培训

工作。

3、认真做好三级安全教育、全员安全教育和特殊工种安全教育培训工作，全年员工和班组长的健康安全环保培训不低于20学时，车间主任及矿长不低于24学时，按规定组织好特种人员的培训工作，确保特种人员100%持证上岗。分层次开展基层安全人员安全教育培训，进一步提高安全监管水平。

4、采取多种形式，做好安全环保宣传工作，认真开展xx年“安全生产月”、“”世界环境日、“”消防安全日等宣传活动。

5、采取相应措施，加大对外来施工单位及人员安全教育培训状况的监督管理力度。

强化“双基”管理，加强健康安全环保监督检查。

1、严格落实安全确认制，实施安全标准化管理，是公司安全环保管理工作的基础。坚持管理重心下移，进一步夯实基层、基础与现场安全管理。以深

入创建“安全确认制单位、无伤害班组、和谐矿业”为载体，持之以恒地巩固提高安全标准化管理成果。

2、强化管理，切实做好危险源、重点岗位、关键设备的日常监控管理工作，确保重点要害部位、关键设备的安全稳定运行。

3、加大安全生产监管检查与监督检查力度。各单位、各部门要认真履行直接安全监管职责，对管辖区域、所属专业、所管项目，依据相关规定、标准进行深入细致的日常检查、专业检查、施工现场检查，强化班组、生产现场、检修施工现场的安全管理。各级安全环保部门要严格履行监督检查职责，全面推行安全环保消防检查“三化”，增强检查广度和深度，提高检查质量，及时查找、整改、消除事故隐患，建立隐患排查、整改报告制度，有效控制风险。

4、坚持矿山建设项目安全环保“三同时”的原则，认真履行义务，及时办理相关手续，严格立项、设计、工程施工、监理、验收、试生产等环节把关，确保本质安全。

5、加强外委施工、联办矿山的安全生产管理，依法明确双方安全生产责任，认真履行责任与义务，工程项目主责单位、安全环保、财务等部门认真履行职责，监督施工单位遵守安全环境法规，遵守公司安全环保规定，及时办理安全文明施工手续，坚决杜绝以包代管、只包不管现象。

加强应急体系建设，完善应急预警机制，提高应对重特大事故的能力

xx年公司仍将继续深入开展重大事故应急救援体系建设工作，规范完善事故应急救援机制和防范体系，形成科学、高效、运转良好的应急体系和实施规范有序的标准化运作程序，同时开展多种类型应急演练。通过建立有效的事故应急预案、预警和救援机制，以最大限度地降低事故给员工健康和安全带来的危害。

加大环保投入，减少污染物排放，提高环境质量。

1、继续加大环保投资改造力度，积极采用先进的环保技术和设施，从根本上对超标污染源进行治理，进一步减少污染物排放，优化生产生活环境质量。

2、加强对现有环保设施运行维护管理，严格“六率” 考核，确保环保设施的完好率和运行率达到94％以上，保证环保指标的稳定优化。

3、进一步加大环保设施的技术改造和固体废物综合利用研发力度，减少污染物排放，综合利用资源、能源和工业废弃物。

(七)以“标志性矿山建设”为契机，加强职业防护、推进亮化美化工程

员工健康、安全是公司的最大财富，也是“以人为本”思想的重要体现。公司将全面加强职业危害防治工作，按照一流矿山标准，加大班组“三室”改造力度和实施破碎皮带系统增设“隔音密闭的闭路控制操作室”，复查职业防护用品配备，推广使用高科技新型防护用品。

(八)加强职业健康监护，积极落实职业病防治工作。

全面开展职业危害场所的辨识、评价活动，深入落实职业危害岗位员工职业健康监护与体检工作。坚持重点岗位及诊断观察对象体检必须符合国家规定，以控制粉尘、噪音为重点，依次按照消除、降低、采取个体防护的原则，采取有效措施控制或消除职业病危害因素。

(九)加强治安保卫、易燃易爆物品的管理工作。

按照“严格管理制度，加大管理和培训力度，全天候监控”的原则，一如既往地坚持严格的爆炸物品审批和全过程实行定人定卡微机数据管理。同时，落实重点要害部位的“三铁一器”，充分发挥人防、物防、技防、犬防的作用，确保各部位、各环节正常运转。

加强统计分析，严格事故管理。

认真做好健康安全环境统计、分析工作，充分利用现有信息管理平台，逐

步实现安全环保资源信息共享，构建健康安全环境信息管理系统。

重点做好健康安全环境统计、分析工作，保证数据的准确性和及时性。严格事故管理，注重对轻微伤、未遂事故、违章、八小时以外事故等的统计。通过分析，指导采取相应措施，杜绝类似事故的重复发生。

第五篇：安全、质量、环保、职业健康总结

安全、质量、环保、职业健康工作总结

——抓质量保安全 打造十天高速精品工程

安康项目部在上级单位的领导下，坚持“安全第一、预防为主”方针和“以人为本”思想，围绕“夯实基础、巩固提高、全面推进”的施工总体要求，在今年开工以来，项目部持不断加大安全投入，提升现场安全、质量管理水平，针对标段特点制定行之有效的安全防护和质量控制措施，确保工程安全、质量保证体系的良性运转。施工过程中全面贯彻党和国家安全生产方针政策，落实安全生产法律、法规，全体参建员工弘扬 “勇于跨越，追求卓越”的企业精神，以“打造十天高速精品工程，确保部优，争创国优”为指导思想，狠抓安全、质量、进度和文明施工，紧紧围绕“安全、优质、高效、便民”的总体要求，确立了“科学管理、规范施工、安全高效、文明诚信”的奋斗目标。主要体现在以下几个方面：

一、提高思想认识，加强组织领导，明确目标职责。以人为本抓好安全质量，把安全质量作为项目部贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措，通过经常反复地宣传和动员，项目部上下逐渐达成统一认识。

项目部加大力度，做好“三个落实”。一是组织落实，在项目开工初期，及时成立了以项目经理、项目安全总监、项目书记、副经理、总工程师、各业务部门负责人组成的安全质量领导小组，加强领导，充实力量；二是规划落实。统一部署,规范标准。及时出台项目安全质量管理办法及安全生产各项规章制度，明确项目经理为安全生产第一责任人；三是责任落实，奖惩挂钩。项目安质部制定严格的《安全生产管理制度》及《质量奖罚制度》，项目所属各作业队及项目部员工与项目部逐级签订《安全生产责任状》，奖罚分明。这一系列措施为安全质量管理水平的提升奠定了坚实的组织基础。

二、开展全员安全生产的宣传鼓动、教育培训工作。以发展为目标，安全文明施工现场是项目部“内强素质，外树形象”，锻炼职工综合素质的大熔炉和流动课堂。

项目部通过办培训班，召开会议、下发文件、悬挂宣传横幅、现场观摩、经验交流会等多种形式，在职工中广泛宣传安全生产、的重要意义，继续深入开展“安全质量行为年”活动，营造“以人为本，安全第一”的氛围。同时开展“内训外培”，有针对性的举办培训班，使负有安全质量责任的各级管理人员了解、熟悉和掌握国家、省、市及上级单位安全质量管理系列规定，从而培养职工良好的职业道德习惯。自今年开工以来，开展各级安全培训8余次，近300余人次，使得年后进场工人无一遗漏的接受了岗前安全培训。并针对具体岗位、具体工种的不安全因素及其预防措施进行安全技术交底，对劳动防护用品的正确使用和一般事故的应急救援进行了演练。通过各种途径不定期地开展了形式多样的安全宣传、教育培训工作，如授课、讨论、考试及观看宣传

片等形式，提高了工人的工作技能，增强了安全生产知识，新工人和转岗人员安全教育率达100%。

对进场的特种设备，要求合规性手续齐全有效，操作人员持有特种设备操作证，建立特种设备台账，合规性手续不齐全的不得进场。对特种作业人员进行培训考核并持证上岗，建立特种作业人员台账，特种工持证上岗率达100%。

三、狠抓过程中的安全生产、文明施工管理。

项目安全管理牢牢抓住施工过程中的监控和管理，力求杜绝过程中人的不安全不文明行为、物的不安全不文明状态。施工项目的安全文明管理已经愈来愈成为项目管理的一个重要部分。良好的现场管理使施工安全稳妥、场容美观整洁、道路畅通，材料放置有序，施工有条不紊，质量、效益均能得到有效保障，并且使得与项目相关的各方都能达到满意。相反，低劣的现场管理会影响施工进度、质量，产生安全事故隐患，破坏企业信誉。因此，我项目部的安全、文明施工管理思路和着力点十分明确：把好过程监控关，打造优良安全文明现场。

施工现场属动态管理，抓好过程中的监督检查工作，是落实安全标准工地各项标准、实现目标的有效保证。“过程监控，落实标准，常抓不懈”日益成为安全、文明施工管理人员的责任意识，较扎实地落实在行动中。项目管理中坚持了巡查制度，管理人员坚持做好现场跟踪督促检查，做好安全文明施工日记，及时了解施工动态，发现问题及时督促整改，消除隐患，纠正不规范 的做法，始终使现场保持文明、安全的状态，力求实现施工现场的长效管理。

加大安全投入，项目部先后投入资金近80万元用于购置劳动防护用品、安全培训资料教材、安全警示标志、安全防护设施及应急物资的储备，后续施工中项目部将根据施工进度的需要，不断加大资金投入购置安全防护用品，保障安全生产工作的顺利开展。

四、环境职业健康安全贯标与安全文明施工充分融和，大力推进安全文明施工科学管理

贯彻落实“三位一体”综合管理体系，成为提升安全文明施工管理的有效工具和途径。施工现场通过环境职业健康安全体系的运行，规范实施和运行安全文明施工管理，进一步完善安全生产责任制等各项管理制度、技术操作规程和安全环境事故应急救援，明确安全生产、文明施工过程控制的工作程序，发现问题及时提出，限期整改，并对整改进行复查。通过环境职业健康安全管理体系的实施，实现安全生产、文明施工的规范化、制度化管理。