武汉理工大学学生会2011年工作总结

第一篇：武汉理工大学学生会2011年工作总结

朝气蓬勃

胸怀卓越追求

团结奋进

情系理工学子

------武汉理工大学学生会工作总结

武汉理工大学学生会是在学校党委、省学联领导下，学校团委指导下的群众组织，多年来始终围绕学校的中心工作，以“全心全意为同学服务”为宗旨，充分发挥“自我服务、自我管理、自我教育”的基本职能，努力成为广大学生先进思想的引路人、校园文化建设的主力军、维护学生合法权益的代言人，为广大理工学子的成长成才创造了良好的环境，为学校的改革、发展与稳定做出了积极的贡献。

2011年5月，武汉理工大学学生会成功召开了第二次学生代表大会，明确了今后一段时期工作的指导思想、发展目标和主要任务，为“十二五”时期学生会的发展指明了方向。今后一段时期的工作思路是以学校“卓越人才”培养工程为主线，大力弘扬“刻苦学习、奋发向上、诚实守信、敢于创新”的优良学风。进一步增强凝聚和认同，团结广大同学，影响全体同学，把学生会建设成有远大理想同学们的精神家园；不断拓宽拓广活动开展形式、强化活动开展意义，把学生会建设成为有卓越能力同学们的培养摇篮；努力畅通“听”的渠道，探索“说”的途径，把学生会建设成为我校学生与学校交流的畅通桥梁，为把我校建设成特色鲜明的高水平大学贡献青春智慧和力量。

一、立足学校实际，全面推进学生会自身发展

学生会面临我校地域广，校区散，学生人数众多等实际情况，通过不断摸索实践，确认了由校学生会、校研究生会全面指导，余家头校区学生会，升升公寓园区学生会积极推进，学院学生会，学生社团主动配合，学生班委会广泛关注，全校学生全员参与的工作模式。

经过多年探索实践，提炼出了“满足思想教育新需求、谋求组织建设新发展、搭建学风建设新平台、探索活动开展新思路、拓展自我服务新途径”的学生会“五新”建设经验。不断修订完善《学生会章程》、《学生社团管理条例》等规章制度，创新优化组织形式、管理方法和运行机制，不断提高学生会的工作效率和执行力度。

学生干部建设方面，以“思想有高度、处事有深度、为人有气度”的原则，制定了“抓作风、抓成绩、抓方法”和“讲正气、讲学习、讲效率”的干部质量保障体系，促进学生会干部素质的稳步提高，为学生会日常工作开展和可持续发展提供了有力保证。

二、积极开展思想引领工作，切实服务同学成长成才

学生会密切配合学校做好大学生思想教育工作，深入开展了一系列主题鲜明，形式多样的主题教育，通过“理工青年----十大风云学子”评选活动、优秀学子报告会、杰出校友报告会等活动的开展，为同学树立可亲、可敬、可学的榜样，引导广大理工学子树立卓越理想，培养卓越能力，成就卓越人生。

作为连结同学与学校的沟通桥梁，学生会通过实践摸索，逐步建立并完善了“服务同学学习生活、倡导校园公益”的服务体系，在服务广大同学健康成长上实现了新跨越。学风建设方面，学生会坚持在全校范围内组织开展以“学子沙龙”、“漂流书”、“英语角”、“我心目中最喜爱的老师”等活动为代表的特色学习活动，坚持举办以汽车无限创意大赛、“才思飞扬”材料节、交通科技节等为代表的主题学术活动，努力动员同学参加“挑战杯”等科技竞赛，充分调动了广大同学的学习热情，营造了理工大学文化学习的良好氛围，广泛传播了“厚德博学〃追求卓越”的理工精神。

三、大力丰富学生的课余生活，努力营造多元的大学文化 学生会努力打造品牌文化活动，不断创新校园活动形式，组织开展了“欢乐女生行”、“理工杯”体育赛事、“学生会、学生社团、学生媒体纳新宣传赶集会”等大型室外素质教育活动，为学生提供展示才艺的舞台，丰富同学们课余生活。

学生会充分发挥学生社团“贴近同学兴趣爱好、助力同学专业学习、指导同学职业规划”的特点，举办了七届“社团文化节”，深入开展“博学素质拓展讲坛--社团天地”等活动，传播大学文化，营造学生社团百花齐放的良好局面。学生会依托学校优势专业及学院特色，组织开展“高空抛蛋比赛”、“五校联合化学技能大赛”、“FASE车队”等实践类综合性活动，鼓励学生学以致用，弘扬大学精神，全面提高学生综合素质。

学生会积极号召广大同学参加“郎坤志愿服务队”等各级各类扶贫支教活动，引导广大学生积极参与校园服务、扶贫支教、助残活动、赛事服务等领域的志愿服务活动，大力弘扬志愿服务精神，培养学生竭诚奉献的品质。

站在时代的交汇点上，历史赋予了我们青春的使命，武汉理工大学学生会在“厚德博学〃追求卓越”的理工精神指引下，朝气蓬勃，团结奋进，团结全校五万学子，胸怀卓越追求，实践自我服务，加强自我管理，推进自我教育，把学生会建设成有远大理想同学们的精神家园、有卓越能力同学们的培养摇篮、促进学生与学校交流的畅通桥梁，为带领广大理工学子成长为具有卓越追求和卓越能力的卓越人才目标而不懈奋斗！

第二篇：武汉理工大学学生会章程

武汉理工大学学生会章程

第一章总则

第一条武汉理工大学学生会是在校党委、省学联的领导下，校团委指导下的学生群众组织，本会承认并遵守《中华全国学生联合会章程》和《湖北省学生联合会章程》，作为团体会员参加中华全国学生联合会和湖北省学生联合会。是广大学生先进思想方向的引路人，是推进校园文化建设的主力军，是维护全校学生合法权益的代言人。

第二条学生会的基本任务：

（一）充分发挥 “自我服务、自我管理、自我教育”的职能，始终贯彻 “全心全意为广大同学服务”的宗旨。

（二）为广大青年学生的成长成才与素质提高，创造了良好的环境、搭建了广阔的舞台。

（三）以加强思想教育为先导，以提高全体同学的综合素质为己任；不断加强、改进自身建设，探索学生工作的新模式；扎实工作、积极进取。

（四）增进全院同学之间的团结，加强同学们与教职工之间的联系，促进互相理解，互相尊重，互相支持。

（五）发展与各院学生及学生组织的友谊和合作。

第二章部门职责

第三条学生会的部门职责：

办公室：学生会中枢机构，负责学生会日常事务、财务管理、规章制定及执行监督等，协助校学生会其它部门举办一系列大型活动。

社团管理部：负责对全校学生社团的管理和服务工作，协调各学生社团活动的开展，完善各学生社团管理制度。加强各学生社团之间以及社团与同学之间的沟通，促进社团人全面素质的不断拓展，塑造青春健康、昂扬向上的学生社团文化。

信息管理与新闻宣传部：承担学生会的外宣内传工作和新闻报道任务，负责相关信息的汇总与管理；具体做好宣传栏的定期更新，活动场地的布置，舞台、海报的设计，横幅的制作，以及学生会网站的建设维护等工作。

体育部：负责学校各类体育性活动的开展，举办体育赛事。向每一位同学传播体育文化，从点滴处做起，为每一位理工学子都能拥有健康的身体而做出贡献。

生活权益部：构建广大学生与学校各级职能部门、后勤部门的沟通桥梁，及时反映学生意见，帮助同学们解决日常生活中遇到的各种问题和困难；从而真正表达和维护学生的正当权益。

学习部：坚持以学风建设为主线，负责校内大型学术类活动的组织协调。及时了解校园学习风气及学生学习心态，积极配合学校加强建设“求真务实、严谨治学、开拓创新”的优良学风。

女生部：学生会女生部以关爱女生、服务女生为宗旨，以各种活动与服务为契机，给我校的女生提供一个展现自我的平台；由女生部牵头举办的“女生节”已成为品牌活动深入广大师生。

对外合作部：负责与学校各职能部门、各学院进行沟通联系，同其它高校、校外各公司企业进行交流合作。充分发挥自身的桥梁纽带

作用，积极扩大我校社会影响力、提高我校社会声誉。

“英语角”项目部：负责武汉理工大学英语角各项相关活动的策划、组织和开展。致力于提高广大理工学子的英语语言运用能力，为同学们提供英语学习的平台，营造良好的英语学习氛围。并在此基础上不断扩大影响，吸引其他各界英语学习爱好者前来交流学习。

第三章管理制度

第四条例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。各部门通过每周定时会议及时制定工作安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时向学校各学院传达工作安排和传递有关通知精神。例会参加人员，包括部门部长、副部长、干事全体。例会参加者必须履行好以下职责：

（一）提前十五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会；

（二）请假必须提前一天向部门相关负责人递交有效请假条并得到批准，不得由他人代请或者补请；

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率；

（四）出席会议时，全体到会成员按《部门例会会议记录》要求进行签到并核对应到与实到人数；

（五）会议进行时，指定人员按《部门例会会议记录》要求上进行会议记录。其他参会人员自带笔记本和笔，个人做好会议记录；

（六）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场，会议要在办

公室备案。

第五条工作制度

（一）各部门在每学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室；

（二）各部门在每学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档；

（三）各部门组织活动前两周向主席团递交活动策划，活动结束后两天之内向办公室递交活动总结；

（四）各部门必须严格按照本章程制定的工作程序组织开展各项工作；

（五）各部门必须积极协助活动主要负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延；

（六）办公室负责完善电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

第四章学生会干部

第六条学生会干部必须做到：

（一）政治立场坚定，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，维护学校稳定，支持学校改革。

（二）坚持全心全意为同学服务，工作认真负责，及时反映同学们的要求，密切联系群众，团结同学，不断改进工作。

（三）自觉接受同学们的监督，大胆工作，主动开展批评和自我批评，团结同学，认真遵守学生会的各项规章制度。

（四）学习刻苦，能严格要求自己，以身作则，在同学中起模范带头做用，能正确处理好工作与学习的关系，做到德、智、体、美、劳全面发展。

第七条对不胜任工作的学生会干部应给予批评和帮助，必要时可以罢免及开除。

第八条学生会干部如要辞职，须正式提出书面申请由学生会常委会讨论决定。

第九条学生会干部若有触犯国家法律和受校纪处分，一律免去其职务，并不得继续在学生会工作．

附则

（一）本章程在学生会内具有最高效力，学生会内的任何机构不得制定与本章程相抵触的规章、文件、决定。

（二）本章程解释权归武汉理工大学学生会主席团。

（三）章程修改权归学生会主席团，由主席团委托办公室修改并交主席团通过。

第三篇：武汉理工大学学生会出勤考核制度

武汉理工大学学生会出勤考核制度

第一章 总则

为保证武汉理工大学学生会工作组织有序、纪律严明、具有效率，为规范学生会成员行为，特制定本条例。武汉理工大学学生会各成员须遵守本条例，严格执行。

第二章 考勤制度适用范围

第一条 武汉理工大学学生会出勤考核制度适用于武汉理工大学学生会全体成员。

第二条 学生会出勤考核的会议及活动包括，主席团会议、部长会议、各部门会议及各活动专项会议 等各会议。要求学生会成员参加的各种活动，干部干事值班等。

第三章 考勤签到

第三条 各类会议的考察一般由各会议内部专项人员负责。各活动及值班考察一般由办公室部门负责签到，各活动负责人需至少提前一天将活动地点及时间通知办公室部门成员。

第四条 各类会议及活动签到时，各学生会成员需如实、认真填好签到表上各项内容。不得代签。

第五条 签到负责人需提前到签到地点进行出勤登记的准备工作。签到负责人要认真严格执行签到制度。

第六条 会议开始后十五分钟以内进行的签到被认定为有效。会议开始十五分钟后进行的签到均认定为迟到，未参加会议或者活动的认定为缺席，未经会议主持人或者活动组织者同意提前离开认定为早退。校学生会成员参加各类会议或者活动应佩戴好工作证以示身份。

第七条 校学生会各副部及干事办公室值班活动，可进行代班，如代班人员出现迟到、早退等情况认定为应值班同学的出勤情况。

第四章 会议及活动请假制度

第八条 如参加例会或者活动时有正当理由需要请假，需履行好请假程序。未能履行请假程序或者伪造请假条均认定为缺席。一般情况下，请假条需在会议或者活动开始前至少一天交给办公室方为有效。特殊情况可将假条电子档发至校学生会办公室部门邮箱，并确保办公室成员已经得知其请假情况并给予批准，事后补以手写假条。所有请假条均纳入个人人事档案。

请假具体要求如下：主席需向团委分管学生会老师请假，并由分管老师签字。副主席需向主席请假，并由主席签字。各部门部长请假需写好请假条，由分管主席签字。副部长和干事请假需写好请假条，由部长签字。

第五章 考勤制度统计及处理办法

第九条 办公室每月负责统计一次各类会议或者活动的出勤考核结果并进行汇总，进行通报，并按照相关规定进行相应处理。

第十条 学生会出勤考核的具体办法按照《武汉理工大学学生会干部干事辞退制度》的相关规定执行。

第十一条 本条例的最终解释权归武汉理工大学学生会办公室所有。

第四篇：武汉理工大学

武汉理工大学远程教育招生简介

武汉理工大学是教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“211工程”重点建设的高校。武汉理工大学2001年6月经教育部批准成为全国现代远程教育试点学校之一，2002年成为教育部确定的网络教育质量管理体系认证两所试点高校之一。热忱欢迎有志之士前来报考我校网络教育！

招生专业

1、专科：计算机应用技术、工程造价、道路桥梁工程技术、机械设计与制造、机电一体化技术、电气自动化技术、汽车运用与维修、工商企业管理、市场营销、会计、国际经济与贸易、法律事务、建筑工程管理、物流管理。

2、本科：计算机科学与技术、汽车服务工程、电气工程及其自动化、会计学、工商管理、物流管理、工程管理、法学。

报名条件

凡热爱祖国，拥护党的基本路线，品德优良，遵纪守法，身体健康，具备相应文化程度的在职人员和社会待业青年均可报考。报读高中起点专科的学生，须具有高中、职业中学、中等专业学校毕业证书，年满18岁。报读专科起点本科的学生报名时必须交验经教育部核准的国民教育系列高等学校或高等教育自学考试机构颁发的大学专科及以上毕业文凭原件和复印件，年满20周岁。

报名及入学考试

1、报名方式：持本人身份证、毕业证原件及复印件两份（A4纸），小2寸蓝底免冠彩色照片8张（免冠、正面、彩色、蓝底）办理报名手续。

2、报名时间：常年招生，参加武汉理工大学网络教育自主命题组织的统一考试，录取后即可入学。

3、学制：2.5年。

学习方式

网络教育是一种宽进严出的新型高等教育教学模式，武汉理工大学“以学生为中心”作为教学设计原则，确立了通过“多媒体课件学习、网上在线学习和教学辅导”三部分有机结合的教学模式。

学生通过登录学院远程网络教学系统参与网络实时答疑、网上讨论、BBS答疑、邮件答疑和答疑集锦、网上自测练习等方式学习。

录取方法

武汉理工大学网络教育学院视考试成绩择优录取，并审查高中专毕业证书或大学专科毕业证书，入学资格审查合格的考生，由武汉理工大学网络教育学院颁发《录取通知书》，并报教育部进行学籍注册。

学历文凭、学位

学生修完教学计划规定的全部课程(本科学生必须通过大学英语、计算机应用基础二门课程的全国网络教育统考)，成绩合格，由武汉理工大学颁发网络教育本、专科毕业证书，电子注册，国家承认学历。对符合条件的本科毕业生授予武汉理工大学成人教育学士学位。

第五篇：关于针对武汉理工大学管理学院学生会规章制度

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

武汉理工大学管理学院学生会规章制度

第一章 基本章程

一、组织性质：

武汉理工大学管理学院学生会是在学院团委指导下开展工作的学生组织。

二、宗旨和义务：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才。

（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设，是学院团委联系学生的桥梁。

（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与学校教育和管理事务。

（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造学院学生文化的良好氛围。

三、成员的基本权利和义务：

（一）学生会成员享有以下权利：

1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。

3．有参加学生会组织的各项活动的权利。

（二）学生会成员必须履行的义务：

1．坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。

2．遵守学生会章程，执行学生会决议。

3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的整体荣誉。

4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

四、学生干部应该做到：

（一）具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。

（二）热心同学工作，认真实干，勇于开拓、创新。

（三）以身作则，严于律己，处处起模范带头作用，争当“三好学生”、“优秀学生干部”。

（四）谦虚、谨慎、密切联系群众，实事求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。

（五）积极开展批评和自我批评，勇于抵制各种不正之风。

第二章 管理制度

一、考核制度：

（一）工作组织性

1． 例会无迟到，缺席现象，有事需向主席亲自请假（具体考核标准可参考学生会例会制度）。

2．部门组织活动及学生会组织活动需准时参加（考核标准与例会制度考核标准相同）。3．部长服从主席的工作安排，定时向主席汇报其部门的工作，委员服从部长的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极。

4．努力维护学生会的自身形象，接受同学监督，起着率先垂范的作用。5．加强团结合作精神，各项工作能积极主动予以支持。

（二）工作原则性

1．学生会成员不准搞特殊化，需坚持原则。2．学生会成员要遵纪守法，不能违反校纪校规。

3．学生会成员必须做到学习工作两不误，努力提高工作和学习效率，坚决杜绝挂科现象。

（三）工作方法性

1．各部部长每学期初要交一份详细的工作计划，每项活动结束后，主要负责部门要认真总结，并交一份活动总结书。

2．工作有主见，能提出好意见，敢于创新，不拘一格。

（四）工作成绩

1．每次大型活动前，活动主要负责人必须做好详细的工作安排，工作职责具体到各部门，各部门具体到个人，由秘书长统一记录，活动结束后，依照事先做好的工作安排严格考核。对于好的工作作风、工作思路、工作方法要继续保持与发扬；对于活动中出现的问题，必须认真总结经验教训。问题出于个人的，活动结束后要及时反思，思考解决问题的方案方法，并交一份“经验总结书”；问题出于部门的，活动结束后要及时召开内部会议，认真总结经验教训，思考解决问题的方案方法，部长要交一份“经验总结书”。

2．各部们在校级活动中取得的成绩作为考核制度的一项标准。

二、例会管理制度：

（一）全体成员例会制度： 1．每两周举行一次例会；

2．例会时间，地点根据实际情况另行通知； 3．由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席； 4．学生会成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前递向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以纪录；

5．例会由秘书处予以认真如实记录。

（二）部长例会 1．每一周举行一次例会

2．例会时间，地点根据实际情况另行通知。3．由主席团，秘书处秘书长及其他部门部长参加。

4．成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前递向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以纪录

5．例会由秘书处秘书长予以认真如实记录。

（三）大型活动前动员会议 1．活动前一天举行

2．会议时间，地点根据实际情况另行通知。3．由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席。4．由主席团，秘书处秘书长及其他部门部长参加。5．会议由活动主要负责人主持、具体安排各部门配合工作

6．成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前递向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以纪录。

7．例会由秘书处予以认真如实记录。

（四）大型活动后总结会议 1．活动结束后立即举行

2．会议地点根据实际情况另行通知。

3．会议由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席。由活动主要负责人进行活动总结，其他各配合部门也要进行总结。

4．例会由秘书处予以认真如实记录。

（五）考核标准

1．迟到：无论因任何原因迟到三次者给予警告处分、迟到四次者记为一次缺席 2．请假：因事无法参加会议，要向主席亲自请假，请假三次者记为一次缺席。3．缺席：无故缺席两次者，给予警告处分，无故缺席者三次者取消学生会成员资格。

三、档案管理制度：

1．为确保学生会工作规范、有序地进行，制定本条例。

2．档案管理工作统一由学生会秘书处负责，秘书处对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。

3．学生会档案分类为：规章制度、会议记录、工作计划及工作总结；各部门学期活动记录；学生干部档案；平时发放的文件；调研报告等。平时有关档案都将据此分类，各类档案均要求电子版。

4．学生会各部门每学期初，应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划。学期末，各部门应将本学期工作进行总结，整理制作各部门本学期活动记录文档册。

5．各部开展大型活动应作详细的活动计划预算、活动记载、宣传文稿、活动图片及音像、活动总结等应认真记录活动开展情况，并及时交至秘书处存档。

6．各部将材料交到秘书处后，由秘书处按部门、类型存档。各部门如需查阅，归还时必须放还原位，并不得有缺损。

7．档案一般不外借，外单位如须外借，需经学生会主席同意，并在秘书处进行登记，留下证件，按时归还。

8．各类档案是主席团、秘书处对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是秘书处对学生干部进行考核和评优的依据。各部门应该认真对待。

四、奖惩制度

（一）制定原则：

1．有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。

2．学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议、秘书处的考核和主席团意见相结合。

3．在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。

3．秘书处具体主管学生会干部的日常考核、组织评优和处罚工作，对工作成绩突出和不称职的干部向主席团提交处分意见。

4．本制度包括原则、奖励、处罚和附则三部分，适合于学生会全体成员。

（二）奖励：

1．工作积极、认真负责者

2．一学期都有参加学生会组织的集体活动者

3．对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者 4．为学生会制订计划或献计献策者 5．一学期例会全勤者

6．职能部门在工作中有突出表现

（三）惩罚：

1．在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者 2．故意欺骗主席团、各部负责人者 3．违反法律法规、校规校纪者

4．由主观原因造成的累计两次工作失误者 5．无故缺席例会，不能按时参加活动者

6．循私舞弊，以权谋私，有“偏向性”追求特权破坏学生会声誉者。7．私自挪用学生会财物者

8．以学生会名义处理个人或其他组织事物者 9．不能按时提交工作计划、活动总结和经验总结者

（四）附则： 1．奖励方式：

（1）个人奖：推荐校学生会优秀干部、先进个人、优秀团员、院学生会先进个人。（2）集体奖：院学生会先进部门

2．评选时间：推荐校学生会优秀干部、先进个人、院学生会先进个人、院学生会先进部门在每学期的期末进行。

3．评选比例：部门和先进个人比例不超过总数的30%。4．处罚等级：

（1）个人处罚：警告、严重警告、除名（2）集体处罚：警告、严重警告

五、补充管理制度：

1．各部门成员根据安排对办公室进行定期打扫。

2．借出物品需登记（附表），对擅自借出、浪费、损坏学生会财物者予以处分。