牛肉专项治理行动总结

第一篇：牛肉专项治理行动总结

餐饮服务牛肉专项整治工作总结

为深入贯彻落实《2015年餐饮服务牛肉专项整治行动实施方案》的要求，切实加强辖区餐饮服务环节鲜肉和肉制品的食品安全监管，我局积极部署，认真组织，全面开展了牛肉及肉制品专项治理行动，现将有关情况总结如下。

一、加强领导，提高认识

按照《2015年餐饮服务牛肉专项整治行动实施方案》的工作部署，我市成立了由李燕红副局长任组长的专项整治工作领导小组，并召开专题会议明确工作目标、整治范围和整治内容，将专项检查的任务层层落实到位，在组织构架上有力地保障了牛肉及肉制品安全整顿治理工作的顺利开展。

二、扎实行动，规范肉及肉制品安全

在此次专项治理行动中，我局在监管具体内容上，重点集中排查牛肉及肉制品生产加工中的问题和隐患。集中力量，以联合执法和交叉检查等形式，以打击注水肉、假冒牛肉、病死畜禽等各类有害肉制品违法犯罪为重点，深入开展肉及肉制品专项治理行动。对肉店、饭店、学校及工地食堂等进行突击检查，采取明察暗访等形式严查私屠滥宰、非法加工假牛肉以及收购加工未经检验检疫或检验检疫不合格、病死及注水或注入其他物质的畜禽等行为，依法取缔非法生产经营肉及肉质品的“黑窝点”、“黑作坊”、“黑工厂”。

近期检查情况基本正常，但后期仍将不定期抽查各单位。对不合格餐饮经营单位，我局将会下达现场监督意见书，制作现场

检查笔录，责令其限期改正，暂时停止其经营活动，对其加强宣传教育，从而达到整治目的。根据工作方案要求，我局还与养殖户、学校食堂、工地食堂及各经营肉及肉制品加工、买卖单位，签订《食品安全承诺书》，要求各单位依法认真履行承诺，积极配合相关监管部门的监督检查，严禁私屠滥宰、非法加工假牛肉以及收购加工未经检验检疫或检验检疫不合格、病死及注水或注入其他物质的畜禽流入市场，以保障我市职工食用的肉食品安全。

三、强化宣教，营造氛围

在做好牛肉及肉制品安全治理工作的同时，我局积极落实食品安全宣传教育活动。通过强化对相关人员的宣传培训，让经营单位的采购人员知道如何正确选购合格肉品，如何简易识别注水肉、假冒牛肉、病死畜禽等各类有害肉制品，引导和督促餐饮服务单位认真组织学习、掌握和落实好食品安全法律法规及政策，规范餐饮服务行为，确保食品的质量安全，切实把消费者的身体健康和生命安全放在第一位。充分利用报刊、网站等新闻媒体和发放宣传单、悬挂条幅等宣传方法，集中宣传我局餐饮服务食品安全监管法律法规，培养公众良好的生活方式和消费习惯，增强公众食品安全意识和参与监督的积极性、主动性，引导职工群众关注食品安全，提高其食品安全意识水平。同时，我局及时公布投诉举报电话，鼓励群众举报投诉餐饮经营单位的违法行为，努力营造全社会共同关心支持食品安全监管的良好氛围。

通过深入开展餐饮服务环节牛肉及肉制品安全整顿治理工作，切实增强了我市餐饮服务单位的食品安全意识、遵纪守法意

识、诚信意识和责任意识，为保护群众身体健康和生命安全，维护社会稳定和经济发展提供了有力保障。

楚雄市市场监督管理局 二00五年十二月二十七日

第二篇：粉尘危害治理专项行动总结

xxxxxx有限公司

关于作业场所粉尘危害专项治理行动的总结

为进一步改善我司上下作业环境，保护从业人员的身体健康，做好职业危害防治的各项工作，贯彻落实全国安全生产会议精神，按照国家粉尘危害防治文件要求，我司开展了作业场所粉尘危害专项行动，现将治理行动总结如下：

一、企业作业场所职业危害防治标准落实情况及组织领导机构建立、职业危害防治责任制落实和作用发挥情况

（一）、成立职业危害（粉尘治理）专项行动领导小组 组

长：xxx（主要负责人）副组长：xxx（生产经理）xxx（安全生产管理人员）成员：xxxxxxxxxxxxxxxx

（二）、建立了职业危害防治责任制

对职业危害防治领导小组成员进行了详细分工，责任明确，贯彻执行力度较大，效果较好。

二、粉尘危害防治管理制度、岗位操作规程建立和落实情况

建立了粉尘危害防治管理制度，并进行了补充和完善，有完善的粉尘检测和防尘工岗位操作规程，在实际工作中能严格遵照执行和落实。

三、企业开展粉尘危害防治知识宣传、教育情况

利用每周一次的安全培训活动中进行多次专题讲座和培训，累计接受培训300余人次。并加大宣传教育力度。

四、煤矿企业负责人、管理人员和接触粉尘危害人员参加职业卫生知识培训情况

1、企业主要负责人和管理人员，包括投资人、生产、机电安全主要责任人等均参加了安全技术培训中心举行的职业危害讲座学习。

2、粉尘检测工黄昌鑫参加了特殊工种培训并持证上岗。

3、对接触粉尘危害的人员由煤矿在日程安全培训和安全知识讲座中进行灌输有关职业卫生知识。

五、按照《煤矿企业职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051—2008，《简称配备标准》）规定，配备个体防护用品情况，以及个体防护用品的发放、使用和管理情况

通常情况下，每人每月发放防尘口罩一个，要求必须正确佩戴，否则按“三违”行为进行处理。

六、告知从业人员工作过程中粉尘危害及危害后果，并在作业场所设置职业危害警示标示情况

在日常安全培训中向作业人员多次灌输有关粉尘危害及危害后果的常识，强调搞好综合防尘的重要性，在部分地方设置职业危害警示标示。

七、与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险情况 凡是正式录用的员工一律签订劳动合同，并依法缴纳工伤保险。

八、及时、如实申报存在的粉尘危害情况

已与2014年2月按照上级主管部门要求按时、如实的进行了粉尘危害情况申报。

九、粉尘危害防治经费投入和保障情况

包括购买粉尘检测仪，铺设防尘管路，架设隔爆水棚，职工培训，健康检查和治疗等，全年累计投入防治经费4万余元。

十、定期开展粉尘检测、检测、评价以及结果公布情况

设专职粉尘检测工一名，按照要求每周进行粉尘检测，检测结果等级备案并公示，如果超过规定立即采取措施进行处理。

十一、粉尘控制措施落实情况、重点是综合防尘体系建立与运行情况

（一）建立了一套比较完整的综合防尘系统，改善车间通风条件，有效抑制粉尘的产生。

（二）具体措施如下：

1、锅炉输送机转载点和卸载点，以及地面筛装卸、带式输送机走廊、转载点等地点，安设喷雾装置，作业时进行喷雾降尘。

2、及时清除场地中的浮煤，清扫或冲洗沉积煤尘，定期对主要道路、管道表层的清洗。

3、在铲煤工作场地和粉尘较大的岩巷掘进回风流中安设风流净化水幕。

4、安装隔爆水袋隔绝煤尘爆炸。

十二、组织人员进行上岗前、在岗期间、离岗前尘肺病体检，并建立职业健康监护档案情况

与工人签订劳动合同前，所有工人全部参加正规医院的体检，在岗期间定期进行健康检查，为正式录用的员工报销体检费用，并为每一个正式员工建立职业健康档案。

十三、职业健康监护及尘肺病诊断情况

建立了健康监护档案并设专人管理，为每一个就业工人进行尘肺病诊断，诊断结论告知本人。

十四、企业职业卫生技术服务机构设置和委托情况 委托正规医院为煤矿职业病（心肺功能、尘肺病等）提供检测和治疗，在接触粉尘处设立临时医疗救护所一个，有急救包、担架等。

xxxxxxxxx有限公司

****年**月**日

第三篇：隐患排查治理专项行动总结

戛 达 煤 矿 隐 患 排 查 治 理 专 项 行 动 工 作 总 结

2012年10月26日

戛达煤矿隐患排查治理专项

行动总结

为认真贯彻国家、省、市、县安全生产工作会议精神，落实市、县安全生产的重要指示，深入开展安全生产工作。全面完成“安全生产年现场管理年”活动的工作目标，加强现场管理，抓好隐患排查治理工作，推动企业主体责任落实，根据富府办明电[2012]148号和墨政发[2012]40号文文件要求，全面开展隐患排查治理工作，确保安全生产。

一、隐患排查组织形式及检查内容

1、矿成立安全生产隐患排查治理领导小组，矿长任组长，分管副矿长任副组长，安全科长、各队长和特员为成员，并在安全科设办公室，负责日常隐患排查调度汇报工作。每天有矿领导带班对井下进行隐患排查治理。

2、建立健全隐患排查制度，落实排查人员和责任，做到定人、定责任、定时间、定项目、定资金。

3、从矿井的一通三防管理、顶板管理、机电设备特别井下现场管理、设备管理、运输提升管理、防尘管理、技术和生产现场管理等方面进行全方位隐患排查，做到不留死角，重点放在“一通三防”的管理特别是瓦斯的综合防治能力上。

二、隐患排查治理程序

1、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理和防控的责任 主体，矿长是我矿事故隐患排查、报告、治理和防控的第一责任人；安全副矿长对本矿事故隐患排查工作负责；分管领导对分管范围内排查的隐患进行治理、验收；安全科负责对本矿事故隐患的排查治理进行监督检查、考核和报告工作。

2、建立以总工程师为首的隐患排查体系。即：总工程师—分管领导—带班矿长—值班人员—职工。总工程师是隐患排查及措施制定的总负责人。

3、建立以安全副矿长专业领导为首的隐患排查治理验收体系，即：安全副矿长—安全员—职工。安全副矿长领导负责隐患排查治理的总监察，负责人各级隐患排查治理的监督验收。

三、工作步骤

在隐患排查治理行动中，隐患排查小组在检查的同时，组织贯彻学习各级各部门相关文件及会议精神。通过宣传学习，使我矿从业人员对开展安全生产隐患排查治理专项行动提高了认识，充分体会到：工作以安全为重，投入以安全为主，责任以安全为大。落实安全生产主体责任，真正抓好安全生产隐患排查治理的各项工作，加大落实隐患整改资金投入，进一步夯实煤矿安全基础。我矿采取矿领导夜、早、中班跟班下井，做到检查不漏班、不漏面、不漏点，对查出的安全生产隐患，制订切实可行整改措施，落实整改资金，督促责任人在规定期限整改到位，确保安全生产。

四、隐患排查整改及资金投入情况

我矿除每天在矿领导、安全员在井下跟班督查外，隐患排查治理行动小组每10天行动一次，分旬进行督促整改、同时每月10号、20号、30号专门组织进行一次专项安全隐患排查。并制定切实可行的整改方案和整改措施，督促落实整改责任人和整改资金。

三个月以来共排查出隐患195条，其中：机电35条；顶板管95条；通风30条；防尘14条；放炮5条；防排水5条；其它11条。对上述安全隐患逐项逐条整改到位。吊挂电缆500米，安装抽放管路300米，扩修“U”型钢巷道180米，维修风门20道，防尘管路安装220米，冲洗和清扫煤尘800余处次，完成隐患整改资金58万元，整改效果良好。

五、隐患排查治理的原则

1、严格执行“专家查隐患、专业抓治理、安全搞监察”三位一体的隐患排查制度，严格执行上级部门有关隐患排查管理规定。

2、岗位每班一排查，巡检每天一排查，科室每周一排查、矿每旬一排查。每次排查由安全科记录备查，并由每次组织排查活动的负责人签字。

3、隐患排查治理及报告程序

(1)每个作业点岗位安全生产责任制按照管理分工将本岗位的管理范围划分到具体责任人，责任人对隐患排查、治 理负责，要做到不留空隙，责任不得出现重叠，对本职工作范围内不清楚的追究相关负责人的责任。

(2)煤矿各班组在班会前分工完毕后必须将井下施工地点所有区域的各隐患进行落实隐患整改责任人。

4、隐患排查与处理

煤矿每月月底由总工程师和安全副矿长组织各分管领导、生产科室负责人对本月的隐患排查治理验收情况进行总结、追究，排查到的事故隐患，必须做到项目、措施、资金、时间、人员、责任、督察、验收“八落实”。安全科负责监督、验收和考核并做好记录。

5、认真执行隐患治理档案化管理验收销号制度。对未完成的隐患项目，各班要根据每条隐患的完成情况及时分析原因，分析原因后及时在隐患规定完成日期前重新下好隐患整改通知单经分管领导签字并报安全副矿长签字。

六、隐患排查治理工作重点

1、对井下“一通三防”瓦斯治理方面开展一次全面的排查，对地面“一通三防”制度层面进行系统检查，井下通风系统是否合理；通风构筑物是否完善、可靠、合理；矿井总回风量和各个作业点实际风量是否满足作业规程规定；是否存在串联通风；采区是否分区通风；重点检查无风、微风作业现象，掘进工作面通风机安装是否合理、是否“三专两闭锁”、双风机、双电源等是否符合规程规定，并实现运行 和备用自动切换。

2、矿井是否建立综合防尘系统且是否有运行正常。瓦斯监控系统完善情况；瓦斯探头安设位置、数量、质量和校验是否符合规定，联网情况；瓦斯检查人员的配备情况及是否严格执行瓦斯检查制度；是否按规定开展瓦斯等级鉴定。

3、对自然灾害防治进行全面排查、编拟好“雨季三防”方案，并专门布置落实。排查矿井周围是否存在山体滑坡、垮塌、泥石流，以及洪灾导致的溃坝、溃堤、淤积危险河道等自然灾害威胁，落实暴雨、暴风、雷电等可能造成的停电、停风、淹井事故的防范措施。

4、采掘布置情况：矿井生产系统完善可靠，生产布局科学合理；采掘接替正常；煤矿是否存在非正规采煤方法、以掘代采、多头掘进作业问题；采掘工程平面图是否按规定定期绘制和交换。

5、对安全生产法律、法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况，各类管理机构的建立情况及落实情况，各类档案、台帐的建立情况、隐患整改方案的建立及落实情况，对安全培训、技能分析情况；对煤矿隐患整改台帐和小结情况进行全面排查。

6、对煤矿机电运输系统进行排查，是否实现双回路供电，井下机电设备完好情况，杜绝电气设备失爆，是否使用国家明令淘汰的设备和材料，特别对高压电器失爆、非阻燃 皮带和非阻燃电缆下井、斜井提升运输设备保护装置和安全防护设施重点检查。

7、顶板管理：采掘工作面淘汰技术支护情况，按作业规程规定支护情况，要严禁空顶作业，采煤工作面必须及时放顶，悬挂距离不得超过规定。

8、水害防治情况：落实矿井采空区、相邻矿井及废弃老窑积水防治措施、煤矿是否存在与相邻矿井联通情况，防排水系统是否完善。

9、火工品管理情况：煤矿必须正规渠道购买火工品，使用期间井下火工品按规定存放，严格火工品领用、发放和清退制度，爆破作业要严格执行：“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。

10、对煤矿安全生产重要设施、装备和关键设备、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况进行排查。

11、防止“三超”情况；按规定生产能力组织生产，严禁超能力、超强度、超定员组织生产；井下作业人数不得超过地方政府及相关部门的规定。

12、教育培训情况，企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况，对职工的教育培训情况，以及劳动合同签订、用工情况进行排查。

13、对应急救援预案制定、演练和应急救援机构、队伍 健全、物资、设备配备及维修情况进行排查。兼职救护队专用设备、培训、技能情况；煤矿负责人和调度值班人员熟悉应急救援措施情况；井下人员熟悉避灾路线进行检查。

七、存在主要问题

1、由于我矿煤层底板松软，压力大，巷道返修工程量大，因此，支柱断梁折柱多。

2、瓦斯管理：临时停风措施执行不严，瓦斯探头悬挂不规范。

3、机电管理：机电设备粉尘多，电缆悬挂不整齐，标志牌粘贴不规范。

4、防尘：综合防尘措施执行不严，装载点喷头安设未使用，煤层有堆积现象。

八、下步工作意见

1、继续采取旬检、月检、重点抽查等多种有效方式，加大隐患排查治理力度，不断完善和严格落实各项措施和制度，狠抓煤矿现场管理，注重现场环境和生产系统的改造和投入，从根本和源头上消除安全隐患。

2、继续以“一通三防”为重点，搞好瓦斯隐患排查治理工作。

3、加强技术管理，合理布置，发挥技术的主导作用，以技术保安全除隐患，促发展。

5、强化现场管理，坚持矿领导带班和特员跟班制度，开好班前会，严格井下隐患排查现场交班。

6、强化教育培训，提高全员素质。

由于煤矿生产形势不稳定，职工流动性大，条件特殊，安全生产隐患排查是长期艰巨的过程，必须长抓不懈，才能促进煤矿安全、稳定、健康、和谐

2012

戛达煤矿

年10月26日

第四篇：专项治理行动方案

广东德旭绝热材料有限公司 消防安全专项整治行动方案

为切实加强公司消防安全工作，预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保员工生命财产安全及工厂稳定，根据《2016年东华镇、清华园今冬明春火灾防控工作方案》的通知要求，结合公司的实际情况，制订如下工作方案：

一、指导思想

认真贯彻落实上级近期关于加强消防工作的一系列重要部署，切实加强公司消防安全管理，建立健全消防安全责任制，全面落实消防安全措施，全面排查、集中整治公司火灾隐患，最大限度地减少火灾事故，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，维护社会稳定。进一步强化安全工作责任意识，提升公司消防安全管理水平，创造良好的消防安全环境。

二、工作目标

制定切实有效工作实施方案，加强公司消防安全工作的领导，明确公司范围内的消防安全情况；建立和完善公司安全教育体系，制定公司消防安全应急预案并组织演练，提高员工安全意识及自防自救能力；深入排查公司火灾隐患状况，加大整治力度，完善各种消防安全设施，强化消防安全管理措施，加大宣传教育力度，建立实行集人防、物防和技防为一体的防范格局，彻底杜绝任何安全事故的发生。

三、组织机构

成立公司消防安全严查整治专项行动领导小组，统一组织和协调公司火灾隐患排查整治工作。确保火灾隐患排查专项整治工作的有序进行。

组长：江悦璇

组员：郭宏桂、吴杰、林玉麟、廖泽贺

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。要充分认识消防安全严查整治专项行动的重要性、必要性，正确处理消防安全与公司稳定的关系，切实把专项行动纳入公司安全工作的重要议事日程，周密谋划部署，精心组织实施。公司行政要深入一线，靠前指挥，按照 “谁主管，谁负责”的原则，明确分工，落实责任，检查、指导和督促公司有关人员开展火灾隐患的自查、整改，抓好各项工作的落实，切实把专项行动抓紧、抓好、抓出成效。

（二）严格执法，落实责任。专项行动要严格执行有关法律法规和政策，严惩消防违法违规行为。对于专项行动期间发生的每一起火灾事故都要按照“四不放过”的原则，严肃追究有关责任人的责任；

建立健全组织领导机构，加强内部管理，同时加强与相关部门的协调，认真梳理隐患内容，制定整改方案，落实整改责任，确保整改质量;按照消防预案的责任分工和群防群治的原则，不断完善消防安全的巡查制度和报警制度;按照预防为主的要求，设立规范的消防疏散场地、设置合格的消防器材和设施设备，明确用气、用电的安全规程，做到职责明确，责任到人，严格考评。

（三）强化宣传，把握导向。以开展公司消防安全严查整治专项行动为契机，以“提示公众所在场所火灾危险性；提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；提示公众所在场所内简易防护面罩、手电筒、灭火器等灭火、逃生设备器材具体放置位置和使用方法”为主要内容的“三提示”主题宣传活动。要充分利用早会、横幅等形式开展形式多样的消防安全知识宣传教育，增强安全意识，提高员工的自我防范能力、自护自救能力，防范于未然。

（四）加强信息反馈工作。要加强信息反馈工作，指定专人收集整理有关公司消防安全严查整治专项行动开展的情况，并及时上报。

五、措施步骤

认真开展消防严查整治专项行动，做好自查整改，按时上报各种报表。

公司消防严查整治专项行动的时间为2016年12月14日，按动员部署、摸底调查、自查整改、排查整治、重点整治、总结验收等六个步骤进行。

（一）动员部署。公司及时组织召开员工消防安全专项整治工作会议，进一步统一认识，周密部署。

（二）摸底调查。公司及时组织行政人员对本校消防安全情况进行全面摸底，并整理消防档案资料，登记造册，建立台帐。同时召开全体员工会议，对专项行动工作进行全面部署、强调、讲解，抓好相关工作落实。

（三）自查整改。结合实际，认真开展自查整改。在2017年1月10日前，整改完毕.（四）排查整治。接受上级教育部门对我司进行全面检查。

（五）总结验收。公司对专项行动工作进行总结。

广东德旭绝热材料有限公司

2016年11月24日

第五篇：镶黄旗违法生育专项治理行动情况总结

镶黄旗人口和计划生育局

违法生育专项治理行动情况总结

自开展违法生育专项治理行动以来，我局高度重视，召开了全旗计生系统违法生育专项治理专题会议，研究制定开展专项治理行动方案，成立领导小组并下设办公室，协调组织开展专项治理行动。按照全盟关于违法生育专项治理行动的统一安排和部署，我局认真组织实施，确保专项治理行动取得成效，现将行动开展情况总结如下：

一、大力开展宣传教育，营造计划生育良好氛围

一是转变群众观念为出发点，采取多种方式，不断增强宣传教育工作的渗透力。坚持经常性宣传，重点以中央《决定》、《人口与计划生育法》、《内蒙古自治区人口与计划生育管理条例》和此次专项治理行动相结合为主要宣传内容，利用计划生育活动纪念日、牧区集会期间，有针对性地集中开展宣传服务活动，通过出动宣传车、刷写标语、展出计生展板、发放宣传品、面对面咨询等多种形式在全旗各苏木镇、社区进行密集宣传，形成强大的依法依纪查处违法生育的舆论声势。宣传活动期间，全旗共制作计划生育宣传专栏5个，制作计生展板10块，标语5条，发放各类计生宣传材料5000余份，免费避孕药具3000余份。

旗人口计生局及各苏木镇初步建立有奖举报制度，设立了举报电话和举报信箱、邮箱，广泛发动群众监督检举，建立社会监督和舆论监督机制。

二是阵地宣传与流动宣传相结合。在开展计划生育优质服务和专项治理宣传活动中，通过丰富的活动内容宣传中央《决定》、《人口与计划生育法》、《内蒙古自治区人口与计划生育管理条例》，使法律法规深入人心，家喻户晓。同时，充分利用各苏木镇活动室等宣传阵地，举办计划生育知

识培训班，主要以计划生育法律法规、生殖保健、优生优育等知识为题材。

三是深入开展婚育新风进万家活动，以丰富多彩的形式宣传婚育观念，发放婚育新风宣传单、宣传礼品（雨伞、围裙）等。

二、全面清理，严肃查处，实行一票否定制

严肃处理违纪违法行为，凡违法生育的，一律依法征收社会抚养费；造成恶劣影响的，可予以公开揭露；是党员、干部的，依纪依法从严处理。进一步完善违法生育的处理规定，对工作不力，或随意减轻处理（处罚）的已纳入“一票否定”制度。

专项治理行动第三阶段，我旗未查出违法生育案例。在这次专项治理行动中，我旗共清理出自2008年以来依法依纪处理经取证核实的违法生育人员有11例，法院强制执行的有1例。此次违法生育专项治理，立案率达到100%，合格率达到100%,社会抚养费征收率达到72.73%。

三、违法生育专项治理工作下一步打算

通过这次专项治理行动的开展，计生干部服务意识和责任意识增强，群众满意率和计划生育行政执法人员工作形象得到提高，我们将以此活动为契机，不断提高执法人员素质，建立一支学法、守法、懂法、依法行政，文明执法的计划生育队伍，进一步提高执法水平。建立完善我旗制约违法生育的长效机制，今后的工作中将抓好以下几个方面的问题：

一是继续做好违法生育治理的协调工作，沟通、解决工作中存在的困难和问题。

二是加大宣传力度。把违法生育治理作为经常性宣传的重要内容。

三是完善落实举报奖励制度。充分发动群众对违法生育行为进行举报。同时制定完善我旗举报违法生育奖励制度，兑现举报奖励金，调动群众举报的积极性。

四是是建立部门联合执法制度。组织协调纪检、监察、卫生等部门和司法机关，定期研究解决查处违法生育过程中存在的问题，明确职责，加强协作，共同解决好违法生育人员的调查取证难和社会抚养费征收难等问题，进一步查清并处理违反计划生育的人和事。

五是建立并运用好不良记录档案。在建立不良记录档案的同时，要做好不良记录档案的运用工作,要主动向相关部门提供有关人员违法生育的情况并提出处理的意见，限制违法生育人员在违法生育后享受社会待遇和社会荣誉。

总之，我旗违法生育专项治理行动工作，虽然取得了一定成绩，但也成在一些问题；如违法生育人员调查取证和处理难等，在今后工作中，我们还需要进一步加大工作力度，克服困难以取得更好的成绩。