地产设计部转正申请

第一篇：地产设计部转正申请

转正申请

成为公司的成员已经两个月的时间。虽然是试用期，但心态总是以公司的一名正式员工来对待，使自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，这两个月的时间里.适应了公司新的工作环境、工作流程及企业文化，针对公司项目的特点，不断调整自己心态及工作方式，现在对自己的定位以及方向相对比较明了，在此。非常感谢公司给予这个展示自己能力的平台。除了公司对于个人的要求以外.自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的，基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长，把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。

这短短的两个月时间是紧张的.忙碌的.充实的，根据公司领导的安排及岗位职责的要求.我的主要工作任务是负责**、**阳三及**项目建筑面积143.2万平米的各专业综合设计管理以及金导园、**、**项目建筑面积126.5万平米的结构专业管理，对于如此大的设计管理面积对我是一个全新的挑战！在利用专业知识工作的基础上，还需要学习完善其他各个专业的知识以及地产建设项目各方面的知识，加强个人的综合素质，提高专业技能，大胆创意，精益求精，唯专唯精。因此我对自己的工作做出了如下几点要求：

一、多请教、多交流、多沟通，多记录，及时安排；

二、相信自己的能力，大胆的做自己想做的；

三、克服自己的惰性.多多学习；

四、不断地创新求进，提高工作效率；

快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的，也是我个人认为比较重要的.希望能够在以后的工作中再接再厉，以公司的经营理念为坐标，将自己的专业知识和公司的环境相互融合，为公司的发展倾力工作，争取做出更大的成绩。

第二篇：地产策划转正申请

转正申请

尊敬的领导： 你好！

首先感谢x公司名x，让我可以进入这个团队从事策划工作。我于2014年3月？日成为公司的试用员工，现对试用期间的思想、工作情况作以汇报总结。

自入职以来，我一直本着积极进取、虚心求教的态度尽我所能，要求自己尽快融入到工作团队中去。努力完成工作任务，兼顾团队配合，让个人价值在团队中得到最大化的发挥，为公司也为自己做出最好的成绩。

地产策划这一职务是我以前没有接触过的，虽然之前也有一定的活动策划基础，但是俗话说的好，隔行如隔山，活动策划的特点就是具备灵活的头脑，创意的思维，但是并不具备连贯性，而进入到地产圈之后我发现地产策划最大的特点之一就是要求思维具备连贯性。对于这一新的发现，起初我感觉自信十足，对新的工作充满了探索的热情，坚信自己可以很好的完成，而经过了近期的工作与学习，在领导和同事的影响下，我有了更为深刻的认知，地产策划，并不只是思维具备连贯性这么简单，同时要具有更广泛的知识储备、对市场的敏感度、对客户的群体的认知度、对竞品的敏锐观察……这些都是一个优秀地产策划应具备的。在逐渐熟悉工作流程和范围的同时，我对自己的岗位及工作职责有了新的认识。而在一次又一次的实战过程中，我的策划能力也得到了很大程度的提高。

市场调查、市场环境评估、方案策划撰写、方案实施、广告宣传、活动组织等多个方面，同步推进，让我的思维、写作、逻辑分析能力得到了快速的提升。于此同时，我也发觉到人的能力就像一个圆圈，能力越大，圆周越大，接触的未知环境就越大，都说地产万变不离其宗，但是我觉得学无止境，工作创新更无止境。

因此，在转正之后，我一定会更加严格的要求自己，继续严格要求自己，稳步前进，通过提升自我能力，来更好的为公司，为项目服务，以公司的任务为己任，不断提升自我，完善自我，为公司奉献我的一份力量。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：xx 2014年4月21日

第三篇：地产公司转正申请

转正申请书

尊敬的各位公司领导你们好：

我于2012年7月23日进入公司，目前担任招商部经理助理一职。这期间在公司领导各位同仁的大力支持和帮助下，与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务，提高了个人的工作素养。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况做简要汇报：

一、严于律己，遵章守纪，团结同事

自到公司上班以来，我严格要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;与公司员工关系融洽，不搞无原则的纠纷，一切活动以大局出发；以公司利益出发。不利于公司的事不做，不利于公司的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事招商工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1对公司项目做了较全面的了解。

2对燕郊区域的产业结构、产业状况及目前的产业规划做了一定的了解。

3对燕郊开发区目前的发展规划及开发区内的产业园进行了较为深入的了解及调研。

4在招商经理带领下对北京周边地区各同类型项目做了详细调研，取得相关数据，为本项目的市场定位和产品定位提供可靠的依据，对即将展开的招商工作奠定了坚实的基础。5 对房地产行业的运营流程进行了一些学习和了解。6 在公司领导的信任和支持下，在其他各部门的积极配合下完成了招商中心及综合办公室的设计和装修工作。

三、需要改进的问题

在我公司工作以来，围绕自身工作特点和岗位需求做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的期望和工作岗位的要求相比还存在很大的问题和差距，主要是：自己从事这个行业时间短，一些专业知识还不了解，没有从业经验，将会给今后的工作带来很大的困难和挑战。对这些问题，我将在今后的工作学习中，磨练自己；在领导和同事的指导帮助中提高自己，以饱满的精神状态迎接挑战，取长补短，不断提高业务能力，为招商工作贡献力量。

在此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：xxx 2012年10月18日

第四篇：地产成本部门转正申请

转正申请

本人于2013年12月22日来到公司，很荣幸能成为xx地产这个大家庭中的一员，与各位同仁共事。也很感激领导的赏识，给我这样的机会锻炼自己，提高自己各方面的能力，说心理话甚是感激。很希望自己以后能完成从新员工到老员工的蜕变，也很希望自己能成长为公司有用的人才，为公司带来效益，带来贡献。

转眼间两个月的试用期已经过去。两个月——说长不长，说短也不短，回想期间的点点滴滴，心里感触颇多。有时愉悦，有时迷惘，更有时退缩，也有时信心满满。我不是一个满足现状的人，不是一个不思进取的人，我总会告诉自己，坚持，朝着自己的方向去努力奋斗。有句话很好:“不经历风雨，怎能见彩虹。”试着多给自己一些希望，多些坚持，多些努力，总会得到喝彩以及肯定。

两个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴率直的处事风格、以人为本的人文化管理，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。在此，我提出转正的申请，希望领导能予以批准； 并对这段时间的工作如下总结、反思一下自己的不足、以及思考一下今后工作的方向和工作的重点

一、工作的主要内容

1、招投标管理工作

（1）根据公司招标管理制度，组织、管理招投标工作。

（2）根据公司工程采购程序、项目定位标准、施工图等，编制机电专业部分的招标文件、工程量清单，成本控制价等工作。

（3）组织对报名投标的施工单位进行资格预审，组织投标、评标、定标工作，从经济和施工单位资质、信誉等角度选择合适的施工单位签证施工合同。

2、项目施工过程的成本控制管理工作

（1）进度款的审批工作，据施工合同工程款支付的相关条款，通过查看现场实物照片，项目部、监理方确认的实际的工程量来审核施工方报审的进度款。

（2）签证、索赔的审核工作，依据施工合同相关条款、工程报价书结合现场实际情况，进行签证、索赔的审核。

（3）结算审核工作，依据施工合同有关结算的规定，通过收集竣工结算资料、竣工验收单、竣工图、工期签证，设计变更和现场签证等资料，对施工单位申报的结算

报价进行审核。

3、项目合同的管理工作

（1）机电专业相关合同的编制及签订工作。

（2）合同的ERP录入，收集整理工作。

4、其他相关事项工作

（1）进行工程造价相关资料的收集及汇报工作。‘

（2）负责与委托的工程造价咨询单位进行沟通、协调，对其从咨询成果进行评审；

二、今后工作努力的方向及重点

1、学习公司各规章制度，在制度的领导下，完成各项工作。

2、加强项目施工过程中的成本管控，确保进度款审批、签证、索赔、结算等工作的准确性。

3、与公司各部配合，组织、计划好，完成项目部所需工程的招投标、采购工作

4、协调好同事之间的关系相互支持、相互学习，同时也保证与公司各部之间的工作联系（衔接）、保障各项工作的正常进行。

5、其他方面的要求：学习、摸索、改进、创新......三、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方

1、在思想上要勇于进取，敢于承担责任。

2、在专业技术、成本控制经验上需要提高，要加强学习，拓宽知识面。

3、工作上有时会很急躁、细节上考虑不周全，需多向同事领导学习，考虑问题时需冷静从容的全盘计划，周密布置。

4、组织、沟通能力方面还有待进一步提高，多学习总结经验。

最后，在以后的工作中我会尽最大的努力，完成各项工作任务。只有通过不断地学习，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。同时也会虚心学习，不断的改进，提高自己。在做一件事情上，我们可以不聪明，可以不专业，但我们不能不用心。很欣赏用心的人，只要用心去做，很多事情都会做得很好，更好......员工：严昆2014年2月18日

第五篇：某地产公司新员工转正申请

转正申请

尊敬的领导：

我于 XX年X月X日成为XXX部的员工，至今三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

我将三个月的试用期分为两个阶段总结：前期的培训和九月到岗后的工作。7月至8月，XX集团来自的新员工们进行了为期45天的封闭式培训。在训练营期间，通过军训，锻炼了我的意志，培养了组织纪律性；通过素质拓展，让我学会配合、倾听、反思、分享；通过课程学习，让我认知、认可、认同了企业的历史与文化；通过丰富的文体活动，培养了我强烈的企业认同感与集体归属感。同时，我担任了XX委员并兼任营地XX部工作，在30天的课程学习期间参与了全程的课程组织与策划活动，工作得到了同学们及辅导员的肯定和好评。

9月2日，我正式来到了XX部的工作岗位，并被安排在XX项目组。在这一个多月期间，我作为新人与这个新项目一起成长着。具体的工作总结如下：

1、负责XX项目本部门的每周工作计划及上报，对工作进行实时跟进；

2、负责跟进XX务的议标、定标、合同草拟及签订工作；

3、协助收集、梳理全项目成本的数据，对XX项目各部门费用支出及组成有了大致概念与认知；

4、协助梳理XX项目的合约分判、招标专项计划工作，对项目进行中各工程的招标类型、时间安排、大区和总部的集采项目等有了一定把握；

5、协助准备及搜集XX项目前期部分零星工程所需要的文件及数据，对项目最前期开始至今的每一项具体工作都有了理解和认知；

6、通过查阅资料收集其他项目临建费用的细项，给出书面总结供XX项目参考，对临建设施费用细项有了大致掌握；

7、通过提请文件会签、起草会议纪要、定标报告、中标通知函等，对项目招标工作的流程有了了解，熟悉了部门工作的程序，同时也提高了公文的写作能力；

8、通过参加XX项目组的各种汇报会议，对各部门的职责、项目的最新规划和进展都有了一定掌握。

在工作中，我不可避免地出现了一些小的差错和问题，让我的意识到了我的 1

不足。一是对工作的预见性不够，对某些细节上的把握不够准确，我的带岗人会及时指出问题，促进了我工作的成熟性。二是由于成本工作与原所学专业相差较大，因此专业知识较为欠缺，对工作的理解还不够，需要自己加紧学习，及时“充电”。

回顾这三个月的工作，我能够做到严格要求自己，认真及时做好领导布置的任务，不懂的问题虚心向前辈学习请教。同时，我最大的收获莫过于在敬业精神，我常常能看到我的带岗人及许多同事主动加班，把工作放在个人之前，他们激励着我在工作中不断前进与完善。

看到公司现在正在迅速地发展，各个项目都在顺利而稳健地推进，我深深地感到骄傲和自豪，也希望以一名正式员工的身份在这里工作，与公司一起成长，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：