第一篇：冬春时期猪仔怎么饲养管理
冬春时期猪仔怎么饲养管理
秋冬配种受孕的母猪，冬春正是生产时期，而此时正缝冰雪寒冷天气，对猪仔的生长发育影响较大。因此，要获得全年养猪的经济效益，抓好冬春猪仔的优质饲养管理最为关键。
1、保温与通风并存。对初生猪仔的保温区温度维持在32～35℃。猪仔1周龄后，开始降低保温区温度，此后每周降低2～3℃，至2月龄时降至22℃左右。尤其应注意控制初生至2周龄期间的环境温度，因这段时间猪仔调节体温能力很差许多养猪户往往只注意保温，忽视通风，这样对猪仔的健康很不利。为了消除分娩舍湿气、异味及猪只散热，需给予通风。
2、人工帮助让猪仔早吃初乳。分娩前，管理人员要充分了解分娩舍的温度，防止初生猪仔受凉，可设置保温箱，箱内温度要调节在33℃左右。猪仔初生后，需立即除去身上粘膜和口腔粘膜，使猪仔能自由呼吸。猪仔初生后，擦干身体后放入保温区，并帮助猪仔吮吸初乳。猪仔具有固定乳头吸乳的习惯，人工协助固定奶头是争取猪仔全活全旺的措施之一。在母猪难产或分娩时间过长时，予以助产，以减少死胎，防止压伤猪仔。猪仔脱离产道后，脐带将成为细菌侵入初生猪仔的一条通道，若操作不当，会造成细菌感染。为防止感染，剪断脐带后需用2%碘酒消毒。如发生脐部出血，用一根线将脐带绷紧。同时立即擦干粘液，断脐带消毒后，帮助猪仔尽早吃初乳。初乳中含有丰富营养物质和免疫抗体，对初生猪仔有特殊的生理作用。
3、做好猪仔的寄养和并窝。母猪分娩时难产造成泌乳量不足或一窝猪仔头数超过12头时，需寄养或并窝。寄养在分娩后两天内进行，用母猪产后的胎衣、粘膜等涂抹于寄养猪仔上（或用母猪尿淋在寄予养猪仔身上），同时在母猪的鼻子上和猪仔身上擦些碘酒使母猪无法区分自产与寄予养猪仔。为防止猪仔打斗时相互咬伤或咬伤母猪乳头，可在出生时把猪仔的两对犬牙和两对隅齿剪掉，但要小心不要剪伤牙肉。通常在出生第一天断尾以阻止相互咬尾。一般用手术刀切掉或用锋利的剪刀剪彩去最后三个尾椎即可，并涂药预防感染。
4、细致做好人工辅助固定奶头。猪仔有专门吃固定奶头的习惯，为使全窝猪仔生长发育均匀健壮，提高成活率，在猪仔生后2～3天内，进行人工辅助固定奶头，固定奶头是项细致的工作，宜让猪仔自选取为主，人工控制为辅，特别是要控制个别好抢奶头的强壮猪仔，一般可把它放在一边，待其它猪仔都已找好乳头，母猪放奶时同盟立即把它放在指定的奶头上吃奶。这样每次吃奶时，都坚持人工辅助固定，约经过3～4天即可建立起吃奶的位次，固定奶头吃奶。
第二篇：冬春救助
从江县2011-2012年冬春受灾困难群众生活
救助工作落实情况汇报
一、及时制定实施方案
1、明确救助对象
（一）因灾困难程度加深的农村低保户对象；
（二）2011年因灾大面积农作物特别是粮食作物受灾损失严重无自救能力的重灾户；
（三）长期患重病、大病以及无劳动能力受灾的农村特困户；
（四）因灾无自救能力的烈属（含因公牺牲军人家属、病故军人家属）、军属、在乡伤残军人及带病回乡的复退军人等优抚对象；
（五）农村其他需要政府救助的受灾群众。
2、确定灾民生活困难救助标准及时段
今冬明春灾民生活困难救助种类以粮食救济为主，粮食为每天人均基本口粮达不到 1斤大米的差额部分。
救助时段为 2011年12月至2012年5月。2011年12月份发放冬令救助粮食(款）的一半，3-5月份发放春荒救助粮食（款）的另一半。
3、制定救助办法和救助程序
（一）组织灾民积极开展生产自救，互助互济；
（二）政府给予必要的救济；
（三）政府救济以实物为主。
（四）个人书面申请；
（五）村民评议；
（六）村委会集体研究，拟定救助对象；
（七）村委会造册登记并张榜公示，群众无异议后报乡（镇）人民政府审核，并建立救助台帐；
（八）报送县民政局审批后，乡镇及村委会将县民政局审批的名单再次张榜公示7天；
（九）村委会填写《冬春灾民救助花名册》，发放《灾民救助卡》，凭卡公开发放救助款物。
二、具体措施
（一）成立机构，加强领导。为确保今冬明春灾民生活救助工作有序开展，县人民政府决定成立从江县受灾困难群众冬春生活救助工作领导小组，由分管副县长任组长，县政府办公室主任、县民政局局长任副组长，县监察局、县审计局、县财政局、县农业和扶贫开发局、县水利局、县文体广电旅游局、县统计局、县招商和商务局、县卫生和食品药品监督管理局等部门负责人为成员，并下设办公室在县民政局。
（二）明确分工，强化责任。各乡镇、有关工作部门要分工明确、落实责任，务必把冬春灾民救助工作作为当前一项重要内容来抓，做到“一清一细三到位”（即：一清 要摸清需政府救助的底数；一细 要制定详细的工作方案；三到位 救助工作领导要到位、资金要到位、物资要到位）。各乡（镇）人民政府、有关工作部门主要负责人对冬春灾民生活救助工作负第一责任，分管领导负直接责任，社会事务办负责人为具体责任人，形成一级抓一级、一级向一级负责、层层有人抓的良好工作格局，确保灾民救助工作顺利开展。各乡镇负责对本乡镇冬春期间灾区困难群众生活困难情况进行摸底排查，造册登记需政府救助的对象，分类汇总《从江县冬春灾民生活困难需救助人员台帐》，按要求及时上报县民政部门，组织灾民开展生产自救、互助互济，制定本乡镇冬春灾民救助工作方案并组织实施；完善灾民救助各项档案资料，管好、发放好救灾救济款物，确保本乡镇无饿死、冻死等非正常现象的发生。县民政局负责指导各乡镇做好冬春期间灾民生活救助的摸底排查工作，并做好分类汇总上报，建立灾民生活救助台帐；起草全县冬春灾民生活救助工作方案，行使县受灾困难群众冬春生活救助工作领导小组灾民救助管理职责。县财政局负责落实本级救灾救济科目的预算，统筹安排荒期灾民生活救助的资金投入，及时划拨冬春期间本级财政配套资金和上级下达的灾民生活救助补助资金，为荒期灾民生活救助工作提供物质保障。县招商和商务局根据灾民生活救助的需要，组织粮食贸易部门认真做好救济口粮的加工、储运，必要时，按照县政府的部署实施开仓借粮，确保救济口粮的供给和质量。县监察、审计部门负责监督冬春灾民救助工作的正常实施，确保救助资金及时到位，专款（物）专用。
（三）公开透明，广泛监督。要按照救灾“四公开一监督”（即：政策公开、对象公开、标准公开、数量公开，接受社会监督）工作要求，把冬春救助公开作为政务（村务）公开、推进民主管理的重要内容来抓，严格“三榜公示” 工作程序（即：确定对象一榜公示，确定救助数量二榜公示，发放款物三榜公示），广泛接受广大群众监督。
（四）加强督查，确保实效。为加大全县今冬明春灾区困难群众救助工作督查力度，县人民政府决定成立专项工作督查组，组成人员如下：
组 长：（县监察局局长）
副组长：（县人民政府督查室主任）成员：（县民政局局长）
（县审计局局长）（县统计局局长）（县民政局纪检组长）（县社会救助局局长）
督查组负责对全县冬春灾区困难群众救助工作的专项督查，并及时通报各乡镇和有关部门冬春期间灾民生活救助工作的进展情况。
（五）加强反馈，提高质量。为及时掌握全县冬春期间受灾群众生活救助工作情况，冬令、春荒期间，各乡镇每月12日前将灾民生活救助情况和《受灾人员冬春生活救助情况统计表》经主要领导审核签字并加盖政府公章分别上报县政府办和民政局。
三、救助资金筹集和救助物资的落实情况
按照救灾分级负担原则，省财政厅、省民政厅已将第一冬令救助资金下拨到我县，12月26日，我县已将600吨冬春救助粮发放到受灾困难群众手中,共救助人数2.3万人发放救助卡0.6万张；第二笔补助资金到位后，在20日内发放到灾民手中。
第三篇：三明市2011~2012冬春水利建设
三明市2011～2012冬春水利建设
及水利水毁工程修复工作意见
三明市水利局(二〇一一年十月)
为深入贯彻落实全国、全省水利工作会议和中央、省委、市委一号文件精神，加快推进全市冬春水利建设及水利水毁工程修复建设，为明年的农业春耕生产用水、农村饮水安全、水利工程安全度汛奠定良好的基础，为社会主义新农村建设提供水利保障，现根据全省冬春水利建设及水利水毁工程修复工作部署，结合三明实际，特制定我市2011～2012冬春水利建设及水利水毁工程修复工作意见。
一、指导思想及工作重点
（一）指导思想：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实全国、全省水利工作会议和中央、省委、市委一号文件精神，突出重点，全力实施水利“十百千万工程”。围绕海峡西岸经济区水利建设任务，扎实推进民生水利建设，切实加大财政投入，加快水利建设，提高防灾减灾能力，服务农业和农村经济社会发展，大幅度提升水利对促进经济长期较快发展和社会和谐稳定的基础保障水平。
（二）工作重点：一是确保完成农村饮水安全工程建设。进一步加大工作力度，采取有效措施，抓紧项目实施，确保今年12月底前全面完成。二是大兴农田水利基本建设。大力推进中型灌区节
水配套改造项目建设。认真组织实施好7个小型农田水利重点县建设和专项工程项目县建设。完成山地水利示范工程建设，解决好易旱山地经济作物灌溉问题。加强小型农田水利基础设施建设。三是开展水利工程水毁修复工作。抓紧开展水利工程水毁修复，确保明年春耕用水安全和水利工程安全度汛。四是全力实施水利“十百千万工程”建设，加快进度，提升质量，确保完成建设任务。
二、目标任务
我市2011～2012冬春水利建设及水利水毁工程修复主要目标任务：计划完成土石方1319.2万方，投资5.497亿元，投劳1044.8万工日。新增渠道防渗1261.3公里，疏浚河道12公里，解决农村饮水安全人口12.77万人；完成小型水库除险加固14座，修复水利水毁工程1611处。新增节水灌溉面积9.99万亩；治理水土流失面积69.9平方公里；新增有效灌溉面积1.23万亩，改善灌溉面积13.61万亩，新增除涝面积0.5万亩。
三、实施步骤
今冬明春水利建设和水利水毁工程修复工作，计划分四个阶段进行。
（一）计划编制阶段(2011年9月1日～10月10日)。编制完成市、县（市、区）2011～2012冬春水利建设及水利水毁工程修复计划。
（二）动员部署阶段(2011年10月11日～11月10日)。按照全省冬春水利建设及水利工程水毁修复工作部署电视电话会议精神，结合我市实际，立即动员部署冬春水利建设及水利工程水毁修复工作。
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（三）全面实施阶段(2011年11月11日～2012年3月31日)。该阶段是冬春水利建设及水利工程水毁修复的关键阶段，各县（市、区）要认真按照计划任务组织实施，采取有力措施，加强宣传，营造气氛，采取有效的组织方式，把冬春水利建设及水利工程水毁修复工作逐渐推向高潮。此期间各县（市、区）要组织1～2次自查，市水利局组织重点抽查。
（四）总结评比阶段(2012年4月1日～4月30日)。抓好工程扫尾及验收工作，确保水利工程安全度汛、春耕灌溉用水需求和农村饮水安全。由市水利局配合省水利厅从明年4月下旬开始，对全市冬春水利建设及水利工程水毁修复工作进行检查评比，总结2011～2012冬春水利建设及水利工程水毁修复经验，分析存在问题，提出建议与意见，并做好迎接省上检查准备。
四、主要工作措施
（一）强化组织领导，落实工作责任。今年冬春农田水利基本建设和水利水毁工程修复任务重，时间紧，各地各有关部门要提高认识，切实把冬春农田水利基本建设和水利水毁工程修复作为今冬明春农业农村工作的重点任务抓紧抓好。要建立和完善行政领导负责制，层层签订责任书，形成主要领导重视抓、分管领导具体抓，水利部门为主抓，各有关部门配合抓的良好机制；制定和落实切实可行的实施方案，明确工作目标、工作任务和工作重点，做到计划、项目、责任、质量、时间“五落实”。要早动员、早部署、早安排、早动手，切实转变工作作风，想农民之所想，急农民之所急，办农民之所需，着力解决好农田水利基础设施中最迫切、最急需的问题；要深入实际、深入基层、深入现场，抓好跟踪检查，加强协调，解
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决具体问题，促进工作落实，全面掀起冬春农田水利基本建设的高潮。
（二）强化资金筹措，持续加大投入。水利水毁工程修复及冬春农田水利基本建设量大，需要资金多。各地要千方百计筹措资金，统筹使用各种水利建设资金，形成以政府为主导，多渠道、多元化、多层次的水利投入新机制。一要落实从土地出让收益中提取10%足额用于农田水利建设规定。此项工作将作为今年冬春水利建设的重点考核内容。二要加大财政对水利投入。各县（市、区）要加大财政对水利的投入，根据冬春农村水利基本建设的需要，解决落实好资金盘子，确保冬春农田水利基本建设及水利水毁工程修复取得实效。三要整合部门投入。水利水毁工程修复及农田水利基本建设投入规模大，投资主体多，各县（市、区）要以规划为指导，水利部门要主动与发改、财政、国土、农业、烟草等有关部门紧密配合、协同作战，形成合力，引导农民开展水利水毁工程修复及农田水利基础建设，充分发挥资金使用效益。四要拓宽筹资渠道。各地要积极落实农村小型水利公益设施“一事一议”财政奖补政策，通过引导，调动农民兴修水利的积极性和主动性。鼓励社会资金参与农田水利建设。五要增加规费投入。加大力度，依法足额征收水利建设基金、堤防维护费、水资源费、河道采砂管理费、水土流失补偿费等规费，加大对水利水毁工程修复及农田水利建设的投入。六要严格资金使用管理。要从严管理水利水毁工程修复及农田水利基本建设资金，严格财务制度，加强资金监管和审计，所有资金都要做到专款专用，严禁截留、滞留、挪用。
（三）强化督促检查，确保工程质量。各地要根据水利总体规 —４—
划和今年冬春农田水利建设任务，因地制宜、分类指导，突出重点、注重实效。要强化前期工作，做到高起点规划，高标准设计。要认真落实“项目法人责任制、建设监理制和招标投标制”，把好资金关、材料关、资质关、验收关。要加强施工安全管理，严防重大安全事故发生；要大力推广新技术、新材料、新工艺、新设备，提高工程科技含量；要通过加快推进乡镇水利工作站建设，切实加强农村水利项目建设管理，提高管理水平。要加强对冬春水利建设及水利工程水毁修复项目进行巡查督导，强化项目管理，建立健全质量保证体系，全面控制项目的质量、进度、安全等工作，确保做到建一处，成一处，管好一处，受益一处。
（四）强化统筹协调，形成建设合力。水利水毁工程修复及农田水利基本建设是一项涉及面广、工作量大的综合系统工程，涉及到人民群众的切身利益，不仅是水利部门的责任，也是各级各有关部门的共同任务。各级各有关部门要认清形势，周密安排，抓紧项目立项、资金调配和监管、建设用地审批等，以点带面，示范带动，推动冬春农田水利及水利水毁修复工程建设新高潮。水利部门要全力以赴抓好水利水毁工程修复及冬春农田水利基本的规划、建设和技术指导。各有关部门要密切配合、各司其责做好工作，共同推进农田水利建设。
（五）强化舆论宣传，营造良好氛围。各地要充分利用电视、广播、报纸、网络、简报等各种宣传媒体，大力宣传及时报道水利水毁工程修复及冬春农田水利基本建设中的新进展、新经验和新典型，大造声势，充分调动各级各部门和广大农民群众兴修农田水利的积极性，营造大干冬春农田水利基本建设的良好氛围，推动全市
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冬春农田水利基本建设扎实深入开展。为进一步调动各县（市、区）冬春水利建设及水利水毁工程修复的积极性，市水利局将配合省水利厅继续开展检查评比活动，对在冬春水利建设及水毁修复工作中涌现出的先进典型给予表彰奖励。
附件：三明市—６—
2011～2012冬春水利建设计划表
第四篇：冬春防火工作方案
江苏金建建设集团有限公司
今冬明春防火工作方案
冬季是用火用电较多的季节，也是火险多发季节，为做好江苏金建建设集团有限公司2016年冬季及2017年春季安全防火工作，确保公司财产不受损失和员工的人身安全，根据金安监（2016）17号文件精神要求，结合我公司实际情况，现将防火工作安排如下。
一、指导思想
以安全发展观为理念，以“预防为主，防消结合”为指针，为维护企业稳定，保障公司经营工作顺利进行，最大限度的减少火险隐患和火灾危害，增强企业防控火灾能力；健全完善逐级消防安全责任制；完善各项规章制度和防火措施；加大火险隐患整改力度；全面提高员工消防安全意识。为企业的正常生产经营、为公司经济发展创造良好的消防安全环境。
二、组织机构：
为全面做好冬春安全防火工作，公司成立防火工作组。组 长：朱庆军 副组长：刘业清、万洪伟
成 员：杨玉贞、施列勤、陆义祥、丁成明、郑顺早、简玉培、花磊、郑云及各项目部负责人
工作组办公室设在安全科。
三、时间步骤
今年冬、春季防火工作从2016年12月起至2017年3月底结束，分三个阶段进行。
第一阶段为2016年12月，为宣传培训教育及实施阶段；第二阶段2017年1-2月，为自查整改阶段；第三阶段2017年3月中旬，为总结提高阶段
并报局安全监督站。
四、宣传教育
1、要求各项目部、部门负责人召开全体员工大会和重点工种、重点岗位人员会议，传达好公司的今冬明春防火管控工作文件精神，落实公司的今冬明春防火工作安排。
2、提高认识，加强领导，要利用各种形式对项目现场施工人员及管理人员进行冬、春季防火宣传教育，高度重视防火工作。
五、重点工作及保障措施
1、营造安全文化氛围，提升全员安全意识
(1)通过各种形式的安全培训教育，提高员工的安全法制观念，掌握公司和部门的各项管理制度，提高自我防范意识和安全技能，加快“要我安全”向“我要安全、我会安全”理念转变的步伐。强化安全教育，提高安全技能
(2)在做好本单位员工安全培训教育的同时，有计划地开展各种形式的安全培训教育工作。
(3)未经安全教育或教育不合格者严禁上岗。在安全培训教育工作中，对那些思想上不重视或教育考试不合格者或工段没有进行教育的人员，除给予批评教育外，将追究责任，按照公司的《安全管理考核实施细则》给予相关人员经济处罚。安全教育率100%，合格率100%。
(4)要加强员工的职业道德、行为规范教育，自觉遵守公司的各项规章制度，防止盗窃案件的发生。
2、加强员工的安全知识的掌握
(1)要在日常检查中对工人（包括班组长）进行岗位安全知识的抽查，抽查的内容不仅指安全知识的掌握情况，还要对实际操作进行抽查。发现对安全知识和实际操作掌握不好的员工，要记录并教育，下次检查时再提问，如果还是不及格，要给予经济处罚，并追究其班长和工段长教育不到
位，给予联职联责考核，直到此员工对本岗位的安全知识对答如流为止。
(2)在每周的安全周例会上要全文学习公司的重要文件，并且把文件内容下发到各班组，由班组长对全班员工进行全文学习和贯彻，并要在教育记录中体现学习的各项内容。对传达不及时，不全面或者不仔细、不认真的工段，要对其班长进行严格的考核。
3、提升安全工作会议的质量
(1)根据的要求，每周要召开一次班组的安全周例会，此次会议参加的主要人员有安全员管理人员和各工长。会议的内容是项目经理传达公司领导的各项工作要求和指示，并结合本项目情况对上周工作做个总结。
(2)各工长要将会议的内容全部传达给本班的每位员工，对没传达、内容不全的现象追究其责任，对其进行考核。
4、加大检查和隐患整改力度
要在检查工作中，对本项目的各个班组要进行严格检查，检查的方式以周检和不定期检查的形式。对本项目检查和公司月末大检查中所发现的隐患要将隐患整改单下发到工长手中，整改完毕后工长验收并将回执单交到项目安全员手中，项目要对隐患整改的内容进行验收，对整改的内容要按照要求整改到位，对整改不到位的部位要给予相关责任人严厉的处罚。对暂时不能整改的隐患项目，要说明原因、制定整改方案，同时必须对隐患项目采取有效的防范措施，避免期间发生安全事故。安全生产、安全防火隐患整改率达到100%。
5、加大考核力度
要根据实际情况，对《安全管理考核实施细则》的内容进行完善，并且加大考核力度，对违反各项制度，违反操作规程等现象，要对其直接责任人进行经济处罚，并对班组长进行联职联责考核。
6、加强夜间的安全管理工作 各值班人员要坚持做好夜间的值班工作，加强夜间生产现场的安全巡
查，发现问题及时处理。
(1)各值班人员要严格遵守公司的值班工作制度。(2)值班期间，要认真履行职责。
7、严格执行特种作业办证制度。
对于在公司内进行的动火、临时用电、高空作业、进入有限空间的特种作业，必须办理审批手续，获得作业证后，方可实施作业。
8、坚决克服习惯性的不良行为
为了克服习惯性违章作业，要针对员工中存在的习惯性不良行为进行严抓严惩，如安全帽不系带，工作服不系扣，工作鞋带不系紧，烟头不入烟缸，食品袋、烟盒、旧手套、旧口罩、工业垃圾随处扔等。
9、加强灭火器材管理
灭火器要严格管理，灭火器使用责任人标牌要上墙，并写清责任人，相关责任人每天要对灭火器进行擦拭，并检查灭火器是否好用。灭火器材如果发生失效、使用、损坏、丢失等问题、必须跟安全科安全员联系，要在短时间内及时更换。
10、加强治安防范，避免财产损失
各部门要本着管好自己的人、看好自己的物的原则，落实治安防范措施，防止偷盗案件发生给公司造成财产损失。各单位教育好自己的员工，本着“谁主管、谁负责”的原则，如果哪个部门发现财物丢失，要对相关责任人给予严肃处理。
六、检查整改
1、公司检查每月一次 检查的内容主要有以下几方面：
(1)消防组织，制度是否健全规范，消防安全责任制是否落实。(2)会议记录、检查记录是否齐全。
(3)电气线路有无老化、破损、超负荷运行的现象。
(4)有无违章用火用电现象。
(5)易燃易爆品、液化气储存和使用是否符合安全防火要求。(6)消防器材设施是否完整好使。
(7)员工对防火知识、防火制度的熟知程度。(8)各项目部每周检查一次。
2、用火用电
(1)临时用火用电必须履行审批手续(2)用火点作到人走火灭
3、重点部位
(1)木工加工棚，钢筋加工棚，灭火器确保好用；库内存放的易燃品确保数量不超标；施工现场焊工进行施工操作时严格执行操作规程；严禁在施工现场吸烟；禁止用明火；对防火情况进行日检。
(2)锅炉房内禁止吸烟并确保灭火器有效好用。
4、办公场所
(1)下班前拔掉所有电器插头，对室内的防火情况进行检查，确保万无一失后方可离开。
(2)烟头入缸，缸内有水，不准乱仍烟头。
江苏金建建设集团有限公司
2016.11.15 5
第五篇：冬春防火工作方案
西北工程公司冬春防火工作方案
冬、春季是用火用电较多的季节，也是火险多发季节，为做好***公司2015年冬季及2016年春季安全防火工作，确保公司财产不受损失和员工的人身安全，根据《****》防火要求，结合我公司实际情况，现将防火工作安排如下。
一、指导思想
以安全发展观为理念，以“预防为主，防消结合”为指针，为维护企业稳定，保障公司经营工作顺利进行，最大限度的减少火险隐患和火灾危害，增强企业防控火灾能力；健全完善逐级消防安全责任制；完善各项规章制度和防火措施；加大火险隐患整改力度；全面提高员工消防安全意识。为企业的正常生产经营、为公司经济发展创造良好的消防安全环境。
二、组织机构：
为全面做好冬春安全防火工作，公司成立防火工作组。组 长： 副组长：
成 员：各部门负责人及各项目部 工作组办公室设在工程部。
三、时间步骤
今年冬、春季防火工作从2015年12月起至2016年2月底结束，分三个阶段进行。第一阶段为2015年12月，为宣传培训教育阶段；第二阶段2016年1月，为自查整改阶段；第三阶段2016年2月，为总结提高阶段。
四、宣传教育
1、要求各项目部、部门负责人召开全体员工大会和重点工种、重点岗位人员会议，传达好公司的今冬明春防火管控工作文件精神，落实公司的今冬明春防火工作安排。
2、提高认识，加强领导，要利用各种形式对项目现场施工人员及管理人员进行冬、春季防火宣传教育，高度重视防火工作。
五、重点工作及保障措施
1、营造安全文化氛围，提升全员安全意识
(1)通过各种形式的安全培训教育，提高员工的安全法制观念，掌握公司和部门的各项管理制度，提高自我防范意识和安全技能，加快“要我安全”向“我要安全、我会 1
安全”理念转变的步伐。强化安全教育，提高安全技能
(2)在做好本单位员工安全培训教育的同时，有计划地开展各种形式的安全培训教育工作。
(3)未经安全教育或教育不合格者严禁上岗。在安全培训教育工作中，对那些思想上不重视或教育考试不合格者或工段没有进行教育的人员，除给予批评教育外，将追究责任，按照公司的《安全管理考核实施细则》给予相关人员经济处罚。安全教育率100%，合格率100%。
(4)要加强员工的职业道德、行为规范教育，自觉遵守公司的各项规章制度，防止盗窃案件的发生。
2、加强员工的安全知识的掌握
(1)要在日常检查中对正式工人（包括维修工和班长）和临时工人进行岗位安全知识的抽查，抽查的内容不仅指安全知识的掌握情况，还要对实际操作进行抽查。发现对安全知识和实际操作掌握不好的员工，要记录并教育，下次检查时再提问，如果还是不及格，要给予经济处罚，并追究其班长和工段长教育不到位，给予联职联责考核，直到此员工对本岗位的安全知识对答如流为止。
(2)在每周的安全周例会上要全文学习公司的重要文件，并且把文件内容下发到各工段，由工段长对全工段员工进行全文学习和贯彻，并要在教育记录中体现学习的各项内容。对传达不及时，不全面或者不仔细、不认真的工段，要对其工段长进行严格的考核。
3、提升安全工作会议的质量
(1)根据的要求，每周要召开一次部门的安全周例会，此次会议参加的主要人员有部门的管理人员和各工段长。会议的内容是车间领导传达厂级领导的各项工作要求和指示，并结合本部门情况对上周工作做个总结。
(2)各工段长要将会议的内容全部传达给本工段的每位员工，对没传达、内容不全的现象追究其责任，对其进行考核。
4、加大检查和隐患整改力度
要在检查工作中，对本部门的各个工段要进行严格检查，检查的方式以周检和不定期检查的形式。对本部门检查和公司月末大检查中所发现的隐患要将隐患整改单下发到工段长手中，整改完毕后工段长验收并将回执单交到部门安全员手中，部门要对隐患整
改的内容进行验收，对整改的内容要按照要求整改到位，对整改不到位的工段要给予相关责任人严厉的处罚。对暂时不能整改的隐患项目，要说明原因、制定整改方案，同时必须对隐患项目采取有效的防范措施，避免期间发生安全事故。安全生产、安全防火隐患整改率达到100%。
5、加大考核力度
要根据实际情况，对《安全管理考核实施细则》的内容进行完善，并且加大考核力度，对违反各项制度，违反操作规程等现象，要对其直接责任人进行经济处罚，并对班、段长进行联职联责考核。
6、加强夜间的安全管理工作 各值班人员要坚持做好夜间的值班工作，加强夜间生产现场的安全巡查，发现问题及时处理。
(1)各值班人员要严格遵守公司的值班工作制度。
(2)值班期间，要认真履行职责，在做好安全巡查的基础上，认真对待临时性的设备检修，办理好作业票，并对现场做好监督管理，发现问题认真处理，并做好值班记录。
7、严格执行特种作业办证制度
对于在公司内进行的动火、临时用电、高空作业、进入有限空间的特种作业，必须办理审批手续，获得作业证后，方可实施作业。
8、坚决克服习惯性的不良行为
为了克服习惯性违章作业，要针对员工中存在的习惯性不良行为进行严抓严惩，如安全帽不系带，工作服不系扣，工作鞋带不系紧，烟头不入烟缸，食品袋、烟盒、旧手套、旧口罩、工业垃圾随处扔等。
9、加强灭火器材管理
灭火器要严格管理，灭火器使用责任人标牌要上墙，并写清责任人，相关责任人每天要对灭火器进行擦拭，并检查灭火器是否好用。灭火器材如果发生失效、使用、损坏、丢失等问题、必须跟部门安全员联系，要在短时间内及时更换。
10、加强治安防范，避免财产损失
各部门要本着管好自己的人、看好自己的物的原则，落实治安防范措施，防止偷盗案件发生给公司造成财产损失。各单位教育好自己的员工，本着“谁主管、谁负责”的原则，如果哪个部门发现财物丢失，要对相关责任人给予严肃处理。
六、检查整改
1、工程公司检查每月一次 检查的内容主要有以下几方面：
(1)消防组织，制度是否健全规范，消防安全责任制是否落实。(2)会议记录、检查记录是否齐全。
(3)电气线路有无老化、破损、超负荷运行的现象。(4)有无违章用火用电现象。
(5)易燃易爆品、液化气储存和使用是否符合安全防火要求。(6)消防器材设施是否完整好使。
(7)员工对防火知识、防火制度的熟知程度。(8)各项目部每周检查一次。
2、用火用电
(1)临时用火用电必须履行审批手续(2)用火点作到人走火灭
3、重点部位
(1)木工加工棚，钢筋加工棚，灭火器确保好用；库内存放的易燃品确保数量不超标；施工现场焊工进行施工操作时严格执行操作规程；严禁在施工现场吸烟；禁止用明火；对防火情况进行日检。
(2)变电所、锅炉房内禁止吸烟并确保灭火器有效好用。
(3)包装纸箱库及各类仓库，严禁在仓库内吸烟；严禁他人进入库内；对仓库防火情况进行日检。
(4)职工食堂烟道油污及时清理；液化气罐管线定期更换；不准对液化气罐直接加热；液化气罐间报警装置好用，确定责任人。
(5)化验室仓库灭火器确保好用；
4、办公场所
(1)下班前拔掉所有电器插头，对室内的防火情况进行检查，确保万无一失后方可离开。
(2)烟头入缸，缸内有水，不准乱仍烟头。
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