第一篇：监测队五月份信访代访站工作总结2012.05
监测队五月份信访代访站工作总结
五月份以来，监测队信访工作代访站，严格落实信访工作机制，充分发挥信访代访站的综合协调作用，党政工团齐抓共管，及时了解基层职工的思想、意愿，并按照及时发现、及时解决、及时处理的原则，将不稳定因素消灭在基层、消灭在萌芽，五月份全月杜绝了各类上访事件的发生，促进了矿区和谐稳定，总结五月份代访站工作主要表现在以下几个方面：
一、强化领导，信访工作意识不断提高
监测队领导十分重视信访工作，努力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。形成了“一把手”负总责，分管领导具体负责，一级促一级，层层抓落实的信访工作责任制，建立了“统一领导、统筹兼顾、标本兼治、各执其责、齐抓共管”的大信访工作格局，形成了“上下联动，左右互应，横向到边，纵向到底”的大信访工作网络，由于工作到位、措施得力，许多信访事项及时化解在萌芽状态。
二、落实制度，信访工作责任不断增强
坚持和落实了排查制度。搞好矛盾纠纷排查，是预防和化解矛盾的有效手段之一；坚持和落实了定期督查制度；坚持和落实了信访工作量化考核制度。进一步完善和补充，对信访工作进行全方位的综合考核与考评，量化考核目标，考核结果每月进行公布。
三、转变作风，信访工作程序不断规范 在信访工作中，我们坚持“急事急办，特事特办，困难的事努力办，麻烦的事尽力办”的原则，树立“宁可我们千难万难，不让群众一时为难”的服务意识，本着高度的责任感，按照“改善服务、提高质量、取信于民、树立形象”的总体要求，我们进一步规范处理群众来信来访，明确接待群众的礼貌用语和忌语，努力建立群众依法信访秩序。在服务群众，为群众排忧解难上，认真解决信访问题。本着认真负责，不怕埋怨，不辞劳苦的办信精神，真心实意地为群众服务、解难，诚心接受群众监督。建立长效信访预警机制。我们每月对不稳定因素进行排查，及时报送通防科，重大的信访信息，力求做到不过夜，使领导及时掌握信访动态。
监测队党支部 2012年5月25日
第二篇：采煤队五月份工作总结
采煤队5月份工作总结
五月份，金融危机及金融危机下的煤炭市场需求疲软、煤矿效益不景气，而公司为响应国家“去产能”化政策号召，停产整顿，公司处在内忧外患的关键时期。采煤队2-2上201工作面综采设备在闲置过程中，容易受到地下水气侵蚀，给工作面设备维护保养带来很大的困难。我单位积极贯彻落实公司相关文件和领导指示精神，提高思想认识、主动响应号召，组织了“企业渡难关、我们怎么办”大讨论座谈会，重点围绕以本月 “立足岗位大练兵，同舟共济渡难关” 活动为主题的工作思路，进一步明确发展方向，创新工作方法，强化工作措施，结合个人分工和岗位职责目的围绕主题，进行深入交流和探讨，积极开展应对国际金融危机，努力推动企业实现平稳较快增长。现把五月份工作情况简要总结如下：
一、重点工作 1、2-2上201工作面排水；
2、工作面综采设备的检修、维护保养工作；
3、响应公司质量标准化建设要求，积极推进我单位质量标准化建设工作；
4、职工岗位技能培训、比武；
二、完成和推进情况
1、五月份，根据矿停产安排，搞好工作面防治水工作，进一步加强切眼及两巷防治水管理，杜绝重大水害事故发生，根据工作面实际排水情况，切眼安装10台BQW80-60-22型水泵，排水管4路，DN250、DN150mm各两路，2路DN150和1路DN250引至回风顺槽，1路DN250引至胶带顺槽，运输机头处2台BQW80-60-22型水泵备用，运输机尾处3台BQW80-60-22型水泵备用.胶带顺槽：
在胶带顺槽4#点处施工J1#排水池，8.4m3（8.0m×1.5m×0.7m），安装BQW140-50-55和BQS300-30-55型水泵各2台，2台工作，2台备用。在胶带顺槽61#点处施工J2#排水池，9.45m（9.0m×1.5m×0.7m），安装BQW80-60-22和BQS150-30-18.5型水泵各1台，一台工作，一台备用。回风顺槽：
13#点处排水管2条，管径DN250mm，BQW80-60-22型水泵3台（2台工作，1台备用）
在排水池之间按质量标准化要求，挖掘引水渠与各排水池相通，每班安排三名职工，负责两巷及工作面排放水、排水池清淤，并对排水泵加以维护与检修；
2、安排各包机工对工作面综采设备巡查检修，从两巷沿线电缆接线盒、开关防锈、除潮；到胶带顺槽泵站30多台大型设备，检修维护保养，到工作面胶带输送机、转载机、运输机维护保养，电机除锈、除潮；到工作面160多组支架维护、检修，初撑力的加固，管路漏液、阀组漏液、接头漏液、液压缸漏液，坏管接头及时处理，电液阀的除锈防潮；力求设备完好，随时投入运行，为下一步开工投产做好保障。
3、响应公司的号召，严抓质量标准化建设。我单位从每一个开关、每一根电缆、每个管路吊挂做起，从两巷排水沟的挖掘，到排水管路的整理，电缆吊挂，到支架管路整理，做到从严管理严格要求，提高我单位的整体形象，质量标准化建设从我做起，从严抓工程质量确保安全生产。
4、全面推进立足岗位大练兵活动开展，要通过练兵促进工作效率，通过工作检验练兵效果，做到在实际中训练，在实干中提高，结合现实需要和岗位工作实际，找准存在的问题和薄弱环节，积极补正，注重成果转化，提高练兵质量；要严格遵循现阶段练兵活动运用到实际工作中去。使职工能从根本上意识到学习的重要性，区队以加强岗位练兵学习培训为主题，订立明确的学习目标和奋斗目标，并采取了多种有效措施。
一、每天利用班前班后会，各工种、各岗位安全生产知识、应知应会的专业知识和企业文化知识等各方面知识进行学习培训，并印发了学习资料，供职工业余时间自学；
二、要在每周学习会上组织安全知识和业务技能知识培训，将“每日一题”做到位；
三、对于月底练兵活动中成绩过差、技术不过硬的职工，要求各班组采取多种帮扶措施，有针对性地补学、补练，加大培训力度；结合岗位练兵活动，对其中存在的问题即行指正，在工作缺憾、薄弱环节上下工夫，做文章，使广大职工均能自觉做到集中培训与自主学习相结合，并能彼此进行学习心得和技术经验交流，实现资源共享，为练兵活动的深入开展，奠定坚实的理论基础。
精心设计，科学调整 为保证练兵质量，结合各班组、各岗位工作实际制定考试考核方案，建立考试题库，并科学合理调整练兵内容，实现由单纯的技能训练向综合的岗位演练的过渡。其中实际操作的评分标准，突出岗位特点，在注重
基本功的基础上，加强了对动手能力的检验，切实做到以练促学，学以致用。
立足岗位，重抓实效 我们要以“立足岗位、切合实际、因岗施教、注重实效”为基本要求，使练兵活动与现场工作实际紧密结合，通过练兵促进工作效率，通过工作检验练兵效果，做到在实际中训练，在实干中提高，结合现实需要和岗位工作实际，找准存在的问题和薄弱环节，积极补正，注重成果转化，提高练兵质量；要严格遵循各阶段练兵活动规定的步骤和时间安排，步步推进，要在全面抓好理论学习、培训的基础上，突出重点，体现特点，要做到“个个学习，人人练兵”，切实提高全体职工的业务能力和综合素养。
5、针对本月停产整顿、检查频繁，影响职工工作情绪的现状，我单位积极加强思想引导，给职工传递正能量，利用班前会班后会时机，鼓舞全体职工的士气，将停产整顿造成的影响降到最低，保障职工思想稳定以一个好的心态投入当前工作。
三、工程安全管理及采取的措施和效果
1、加强形势任务教育，提高思想境界。贯彻传达公司、矿相关安全文件和领导讲话精神，开展形势任务教育活动。采用班前会时间，细致的向职工讲解公司转型发展的重要目的，进一步使职工树立危机意识，珍惜现有岗位，增强奋斗意识，为公司发展打下保障基础。
2、明确跟班职责，加强现场监督。严格按照规程措施施工，明确跟班人员职责，加大安全监察力度，根据施工现场安全生产情况，填写跟班干部下井汇报卡。严抓现场交接班制度，跟班人员负责考核，针对违反劳动组织纪律人员和三违人员，按照区队管理制度给予处理和教育。
4、开展隐患自查自纠活动。重点排查现场存在的隐患，针对顶板管理、一通三防、防治水、防冲、辅助运输、机电管理、零星工程管理等方面存在的隐患问题，由工区管理人员和经验丰富的老工人担任监察员，严格按照规程措施和施工标准逐项进行排查，将查出的隐患汇总，明确专人进行负责整改和复查，确保隐患整改形成闭环。同时加大各类隐患整改力度，针对自查和各科室查处的隐患问题，按照分管范围和岗位责任落实到人，做到彻底整改，坚决杜绝“带隐患施工”，做到“不安全不生产”。本月自查隐患11条，均已整改完毕，矿各科室查出隐患，均已按照规定时间整改完毕。
开展安全质量标准化建设工作，结合煤矿安全质量标准化建设工作安排，认真落实质量标准化工作部署，根据工区自身实际，制定切实可行的实施方案，严格按照方案进行组织施工，提高现场安全基础和设施，改善井下施工作业环境，规范现场作业行为，提高职工安全意识，减少不安全因素的出现。全区安全质量标准化建设工作正在积极的推进中，现无安全问题出现。
5、严格落实机电设备管理制度，落实包机责任制，提升工作面机电质量水平。针对工作面设备多，检修人员少的实际，重点加大维修保养力度，制定机电设备管理制度，落实包机责任制，检修人员分配到位，确保每台设备“有人管”，保证设备正常运转。
7、重点加强信访稳定和安全不放心人员排查工作。以支部书记为主抓手，开展思想教育工作正确引导职工，及时疏通和解决职工关心问题，确保信访稳定。严格落实安全不放心人员排查制度，采用“班前排查、班中巡查、班后随访”的原则，细致排查安全不放心人员，防止出现突发情况，保障职工安全环境。同时排查治安方面不安定的因素，通过严格制度落实当月无任何不安全因素出现。
8、多种形式开展安全教育培训工作。以班前班后会为载体，向全员开展安全培训工作，重点围绕“规程措施、安全事故案例、质量标准化施工、操作规范”等方面为培训教材，向职工传达学习，并根据学习情况组织相关考试，采用奖优罚劣的原则，激励职工学习热情，提高职工整体素质。加强安全教育，确保安全稳定。针对职工家庭均在山东居住的，集休回矿上班后对井下安全生产情况相对陌生，在上班前工区采用安全培训，根据学习培训情况，安排其下井工作，确保安全生产有序推进。
事实上，风险总伴随着新的发展机遇。每一轮经济调整，都是一次市场的重新洗牌，我们队充分认清形势，苦练内功，攻坚克难，泰然应对煤炭行业和企业外部环境的风云变幻，立足当前，放眼长远，变压力为动力，发挥优势，主动作为，千方百计完成企业生产经营目标。只有这样，企业才能化危为机，抢占经济发展先机，率先突围，把企业带入持续健康发展的快车道，实现煤炭行业新一轮发展。
采煤队 2016年5月31日
第三篇：机运队五月份工作总结1
机运队五月份工作总结
草长莺飞，繁花似锦。进入激情似火的五月，我们的九十万吨矿井建设进入了最后的全面验收时期，也是任务最重，时间最紧的时期。也就是这样的时期，安全生产的形势也就益严峻，然而我机运队能够严格的执行上级领导安排，并很好的完成工作任务。
在本月，我队的建设工作是，完成了对主井口猴车检身处进行了打地铺砖，使主井口改掉了以往的脏乱差现象。在完成上面任务的同时，我队再次分组抽调人员，到风井进行了垒砌抽放管支撑台，总高度达7米余，挖底1.2米，总用砖达5000块，为了达到支撑效果稳固，我们才用梯形状，逐层垒砌，保证了其稳固的效果。为我矿井下的安全工程，质量标准化建设工作打好坚实的基础。再添一笔新成绩。
对于皮带运输方面的工作，我们对主皮带设备进行了全面的检修与维护，对主井皮带安装了断带抓捕器，使得主皮带的安全运行增添了新的保障，并对主井皮带的防护网进行了上漆，使其达到美观的效果。对井下一、二级皮带进行了换扣，把皮带接口进行了重做，保证皮带运输的安全。在猴车运输方面，我们对猴车钢丝绳进行了一次全面检查。对所有电气设备
进行了全面的检修，保证了猴车的安全运输。
在本月，我们的主要任务就是清理好个工作地点的卫生，为我矿的最后一次全面验收做好各项工作。功夫不负有心人，我矿通过了省市县的联合大验收，这也就意味着我们即将走向转产。
对于下个月的工作，我们将完全服从上级领导的各项工作安排，并积极的给予按时按量完成。竭尽全力，为我矿的转产做好最后的工作。
机运队
2012年5月26日
第四篇：队五月份工作总结及六月份工作安排
##队五月份工作总结及六月份工作安排一、五月份工作总结：
##队在党、政的正确领导下，齐心协力，主要在制、##，设备维护等方面做了以下几点，现总结如下：
1、根据当前形势，利用班前班后会积极对职工进行形势任务教育，以及宣讲矿下发的“控制出勤，提高劳动效率，应对危机”的内容。
2、按照矿安排，积极组织16名党员参加矿在职教中心开展党的群众路线实践教育活动党课。队广大党员通过学习，温故了党的奋斗历程，党的峥嵘史，增强了脚踏实地干工作的积极性以及党性修养。
3、##队党支部积极组织开展“增收节支，党员争先”活动，从水、电、材料管理等方面着手，多次组织党员对旧阀门、水表进行修旧利废。本月修复上水池Φ300的阀门三个，取得了良好的效果。
4、本月，根据体系办的要求，按照考核新标准，对体系建设进行了整理。并积极参加安全风险预控体系活动，并利用班前班后会开展熟记危险源活动，每天在班前班后会上对各工种自身岗位危险源及管理标准的掌握情况进行提问，对回答正确的职工给予表扬，并与工资挂钩，给予适当的奖励，激发大家学习积极性，也增强职工安全意识。
5、本月，根据《平煤股份@@党委 关于在全矿党员中深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知（见党委文件 中平八发„2014‟33号）的要求，积极落实并上报了领导干部的四风报告。
6、生产方面，##队对工业工厂区以及家属区存在的##问题，及时予以处理，并对各个泵房的##设施及时维修维护，确保了各项工作的正常有序，以及矿区生产生活##畅通。
7、加强思想隐患的排查，及时排查及化解潜在的思想隐患及矛
盾，队伍和谐稳定，各项工作正常有序。
二、六月份工作计划：
1、加强职工责任心，确保生产正常有序；加强职工安全培训，不断提高职工的安全意识；
2、进一步做好设备的检修、维护工作，对各泵房的安全隐患及
时排查，落实整改，确保##需求。
3、开展好“增收节支，党员争先”活动，从水、电、材料管理
等方面，提升节支降耗的意识，以良好的精神风貌扎实做好本职工作，为战胜危机做出表率。
4、及时落实安全风险预控管理体系建设的各项工作。
##队2014年5月20日
第五篇：区队信访工作制度
信 访 工 作 制 度
第一条
为了保持同群众的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序，根据国家《信访条例》和有关信访工作规定，结合我队实际，特制定本规定，建立信访领导小组： 组
长：薛强林 副组长：王现立
组
员：张国志 袁坤峰 单小喜 孙小本 戴
莉
第二条
本规定所称信访，是指公民、法人或者其他组织机构采用书信、电话、电子邮件、走访等形式，向区队反映情况，提出意见、建议或者投诉请求（含主管机关转来的上述函件），并由区队按照有关规定进行处理的活动。第三条
我队负责人应当批阅重要来信、接待重要来访，研究解决信访工作中的问题，检查指导信访工作。第四条
区队值班室或办公室负责信访，坚持分级负责、归口办理，谁主管、谁负责，及时依法解决问题与思想疏导教育相结合的原则。第五条
各相关部门应当做好信访工作，认真处理来信，接待来访，倾听群众的意见、建议和要求，接受群众监督，努力为群众服务。第六条
区队信访领导小组成员负责队长、副队长信箱日常管理和信函的收转工作。第七条
我队信访工作第一责任人为队长，分管队长具体分管区队信访工作。各班组班长为基层部门信访工作责任人，负责本班组范围内各项信访事宜的调查、取证和草拟处理意见；区队办公室负责受理、交办、转送信访人提出的信访事项；承办上级和矿部交由处理的信访事项；研究、分析信访情况，开展调查研究，及时向矿部提出完善政策和改进工作的建议。第八条
信访人，是指采用书信、电话、电子邮件、走访等形式向区队反映情况、提出意见、建议和要求的群众和其他组织。第九条
信访人对区队下列信访事项，可以向依法有权作出处理决定的区队各级领导及其职能部门提出：
（一）对区队改革、发展、稳定工作和管理等工作的建议；
（二）对区队各级机构和工作人员的建议、批评和要求；
（三）监督、揭发区队有关工作人员的违法违纪及失职行为；
（四）控告侵害自己合法权益的、属区队解决范畴的行为；
（五）其他信访事项。第十条
信访人采用走访形式提出意见、建议和要求的，一般应当到区队设立和指定的接待场所提出。第十一条
信访人应当遵守信访秩序，不得影响区队正常的生产、生活秩序和其他正常工作秩序，不得围堵、冲击区队各级部门，不得拦截矿、区队领导公务车辆，不得冲击会务场所，不得损害接待场所的公私财物，不得纠缠、侮辱、殴打、威胁接待人员，不得携带危险品、爆炸品和管制器械进入接待场所。第十二条
多人反映共同意见、建议和要求的，一般应当采用书信、电话等形式提出；需要采用走访形式的，应当推选代表提出，代表人数不得超过5人。第十三条
信访人应当如实反映情况，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。第十四条
各级职能部门在其职权范围内，受理信访人提出的属于本规定第九条所列的信访事项。第十五条
凡部门职权范围外的信访事项，信访人员应建议、劝告信访人向相应单位提出。第十六条
信访人反映的问题，属于本部门职责范围内的问题，由本部门负责受理；属于其他部门职责范围内的问题，告知信访人到其主管部门处理；需要由上级部门解决的问题，向上级部门请示后，按其答复办理；属于几个部门职责范围内的问题，由其共同的主管部门召集所涉及的部门协商解决。第十七条
可能造成社会影响的重大、紧急信访信息，应当在职权范围内依法采取措施，果断处理，防止不良影响的发生、扩大，同时应立即报告上一级组织或有关主管部门。第十八条 区队信访工作程序：接访→登记备案→相关业务部门处理意见→主管领导对处理意见的批示→根据批示修改、完善处理意见→答复信访人→案卷归档。区队各职能部门一般应当自收到之日起10天内办结，情况复杂的，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过３０日，并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的，从其规定。第十九条
信访工作人员应当恪尽职守、秉公办事、查清事实、分清责任、正确疏导，及时、恰当、正确处理，不得推诿、敷衍、拖延。第二十条
信访工作人员如与信访事项或者信访人有直接厉害关系的，应当回避。第二十一条
区队各级领导及其工作人员在办理信访事项过程中，不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露或者转递给把检举、揭发、控告的对象。任何部门和个人不得压制、打击报复、迫害信访人。第二十二条
信访人和有关部门应当遵守、执行信访事项处理决定；对处理决定不服的，可以自收到处理意见之日起30天内请求原办理部门复查；信访事项处理决定正确的，不再处理。终结处理意见应抄送有关领导。第二十三条
区队各级领导发现本部门对信访事项的处理、复查确有错误的，应当重新处理。第二十四条
区队各级领导应当及时分析信访事项反映的我校情况和师生群众的愿望，提出建议，改进工作。第二十五条
对在信访工作中做出优异成绩的单位或个人，由区队结合年终考核给予奖励。第二十六条
信访人提出的建议、意见被采纳，并在实践中证实对我队改革、发展、稳定卓有贡献的，由区队给予奖励。第二十七条
在信访工作中玩物职守、徇私舞弊，给工作造成损失的，视情节轻重，给予批评教育或者党纪、政纪处分；构成犯罪的，送司法机关依法追究刑事责任。第二十八条
信访人妨碍信访秩序的，要采取有效措施予以制止，并可视其情节，给予批评教育或党纪政纪处分，违反国家法律或构成犯罪的，移交公安机关和司法部门处理。
单位：斑鸠山机运队
二O一O年十一月二十六日
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