路桥勘察设计所所长年度工作总结

第一篇：路桥勘察设计所所长年度工作总结

2013年度处科级干部工作总结报告 路桥勘察设计所2013年个人工作总结

2013年以来，在学院党委、行政的正确领导下，在主管院长的帮助和支持下，在各位同事的密切配合下，我思想坚定，爱岗敬业，格尽职守，作风务实，圆满完成了目标任务和领导交办的其他工作。现将我一年来的工作总结报告如下：

一、思想坚定，服从组织安排

在思想上，我坚持共产党的领导，深入贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，认真学习党的群众路线教育实践活动和党的十八届三中全会精神。本年度积极拓展设计业务，主要工作业绩如下：

①2013年5月，完成了佛坪县两河口至大坪峪公路改建工程施工图设计；

②2013年5月，完成了佛坪县狮子坝桥和略阳黄草岭桥、李家坝桥的实施方案设计； ③2013年6月，完成了延安市丁泉砭道路方案设计和初步设计；

④2013年8月，完成了佛坪县三河口大桥、大河坝公路桥、教场坝椒溪河桥和城北椒溪河桥四座桥梁的加固方案设计；

⑤2013年8月，完成了略阳县黄草岭和李家坝大桥的施工图设计； ⑥2013年9月，完成了佛坪县狮子坝中桥的施工图设计；

⑦2013年12月完成了佛坪县三河口桥维修加固工程施工图设计。

同时，在设计所人员的通力配合下，努力做好现有在建项目的后续服务工作，其中延安市杨家岭大桥已顺利竣工通车，并于2013年8月5日通过了竣工验收；铜川市烈（桥）柴（沟）公路焦坪大桥改造加固工程已建成通车，将于近期进行竣工验收；佛坪县西（岔河）吕（关河）四级公路改建工程已基本完成，即将竣工验收；佛坪县两河口至大坪峪公路已顺利开工建设；佛坪县狮子坝桥、三河口桥和略阳县李家坝桥、黄草岭桥也已开工建设。

四、正确行使职责所赋予的权利，依法办事，以身作则，廉洁自律

在工作中，我忠于职守，勤奋工作，办事公道，作风正派，顾全大局，组织协作，密切联系群众，团结带领同志一道工作，虚心接受党和群众的批评和监督，为学院的建设和发展贡献了自己的力量。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自堕其志。”我将以这句话自勉，服从组织安排，在自己的岗位上一如既往的努力工作，虚心向周围的同志学习，在工作实践中进一步磨炼，从而使自己政治上更加成熟，理想信念更加坚定。

第二篇：勘察设计所工作计划及今后五年工作规划

勘察设计所工作计划及今后五年工

作规划

勘察设计所工作计划及今后五年工作规划

经过全院干部职工的共同努力，在不断加强管理，改革创新，开拓市场，理顺关系，转变干部队伍工作作风的指导思想下，我院各方面工作均取得了不错的成绩；内外环境也呈现出对我院今后发展极为有利的大好局面。机遇与挑战并存，在成绩面前我们也看到工作中仍然存在很多问题和不足，必须要认真总结分析，在发展中通过逐步深化改革来解决。稳定是企业发展的前提，改革与创新是企业发展的不竭动力，也是我院提升综合实力；不断丰厚干部职工福利待遇；实现打造名牌企业；更多回报

社会这些目标的唯一途径。因此，我们必须树立科学的发展观，运用“改革，发展与稳定”的理论和方法来总结过去，谋划未来。

设备资产管理方面

1．设备合理配置，逐步实现资产多元化。我院及所属各专业各部门，应合理配置设备，充分发挥设备效益，做到高效优质。为此，要根据各专业的特点，发展情况，综合生产计划的实际需要，灵活的选用，购置和引进，保证设备配置的合理性。在今后五年的设备配置发展过程中，应考虑探索设备资产的多元化，院投入设备资产应着重在技术先进，潜在效益高，有利于企业可持续发展，提高企业核心竞争力的方面。而对于一些价值相对较低，工艺简单，投入产出比不高的生产设备和工具类设备，可以制定政策利用社会资金，职工资金或职工入股的形式配置和购置。前几年我院在资产多元化方面有所尝试，但成效不大，纠其原因主要是由于产权不清，政

策没有连续性以及管理不到位等原因造成的。国家确定的企业改革方向是建立现代企业制度；勘察设计单位改革方向是科技型企业；我院改革与发展的瓶颈也在于此。我院要把有限的资金投入在有利于提高企业核心竞争力的产品上。因此，十一五期间，我们在按照企业发展战略进行重点投入同时，加快资产多元化的改革步伐。

2．建立和健全设备合理使用的各项规章制度，为实现技术与劳务分离打好基础。针对各专业设备的不同情况和要求，建立和健全各项规章制度，例如：岗位责任制、设备操作规程、计划预防修理制度、维护保养制度、交接班制度等。严格执行这些规章制度，是合理使用设备，降低使用成本的重要保证。继续在岩土专业勘察专业搞好设备责任制的落实工作：岩土各公司在内部实行技术与劳务分离，要着重培养一批责任心强，高技能，有一定管理水平的设备与劳务管理人才，使设备管理专业化。逐步向

设备与劳务管理实体过度，实现技术与劳务分离。加强项目管理和项目核算，形成以项目管理为主体，设备服务为保障的施工与管理体系。建立实际有效的管理机制，研究和制定各项配套政策，使岩土专业在市场上更具活力，更有竞争力，从而提高赢利水平。最终让岩土专业走向自负盈亏，自我完善，自我发展的企业之路。勘测专业，在以有工作的基础上，要进一步科学核算成本，加强班组责任制建设和考核。大力推进新型，先进仪器设备的开发和使用，为我院开拓和延伸勘测市场打好基础。

3．加强资产的基础管理，运用资产生命周期管理方法，实现集约型管理。资产生命周期管理包括了对资产的采购、跟踪、维修保养以及出让四个阶段的管理。企业资产生命周期管理不仅可以降低维修成本、提高维修效率和设备完好率等，更可以改善我院经济的运行状况、提高利润率以及资产回报率。结合我院的情况，在今后的管理工作中我们要紧

紧抓住一个基础，围绕一条主线，既：以资产、设备前期管理、运行历史及台帐为基础；以工作计划的提交、审批、执行为主线，按照缺陷处理、计划检修、预防性维修、预测性维修、技术改进几种模式进行管理，以提高维修效率、达到降低总体维护成本为目标。将采购管理、库存管理、折旧管理、维修管理集成在一个数据充分共享的信息系统中，按照权责明确，分层管理，评价考核的方法，进行科学有效的管理。这项工作意义重大，今后五年在我们已有工作的基础上，必须加大工作力度：不断完善信息系统建设，加强组织培训，科学设立工作流程，强化全员成本意识，实现集约型管理。

人力资源管理方面

1．完善人员配置，建立合理的人员使用机制。人员的合理配置和使用有利于充分开发企业的人力资源。人力资源在企业各资源要素中占据首要地位，是企业最重要的资产。现代市场经济条

件下，企业之间的竞争实质上是人才的竞争，而竞争的成败很大程度上取决于人力资源的开发程度。十一五期间我院要建立一套人员培养、选拔、引进和使用的政策和机制，达到充分挖掘每个职工内在潜力，实现人员与工作任务的协调匹配，做到适才适能，人尽其才，力争使我院的人力资源得到高度开发。

2.加强人才队伍建设，使人才成为我院的核心竞争力。二十一世纪是知识经济时代，我国已加入世贸组织，民营企业发展朝气蓬勃，改企建制工作方兴未艾，所有迹象表明人才竞争将越来越激烈，人才将成为企业成败的关键。我院在未来五年内要下大力量进行人才工程建设，使人才成为我院的核心竞争力。我们以2135人才工程为基础，结合我院的实际和发展需要，调整人才结构，把科技人员，管理人员，经营人员，专业技工等全部纳入人才引进，培养和考察的范畴，全方位、有重点、分层次的进行人才工程建设。要切实落实人才建设

所需要的机制，环境和条件，要有大的投入，组织管理要不断的改革和创新，不拘一格，大胆使用，为青年人才施展才能搭建舞台。力争用五年的时间建设一支符合我院发展需要的,有自我创新能力的，强大的人才队伍，使人才成为我院的核心竞争力。

3.加强激励系统建设，进一步调动全员工作积极性和增强企业凝聚力。企业的发展需要每一个成员长期的协作努力，如何激发调动全院职工的工作积极性，是一个永久的基本课题。近年来，我院始终把激励系统建设作为一项重要工作来抓，确立了以人为本的管理理念，职工的凝聚力得到很大增强，但随着企业的发展，环境的变化，有些方面已不适宜发展的要求，需要我们转变观念，结合实际逐步改革。在今后五年的工作中，我们要着重做好以下两方面工作：

物质激励与精神激励相结合。现阶段，企业职工的需求结构呈现明显的多元化趋势，既注重物质利益的实现，又

要追求精神需要的充分满足。一方面要运用工资、奖金、福利，工作条件等物质激励手段，调动职工的工作积极性。通过改革分配机制；突出效益优先的分配原则，在努力提高全院职工福利待遇的基础上，加大向院骨干层和有突出贡献的人员倾斜，充分发挥骨干力量在实现我院发展战略过程中的作用；另一方面，要高度重视精神激励手段的作用，全面满足职工在尊重、发展、成就等方面的精神需要。要创造一个尊重知识，尊重劳动，尊重创造的和谐环境；要创造一个追求进步，比学赶帮，不断创新的竞争环境；要创造一个爱岗敬业，院荣我荣，追求卓越的发展环境。

职工参与管理。职工参与管理是是现代企业管理的基本制度，也是激励的重要方法之一。我们要不断赋予职工在管理和工作中较大的自主权和参与权。通过参与管理活动让职工更多的了解我院的制度、经济，发展等有关情况，提高管理和工作环境的透明度，使职工获

得安全感和信任感，保持稳定的心理状态和工作情绪，形成心理上对企业的认同感和归属感。从而充分调动职工的个人潜能，发挥聪明才智，为我院十一五期间的发展作出更大的贡献。

改革方面

推进改革，是党的十六届五中全会的一项重要部署。是形势发展的需要；是我们自身生存的需要；是我院实现发展战略的需要。改革要在认真总结分析我们近年来工作的基础上，以有利于市场经营和企业发展为目标，积极稳妥，分布实施。

1．机关机构改革。机关机构改革是我院总体改革的先导和重要内容。改革要以转变职能，创新管理模式和机制，改进作风，提高职能部门特别是综合部门宏观管理效能，为实现民主管理与监督，提高决策水平，促进发展，提供保证。通过管理体制改革，解决机构设置过多、管理不顺、管理职责分散的问题；通过人事制度改革，解决人员编制过多、岗位责任不清、人员忙闲不均、工作效率不高的问题。建立一个设置科学、运转协调、结构优化、行为规范、办事高效、素质优良的机关管理干部队伍。

改革要坚持精简高效原则，调整机关机构设置，实行分类管理，把机关人员编制在全院职工总数的10%左右。第一步，把以业务性、服务性、经营性职能为主的部门从机关剥离出去，成立行政服务中心、市场营销中心等机构，实行执行计划指标，内部银行独立核算的内部市场化管理模式。院在两年的时间内给予一定的政策支持。第二步，把以专业性为主的部门按业务部门管理；以服务性、经营性为主的部门转为服务或经营实体，实行企业化管理。

2.人事制度改革按照事业单位管理体制改革的要求，以推行聘用制和岗位管理制度为重点，围绕发展战略，逐步建立适合我院特点的人事管理制度，形成有利于优秀人才成长和发挥作用的用人机制；建立重实绩、重贡献、效益

优先兼顾公平的分配机制，建设一支高素质的职工队伍。

推行聘用制合同制破除事业单位目前实际存在的干部身份终身制，全面推行聘用制度。实行老人老办法，新人新办法：原事业编制的职工按照国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订“聘用合同”，明确双方的责任、义务和权利。利用相关政策，制定配套政策，合理安置未聘人员。不在事业编的职工、新入院的职工在符合录用条件的情况下，原则上签订“劳动合同”。在今后的人员招聘和用工问题上，院、公司及各部门一定要严把进人关。一方面要有法律意识：十一五期间，国家把建设和谐社会、加强社会福利保障体系建设作为一项重要工作，其核心就是就业和合法用工。因此，我们要不断完善用工制度，克服用人的随意性，避免不当用工，给我们管理工作带来不必要的问题和矛盾。另一方面要广开渠道，按照我院人力资源规划，积极引进我院

发展需要的，专业对口的，岗位明确的各类人才。

建立和推行岗位管理制度建立健全全员岗位责任制，实行全员岗位管理。在干部管理选拔任用中引进竞争机制，建立健全岗位责任制，任期目标责任制，加强对任期目标完成情况的考核。易岗易薪，变身份管理为岗位管理，打破干部级别待遇终身制。合理1 2 下一页

第三篇：水利勘测设计所所长述职报告

水利勘测设计所所长述职报告

各位领导，同志们：大家好：

按照市委的要求和上级纪检部门的具体安排,为认真总结一年来的工作及执行廉洁自律规定的情况，找出差距,提高认识，进一步促进今后的工作开展。现就本人任职一年来的思想、工作、学习及廉政建设情况作以汇报，如有不当之处，请同志们提出宝贵意见。

自2004年6月担任设计所所长以来，本人一

直主持设计所日常工作，主要负责勘测、设计工作。协助局长、书记抓好业务工作，分管农村改水防病工作。在市委、政府的正确领导下，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕市委六届全委扩大会议和市人大六届会议的工作部署，切实履行职责，踏实工作，讲究方法，注重实效，充分发挥设计所每个成员的积极性，密切配合上级领导，紧紧依靠和带动本所职工，共同努力，积极开拓水利事业，配合我局完成了以饮水安全工程及新修防渗渠为重点的各项水利工程基本建设，推动了我市水利工作的全面开展。

回顾2007年的工作，主要有以下几方面：

一、落实党风廉政建设责任制及廉洁自律执行情况

（一）着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础。强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，搞活学习形式，增强学习效果，坚定理想信念。今年以来，我全面认真系统地学习了党 的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习“十七大”精神，认真学习国家产业政策，提高自己的政策理论水平及业务水平，不断提高为人民服务的本领。在廉洁自律方面，本人能严格按照《党员干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设责任制的有关规定，在工作中严于律己，廉洁奉工，勤政务实，按党风廉政建设责任制分工，对分管的设计所的党风廉政建设和纠风工作能做到同其他工作一起安排、一起检查。对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。时刻用党员干部标准要求自己用敬业奉献的精神激励自己，努力做到勤政廉洁。

（二）结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。根据局党委下达的廉政建设责任制目标，我对分管的设计所廉政责任目标工作负责。首先结合设计所工作实际建章立制，确保落实。先后完善了党员干部廉政承诺

制、党风廉政责任追究制度、党员联系群众制度、信访举报承诺制度、礼品登记上报制度等一系列制度，进一步规范了设计所干部职工的各项工作，强化了对技术干部职责范围内权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。

（三）身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用

在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在工程立项及招投标、资金分配使用、政府采购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向施工单位和收益项目区施加影响；在工程建设管理工作中，坚持原则，在保证工程质量的前提下，能省则省，不接受施工单位的宴请及礼品，无借机敛财行为。下乡自己解决吃饭问题，不给项目区农民增加负担。不利用公款大吃大喝或到歌厅消费，城内办事除非距离太远，一律骑自行车。严格按照干部条例身体力行，对

党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

二、做好各项工作的落实。

（一）设计所工作

（1）协助局长做好项目的前期工作。

根据市委、政府的总体安排与部署，结合我局水利工作实际，我们协助局长从项目前期工作入手，编制完成了《阿不都拉干渠改造工程实施方案》、《锡伯图中型灌区改造工程实施方案》、《阿西尔乡奴拉村3000亩滴灌工程可研报告》、《中阿村小型农田水利工程可研报告及实施方案》、《库吉拜小型农田水利工程可研报告及实施方案》、《齐巴尔吉迭牧民定居点饮水安全工程》、《二工镇园艺村片区6个村饮水安全工程》《阿、西尔乡客浅村等三村饮水安全工程》及三项饮水安全工程的初步设计。为项目的上报及实施打下了坚实的基础。

（2）积极推动水利工程的建设。

跟往年一样，为规范工程建设管理

各项活动，确保工程质量和进度，加强水利工程的安全管理，确保工程安全运行和充分发挥效益，由设计所11名技术过硬、责任心强的技术人员分赴“喀阿调水”工程、城市防洪应急工程、阿不都拉干渠改造工程、及饮水安全工程建管站进行工程管理及质量监督。在工程建设中，设计所技术人员和吃住在工地，没有大礼拜，也没有节假日，严格控制、把关，协调施工中出现的各种问题，认真总结在工程建设管理中的经验，查找不足，制定措施，全力以赴做好工程的建设与管理，保质保量的完成了各项工程建设任务。冬天从工地撤回来，他们继续忙着整理竣工验收资料。在这里，我要提到的是，设计所有四12全文查看

第四篇：水利勘测设计所所长述职报告

各位领导，同志们：大家好：

按照市委的要求和上级纪检部门的具体安排,为认真总结一年来的工作及执行廉洁自律规定的情况，找出差距,提高认识，进一步促进今后的工作开展。现就本人任职一年来的思想、工作、学习及廉政建设情况作以汇报，如有不当之处，请同志们提出宝贵意见。

自2004年6月担任设计所所长以来，本人一

直主持设计所日常工作，主要负责勘测、设计工作。协助局长、书记抓好业务工作，分管农村改水防病工作。在市委、政府的正确领导下，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕市委六届全委扩大会议和市人大六届会议的工作部署，切实履行职责，踏实工作，讲究方法，注重实效，充分发挥设计所每个成员的积极性，密切配合上级领导，紧紧依靠和带动本所职工，共同努力，积极开拓水利事业，配合我局完成了以饮水安全工程及新修防渗渠为重点的各项水利工程基本建设，推动了我市水利工作的全面开展。

回顾2007年的工作，主要有以下几方面：

一、落实党风廉政建设责任制及廉洁自律执行情况

（一）着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础。强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，搞活学习形式，增强学习效果，坚定理想信念。今年以来，我全面认真系统地学习了党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习“十七大”精神，认真学习国家产业政策，提高自己的政策理论水平及业务水平，不断提高为人民服务的本领。在廉洁自律方面，本人能严格按照《党员干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设责任制的有关规定，在工作中严于律己，廉洁奉工，勤政务实，按党风廉政建设责任制分工，对分管的设计所的党风廉政建设和纠风工作能做到同其他工作一起安排、一起检查。对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。时刻用党员干部标准要求自己用敬业奉献的精神激励自己，努力做到勤政廉洁。

（二）结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。根据局党委下达的廉政建设责任制目标，我对分管的设计所廉政责任目标工作负责。首先结合设计所工作实际建章立制，确保落实。先后完善了党员干部廉政承诺制、党风廉政责任追究制度、党员联系群众制度、信访举报承诺制度、礼品登记上报制度等一系列制度，进一步规范了设计所干部职工的各项工作，强化了对技术干部职责范围内权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。

（三）身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用

在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在工程立项及招投标、资金分配使用、政府采购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向施工单位和收益项目区施加影响；在工程建设管理工作中，坚持原则，在保证工程质量的前提下，能省则省，不接受施工单位的宴请及礼品，无借机敛财行为。下乡自己解决吃饭问题，不给项目区农民增加负担。不利用公款大吃大喝或到歌厅消费，城内办事除非距离太远，一律骑自行车。严格按照干部条例身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

二、做好各项工作的落实。

（一）设计所工作

（1）协助局长做好项目的前期工作。

根据市委、政府的总体安排与部署，结合我局水利工作实际，我们协助局长从项目前期工作入手，编制完成了《阿不都拉干渠改造工程实施方案》、《锡伯图中型灌区改造工程实施方案》、《阿西尔乡奴拉村3000亩滴灌工程可研报告》、《中阿村小型农田水利工程可研报告及实施方案》、《库吉拜小型农田水利工程可研报告及实施方案》、《齐巴尔吉迭牧民定居点饮水安全工程》、《二工镇园艺村片区6个村饮水安全工程》、《阿西尔乡客浅村等三村饮水安全工程》及三项饮水安全工程的初步设计。为项目的上报及实施打下了坚实的基础。

（2）积极推动水利工程的建设。

跟往年一样，为规范工程建设管理各项活动，确保工程质量和进度，加强水利工程的安全管理，确保工程安全运行和充分发挥效益，由设计所11名技术过硬、责任心强的技术人员分赴“喀阿调水”工程、城市防洪应急工程、阿不都拉干渠改造工程、及饮水安全工程建管站进行工程管理及质量监督。在工程建设中，设计所技术人员和吃住在工地，没有大礼拜，也没有节假日，严格控制、把关，协调施工中出现的各种问题，认真总结在工程建设管理中的经验，查找不足，制定措施，全力以赴做好工程的建设与管理，保质保量的完成了各项工程建设任务。冬天从工地撤回来，他们继续忙着整理竣工验收资料。在这里，我要提到的是，设计所有四

名年青的技术人员，因为这两三年一直在工地施工，没有时间顾及个人问题，至今没有找对象。还有一名建管站副站长顾不上照顾产假的媳妇，一直坚持在工地。对此，我表示深深的歉意。

（3）充分发挥设计所作用，做好技术服务。

设计所是我市各乡场及农口水利工程的服务部门，设计所现有职工18名，其中高级工程师2名、工程师6名、助工9名，技术力量较强。对各相关部门及各乡场的技术要求，我们总是有求必应，无偿提供技术服务。我们的工作作风及态度得到了领导及各部门的肯定。

（二）饮水安全工程项目的建设管理工作

根据局党委工作安排，我负责饮水安全工程，兼任阿西尔乡江木尔扎村饮水安全工程、恰夏乡及恰合吉牧场饮水安全工程及齐巴尔吉迭牧民定居点饮水安全工程三个建管站站长，从三个项目的规划、立项、设计、评审、招标及最后的实施都由我亲自主持，从5月份开工到11月底竣工，我和同事们一起深入施工工地，在工作中，身兼多个角色，既是建设单位的业主，又是设计代表，没有休息日和节假日，检查督促工程质量及施工进度，协调工程中发生的各种问题。三项饮水安全工程完成总投资近900万元，建成取水口2座，水厂2座，水塔1座，蓄水池2座，管道215公里，工程运行后将彻底解决17个村1.95万人的饮用水问题。结束了受益村因没有水吃而到两三公里以外去拉水，因年老体弱没有条件拉水而吃涝坝水的情况。为配合自治区在我市举办的的全疆牧民定居现场会如期召开，我结合齐巴尔吉迭牧民定居点饮水安全工程，利用干支管道引出60个出水口提供施工用水，确保了200座抗震安居房及200座牛圈的及时完成。我们水利局技术人员在齐巴尔吉迭牧民定居点的工作作风得到了领导的肯定，树立起了水利人应有的形象。目前在我市还有近4万人仍未饮用到安全的自来水，在解决饮水安全上，还有很多工作要做,我将一如既往,恪尽职守,努力把工作做得更好。

三、今后努力的方向

一年来，本人分管的各方面工作取得了一定的进展，这些成绩的取得，归功于党委的正确领导，归功于各村和乡直各部门的大力支持和配合，归功于设计所工程技术人员辛勤的劳动和努力的工作。其中我只做了自己该做的工作，尽到了自己责任，履行了自己的职责，我清醒的认识到，自己的工作离党和人民的要求还相距甚远，自身也还存在着诸多不足之处：如工作中实干多，总结汇报少；在理论学习力度上仍然不够，理论水平及认识水平也有待于进一步提高；一些业务工作进展也不尽如人意。这些不足的存在主要是自己水平有限及各方面的原因，针对存在的缺点和问题，我将采取积极改进的措施，在实际工作更加严格要求自己，认真对待并加以解决。

在今后的工作中，我将继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，继续加强廉政建设工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务，不断把廉政建设和反腐败斗争引向深入，开创工作新局面，为我市水利事业发展贡献出一份新的力量。

第五篇：水利勘测设计所所长述职报告

水利勘测设计所所长述职报告免费文秘网免费公文网

“>水利勘测设计所所长述职报告2010-06-28 20:56:46免费文秘网免费公文网水利勘测设计所所长述职报告水利勘测设计所所长述职报告(2)

各位领导，同志们：大家好：

按照市委的要求和上级纪检部门的具体安排,为认真总结一年来的工作及执行廉洁自律规定的情况，找出差距,提高认识，进一步促进今后的工作开展。现就本人任职一年来的思想、工作、学习及廉政建设情况作以汇报，如有不当之处，请同志们提出宝贵意见。

自2004年6月担任设计所所长以来，本人一直主持设计所日常工作，主要负责勘测、设计工作。协助局长、书

记抓好业务工作，分管农村改水防病工作。在市委、政府的正确领导下，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕市委六届全委扩大会议和市人大六届会议的工作部署，切实履行职责，踏实工作，讲究方法，注重实效，充分发挥设计所每个成员的积极性，密切配合上级领导，紧紧依靠和带动本所职工，共同努力，积极开拓水利事业，配合我局完成了以饮水安全工程及新修防渗渠为重点的各项水利工程基本建设，推动了我市水利工作的全面开展。

回顾2007年的工作，主要有以下几方面：

一、落实党风廉政建设责任制及廉洁自律执行情况

（一）着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础。强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同

政治理论学习有机结合起来，搞活学习形式，增强学习效果，坚定理想信念。今年以来，我全面认真系统地学习了党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习“十七大”精神，认真学习国家产业政策，提高自己的政策理论水平及业务水平，不断提高为人民服务的本领。在廉洁自律方面，本人能严格按照《党员干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设责任制的有关规定，在工作中严于律己，廉洁奉工，勤政务实，按党风廉政建设责任制分工，对分管的设计所的党风廉政建设和纠风工作能做到同其他工作一起安排、一起检查。对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。时刻用党员干部标准要求自己用敬业奉献的精神激励自己，努力做到勤政廉洁。

（二）结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。根据局党委下达的廉政建设责任制目标，我对分管 的设计所廉政责任目标工作负责。首先结合设计所工作实际建章立制，确保落实。先后完善了党员干部廉政承诺制、党风廉政责任追究制度、党员联系群众制度、信访举报承诺制度、礼品登记上报制度等一系列制度，进一步规范了设计所干部职工的各项工作，强化了对技术干部职责范围内权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。

（三）身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用

在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在工程立项及招投标、资金分配使用、政府采购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向施工单位和收益项目区施加影响；在工程建设管理工作中，坚持原则，在保证工程质量的前提下，能省则省，不接受施工单位的宴请及礼品，无借机敛财行为。下乡自己解决吃饭问题，不给项目区农民增加

负担。不利用公款大吃大喝或到歌厅消费，城内办事除非距离太远，一律骑自行车。严格按照干部条例身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

二、做好各项工作的落实。

（一）设计所工作

（1）协助局长做好项目的前期工作。

根据市委、政府的总体安排与部署，结合我局水利工作实际，我们协助局长从项目前期工作入手，编制完成了《阿不都拉干渠改造工程实施方案》、《锡伯图中型灌区改造工程实施方案》、《阿西尔乡奴拉村3000亩滴灌工程可研报告》、《中阿村小型农田水利工程可研报告及实施方案》、《库吉拜小型农田水利工程可研报告及实施方案》、《齐巴尔吉迭牧民定居点饮水安全工程》、《二工镇园艺村片区6个村饮水安全工程》《阿、西尔乡客浅村等三村饮水安全工程》及三项饮水安全工程的初步设计。为项目 的上报及实施打下了坚实的基础。

（2）积极推动水利工程的建设。

跟往年一样，为规范工程建设管理各项活动，确保工程质量和进度，加强水利工程的安全管理，确保工程安全运行和充分发挥效益，由设计所11名技术过硬、责任心强的技术人员分赴“喀阿调水”工程、城市防洪应急工程、阿不都拉干渠改造工程、及饮水安全工程建管站进行工程管理及质量监督。在工程建设中，设计所技术人员和吃住在工地，没有大礼拜，也没有节假日，严格控制、把关，协调施工中出现的各种问题，认真总结在工程建设管理中的经验，查找不足，制定措施，全力以赴做好工程的建设与管理，保质保量的完成了各项工程建设任务。冬天从工地撤回来，他们继续忙着整理竣工验收资料。在这里，我要提到的是，设计所有四