结合创先争优活动开展基层组织建设年[五篇范文]

第一篇：结合创先争优活动开展基层组织建设年

结合创先争优活动开展基层组织建设年，是落实中央提出的加强基层组织建设各项任务的重要部署，是深化创先争优活动的有效载体，是加强基层组织建设的重要举措，其核心是：坚持把服务基层、务求实效作为加强基层组织建设的价值取向,坚持把突出重点、分类指导作为加强基层组织建设的重要方法，坚持把典型引路、示范引导作为加强基层组织建设的内驱动力。开展 “基层组织建设年”活动，加强组织领导是保障，落实工作责任是关键。

一、深入基层，贴近群众，服务群众是新时代的要求。

全心全意为人民服务是党的宗旨，近年来，党和国家把惠民生提到重要的工作日程上来，党的十七届五中全会提出“以后要继续将服务群众、贴近群众作为重要的工作来抓”。十二五的规划也把“顺应各族人民过上更好生活新期待，以科学发展观为主题，保障和改善民生”作为重点。做好群众工作是其他工作的基石，只有把群众放在首位才能将工作做对做细做好。

二、准确把握中央和上级文件精神，紧紧围绕服务群众展开工作，真心实意为群众服务。活动开展要以党员干部受教育、人民群众得实惠、创先争优见成效为目标，着力解决群众最关心的利益问题，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，把群众的要求全面贯彻落实到发展改革各项工作中去，扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力工作。基层是接触群众最多的地方，是工作最容易联系群众的地方，工作要进步，人要往下跑。深入基层多和群众接触真心实意为群众办事，积极践行“以人为本”管理理念，立足职能，服务群众。结合职能和工作实际，制定行之有效的方案和服务举措，全心全意为人民服务。

三、善于总结学习，完善制度，优化服务，达到高效服务群众的要求。从自身实际出发找准角色定位，提出宝贵经验和建议。也许有的看法不一致但大家的出发点和目标都是“深入基层、服务群众”活动有效开展，服务群众工作更好更快实现。不断创新机制，完善服务措施，更好的服务群众，更好的密切联系群众。更好的服务除了机制的完善，措施的落实，还有就是工作人员加强学习提高认识提高素质。学习使人进步，没有坚持不懈的学习，知识体系就难以适应新形势的需要，就难以更好的服务群众。与时俱进，开拓创新，才能在实际生活中联系群众，才能想群众所想，急群众所急，知道基层关心的热点难点，知道现阶段群众的困难和期待。领导讲话和会议精神都是必不可少的理论学习材料。

第二篇：如何结合“创先争优”活动开展新时期基层工会组织建设

如何结合“创先争优”活动开展新时期基层工会

组织建设

在基层工会组织中开展创先争优活动，是为基层会员职工提供的展示自我的平台；是全面推进工会工作和基层工会组织建设的有效载体；是对学习实践科学发展观活动的进一步深化；是促进学习实践活动成果转变成工作成效；是推动基层工会组织和广大职工干部认真学习，提高素质，立足本身工作岗位，发挥坚强战斗堡垒作用；是对推动经济社会科学发展，和谐发展，可持续发展都有十分重要的意义。因此，如何结合“创先争优”活动开展新时期基层工会组织建设，显得尤为重要。下面我就此阐述一下自己的设想。

一、基层工会组织创先争优活动方案

（一）指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中、五中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以贯彻落实《关于加强党建带工建工作的意见》为契机，在基层工会中广泛开展以争创“先进基层工会”、“优秀工会工作者”和 “优秀工会积极分子”为主要内容的创先争优活动。通过活动使基层工会实现推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织的目标，把基层工会真正建设成为党政靠得住、单位离不开、职工信得过的职工之家，为推进基层工会又好又快发展作贡献。

（二）“创先争优”活动实施步骤

1、广泛发动、安排部署。召开动员会，制定实施方案，明确主题，细化措施，基层工会组织和职工实行公开承诺。

2、全面争创、扎实推进。首先重点抓好方案的落实，领导的点评；其次组织职工进行评议。最后可与其它同性质的活动有机的结合起来。

3、树立典型、评选表彰。加大先进典型、先进事迹、先进经验宣传力度，开展评选表彰活动，推动争先创优活动深入开展。

4、巩固提高、创新成果。在进一步总结推广已有成功经验的基础上，与各项工作紧密衔接，采取有力措施，积极拓展创新，巩固扩大创先争优活动成果。

5、系统总结、完善机制。及时总结推广成功经验，推动有效做法制度化、激励措施长效化，实现创先争优活动常抓不懈、与时俱进。

（三）创建标准

创先争优活动以争创 “优秀工会工作者”和“优秀工会积极分子”为主要内容，具体标准如下：

1、优秀工会工作者：认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，充分发挥模范带头作用：一是做加强学习、精通业务的模范，认真学习科学文化知识，努力提高业务技能和综合素质，成为本职工作的行家里手和岗位标兵；二是做政治坚定、顾全大局的模范，高举中国特色社会主义伟 大旗帜，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，为工会事业发展建功立业；三是做服务中心、促进发展的模范，紧紧围绕党和国家工作大局以及本单位的中心工作，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；四是做联系群众、维护权益的模范，积极帮助职工群众解决实际困难，自觉维护职工群众正当权益，做职工群众贴心人；五是做作风过硬、廉洁自律的模范，自觉遵守各项规章制度，模范遵守国家法律法规，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

2、优秀工会积极分子：利用业余时间积极为工会工作服务并有突出表现的会员；利用所在职业岗位，热情宣传、支持工会工作并有突出表现的会员；在其他方面为工会工作并有突出表现的会员。

(四)活动要求

1、加强组织领导。成立基层工会组织创先争优活动领导小组，加强领导和指导，制定实施方案，搞好动员部署，抓好组织实施。

2、营造良好氛围。要充分运用报刊、广播、电视、互联网、移动通信、内部刊物等媒介和工会宣传教育阵地，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，大力宣传工会基层组织开展创先争优活动的好经验、好做法，大力宣传先进基层工会和优秀工会干部的事迹，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

3、开展评选表彰。结合工会重点工作考核和个人工作考核进行全面考评。在考评和群众评议的基础上，适时评选表彰活动中涌现出来的优秀工会工作者和优秀工会积极分子。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取意见，接受群众监督。

通过开展创先争优活动，加强工会基层组织建设，扩大组织覆盖，加强班子建设，提高队伍素质，改进工作方式，强化组织功能，发挥组织作用,促使组织努力做到“五个好”：一是领导班子好，有一个团结协作、开拓创新、廉洁奉公、密切联系职工群众的领导班子；二是干部队伍好，有一支作风过硬、业务熟悉、服务职工的专兼职相结合的工会干部队伍；三是工作机制好，有一套工作运行规范、服务优质高效的工作制度；四是工作业绩好，围绕全面建设小康社会的各项任务，组织职工群众广泛开展建功立业活动，有围绕中心、服务大局的工作业绩；五是职工群众反映好，推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针落实，竭诚为职工群众办实事、做好事、解难事，得到职工群众的拥护。

结合“创先争优”活动加强新时期基层工会组织建设，是加党的执政能力建设的必然要求。因此，应与时俱进，开拓创新，不断研究新情况，探索新路子，解决新问题，努力使基层工会组织建设在探索中前进，在突破中发展。

一、深化认识，形成齐抓共管工会工作的合力

要充分认识到新时期下，加强和改进基层工会组织建设工作的重要性，切实加强领导，落实责任，努力形成齐抓共管行业基层工会组 织建设工作的合力。一要正确认识工会工作与日常工作的关系，克服和纠正普遍存在的重行业管理、轻工会工作的错误思想。抓工会工作就是抓职工的思想建设、作风建设和组织建设。而工会工作需要政治、业务素质过硬，且有很强的敬业精神和事业心的干部队伍去完成。二要强化基层工会工作，充分健全工会工作目标责任制。基层工会干部不但要懂工会工作，还要有一定的工会专业知识和驾驭本单位、本部门工作的管理能力和水平。三要充分发挥行业基层工会组织的团队作用。工会组织是在党的领导之下最基层的管理组织，具有十分重要的地位和作用，按照《工会法》的规定把每一个职工的教育、管理、监督工作抓起来，把职工的力量凝聚起来，把职工的劳动积极性激发出来，增强工会组织的吸引力和感召力，只有这样基层工会组织的团队作用才能得到充分发挥和体现，为完成企业生产目标作出新的、更大的贡献。

二、提升基层工会干部队伍战斗力

建设一支高素质的工会干部队伍,是做好各项基层工作、推进各项事业持续健康发展的根本保证。要把工会干部队伍建设作为基层工会组织建设的关键环节来抓,着力提高基层工会干部队伍的综合素质,全面提升基层工会干部队伍的战斗力。一是要强化基层工会领导班子建设。按有关规定选举工会主席、工会委员、工会小组长、配备专职工会干部,建立一个精干的工会组织体系,同时结合上级工会要求,对工会干部进行各方面素质培训,提高工会干部的业务水平和工作能力,牢固树立全心全意为基层职工服务的意识。二是要强化基层工会干部队 伍建设,实践证明,基层工会工作要争取党政领导的支持,首先是主动争取组织的统一领导,在重大问题上主动向同级党组织请示。如职代会方案、劳动竞赛方案、全年工作规划等,及时提交党组织讨论,一些重要情况主动与党组织沟通,涉及到一些需要行政解决的问题主动请同级党组织协调,积极争取行政的大力支持,达到努力维护职工合法权益的目的。三是要强化职工的教育管理,利用不同时间、不同方式,对职工进行各种教育和培训。并积极支持职工参加各种学习教育活动,不断使职工对法律知识、业务知识、技能知识、文明创建知识等方面的提高。要以提高素质、发挥作用为目标,经常性对职工进行世界观、人生观、价值观的教育,要求职工勤政廉洁、恪尽职守、多作贡献。

三、拓展思路,推动基层工会工作实现新突破

创新是一切工作进行和发展的动力和源泉。一是思维要新。抓工会组织建设要牢固树立“发展是第一要务”的思想,紧密结合工作重点、难点和职工关注的热点、焦点问题,找准突破口,积极探索创新。二是方法要活。基层工会组织在开展活动时,既要体现工会组织的团队精神和主力军作用,又要达到生动活泼和充满时代内涵的要求。因此,在活动方式上,要做到上下沟通,相互学习,共同提高；在工会工作手段上,要把现代科学技术手段运用到基层工会工作上来,增强基层工会工作的超前性、科学性。逐步走出一条具有现代科学管理、科学方式和生动活泼的基层工会工作的新路子。三是作风要实。根据基层工会组织的特点和实际情况,实事求是,努力办出自己的特色。

第三篇：基层组织建设年活动及创先争优

称钩驿镇基层组织建设年活动及创先争优

活动开展情况汇报材料

中共称钩驿镇委员会（2012年3月28日）

2012年，镇党委在区委的正确领导下，以党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神和王三运书记提出的“联村联户、为民富民”行动为指导，以“抓学习，提素质，强队伍；抓典型，搞示范，促转化；抓阵地，齐功能，创环境；抓活动，创载体，提水平；抓规范，建制度，完机制”为载体，扎实推进全镇党（总）支部和广大党员的先进性建设，务求在基层组织年建设中将全镇基层党组织建设提高一个台阶，使党建工作与经济建设协调发展，为各项工作的开展提供强有力的组织保障。

一、基本情况

称钩驿镇位于安定区西北部，距市区32公里，辖14个村153个社4260户17399人，全镇流域面积189.9平方公里，耕地面积10.9万亩，人均耕地6.23亩。全镇平均海拔1945米，年降雨量400mm左右。2011年人均纯收入2932元。称钩驿镇党委下辖2个党总支部、21个党支部，其中产业协会党支部6个。全镇现有党员696名，按性别分，其中男552名、女144名；按文化程度分，大学以上31名、大专

39名、高中110名、初中以下516名；按年龄分，35岁以下140名、36-54岁211名、55岁以上345名，全镇党员平均年龄52岁。

二、工作开展情况

（一）基层组织建设年活动开展情况

为进一步贯彻落实省、市、区关于加强学习型党组织建设的一系列重要决策部署，我镇紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，以开展“联村联户、为民富民”行动为契机，全面落实基层党建各项任务，为推动全镇经济转型跨越发展、社会稳定提供坚强的组织保证。

1、调查摸底，分类定级，晋级提升。2月20日，根据全区基层组织建设年活动计划推进表安排，镇领导班子认真研讨了安组发[2012]6号文件，对今年我镇基层组织建设年活动农村党建重点任务进行了分解，以表格形式详实分解到村。21日召开了全镇党员干部参加的调查摸底部署大会，就全镇基层组织建设年工作部署进行了安排。会后，根据各村调查摸底掌握的实际情况，对全镇14个行政村进行了分类定级，确定先进村为阳坡、周家河、称钩驿、梁家坪、好麦、新胜、川坪七村，依照周家河村社区成功服务模式，围绕构建社会主义新农村，着眼保持基层党组织的先进性，充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，实现以上七村示范带动的总体目标；确定双乐、平安、杨家河、花园、新民、白杨六村为一般村，依照先进村在基层党建取得的成

功经验，一般村要对比查找漏洞和不足，在年底前赶上先进村；确定后进村为金川，后进村的指标要从领导班子、党员队伍、工作机制、群众反映进行综合分析出发，切实制定详细整改方案。一是针对村级组织不健全、工作执行不力的问题，着力配强村级领导班子，真正把那些“敢干事、干成事、干难事”的农村致富能手党员和“经济能人”党员培养好，选进村党组织班子。二是针对村两委关系不协调、工作开展不顺的情况，着力规范村级组织运行机制。三是针对历史遗留问题较多、工作进展不畅的情况，开展难题专项破解行动，想方设法破解群众反映强烈的热点、难点问题和历史遗留问题。

2、召开会议，制定方案，部署宣传。3月14日，组织全镇干部职工及各村党支部书记参加的关于在全镇开展基层组织建设年活动动员大会，会上镇党委根据区委组织部《关于在全区开展基层组织建设年活动的实施方案》精神，制定了《关于在全镇开展基层组织建设年活动的实施方案》，制定了称钩驿镇开展基层组织建设年活动计划推进表、称钩驿镇基层组织建设年活动领导班子成员联系点名单，成立了称钩驿镇基层组织建设年活动领导小组和基层组织建设年活动督查小组，对活动进行了全面具体的安排部署，明确了活动的方法步骤、阶段任务、保障措施等具体要求。严明了工作目标、工作措施、方法步骤、保障措施及组织领导。为了提升镇村干部抓党建工作的能力，3月16日举行了称钩

驿镇基层组织建设年活动学习培训会，对基层党建基本知识、工作方法、开展创先争优活动、开展基层组织建设年活动等进行了集中培训。为营造开展基层组织建设年活动良好的舆论氛围，共制作板报14期、悬挂横幅8条、编发简报2期、张贴宣传标语200余条，及时宣传开展基层组织建设年活动的重要意义、工作重点。

3.狠抓落实，全面开展，完善机制。基层组织建设年活动是深化创先争优活动的重要举措，旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设。为此，我们将按照“五抓”开展好工作。

(1)抓学习，提素质，强队伍。干部队伍建设以加强党员干部学习、培训、考察、发展党员、推荐后备年轻干部等为重点内容。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在农民、青年和妇女中培养发展党员工作，年内指导各村党（总）支部培养入党积极分子56名以上，发展党员28名以上，提高党员文化素质，优化党员年龄结构。镇干部政治理论和业务学习坚持以集中辅导和自学相结合，到年底组织集中培训镇村干部6期140人（次）。村、社干部培训结合各村实际，对北山四村及阳坡、好麦等种植新大坪的村，到兄弟乡镇实地进行参观考察；对南山及称钩驿、梁家坪、周家河等村，到的良种种植基地进行考察；对于全村党员干部、后备干部、入党积极分子、致富能人和复转军人等，充分利用已经建成的全镇14个远程教育站点，每月安排两次，集中学习政策法规、农业技术、科技文化、科普知识等农村实用技术。此外，还积极参加市、区党校举办的各类培训班。年内，确保科级干部在区委党校培训一遍，入党积极分子在镇业余党校系统培训一遍。

（2）抓阵地，齐功能，创环境。2009年以来，对全镇所属14个行政村村级活动场所进行了新建、改建和维修，实现了活动场所的全覆盖，有力地推动了农村基层组织建设和新农村建设步伐。今年，根据中央在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的要求，规划对阳坡村村级场所进行重建，目前场所选址已完成，建设标准为30万元，两层楼，建设面积218平方米，计划3月底动工，5月主体完工，10月投入使用。年内力争对阳坡、新胜和平安3村办公桌椅进行更新，同时加快村级活动场所信息化建设，新建阳坡村、周家河村电信模式远程教育站点，对沿川有条件的村逐步配备电脑、打印机、复印机和照相机等办公设备。同时，利用“联村联户、为民富民”行动的有利机遇，对新胜、双乐和花园等贫困村村级组织活动场所进行改造提升，使其功能进一步完善。

（3）抓典型，搞示范，促转化。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，努力使示范点成为各方面工作的标兵。今年在对周家河、好麦2村党建示范点巩固提升的同时，新创建阳坡村党建示范点，以周家河社区服务模式为参照，其他各村相应建立健全村社干部服务群众的能力；

以打造双乐村高标准全膜马铃薯示范种植基地为内容，提高党员干部带头科学种植的意识；以双乐村整社整山系整流域全黑膜马铃薯标准化示范种植基地为依托，提升基层党建在产业链发挥党建示范的作用；在新建示范点阳坡村，着力打造高标准的全黑膜马铃薯示范点、建设高标准村级组织活动场所；以基层党组织建设为契机，全力推进好麦村全黑膜马铃薯党建示范点，切实在党建示范方面起到带头引领作用。

（二）深入开展创先争优活动

2012年是创先争优活动开展的总结之年，全镇创先争优活动按照区委“六围绕六着力”，以“联村联户，为民富民”行动为契机，以基层组织建设年活动为抓手，以破解难题主题活动为载体，继续巩固提升创先争优活动成果。

1、抓活动，创载体，提水平。我镇以全力构建“富庶之镇、服务之镇、文明之镇、绿色之镇、和谐之镇”为主题，结合中心工作和重点项目的开展，把兑现承诺和服务发展、服务群众有机联系起来。深入开展 “一诺三评三公开”活动，去年全镇共承诺事项635，截至目前完成635项。今年全镇14个村党（总）支部、615名党员作出承诺，新承诺事项615项，并及时予以公示。深入开展创先争优破解难题主题活动，镇党委确定的破解难题事项，一项已经完成，两项即将完成。通过争取“一事一议”项目，新修花园村村址至崖头湾骨干坝村社道路5公里，川坪村祁家辽屲至姚门坪村社道路建设7公里，平安村姚门坪至南山公路村社道路建

设6公里，共18公里道路，解决南山花园、川坪、平安三村近5000人的通行问题，目前正在紧锣密鼓的施工当中，计划在5月底前全面完成建设任务；针对川坪村部分干旱地区人畜饮水困难问题，今年争取项目为川坪村群众新建水窖50眼，以解决群众及家畜吃水难问题；针对镇区集中供养的五保老人住宿条件艰苦，积极争取项目支持，新建宿舍5间，活动室1间，库房1间，厕所2间，硬化道路243m2，硬化院落1758 m2，安装庭院灯2盏，目前已完成建设任务，极大地改善了敬老院五保老人的居住和生活环境。

2、抓规范，建制度，完机制。我镇从去年4月份开始，建立完善百姓档案4260户，落实了干部包户责任制，镇上建立了便民服务大厅，将民政救助、合作医疗、婚姻登记、惠农资金发放、计划生育等重点业务纳入大厅，建立领导带班制、首问责任制、限时办结制等制度，实行“一站式”服务；各村依托村级组织活动场所，建立便民服务室，规范办事流程，确定专职干部，公布联系电话，方便了群众办事。形成一整套符合实际的工作机制，使各项工作有章可循、有规可依。

（三）“双联”行动走基层

我镇“联村联户、为民富民”行动开展紧跟省市区委精神，按照联系帮扶工作的要求，创新机制，结合“一书一卡一牌一本二计划”，“一卡”即帮扶责任书，印制结对帮扶卡，84名镇干部填写帮扶卡，详细记载被帮扶对象简况、家庭

生产生活状况调查、目前困难原因和帮扶人简况、帮扶项目计划、帮扶工作措施及考核情况等六项内容；“一牌”即在帮扶对象挂扶贫户门牌，以公开透明、让群众监督 ；“一本”即帮扶日记，工作联户干部将走访时间、走访对象的基本情况、反映的问题、意见建议等，认真详细地记录下来，做到帮扶有记载、工作有成效。二个计划:84名干部深入到各自的帮扶村，和村“两委”一道分析村情，谋划本村的发展规划并为100户特困户根据各自的居住条件、家庭生产生活状况理出帮扶计划。努力做到“四个三”（送、理、帮、带）：“送 ” 即送政策、送科技、送信息。每位干部及时准确的给群众送去党的强农惠农政策、开展科技知识培训，提供市场信息和用工信息，农业科学技术、市场信息，帮助群众转观念、换脑筋、增本领。“理”即理思想、出点子、谋发展。要求84名干部在深入调查研究村情和民情的基础上，结合产业优势，帮助村上进一步理清发展规划，为困难群众出谋划策，理出帮扶。“帮”即帮资金、办实事、解难题。要从多渠道筹措物资，为群众办实事，解难题。“带”即带项目、搞输转、增收入。利用这次行动，带动支柱产业发展，做好技能输转，最终群众增产增收，达到共同富裕。截至目前，全镇干部职工又结合顶凌覆膜宣传政策机会，梳理产业开发、纠纷调解、基础建设、民生改善和技术信息等方面等信息，联系特困户干部建立特困户台账100份，84名镇干部走访特困户100户，帮送地膜2吨、化肥10吨，价值38000元，在

春耕之际切实为特困户送去了种养技术和支农物资。

三、存在的问题

在党建工作中我们做了一些工作，取得了一些成绩，但还有做得不足的地方。主要表现为：一是对党建工作的调查研究还需要进一步深入；二是党建工作的管理机制还需要进一步创新；三是党员干部尤其是党员领导干部的教育管理还需要进一步加强；四是党员的文化程度和年龄结构有待进一步优化。

四、下一步打算

我镇将按照区委的要求和决策部署，重点从四个方面抓好落实。

一是以产业建设为培育载体，进一步加强基层组织示范点建设。

二是以开展政务服务、技术服务、社会服务为重点，近一步贯彻落实“联村联户、为民富民”行动和“一联百”活动。

三是继续加强党员干部的教育培训，建立创效工作机制。

四是继续丰富创先争优的活动载体，切实筑牢基层党组织建设。

五是结合“联村联户、为民富民”行动，创新基层管理，理顺干群关系，促进区域经济社会发展。

第四篇：创先争优活动中开展基层组织建设年活动心得体会2

开展基层组织建设年活动的心得体会-----XX镇党委书记XX谈基层组织建设年

根据县委的统一安排部署，XX镇党委高度重视基层组织建设年活动的开展。召开动员会，制定实施方案，狠抓工作落实。

一、提高对“建设年”的思想认识。我认为，农村基层组织是党在农村全部战斗力的基础，开展建设年活动，就是要使每个党组织都要积极行动起来，每名党员都要积极参与进来，全面提升党组织的建设水平，提高党组织发展经济、服务民生的能力，进一步深化创先争优活动。

二、明确“建设年”的目标任务。一是全面加强各村（社区）的基层组织建设。狠抓村级活动开展，要求每村梳理今年要开展的十件实事，明确责任人和推进时限，对照要求找差距。二是全面提高党员干部素质。建立人才储备制度，加强发展党员工作，抓好大学生村官和一村一名大学生队伍建设，做好第四批下派帮扶总结和第五批下派帮扶工作，抓好村级后备人才库。三是深化村级创业致富工程。培育致富带头人，建立镇村干部联系困难群众、党员制度。四是搞好各村（社区）分类定级工作，做到“巩固一批，提升一批，转化一批”。五是做好非公经济组织和社会组织党建工作。通过派驻指导员，加大组建力度，按照“两新”组织“三大”活动要求，做到应建尽建。六是强化镇党委自身建设。加强制度建设，充分发挥好镇党委的“龙头”带动作用。七是加强机关和职能部门的功能整合工作。成立便民服务大厅，实行“一站式”办公，工作流程规章上墙，开展述职评议，镇将机关负责人的姓名、职务、分管分工的工作、手机号码、每日工作去向制成去向牌，在各自办公室门口悬挂，方便群众办事。八是促进党务管理创新。探索实行网格化管理。

三、落实“建设年”的工作举措。一是理顺隶属关系。按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，实行动态管理，明确管理主体，落实管理责任，着力解决缺位、虚化、脱档问题。二是优化组织设置。完善流入地与流出地双向共管的流动党员管理制度，增强流动党员对党组织的归属感。赴上海召开了流动党员座谈会，听取党支部和党员的意见和建议，加强组织管理。三是加强阵地建设。启动村级活动场所改造升级计划，特别是加强农家书屋、远程教育、党员活动中心建设，发挥阵地作用。四是落实经费保障。上下联动采取“三个一点”办法，保障经费供给，建立正常增长机制，形成来源稳定、保障有力、管理规范的投入机制。五是抓好示范工程。镇赴上海召开经济发展恳谈会，动员我镇在外老板返乡创业，特别是发展万亩苗木花卉已完成任务，涌现了景观绿化、闵梅绿化等基地，今年还在土地流转上进一步扩大规模，提升品味，加大投入，建农家乐或标准化厂房，打造流动党员返乡创业示范工程。六是搞好整改提高。制定整改方案，针对存在的问题实行“一村一策”、“一企一策”，明确专人联系包保，理清思路，查摆问题，梳理归类，提出应对之策，明确整改目标、方式、时限，对外公布，向党员群众承诺兑现，做到“三明确一承诺”，着力解决一批困扰基层组织建设上水平的突出问题。七是严格量化考核。制定基层组织建设年的考评细则，全面总结，组织“回头看”，以合肥为师，找出问题和不足，补缺补差，通过基层组织建设年活动的开展，推动各项具体工作的开展，促进基层组织建设再上一个新的水平。

第五篇：第一中学开展基层组织建设年和创先争优活动汇报材料

**第一中学

开展基层组织建设年和创先争优活动

汇 报 材 料

**第一中学 2012年4月

第一中学

开展基层组织建设年和创先争优活动

汇报材料

2012年4月6日

中共中央确定2012年是基层组织建设年，是深化创先争优活动的重要举措，对我校开展“强组织、增活力，创先争优迎接十八”具有重要的指导意义。按照兵师党委 “抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总要求，农三师第一中学党委把开展创先争优活动作为学习实践科学发展观活动的深化和延续，紧紧围绕以学校科学发展为目标，着力解决党员、党组织建设中的突出问题，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善学校党组织的体制机制，努力实现“五个好”和“五带头”及职工测评满意率达98%以上。结合学校工作实际，现将活动的开展情况汇报如下：

一、基本情况

学校现有教职工211人, 其中党员97人，在职党员77人，退休党员20人，妇女党员40人，具有大专以上学历的85人，占87%。学校55名班主任中有23名党员,5名年级组长中有4名党员,学校下设三个支部：高中部党支部、义教部党支部、后勤党支部。

二、深入扎实开展创先争优活动

（一）把好四关 一是把好学习关。党委中心组针对《党章》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《关于在师市党委的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》及党的方针政策、兵师重要文件精神等内容进行重点学习，全年学习12次，人均记学习笔记2万字，心得体会25篇。各支部党员利用三会一课开展各类学习活动30余次，学习笔记人均1.5万字，心得体会200篇。二是把好分析关。组织全体党员开展了以座谈会、支部会、党员大会、联席会等形式深入分析影响我校创先争优的不利因素，制定出台《农三师第一中学深入开展创先争优活动实施方案》打下坚实基础。三是把好活动关。在开展师德行风和教育教学等各类比赛活动中，对200名教师在全校范围进行师德行风测评，其中党员教师测评满意率达98%以上；在开展的各类教学大赛中，有1名党员荣获全国教师录像课大赛二等奖，5名党员教师分别获得师市课堂教学比赛一二三等奖，1名党员教师荣获兵团实用新型发明三项专利奖，5名党员教师获科技创新获。通过形式多样的活动载体，注重实效在创建先进党支部、争做优秀共产党员上做文章，在活动中体现出党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我校积极向创建工作好的单位学习借鉴，学习他们好做法、好2 经验。学校已连续三年被评为“师市先进基层党委”。

（二）六项具体工作

一是党委高度重视。校党委及时召开党委会议，就我校开展此项工作进行了深入细致的研究部署，成立了创先争优活动工作领导小组，下设办公室，专门抽调精兵强将负责此项工作，出台了《农三师第一中学十二五发展规划》、《农三师第一中学2012年工作计划汇编》。为创先争优工作提供组织保证和人才保证。

二是抓文化养育，提升办学品位。校党委坚持“育人为本，整体优化，文化立校，持续发展”的办学方略。以全面推进素质教育，提高教育教学质量为宗旨，以提升办学品位,丰富教育内涵,促进教育事业可持续发展为目标,以优化校园环境为载体, 构建和形成具有我校特色的校园文化体系。结合学校“十二五“发展规划和《农三师第一中学2012年重点工作校领导分工负责方案》相继出台了《农三师第一中学办学特色创建规划》、《农三师第一中学校园文化建设规划》和《农三师第一中学精神文明建设长远规划》、《农三师第一中学精神文明建设考核办法》。同时对学校的发展规划、目标任务等利用召开教职工大会、宣传栏、校园走廊文化和校园网等宣传阵地进行全面宣传，大力宣传学校优秀、积极向上的精神文化，把榜样的作用与自己的行为相比较，促进全体党员在价值取向上的一致性。三是抓队伍建设，提高职业素养。在广泛征求广大师生意见建议的基础上，校党委提出“加强教师队伍建设，加大教师职业发展力度”的战略定位，不断提高教师队伍职业素养。出台了《**第一中学教师队伍建设十二五规划》、《**第一中学教师专业成长培养实施方案》，2011年，学校送出教师培训44人次，校本培训1100人次，青蓝工程结对51对，新招入特岗教师13名。开发兴趣课57门，校本课程13门，研究性学习课题113个，学校还创编了《**中学教研》。通过学习，全体教师综合素质明显提高，工作能力明显增强。

四是抓制度建设，建立长效机制。认真按照创先争优活动中的 “五个好”、“五带头”的要求，校党委制定出台以干部承诺制、责任追究制等为主要内容的干部管理办法，健全以“岗位聘任制”为核心的各项制度。出台了《**第一中学岗位设置管理办法》、《**第一中学岗位说明书》、《**第一中学绩效工资考核管理办法》，印发了《中小学德育工作文件汇编》、《**第一中学2012年工作计划汇编》。为了加大各项制度的落实力度，结合创先争优活动承诺阶段的各项工作，出台了《**创先争优活动承诺指导意见》，明确了“作出承诺、亮明身份、接受监督、发挥作用”的目标，层层签订党支部和党员公开承诺书，公布了监督电话。截止目前全校70名党员共承诺250条，支部承诺10条，并将党支部承诺党员个人承诺全部在公开栏张榜公布，接受群众监督。通过这些制度4 的制定，使我校创先争优活动更加规范、更加健全。

五是抓好事实事。创先争优活动开展以来，党委发动全体党员立足岗位，发挥先锋模范作用。2010年，学校党员教师主动与学困生结对子89个，效果明显；积极争取社会各界力量（西安电子科技大学和南疆军区政治部）取得捐资助学金1.59万元，为48名贫困生解决了就学困难；7月份全体党员教职员工和学生为患白血病的高三学生付生捐款9万余元；党员教师长年无偿为学生补课累计1300多小时；后勤支部按照岗位特点，努力提高服务宗旨意识，利用假期休息时间自已动手为师生建起一座200平米的车棚，彻底解决了师生车辆存放的困难；为保证新学期新生的顺利入学全体后勤党员利用业余时间修善300余个学生公寓的桌子、储物柜等。2011年，学校在上级部门的大力支持和自身的积极努力下，干好了九件大事、好事。投资18万元对各类实验室进行改造；投资14万元建立教学资源库；投资88万元对30个高中教室安装电子多媒体黑板；投资30万元对义教段学生课桌椅及讲桌进行更新；投资600万元对中教楼和学生食堂除险加固；六是投资180万元修建塑胶跑道；投资2万元完善自行车棚及投资2.4万元改造垃圾存放处；投资10万元教学区和家属区安装安全监控设备；投资2万余元对学校校园进行绿化、美化、亮化。

六是抓好先进典型的选树，积极发挥示范引领作用，通 过创先争优活动的开展，学校不断涌现出一批一心赴在教学事业上，不计个人得失的先进人物：全国职业道德建设标兵蔡群，师级优秀党员李红玲、景晓莉，农三师十佳优秀园丁王栋健、十佳师德标兵张慧芳、十佳三好学生何微。通过这批优秀典型的选树把党员的先进性体现出来，使党员教师做到带头跟党走、带头提高教育质量、带头服务群众、带头维护和谐稳定、带头弘扬正气。

（三）按照要求，认真开展领导点评工作。

点评工作紧紧围绕“推进教育改革、搞好教书育人、服务教育质量、办人民满意学校”的总体要求，结合三个党支部和党员本职工作进行。

1、对党支部点评内容。首先学校把党支部点评的六方面内容进行公示。一是支部创先争优活动的组织领导情况，二是公开承诺事项的兑现情况，三是创建措施落实情况，四是创建活动与教职工作结合情况，五是履行管党责任情况，六是活动效果情况，主动接受群众的监督。从群众评议情况来看效果好，支部工作明显改善。

2、对党员领导干部点评内容。学校党委把对党员领导干部点评做为重点内容来抓。把参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况（特别是结合校级领导分工情况对学校十项重点工作责任到人，年底责任追究）、关心服务群众情6 况和分管工作落实情况，对内容进行了有针对性的公示。

3、对普通党员点评内容。学校党委把普通党员参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况进行了点评，受到了广大教职工的一致好评。

三、积极组织开展基层组织建设年活动

一是学校党委高度重视，制定活动方案，动员部署。根据师市党委组织部《农三师图木舒克市在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的精神，制定了《农三师第一中学在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》。及时召开基层组织建设年动员大会，统一了思想，提高了认识，明确了加强组织建设年活动的目标、任务和措施，让广大党员领会要议、清楚任务、落实工作。

二是狠抓规范、强化重点、突破难点。结合学校2012年十项重点工作，按照“五项活动”要求，开展创先争优先进典型评比活动、基层党建工作载体创新活动和支部书记谈党建活动。选定两个“先锋工程”:一是校级以上的教学大赛和论文大赛先锋工程；二是师级优秀班主任先锋工程。设立“共产党员先锋岗”10个，即10名师级学科带头人、“师德师风示范岗”即10名师级优秀班主任示范岗；年内开设好两个一活动，即：学校党员骨干教师上一堂“精品展示课”促进教育教学质量提升，普通党员上一堂示范课活动，促进党 员师德师风能力提升。将围绕“献礼十八大、带头做贡献”主题，认真做好开展“十八大精神进校园”宣讲活动，不断巩固和发展创先争优活动成果。认真开展好“三亮三比三评”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风和自评、群众评、领导评）活动。今年3月，全校党员教师为学校应急分队捐款1670元。

三是为了切实开展好学校党组织的“创先争优”活动，根据上级“创先争优”活动的文件精神，结合我校实际情况，把“五个好”始终作为争创活动的出发点和奋斗目标，为使活动落到实处，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校科学的发展，创办人民满意教育。为此，按照活动要求开展新一轮公开承诺活动。

1.党委承诺

班子成员带头示范，身体力行，主要领导认真履行好第一责任人的责任，努力实现“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和师生反映好。

2.党支部承诺

一是以“创先争优”活动为契机，加强支部的自身建设，倡导相互学习、加强交流沟通，通过开展批评与自我批评促进工作,同时积极吸纳优秀的教职工入党，为党组织增添新生力量；二是用“创先争优”活动为平台，提高党员的整体素质，做到党员身边无事故，党员身边无违纪，党员身边有温8 暖，党员身边创一流；三是关注学校党员教工生活，及时了解教工思想状况及生活困难，维护教工的合法权益，为党员教师提供精神依托和智力支持，切实解决存在的实际问题。

学校党委将通过基层建设年活动，使学校党组织在学校工作中的战斗堡垒作用有新变化，使党员领导干部队伍素质有新变化，使党员先锋模范作用有新变化，使学校党组织建设的基础保障发生新变化，在解决群众关心的热点、难点问题上有新变化，以实际成效为学校科学发展提供强有力的政治保障、组织保障和智力支持。