柯克牙社区反邪教工作

第一篇：柯克牙社区反邪教工作

柯克牙社区反邪教工作

实施方案

为深入贯彻中央、省、市和县委县政府关于防范和处理邪教问题的一系列方针政策和决策部署，充分调动抓好防范和处理邪教工作的积极性、主动性、创造性，落实各项措施，推动同“法轮功”等邪教组织斗争的深入开展，切实维护社会政治稳定，制定如下反邪教工作实施方案。

一、指导思想和总体要求

开展反邪教工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢固树立正确的政绩观、持久的稳定观，站在构建社会主义和谐社会的战略高度，以确保国家安全和社会政治稳定为目标，以强化领导和工作责任为关键，以防范和惩治邪教犯罪为基础，以建立长效工作机制为重点，全面推进防范和处理邪教各项工作，为维护我辖区社会政治稳定，构建社会主义和谐社会创造良好的环境。

开展反邪教工作的总体要求是：按照中央关于“两个绝不允许”（即绝不允许危害国家安全和社会稳定的人员形成组织，绝不允许危害国家安全和社会稳定的活动形成气候）的要求，全面落实上级防范和处理邪教问题的各项决策部

署，进一步强化组织领导，夯实基层基础，完善工作网络，健全长效机制，不断提高“五个能力”（即对邪教组织各种捣乱破坏活动的防控能力，对邪教组织违法犯罪活动的依法惩处能力，对邪教组织各种突发事件和紧急情况的应急处置能力，对“法轮功”痴迷者的攻坚转化能力，广大干部群众识别和抵制邪教侵蚀的能力），有效处置邪教的各种渗透破坏活动，厚积全社会反邪教土壤。

二、工作目标和主要任务

1、要坚强有力的组织领导体制。遵循“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，建立领导和工作责任制，真正形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各方组织协调的领导格局；适时召开有关会议，听取情况汇报，分析斗争形势，研究部署工作；把防范和处理邪教工作列入综合治理责任书，并作为领导干部政绩考评的重要内容；加大投入，为活动提供有力保障；强化督促检查，及时总结推广新鲜经验，表彰先进，鞭策后进，抓好工作落实；重视调查研究，善于发现新情况、解决新问题，创造性的开展工作。

2、有协调联动的依法惩治机制。强化机关的职能作用，建立联动工作机制，依法严厉打击各种邪教组织违法犯罪活动，始终保持高压态势：强化信息情报的收集，及时上报情况，不断提高打击质量和效果；

三、具体安排

1、要以“崇尚科学，反对邪教”为主题，利用会议、宣传栏等形式，有计划地组织宣传，广泛宣传邪教组织的危害性。

2、安排光盘录象观看，开展座谈会，使广大干部群众认清邪教的危害实质，识别邪教的骗人把戏做到自觉防范和抵制邪教。

3、摸清情况，区别对象，上门进行宣传，努力做好个别群众的劝阻和转化工作。发现信教的部分职工，要长期跟踪，经常观察、谈心、引导，甚至上门劝导，深入开展帮教活动和心理疏导工作，使其能正确对待人生，不迷信宗教。特别要在清明节期间加强科学宣传，要求职工不得参与各种迷信活动。

4、利用各类会议、培训和学习教育活动的契机，散发有关材料，开设专题讲座，进行法制宣传教育，增强法律意识，提高对邪教组织的认识，自觉抵制不良习气，坚决同各类邪教活动划清界限，勇于同各类违法犯罪行为做斗争

柯克牙社区综治中心

2012年4月20日

第二篇：柯克牙社区落实

柯克牙社区落实“四知四清四掌握”

推进长治久安大宣教

---柯克牙社区“长治久安大宣教活动” 总结经验

中共温宿镇柯克牙社区党总支

（2012年02月）

一、基本情况。

柯克牙社区属城乡结合部，成立于1999年6月，位于温宿县城以东，西起恒安客运公司，东至迎宾路25号与红旗坡农场交界处，南迄兰峰水泥有限公司，北抵博孜墩牧场果园队。辖区面积3平方公里，社区基本上是平房区，共有居民555户2529人，5个居民小组，少数民族多，贫困居民多，下岗失业人员多，男1300人、女1209人。党总支下设党支部9个，党员71人。低保户160户395人。按四类工作法，放心户263户，基本户129户，重点工作户123户，重点管控户40户，出租房屋155间，辖区共有企事业单位15家，学校2所，各类个体工商户20余户。社区现有十户长53人，明暗信息员83人，志愿者队伍4支、40人，治安巡逻队1个，15人，应急分队1支，20人。

二、加大宣教力度，营造深厚的宣传学习气氛。教育宣讲内容主要以“七个讲清楚”为主，教育形式主要采取由社区书记在社区召开宣讲大会、包片干部深入居民

家中进行走访宣教等方式进行宣讲。利用悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等形式，积极营造深厚舆论宣传氛围。结合“六个起来”及三亮三比三评，(即：党员身份亮起来、先进典型树起来、鲜艳国旗挂起来、爱国歌曲唱起来、优秀电影放起来、文体活动热起来)（量标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比成绩、群众评议、党员互评、领导点评，）一是在辖区开展党员“亮身份”行动，辖区71名共产党员统一佩带党徽，标明身份，树起旗帜，以实际行动接受各族干部、群众的监督；二是在辖区举办居民、干部、党员不同群体的爱国歌曲学习班2期，通过激励大家唱红歌和爱国歌曲，让红歌、爱国歌曲不断在干部群众中唱响；三是大力开展争先创优活动，按照争先进、学先进、比先进、层层把关、自下而上的原则，从社区推荐遴选出各类先进典型，通过在辖区大张旗鼓的推荐、评选，使各类先进事迹在广大居民群众中广为宣传，提高广大居民的认同感和知晓率；四是利用升旗日，让鲜艳的五星红旗飘扬在辖区的企事业单位、学校和宗教场所，极大的提高了居民对祖国的认同感；五是积极联系县广播电视台与城建局，将经典的红色电影送进社区。在丰富广大干部群众业余文化生活的同时，增加大家对新中国建立过程的了解和情感上的认知。截止目前，共播放各类经典红色电影７部；六是利用巴扎天和冬闲季节组织开展拔河、长跑、斗鸡（羊）、摔跤等群众喜闻乐见的文体娱乐活动，并在其间穿插各类有奖知识问答，将宣教活动贯穿各项活动的始终。通过不断丰富活动载体，充分地调动起干部群众的参与学习的热情。

三、全面落实“四知四清四掌握”工作机制，做好维护稳定各项工作。

1、严格“五步工作法”。每月对全体社区干部的考勤情况、双语学习情况、本职工作完成情况，特别是落实“四知四清四掌握”工作机制情况进行评定，每季度评选出落实“四知四清四掌握”工作能手，进行一定的物质奖励和精神鼓励，对于工作不力掌握情况较差的人员进行每次50元的惩罚。

2、加强“两支队伍”建设，一支队伍由小组长及十户长组成，另一只由辖区居民组成的秘密信息员。社区充分调动各小组长十户长工作的积极性。53名十户长每周都要参加社区分片组织的周例会，通过周例会形式，收集各类有价值信息，我社区对表现较好的信息员进行了表彰奖励，同时对30名秘密信息员也采取不同的方式给予了奖励。

3、全面落实“十户联包”，每十户居民和社区签订联包协议，现在我社区所有居民家庭都和社区签订了“联包”协议，按照协议每十户居民从综合治理、平安建设、计划生育、房屋出租情况、环境整治、扶贫帮困等各个方面都有互相帮助、互相监督、及时上报信息的义务。通过“联包”有部分贫困家庭由“十户长”签名解决了低保，有36名就业困难人员通过大家的帮助解决了就业问题。

4、加强对出租房屋和流动人口的管理。健全以证管人、以房管人、以业管人机制。在辖区每周排查一次，对流动人口的管理责任制实行干部包片，协同掌握出租房屋、用人单位的情况，实现对流动人口信息采集、登记的动态化管理。

5、加强对辖区2个宗教场所的管理。实行社区领导负责、干部包宗教场所制度，实行宗教管理人员周例会制度，每周宗教管理人员向社区党组织汇报一次宗教活动情况，每

月召开一次宗教人士座谈会，对宗教事务实行监督。

四、深化社区与辖区共驻共建。

本着党员八小时内奉献岗位，八小时外奉献社区的管理理念，通过“党员服务站”，创建党建引路、法规先行的宣传教育理念，结合辖区71名党员及社区的实际情况实现了党建管理和长治久安的宣传教育共赢发展。

一是以“爱心一元捐”活动为载体，强化示范性宣传教育。二是与县人武部政委张新华同志共同给居民宣讲国家政策法规，县人武部的部队官兵还来到孤寡老人家，给老人送来了大米、面粉、清油等生活用品。

社区还推行“一对一、一对十、一对五十”的工作法，明确送学对象按照辖区残疾人员、务工人员、流动人员、闲散青年、重点人员五类分别建立台账，逐一登记造册，确保学习教育不漏一人、不少一人。“一对一”送学按照一名社区干部一名重点人员，一名小组长、党员和闲散青壮年相互捆绑的原则。

“一对十”助学。发挥“十户长”对辖区人员基本情况熟、地域环境熟、人脉关系熟的优势，强化“十户长”服务管理职能，每名“十户长”和所辖常住户中残疾人员结成“帮学对子”将学习内容讲解给助学对象。

“一对五十”补学。结合“四知四清四掌握”工作机制包片情况，每名社区干部包联50户左右的社区居民结成“补学对子”在定期入户过程中，采取一问一答方式，跟踪了解他们的学习情况，对政策掌握模糊、学习内容不清楚的，面对面的补课，确保学习效果。

五、实施大走访，送民生、知民意、暖民心。全面组织推行“一对一、一对十、一对五十”工作法，对经常不参加学习的群体送学、助学、补学上门，以社区领导干部为主体，要求每名领导干部都入户走访，以“网格化”管控的现实需要，结合援疆工作结合低保现金领取政策和元旦、春节访慰问困难群众，讲清党和政府对弱势群体的关怀厚爱，结合“科技之冬”讲解实用技术，做到走访一户，明白一家。

节日送温暖走访。结合元旦、春节慰问和“四知四清四掌握”，开展“三问三帮”活动，大力实施“暖冬”工程，走访贫困户、贫困党员低保户等送爱心煤、爱心粮、爱心棉被，力所能及解决实际困难和问题。

拆迁安置走访。近年来，随着城市经济建设的快速发展，我社区征地拆迁面积越来越大，问题也会逐步显现，主要问题有，1、安置房的建设速度明显滞后，拆迁过渡时间太长，同时房屋出租价格越来越高，过渡费偏低，不足以抵付租房费用，严重影响社会稳定，拆迁户要求加快安置房分配。

2、辖区拆迁户大多是一些贫困户，没有固定经济来源，生活不富裕，社区力所能及的给他们申请低保，在节假日社区还组织干部去贫困户家中慰问，提供一些生活物质保障，解决他们的生活困难。同时社区干部还入户宣传国家拆迁安置政策，宣传党的十七届六中全会、自治区第八次党代会及地委扩大会议精神、党的惠民政策、民族宗教政策法规等，实现人人愿意拆迁，家家安置满意的要求。

温宿镇柯克牙社区 二0一二年二月二十日

第三篇：柯克牙社区

柯克牙社区“清剿火患”战役

工作总结

为深化消防安全“大排查、大整治、大培训、大练兵”活动，根据自治区、地区、县、镇党委、政府有关通知要求，柯克牙社区从2011年9月26日至2012年2月29日在辖区范围内开展“清剿火患”战役，认真分析当前消防安全形势，对辖区一年的消防工作情况进行总结回顾并对以后的工作进行研究部署，强力推进“清剿火患”专项行动，确保我辖区火灾形势平稳。

全县开展“清剿火患”战役工作后，社区立即召开动员会议，传达学习会议精神，广泛进行动员部署，及时成立工作领导小组，研究制定实施方案对各项工作进行谋划部署。在工作中，对辖区企业积极开展宣传发动，张贴相关宣传资料，做到了企业员工人人知晓，为下步隐患排查整治创造了良好的舆论氛围。

社区安监站就清剿火患工作进行了部署落实，开展排查整治，检查辖区企事业单位15家，学校1所、加油站1个、加气站1个，要求辖区各企事业单位充分认识“清剿火患”战役的重要性，把“清剿火患”作为防范火灾的治本措施抓紧抓实，加强组织领导，抓好监管督导，密切协调配合，形成消防管理的合力，全力清剿行业火灾隐患和消防违法行为。社区还结合“清剿火患“战役排查的重点，完善排查机制，集中开展清查整治，进一步加大督促整改力度，强力攻坚重大隐患，严厉查处违法行为，为辖区经济发展创造良好的消防安全环境。

温宿镇柯克牙社区

2011-11-19

第四篇：安全生产汇报材料.doc柯克牙社区

落实安全监督职能强化安全防范措施

全力构建平安和谐新社区

——柯克牙社区安全生产工作情况汇报

中共温宿镇柯克牙社区党总支

（2011年12月）

2011年，柯克牙社区在县委、政府的关心和指导下，按照镇党委、政府及县安监部门的统一安排部署，始终将“供电安全、人人有责”工作作为维护社会稳定、促进经济发展、保护广大居民群众生命财产安全的一项重要举措来抓。今年，社区始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以建立安全生产长效机制为目标，以防范群死群伤事故为重点，全面落实安全生产责任制，大力夯实监督管理基础工作，狠抓事故隐患整改，有效预防了重特大事故的发生，确保了社区安全生产形势稳定。现将社区2011年安全生产工作开展情况汇报如下：

一、社区基本情况

柯克牙社区成立于1999年6月，位于温宿县城以东，西起恒安客运公司，东至迎宾路25号与红旗坡农场交界处，南迄兰峰水泥有限公司，北抵博孜墩牧场果园队。辖区面积3平方公里，共有居民555户2529人，5个居民小组。党总支下设党支部9个，社区干部24人，辖区共有企业单位15家，学校2所，各类个体工商户20余户。

二、电力安全概况

今年，我社区电力安全情况良好，没有发生一起电力安全事 1

故。

三、强化组织，明确责任。

（一）一是成立了由社区党总支书记、主任杨钟鹏同志任组

长，党总支副书记艾合买买提.买买提同志任副组长，并由供电公司牵头，抽调精干党员，不断完善电力安全管理机构和管理人员，定期召开电力保护专题会议，研究部署社区电力安全工作。二是设立了安全生产监督管理办公室，配备了独立办公场所和两名专职工作人员，同时，专门成立了社区行政执法办公室，并安排两名工作人员参加地区组织的行政执法培训，通过培训都取得了执法资格。年初及时召开企业安全生产会议，与15个企业和5个居民区400多户居民（包括53名十户长）签订了《安全生产责任书》《消防安全生产责任书》《交通安全目标责任书》和《电力保护责任书》并与与辖区果农签订洒药车、吸渣车消防设施施救协议，共计签订4户。同时，督促各相关单位建立健全保护电力安全管理规章制度，完善各种台帐，做到了安全生产工作有人管，有人抓。

（二）加大宣传力度，提高安全生产意识

一是深入开展“安全生产月”、“安全生产年”、地区宣传教

育月等各项宣传教育活动。年初，社区组织辖区的15个重点生产经营单位召开了动员大会，及时传达贯彻《关于做好2011安全生产工作的通知》精神，广泛宣传对重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的目的和意义，切实搞好宣传发动工作；以“预防为主，安全发展”理念为指导，结合“四知四清四掌握”入户工作机制，认真开展走访入户工作，在入户过程中，每名社区干部都充当安全宣传员，将安全生产的各类知识宣传到户。今年以来，共悬挂宣传横幅15条，张贴宣传标语100张，向企业和居民发放安全生产挂图300余副，向个体户发放安全生产公开信30多封，安全生产规程20余种100多份。组织居民宣传安全生产知识25余次，参与居民达3500余人次。安全生产法律法规宣传覆盖面达到98.8%以上。

二是开展“十个一”宣传教育活动。利用远程教育大力宣传

安全生产知识，积极组织社区居民和企业员工学习交通、消防、农机、安全用电等安全生产基本知识以及安全生产方面的法律法规，从思想上引导他们重视安全生产，通过这样的活动，广大社区居民的安全生产常识和自我保护意识有了明显增强。

（四）重点清除安全隐患

根据上级安全生产会议安排和各项文件要求，以历次安全大

检查为契机，由社区主要领导亲自带队，组织安监站干部，在辖区内集中开展隐患排查专项治理活动，对重点区域、人员密集场所等进行全面检查，坚决不留死角。今年以来，共开展社区消防安全检查活动15次，共排查出隐患29处，包括：企业危险化学品存放隐患2处，消防设施存放不到位5处，安全事故隐患7处，居民区火灾隐患15处，通过检查有效增强了各企业单位的安全防范意识；对辖区内托峰木业、兰峰水泥厂等3家大型企业的安全生产隐患排查专项行动，对检查中发现的用电隐患督促企业及时彻底整改；对白酒厂、加油站、加气站等4家企业易燃易爆物品进行了现场评估，实行重点监控。

（五）注重应急管理，提升处置能力。

一是高标准建设应急队伍。自安全生产执法权下放以来，社

区利用现有优势，从53名十户长和83名信息员中挑选出10名年轻且反应迅速的人员组成应急方队，并对其进行必要的应急知识和应急演练培训，定期开展火灾应急演练2次，防震减灾应急演练1次，通过演练，检验了应急人员应急处臵能力，确保一旦发生突发安全生产事件，能够做到迅速启动应急预案，快速做出反应，沉着应对，有序处臵。

二是全方位开展应急物资检查。社区每月、每季度对企业、个体工商户的消防安全设施包括消防栓、消防桶、消防水池、消防灭火器等工具进行检查，对居民区检查做到柴草不乱堆放，电线不乱搭接，烟头不乱丢弃。

三是扎实有效落实道路交通安全检查登记制。按照交通部门的要求，在社区加大力度进行道路交通法规宣传的基础上，对辖区单位、住户车辆进行了严格登记造册，共登记汽车33辆，摩托车93辆，农用车5辆。同时安排道路交通义务巡逻员对辖区违反交通规则的司机和行人及时进行教育，提高了社区群众的交通安全意识。

（六）落实报送制度，确保信息通畅。

为保障信息畅通，确保上情及时下传，下情及时上报，妥善

做好各类安全事故的处臵工作，社区严格落实信息报送制度，确保信息畅通。一是强化值班制度。社区强制各企业实行24小时值班制度，保证全天通讯畅通。二是落实及时报告制度。企业及各居民区发生事故时及时向社区和上级党委及有关部门报告，积极采取措施做到遇事火速处臵，把事故的损失降到最低。三是落

实节假日值班表报送制度。每逢节假日，各企业必须在节前三天内向社区报送节假日值班表并加盖单位公章，否则，社区上报安监部门予以全县通报。

四、取得的经验

一是提高安全生产检查组人员的业务素质。在安全生产各项

检查工作中将检查任务细化，对人员科学分工，提高安全生产检查中的针对性和可靠性，做到不留死角、盲区。二是转变工作方式，将安全生产工作融入日常工作中去，做到平时抓、平时管，将隐患消除在萌芽状态，摆脱过去只在重大节日、会议、活动之前看到上级文件再进行突击检查的模式。三是针对不同的问题召开具有针对性的专题安全生产工作会议，在部署工作之前先调研、研究再着手部署，用“土”办法解决“大”难题，大大提高了安全生产工作的效率和质量。

五、存在的问题

一是部分企业领导、工人安全意识淡薄，安全生产责任制未

真正落到实处。

二是安全监管工作经费紧缺，导致一些工作无法正常开展。

三是道路交通安全隐患仍然突出。部分货车、农用车违章违

规载人行为屡禁不止，存在一定的安全隐患。

五、下一步工作努力方向

按照县委、政府，镇党委、政府安全生产工作总体部署，下一步，我们将重点抓好以下几方面的工作：

（一）进一步强化安全生产知识的宣传和教育培训力度。继续加大安全生产法律法规、安全常识的宣传教育力度，提高企业

和群众的安全生产意识，为做好安全生产工作营造良好的舆论氛围，引导广大居民群众积极参与安全生产监督和管理；依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。

（二）进一步落实安全生产责任制，完善安全生产监管机制。进一步完善社区安全生产各项管理制度，使各项安全管理制度真正落到实处，确保安全生产工作的有序开展，并取得明显成效。

（三）进一步深入开展安全生产隐患排查治理专项行动。进一步提高认识，加强领导，对安全生产认识不到位、隐患治理行动进展迟缓的少数企业的加强检查监督指导，对可能发生事故的各个环节进行重点排查，及时整改消除可能酿成事故的重大隐患。

总之，在一年的安全生产工作中，社区采取了强有力的措施，做了大量的工作，安全生产形势明显好转，但离上级要求还有一定的距离。在以后的工作中，我们将进一步贯彻落实各级安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把安全生产工作继续扎实的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保辖区安全生产形势的持续稳定。

第五篇：柯克牙社区创新社会管理经验材料

创新工作机制

科学管理模式

促进社会和谐稳定

---柯克牙社区“创新社会管理”经验交流

中共温宿镇柯克牙社区党总支

（2012年02月）

为在新形势下加强和创新社会管理、维护社会稳定，更好地服务群众，积极探索基层社会管理和服务体系的新途径，柯克牙社区科学设臵网格，责任落实到人，全面推行社区网格化服务管理新模式。一个社区，就是由一个个“格子”组成的“网”，所有居民都被一一“定位”到单元网格中，每个网格都配备了一支以社区干部、居民小组长、十户长为主的服务团队，主动联系服务居民，并帮助协调解决居民反映的问题和困难，居民的大事小事将一“网”管尽。

一、社区工作网格化管理的基本做法

1、建立社区网络管理体系。柯克牙社区的社区网格化管理，依据区域分布、管理现状和工作难易等因素，以居民小组为基本单位，划分管理网格，层层落实管理责任人，对辖区内的企业、单位、商户、居民实施规范化管理，实行规范化服务。一是将社区3平方公里内的楼栋划分成5个网格，每个网格落实1名管理人员，对网格内的所有工作实行包干负责制；二是再将每个网格划分成10个小网格，每个小网

格落实1名居民十户长；三是由居民小组长实施自治管理，引导社区居民参与社区事务，逐渐走向自我教育、自我服务、自我管理；四是以居民小组为单位建立党支部党小组，将党员选为居民代表充分发挥社区无职党员在社区建设管理服务中的作用。形成横向到边，纵向到底的社区管理服务体系。

2、精心制作四知四清四掌握网格管理示意图。柯克牙社区在建立网格化管理体系的基础上，制作完成了社区网格化管理示意图，各责任区域管理示意图。分别对辖区内的管理范围、重要设施、企事业 单位、小区、居民院落进行详尽标注，社区网格管理人员看图就明确各自的管理范围和服务对象。制作网格管理图既为社区干部开展工作提供了方便，又有利于接受上级的指导，为居民提供优质的社服务。

3、科学规范社区管理服务。一是改造办公活动场所，建立社区综合服务大厅，分别设立党员服务站、社会服务站、劳动保障站、计生服务站、安全生产监督管理站、出租房流动人口管理站、卫生服务站、宣传文体服务站、司法警卫室为辖区居民提供一站式服务；二是实施社区党务、居务公开，将党总支、社区居委会的工作职责、工作内容、办事程序、办事结果分别在公示栏、党员会议、居民代表会议、社区便民服务窗口上公开，接受居民监督；三是精心设计制作了社区网格管理员工作手册，将网格管理图、网格内种类基础数据、各项工作办事程序、各类信息采集表册装在管理手册中，方便网格管理员在初始阶段开展工作方便；四是制作了社区便民服务卡，分别将各网格管理员的照片、服务内容、联系 2

方式等印在卡片上，由网格管理员发给责任区内的单位和居民，方便居民办事。

4、采集完善社区管理服务信息。为全面准确掌握社区内详细信息，社区组织人员在每个网格中的企业、单位、商户、居民情况的进行全面彻底的排查，详细采集各类服务管理信息。精心设计制作了“四知四清四掌握”入户台账，组织网格管理员、居民小组长、辖区企业、十户长、志愿者按照管理网格不漏房，房不漏户，户不漏人，人不漏项进行调查清理，准确掌握了社区企业、单位、商户、居民的详细信息，进行分类管理，逐步建立了工作台帐。准确掌握了辖区内常住居民、租房户、驻区单位、社区党员、低保户、困难户、残疾人、优抚对象、退休人员、育龄妇女、吸毒人员、刑释解教人员情况，建立并分别完善了纸质档案和电子档案。

5、实施全新网格管理机制。社区在完成了大量的基础工作之后，以全新的网格化管理模式代替原来以“条条为主”的工作方式，实行“以块为主，责任到人，分工协作”的工作机制。社区干部既要完成责任网格内的各项目标任务，又要承担上级部门的业务工作。网格管理员经常携带工作手册和工作日志深入居民院落并做好工作记录，收集居民的意见和建议，并对收集的各类信息与问题进行整理、分析、研判，能予以解决的及时解决。如特殊情况短期内难以解决的，报相关部门和领导解决，直至督促问题解决为此。社区网格化管理实行定人员、定目标、定责任，实现社区工作规范化、3

社区管理精细化、社区服务个性化。

二、社区网格化管理带来的成效

1、社区工作效率有了明显提高。社区工作实行网格化管理的工作机制以来，社区的工作效率有了明显提高。一是落实了工作责任制，明确了工作内容和目标任务，社区干部增强了的责任感和紧迫感，他们会在规定的时间内或提前保质保量完成工作任务；二是从源头上解决了“条条管理”管辖范围过大、条块分割、家底不清、信息不畅，相互推诿扯皮，导致管理不到边、工作不落实、居民满意度不高的问题；三是可以充分利用收集管理服务信息和各类档案，一般证明不必调查就能出具；四建立了社区各工作站，实行一站式服务，大大缩短了居民办事时间，大大提高了工作效率；四是通过网格化管理工作机制的建立，对上单线联系，对下全面负责，加强了社区干部之间的团结和协作，增强了整体合力，从而极大地提高了工作效率。

2、社区干部综合素质得到提升。实施网格化管理机制，没有单纯的业务人员，每个社区干部都要负责网格内的全面工作，社区干部必须尽快适应新的工作方式，从单纯的业务人员转变成了能够独挡一面的社区干部，他们积极主动去学习相关的法律法规、政策，学习工作经验和方法，用更多的时间去熟悉掌握自己责任区内的情况，去为责任区内的为居民办事、解决矛盾纠纷，同时还积极同上级相关部门联系、了解工作动态。通过几个月的网格化工作模式实践，社区干部得到了很好的锻炼，独立解决问题的能力、组织协调能力有了明显提高，法制意识、大局意识、民主意识、服务意识明显增强，综合素质得到较快提升。

温宿镇柯克牙社区党总支

2012年2月29日