第一篇:建筑人才工程技术职称相关条件
申报工程技术系列职称须知
申报条件(根据闽经贸培训[2003]299号)
(一)技术员
1、中专学历:见习满1年(非全日制中专2年)
2、大专学历:见习满1年
(二)助理工程师
1、研究生,双学士学位毕业
2、本科学历:见习满1年
3、大专学历:任技术员2年以上(非全日制大专学历任技术员3年)
4、中专学历:任技术员4年以上
(三)工程师
1、获得博士学位
2、硕士学位:从事本专业技术工作2年
3、本科学历:任助工4年以上
4、大专学历:任助工5年以上
(四)高级工程师
1、博士学位:任工程师2年以上
2、本科学历,任工程师5年以
注:根据闽人发[2004]145号文精神,在企事业单位工作的普通大中专院校的专业技术人员,未按规定考核确认相应专业技术资格的,可在各专业技术职务系列规定的专业工作年限基础上,相应增加一年的专业工作年限,直接申报评审高一级专业技术资格。
二、应提交的申报材料
(一)正常考核确认
1、大中专毕业生(毕业研究生)确定专业技术职务任职资格审批表(一式一份)
2、毕业生见习期考核鉴定表(一式一份)
3、两寸相片一张
(二)申报评审确认 *申报评审技术员:
1、单位推荐意见(一式一份)
2、评审表(一式两份)
3、简明表(一式十五份)
4、个人业务技术总结(一式二份)
5、学历证明(复印件)
6、任职证明(复印件)
7、培训证明(复印件)
8、有关业绩(复印件)
9、公示情况证明
10、相片(两寸两张)
*申报评审助理工程师:
1、单位推荐意见(一式一份)
2、评审表(一式二份)
3、简明表(一式十五份)
4、近两年任职考核表(各一式一份)
5、个人业务技术总结(一式二份)
6、学历证明、技术员证、聘任书等(复印件)
7、继续教育证明(复印件)
8、任职证明(复印件)
9、有关业绩(复印件)
10、公示情况证明
11、相片(两寸两张)*申报评审工程师:
1、单位推荐意见(一式一份)
2、评审表(一式二份)
3、简明表(一式二十五份)
4、近两年任职考核表(各一式一份)
5、专业论文(一式二份)
6、个人业务技术总结(一式二份)
7、主要成果材料(复印件)
8、学历证明、助工证、聘任书等(复印件)
9、近四年继续教育证明(复印件,42课时/年)
10、任职证明(复印件)
11、有关业绩证明(复印件)
12、相片(两寸两张)*申报评审高级工程师:
1、单位推荐意见(一式一份)
2、评审表(一式四份)
3、简明表(一式三十份)
4、近五年任职考核表(各一式一份)
5、专业论文(一式二份)
6、个人业务技术总结(一式二份)
7、主要成果材料(复印件)
8、学历证明、工程师证、聘任书等(复印件)
9、近五年继续教育证明(复印件,72课时/年)
10、任职证明(复印件)
11、有关业绩证明(复印件)
12、相片(两寸两张)
三、本中心申报评审职称时间
(一)正常考核确认初级职称申报时间为每年6-9月
(二)工程技术初级职称评审申报时间为每年5月和10月
(三)工程技术中级职称评审申报时间为每年9月30日前
(四)高级专业技术职称评审申报时间为每年9月30日前
第二篇:申报工程技术职称工作总结
申报工程技术职称工作总结
申报职称:中 级
申报专业:化学工程
单位:多盈化工有限公司
申 请 人:XXXXXXX
2014年6月
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专业技术工作总结
1991年7月,我顺利完成了学业,从华东理工大学化学系应用化学专业毕业,并于同年进入多盈化工有限公司工作。参加工作以来,我一直从事农药化工的生产技术管理工作,1994年7月,我取得了助理工程师的资格,并于同期被聘用至今。下面就从专业技术角度,对我这二十多年来的工作做一次全面总结:
一、学习专业知识,提高岗位技能
本人于1991年7月正式参加工作,当时我被分派在多盈公司下属分厂工作。工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我将自己求知激情完全投入农药化工行业,立足干一行爱一行的心态,努力继续学习化学工程技术、农药杀虫剂合成与应用等专业知识,努力提高自己的岗位技能。在短短的一年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地操控农药杀虫双等生产车间的技术工艺工作。为日后的生产工艺技术改造、新产品工业化设计安装投产奠定坚实的专业知识基础。
二、政治思想方面
在政治上,我对自己严格要求,积极参加公司组织的各项活动,自觉学习政治形势理论,尤其注重对每个时期重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,思想上行动上同党中央保持一致,并于1994年5月加入中国共产党。我具有较强的大局意识和组织观念,工作上以企业利益为重,不计个人得失,在每个不同的工作岗位上都摆正位置,努力实践全心全意为国家、人民服务的宗旨。在1994年4月升任分厂技术副厂长以来,在参与不同企业的生产、技术管理工作中都能做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意倾听基层意见和建议,勤于思考,工作思路清晰,能把生产、技术管理的一般理论与工作实际相结合,积极为企业制订符合实际的技术研发目标和生产发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊,在企业担任各项管理工作中较好地发挥了一个技术性管理干部应有的表率作用。
三、组织协调方面
在实际工作中,努力学会运用企业管理的理论、观点和方法去分析、研究、解决问题,通过学习企业生产管理的基础理论、生产流程管理、研发设计规范、品质控制管理、现场生产管理、安全生产防范管理、执行领导力管理等,逐步形成个人独特的组织协调能力和科学决策水平。作为一名技术转型的生产管理工作者,能很好协助各部门、车间负责人做好生产管控和技术规范工作。在部门、车间工作的有效开展提供保障基础上,运用合理的步调协调规律,开展行之有效的工艺技术改造,走出一条工艺节能降耗的技术生产相结合管控路线,是我二十多年技术管理工作的体会,也是在不同岗位上可以通过技术优势带动我的岗位管理工作取得良好岗位业绩的重要原因。在工作中既充分相信、放手运用专业技术管控,又要注意对基层人员的技术能力的培养训练,较好地发挥了他们的作用,使技术管理工作事半功倍,效益显著。
四、技术业务能力方面
从参加工作以来,我努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的技术水平和管理能力,并根据不同岗位管理工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力,本人的专业技术和管控工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来,多次获得多项产品研发和技术管理工作的荣誉。其中包括:
1.杀虫双产品的工艺改造和扩产项目。1991年7月至1994年3月期间,成功在原厂房基础上从2500吨/年扩产至5000吨/年,使原生产线在不增加操作人员情况下获得良好经济效益。
2.氯氰菊酯的研究与开发项目。1994年4月-1996年6月期间,本项目为公司自行研发、自行设计安装,一次性投产成功,结束公司使用该产品依赖进口的局面,节省大量外汇,降低采购成本,项目获得1996锡山市科技进步一等奖。
3.年产150吨/年氯菊酯的合成与应用项目。1996年7月-1998年3月期间,本项目产品属于卫生气雾杀虫剂低毒杀虫成分,成功投产产品可以有效降低气雾杀虫剂的毒性和致敏性,提升灭害灵的产品质量,项目获得1998江苏省科技进步三等奖。
4.胺菊酯产品的设计研发项目。1998年4月-2000年12月期间,本产品作为世界卫生组织推荐使用的卫生杀虫击倒剂,本司自行研发设计成功投产奠定了气雾杀虫剂的市场地位和品质保证,项目获得2001江苏省优秀新产品奖。
5.丙烯醇酮的扩产、右旋菊酸的工艺优化项目。2001年1月-2009年2月期间,本项目是解决丙烯菊酯等多个灭蚊杀虫剂的关键半成品,投产成功后使多个灭蚊杀虫剂的产能同步扩大,满足本司及国内市场需求,创造了良好的经济效益,项目获得2004江苏省职工技术创新成果三等奖。
6.氯氰菊酯产品的新工艺技术改造和老车间重建扩产项目。2009年3月-2011年12月期间,传统的氯氰菊酯生产工艺含氰废水浓度高,本工艺生产的含氰废水浓度只有传统工艺的1/20,而且产品收得率可以达到98%,处于全国同
行业的领先水平,创造良好的经济效益同时也得到很好的环境效益。
7.采用低挥发溶剂清洁生产工艺合成高效氯氰菊酯项目。2012年1月-2013年11月期间,本工艺的优点是采用高沸点溶剂取代传统工艺的低沸点溶剂,而且溶剂投入量只是原来的1/4,大大节省溶剂和降低回收的能耗,而且产品转化率达到95%,优于国内同行技术水平,实现工艺优化的清洁生产,获得较好的经济效益。
五、继续教育学习方面
为了更好地适应技术生产管理工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培训,2012年7月,我参加了锡山市诺安职业培训学校关于《江苏加强社会建设》教育培训班;2013年7月,参加了锡山市诺安职业培训学校关于《新时期生态文明建设》教育培训班;2014年4月,参加了锡山市高级技工学校关于《新型城镇化实践与发展》教育培训班。此外,还参加了锡山市化工协会等培训机构的多次专业技术讲座培训教育,其中包括《环保型油墨》、《危险废物规范化管理》等。参加工作以来,我积极承担企业的各项技术生产管理工作任务和新产品、新工艺研发执行任务,能够做到兢兢业业,圆满完成每项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作,能够积极的提出自己的观点理念,参与决策执行的热烈商讨,有效的组织了各项新项目、新产品的投产,出色的完成每次生产线试运行的现场指挥和协调工作。
六、专业科技成果方面
自参加工作以来,本人积极参与企业的新产品研发设计投产工作和大型工艺技术改造项目,在《锡山化工》等杂志刊物上发表专业论文,其中《一种节能降耗的新工艺制备高效氯氰菊酯》、《一种新方法合成氯氰菊酯化合物》论文已成功发表,为做好技术生产管理工作发挥了积极的作用,为今后继续技术研发工作打下坚实的基础。
七、存在的问题
回顾多年的技术生产管理工作,力作、亮点不多,开拓创新不够,在科研上投入精力不够,科研管理的决策能力和水平有待进一步的提高,重大成果较少等。在今后的工作中,我一定更加努力向化学工程各个细分领域多多学习,运用所学专业知识努力做好研发创新技术工作,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的化工专业技术工作者。
2014年6月30日
第三篇:申报工程技术职称工作总结00001
申报技师职称工作总结
申报职称: 技师
申报专业: 化学工程 与工艺
单 位: 化工分公司
申 请 人: 石先平
2017年4月
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专业技术工作总结
2011年7月,我顺利完成了学业,从青海大学化学工程与工艺毕业,并于同年进入盐湖集团化工分公司工作。参加工作以来,我一直从事PVC生产工艺工作,2013年1月,我取得了助理工程师的资格。在PVC化工生产工程技术人员岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好化工PVC生产工程技术人员岗位工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的位置和态度,在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在化工生产工艺技术人员工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成化工生产工艺技术人员所有工作任务,履行好化工分公司PVC厂化工生产工艺技术人员工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。下面就从专业技术角度,对我这七年来的工作做一次全面总结:
一、学习专业知识,提高岗位技能
本人于2011年7月正式参加工作,当时我被分派在化工分公司PVC分厂工作。工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我将自己求知激情完全投入PVC化工行业,立足干一行爱一行的心态,努力继续学习化学工程技术、VCM合成与应用等专业知识,努力提高自己的岗位技能。在短短的一年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地操控VCM工艺等生产车间的技术工艺工作。为日后的生产工艺技术改造、新产品工业化设计安装投产奠定坚实的专业知识基础。
二、政治思想方面
七年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在PVC化工生产工艺技术人员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在化工生产工艺技术人员工作岗位上,但我时刻关注国际时事和中央最新精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在政治上,我对自己严格要求,积极参加公司组织的各项活动,自觉学习政治形势理论,尤其注重对每个时期重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,思想上行动上同党中央保持一致。我具有较强的大局意识和组织观念,工作上以企业利益为重,不计个人得失,在每个不同的工作岗位上都摆正位置,努力实践全心全意为国家、人民服务的宗旨,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意倾听意见和建议,勤于思考,工作思路清晰,能把生产、技术管理的一般理论与工作实际相结合,积极为企业制订符合实际的技术研发目标和生产发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊,在企业担任各岗位工段工作中较好地发挥了一个技术性员工应有的
共2页第4页 表率作用。
三、技术业务能力方面
时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。PVC化工生产工艺人员工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高化工生产工艺技术人员的服务水平和服务效率。从参加工作以来,我努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的技术水平和管理能力,并根据不同岗位管理工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力,本人的专业技术和管控工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来,多次获得多项产品研发和技术管理工作的荣誉。其中包括VCM单体回收,从尾排直接排掉的和树脂中残留的氯乙烯单体排到大气中,不但增加生产成本,而且会污染环境,甚至造成安全隐患。所以对这部分单体回收很有必要。
1.变压吸附是氯乙烯尾气回收的新工艺。本装置核心技术是PSA工艺,该工艺流程简单、投资少、能耗低、自动化程度高、产品收率高、成本低。整个吸附分离循环过程由计算机控制,全部实现自动化操作,装置弹性大,能适应原料气和组成的波动。从投用以来,效果一直很好,净化气可以完全达标,氯乙烯、乙炔通过逆放解析又回到系统中,而且对系统的影响不大,运行平稳。
2.树脂中残留的氯乙烯单体,不仅影响生产成本,而且由于氯乙烯具有毒性,对人体会造成一定的伤害,因此PVC树脂成品中残留的氯乙烯含量必须控制在规定范围内。处理树脂中残留的氯乙烯单体一般有槽式汽提和塔式汽提两种方式。以往我们采用槽式汽提工艺,在处理浆料时需要大量蒸汽升温,随后空气恒温吹风,造成大量蒸汽消耗,而且物理处理时间长,有一段时间还造成合成后系统含酸。采用塔式汽提,消耗蒸汽大大降低,处理时间缩短,提高了产品质量,氯乙烯残留量稳定在5ppm以下。
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四、继续教育学习方面
为了更好地适应技术生产管理工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培训,参加工作以来,我积极承担企业的各项技术生产管理工作任务和新产品、新工艺研发执行任务,能够做到兢兢业业,圆满完成每项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作,能够积极的提出自己的观点理念,参与决策执行的热烈商讨,有效的组织了各项新项目、新产品的投产,出色的完成每次生产线试运行的现场指挥和协调工作。
五、存在的问题
回顾多年的技术工艺 生产管理工作,力作、亮点不多,开拓创新不够,在科研上投入精力不够,科研管理的决策能力和水平有待进一步的提高,重大成果较少等。在今后的工作中,我一定更加努力向化学工程各个细分领域多多学习,运用所学专业知识努力做好研发创新技术工作,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的化工专业技术工作者。
2017年4月21日
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第四篇:首件工程评估
首件工程评估管理课件 第一条 编制依据
依据:
1.《铁路路基工程首件评估实施细则(暂行)》(铁办工管〔2012〕76号);
2.《悬臂浇注连续梁首件工程评估实施细则(暂行)》(工管技〔2011〕40号);
3.《无砟轨道和高速道岔首件工程评估实施细则》(工管技〔2011〕35号);
4.《铁路基建大中型项目四电专业第一批首件工程评估实施细则(暂行)》(铁办工管〔2012〕100号);
5.公司《机构设置及岗位职责》的相关规定,结合实际制定本办法。
第二条 首件工程选取原则和管理分级
1.本办法中的首件工程是指:采用统一施工方案和施工工艺在同类工程或工序的第一次施工产品,应选取全线(标段)最先开始施工且具有代表性的单位工程或分部、分项工程作为首件工程。
2.首件工程分为总公司管理、公司管理和指挥部管理三类。各标段根据确定的首件工程实施管理和评估,公司工程部根据总公司要求结合施工组织计划安排选定和评估公司评估的首件工程,并报总公司工管中心。
3.总公司管理首件工程,包括路基工程中重要分部工程(地基处理、变形观测、路堑开挖、支挡结构、边坡防护和路基防排水)、桥梁工程中悬浇连续梁工程、轨道工程中无砟轨道及高速道岔等分部工程。4.公司管理首件工程,含总公司管理首件工程,并主要包括以下内容。(1)站前工程:
①路基工程:非冻胀路基填料填筑、新工艺边坡防护(绿色通道)等主要、关键分部工程;
②桥涵工程:简支梁浇筑(预制及现浇);
③轨道工程:首批轨道板预制、轨道板先导段施工; ④房建工程:装饰装修、电梯工程;(2)站后工程:
①通信工程:GSM-R基站; ②信号工程:信号中继站;
③电力工程:10KV配电所高压设备安装、隔离开关安装调试、贯通线电缆敷设、10kV电缆头制作、接地系统连接; ④电气化工程:27.5kV电缆头制作、接地系统连接、支柱组立及整正、腕臂预配、腕臂安装、补偿装置安装、承力索架设、接触线架设、中心锚结安装、定位安装、弹性吊索安装、吊弦安装、电连接安装、线岔安装、分段绝缘器安装、隔离开关安装等分部; ⑤客服工程:旅客服务系统; ⑥防灾专业:室外设备;
5.指挥部管理首件工程,含总公司、公司管理首件工程,并主要包括以下内容。(1)站前工程:
①路基工程:地基处理、路基填筑、路基绿色通道(边坡喷播植草等)、路基相关工程等分部工程;
②桥梁工程:桩基础、墩身、架梁及桥面系等分部工程; ③轨道工程:长轨焊接锁定、轨道精调;
④房建工程:基础、梁、板、柱,给排水、防水等。(2)站后工程:
①通信专业:通信线路、综合视频监控、综合布线、电源设备; ②信号专业:转辙装置、室外地面电子单元(LEU)、道岔融雪装置; ③电力专业:电缆线路、架空线路、低压配电、电气照明、电力远动、机电设备监控、防雷及接地;
④电气化专业:牵引变电所、供电调度;
⑤客服专业:系统布线、机房设备安装、电源设备、售票与检票、门禁系统; ⑥防灾专业:电缆线路、室内设备。
第三条 首件工程评估组织机构
1.公司成立首件工程实施评估领导小组,由公司主管副总经理任组长,公司工程部、物设部、安全质量部、指挥部,设计、施工、监理单位主管领导或专业人员为组员,各单位和部门按职责分工组织和开展工作。
2.施工单位成立首件工程实施领导小组,由项目部副经理(或总工)及以上职务人员任组长,工区经理任副组长,项目部和工区有关人员任组员。
第四条 职责分工
(一)公司领导小组职责
1.负责对总公司管理首件工程的初评和对公司首件工程的评估。2.负责对评估合格首件工程的推广实施工作。
(二)公司工程部职责
1.负责总公司及公司管理站前首件工程选定和计划下达,并负责总公司管理首件工程各项上报工作。
2.负责站前首件工程评估实施生产、技术条件的检查、审查或审批。负责站前首件工程架子队建设的检查。
3.牵头组织站前首件工程总公司管理项目的初评和公司管理项目的评估工作。
4.参加站前首件工程推广实施工作。
(三)公司物设部职责
1.负责公司管理站后首件工程选定和计划下达。
2.负责站后首件工程评估实施生产技术条件的检查、审查或审批。负责站后首件工程架子队建设的检查。
3.牵头组织站后首件工程总公司管理项目的初评和公司管理项目的评估工作。
4.参加站后首件工程推广实施工作。
(四)公司安全质量部职责
1.负责首件工程施工过程中的现场质量安全管理。2.牵头组织首件工程评估实体质量检查。3.牵头组织首件工程推广实施工作。
(五)指挥部职责
1.负责指挥部管理首件工程选定和计划下达,并组织评估。
2.负责首件工程日常监控管理,代表公司及时处理现场问题并向公司相关部门反馈信息。
3.参加总公司及公司管理首件工程评估实施条件的各项审查、评估和推广实施工作。
(六)设计单位职责
1.负责设计技术交底和现场配合等工作。2.参加首件工程评估和推广工作。
(七)施工单位职责
1.依据公司及指挥部下达的首件工程项目计划组织实施,按首件工程实施流程、评估流程和评估内容及要求编制和报审各项文件资料。2.按验标和批准的文件要求实施工程建设,确保工程施工质量和安全。
3.参加首件工程评估,负责整改评估中存在的问题,按评估报告和推广意见实施推广工作。
(八)监理单位职责
1.按规定审核或审批施工单位首件工程各项文件资料。2.按监理规范和首件工程监理实施细则开展监理工作。3.负责组织首件工程预评估工作。
4.参加首件工程评估,负责评估中存在的问题整改情况确认,按评估报告和推广意见实施推广工作。
第五条 首件工程评估内容
1.参建单位首件工程标准化管理检查评估内容见(附表3)。(由评估人员现场根据实际检查情况填写。)
2.首件工程质量记录和资源配置检查评估内容见(附表4)。(由评估人员现场根据实际检查情况填写。)
3.首件工程实体质量检查评估内容(附表5),由施工单位按验标规定填报检查表,经监理审核签认后实施。
第六条 首件工程评估标准
1.依据现行规范、标准等进行评估。
2.当出现下列情况之一时,评估不能通过:
⑴出现A 类项点不满足要求;
⑵B 类项点超过20%不满足要求的。
第七条 首件工程实施流程
1.公司工程部根据指导性施组,结合实施性施组安排,按首件工程选取原则,选取首件工程。编制总公司管理首件工程实施计划(见附件1),并报工管中心,实施计划发生重大变化时,及时向工管中心提交书面报告;工程部、物设部按照专业分工编制和下达公司管理首件工程实施计划。指挥部编制和下达指挥部管理首件工程实施计划。2.施工单位根据公司及指挥部下达的首件工程实施计划,编制专项实施性施组和专项作业指导书报监理审核后,报公司工程部、物设部或指挥部审批。
3.设计单位按规定做好设计技术交底和现场配合工作。
4.施工单位按批准的专项施组和专项作业指导书组织首件工程施工,对关键工序留存影像资料。
5.监理单位编制实施细则,按首件工程实施计划和监理规范开展监理工作,做好检查记录(包括影像记录)。
6.施工单位完成首件工程规定的施工内容后,经自评合格,提出评估申请(附表2)报监理单位。
7.监理单位组织预评估,确认符合评估条件签认后,评估申请报公司工程部、物设部或指挥部。
8.总公司管理首件工程由公司组织初评,通过后形成初评报告报工管中心,工管中心组织评估,形成评估报告。公司管理首件工程由公司组织评估,通过后形成评估报告。指挥部管理首件由指挥部主管副指挥长组织评估,通过后形成评估报告。
9.评估通过的首件工程,由公司工程部、物设部或指挥部根据评估结论和意见,组织修改完善,形成全线统一的作业指导书。
10.评估未通过的首件工程,由公司安全质量部牵头组织分析原因,落实整改单位,各单位整改后,重新评估。
第八条 首件工程推广示范
1.总公司评估的首件工程通过后,由公司领导组组织召开全线现场会议推广示范。
2.公司评估的首件工程通过后,由公司工程部或物设部组织召开全线现场会议推广示范。
3.指挥部组织的指挥部管理首件通过后,由指挥部组织召开全线或标段现场会议推广示范。
4.首件评估未完成,不得进行同类工程施工。
第九条 附则
本办法由工程部负责解释。
附件:
1.首件工程实施计划表 2.首件工程评估申请表
3.首件工程标准化管理检查评估表 4.首件工程质量记录和资源配置检查评估表 5.首件工程实体质量检查评估表
首件工程评估管理办法
谢
谢
第五篇:培养建筑人才
随着我国经济持续快速的发展,作为发展中国家,建筑业已经成为我国经济增长的主要推动力。建筑业已被列为技能型人才紧缺的五个行业之一,加快这方面人才的培养已被列入“国家高技能人才培养工程”,成为一项国策。随着我国城市化水平的不断提高,科学技术的进步和社会的发展,对从业人员的知识和能力结构提出了更新、更高的要求。
未来一段时期,我国建筑业前景仍将十分光明。各类开发区(经济区)不断增加或扩大;城市化进程加速发展,城镇建设量持续加大;高铁建设、城市轨道交通建设等势头强劲,市政建设持续升温;新农村建设任重道远。业内人士指出,2012年以后,建筑业又将迎来一轮新的发展期。据预计,我国建筑专业技术人才和经营管理人才缺口至少达到400万,而城市建设脚步极快的重庆、北京、上海等地尤其紧缺。
建筑工程技术专业按照 “以职业综合能力为基础,以胜任岗位要求为出发点”的指导思想,以“读图——按图施工——按图组织施工”的递进能力培养新思路培养学生,形成了“标准融入、项目贯通”的人才培养新模式。提供优良的实习实训场所——去年学校投入了1000余万元改建土木建筑实训中心近7000㎡。中心有建筑材料理实一体化实训室,招投标实训室、计算机辅助设计实训室、工程造价电算化实训室、岩土、沥青实训室、水电实训室、手工制图实训室、手工算量实训室、评标室、工程测量仪器保管室、钢筋工、架子工、模板工、砌筑工实训场地等,能同时容纳1000人教学。实训仪器设备齐全先进,教学实训条件优越。
测绘工程技术专业有良好的设施设备和优良的实训实习场所——校内建有工程测量、地籍测量、控制测量和地理信息系统实训基地,校外有重庆天长建筑工程有限公司、南方测绘和多家测绘勘察和工程施工单位作为实习基地。高质量、高规格培养测绘专业人才。测绘工程技术专业人才培养模式独具特色。学生学习“以能力为基础,以工作过程为导向,以工学结合为切入点”。学生在校学习的过程中采取“理实一体化”教学,这种让学生通过理论学习完成实训项目,再通过实训项目加强完善理论知识,交替进行,在实训过程中实行以工作过程为导向,即学生在实训室实训时,一切管理、要求和体系都与实际工作完全一致;在校外实习则一切与企业完全接轨。
建筑系专门制定了一套打造工程造价接班人的成长计划。大一结束具备识图能力,大二上学期结束具备概预决算手编能力,大二下学期结束具备造价管理能力,大三上学期结束具备电算能力,大三下学期结束具备拓展能力(包括经济法律、资料编制、施工管理等)。经专家组讨论制定的工程造价专业大学必修课程表,齐全的实验设备让学生手工计算与计算机计算学习相结合,精选的工程图纸练习让学生与现实工程接轨。
特色培养,英才辈出。在第四届全国正保教育杯ITAT教育工程就业技能大赛上巫强、刘皇二人分别获二维CAD建筑设计项目特等奖、二等奖;在第五届全国正保教育杯ITAT教育工程就业技能大赛上陈里、李安烊获二维CAD建筑设计项目一等奖;在第六届全国应用信息技术大赛上陈里获二维CAD建筑设计项目一等奖。