组织股2010年工作要点

第一篇：组织股2010年工作要点

2010年工作要点（组织股）

一、积极推进学习型党组织建设

认真贯彻落实《扶绥县创建学习型党组织活动的实施意见》，充分运用我县学习实践科学发展观活动试点经验成果，以推动扶绥科学发展、率先发展为共同目标，以机关（事业）、企业、农村三类党组织为重点，稳步有序地推进学习型党组织建设。坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员，促进学习专题化。不断创新和完善党员干部学习的工作机制，促进学习常态化。推动党组织、党员和群众学习的全覆盖，促进学习广泛化。努力提高党员干部运用科学理论解决实际问题的能力，促进学习实效化。

二、积极推进党内基层民主建设，不断增强党内活力 1.改革和完善党内选举制度。积极改进和规范选举程序和投票方式，改进候选人介绍办法。积极改进党代会代表和党委委员候选人提名方式，探索建立组织提名与党员或代表联合提名相结合的提名制度。推行候选人初步人选考察公示制。改进候选人介绍办法，注重介绍工作实绩、领导能力和勤政廉政等情况，探索组织介绍和自我介绍相结合的方式，健全候选人与选举人见面制度。全面推行农村基层党组织领导班子成员“公推直选”，逐步扩大基层 党组织领导班子直接选举范围，有序推进乡镇党委领导班子和机关、企事业单位基层党组织领导班子成员“公推直选”。

2、积极探索完善党代表大会制度的新路子。改善党代表大会代表结构，提高基层一线代表比例。建立各级党代表大会代表提案制度，健全代表提议的处理和回复制度。研究落实党代表参与重大决策、参加重要干部推荐和民主评议、列席党委有关会议等制度和办法，完善党代表调研视察、党代表联系党员和群众等具体制度，发挥党代表在党代会闭会期间作用。

3、进一步健全党内民主决策机制。坚持和完善会议讨论和决策制度，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项。充分发挥全委会对重大问题的决策作用。完善全委会、常委会决策表决制度，讨论决定重大问题和决定任用重要干部实行票决制。认真执行常委会向全委会定期报告工作并接受监督的制度。完善党委领导班子集体领导与个人分工负责相结合的制度。推行以民主提议、问计调研、公开论证、专题讨论、组织实施、群众评议为主要内容的重大事务“六步决策”制度，党委（党组）作出重大决策、政策时，要广泛听取党员、干部、群众的意见和建议，充分发挥专家学者、社会听证在决策过程中的作用，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。推行重大决策论证和执行情况的信息反馈制度。建立健全党委重大决策听取同级人大常委会、同级政协常委会和各民主党派、无党派人士、业务部门意见和建议制度，充分发挥各民主党派、无党派人士参政议政作用。坚持落实决策失误纠错改正机制和责任追究制度。

4、认真保障和落实党员主体地位和民主权利。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步健全党员民主权利保障机制，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。规范党务公开的内容，创新公开形式，提高公开质量。要建立党务信息发布制度。坚持党组织负责人联系普通党员制度。上级党组织对重大问题作出决策前，要充分听取下级党组织意见；基层党组织工作中的重大问题，要组织党员充分讨论。基层党组织要定期向党员报告工作，每年对基层党组织领导班子及成员进行一次党员民主评议，推行党员旁听县委常委会议、乡镇党委会会议制度。推行村级民主决策“四议两公开”工作法，深化党群议事会制度，把党群议事会制度与村务民主管理制度、村民代表会议制度有机结合起来，使之成为党员民主权利的有效保障机制，逐步形成扩大基层民主的制度体系。鼓励和倡导党员讲真话、讲实话、讲心里话，切实保护如实反映情况的基层党组织和党员，进一步营造党内民主讨论、民主监督环境。

三、深入开展“党组织建设年”活动，全面夯实基层基础

1、深入开展“党组织建设年”活动。按照“有组织 抓规范、无组织抓指导，有党员抓组建、无党员抓发展”的思路，加强各个领域的党组织建设。突出抓好扩大党组织的覆盖面、增强党组织的活力、发挥好党员主体地位三个重点和理顺党组织隶属关系、加强党务工作者队伍建设、创新党员活动方式和发挥主体作用载体三项基础工作。根据各领域的不同特点，在基层党组织和广大党员中普遍开展创先争优活动，乡镇党委以“三转一创”活动塑造基层党委新形象，积极创建科学发展“六好”党委；农村党组织以“两创一建”活动展现农村党员新作为，争创双带型农村党员、争创双带型村干部；机关党组织以“双职责三服务”活动激发机关党员新活力，努力为发展服务、为基层服务、为群众服务；学校党组织以“铸师魂创一流”活动展示学校党员新风采，促进教育事业科学发展、学生健康成长；企业党组织以“当先锋促发展”活动凝聚企业党员新动力，积极发挥先锋模范作用，促进企业又好又快发展。坚持“书记抓、抓书记”的党建工作责任制，完善县、乡、村三位一体、上下联动的党建工作体系，积极探索新的党建工作方法和工作模式。运用远程教育网、党建网站、短信党课等现代科技和信息技术手段，探索新型的工作模式，不断提高党的建设工作科学化和信息化水平。

2、大力推进社区和非公有制经济组织、新社会组织党建工作。积极推进社区“三有一化”建设，推进机关在职党员“双重管理”，积极发挥机关在职党员在社区党建的作用。整合工商局、经贸局、工商联合会的部门资源，建立县“两新”党组织机构，调整非公有制经济党组织隶属关系，实行行业管理为主，属地管理为辅，以县“两新”党组织机构统一开展非公有制经济党建工作，以加强服务和指导为抓手，抓紧在非公有制经济组织建立党组织，加大在中介机构、协会、学会以及各类新社会组织中建立党组织力度。加大对社区、非公有制经济组织、新社会组织党组织书记的培训力度。

3、加强机关党建工作。认真实施《扶绥县开展“五个互动”活动推进城乡统筹党建工作的实施意见》，深入开展“组织互动、阵地互动、党内互动、联谊互动、发展互动”的“五个互动”活动，力争经过三至五年努力，初步形成城乡统筹党建工作新格局。加大对机关党组织书记的培训力度。

4、切实加强党员教育管理和发展党员工作。建立发展党员工作“源头工程”，做好学校与农村发展党员联建工作，继续推行农村党员“五推一定”制度，加强农村入党积极分子队伍建设，积极做好在非公有制经济组织和新社会组织中有计划发展党员工作，加强在外出务工人员中发展党员工作，注重从现任村干部、致富能手、复退军人、务工经商返乡人员、大学生“村官”中发展党员。建立城乡一体的党员动态管理体系。加强流动党员信息采集和党员信息库建设，实现县、乡镇、村（社区）“三级对接”，完善流动党员双重管理办法。抓好开展村“两委”干部大培训、农村党员技能大培训和农村党员大培训三大培训。健全县、乡、村三级党员服务体系，加强对老党员、生活困难党员的关心帮扶。认真做好“12371”党员咨询服务电话的受理工作。依托现代信息和网络技术改进和完善党组织工作方式、党员活动方式、发展党员模式。建立党员党性定期分析制度，及时处臵不合格党员。

第二篇：许可股2018年工作要点

许可股2018年工作要点

一、继续深化“放管服效”改革，认真落实“最多跑一趟”改革精神

认真贯彻落实简政放权放管结合优化服务及“最多跑一次”改革精神，进一步简化优化审批流程，方便企业群众，提高审批效率和服务质量。

二、继续加强纪律作风整顿

继续强化纪律作风整顿，根据大厅工作需要和许可工作实际，纪律牢记在心，严格按程序办事，热情为企业群众服务。

三、认真做好三小承接工作，2018年5月1日，《山西省食品小作坊小经营店小摊点管理条例》实施，许可股将做好三小承接工作，积极与省市相关业务部门联系，准备相关资料，保障三小许可登记工作顺利开展。

四、认真完成双告知相关工作

“双告知”系深化商事制度改革，继续信息认领工作并按要求逐步开展信息推送工作。确保“先照后证”改革各项举措落地生根，构建各部门权责明确的事中事后监管机制，建立健全登记注册、行政审批、行业主管相互衔接的市场监管机制。

五、保质保量完成其他日常工作 一是按时上报各类报表；二是按时配合做好信息公示相关工作；三是协调好稽查队各股及各食药站许可现场核查相关工作；四是做好领导交办的其他工作。

第三篇：2010年基础教育股工作要点

2010年基础教育股工作要点

一、总体要求

2010年教育股紧紧围绕局重点工作，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实科学发展观，坚持育人为本，德育为先，以省市文件精神为指导，加强和改进中小学德育工作。坚持优先发展、改革创新、提高质量、促进教育公平。坚持全面实施素质教育，以提高质量为核心，以学校管理为重点，推动全县中小学规范管理和课程改革，努力办好让人民满意的基础教育。

二、工作重点及措施

（一）树立“育人为本，德育为先”的理念，加强和改进中小学德育工作.1、深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，把德育工作放在首位,发挥学校教育在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地和主课堂作用，利用重大节日对青少年学生进行爱国主义教育。

2、充分利用主题周会、班会，强化法制教育，社会责任感教育，公民意识教育，中华民族传统美德教育等。

3、认真贯彻教育部新制定的《中小学班主任工作规定》，进一步加强班级管理，充分发挥班主任在德育工作中的重要作用。

4、结合9月份的“弘扬和培育民族精神月”活动，全面推进中小学文明礼仪教育活动。

5、在全县中小学中继续开展“两创两争”活动和 “三好学生”、“优秀学生干部”评选活动。

（二）全面提高教育质量，进一步促进教育公平6、2010年以创建省级规范化管理学校和第三批市县级规范化学校为契机,坚持不懈地抓好规范中小学办学行为工作。通过开展全县规范办学行为专项督查活动,重点落实《河南省普通中小学管理基本规范（试行）》，开足开全课程，切实减轻中小学过重的课业负担，控制中小学生在校时间，严禁节假日集体补课，义务教育阶段免试入学，严禁举办重点班复读班。

7、加强学籍管理，贯彻落实《河南省普通高中学籍管理规定（试行）》和《睢县普通初中、小学学籍管理办法》。对所有中小学生建立学籍档案，规范程序和转、休学手续。做好高中学籍的信息化管理和上传工作，逐步推行科学化、规范化、制度化的管理办法，全面提升普通高中管理水平。

8、进一步加强中小学综合素质评价、评定工作。修订《睢县普通初中学生综合素质评定实施方案》，启动《睢县普通高中学生综合素质评价实施方案（试行）》。

9、促进普通高中内涵发展。着手研究制定加强普通高中的意见，以深化人才培养模式改革为重点，促进普通高中内涵发展，着力提高教育质量，继续认真抓好普通高中课程改革，积极推动普通高中多元化发展，鼓励和引导普通高中办出特色，形成风格，认真做好普通高中招生工作，进一步规范办学和招生行为，严格普通高中“三限”政策。

做好迎接省教育厅对第一批示范性普通高中的复评工作。

10、继续推行“五规范”、“三提高”、“四创新”“一确保”。学校管理推行“五规范”，即规范教学秩序、规范规章制度、规范办学行为、规范学生评价、规范档案建设；队伍建设实施“三提高”即提高教师的文化素养、提高教师的教学能力、提高教师的爱岗敬业精神；教育教学改革实施“四创新”即创新教育理念、创新教材体系、创新课堂教学、创新考核办法；确保高考成绩稳中有升，永不下滑。

11、深化义务教育课程改革。以课堂改革为重点，着力推动教师教学方式和学生学习方式的转变，注重启发式教学和因材施教，培养学生的创新精神和实践能力。建立健全基础教育课程教材审议制度，改进教法，创新教育理念。结合我县实际，在部分试点学校开发、研究、编制适合学生口味、符合教师自身素质的教材；继续推行“养成教育”、“小学语文原生态课堂教学”试验、“杜郎口课堂教学模式”，尝试试验“调谐教学法”等，从而全面提高教育教学质量。

12、组织召开睢县教育资源管理现场会。为提高现有教育教学资源的利用率，充分发挥全县中小学教育资源的重要作用，召开睢县教育资源管理现场会，推动教育资源管理与使用工作的有效进展。

（三）加强中小学安全管理工作，创建平安和谐校园。

13、进一步强化安全意识，加大学校安全教育、安全管理、安全防范力度，坚决遏制重特大安全事故发生。完善突发公共事件应急预案，普遍开展安全、稳定工作应急演练。健全重大安全和稳定事件报告制度。全面落实安全工作责任制，及时排查安全隐患。加强校园网络管

理。进一步做好学校及周边治安综合治理。继续开展平安、和谐校园创建活动。

14、坚持“安全第一，预防为主”的方针，3月份组织开展好“安全教育周、日”活动，6月份开展安全教育大检查活动。

15、建立安全隐患排查整改机制，做到全面、认真、细致、不留死角，每次检查做好记录，建立安全隐患信息档案。11月份开展消防安全专项检查。

（四）实施教师“读书工程”，加强教师自身学习。

16、对全县教师加强中华优秀文化传统教育，开展中华经典诵读活动，通过公开征集读书活动书目、设置办公室读书角、评选读书之星活动，增强读书活动的时效性，激发教师读书活动的积极性，提高教师文化素养。

（五）、加强学前教育管理，提高学前教育质量。

17、研究制定改革发展学前教育的政策措施，加快发展农村学前教育。继续加强乡镇中心幼儿园建设，做好县机关幼儿园“省级示范性幼儿园”创建活动。组织市示范性幼儿园（县直机关幼儿园）开展送教下乡活动，充分发挥其示范辐射作用，保障幼儿健康成长，提高学前教育质量。

（六）关心支持特殊教育，加快发展民族教育。

18、改善特殊教育学校办学条件，加强特殊教育师资培养，提高特殊教育质量，进一步做好进城务工农民工子女和“留守”儿童教育工作。进一步做好少数民族教育工作，加大对民族教育对口支援力度。

（七）其它常规工作

19、下乡开展调研,为领导决策提供第一手资料。

20、组织2010年中招阅卷；做好普通高中招生工作；认真做好中招统计与质量分析。

21、开展市级绿色学校创建活动。

22、组织中小学教育教学管理工作大检查。

23、抓好农村义务教育阶段学校部分学科免费教课书的循环使用工作，做好管理、保存、消毒及发放工作，教育学生爱护图书，培养良好的节约意识。

24、义务教育均衡发展，帮扶薄弱学校，深入基层，建立工作联系点，体验民情，多做实事，树立形象。

（附：基础教育股2010年工作行事历）

第四篇：组织股期末工作总结

组织股期末工作总结

年级会组织股成立至今已有一个学期，这个学期中，在学院和年级团委的的领导下，组织股本着为广大同学服务的态度，团结协作，积极开展了一系列的工作，取得了不错的成效，现将本学期的工作总结如下：

一、期初明确组织股工作职能与制订学期工作计划 组织股成立后，首先明确了组织股的工作职能是：

1、负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。

2、加强与学院各班团支书的联系，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估

3、配合年级会其他部门更好的组织，完成各种活动。

4、负责完成分团委交办的其它事务

5、负责制定一些规章准则

6、协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理

7、协助团委做好评优评奖工作和平时的考核工作并召开股内会议

其后，组织股制定了详细的工作计划，为一学期的工作做好了导向。

二、制定年级会规章制度

为使年级会的工作更加制度化，组织股制定出了一份完善的年级

会规章制度，让年级会的各项工作有了明文的规定的保障，保障工作有序地进行。

三、制定年级会干部考核制度

为了加强年级会对学生干部的管理，提升干部素质，督促学生干部提高工作效率和确保各项工作的顺利开展，组织股制订了《年级会学生干部考核制度草案》，并发放年级征求意见，最终确立了完善的《年级会学生干部考核制度》。

四、召开组织委员会议及组织股成员会议

为了加强组织股内部团结和组织股与各班的联系，更好的开展团组织活动。组织股定期地召集各班组织委员召开会议。会议传达了年级会的各项工作的要点，讨论了股内工作安排，讨论交流了各班团组织活动的进展。各班反映良好，积极地参与讨论并交流经验。

五、安排综合测评小组

为了配合年级的综合测评工作，组织股制定了综合测评小组，并督促各班组织委员在班内选出综合测评小组，在会议中讨论确定了相关的考核细则。

六、配合学生会组织新生干部培训

为了让年级会学生干部了解各股的职能，尽快的适应工作，组织股配合学生会组织了新生干部进行干部培训。培训效果良好，各股学生干部对自己的工作和职能都有了新的认识。

以上是组织股本学期的工作总结。综合来说，组织股的工作向来比较繁杂、仔细，需要股内成员具有强烈的责任感与热情，需要团队

意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，各项工作中，我股成员工作热情很高，能够团结写作，相互配合，能有效的克服工作中的各种困难，在工作中培养了工作默契。

下学期，组织股将主要开展如下工作：

一、开展年级干部考核工作

二、开展综合测评小组工作，积极配合综合测评。

在下个学期的工作中，我股将继续发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织股的工作做到更好。

信息科学与工程学院2010级年级会组织股

2010年1月6日

第五篇：组织股度年终工作总结

这是组织股度年终工作总结：

一、巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果，着力抓好第三批先进性教育活动。在巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果的同时，我县着力抓好第三批先进性教育：一是要抓住一个主题。即党的十六届五中全会提出的建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，这是我们党在农村开展先进性教育活动的主题，当前，要按照20字方针的要求，抓好谋划，以先进性教育活动为契机推动社会主义新农村建设;二是着眼于促进农村经济社会发展和农民增收两个方面。“三农”问题是农村经济发展的中心问题，一定要继续做好调查研究，继续巩固和发展第一二批先进性教育活动的成果，把学习和整改贯穿于第三批先进性教育活动的全过程，切实寻找“三农”问题的突破口;三是切实加强基层组织、领导班子、党员队伍三个方面的建设。结合农村的实际，把学习提高贯穿于先进性教育活动的全过程，力求通过这次活动，进一步加强基层党组织建设、农村党支部领导理论联系实际建设和农村党员队伍建设，夯实党的执政基础，密切党群关系。

二、乡镇党委换届工作圆满完成。今年乡镇换届工作，县委严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的要求，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于乡镇党委换届选举工作的始终，并经过全县基层党组织和全体党员的共同努力，选举产生了11个乡(镇)(原某某乡、某某乡已分别合并到某某镇、某某镇)的新一届党委班子和纪委班子。选举产生的党委班子成员总数99人。经统计，新一届党委班子成员中基本上以35岁左右的干部为主体，28—32岁的有38人，达38.4%，年龄最大的44岁，最小的26岁，平均年龄为34.4岁，比上届降低了0.4岁。班子成员中大专以上学历98人，达98.9%，比上届增加了12.1个百分点，其中本科学历有53人，占 54.1%，高出市里的要求。少数民族干部18人，占18.2%。妇女干部14人，占14.1%;11个乡镇全部配备了女干部;乡镇党委班子成员从村官中提拔的有9人，选调生1人，班子中配有村官的乡镇8个;11个乡(镇)党委书记中，年龄最大的41岁，最小的28岁，平均年龄36.4岁，比上届增加 0.6岁;有本科以上学历的10人，占90.9%，其中研究生3人，占27.3%。“两委”委员和党委书记的年龄、文化和专业知识结构与上届相比有很大改善，实现了县委意图，达到了市委的要求。乡(镇)党委换届工作的圆满完成，为下一步的乡镇人大、政府换届工作打好了基础。这次乡镇党委换届选举工作，有以下四个明显特点：一是换届选举工作非常顺利。二是“两委”候选人全部当选，而且大多数是高票当选，有些甚至是全票当选。三是干部提拔、交流的面广量大。新提拔年轻干部46名，分流人员总数达88人，交流面达到了90%以上。四是换届选举和保持共产党员先进性教育活动有机结合起来。

三、开展建党85周年纪念活动和先进性教育的总结工作。近年来，我县各级党组织、广大党员干部高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，在全面推进党的建设，尤其是在保持共产党员先进性教育活动和社会主义新农村建设中，涌现出了一批先进集体和先进个人。为了表彰先进，树立典型，弘扬正气，切实把先进性教育活动引向深入，充分发挥先进典型的模范带头作用，县委分别表彰了某某村党总支部等80个基层党组织、某某某等125名共产党员、某某某等 54名党务工作者予以表彰，分别授予“某某县先进基层党组织”、“某某县优秀共产党员”、“某某县优秀党务工作者”荣誉称号。同时，广泛宣传先进典型，深入开展学习党章活动，掀起新一轮学习党章的热潮。在“七一”期间，还开展走访慰问老党员、困难党员活动，了解、关心他们生活情况，帮助他们解决实际困难，及时送去党组织的关怀。

四、加大基层组织建设力度。今年上半年，我县坚持以适应统筹城乡经济社会发展、建设现代农业、发展县域经济、增加农民收入为根本要求，以建立干部经常受教育、农民长期得实惠的长效机制为目标，推进农村基层组织建设水平。一是扎实推进“四个培养”，增强农村党员干部的“双带能力”。实施农村党员干部“全员培训工程”和“农村党员乡土人才工程”，改善了村级党员干部素质结构，增强了党员干部的致富能力和带领群众致富的能力;二是实施电教“135”工程，将示范点和示范基地的建设纳入规范化、制度化轨道，并建立了长效的管理机制;三是建立和完善党群科技致富协会，培育壮大农村经纪人队伍，把村级“两委”干部培养成为市场经纪人、小康领路人、产业带头人、科技明白人、群众贴心人。以党群科技致富协会为载体，加强对农村党员的培训，提高党员的致富能力，充分发挥了党员的示范带动作用。四是开展“五村、两规范”活动，加强村级组织建设。通过开展党的上级组织为基层组织服务、党的基层组织为党员服务、党的各级组织和党员干部为群众服务活动，达到创建学习型班子、服务型干部和模范型党员目的的“三服务三创建”活动后，使100%的党委班子成为学习型班子，90%的干部成为服务型干部，90%的党员成为模范型党员。

五、扎实推进社会主义新农村建设。上半年，我县积极开展“树党员新形象、强支部新作用、建美好新家园”主题实践活动。通过城乡互动、党群共建，以“个十百千万”工程为载体开展社会主义新农村建设，即：今年每个乡镇建立一个农村党员培训基地;建设十个社会主义新农村示范新村;县直单位党支部与百个农村党支部结为共建对子;评选表彰千名农村优秀党员和农村经纪人、小康领路人、产业带头人、科技明白人、群众贴心人;对万名农村党员和新农村建设带头人、农民技术员、骨干农民、农民企业家和能工巧匠等进行培训，以构筑两江国际机场路、321国道某某段沿线小康文明示范村长廊为龙头，分期分批组织实施。并认真开展打造“先锋工程”活动。在村级党组织中开展“三强四带五个好”争先创优活动，着力增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

六、切实加强非公经济、机关和社区党建工作。进一步加大在非公有制企业中壮大党的力量和建立党的组织的力度，使有3名以上正式党员的非公企业都建立党组织，向所有已建立党组织的非公企业派驻党建工作指导员，向所有不具备成立党组织的非公企业派驻联系员。同时，通过在非公有制企业中开展“五比五看”活动，不断加强非公经济党组织的凝聚力和影响力。在社区党建工作方面，在成立党组织的基础上，着重建立一套以党组织为核心的新型社区组织体系，健全各项工作机制，不断加大社区党建工作力度。

七、认真做好新形势下发展党员工作、教育管理和党费收缴、管理、使用工作。上半年，进一步加大了生产、工作一线党员发展工作力度，重点抓紧做好在企业、农村和教学一线的党员发展工作，不断改善党员队伍的结构和分布。积极探索建立流动党员、下岗职工党员教育管理工作的新机制。坚持发展党员的标准，严把发展党员“八关”操作规程，实行发展党员复核问责制，确保发展党员质量。建议各基层党委、县直工委结合实际制定培养教育措施，加大投入，有计划地组织开展形式多样的活动，不断夯实后备力量。至6月底共发展党员210名。认真执行中央组织部和县委对党费管理工作的要求，做好党费收缴工作，坚持对广大党员进行自觉交纳党费的教育，增强党员自觉交纳党费的意识;党费收缴、管理、使用坚持严格按制度办事。建立了相应的党费管理制度，设立了专账，专人负责，定期上缴，按规定使用，定期报告。至6月底止，共收缴党费25多万元。

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