企业资源计划 ERP 期末考试 复习知识点总结

时间:2019-05-13 18:35:24下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《企业资源计划 ERP 期末考试 复习知识点总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《企业资源计划 ERP 期末考试 复习知识点总结》。

第一篇:企业资源计划 ERP 期末考试 复习知识点总结

第一章

1.MRPII系统应用带来的经济(定量)效益:

a)降低库存,降低成本,提高劳动生产率,按期交货提高客户服务质量,MRPII系统同财务系统集成。2.企业资源包括:人力,资金,物质,时间,信息资源。3.计划在管理职能里处于什么地位

a)计划是组织协调的前提,是指挥实施的准则,是控制活动的依据。

4.简述ERP概念的不同含义

a)ERP可以是指一种企业运营的现代化管理思想,也可以是指具体的生产计划与控制的管理方法,可以是指一套ERP软件,也可以是指以ERP软件为核心的人机集成系统,甚至可能是指反应业务流程的软件操作。5.闭环MRP与基本MRP的区别

a)闭环MRP是在基本MRP的基础上,引进能力需求计划,并进行运作反馈,从而克服了基本MRP的不足。6.MRPⅡ/ERP经历了5个大的发展阶段:

a)订货点法、基本MRP、闭环MRP MRPⅡ

ERP

第二章

MRPII软件通常分为物流管理,财务管理,生产控制这三部分,而ERP则多了人力资源。

物流模块包括(采购管理,销售管理和库存控制)销售管理的三个功能:1,客户关系管理和服务2,销售订单的管理3,对于销售的统计和分析 生产控制模块

1,主生产计划(MPS)2,物料需求计划(MRP)3,能力需求计划(CRP)4,车间控制5,制造标准 财务管理模块

1,会记核算(总账,应付帐,现金,固定资产,工资,成本,多币制)

2,财务管理(成本中心会计,利润中心会计,订单和项目会计,盈利能力会计,执行信息系统)人力资源模块

1,人力资源规划2,招聘管理3,工资核算4,工时管理5,差旅核算

ERP信息系统的运行是建立在计算机网络和数据库系统这两个支撑系统上。

ERP系统从最基本层面上分为财务管理,物流管理,生产管理,人力管理。从另一个层面有四个全景:供应全景,消费全景,生产管理,知识全景。

第三章

MRPII数据环境:静态数据,动态数据,中间数据

物料主文件的基本信息:物料编码,物料名称,物料类型,物料分类。提前期:

生产提前期:排队时间准备时间加工时间等待时间传送时间 采购提前期:总体提前期累计提前期管理提前期 MRPII的制胜法宝:相关需求,时间分割,和能力平衡。MRP的目标是按反工艺路线的原理:在准确的时间,准确的地点获取准确的物资。即3R目标 MRPⅡ有5个计划层次,经营规划销售与运作规划主生产计划、物料需求计划、车间作业控制

第四章

销售与运作规划(SOP)是以生产计划大纲的形式,制定了产品类的销售与生产的年度计划,用以协调满足经营规划产量与可用资源之间的差距。

销售与运作规划的制定可分为6个步骤。(1)从各个来源收集资料。(2)分解产品类销售规划。(3)编制生产计划大纲初稿。(4)核定资源需求并调整计划。(5)确定生产计划大纲。(6)审查并批准生产计划大纲。销售与运作规划的制定需用到的信息:计划,市场,工程,生产,财务。

编制生产计划大纲时,用以下三方面因素进行平衡 市场策略:销售需求,市场预测 生产策略:生产方式,设施潜力 库存策略:库存政策,资金水平

制定资源需求计划的具体方法是:(1)分析资源清单。(2)计算资源需求。(3)比较可用资源和需求。

(4)协调可用资源和资源需求之间的差距。

制定资源需求计划常采用资源消耗系数法和能力计划系数法。需求管理包括对生产,库存,采购,分销。需求信息一般包括预测量、合同量和其他需求。

在MRPⅡ中,计划的前3个层次,即经营规划、生产计划大纲和主生产计划的编制都离不开预测。

第五章

主生产计划的时间基准主要有:计划展望期,时段,时区和时界。在MRPⅡ中,修改MPS或MRP有两种方法。全重排法。净改变法。

第七章

能力计划层次体系:

能力需求计划CRP的数据环境主要有:

工作中心文件、工艺路线文件、已下达车间订单、MRP计划订单、车间日历等。工作中心的能力核算:

(1)选择计量单位(2)计算定额能力(3)计算实际能力 粗能力需求计划的编制方法 1.用资源清单法编制粗能力计划 2.分时间周期的资源清单法

CRP的制定有两种方法:无限能力计划和有限能力计划

第八章

物料的两类重要来源:采购和自制。它由成本来选择。采购作业过程

(1)供应市场调研;(2)确认采购需求;(3)供应商询价与选择;(4)调整采购申请单;(5)下达采购订单;(6)跟踪采购订单;(7)验收入库;(8)支付货款。

物料采购标准主要方面:质量,数量,时间,价格。供应商的评审包括:

价格 能力 灵活性 提前期 可靠性制造过程管理与财务状况。库存是联系供应,生产,销售的枢纽。库存分级管理:

综合级库存管理,项目级库存管理,物料存储与管理,分配库存管理。

成品库存计划包括季节库存、批量库存、安全库存和运输库存。库存管理的标准

库存信息准确 客户服务水准 库存占用的资金额 库存资金周转次数。库存费用要考虑4个因素:

物料价值 订货费 保管费 短缺损失。安全库存与安全提前期

安全库存常用库存量来表示。只要未来周期的库存水平达到或低于一定的数量,就生成该项目的采购或制造计划订单。

安全库存也可用时间单位来表示,叫做安全提前期。当要防止交货误期时,这种方法最常用。采用该方法,下达制造或采购补充订单要比期望的提前期所规定的早。安全库存量主要针对供需数量不确定性大的物料,安全提前期针对时间不确定性大的物料,如受运输条件变动影响的采购件。

确定安全库存的两种方法:判断法和统计分析法(重要库存项目)。订货批量方法:

静态:(1)固定批量法(FOQ)。(2)经济批量法(EOQ)动态:(3)直接批量法(4)固定周期法

订货策略:订货点系统法、周期审查系统法、经济批量法、双箱系统法、物料需求计划 库存事务包括3个方面。

物料位置变化的管理:物料数量变化的管理:物料价值变化的管理:

存储方式:使用地点存储和集中式存储(定点、随机、分区存放)。循环盘点法的优点:

循环盘点法实现了全面管理。循环盘点法实现了重点管理。

循环盘点法可以在不中断生产的情况下进行盘点。循环盘点法能周期性地及时发现问题所在并采取措施。循环盘点能提高盘点人员的素质。

第九章

车间任务主文件:是生产订单的报表形式,是对任务订单的记录。加工单是一种面向被加工件说明物料加工计划的文件。生产调度:对物料的加工顺序排序,监视、控制生产进度情况 派工单也叫调度单,是一种面向工作宗信说明价格优先级的文件。准时制生产(JIT)的宗旨:以消除制造过程中的一切浪费。JIT的理想目标:零缺陷 零储备 零库存 零搬运 零故障 零提前期和批量为一。最终目标:获取最大利润。

JIT生产方式:看板管理,拉式生产,反冲法核销成本,按生产率安排生产计划。

控制生产任务的关键信息:任务文件,基础文件(物料主文件 工艺路线文件 工作中心文件),车间信息。

车间作业控制的三方面:控制标准,控制信息,控制措施。

第十章

MRPII成本分析体系:标准成本 实际成本 模拟成本。成本差异分析:直接材料成本差异 直接人工成本差异 变动间接费差异 固定间接费差异。

ERP财务控制模块:产品成本核算 成本中心会计 订单和项目会计 获利能力分析 利润中心会计 执行信息系统

如何成功实施ERP?

1.取得领导重视和支持是ERP实施成功的关键 2.进行科学、合理地产品选型 3.聘请优秀的顾问实施指导督促 4.进行详细的需求分析

5.建立有经验,强有力的实施团队

6.加强基础数据的管理和相关人员的积极配合 7.重视培训教育,重视提高员工素质 8.规避技术、管理、人才流失等风险

9.处理好企业现有流程与ERP 管理系统的冲突 10.建立与ERP管理思想一致的企业文化

第二篇:ERP(企业资源计划)概述

ERP的概念

企业资源计划即ERP(Enterprise Resource Plan)是一个面向供应链的管理思想,是一个软件产品,是一个整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。

ERP的核心思想

ERP的真正价值在于它解决了企业内部不同角色之间的信息不对称问题。通过信息的掌握,不同角色就能够把握机会,做出决策,从而提高业务链的整体运作效率,降低运作成本。总体来讲,ERP系统的核心思想可以总结为如下四个方面。

(1)ERP的核心管理思想是对整个供需链的有效管理。在知识经济时代,仅靠自己企业的资源不可能有效地参与市场竞争,还必须把经营过程中的各有关方纳入一个紧密的供应链中,才能有效地安排企业的产、供、销活动,满足企业利用全社会一切市场资源快速高效地进行生产经营的需求,以期进一步提高效率和在市场上获得竞争优势。

(2)ERP支持对混合型生产方式的管理。当前,企业之间的竞争已经发展成为一个企业的供应链与竞争对手的供应链之间的竞争,ERP系统适应了这种市场竞争的需要,体现了精益生产、同步工程和敏捷制造的思想。

(3)ERP实质上是通过对供应链上五种基本“流”的集成优化管理来加强企业竞争优势、提高企业经济效益。供应链上流动着信息流、物流、资金流、增值流和工作流等五种基本“流”。这些“流”相互关联、相互影响,形成了一个完整的系统。

(4)ERP系统体现了事先计划和事中控制的思想。ERP系统中的各计划体系计划功能与价值控制功能己完全集成到整个供应链系统中,便于实现事先计划。1.ERP的几个发展阶段 ERP的发展阶段

(1)MRP阶段

60年代,市场与客户需求相对稳定,企业主要解决资金占用与资金周转问题。故而出现MRP,通过对物料的计划管理,优化库存,降低成本。它是开环的,没有信息反馈,也谈不上控制。

(2)闭环MRP(Closed-loop MRP)阶段

70年代,市场需求变动加快,企业从单纯的物料计划扩展到对生产过程的资源(人、物料、机器)进行计划与控制,闭环MRP随即出现。闭环MRP是一种计划与控制系统。

(3)MRPII阶段

MRPII在80年代初开始发展起来,是一种资源协调系统,代表了一种新的生产管理思想。它把生产活动与财务活动联系起来,将闭环MRP与企业经营计划联系起来,使企业各个部门有了一个统一可靠的计划控制工具。它是企业级的集成系统,它包括整个生产经营活动:销售、生产、生产作业计划与控制、库存、采购供应、财务会计、工程管理等。

(4)ERP(Enterprise Resource Planning)阶段

进入90年代,MRPII得到了蓬勃发展,其应用也从离散型制造业向流程式制造业扩展,不仅应用于汽车、电子等行业,也能用于化工、食品等行业。随着信息技术的发展,MRPII系统的功能也在不断地增强、完善与扩大,向企业资源计划(ERP)发展。

ERP的发展现状

目前,ERP在中国的发展速度很快,中国作为世界的“制造中心”,ERP的思想及ERP软件套装的应用也越来越广泛。中国各行各业的发展也对制造业信息化和ERP提出了迫切的需求。但是,中国产品存在创新能力不足,市场竞争能力底下等弱点。这就中国作为制造业的中心状况来说,是极其不适应的。对于网络化和全球化的这种竞争,又加剧了这种状况。所以在“十五”期间,863和科技部倡导了制造业信息化。以ERP为代表的管理信息化,是制造业信息化的非常重要的内容,它涉及到企业的生产、管理,项目管理,以及供应商等

等多个方面。目前,无论是大型企业,还是中小型企业,都对企业信息化持积极态度。但是不同的行业之间实施状况有较大的差异。

ERP应用中存在的问题及对策

ERP在中国的发展现状存在很多问题,有很多部署了ERP软件的企业不能享受到ERP带来的好处,有数据显示,ERP项目的成功率不足20%。中国企业ERP项目的实际收益与期望收益普遍存在相当大的差距。究其原因,总结如下:软件选择失败、管理协调不够而失败、实施步骤过急而失败、人才流失而失败、软件厂商服务支持不够而失败等。另外,企业忽视了数据建设也是ERP项目失败的原因之一。ERP三分技术、七分管理、十二分数据。数据是信息化系统的基础和核心。数据输入不规范,同一部门不同的成员有不同的数据输入格式,会造成数据不单一;数据操作权限混乱,从而存在数据来源越来越多;企业本身一些业务不规范,没有及时形成业务数据,导致在系统中的数据不完整。同一种数据,在不同的部门间有不同的输入方式,这就有可能在部门间形成“信息孤岛”,如果 ERP系统不能很好地解决这个问题,企业就无法形成完善的基础数据。无法得到真实完善的基础数据,ERP便无法在访问、分析数据的基础上帮助企业完成高效的管理。

针对上述中国企业在运行ERP中出现的问题,提出以下解决方案:

1.确立ERP系统实施的决策者

在企业内部成立完善的三级组织机构:领导小组、项目实施小组和职能小组。通过决策者和组织机构的科学决策,确定ERP的实施计划步骤、实施细则与人员分工。

2.做好前期咨询与调研工作

咨询就是要通过管理咨询专家对企业当前发展和管理中的薄弱环节及存在的核心问题进行诊断与分析,重新设计业务流程,调整组织分配;调研就是要知己知彼,确保基础数据的准确性、时效性、可靠性和前后、上下数据间的一致性,为科学决策与管理提供参考依据。

3.选择适合企业特点的ERP管理软件

企业在选择ERP软件的时候,应该着重从企业需求、软件功能的拓展与开放性、二次开发工具及其易用性、完善的软件文档、良好的售后服务与技术支持、系统的稳定性、供应商的实力与信誉、合适的价格等方面进行综合考虑。

4.切实做好员工的培训工作

分别对车间和部门负责人、财会人员、生产计划员、购销人员、生产统计员、仓库管理员等进行贯穿于ERP系统实施全过程的培训。

5.建立健全工程项目管理体制和运作机制

ERP系统是一个具有投资大、周期长、系统复杂和高风险等特点的企业管理系统工程。因此,企业在ERP应用过程中必须从系统工程和科学管理的角度出发,确保ERP项目的成功实施。

6.实现ERP与电子商务的整合电子商务是企业参与未来国际竞争,优化企业经营的主流商务模式。计划上ERP的企业,就必须争取能够实现ERP和电子商务的无缝对接,为企业在电子商务时代的发展提供新的发展机遇。

ERP发展前景

虽然目前已实施的ERP系统存在很多问题,但作为一个新型的管理模式和工具,ERP具有相当多的优势。一个成功运用的ERP将会给企业发展带来质的飞跃。ERP的成功运用,将使企业内部信息传递效率大大提高,各类报表汇总的及时性得到保证。可以实现系统运行集成化、业务流程合理化、绩效监控动态化、管理改善持续化。通过对整个供应链资源的有效管理,深刻地理解ERP管理的核心思想,企业如果能够充分利用精益生产的优势,将ERP的实施与精益生产二者有效结合,相信中国的企业同样够通过ERP快速提升管理水准,达

到世界一流企业的水平。

第三篇:企业资源计划(ERP)学习心得体会

企业资源计划(erp)学习心得体会

五月初,我有幸参与了erp的学习,在这20多天的学习里,从接触到入门,使我有了一些心得体会。所谓的erp,就是企业资源计划的简称,是由美国计算机技术咨询和评估集团gartnergroup inc提出的一种供应链的管理思想。企业资源计划是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。是现代企业运作过程中不可分割的一部分。

以前在车间工作时,每到报料,总会涉及到跟机关的财务人员进行对账,就是财务账和物料帐一笔一笔的核对,费时费力,是一项非常大的数据工程。而erp系统的引进给大家带来了工作上的便利。由于erp系统中各个模块之间的高度集成。数据一次录入后整个系统可以共享使用,减少了数据的重复录入工作。践行了单一资料库,参数化,高度集成性的现代企业管理方法。另外,系统具有集成与可追溯性,可以为管理人员进行数据分析,提供统计手段,使管理人员从繁杂的事务性工作转向分析、决策、和判断类的工作。充分发挥管理人员的管理才能。erp系统中包含着几大先进管理思想之一就是及时生产管理,无论从供应链管理、计算机集成制造(cim)和客户关系管理等方面都是遵循现代企业的先进管理方法。因此,也是值得我们去深入学习和反复琢磨的,它会成为我们工作中重要的工具。

当然,erp也不是万能的,erp管理系统作为一种先进的管理方法,在实施过程中必然要涉及到改变企业旧有的管理模式,从而带来企业管理理念的变革。在企业运行过程中,始终为企业这艘巨轮掌舵的是人。erp系统的运用,与员工素质、经营机制、管理模式、业务流程、过程控制等有着密切关系。如果这些问题在建立erp系统的同时不能得到有效的改进与提高,那么建立在陈旧的组织结构和管理模式的基础上的erp也只能提高局部企业部门的运行效率,并不能解决企业内部管理机制落后,业务流程繁琐等问题。这无异于“杯水车薪”。

第四篇:ERP(企业资源计划课程心得)

ERP(Enterprise Resource Planning)即企业资源计划,是企业进行管理决策时常用的一种比较实用的方法。作为工商管理专业的一名学生,我们有必要理解并掌握对企业资源进行优化配置的系列管理方法,用经典的理论武装起我们的大脑,以达到学以致用、增强就业竞争力的目的,从而指导我们的生活方式变得更科学更美好。在沙盘模拟实践中,老师指导我们首先了解了沙盘模拟的运行规则,然后进行了分组同时模拟成立了管理团队,我有幸担当了企业CEO的助理。在团队的共同努力和相互配合下,在规定的时间里我们成功把我们的模拟企业运营到了第三年。在模拟运营的过程中,我们把书本知识运用到模拟培训中,遇到了不少的问题,在不断反思和解决问题中,收获了很多宝贵经验。

办企业一定要尽量在稳步中求得进取,切不可贪图一时胜利。模拟企业运营首先要在本地市场上获得订单,竞标订单需要投入一定的广告,而广告费选取多少则需要依据对市场预测分析所获的数据和竞争对手广告费投入的行为习惯的掌握而做出。但是我们在没有经验、没有数据支持的情况下,在急于获得有利竞争地位的心理下,只依靠个人的感觉和猜测便急躁盲目的投入了高额广告费。尽管29W的广告投入使我们获得了优先挑选产品订单的机会,但这个数字相比其他竞争对手,例如2W、5W、8W的小额投入,无疑我们付出了过高的费用。尽管在本地市场上获得了较高的市场份额,但从长期来看,B产品的本地市场利润却呈现逐年递减的趋势,这对于尽快弥补过高广告费的损失不是一个积极因素。同时这也促使本企业的负债增加,库存现金减少,使得我们在对其它市场的其它产品进行广告投入竞标时,由于现金不足,而导致竞争力降低,失去了占领拥有高市场潜力的产品的机会,在与竞争对手的较量中处于不利地位。而一个企业到底能不能占据较有利的市场地位,需要及早出手,但绝不是一时冲动和盲目出手;也就是说,要在充分分析和数据准备的基础上,在稳步中获得持续发展,从而占据市场的有利地位。

企业生产产品要知道用数据说话,提前预测产量,以控制成本和预估效益。我们模拟企业使用了一个新华工厂,一共有四条生产线,三条手工线,工期是三个季度和一条半自动线,工期是两个季度。刚开始投入运营,不曾意识到每条生产线每年的产量是一定的,只是进行生产。后来两个过后,没有及时预测下一的产量,以至于竞标的订单过多,而库存不足,产生了营业外损失,提高了成本。根据对四条生产线的预估,每个大约会出产4或5件B产品,这样就为下一的订单提供了数据依据。小到小型店铺,大到大型工厂,如果没有诸如产量等此类的数据支持,那么做出预算、控制成本、预估效益等企业活动便无从谈起。

知己知彼,百战不殆,联系到管理企业,就是指企业如果不了解自己以及自己的竞争对手的基本情况,那么便容易在大市场环境中处于不利地位。例如在模拟培训中,每一都需要获得恰当的订单量,至少不多于下一的产量。此时的广告竞标就变得至关重要,而广告费投入多少则需要依据自己的现金规模、竞争对手的现金存量以及历年的广告投放习惯而做出。但我们这些初生企业还没有经验和能力来有意识的分析这些因素,以至于广告费投入量不很划算。企业的运营需要一个管理团队的倾情投入和高效配合,管理企业本质上就是对人的管理。管理团队成员包括CEO及其助理、财务总监、生产总监、营销总监和市场总监等。组内成员在协调沟通之后,每个人都可以负责团队的一部分,保证了企业日常运营的正常进行。财务总监主要负责资金的使用,包括现金流量的记录、资产负债表的填写和报告每一的收益情况等;生产总监主要负责产品的生产,包括原材料的采购入库、生产线的运营和产成品的验收入库等;市场总监负责市场的开拓和市场准入资格的获取,营销总监负责产品的营销和宣传等;CEO总体上把握企业的方向和协调各位总监的工作情况。每个人各司其职完成自己的任务,同时也提供其他团队成员完成他们的目标所需的帮助,分工合作提高了团队运营的效率。经过这样的实践,我们不仅从错误中获得了经验和成长,同时也更深刻的提高了对企业资源计划的认识和对管理学这门学科的理解。初次看到管理学时,对其本身只有一些模糊的印象和简单的直觉,总是无法置身其中去尽情地掌握它。仿佛在高中的语数外政史地生化物的基础性学科学习转变到大学里工商管理专业的专业学习之间产生了一条巨大的鸿沟和无法逾越的屏障。

在大学这三年的学习之中,一直无法走到工商管理深处,只是了解到管理就是为了优化配置资源,运用决策和计划、组织、领导、控制和创新等职能,促进企业目标的实现;了解到了马斯洛需求层次理论、双因素理论和XY理论等激励员工的行为科学理论;了解到了市场营销的理论、人力资源管理的理论、组织行为的理论和战略管理的理论等等好多抽象枯燥的理论。经过三年的耳濡目染和心智的潜移默化,我发现到了现在才开始对管理学有比较切身的体会和感受,才比较有兴趣走进管理理论的背后去参悟其中的精华。当然ERP沙盘模拟训练是比较直接的提供了这样一个平台,帮助和鼓励我们愿意敞开自己狭隘的心胸和突破固执的思维去模拟真实社会组织的发展与变化。ERP的经验:从错误中学习,从失败中成长;知己知彼,百战不殆;稳中求进,不可贪胜;一切从数据出发和办企业就是办人。在模拟演练之前,这些可能只是让人眼前一亮的精辟总结,但现在在演练之后再回来看其中的深意,“一字一句,字字句句,是那么真切刻骨,不禁涤荡思维,加强工商管理理解,指引管理进步和追求的方向”。

在将近三年作为工商管理专业的学生以来,总是陷入在困惑、迷途和又一次次的探索中,如今我们终于获得了一些突破,明白了一些道理。长久以来,受中国传统文化的影响,我深深沉浸在中华民族富于感性和强调直觉的战略决策的方式之中,其中最明显的就是中国古代的军事家擅长“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,以至于在由学生思维向成人思维和社会思维转变的三年之中,我们迟迟难以接受近代以来由马克思主义资本论带来的和现代改革开放以来国家从西方世界中引进来的专业书和教科书所推崇的、几乎完全相悖于中国传统思维的那些富于理性和运用数据支持的企业决策和战略规划的方式。也就是,往小了说,个人生长在了根深蒂固的环境的下更习惯感性和直觉,不喜欢数据和计算;往大了说,中西方思维习惯存在明显差异,而让已经接受了几千年中国传统注重感性的思想的民族,立刻转变自己的思维方式去接受刚刚传到中国不过几十年的思维方式,在短期之内是难以想象的。尽管我们应该取其精华、去其糟粕,把东西方思维方式结合起来,自主的形成自己系统化的理论。然而在新的时代背景下,只有不断跟上时代发展的潮流,强大自己的专业力量并应用于实际,才可以让自己变成企业经营所需的有竞争力的人才,才可能成为这个时代的栋梁之才,才可能拥有自己选择生活方式的权利,才可能让自己从容不迫自由自在地生活着。

第五篇:企业资源计划(ERP)实验报告(正文)

一、实验目的

运用所学的ERP基本思想和理论,结合老师所介绍的金蝶软件,了解ERP的工作原理、模块功能及操作程序;并根据所提供的工业企业帐套信息、工业企业业务流程分析ERP信息整合的机理及企业运用ERP的优势所在。

二、实验内容

实验一

建立账套

1、建账

账套号:AIS20***2,在实验中若多人用同一台机器时,各自的账套号要区分开; 账套名称:壹峰大酒店财务账套;

账套存放路径:E:金蝶数据Wang Wenyi,新建账套存放路径也可以自行选定。公司名称:壹峰大酒店。

新建账套界面如下图所示,将带“*”的项目输入,点击确定即可新建账套:

2、基础参数设置

如上建立了一个账套后,并不能立马可以用,还要进行基础参数设置。首先,进入金蝶软件初始界面,点击【基础设置】,进而点击【系统参数】进行设置,如图:

进入【系统参数】作如下设置:

确定记账本位币为人民币;

确定会计期间,选择一个作为此账套的一个会计年限;

如图:

会计期间设置完成后再进行币别的设置,如果多种货币的交易,则可以将货币新增入列表;

3、在【用户管理】这里新增相关用户

4、会计科目的引入

【基础设置】--【会计科目】--【文件】--【从模板导入会计科目】--选择【中小企业会计科目】--选择所有科目--【确定】

会计科目导入以后,还可以对科目进行设置;

5、凭证字

直接在凭证字的设置界面录入“记”即可

【基础设置】--【凭证字】--【修改】--在凭证字的设置界面录入“记”

6、计量单位

【基础设置】--【计量单位】

7、核算项目

【基础设置】--【核算项目】选择任意一个核算项目,再单击工具栏的新增按钮,进入【核算项目新增】界面进行相应的设置,其他核算项目以同样方式依次录入

实验二

采购管理

1、采购订单

【采购管理】--【采购订单】

进入采购订单填入相关信息,保存并进行审核:

2、采购入库

【采购管理】--【采购入库】

进入采购入库填入相关信息,保存并进行审核:

3、采购发票

【采购管理】--【采购发票】

进入采购发票填入相关信息,保存并进行蓝字确认:

实验三

销售管理

1、销售报价单

【销售管理】--【销售报价单】

进入销售报价单填入相关信息,保存并进行审核:

2、销售订单

【销售管理】--【销售订单】

进入销售订单填入相关信息,保存并进行审核:

3、销售出库单

【销售管理】--【销售出库单】

进入销售出库单填入相关信息,保存并进行审核:

4、销售发票

【销售管理】--【销售发票】

进入销售发票填入相关信息,保存并进行审核:

5、销售状况报表查询

如图,在销售管理界面点击右下角的报表框内的内容

例如:点击【销售订单统计表】弹出如下界面:

选择需要查询的时间段点击确认得:

不仅在销售管理模块可查看自动生成的报表,在采购或是其他的任何模块都可以查看相应的报表,只要在弹出的过滤选框中设置筛选的时间段,然后点击确定即可查询相应的报表。

三、实验结论

ERP是将企业所有资源进行整合集成管理,简单的说是将企业的三大流:物流,资金流,信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。它的功能模块以不同于以往的MRP或MRPII的模块,它不仅可用于生产企业的管理,而且在许多其它类型的企业如一些非生产,公益事业的企业也可导入ERP系统进行资源计划和管理。

企业内部管理所需的业务应用系统,主要是指财务、物流、人力资源等核心模块。物流管理系统采用了制造业的MRP管理思想;FMIS有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本财务管理方法;人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。ERP系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。数据在各业务系统之间高度共享,所有源数据只需在某一个系统中输入一次,保证了数据的一致性。

对公司内部业务流程和管理过程进行了优化,主要的业务流程实现了自动化。ERP系统有着集成性、先进性、统一性、完整性、开放性。

下载企业资源计划 ERP 期末考试 复习知识点总结word格式文档
下载企业资源计划 ERP 期末考试 复习知识点总结.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    2012年《企业资源计划ERP》课程设计要求

    《企业资源计划ERP》课程设计要求 一. 设计题目可以通过两种方式确定 1. 自选题目:围绕ERP课程内容,根据自己的兴趣,可以自己提出设计题目,但须经过老师审核同意。要求一人一题,不......

    企业资源计划(ERP)学习心得体会(精选五篇)

    企业资源计划(ERP)学习心得体会 企业资源计划学习心得体会五月初,我有幸参与了的学习,在这多天的学习里,从接触到入门,使我有了一些心得体会。 所谓的,就是企业资源计划的简称,......

    企业资源计划(ERP)学习心得体会[五篇模版]

    企业资源计划(ERP)学习心得体会 五月初,我有幸参与了erp的学习,在这20多天的学习里,从接触到入门,使我有了一些心得体会。所谓的erp,就是企业资源计划的简称,是由美国计算机技术咨......

    ERP复习总结

    ERP系统 1、 2、 ERP 企业资源计划Enterprise Resource Planning 定义:ERP 企业资源计划,也成为企业资源规划。ERP就是对企业的所有资源进行计划、控制和管理的一种手段。......

    企业资源计划ERP模拟沙盘实验心得范文合集

    ERP实验学习心得短暂而又漫长的ERP沙盘模拟实验就这样结束了,它是短暂的同时又是漫长的。为什么是短暂的因为我们感觉才入门的时候已经结束了。同时又是漫长的,在开始时候的迷......

    企业资源计划ERP模拟沙盘实验心得

    ERP沙盘模拟报告 1实验目的和要求 在实验过程中了解ERP沙盘模拟的操作过程和企业生产经营的过程,通过职位分配,了解企业中不同的职位承担不同的工作和不同的责任。了解经营的......

    大学期末考试ERP总结

    一、 名词解释 1.ERP:(Enterprise Resource Plannning)企业资源计划,是 MRP II(企业制造资源计划)下一代的制造业系统和资源计划软件。除了MRP II 已有的生产资源计划、制造、财务......

    企业资源计划

    ERP——Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集中信息技术......