第一篇:团支部工作情况评定
团支部工作情况评定
2014——2015学年上学期即将结束,现将团支部工作情况小结如下:
做得好的方面:
1、能够在德育处的安排和指导下积极开展有益于青少年身心健康的文体活动。(唱红歌、团歌比赛;拔河比赛)
2、能够在10月底接手学生会管理初中学生营养餐的就餐情况、升旗工作。
3、对团员和入团积极分子进行了团的有关知识的培训。(1次)(一个月至少应有两次)
4、能够组织团员给刘伟同志捐款。(没有动员大会和捐款议程)
5、能够组织部分团员到校外打扫环境卫生。(1次)
6、能够完善团员的档案(花名册)(上半年已有)。不足之处:
1没有经常组织团员和青年学习团的知识,不能及时密切联系学生,不够了解中学生的思想动态,没有深入的班级进行正面教育。
2、没有充分发挥团员的先进作用,没有为学校的环境卫生、行为管理、文明礼貌等工作没有做出应有的贡献。
3、没有经常与班主任联系探讨团员管理问题,对各班级团支部不能提出指导性意见。支部的班团队主题活动没有进行督促检查记载。不能有计划、有目的地定期培训学生干部,提高学生干部的工作能力。
4、没有结合有纪念意义的日子开展有针对性的活动,比如12.9,对学生的思想教育远远不够。
5、活动开展完后材料不能及时整理,材料乱,没有整理材料的习惯。对活动的开展不能够明确目的。
6、工作不严谨,缺乏细心和耐心。对一些指导性的意见不能够听取,比如捐款(方案、动员、拍照、总结、公示)的组织过程不清楚,又
不听上级的建议,导致活动没有实效性。
7、营养餐的管理缺乏力度,学生排队吃饭、洗碗等工作已经开始散乱,检查单子不能及时交到德育处汇总,对存在的问题不能及时处理。
8、升国旗对学生的动作指导不够,不能提前来校做好安排。
9、安排的工作有时不干或带情绪(大扫除、泼水),提出过后悔接手这项工作及不愿意干的想法。
10、根据一定时期团的工作任务和学生思想实际,由学校团总支集中组织开展教育评议团员工作。
11、没能做好团干部的培训,团组织基本健全。团支委的的设立,和程序要符合规定。自身熟悉团的业务。
12、没能团支部的改选、建立,帮助班级团支部正常开展工作。
13、没能负责学生团员常规检查工作。团员佩戴团徽,亮身份,树形象扭转校风。加强团员意识教育,按要求天天检查支部团员团徽佩戴情况。
14、积极开展纪念“12.9”运动活动。没有活动方案,总结。
15、在团广播、报刊发表关于学校开展共青团工作的的报到。
16、对有关学校团组织资料整理规范。(师教育局检查提出整改意见,团精神文明检查没有变化)
17、团支部做工作总结,并进行自评。(书面)
18、能以书面形式及时向党支部反馈团员的真实思想动态,和思想教育的措施。
19、没有结合当前形势对团员开展社会公德、民族团结、反民族分裂教育。
20、向党支部书面汇报工作。
二、活动:
1、关于参加全国第十届少年儿童“畅谈个人梦想、努力学会感恩”书信比赛活动。没有开展情况汇报。
2、对2014年兵团重点青少年有关情况摸底排查工作开展没有汇报。
3、募捐活动动员大会和活动议程没有。(不只是捐款,要通过活动教育学生。培养社会责任感)
第二篇:团支部评定
附件
2贵州师范大学团支部等级评定办法
根据《共青团基层建设纲要》精神和基层整体化构思,结合我校实际情况,制定本办法。
一、组织工作
在学院党委(党总支)直接领导下,由学院团委具体负责组织团支部进行等级评定。评定等级经学院团委评审会议通过和学院党委(党总支)同意,报送校团委审批。
二、评定办法
(一)评定步骤
第一步:支部自评。各团支部根据《合格团支部条件》进行书面工作总结和评报积分。
第二步: 学院团委初评。各班级团支书做一份关于本班学团支部生活的PPT,并进行现场展示,由学院团委进行初评打分,并采取恰当形式听取团支委以上干部意见。
第三步:学院团委评定。由学院团委主持召开评审会议,确定本学院甲级(优秀)团支部,乙级(合格)团支部,丙级(不合格)团支部。
第四步:校团委审定。由校团委对各学院评定情况进行抽查,组织团支部互查,在甲级团支部的评定基础上评出红旗团支部。对经复查不合格的团支部由各学院团委监督限期整改,限期达标。
(二)评定要求
1.坚持民主集中制原则。边评定、边推优、边教育、边整改,达到加强团建、鼓励先进、鞭策后进、激活支部、优化组织的目的。
2.严格评定步骤,坚持评定标准。
3.总结认真,评定负责,材料属实,按期完成。
4.凡弄虚作假、不负责任的,要追究有关人员的责任。
(三)等级划分
凡评定成绩90分以上支部为甲级(优秀)团支部,60-89分支部为乙级(合格)团支部,60分以下(不含60分)支部为丙级(不合格)团支部。
三、合格团支部条件(四有支部)
(一)有班子
班子健全、按期换届,书记称职、品学兼优,班子团结、各尽其责,团支部与班委会两个班子团结合作好。
(二)有制度
“三会两制一课”制度健全落实;团员教育管理工作正常,发展团员坚持标准;定期组织团员过好组织生活,采取有效形式对团员进行团员意识教育;每年开展一次团员民主评议活动,能够按期完成团员团籍注册;能严格执行团纪,正确掌握政策,对犯有错误的团员耐心教育,必要时进行适当的纪律处分。
(三)有活动
坚持开展各项活动,形式多样,形成特色,支部能围绕学校与学院中心工作,积极开展团员思想政治教育、社会实践活动和校园文化活动。
(四)有作用
对团员提出高于一般青年的要求,把支部建成团结和领导青年的核心;坚持不懈地加强团员队伍建设,提高团员素质;团员自觉履行义务,在学习、工作等多方面起模范带头作用,团支部发挥助手和生力军作用。
四、评定时间及地点
各班团支书将本班团支部自评表、班级团支部总结材料、5分钟ppt展示资料在4月22日中午13点交到综合楼103办公室,并于4月22日晚上7点在综合楼206会议室进行团支部的资料汇报以及现场ppt展示。
附表:贵州师范大学团支部自查表
贵州师范大学团支部自查表
单位:负责人:评定时限:2012—2013学
第三篇:医师工作评定
医师工作评定
在定期考核内,遵守执业规范、遵纪守法、学风正派、具有求实创新的事业心和无私奉献精神。坚守工作岗位,认真履行岗位职责,服从医院安排,完成各项工作任务。熟练诊治妇产科常见病、多发病,能熟练掌握本专业操作技术,有一定处理本专业较复杂的能力,能胜任本职业工作。在考核周期内甲级病历>90%;考核周期内处方合格率达到97%。高质量完成了上级主管部门安排的各项应急任务。
医师职业道德考评
在定期考核内,着装规范,服务热情、能加强政治理论和职业道德学习、积极参加各类业务学习,刻苦钻研业务技术,努力学习新理论、新知识、新技术、提高专业技术水平。尊重病人的知情权,诚实守信,不弄虚作假。能执行职业纪律、能严格执行诊疗规范和用药指南,合理检查,合理检查,合理用药。无索要、收受“红包”、回扣、及私收费乱收费现象。爱岗敬业,团结协作,取长补短,共同进步,自觉维护医院形象。及时完成医院的各项应急及急救任务。
第四篇:个人工作评定
个人工作评定
本人徐塬,今年25岁,1987年9月11日出生,2010年2月进入联诚行工作至今,现担任秦汉唐项目客服专员一职。
自工作以来,我牢牢把握工作职责,求真务实,开拓进取,在思想、工作业绩上取得了一定的成绩,当然,成绩的取得故有自己的一份努力,但更多的是公司领导、同事们的帮助和支持。本人能以高度负责的态度及无私奉献的精神,认真履行岗位职责。遵纪守法,按照各项规章制度秉公办事;团结同事,真诚相待,对于各种工作矛盾,做到对事不对人,积极沟通,努力化解,坚持实事求是的态度,注重工作方法,不断提高工作效率;求真务实,积极探索工作的有效新途径。
工作实绩方面,刚进入公司时在曲江6号项目客服部任管理员一职,所管楼宇为4#楼、5#楼、7#楼、8#楼,在职期间,可以迅速的处理业主所反应的楼宇问题,完成领导交代的其他工作,团结部分同事,积极参加同业主互动的活动,在每个月的收费期,均能保证所管理的楼宇达到公司考核的要求和标准,在冬季采暖季,加班加点给业主供暖,在雨季,积极处理所管楼宇的漏水。调入秦汉唐项目后,在孙总的领导下,积极配合前期介入工作,为公司第一个商业项目尽自己的一份力量。
本人对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强,勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。作为秦汉唐商业项目的一员,在今后的工作中,我会更加努力,全面要求自己不断提高业务能力,改善自身的不足,不断完善自己,扎扎实实、脚踏实地的干好本职工作,确保公司第一个商业项目运营成功,为公司交上一份满意的答卷。
秦汉唐项目部2011年10月21日
第五篇:个人工作评定
个人工作评定
本人党元,性别男,1983年1月出生,2007年11月参加工作,大学本科文化。现在上海上水自来水特种工程公司顶管分公司任职。
自工作以来,我牢牢把握工作职责,求真务实,开拓进取,在思想、工作业绩上取得了一定的成绩。当然,成绩的取得故有自己的一份努力,但更多的是党的培养,领导、前辈和同志们的帮助支持。
1、政治思想方面
能坚持四项基本原则和改革开放大业,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,求真务实,不断提高自身的政治理论水平。几年的工作经验告诉自己,任何工作没有科学理论和正确的人生观、世界观作指导,工作就会走歪路,甚至失误。因此对于任何事情和工作,都要有一个科学的理论和正确的人生观、世界观作指导,自己是这样想的,也是这样做的。能努力学习,学无止境,当前是一个知识更新迅速的信息时代,不学习就会被职责淘汰,不学习就不会取得进步和发展。
2、工作方面。
参加工作以来,本人能以高度负责的态度和无私奉献的精神,认真履行岗位职责。遵纪守法,按照各项规章制度秉公办事;团结同志,真诚相待,对于各种工作矛盾,做到对事不对人,积极沟通,努力化解,坚持实事求是,注重工作方法,不断提高工作效率;求真务实,积极探索工作的有效新途径。
3、工作实绩方面。
认真贯彻落实公司生产建设方面的通知、指示、命令、并严格执行。结合工作实际,先后参加了女儿泾顶管工程、云间路顶管工程、大叶公路泵站出水管顶管工程、机场北通道顶管工程、同顺大道顶管胀管污水管修复工程、华夏路顶管工程、北松公路穿越俞塘河顶管工程等多项工程项目,取得了一定成绩。
4、自我评价
本人对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。作为工程管理人员,时刻把工程安全质量放在首位,全身心为提高工程质量奉献自己的能量。
在今后的工作中,我会更加努力,全面要求自己不断提高各方面的业务能力,不断完善自己,扎扎实实、脚踏实地的干好自己的本职工作,为公司交上一份满意的答卷,确保公司交付的各项工作顺利完成。
党元
2011.03.21