第一篇:加强科学管理 落实安全责任 有序推进“安全·和谐”标准化非煤矿山建设(定稿)
加强科学管理 落实安全责任
有序推进“安全·和谐”标准化非煤矿山建设
一、加强组织建设,建立健全安全管理网络。公司石灰岩矿建设以来,各级领导不断提高思想认识,切实树立红线意识、责任意识和担当意识,成立了以总经理为主任、其他班子成员为副主任、各部门负责人为成员的安全生产委员会,并在安委会中专门设立了非煤矿山安全领导小组,同时,为强化矿山安全生产管理,巩固矿山安全成果,实现矿山健康、稳定、安全的发展,还特别设置了一室两科(即矿山办公室、安全科和技术科),对相关人员进行了分工,明确了责任,此外,在公司安环部还成立应急救援办公室,负责协调应对突发事故。通过这一系列组织机构的成立,逐步建立健全了安全管理网络,为矿山安全平稳生产提供了有力的保障。
(二)加强制度建设,建立安全管理运行机制。为全面落实安全生产责任,积极建立安全生产监管责任体系,推进企业安全生产主体责任落实,完善安全生产管理机制。一是推行了领导班子成员“一岗双责”安全生产责任制,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全体领导班子成员共同抓的良好局面;二是认真落实县安监局开展的非煤矿山“安全生产责任落实年”活动,结合公司实际,制定了活动实施方案,对矿山安全生产进行了全面部署;三是推行了领导带班制度,在破碎机值班室处设立了领导带班、群众安全监督员和“三大员”值班公示牌,为矿山安全员佩戴
购买了6部对讲机用于生产过程控制。通过资金投入,加强硬件建设,在客观上为矿山安全生产提供了强有力的保障,切实提高了企业本质安全水平。
(四)加强教育培训,增强职工安全责任意识。公司矿山建设以来,一直十分重视对职工的安全教育培训。公司矿山通过专题安全知识讲座、事故分析会、现场会、班前会、“师带徒”等教育培训的形式,初步构建了矿山安全教育培训体系。今年,公司坚持对新入职职工进行了企业三级安全教育,对全体员工进行了新安全生产法培训,同时,积极组织员工参加市县两级特种作业人员培训,目前已有20余人持有相关安全资格与特种作业证书,真正做到了特种岗位持证上岗。通过各类培训,切实提高了职工的综合业务素质,增强了职工的安全责任意识。
(五)加强预防演练,增强突发事故应急能力。为提高广大职工的应急预防意识,公司每年都将举行防汛、防火、防盗、设备故障、职业卫生等方面的应急演练。每次演练前,公司组织专人成立机构,制定详细的应急演练方案,发动广大职工积极参与。公司曾承办过晋城市非煤矿山应急救援演练,总经理亲自上阵,组织了300多职工参与,收到了很好的效果,也得到市、县各级领导的好评。今年,公司按照县安监局要求,还制定了明后两年的应急预案演练计划,同时,针对矿山,又专门组织了防火防盗应急演练。通过开展应急救援演练活动,切实提高了公司从业人员的安全防范意识,锻炼了公司救援队伍的救援能力。
(六)加强科学开采,真正实现矿山高效利用。
第二篇:非煤矿山安全标准化资料
非煤标准化所需资料
企业概况(地理位置、员工人数)
初步设计
营业执照、采矿许可证、安全生产许可证
主要负责人、安全副矿长、技术副矿长、安全员资格证
特种作业人员资格证(电工、焊工、爆破员、铲车司机、挖掘机司机)生产工艺流程
主要设备明细表
供配电情况
责任制、管理制度、操作规程
主要负责人、安全管理人员任命文件
成立安全生产领导机构的文件
成立事故应急救援领导组的文件、应急预案备案登记表
从业人员劳动防护用品发放证明材料
爆破作业单位许可证、爆破工程合同书、爆破作业单位营业执照 安全投入情况说明
救护协议、互保协议
缴纳安全生产责任险证明材料、工伤保险凭证
全员培训资料
特种设备检测资料
职业健康体检资料、职业危害检测资料
作业场所职业病危害申报回执
记录台帐(安全检查及隐患整改记录、爆破器材管理使用记录、生产运行记录、安全培训记录、安全会议记录、劳动防护用品发放记录、设备维修保养记录、应急管理记录、风险评价记录、事故、事件记录、安全生产责任制、规章制度评审与考核记录)
第三篇:非煤矿山安全生产标准化标准
非煤矿山安全生产标准化 等级评审
一、矿山安全标准化达标考评需提供的具体材料如下: 1.
1、《金属非金属矿山安全生产标准化评审申请书》;
1.2、企业自评报告、自评分记录;
1.3、主要及辅助生产系统、重要设备、设施风险辨识及安全可靠性分析材料; 1.
4、企业安全标准化创建汇报(开展标准化创建前后对比,多媒体); 1.
5、安全标准化体系文件和支撑文件汇编;
1.6、咨询机构的咨询工作报告(多媒体;未聘请咨询机构咨询服务的可不出具)。
1.7、有效证照:即:安全生产许可证、企业工商营业执照、采矿许可证、民用爆炸物品使用许可证和储存证、矿山主要负责人安全资格证、安全管理人员资格证、特种作业人员上岗资格证、危险化学品使用或储存登记证的复印件,从业人员培训证明,与承包的采掘施工单位签订的安全管理协议。
1.8、新建、改建、扩建建设项目履行完安全设施“三同时”手续的批复文件的复印件; 1.
9、法定安全检测检验机构出具的上一内安全检验检测报告;
1.10、县级(或以上)安全生产监督管理部门出具的上一内伤亡事故情况证明材料; 1.
11、班组安全标准化创建资料(班组安全标准化创建方案、班组安全管理手册、班组安全管理学习材料等)
1.12、地下矿山安全避险“六大系统”建设情况材料(或建设及建设资金计划安排、建设期限承诺书)
1.13、法律规范规定的其他需要提供的材料。
二、申请达标考评应提供的图纸(按安全许可要求准备,能反映6个月实况的现状图)
(一)地下矿山
1.1 地质地形图(水文地质图和工程地质图); 1.2 矿山总平面图; 1.3 井上与井下对照图; 1.4 中段采掘工程平面图 1.5通风系统图;
1.6 提升运输系统图; 1.7防、排水系统图;1.8井上、井下供配电系统图 1.9 井下电气设备布置图; 1.10 风、水管网系统图; 1.11 避灾线路图;
1.12 井下通信系统图; 1.13 充填系统图;
1.14 采矿方法单体设计图。
(二)露天矿山 2.1地质地形图; 2.2总平面布置图;
2.3采剥工程最新的平面图、剖面图; 2.4露天矿边坡剖面图;
2.5防、排水系统及排水设备布置图; 2.6提升运输系统图;
2.7供电系统图。
(三)尾矿库; 3.1 库区平面图; 3,2 尾矿坝剖面图;
3.3 排洪、排水设施系统图; 3.4 尾矿年排放示意图。
第四篇:在非煤矿山安全标准化推进会上的发言
在全市非煤矿山安全标准化创建调度上的发言
2011年6月23日
我县自非煤矿山安全标准化工作开展以来,在市安监局领导的高度重视和有力指导下,按照国家和省、市的统一部署和要求,广泛宣传发动,认真组织实施,创建工作取得了一定成效,但也存在一些困难和问题。现将有关工作汇报如下:
一、高度重视,大力宣传。省、市安监部门关于非煤矿山安全标准化工作部署和要求下达后,我局高度重视,并把质量标准化工作列为安全监管工作的重中之重。一把手亲自抓,分管负责人具体抓,股室逐项抓落实。定期进行调度总结,查找问题和不足,提出对策和措施。针对部分矿山企业存在对安全标准化工作重要性认识不到位、有畏难情绪等问题,我们深入各矿山企业广泛宣传安全标准化的目的和意义,让企业明白安全标准化工作不仅是上级的要求,更重要的是企业自身安全的需要,不是上级找麻烦,而是夯实安全生产基础、预防事故发生的需要,是落实非煤矿山企业安全生产主体责任的重要举措,是提高矿山本质安全度的治本之策。通过宣传引导,企业基本消除了糊涂思想和不正确认识,开展安全标准化创建的积极性和主动性大大提高,为安全标准化创建工作打下了较扎实的思想基础。
二、加强督促指导,确保稳步推进。矿山安全标准化创建工作,对于企业和安监部门都是一项全新的工作,为保证此项工作扎实开展,一是我们安监人员加强自身学习,掌握安全标准化创建工作流程和要求,做创建工作的内行。二是加强对企业的指导,督促企业认真学习和领会上级关于非煤矿山安全达标的有关文件和创建标准、要求,规范企业创建行为,并把安全标准化工作作为平时安全检查、督查的一项重要内容,同时检查、同时布置、同时要求,确保创建各个阶段的工作有序、有力开展。我县目前露天矿山12家,尾矿库2家,地下矿山1家。根据市安监局关于非煤矿山安全标准工作的统一布置和要求,我县2011年非煤矿山达标数为9家,截至5月底,其中已有3家矿山企业完成达标创建任务,通过了市局组织的复核,有2家已完成了内评工作,正在实施标准化外评,另有4家正在进行标准化创建实施和内评工作。
三、引进中介服务,加速创建进程。针对多数矿山技术人才缺乏、开展安全标准化工作的确存在难度的现状,而安全标准化创建工作又是一项技术性要求较高的工作,为解决这个制约创建工作的瓶颈,我们在加强指导帮助的同时,适时引进中介服务机构,协助企业从事创建工作,通过实践,效果明显,企业创建工作大大提速,创建工作质量和水平大大提高。
四、常抓不懈,确保市局下达的创建任务圆满完成。通过一段时间的努力,我县非煤矿山安全标准化创建工作取得了一定成效,但与市局要求和兄弟县区相比,还有很大差距,特别是后期开展安全标准化创建工作的矿山基础较差、难度较大,因此我县创建任务重、困难多。下一步我们将在市安监局的领导下,以此次会议为契机,进一步加大非煤矿山安全标准化创建工作的推进力度:一是督促已通过达标验收的非煤矿山企业,按照企业制定的标准化系统持续运行,实施标准化安全管理,力争安全标准创建工作再上新台阶。二是督促对正在进行外评的非煤矿山企业,尽快完成外评工作,申请达标验收,早日完成达标工作。三是对正在进行安全标准化创建内评和实施工作的矿山企业进行再督促、再升温、再加压,加强工作调度,进一步明确责任,加大工作推进力度,确保限期达标,确保按期完成市局下达的非煤矿山达标任务。
第五篇:非煤矿山安全综合
非煤矿山安全综合一、1、我国的安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理
2、四不伤害是指:我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害,我保护他人不受伤害
3、“四不放过”是指(1)事故原因未查不放过。(2)职工群众没有受到教育不放过。(3)没有采取安全防范措施的不放过。(4)责任人没有得到处理不放过。
4、“三违”现象是指:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律5、6、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
二、。
四、1、应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。其几大重要子系统为:完善的应急组织管理指挥系统;强有力的应急工程救援保障体系;综合协调、应对自如的相互支持系统;充分备灾的保障供应体系;体现综合救援的应急队伍等。
2、事故隐患是指可能导致事故发生的危险行为和危险因素。人的不安全行为、物的不安全状态、环境和管理上的缺陷都是导致事故发生的隐患。
3、事故的最基本特性就是因果性、随机性、潜伏性和可预防性。
4、造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为四个方面:
(1)技术的原因(2)教育的原因(3)身体和态度的原因(4)管理的原因
五、近几年,随着全国各地矿山行业安全事故频繁发生,非煤矿山更是事故频出,而特大安全事故是连续发生不断,血的教训给我们矿山工人一次次的敲响了安全警钟!如果矿山施工安全生产管理不好、衔接不当,发生安全事故是必然的。因为矿山施工作业的过程是个危险性大、突发性强、容易发生伤亡事故的生产过程,保证矿山施工的安全生产显得尤为重要。所以做好矿山施工安全管理工作应从以下方面入手:
(1)注重安全生产管理策划工作,计划先行。
(2)建立安全管理组织机构,配足专(兼)职安全管理人员
(3)建立健全安全生产责任制和各项管理制度,严格执行
(4)加强教育培训,做好安全技术交底和班组安全活动。
(5)开展安全检查工作,灵活运用规范标准,发现隐患立即整改