第一篇:非煤矿山标准化建设提升方案
为贯彻实施省、市、我市关于推动高质量发展的部署,充分发挥标准化基础性、战略性和引领性的作用,提升非煤矿山标准化建设水平,推动我市非煤矿山行业高质量发展,特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持新发展理念,坚持高质量发展,严格执行相关法律法规和规程、标准,深化合规达标创建,提升标准化建设水平,加大标准实施指导检查与监督,促进非煤矿山科学开采、高效利用、安全生产、绿色环保、矿地和谐,着力提升非煤矿山基础能力和现代化水平,提高企业竞争力,为非煤矿山行业高质量发展奠定基础。
二、目标要求
通过开展标准化建设提升行动,全市非煤矿山标准化水平进一步提升,达到下列6个方面18项要求。
(一)基本要求。
1、矿山生产建设依法合规。证照齐全,程序完善,遵纪守法;
2、矿山生产经营高效有序。管理规范,运转高效,安全环保。
(二)开发利用。
3、矿产资源开发按照核准(备案)内容和批准的开采设计实施;
4、矿石开采和选矿加工工艺、设备先进适用,能耗达标,资源开发利用“三率”符合设计指标要求;
5、采用资源节约、环境友好的采选加工方式,开发与保护并重,减少对生态环境的破坏,避免造成环境污染;
6、保护和充分利用矿区水资源,综合利用各类废弃资源。
(三)生态环境保护。
7、废气、噪声、作业扬尘防治措施合规达标;
8、固废、废水等废弃物放置、处置、排放合规达标;
9、落实矿山地质环境保护和土地复垦、水土保持等措施,开采与生态修复同步进行;
10、落实露天采场、排土场、废石场、塌陷区、采空区的覆盖、绿化、充填等治理措施,防止水土流失和地质灾害发生;
11、积极创建绿色矿山。
(四)安全生产。
12、企业安全生产主体责任进一步落实,安全管理制度健全完善,安全风险管控隐患排查治理实现常态化;
13、安全生产系统硬件条件进一步改善;
14、安全生产标准化达标等级巩固提升;
15、按矿山设计规范组织建设生产,无边建设边生产、不验收合格投入生产、超能力生产行为;
16、杜绝重特大事故、遏制较大事故,有效防范一般事故。
(五)科技创新。
17、加大科技创新投入,推进生产技术工艺装备现代化、开采机械化、选矿加工自动化、关键流程数控化、生产与安全管理信息化;
鼓励有条件矿山提升采选智能化水平。
(六)矿地和谐。
18、企业诚实守信,加强职工人文关怀,矿地共建共享。
三、重点任务
重点从提升企业基础能力、深化对标达标、组织开展标准化活动等方面,扎实开展非煤矿山标准化建设提升行动。
(一)提升企业基础能力。
1、严格依法合规办矿。全市非煤矿山行业进一步增强法治观念,严格遵守矿产资源、规划建设、生态环保、安全生产、行业管理等法律法规和政策规定,提升非煤矿山法治化、规范化水平。
2、不断提升矿山硬件条件。新建和改扩建非煤矿山必须符合行业发展规划、产业政策、行业准入标准和相关技术标准、规范和规程要求。现有矿山要加大升级改造,提升矿山技术装备及标准化水平。及时淘汰非煤矿山明令禁止使用的设备和工艺。不具备改造升级条件,达不到相关强制性政策标准要求的,依法通过资源整合、关闭等市场或行政方式有序退出。
3、夯实矿山标准化管理基础。进一步完善非煤矿山企业组织机构设置,按要求配备采矿、机电、通风、地质、测量、爆破作业等专业技术力量,完善规章制度,规范企业管理,加强员工培训,强化作业现场管理,夯实企业管理基础,提升企业管理水平。参照《非煤矿山企业标准框架体系参考目录》(附件2),建立健全并实施由技术标准、管理标准、工作标准三大标准体系所构成的矿山企业标准体系。
(1)加强技术标准化:突出技术标准在企业标准体系和标准化建设中的核心地位,切实加强技术管理工作,认真组织各种类、各层次技术标准的贯彻和实施。通过技术标准化管理,在标准化管理的科学方式和正确思维指导下,在“标准”的基础上,建立行之有效、内部统一协调的技术管理系统,促进技术标准的不断完善和全面贯彻、实施,实现管理目标。
(2)加强管理标准化:重视管理标准的制定、执行和考核,实现企业管理标准化。在详细调查研究的基础上,制定出符合矿山自身实际、切实可行、便于考核的管理标准并认真组织实施;
要采取有效的方式对管理标准化的绩效进行考核,总结推广成功的经验和及时纠偏;
克服以往标准化工作中存在的忽视管理标准化的倾向,保证矿山技术标准化管理得以持久和有效,杜绝管理中的非规范化行为的出现。
(3)加强工作标准化:结合矿山实际,研究规定各岗位、各个具体人在生产经营活动中应尽的职责和应有的权限,对各岗位工作的量、质、期以及考核要求做出规定,科学制定工作标准;
认真组织实施工作标准;
对工作标准的完整性、贯彻情况、取得的成效进行严格考核。
(二)深化对标达标。
1、深化非煤矿山建设规范化标准化。严格执行国家和我省关于非煤矿山建设工程管理的规定、规程、规范和标准,认真贯彻落实《省非煤矿山管理条例》,按照《省铁矿等十四个矿种采选行业准入标准》、《省非煤矿山建设工程项目管理规定》、《省非煤矿山采矿工程初设计编写大纲》等要求,进一步提升非煤矿山建设项目管理规范化标准化水平。
2、深化非煤矿山安全生产标准化建设。非煤矿山企业要进一步落实企业主体责任,按照《企业安全生产标准化基本规范》(gb/t33000-2016)、《企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》(安监总办〔2014〕49号)和相关要求,深化安全生产标准化建设,提升安全生产标准化达标等级。
3、强化非煤矿山作业扬尘防治。按照《省非煤矿山管理条例》和相关标准,深化矿山开采区、矿石加工区、矿区专用运输道路、成品料堆场、排土场等重点区域和剥离、穿孔、爆破、铲装、破碎、筛分、堆存、运输等重点作业环节的综合防尘措施,实行全过程有效防治管控,从源头上减少扬尘污染。生产矿山防尘措施覆盖率达到100%,矿山主要运输道路,矿石加工区道路及作业场地基本实现全面硬化。
4、推进非煤矿山绿色发展。按照《关于加快建设绿色矿山的实施意见》(国土资规〔2017〕4号)、《省绿色矿山建设工作方案(2017-2020年)》,《市绿色矿山建设实施方案》,对照国家、省、市绿色矿山建设相关标准和要求,以绿色矿山创建为抓手,推进非煤矿山的绿色发展。新建非煤矿山要100%达到绿色矿山建设要求,生产矿山加快改造升级,逐步达到要求。
(三)开展标准化活动。
企业标准化是一项需要企业全体职工共同参与的工作,非煤矿山企业应结合实际,组织开展标准化知识普及宣传和重要标准的宣讲、培训;
开展标准化绩效评价、问题研讨及学术交流等活动,不断提高职工对标准化工作重要性的认识,提升职工标准化知识的积累和自觉践行标准化的意识,使企业标准化具有广泛的群众基础。
四、方法步骤
非煤矿山标准化建设提升行动总体时间安排为2年,至2021年底结束。
(一)动员部署阶段(2020年4月底前)。各非煤矿山企业要按照本方案的要求,结合自身非煤矿山标准化建设现状,制定具体实施方案,细化活动的目标、主要工作任务及实施步骤。要精心组织进行动员部署,向企业职工宣讲行动方案,使其明白行动内容、标准和时间节点要求,从而自觉的做好自身工作。
(二)组织实施阶段(2020年5月—2021年10月)。各非煤矿山企业对照《非煤矿山标准化建设提升行动重点对标目录》(附件1),认真梳理自身存在的问题和不足,制定有针对性的行动方案和具体改进计划,以提升企业基础能力为出发点,深化对标达标,开展标准化活动,有计划、按步骤的加以推进。要聘请并充分发挥非煤矿山技术服务中介机构在标准化建设中的作用,确保提升行动扎实有效开展。各非煤矿山企业自查填写《省非煤矿山标准化建设提升行动计划表》(附件3),并于2020年10月底前报我局,以便汇总上报。
(三)总结提升阶段(2021年10月—11月)。各企业认真总结开展非煤矿山标准化建设提升行动的情况,总结取得的成绩,分析存在的问题,提出下一步工作措施和建议。总结材料于2021年11月底前上报我局,我局汇总并认真总结后上报。
五、工作要求
(一)坚持目标导向,强化责任担当。非煤矿山标准化建设是实现企业管理现代化和高质量发展的基础和重要手段。各非煤矿山企业要提高政治站位,充分认识开展非煤矿山标准化建设提升行动的重要意义,坚持高质量发展目标导向,强化责任担当,增强行动自觉,积极宣传国家标准化的方针、政策、法规,把组织开展非煤矿山标准化建设提升行动作为加强企业管理的重要抓手,全过程抓紧抓细抓实,确保标准化建设提升行动扎实开展。
(二)坚持问题导向,强化过程管理。各非煤矿山企业要结合自身实际,多措并举,全面查找标准化建设存在的薄弱环节,明确专项行动的具体内容、目标要求、工作措施、进度安排等要素,制定问题清单,建立整改提升台账,保障矿山标准化建设所需的资金投入,认真组织实施。
(三)坚持效果导向,注重标本兼治。非煤矿山企业应根据国家的标准化方针、政策、法规,结合本企业的实际情况,坚持效果导向,围绕高质量发展目标,制定完善自身标准化管理标准和规章制度,使企业标准化管理有法可依,有章可循,提高标准化建设的效果。要注重标本兼治,把务求阶段性提升成果与构建长效机制有机统一起来,建章立制,强化落实,确保专项行动取得实实在在的效果,让职工感受到专项行动带来的成效和变化,推动企业高质量发展。
(四)把握时间节点,强化信息沟通。市科经局将加强组织领导,完善工作机制,加强新闻宣传,进行调度指导,强化过程管理,定期对专项行动开展情况督查,督促企业逐条逐项推进落实,取得实效。各非煤矿山企业要按时间要求及时报送专项行动工作情况(含专项行动工作清单、措施落实、解决的问题、取得的成效等)。
第二篇:非煤矿山
1.采矿方法分类:空场采矿法:在采场回采过程中维护空区暂不处理的采矿法;充填采矿法:在采场回来过程中用充填处理空区的采矿法;崩落采矿法:在采场回采过程中用崩落围岩处理空区的采矿法。空场采矿法:单层空场法、分层空场法、分段空场法、阶段空场法;充填采矿法:单层充填法、分层充填法、分段充填法、阶段充填法;崩落采矿法:单层崩落法、分层崩落法、分段崩落法、阶段崩落法。单层空场法的特点是:回采过程中暂留高度相当于矿体厚度的空区,在支护的岩石顶板下的采空区作业。适用条件:该法适用于回采水平和缓倾斜矿体,倾角不大于30。;矿体的厚度小于3—4m;矿石和顶板岩石中等稳固以上,以保证工人直接在其暴露的顶板下作业的安全;矿石的价值不高或贫矿,以利于减少留矿柱的经济损失。房柱采矿法是将阶段矿体划分为盘区,盘区由若干个矿房与间柱组成。回采过程中主要留规则矿柱支撑顶板岩石的一种采矿方法。适用条件:该法适用于回采矿岩稳固的水平或缓倾斜矿体,矿石价值不高。矿体厚度取决于所采用的回采设备,用浅孔崩矿、电耙出矿时,矿体厚度小于6—8m;用深孔崩矿、无轨设备出矿时为8—20m。分层空场法是将矿块划分为分层.在哭矿石顶板(上向分层)或假顶(下向分层)下的采空区作业法,分层回采过程中暂留约为分层高度的空区。适用条件:矿石和围岩均稳固,矿体厚度以薄和极薄矿脉为宜。矿体厚度较大时,平场工作量显著增大,因而技术经济效果较差。矿体倾角应为急倾斜,矿石无结块性和自燃性。分段空场法是:将矿块划为数个分段自上而下回来的方法。每个分段矿块又划为分段矿房与矿柱,分段回来过程中暂留分段矿房高度的空区,在分段巷道内钻凿深孔和出矿。分段矿房回采结束后,及时间采矿柱和处理空区。适用条件:本法适用于开采矿岩稳固的倾斜和急倾斜中厚至厚矿体。阶段空场法是将矿块划分为阶段矿房和6矿柱,回采过程中暂留阶段矿房高度的空区,在巷道内作业,自阶段出矿巷道出矿的采矿法。单层充填法的特点:矿块的回采按矿体全厚向前推进,在岩石顶板下的回采空间作业;当回采工作而推进一定距离后,除保留继续回来所需的工作空间外,其余空区用隔墙进行密闭,用充填处理空区并控制地压。
2.底部结构:它是从运输水平到拉底水平之间所包括的受矿巷道、二次破碎巷道和出矿巷道的有机配合,使矿房或矿柱采下的矿石,经过这些巷道利用矿石的自重或设备出矿,装入运输平巷的后续运矿设备中。
第三篇:非煤矿山遏制方案
肃州区安全生产监督管理局
关于印发《肃州区非煤矿山领域遏制重特大事故工作方案》的通知
为认真贯彻落实省、市决策部署,深化非煤矿山安全生产专项整治工作,切实提高安全生产保障能力,有效防范遏制重特大安全事故发生,根据市安监局《关于印发酒泉市非煤矿山领域遏制重特大事故工作方案的通知》(酒安字„2017‟125号)要求,结合我区实际,制定了《肃州区非煤矿山遏制重特大事故工作方案》,现印发你们,请认真抓好贯彻落实。
肃州区非煤矿山领域遏制重特大事故
工作方案
为全面贯彻省、市安全生产工作会议精神,落实省、市非煤矿山安全生产监管工作要点,切实提高安全生产保障能力,确保非煤矿山领域安全生产形势稳定,按照《酒泉市非煤矿山领域遏制重特大事故工作方案》部署要求,结合我区实际,制定本方案:
一、指导思想
深入贯彻落实总书记、李克强总理等中央领导同志关于加强安全生产工作的重要指示批示精神,按照省、市党委、政府有关安全生产工作的部署要求,牢固树立安全发展理念和红线意识,建立完善非煤矿山风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,有效防范遏制生产安全事故发生,为党的十九大胜利召开营造安全稳定的环境。
二、目标任务
通过深化非煤矿山专项整治,全面排查全区非煤矿山即露天采石采砂场(以下下简称非煤矿山)安全生产现状,严厉打击非煤矿山领域违法违规建设和生产行为,依法取缔和关闭不具备安全生产条件的非煤矿山;以班组为单元建立运行风险管控和隐患排查治理机制;全区非煤矿山不发生生产安全事故。
三、组织领导
为扎实推进各项工作,切实落实工作责任,区安监局成立全区非煤矿山领域遏制重特大事故工作领导小组: 组长:杨爱德 区安监局副局长
成员:马文明 区安监局执法大队大队长
王 睿 区安监局执法大队科员
区非煤矿山领域遏制重特大事故工作领导小组负责组长开展全区非煤矿山即露天采石采砂场隐患排查治理工作,并对国土、环保、水务和有关乡镇工作情况进行指导和督查。领导小组办公室设在区安监局执法大队。
四、工作重点
(一)违法违规建设和生产行为
1.违反矿山建设项目“三同时”规定,未对建设项目进行安全评价、无安全设施设计或未报经有关部门审查同意擅自开工建设、未按批准的安全设施设计施工、建设项目竣工投入生产或使用前安全设施未经验收合格等违法违规行为。
2.超层越界开采、以勘探名义实施开采等违法违规行为。
3.达不到当地最小开采规模、最低服务年限的矿山开采行为。
4.未限期完成尾矿库安全隐患综合治理,进行排尾的行为。
5.其他非法违法建设和运行的行为。
(二)易引发事故的风险和隐患
1.在防范中毒窒息事故方面,未建立完善机械通风系统,以及通风能力不足,风速、风量、风质不符合要求;未为每一位作业人员配备个体领导防护用品,未在粉尘环境下安装粉尘浓度检测报警仪的。
2.在防范火灾事故方面,未执行动火作业审批制度,动火作业人员未经安全培训到位的。
3.在防范边坡坍塌事故方面,未按设计自上而下分台阶分层开采,未实现道路上山,“一面墙”开采的;边坡高度200米以上的露天矿山高陡边坡、堆置高度200米以上的排土场,未进行在线监测,未定期进行稳定性专项分析的。
4.在外包施工队伍管理方面,未落实报告制度,非法发包、转包、分包等行为;发包单位和承包单位未按照规定签订安全管理协议;未将承包单位及其项目部的管理纳入本单位的安全管理体系的。
5.在防汛度汛方面,非煤矿山企业未落实汛期24小时值班值守制度;未成立汛期安全生产工作领导机构,未落实汛期安全生产责任和安全生产措施;未组织开展防汛度汛应急演练的。
6.在采空区治理方面,存在采空区的地下矿山企业未选择充填法、崩落法、封闭法等方式开展采空区综合治理的;未建立健全并落实采空区安全管理制度,未及时处理生产过程形成的采空区的。
7.在地质勘探单位方面,未提取安全生产费用;允许其他单位以本单位的名义从事地质勘查活动的;坑探工程的设计方案中未设有安全专篇的;从事地质勘探活动未向县级安监部门报告的。
8.在“三违”方面,非煤矿山企业未开展整治违章指挥、违规操作和违反劳动纪律的专项行动的。
9.其他重要风险和事故安全隐患。(三)长期停产停建矿山
1.企业未落实停产停建期间安全技术和管理措施,停产停建期间作业场区未安排专人值守和安全巡查的。
2.停产停建非煤矿山未向安监部门报告的。
3.停产停建期间,矿山企业安全生产许可证有效期满后未申请延期的。
4.复产复工矿山不符合安全生产条件的。5.不满足法律法规规定的其他安全生产条件的。
(四)自然保护区内的非煤矿山企业
五、工作要求
(一)加强领导,细化靠实责任。各非煤矿山企业所在乡镇、区属有关部门主要领导要高度重视非煤矿山安全生产专项整治工作,建立主管部门负责、相关乡镇、部门共同参与的工作机制,明确有关部门在盗采矿产资源、超层越界开采、以探矿名义实施开采,尾矿库“头顶库”和采空区事故隐患整治工作职责,规范工作程序,及时通报、移交、协调整治工作中出现的各种问题,实行挂牌督办和企业黑名单制度。凡在整治中发现存在违法违规建设和生产行为、重大风险和事故安全隐患,停产停建矿山企业擅自组织生产或建设,一律实行挂牌督办,严肃查处,该停产整改的立即责令停产整改,情节严重或整改无望的建议由区政府依法予以关闭。
(二)突出重点,建立长效机制。各乡镇、有关部门要结合近年来省内外非煤矿山领域事故和隐患易发多发的关键环节、重点部位、要害岗位和监管盲区,以整治非法违法建设运行、长期停产停建非煤矿山企业为突破口,以推进双重预防机制建设为抓手,以推行隐患治理“六个一”模式为标准制定实施方案。各非煤矿山企业要切实按照《国家安全监管总局办公厅关于印发金属非金属矿山安全生产标准化评分办法通知》(安监总厅管2011-177号)和《国家安监总局关于印发安全生产标准化评审工作管理办法的通知》(安监总办发{2014}49号)精神,加快推进安全生产标准化建设,确保10月底全面完成三级达标建设。
(三)加强排查,落实防控措施。安监、国土等部门和所在乡镇要组织专人对辖区内非煤矿山企业、尾矿库安全现状进行排查梳理,建立档案。进一步摸清辖区内采石采砂场的现状。有针对性的开展违法违规建设和生产行为整顿、企业安全风险评估和事故隐患排查治理、预防和遏制非煤矿山重特大事故工作。各非煤矿山企业要按照《肃州区构建安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制实施方案》摸排辨识风险,明确管控措施,排查发现的问题和隐患,推动靶向整治,强化闭环管理。
(四)加强检查,严格执法。区安监、国土等部门及所在乡镇要严格落实安全监管责任,加大监督检查力度,细致排查各类隐患,切实做到不留死角、不留盲区、不走过场;对发现的隐患和问题要“零容忍”,督促企业及时整改,对在整治过程中措施不落实、整改不到位,隐患严重的企业,要依法采取临时强制措施,并视情挂牌督办。对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的,一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人,一律按规定上限予以处罚;对存在违法生产经营建设的单位,一律责令停产整顿,并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员,一律依法严厉追究法律责任。
联系人:马文明 电话:0937-2855206 QQ : 974163452
第四篇:非煤矿山安全生产标准化标准
非煤矿山安全生产标准化 等级评审
一、矿山安全标准化达标考评需提供的具体材料如下: 1.
1、《金属非金属矿山安全生产标准化评审申请书》;
1.2、企业自评报告、自评分记录;
1.3、主要及辅助生产系统、重要设备、设施风险辨识及安全可靠性分析材料; 1.
4、企业安全标准化创建汇报(开展标准化创建前后对比,多媒体); 1.
5、安全标准化体系文件和支撑文件汇编;
1.6、咨询机构的咨询工作报告(多媒体;未聘请咨询机构咨询服务的可不出具)。
1.7、有效证照:即:安全生产许可证、企业工商营业执照、采矿许可证、民用爆炸物品使用许可证和储存证、矿山主要负责人安全资格证、安全管理人员资格证、特种作业人员上岗资格证、危险化学品使用或储存登记证的复印件,从业人员培训证明,与承包的采掘施工单位签订的安全管理协议。
1.8、新建、改建、扩建建设项目履行完安全设施“三同时”手续的批复文件的复印件; 1.
9、法定安全检测检验机构出具的上一内安全检验检测报告;
1.10、县级(或以上)安全生产监督管理部门出具的上一内伤亡事故情况证明材料; 1.
11、班组安全标准化创建资料(班组安全标准化创建方案、班组安全管理手册、班组安全管理学习材料等)
1.12、地下矿山安全避险“六大系统”建设情况材料(或建设及建设资金计划安排、建设期限承诺书)
1.13、法律规范规定的其他需要提供的材料。
二、申请达标考评应提供的图纸(按安全许可要求准备,能反映6个月实况的现状图)
(一)地下矿山
1.1 地质地形图(水文地质图和工程地质图); 1.2 矿山总平面图; 1.3 井上与井下对照图; 1.4 中段采掘工程平面图 1.5通风系统图;
1.6 提升运输系统图; 1.7防、排水系统图;1.8井上、井下供配电系统图 1.9 井下电气设备布置图; 1.10 风、水管网系统图; 1.11 避灾线路图;
1.12 井下通信系统图; 1.13 充填系统图;
1.14 采矿方法单体设计图。
(二)露天矿山 2.1地质地形图; 2.2总平面布置图;
2.3采剥工程最新的平面图、剖面图; 2.4露天矿边坡剖面图;
2.5防、排水系统及排水设备布置图; 2.6提升运输系统图;
2.7供电系统图。
(三)尾矿库; 3.1 库区平面图; 3,2 尾矿坝剖面图;
3.3 排洪、排水设施系统图; 3.4 尾矿年排放示意图。
第五篇:非煤矿山班组建设意见
一、合理划分班组单元。
为有效推进班组建设,方便开展班组活动,各企业要结合自身特点,根据生产工序、台班生产组织形式等,合理划分班组,明确各班组的班组长和班组安全员。
二、明确班组建设任务目标,健全班组安全规章制度,落实各项制度和措施。
1、各企业要制定班组建设任务目标,明确并落实班组长、安全员及班组成员的责任、权利和义务。加强对班组长的管理,培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业管理人才培养计划,注重从优秀班组长中选拔人才。
2、建立健全班前会、交接班、作业程序规范标准、安全隐患排查治理、事故报告和处理、安全检查与奖惩、班组学习培训、安全绩效考核等各项制度,并制定切实可行的措施,保证班组各项规章制度落到实处。
3、加强班组日常管理。制定符合企业生产状况的各项检查表格和记录,督促、指导班组做好班前班后安全信息和生产、施工等作业记录;认真填写班前会、交接班、隐患排查治理、培训等记录,逐步提高班组安全管理水平及素质。
三、完善班组活动开展,培养企业安全文化。
要结合企业、班组和岗位的特点,大力开展班组安全文化宣传教育活动,增强员工的安全意识。要组织员工学习各项规章制度及安全规程,增强员工安全技能和自我防范能力。积极开展切合实际、形式多样,体现班组特色的安全文化活动,逐步使班组活动常规化,不断强化员工的安全生产法制意识、责任意识,培养树立正确的安全价值观、安全效益观和安全发展观,树立先进的安全理念,实现“我要安全”。定期开展员工合理化建议、提谏活动,查找差距和不足,不断提高安全管理水平,提升安全本质条件。
四、健全班组建设考评、激励机制。
建立健全班组建设考评、激励机制,加强考核工作,考核结果要与班组长及班组成员的待遇、津贴、收入挂钩。要建立企业班组安全生产目标考核奖惩制度,把安全生产控制目标层层分解落实到班组、个人,完善安全控制指标在结构工资制中的构成比重,将控制指标落实情况作为班组、班组长、员工推优评先的“一票否决”制度。定期组织开展班组安全管理经验交流活动,学习先进,鼓励后进,全面推进非煤矿山班组安全管理工作的开展。
我局将以企业开展班组建设情况作为日常监管的一项重点工作来进行督查,同时将于年终对班组建设先进企业进行表彰,并在全县评选出十大优秀班组。