四个能力汇报资料（小编整理）

第一篇：四个能力汇报资料

XX酒店“四个能力”建设汇报

安全生产是酒店发展的基本要求，也是保证酒店正常发展的基本条件，而消防工作是酒店安全生产的重要内容。自“四个能力”建设要求下发以来，我酒店积极开展构筑消防安全“防火墙”工程，提高单位“四个能力”建设工作，使酒店全体员工消防安全意识得到普遍提高，消防安全防范及逃生自救能力得到进一步增强，由于思想重视及措施到位，酒店自开业以来，未发生任何消防事故，为酒店发展创造了良好的条件。现将酒店“四个能力”建设情况汇报如下：

一、提升管理能力，落实规章制度

（一）、建立健全组织，明确工作职责

消防安全是酒店发展的根基，酒店董事会及总办高度重视，成立了以酒店总经理为消防安全委员会主任、各部门第一负责人为委员的消防委员会，定期组织召开会议，讨论如何开展消防安全工作，制订工作计划等。为了使人人重视防火，酒店实行了“谁主管，谁负责”的原则，确立了防火总责任人及区域防火责任人，将消防安全细化到每个人身上。

（二）、制定、完善各项消防安全制度

为规范操作程序，酒店制定了各项消防安全制度，并建立健全了各项消防档案，使酒店消防工作全面化、制度化、日常化。酒店自开业以来，制定了消防管理条例、危险品管理制度、安全用电防火制度、厨房防火安全制度、停车场安全防火制度、电气焊操作防火制度等四十余项制度，通过这些制度，约束人员的行为，提高了安全系数。

（三）、加强对消防器材的检查及维护保养

为保证消防设施及器材在关键时刻能拉得出，用得上，酒店安排人员定期对消防器材进行检查，如灭火器、消火栓等半个月检查一次。而火灾自动报警系统等精密装备的维护保养，酒店则签定了维护保养单位，定期检查，适时保养，及时排除故障，保证了所有的消防设施器材处于正常状态。确保一旦发生火情，消防设备能及时发挥其作用。

二、全面落实消防安全“防火墙”工程，努力提高酒店的“四个能力”建设工作。

（一）提高检查和消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”

为了落实“预防为主”的方针，酒店投入大量人力物力预防火灾发生，组织了各级队伍进行检查，将火灾隐患消除在萌芽状态。首先，每月由酒店总经理或职能部门组织各部门负责人开展一次全面的防火检查，对发现的问题通报并及时整改；其次，每天由保安员对酒店各区域进行防火巡查，营业场所2小时巡查一次，并加强对发电机房、锅炉房等重要部位的夜间巡查，并详细做好巡查记录；再次，各部门在班前班后进行自查，发现问题及时处理。

在各级检查中发现的火灾隐患酒店采取立即消除的办法，不能立即消除的，要做出整改方案，明确整改措施，限时消除隐患。通过各级不断的检查与整改，使火灾隐患在源头上得到控制和消除。

（二）提高组织扑救初期火灾的能力，做到“火情发现早，小火灭得了”

为了提升员工扑救初期火灾的能力，根据要求，酒店成立了两支战斗队伍，灭火第一战斗力量队伍及灭火第二战斗力量队伍，第一力量为起火点附近的员工，而第二力量则是由酒店为应对突发事件的发生，拔资组建的应急队。为保证应急队员处置突发事件的能力，酒店定期组织队员训练，增强体能，丰富救援知识，掌握各项基本技能，并24小时在酒店待命，以处置突发事件。另外，酒店还定期组织所有员工全部参与的灭火演练，让员工掌握灭火器及消火栓的使用方法等。

（三）提高组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救，会引导人员疏散”

酒店每年组织两次灭火及疏散演练，不断提高酒店工作人员的消防意识，增强员工的责任感，使员工自觉遵守安全制度和操作规程，形成人人关心防火，人人重视防火，自觉做好消防工作的局面，并使员工在演练中熟知逃生的方法和技能。在疏散演练中，酒店工作人员逐渐掌握了疏散程序，熟悉了解了疏散楼梯和安全出口的位置，为及时疏散打下了良好的基础。另外，酒店还根据要求，确定了疏散引导员，为不清楚酒店结构的客人指引逃生路径，确保一旦发生火灾，能够及时组织人员疏散，减少人员伤亡。

（四）提高消防宣传教育培训的能力，做到“消防设施标识化，消防常识普及化”

为了让员工及时了解消防知识，酒店加大对消防知识宣传的力度，使员工了解到消防安全的重要性。

员工在入职时酒店会组织人员对其进行消防知识培训，入职后会定期组织员灭火及疏散演练，使员工不断加强对消防知识的了解。除了进行培训外，酒店还制作了消防宣传画册及消防标语，张贴在员工经过或者上班的场所，使员工随时看得到，记得住，让员工在潜移默化中接受到消防知识的灌输。并且酒店还对所有的消防设施进行了标识化，设置了消防设施类标志，让员工了解消防设施的名称、操作使用方法，设置了提示性标志，如房间疏散平面图及酒店疏散总平面图，在重要部位及易燃易爆处设置了警示性标志，如禁止吸烟等。

消防安全工作是一项长期而重要的任务，事关酒店全体员工的生命和财产安全。我们决心以《消防法》为指导，认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，全面落实各级消防工作精神，加强日常消防工作管理，以常备火灾之心，常抓工作不懈，切实做到防患于未然。我们坚信，在各级领导的大力支持下，在各兄弟单位的竭诚帮助下，XX酒店的消防安全工作一定会做的更好，为全区、全市的平安建设做出更大的贡献。

第二篇：四个能力及119消防安全宣传资料2011

“11.9”消防宣传标语：

全民消防、生命至上

预防火灾是全社会的共同责任 整改火灾隐患，珍爱生命安全 遵守消防法规，保障消防安全 人民生命至上，火灾隐患必除

明确消防安全责任，严格单位消防安全管理 贯彻落实好《消防法》，企业发展有保障 支持消防事业，爱护消防设施 普及消防知识，建设平安家园

消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针 提高自防自救能力，保障自身消防安全 消防设施常维护，火灾扑救有大用

重视消防、关心消防、支持消防、参与消防 掌握消防常识，遵守消防法规 爱护消防器材，掌握使用方法 疏忽消防一瞬，毁掉幸福一生 用火不预防，失火就遭殃 人人防火防灾，家家快乐平安 遵守消防法规，保障幸福安全

消防安全“四个能力”建设及“11.9”消防知识宣传资料

一、消防基础常识

1、燃烧的概念：可燃物与氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火焰、发光和（或）发烟的现象。

2、燃烧的必备条件：可燃物、氧化剂、温度，有焰燃烧还要求有未受仰制的链式反应。

3、火灾的定义：在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

4、火灾分为五类：A类火灾：固体物质火灾；B类火灾：液体物质火灾；C类火灾：气体火灾；D类火灾：金属火灾；E类火灾：带电设备火灾。

5、灭火的基本原理可以归纳为四个方面：冷却、窒息、隔离和化学抑制。

6、热传播有三种途径：热传导、热对流、热辐射。

7、燃烧产物通常指燃烧生成的气体、热量、可见烟等。

8、燃烧生成的气体一般指：一氧化碳、二氧化碳、氰化氢、氯化氢、二氧化硫等。

9、一氧化碳毒性：是火灾中致死的主要燃烧产物之一，能够阻碍人体血液中氧气的输送，引起头痛、虚脱、神智不清等症状和肌肉调节障碍等。

一、消防工作的方针是什么？

二、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。

三、消防工作的原则是政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与。

四、社会消防安全“防火墙”工程是公安部决定从2010年至2012年，在全国实施以提高社会单位消防安全“四个能力”，落实政府部门消防工作“四项责任”，夯实农村、社区火灾防控“四个基础”，提高公安机关消防监督管理“四个水平”的工程。

五、社会单位消防安全“四个能力”内容是：

1、检查消除火灾隐患能力。

2、扑救初期火灾能力。

3、组织疏散逃生能力。

4、消防宣传教育能力。

六、检查消除火灾隐患能力包括：

查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损害挪用；查重点部位。

七、扑救初起火灾能力：

发现火灾后，起火部位员工在1分钟内形成第一灭火力量。并呼叫周边员工支援；就近按下手动报警器或用电话向控制室报警，利用水桶，灭火器等灭火。

八、组织疏散逃生能力：：

突遇火灾，保持镇静，会引导疏散，能逃生自救；熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握逃生技能；消除恐慌心理，防止拥堵踩踏。

九、消防宣传教育能力：

强化岗前培训，强化日常教育，定期开展消防培训，有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，使员工普遍达到“四懂四会”；

四懂：懂本岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法； 四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

十、消防设施器材使用方法

1、灭火器使用方法：将灭火器提到起火地点附近站在火场的上风头拔下保险销，一手握紧喷管，另一手捏紧压把，喷嘴距离火焰根部2m，对准扫射。

2、消火栓使用方法：打开箱门，按手动报警按钮，连接水枪和水带，转开止水阀。

十一、怎样报火警：

1、拨打火警电话119；

2、讲清名称、地址、起火物；说明有无人员被困；留下姓名和联系电话；

3、到主要路口接应消防车。

十二、逃生自救方法

一是熟悉环境，牢记出口；二是保持镇静，迅速撤离；三是正确引导，有序疏散；四是不入险地，不恋财物；五是简易防护，蒙鼻匍匐；六是善用通道，莫入电梯；八是避难场所，固守待援；九是发出信号，寻求援助；十是缓降逃生，滑绳自救。

十三、查改火灾隐患的主要内容

归纳起来可以表述为“十查十禁”：一查设施器材，禁损坏挪用；二查通道出口，禁锁闭堵塞；三查照明指示，禁遮挡损坏；四查装饰装修，禁易燃可燃；五查电气线路，禁私拉乱接；六查用电设备，禁违章使用；七查吸烟用火，禁擅用明火；八查场所人员，禁超员脱岗；九查物品存放，禁违规储存；十查人员住宿，禁三合一体。

十四、员工发现起火后处置办法

应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工在1min内形成第一灭火力量，按照分工，火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员；消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。

十五、消防事故的“四不放过”原则：

1、防范措施未落实到实处不放过，2、员工未受到教育不放过，3、消防管理责任落实不彻底不放过，4、火灾隐患未消除不放过。

十六、消防安全“五严禁”是什么？

严禁吸烟，严禁违章使用明火，严禁堵塞，占用安全通道，严禁使用大功率电器。

十七、扑救初起火灾的原则：

1、先救人，后救物；

2、先控制，后灭火；

3、先重点，后一般；

4、防中毒，防窒息；

5、听

指挥，莫惊慌。

第三篇：消防四个能力建设汇报材料

闽清广安天然气有限公司

四个能力建汇报材料

接闽清县消防大队通知，闽清广安在然气有限公司成立了已总经理为组长的消防四个能力建设工作领导小组，制定构筑“四个能力”工作实施方案，结合日常安全消防工作，广泛开展宣传培训，全面实施以“一完善、二确定、三规范、四落实”为主要内容的“四个能力”建设工作，以提高我司的消除火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散和消防宣传教育等四个能力。

“一完善”。主要是完善消防安全管理制度。要求各部门结合本单位的特点，建立健全消防安全教育培训、防火巡查和检查、安全疏散设施管理等各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，以制度管人、管事、管行为，为全面实施标准化管理奠定基础。

“二确定”。一是确定消防安全责任人和管理人。依据《消防法》的有关规定，社会单位必须明确单位的主要负责人是消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。法人单位的法定代表人是单位的消防安全负责人，非法人单位的主要负责人是单位的消防安全负责人。同时，确定单位中负有一定领导职务和权限的人员为消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作，作为对消防安全责任人制度的必要补充。二是确定消防安全重点部位。应当依据《消防法》的有关规定，确定容易发生火灾和一旦发生火灾危及人身和财产的有重大影响的部位为消防安全重点部位，明确消防安全管理的责任部门和责任人，设置禁烟禁火等各种文字、符号的警告标志，根据实际需要配备相应的灭火器材、装备和个人防护器材，制定和完善事故应急处置操作程序，并列入防火巡查范围，作为定期检查的重点。

“三规范”。一是消防档案规范。闽清广安天然气有限公司依据《消防法》的有关规定，建立包括消防安全基本情况和消防安全管理情况等内容的消防档案，现已能够全面反映单位消防工作的基本情况，并根据情况变化及时更新。

消防安全基本情况包括单位基本概况、消防安全制度、消防设施和灭火器材情况等内容；消防安全管理情况包括各种法律文书、防火检查和巡查记录、消防设施检测报告以及维修保养的记录等内容。二是规范灭火和应急疏散预案。根据实际情况，制定有针对性的灭火和应急疏散预案。预案主要内容包括：组织机构，报警和接警处置程序，灾情设定，应急疏散的组织程序和措施，扑救初起火灾的程序和措施，通讯联络、安全防护救护的程序和措施。三是规范设置消防安全标识。改变社会单位消防安全标志设置混乱，标识不清等现状，从内容、式样和悬挂张贴位置等诸多方面严格统一，同时加强对消防安全标识的管理，建立、健全消防安全标识，确保安全标识完好有效。

“四落实”。一是落实防火检查和巡查。这是及时发现和消除火灾隐患的重要手段。我司做为消防安全重点单位每日至少进行一次防火检查。并确定巡查的人员、内容、部位和频次。二是落实消防设施定期检修检测。消防设施是单位消防安全的“防弹衣”，是单位自身预防和抗御火灾的有效保障，其能否发挥预防火灾、扑灭初期火灾、控制火灾蔓延以及保护人员疏散等作用，关键在日常的检查和维修保养。闽清广安天然气有限公司消防设施每年至少进行一次全面检测，并按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行定期检查和维修保养。三是落实消防定期演练。诸多火灾事故证明定期开展消防演练能够有效降低火灾损失，减少人员伤亡。消防安全重点单位应按照灭火和应急疏散预案，定期进行演练，并结合实际，不断完善预案。四是落实员工消防安全培训。这是普及消防安全常识、提升消防安全素质的重要途径。闽清广安天然气有限公司对每名员工应至少每半年进行一次消防安全培训。消防控制室的值班操作人员、自动消防系统维护管理人员已参加职业技能培训，并取得职业资格证书，持证上岗。

第四篇：四个能力

组织引导人员疏散逃生能力

熟悉本单位疏散逃生路线。

熟悉本单位疏散程序。

掌握避难逃生设施使用方法。

具备火场自救逃生的基本技能。

检查和整改火灾隐患能力

本单位应定期组织开展以下防火巡查

1.用火、用电有无违章情况。

2.安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况。

3.消防器材，消防安全标志完好情况。

4.重点部位人员在岗在位情况。

5.常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品等情况。

消防安全知识

宣传教育培训能力

1.单位应当确定专兼职消防宣传教育培训人员。

2.单位应当购置或制作消防宣传教育培训资料，悬挂或张贴消防宣传标语，开展消防宣传教育培训。

3.员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格，在岗人员每半年经行一次消防安全教育培训。

4.单位消防安全责任人，消防安全管理人普及消防安全常识。

扑救初期火灾能力

发现火灾应当立即呼救，起火部位现场员工应当1分钟内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取如下措施：

1.灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器，消火栓等器材、设施灭火。

2.电话或火灾报警按钮附近的员工负责报警，报告消防控制室或单位值班人员。

3.安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。

火灾确认后，应当3分钟内形成灭火第二战斗力量，及时采取如下措施：

1.通讯联络组通知员工赶赴火场，向消防队报警，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工，保障通讯联络。

2.灭火行动组根据火灾情况利用本单位的消防器材、设施扑救火灾。

3.疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散。

4.安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员。

5.现场警戒组阻止无关人员进入火场，维护火场秩序。

第五篇：四个能力

四个能力”建设的内容和标准

第一章 检查消除火灾隐患能力

第一条 人员密集场所的消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织参加一次防火检查；其内设部门负责人每周应组织参加一次防火检查。

第二条 人员密集场所及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：

（一）用火、用电有无违章；

（二）新建、改建、扩建及装修工程有无违章；

（三）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；

（四）安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；

（五）燃油、燃气等易燃易爆危险品使用是否符合有关国家消防技术标准要求；

（六）消防（控制室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；

（七）员工本岗位消防知识掌握情况；

（八）防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；

（九）消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；

（十）有无违章设置员工集体宿舍；

（十一）其他消防安全情况。

第三条 人员密集场所每日应进行防火巡查。

第四条 人员密集场所组织开展防火巡查应包括下列内容：

（一）用火、用电有无违章；

（二）疏散通道、安全出口是否畅通；

（三）消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况；

（四）重点部位人员在岗在位情况；

（五）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况；

（六）营业期间有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况；

（七）营业期间有无超过额定人数现象。

第五条 员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。

第六条 员工岗位防火检查应包括下列内容：

（一）疏散通道、安全出口是否畅通；

（二）消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况；

（三）营业结束后是否切断场所内非必要用电设备、器具电源；

（四）有无违章燃放烟花爆竹现象；

（五）有无遗留火种。

第七条 发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报单位消防安全责任人审批。

第八条 火灾隐患整改责任人和部门应按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。人员密集场所的消防安全责任人为整改火灾隐患提供经费和组织保障，消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施。

第九条 火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。

第二章 扑救初起火灾能力

第十条 人员密集场所消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，组织演练。

第十一条 员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在1 min内形成第一灭火力量，采取如下措施：

（一）电话或火灾报警按钮附近的员工立即摁下按钮或电话通知消防控制室或单位值班人员；

（二）消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；

（三）安全出口或疏散通道附近的员工引导人员疏散。

第十二条 火灾确认后，消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3 min内形成第二灭火力量，采取如下措施：

（一）通讯联络组通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；

（二）灭火行动组根据火灾情况使用消防设施、器材扑救火灾；

（三）疏散引导组组织引导现场人员疏散，确认房间内无人后应关闭房门，在房门上做记号；

（四）安全救护组协助抢救、护送受伤人员；

（五）现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序

第三章 组织疏散逃生能力

第十三条 人员密集场所员工应熟悉本单位疏散逃生路线及引导人员疏散程序，掌握避难逃生设施使用方法，具备火场自救逃生的基本技能。

第十四条 火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。

第十五条 发生火灾时，应按照以下顺序通知人员疏散：

（一）二层及以上的楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层；

（二）首层发生火灾，应先通知本层、二层及地下各层；

（三）地下室发生火灾，应先通知地下各层及首层；

（四）多个防火分区的，首先通知着火区及其相邻的防火分区；

第十六条 火灾无法控制时，火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。

第十七条 需要控制人员随意出入的安全出口、疏散门，应保证火灾时不需使用钥匙等任何工具即能易于从内部打开，并应在显著位置设置“紧急出口”标志和使用提示。可以根据实际需要选用以下方法：

（一）设置报警延迟时间不超过15s的安全控制与报警逃生门锁系统；

（二）设置能与火灾自动报警系统联动，且具备远程控制和现场手动开启装置的电磁门锁装置；

（三）设置推闩式外开门。

第四章 消防宣传教育能力

第十八条 人员密集场所主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人，熟知以下内容：

（一）消防法律法规和消防安全职责；

（二）本单位火灾危险性和防火措施；

（三）依法应承担的消防安全行政和刑事责任。

第十九条 人员密集场所应确定专兼职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。

第二十条 人员密集场所应悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育。

第二十一条 员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格；对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育培训。

第二十二条 通过消防安全教育应达到以下要求：

（一）熟悉消防法律法规；

（二）掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；

（三）掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

（四）掌握有关消防设施、器材的操作使用方法；

（五）会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。

第二十三条 人员密集场所主要出入口应设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”。在每个楼层、每个房间设置“严禁燃放焰火、严禁违规使用明火、严禁乱扔烟头、严禁堵塞占用消防通道、严禁锁闭安全出口、严禁使用大功率电器”等消防安全提示牌。

第二十四条 在场所显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。