2017年创建“依法治理示范单位”总结

第一篇：2017年创建“依法治理示范单位”总结

2017年创建“依法治理示范单位”总结

近年来，在县委和上级主管部门的领导下，坚持“法治、公平、效率”的工作方针，以全面推进依法治理、建设法治行政为主线，不断夯实普法和法制宣传教育基础，创新执法监管方式，强化系统法制建设，大力提高干部职工的法律素质和执法监管水平，增强管理相对人的法律意识，保证了各项法律、法规、规章的正确实施，推动了依法治理进程，促进了全县行政管理职能到位和各项工作的全面开展。

一、加强组织领导，制定落实规划

我委高度重视依法行政工作，成立了以党支部书记、委长邢宏亮为组长、分管副委长田梅玲、监督指导和具有执法资格的人员为成员的执法领导小组，明确了领导职责，实行了“一把手负责制”，认真制定了《县档依法行政工作要点》，同时，健全依法行政工作制度和工作职责。健全并完善了行政执法体系，在全县范围内形成了一个完善的法制体系，为我县事业的健康发展营造了一种良好的法制氛围。

二、加强法制建设宣传教育，提高依法行政能力

（一）、制定并落实干部学法计划，努力提高全员法律素质和依法治理水平。认真落实干部学法计划制度，推进领导干部法制教育制度化、规范化，切实抓好领导干部学法计划、内容、时间、效果“四落实”，委领导和行政执法人员全年学法时间不少于20小时，学习有笔记、培训有心得。重点宣传《全面推进依法行政实施纲要》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等，组织干部职工参加学法用法考试。

（二）、采取多种形式，加强行政执法队伍建设。通过开展法律法规业务知识考试、业务技能竞赛、外派学习考察等活动，丰富培训形式，拓宽培训内容，坚持法制教育和法治实践相结合，深入开展素质教育，通过学习和培训，进一步加深了全县干部对《行政处罚法》、《法》及其《实施办法》等法律法规的认识，增强了干部职工的法制意识和执法责任感，提高了行政执法的专业水平。

（三）、大力开展法制宣传教育。利用全国法制宣传日和“七五”普法这一有利契机，开展了“七五普法”和“法律六进”活动，法律法规咨询、培训、建立义务法制宣传员队伍等，借助新闻媒体、政务信息、委信息网站等宣传平台，开展宣传活动。

三、建立政务信息平台，实现阳光办公

一是通过平罗政府信息网站主动公开党务工作和政务工作，提高信息透明化程度，主动接受监督。通过电子监察平台对政府信息公开情况、行政许可事项办理流程、时限、办结情况等进行全程监察，确保政府信息公开真实、透明，进一步提高政务办理服务质量，切实提高行政效能。二是在馆开设政府信息公开查阅中心，为公民、法人和其他组织提供平罗县主动公开政府信息的纸质文本查阅服务和网络查阅服务。并配备相应的设施设备，及时更新每月新生成的各种文件，并做好新文件的分类、登记、整理并上架公开，更好的为社会提供政府信息查询服务。三是信息网站内容不断丰富，通过上传电子公文、制度电子查阅软件等，部分数据已实现在线查档功能，极大的方便了群众，实现阳光办公。

四、完善行政执法监督机制，进一步提高依法治理工作水平

（一）不断完善各项工作制度。加快法规体系建设，制定了馆移交实施办法等规范性文件。进一步完善行政执法巡查制度和回访制度，逐步建立结构合理、程序严密、制约有效的行政执法权力运行监督机制，实现执法职责明晰化，执法权限公开化，执法任务责任化，执法行为程序化，逐步形成规范的行政执法制度体系。

（二）加强执法队伍建设。依据法律法规的规定，结合本单位实际，明确执法人员，并明确了分管领导。同时加强执法队伍培训，提升执法能力和水平，参与《法》修改，重点学习《宁夏回族自治区条例》，国家委8号令《机关文件材料归档范围和文书保管期限规定》，学习贯彻落实9号令，修改完善编制综合馆收集范围细则，参加政务服务行政审批平台、行政执法人员综合法律、宁夏干部网络教育等培训。

（三）加大执法监督检查力度，自2015年来开始坚持每年开展行政执法检查。2017年6月24日至7月5日，对全县各乡镇、部分县直部门和区（市）属单位工作进行检查，要求各乡镇、部门对照《标准》查漏补缺，对不合格单位部门，下发整改通知，使各部门工作有了明显提高。

（四）加强案件的法制审核。加强对行政执法案件的法制监督力度，全面规范执法人员的执法行为，切实履行法制审核制度，严把案件质量关，实现案件从立案到结案的全过程。梳理行政权力，规范行政许可。进一步梳理我委“行政许可审批及服务”事项，规范行政权力内容和程序，制定办事指南、业务规范流程图等；

五、政府服务公开，依法开放利用

工作的根本目的就是利用发挥的作用。开展馆藏划控开放，加大馆藏对外开放力度，更好地满足社会各方面的利用需求，对馆藏划控开放工作的调查、摸底和研究。积极提供利用。婚姻、知青、招工、工人调动、土地等民生一直以来是我县馆内利用率较高的，利用率占全馆利用卷次的80%以上。为了进一步提高民生利用工作的服务水平，为人民群众提供方便快捷的查阅途径，我馆专门将利用率高的编制成专题检索目录，方便群众查阅，截止去年10月末，共接待查档者2385人次，查阅利用各类5682卷、件/次，摘抄复印10264页，及时准确为广大人民群众提供民生服务工作，解决纠纷、维护群众合法权益等方面发挥了重要作用，为维护社会政治稳定提供了有力保障。

2017年11月20日

第二篇：创建市级依法治理示范单位工作汇报

****质监局

创建市级依法治理示范单位工作汇报

我局是负责全县质量、计量、标准化、认证、食品安全、组织机构代码、特种设备监督管理与服务的行政执法部门。现有在职干部职工*人，退休干部职工*人，党员*人。机关内设综合办公室、监督股、业务股、组织机构代码办公室、稽查队、纪检监察室，下设*质量技术监督检验测试所。县政府打假办、产品质量和食品安全专项整治办公室、质量兴县办公室、农业标准化办公室设在我局。

近年来，我局在市质监局和县委县政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以创建市级依法治理示范单位为抓手，深入开展法制宣传教育，积极推进依法治理工作，普法工作方式独特、内容丰富、灵活多样、亮点多、成效高，被*精神文明建设指导委员会评为“文明和谐单位”，2007年被市委、市政府表彰为“政风行风建设先进单位”，2009年被*县人民政府表彰为“社会治安综合治理工作先进单位”，2010年被*评为“县级平安单位”，今年被县委、县政府表彰为“支持地方经济建设先进单位”，连续八年完成了全县安全生产目标责任书，连续五年被县政府评为“安全生产优秀单位”。下面我就我局全市依法治理示范单位创建工作向各位领导作一简要汇报。

一、组织领导到位

我局党组高度重视创建全市依法治理示范单位工作，把创建工作列入重要议事日程。一是多次召开局党组会议、中层干部会议、全体执法人员会议进行研究、部署，广泛宣传发动，进一步统一思想，提高认识，强化依法行政观念；二是在调研的基础上，制定了切实可行的创建工作方案；三是成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室所队负责人为成员的依法治理示范单位创建工作领导小组，确保了创建工作有人抓，落实的事情有人办，为市级依法治理示范单位创建工作的顺利开展提供了有力的组织保证。今年是“六五”普法的第一年，我局及时成立了“六五”普法领导组，为普法工作提供了组织保证。

在每年工作安排时，我局都把普法工作作为质量技术监督法制建设和精神文明建设的一个重要组成部分，纳入工作计划，作为一项经常性的工作来抓。年终纳入各股室所队的目标考核，从而保证了普法工作的组织领导落实。

二、规划落实到位

按照要求，我局及时制定了创建市级依法治理示范单位方案，把创建工作作为一把手工程，明确了各股室所队的目标职责，工作细化到了具体股室、岗位，并以文件的形式印发至各股室所队，所有任务全部分解落实到分管领导、责任股室和责任人。并要求牵头股室做好定期检查督办，形成合力，分步实施，整体推 进，形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓、牵头股室具体抓落实、相关股室所了分工配合的工作机制，确保创建工作做实做细抓落实。

质量技术监督部门是政府的行政执法部门之一，提高自身素质是我们的基本要求。历年来，我们在加强内部学习提高自身法律基础知识水平的基础上，注重普法骨干的培训，采取了有计划地集中学习、和派员参加省、市组织的业务培训和法制理论的讲座等方式，为普法任务的完成奠定了基础。“五五”普法期间，共派出30余人次参加省、市、县组织的法制培训，行政执法人员培训率达到了100%，其它职工受教育面均在96%以上。今年上半年，我局又派出了7名人员参加省质监局组织的食品、特种设备等业务培训，人员的培训带动了单位普法工作的有效开展。

三、组织建设到位

为使我局依法治理工作规范化、制度化，根据质监工作的职能和特点，我局定期召开普法依法治理领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。我局制定并印发了*县质监局普法学习、检查、督促、考核、总结制度等一系列制度，就《学法制度》而言，规定每月利用一天时间，集中进行法律法规学习，全年学法时间必须达到50学时以上，全年记录学法笔记必须达到2万字以上。通过制度建设明确了相关工作要求，在各个年份我局还 根据新情况、新形势对规划作适当的调整或补充，并制定各的法制工作计划，使普法工作真正做到年初有部署、年中有检查、年末有总结。

四、夯实基础到位

一是及时征订法律、法规等方面的书籍和报刊，为大家“充电”提供充足的“精神食粮”。我们征订了《中国质量报》、《政府法制》、《检察日报》等报纸，订阅了《中国质量技术监督》、《中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局公报》等杂志，以及各种法律知识读本，如《行政许可法知识读本》、《行政许可法条文解释》、《特种设备安全监察条例》、《产品法律责任》、《质量技术监督行政执法新编手册》等，基本保证了人手一册（份），复印了用于开展普法宣传的各种宣传手册和质监法律法规，质量安全小常识等宣传资料约五万份。

二是设立并公布*咨询投诉电话，对外提供质量技术监督法律法规咨询及投诉，并建立了门户网站接受社会咨询和投诉，畅通与群众交流的渠道。

三是配备了必要的法制宣传设备，购置了电脑、数码相机、摄像机等设备，为普法宣传提供物质保障。

五、经费保障到位

在我局经费非常紧张的情况下，我局仍将创建工作经费纳入单位财务预算，加强法制机构力量，并划拨专用经费，添置了电 脑、复印机、数码相机等必要工具，为确保创建工作顺利推进提供了保障。“五五”普法期间，共投入经费近5万元，仅用于特种设备和食品安全监管工作的经费就近3万元。

六、宣传培训到位

为了深入持久推进“五五”普法，我们加强法律法规学习培训，深入开展质监法制宣传活动，定期开展法律知识考试考核，营造良好依法行政氛围。

为加大质量技术监督普法宣传，使全社会理解、关注和监督质监工作，我局在坚持日常宣传工作的同时，充分利用“3.15”、“质量月”、“标准化宣传日”、“食品安全周”、“计量宣传日”和“12.4法制宣传日”等宣传平台，扎实开展法制宣传，“五五”普法期间，累计出动普法宣传人员1500余人次，受理和接受消费者投诉、咨询3万余人次，发放各种宣传资料5万余份，宣传受众达3万人次以上，大大提高了质监法律、法规在社会公众中的普及率和影响力。今年，围绕食品安全周宣传活动，“安全生产月”，大力开展食品安全进企业、进农村、进社区、进机关、进学校 “五进”活动和特种设备“三进”活动，发放宣传资料5000余份，出动执法车辆100余次。

我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，制定了专门的领导干部学法用法实施方案，每年制定并下发了党组理论中心组学法计划，建立健全了党组集体学法制度，领导干部法制讲座等制度，并将普法宣传作为课程内容之一。“五五”普法期间单位内部举办各类讲座培训班20期，极大地提高了干部职工的法制意识。充分利用党组会、局务会、职工大会和学习日，组织干部职工集中学习《宪法》、《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》等必学教材。注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。组织全局人员积极学习质量技术监督政策及其配套文件，同时，积极组织本局干部职工参加省、市、县开展的各类法律知识考试和竞赛,参考率和合格率都达到了100%。

七、专项整治到位

“五五”普法期间，紧紧抓住于人民群众身体健康和人民财产安全紧密相关的产品，很好地完成了农药、化肥、农机配件、汽车配件、建筑材料、加油站、食品、黑心棉、葡萄酒、奶制品、特种设备、家用电器、五金电料、危险化学品安全生产等专项打假整治工作。共查处举报投诉案件42件，挽回经济损失200余万元，为规范县域经济发展秩序，保护消费者合法权益做出了贡献。

今年上半年共查处各类案件7起，为国家、人民挽回经济损失500万元。开展了特种设备隐患排查治理专项行动、春雷行动 农资打假专项整治、电梯专项检查、在用乙炔气瓶专项整治、儿童用品大检查、“塑化剂”专项整治、危险化学品安全大检查等专项整治，认真落实行政执法责任制，规范了全县市场经济秩序。

依法治理示范单位创建工作任重而道远，我局将把此次检查作为推进工作、务实创新的契机，理清工作思路，工作。

圆满完成创建

第三篇：示范单位创建总结

创建“健康生活方式行动示范单位”总结

为提高本单位全体职工的健康素质，倡导其养成健康的生活方式，我们在工作过程中，强化健康意识，落实健康措施，改进健康服务，并渗透在各项工作中，形成了健康工作的特色，提高了精神文明建设的成效。主要工作如下：

一、组织管理、落实到位

1、领导支持：在创建之初，单位领导大力推动，积极成立了由院长为组长、各科室负责人为组员的全民健康生活方式行动示范单位领导小组，由组长亲自负责示范单位创建工作。

2、岗位明确：明确创建各项工作任务，分别由各相关科室负责、明确各科岗位职责，带动全体职工共同参与的主动意识，以主人翁的角色推动示范单位创建工作，提高全体职工健康素质，促进健康生活方式的形成。

3、管理规范：将创建工作纳入全年工作计划，保证此项工作在单位整体工作中有机、有效、有序地融入。制定本单位及辖区健康生活方式创建的工作方案、计划，明确工作职责，提高工作意识、努力完成工作任务。对全体职工进行创建工作标准培训，并在创建过程中定期考核各科室工作完成情况、制定奖惩制度，极大的调动全体干部职工的创建热情。

二、健身政策、明确可行

先后制定单位职工健身制度、工间操制度、控烟政策、膳食营养政策等一系列的健康生活方式政策，使创建工作有章可循，提高工作效率。积极推广“日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子”活动；倡导每天参加不少于30分钟的运动；推行职工工间操，每天活动2次。每次至少15分钟；维持无烟医疗机构创建成果，落实长效管理政策。

三、环境支持、不遗余力

1、单位环境：在创建“示范单位”的过程中，加强单位院内绿化投资，增添了大量绿化面积，精心设计了院内布局，打造了单位景致，优化单位绿色设施，以更新的面貌和更优质的工作环境促进示范单位的形成。努力实现花木相间，错落有致。

2、创建氛围：在防保所设立一个“健康加油站”，配备自动血压计、身高体重计、腰围尺等设备，方便工作人员及来我单位办公人员随时监测血压和体重状况，同时配发超重肥胖、高血压控制和健康生活方式宣传材料。营造创建氛围，提高职工的对健康示范单位创建的知晓率和参与率。

3、健身场所：将三楼会议室打造成为职工活动室，定期对全中心职工开放，推动全体职工健身热情。

4、健康宣传设施：设置健康宣栏3块。每月更换一期健康教育宣传内容，全年分时段宣传传染病、结核病、艾滋病、慢性病、控烟、健康素养、健康生活方式等各项内容。单位各楼梯、走廊随处可见印有健康生活方式知识的健康小贴士，积极倡导健康生活方式。提高单位职工对健康的行为、生活方式和习惯的认识，消除有害健康的行为习惯和不良生活方式

5、定期开展体检：单位每年组织职工进行健康体检，掌握单位职工健康情况及各种疾病的患病情况。对高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病建立居民健康档案，有针对性的指导职工进行规范化治疗及随访工作。

四、创建活动、丰富多彩

1、创建活动：通过旅游、各类活动的组织实施，多次开展爬山、步行等体育锻炼，增加全体职工体质，促进全体职工身心健康。组织单位职工开展“合理膳食、健康人生”为主题的膳食营养知识竞赛；在全镇范围内开展中

小学生健康素养知识竞赛和医疗专业人员的重大疾病知识与技能竞赛，竞赛题目中含有大量健康素养、健康生活方式内容，倡导积极的生活方式，宣传合理饮食，控油、控盐、控烟的好处。

单位组建羽毛球队、篮球队等运动团体，每周均组织单位职工在双休日开展活动。

邀请区疾控健康教育所营养学专家，开展健康生活方式相关知识讲座。为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等十件套大礼包）60份，发放率达100%，并要求单位职工积极使用、掌握正确的健康生活习惯。

单位自行印制健康生活方式宣传折页8种，免费发放给每一位职工。

2、健康服务：

认真开展四项重点工作，让全体师生投入到提高“健康”认识的活动。第一、人人知道自已血压、血糖。通过检查分析，患高血压病、糖尿病的职工引起了重视，及时治疗按时用药，有效控制病情。未患者了解了高血压的知识，注意防范，降低新发病人数。对慢病患者建立居民健康档案，进行规范化管理。督促全体职工每天均测一次血压，每周、测一次血糖。

第二、人人参加健身运动。单位组织各类体育比赛，增进与各兄弟单位之间的友谊同时保证全体职工有更多的身体锻炼及身体活动时间。

第三、人人了解食品安全。认真学习各项安全知识，了解食品卫生隐患，掌握日常生活各类与食品安全相关的技能。

第四、人人人养成健康行为。每位职工建立居民健康档案，每年免费为职工进行体检，促进全体职工关爱自身健康状况、及时发现、及时治疗。倡 3

导合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡的理念，积极推行“日行一万步、吃动两平衡、健康一辈子”主要内容的“健康一二一行动”。

通过创建示范单位活动全院干部职工进一步了解“全民健康生活方式行动”的内涵，知晓率100%；高血压防治和健康生活方式关键信息知晓率接近100%；50%以上职工体育锻炼时间明显增加，并在日常饮食中食盐、油脂摄入量明显减少；单位职工人人知晓自己的血压情况。比之创建之前，有极大的进步。

第四篇：县国土资源局创建省级依法治理示范单位经验材料（模版）

县国土资源局创建省级依法治理示范单位经验材料

依法治理率先垂范

走进××县国土资源局，醒目的治局方针映入人们的眼帘——以严明的纪律建设队伍，树立精诚团结、奋发向上的部门形象；以廉明的作风规范行政，树立忠于职守、乐于奉献的敬业形象；以开明的形式监督执法，树立秉公办案、不循私情的廉政形象；以文明的方法提

供服务，树立公道正派、满腔热忱的办事形象。跨入新世纪以来，该局始终遵循这个方针，奋力开拓、顽强拼搏、不断创新、深入改革，一步一个脚印、一年一个台阶，凭扎实的苦干精神、靠敏锐的超前意识，成功地把××国土资源局创建为××市五个先进单位之一，成为全市国土系统唯一的一个“省级依法治理示范单位”。

一是用廉明的制度规范行政。依法治理的首要一条就是实现依法行政目标。该局首先对国土资源管理的法律法规进行全面梳理，建立了局机关行政执法责任公示制；其次，严格了行政执法的程序，对×个行政股室和×个事业单位的×项主要工作程[本文转载自[序、运行程序、操作规则和受理时限进行科学划分和严格界定，强化了集体决策制度。该局还紧紧抓住“批地”和“查案”两个关键环节，着重建立和健全了“五审”制度。

二是用严明的纪律公正执法。行政执法的公正公平是否是依法治理的又一显著标志。该局在严格“五要五不准”廉政建设制度的基础上，坚持正面教育与从严警示相结合的办法，重点建立和推行行政过错追偿责任制，有效地约束和规范了工作人员的具体行政行为，提高了依法行政水平，很好的维护了国家土地法律的尊严和国土部门执法监察的威信。

三是用鲜明的主题深化普法。几年来，该局广泛、深入、持久地开展国土法制宣传教育活动，每年都有新主题，每年都有新办法，使全县的土地国情国策宣传教育覆盖面达到98以上。同时召开用地大户和县四套班子以及有关部门参加的专题座谈会，总结节约集约用地经验，畅谈科学发展前景，共谋和谐社会宏图，收到较好的宣传教育效果。

四是用开明的方式监督行风。一个部门的行风好坏，直接关系着依法治理目标的实现。这个局采取“请进来，走出去，沉下去”三种方式广泛接受社会各界的监督，主动邀请社会各界人士召开研讨会、座谈会、评议会共商土地管理大计，共绘建设发展蓝图。他们还聘请四套班子退下来的老领导、“老土地”和民主人士担任局常年行风监督员，聘请人大代表、政协委员和基层干部群众担任乡村两级土地监督员，经常利用节假日慰问机会上门征求有关人士的建议、听取意见。

五是用文明的方法优质服务。“保护资源，保障发展”不但是国土部门服务经济社会发展的一贯宗旨，也是依法治理的根本所在。×年来，该局始终把服从肥务于全县经济建设和社会发展作为出发点和落脚点，不断优化服务环境，大力推行政务公开，建立公开办公制度，所有服务项目全部实行办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果、收费依据和标准“六公开”。为全县的重点工程项目和改制企业土地处置发挥了重要的不可替代的作用，连年被县委县政府授予“服务经济建设先进单位”荣誉称号。

六是用知明的态度整改提高。依法治理目标必须靠强有力的机制来保障，靠良好的作风与素质来实现。第一，改机构、强职能。该局抓住县级机构改革的契机，对局机关×个内设机构和×个事业单位大胆改革、准确定位、严格程序。组建了依法治理领导机构，制定了治理专项规划和各项责任制度，由局一把手亲自抓，为依法治理奠定了坚实基础。第二，整作风、强素质。每年坚持一次定期的业务培训和法律考试，实行整风和教育同步。第三，勤交流、用新人。针对乡镇基层人员长期在本乡镇工作，所长年龄偏大等问题，在组织部门和人事部门的支持下，对全县××个所长实行了交流，考察任命新所长××人，辞退年龄偏大所长×人，建立健全了四级土地监察网络。第四，重管理、严警示。分别对×名因工作不力造成失误和责任心不强错发证件及犯有经济问题的工作人员进行了严肃处理，×名受到行政警告和工资降级处分，×人免去所长职务，使当事人和全局人员受到了深刻教育，有力地促进了该局依法行政工作和执法责任制的落实，在连年来的全县行风评议中，该局均名列前茅，赢得较好声誉。

第五篇：平罗中学“依法治理示范单位”汇报材料

平罗中学“依法治校先进集体”汇报材料

平罗中学是自治区师范性高中，为了做大做强我校名校品牌，充分发挥老牌重点中学的优势，我校以邓小平民主法制理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻县委、县政府转发的《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年计划》，在县依法治县领导小组的领导、及县教体局指导下，围绕“两个提高、两个转变”的目标，根据《教育法》等法律规定，积极推进学校的法制建设，开展依法治校工作，精心组织实施，增强了学校师生的法制观念，提高了学校依法决策、民主管理的水平，维护了学校、教职工、学生的合法权益，创造了良好的育人环境，保障了学校教育教学工作取得了良好成绩，促进了学校的发展。现总结如下：

一、领导重视，组织健全

1、学校党总支部和校行政都很重视这项工作，意识到依法治校工作是提高全民法律素质特别是师生的法制素质，是全面提高社会法治化管理的体现和要求。

2、学校成立了以张新钢校长为核心的新一届依法治校领导小组，成员包括学校的职能部门负责人。人员有变动，及时进行调整。领导小组根据上级的要求和学校实际情况，每年制定计划，组织实施和认真做总结。

二、依法治校工作实现常态化

1、坚持做好教职员工的普法教育工作。

教职员工是学生的榜样，只有抓好了教职员工的思想，才能对学生进行潜移默化的正面教育。我校对教职员工的要求是教法先学法、育人先正己。多年来，我校在“以法执教，以法治校”活动中，坚持做好教工的普法教育工作。给教师购回普法学习资料组织学习。每年组织普法的考试，考试成绩较好。在教职工大会上宣讲政策、法规和有关的案例，通过多种形式提高了全校教职工法制意识。我们组织教职员工学习了《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等文件。学习师德八条，对教职员工进行职业道德教育。经过学校普法教育，我校教职员工都能做到遵纪守法、爱岗敬业。我校出现了一批善于运用法制教育来提高教育效果的先进教师和班主任。

2、下大力气开展法制宣传教育工作。

我校利用学校网络的有利条件进行法制宣传教育，学校网站大力开展宣传报道，发布有关信息。班级利用网络和多媒体组织有关的学习。我校还运用板报、标语横幅等形式大张旗鼓宣传。利用召开教职工大会、班队会、专题会等方式，加强法制宣传教育。通过宣传教育工作，学校创设了学法、知法、守法、用法的氛围。

3、推行民主管理和依法监督，做到校务公开。

我们意识到校务公开是教育系统开展民主管理、民主监督的有效载体；是调动广大教师参与学校改革，发展和管理等各项工作的有效手段；是维护教职工合法权益，强化教育改革，确保社会稳定和学校发展的重要途径。为此，我们建立了以校长为组长的校务公开领导小组、书记为组长的校务公开工作监督小组和校务公开专项工作小组，各组明确分工，落实责任，努力从实践“三个代表”的高度出发，根据学校的中心工作制定出计划，把校务公开工作与履行教代会职权相结合，逐渐成为学校民主管理工作中的重要组成部分。

真正提高校务公开的质量，关键要看广大教职工是否具有了强烈的民主参与意识。教代会是校务公开工作的基本载体，近几年来十分重视教代会，可以说校务公开实际上是学校教代会制度的发展和完善。2012年元月15日，我校顺利召开了第十届一次教代会。在筹备阶段，我们把涉及广大教职工切身利益、学校发展的重大改 革问题，提前向代表们预告教代会的重要方案，广泛收集教师意见，充分进行酝酿，拓宽教师对学校重大事务的参与面和民主渠道，通过了 “平罗中学五年规划”和教职工竞聘上岗评聘细则，并讨论了我校第二轮“名师工程”聘评方案、绩效工资实施方案，使得本届教代会圆满成功。

在校园内设立校务公开栏，及时公布学校校园规划、学生收费、教师评先、职称评定名师评选等重大项目情况，通过坚持校务公开制度，调动了全体教职工知校情、参校事、议校政的积极性，学校的凝聚力不断增强，形成了良好的校风、学风、教风，为全面提高教育教学质量打下了良好。

学校工会委员积极开展工作，成绩显著，因此，学校工会多次受到上级表彰。

4、建章立制，规范管理。

学校贯彻依法治国的精神，为保证学校持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规制定了我校的章程。

我校坚持校领导中心组学习、校行政会议制度，保障学校领导依法决策准确性。校领导注意倾听教职工的呼声，从职工关心的事情做起，有针对性地解决教职工反映的问题，主动将自己的言行置于教职工的监督之下，坚持民主集中制原则，严格按照教代会通过的学校管理制度办事。

5、建设良好的校园育人环境。

（1）政治教研组的教师们认真组织课堂教学，在平常教学中有意识的渗透法制常识，向学生传授法律知识，让学生了解我们的一生都享有法律规定的各项权利，同时也必须履行法律规定的各项义务。教育学生能够分辨是非善恶，学会在复杂的社会生活中做出正确的决择，了解一般违法行为与不良行为的界限，自觉抵制“黄、赌、毒”等不良诱惑，让学生学会自我保护。

（2）我校自2000年开设心理健康教育课程以来，每周安排一节心理健康课，培养学生的健康心理，学习健康心理的自我调适。课外，还完成了数百例学生的个别心理辅导，对涉及到许多影响学生健康心理的问题，特别是学生在学习生活的自卑感、孤独感、无助感、恐惧感等问题，还有学生父母的离异造成的影响，针对性进行辅导。在心理辅导个案中，还加强学生法制意识的辅导，重视与家长的沟通，提高监护人对孩子的关注程度，帮助学生尽快从心理困惑中走出来。

（3）我校于2008年8月迁入新校区，西区道路车辆较多，因此，全校几千名学生的交通安全问题尤为重要。为此,学校领导将交通安全工作当作学校的重中之重，把对学生的交通安全教育作为常规工作, 定期举办交通安全知识讲座和宣传教育系列活动,使安全意识深入人心，引导同学们“会走路、会骑车、会乘车”,告诫学生们要时刻注意交通安全,增强交通安全意识和自救自护能力。同时，报告请示有关部门在校大门外人民西路设置减速带、以控制车辆速度，确保师生安全。

（4）我校对毒品预防教育工作十分重视。一是坚持每年在各年级开设“中学生预防毒品教育”课程，每位同学都拿到一本毒品预防的手册，并用多媒体对学生科学知识教育。二是在国际禁毒日前后，组织开展“禁毒”专题活动：校保卫科坚持出版了禁毒知识板报、组织报告会、组织学生参加全县征文活动等。三是组织师生观看《远离毒品》、《毒品的危害》等大型系列片。通过以上活动，让学生都从中看到了毒品的危害，增长了抵制毒品的知识和能力，都表示从自己做起，拒绝毒品，珍爱生命。在“拒绝毒品、珍爱生命”主题活动中，各班出一期板报，各班召开一堂主题班会课。为实现我校“师生不吸毒，校园无毒品”的目标奠定了基础。（5）地理实施了“12.4”全国法制宣传日系列教育活动，全校师生共有4000多人参与了活动。通过各种形式的宣传教育，师生们增长了法律知识，守法的自觉性得到了提高，运用法律维护自身权益的意识也得到了增强。达到了依法治校活动的目的。

6、综合治理促学校发展。

我校全体师生在家长配合下，在争当文明公民活动中，在创“平安校园”活动中、在“禁毒”教育活动中、在“安全”活动中，都能较好地完成任务，取得了成果，综合治理工作取得实效。

（1）坚持三位一体的校门值日。

即二位行政领导、二名值周教师、学生四人每天早上、中午在校门口值日，检查教工、学生的作息、仪表，形成群防群治的氛围。保安24小时值班，中午、傍晚加强校门口的巡查。以上措施有效地遏制社会不良分子骚扰，为学校创造了良好学习环境，为社区稳定作出贡献。

（2）深入细致做好学校稳定工作。

学校很重视学困生的转化工作。通过班主任、任课老师摸清学困生情况，统一对学困生转化目标和措施，动员一切力量和有效方式来帮助学困生，政教处为此做了大量工作。我校对学困生中许多的单亲家庭情况开展课题研究并取得了成绩。

（3）认真做好消防宣传和预防火灾工作，按要求定期对学校消防器材进行增添和更换药品。学校请来消防支队警官专门进行消防知识、消防器材使用的报告会，大大提高了老师们使用消防器材和消防防范能力，提高了老师教育学生的能力。

（4）学校严格执行上级有关文化读物发行的规定，确保进校书刊渠道正当和批准。

（5）由于新校区部分工程正在建设中，在施工过程中，学校很注意与施工单位协调做好学生安全防范工作，没有发生校园管理 的矛盾纠纷和安全事故。

（6）学校认真做好卫生防疫和食品安全工作，加强对学校设施的检查，强调教学中的安全防范意识，保证了我校没有发生重大安全责任事故和学生群体中毒、生病事故。

我校教育教学工作成绩显著，多次受到区、市、县表彰奖励。2011年高考平罗中学再创佳绩，本科一次上线599人，一本上线276人，3名同学被清华大学录取，1名同学被北京大学录取，600分以上7人，囊括石嘴山市理科前4名。极大的提高了我校的办学品位，几年来慕名来平罗中学就读的学生络绎不绝。

回首过去，平罗中学为国家培养了17,000多名建设人才。为平罗县经济和社会发展做出了重要贡献，享誉区内外。今后，平中人将继续高举邓小平理论和“三个代表”的伟大旗帜，坚持科学发展观，全面推进素质教育，深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。我们坚信“高质量，有特色，争一流”的平罗中学这颗塞北江南教育战线上的明珠将更加璀璨！

平罗 中 学

2012年2月26日

“依法治校先进集体”材料

平罗 中 学

2012年2月26日