黄莲村创建清洁示范村工作制度

第一篇：黄莲村创建清洁示范村工作制度

黄莲村创建清洁示范村工作制度

一、组织领导

成立创建清洁示范村领导小组，黄莲村党支部书记赵静担任组长，成员由张本庆、张世友、刘海军、李维云、孟燕组成。

同时，领导小组下设办公室，办公室主任由张世友兼任，负责精神文明建设的日常工作。

二、职权分工

1、创建清洁示范村领导小组主要职责

(1)制定创建工作实施方案，明确创建工作指导思想、方针原则、目标任务、办法措施等。

(2)抓好以思想为主要内容的精神文明教育，引导广大群众树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。(3)研究决定和部署开展创建活动的有关工作，(4)表彰创建工作先进党员和群众。

(5)领导党员和村民参与创建工作的各项活动。

(6)认真组织做好上级部门布置各项工作，并严格按照要求抓好落实。

2、办公室职责

(1)完善创建文明城市各项工作制度，搞好年度工作总结；及时报道创建工作方面的信息。

(2)定期向镇党委政府汇报工作进展情况；

(3)收集和提出创建清洁示范村的意见建议，抓好创建各项工作的落实。

(4)组织开展各项活动；做好评选表彰和管理工作。

(5)督促检查全村开展创建清洁示范村，发现和培养典型，总结和推广先进经验。

(6)做好创建清洁示范村资料收集管理和归档工作。

三、工作制度

1、每年召开1-2次领导小组会议，讨论审定规划、总结、受表彰的党员和群众等事宜。

2、进行创建清洁示范村各项工作的检查。

黄莲村村委会 2010年元月

第二篇：村创建示范村材料

充分发挥战斗堡垒作用 力促经济社会和谐发展

---******村创建基层组织建设示范村申报材料

***村位于***政府以东一公里处，耕地面积***亩,下辖三个村民小组，全村以农业为主。有维、汉、回、蒙等各族群众共***户，农业人口***人、城市人口***人，维吾尔族占总人口的80%。村党支部成员***人，共有党员***人，“四老人员”***名。

近年来，***村党支部一班人，立足本村实际，以“五好”村党支部建设为载体，围绕“抓党建、促发展、抓稳定、保民生”的工作思路，加强村级班子建设，维护社会和谐稳定，引领群众创收致富，为民办实事办好事，使村党支部的号召力、凝聚力和战斗力不断增强，基层组织建设取得了新进展。***村党支部多次被***市、***授予“先进基层组织”称号，2011年被***地委授予“先进基层组织”称号。

一、强班子、抓队伍，发挥战斗堡垒作用

***村实施村党支部书记、村主任“一肩挑”，下派机关、站所干部到村任职，使党支部真正成为发挥村级组织核心作用最骨干力量，有效地提高了农村基层党组织的战斗堡垒作用。党支部结合村情，确立了“组织引路，能人牵头，党群共富”的工作思路，引导和带领群众抓项目、兴产业、调结构，全村发展步入了长治久安、跨越式的发展轨道，2011年底，全村农民人均纯收入达到6600元，村集体经济收入达45万元

2012年2月，换届选举产生新一届村“三委”班子后，为了进一步强化村党支部的战斗堡垒作用，村党支部从加强自身班子建设入手，按照“五个好”的要求，寓管理于服务，整合资源，1

服务群众，建立健全了各项规章制度和学习机制。一是以现代远程教育为载体，组织党支部班子成员学习党建、经济等知识，开阔视野，增长见识；二是每季度组织党员、干部、团员学习政治、科技、法律知识，提高自身素质。三是利用农闲时间，积极组织农民观看科技致富等方面的电教片，树立典型引路，确立科技示范户带领村民共同致富。四是创新方法，深入开展“创先争优”和“热爱伟大祖国建设美好家园”等活动，并将这两项活动贯穿于日常工作中，形成长效机制。

二、理思路、创增收，引领群众增收致富

由于***村以种植小麦和棉花为主，产业结构单一，缺少技术,可靠信息来源少，村民思想观念相对落后，开拓精神不强，极大地制约了全村经济发展。近年来，村党支部多方论证考察结合群众的意愿, 按照“典型带动、由点到片、由片到面、梯次推进”的思路，确定了发展种植蔬菜、林果、劳务输出特色产业。一是采取“1+x”党员结对帮扶机制，发挥科技示范作用。即通过一名有劳动致富能力的党员进行示范种植，联系带动若干名群众的方式，在村推广蔬菜、林果种植。目前，已有38户建起了蔬菜大棚74个,年收入达74万元。二是调整种植产业结构，提高科学管理化水平。为提高全村大枣的种植管理水平，村党支部专门组织党员、群众到火箭农场，五堡等团场和兄弟乡镇现场进行观摩学习；2012年春季，以党员、干部以及果农20人参与的果园管理专业队，在林果服务协会的指导下，集中时间，集中技术力量对700余亩枣树统一进行了田间综合管理。通过学习，农民的种植积极性和管理水平都得到了进一步提高。截止2011年年底，***村大枣种植面积达到748亩。同时，在行间套种优质 2

棉花等作物，每亩预计可增加收入达500元以上。三是搞活第三产业，发展壮大集体经济收入。村党支部利用城郊优势，通过出租门面房和集体土地等方式，仅2011年集体经济收入达45万元。四是积极做好劳动力转移工作，拓宽农民增收渠道。村党支部及时掌握劳务信息，积极向外输转富余劳动力180人（次），人均增收300元的目标。

三、抓稳定、促团结，营造和谐稳定氛围

农村经济要发展，群众生活水平要提高，稳定是前提，是基础，惟有社会稳定，人们才能一心一意搞经济建设；没有稳定的环境，什么事也干不成，发展只能是一种良好的愿望。另一方面，发展是稳定的保障，解决存在的矛盾问题，要靠发展；没有发展，稳定只是暂时的，稳定最终要靠发展来支撑和维护。因此，村党支部总是把维稳工作作为日常事务的首要工作来抓。一是利用公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政宣传月等活动，通过板报、广播、发放宣传单等的形式，广泛宣传民族政策和“三个离不开”思想。二是定期不定期召开“六类人员”，尤其是爱国宗教人士座谈会，宣传宗教政策，抵制民族分裂和非法宗教活动。三是邀请派出所、司法所工作人员到村进行法律知识培训，深入开展平安创建活动，形成法律、法规知识宣传经常化、制度化。四是建立健全村调解组织，及时排查调处矛盾纠纷，有效的维护了全村的稳定。五是举办了庆祝诺茹孜节等文艺活动，丰富了群众的业余生活，促进了各民族之间的团结，营造了和谐稳定氛围。六是本着“稳定是第一责任和硬任务”，“只有稳定，才能有发展”的原则。村党支部积极配合市委、市政府在城市建设用地方面，以稳定求发展，以发展促稳定。村党支部一班人带头入户做被征 3

迁群众思想工作，以真情换真心，宣传国家政策方针和补偿标准，确保了征地建设工作按时完成。正是由于村党支部队维稳工作常抓不懈，三年来，***村没有发生一起民族分裂，非法宗教活动和恶性治安事件。

四、解民忧、帮民困，群众利益无小事

近几年来，***村地下水位不断下降，严重影响了农民浇水。村党支部“急群众所急，想群众所想”，多方奔走筹资，一是解决了农业用地用水灌溉问题。2009年村投资22．5万元，把1800亩地实施节水工程，其中800亩地铺设滴管；投资5．6万元安装了发电机；新打机井1眼，解决了一组村民庄稼浇水难问题；2010年投资37．42万元（其中村委会出资14．856万元）在西戈壁新打机井1眼，445亩耕地铺设了滴管带，360亩耕地铺设了低压滴管；2011年投资13万元修复机井2眼，保证了农民正常浇水。二是解决热点难点问题。党支部实施“五事”工作制度，党员干部察民情，问民怨，解民忧，帮民富，连民心。2011年该村残疾人玉素甫的爱人因病住院，家里非常困难，党员干部伸出了解困的双手，捐款2000元；古尔邦节前夕带价值5000元的生活必需品慰问本村老人43户；给7户困难家庭送去了慰问金2000元；2009年该村农民别力克身患肾脏肺结核病后，村党支部积极组织党员群众捐款活动，送去了4000元钱。别力克逢人就说：“村干部的心里装着我，他们经常为咱村民办实事”。2010年，村一农民儿子身患白血病，家里非常困难，为了让患者安心治疗，该村委会捐款3000元，村党员干部每个人捐款50元，送到患者手中。2010年给蔬菜大棚受灾的农民发放了3．3万元补助金。2011年，村党支部积极与市政府和有关职能部门协调，4

将被征迁用地的33名农民安排了公益性岗位，13户老、病、残农民分给了廉租房，解决了困难群众的生活难题，减轻了农民的经济负担。

多年来，***村只要有村民去世，村党支部都会送去300——500元不等的慰问金。近几年来，***村党支部始终把为民办实事体现在实际行动上，让百姓真正感受到了党和政府的关怀。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”成绩属于过去，事业没有终点。***村党员在党支部的带领下，一心为公，无私奉献，不怕困难，勇于创新，凭着共产党员的一腔热血和忠诚，继续书写着人生豪迈的篇章，诠释着生命的真谛。

第三篇：XX村民主法治示范村创建工作制度

潭上村民主法治示范村创建工作

领导小组

组 长：王建庄 副组长：陈利明 成 员：陈海江

陈小妮

陈玉池

陈端阳

陈小台

陈小三 崔爱珍 陈新伟

5日

2015年2月

第四篇：黄莲村“五个好”党支部创建工作计划（模版）

黄莲村“五个好”党支部创建工作计划

为了进一步加强我村党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，建设领导班子好、党员队伍好、管理机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部，现制定我村“五好”党支部建设工作计划如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学的发展观，以创先争优活动为平台，全面落实《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党的思想、政治、组织和廉政建设，使我村党组织真正成为团结带领广大干部群众贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，努力使我村党的基层组织迈上一个新台阶。

二、总体目标

以争创“五好”基层党组织为创建活动的主线，以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届四中、五中全会精神为主要内容，以党支部建设、党员目标管理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现“五好”的要求为总目标，通过一年的努力，形成以服务经济建设为中心任务，融基层党组织建设、党员教育管理为一体的党建工作新局面。

三、创建活动安排

本次创建活动分三个阶段进行

第一阶段：宣传发动和自查阶段。村党支部按照镇委的《创建方案》制定创建规划，利用每周政治学习时间，广泛宣传创建活动意义及创建“五好”基层党组织思路，并对照“五好”标准认真自查，为下阶段工作打好基础。

第二阶段：具体实施阶段。村党支部按照《创建方案》认真组织开展创建活动，力争使我村党支部100%达到“五好”标准。

第三阶段：巩固提高阶段。在达到“五好”标准的前提下不断总结经验，争取新的突破。在村内开展争创“五好”党支部活动，争取在全镇“五好”党支部评选活动中争先创优，突出我村“五好”党支部创建特色。

四、活动内容

（一）组织建设方面

总的要求是：党的组织机构健全，党组织活动规范，有一个团结战斗的党支部委员会，有一名好的支部书记，使村党支部成为战斗堡垒、联系群众的桥梁和纽带及政治核心。

1、建立以“五有”为标准的活动阵地。（2010年底完成）

2、引入竞争机制，配齐配强村党组织班子，要抓住“有人管事”这个核心，进一步加强和完善竞争机制，拓宽用人视野，将具有奉献精神、双带能力的优秀人才选拔到村党支部的班子中来。（2010年底完成）

3、强化监督机制，实行村务公开和民主管理，是保障农民直接行使民主权利的主要形式，是加强基层组织和党风廉政建设，密切干部群众，提高基层组织凝聚力、号召力，增强班子团结的有效途径，严格坚持民主集中原则。（贯穿工作始终）

4、规范组织生活。坚持“三会一课”制度，做好会议记录，每二个月召开一次支部委员会，每三个月召开一次支部大会，每月召开一次党小组会，每半年安排一次党课。

5、严格党内监督。按照《中国共产党党内监督条例》要求，切实做到支部书记与支部委员、全体党员之间互相监督。（贯穿工作始终）

6、加强思想政治工作。村党支部要认真抓好广大党员、干部群众的思想政治工作，经常与党员群众交心谈心，征求意见，帮助全体党员群众认清形势，坚定信心。（2010年4月和11月召开二次座谈会）

7、关心党员群众的生活。村党支部应主动帮助全村党员群众解决生活、学习、工作中的困难和问题，组织党员群众参加村党组织统一组织的集体活动和社会公益活动，真正做到利为民所谋，权为民所用，情为民所系。

8、按照《党章》规定向党组织交纳党费，规范党费管理，按时收缴。（每季度收缴一次党费，2010年7月1日开展一次《党章》学习培训活动）

9、认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》。在实际工作中认真遵守党的纪律。（2010年中旬开展一次）

10、加强流动党员的管理，建立流动党员档案。（年中完成）

11、妥善处理业务工作和党务工作的关系。注意研究工作方法，防止只重业务，不重党务，借口业务工作，淡化党组织工作的倾向发生。要用辩证的观点把二者有机结合起来，使各项工作全面推进。（贯穿工作始终）

（二）党员教育管理方面

村党支部严格按照从严治党，注重实效，制度规范，组织管理与思想教育相结合的原则，通过不懈努力，使全村党员成为政治合格，思想先进，作风过硬的党员，在各项工作中充分发挥模范作用。

1、认真开展党员教育工作。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活，认真开展党员教育工作。（坚持每月开展一次党员活动日）

2、认真开展民主评议党员工作。坚持民主评议党员制度，各支部每年进行一次民主评议活动，按照“实事求是，民主公开，人人平等”的原则，对每位党员的情况进行检查和评

价。通过评议，表彰优秀党员，提高党员队伍素质。（年初开展村干部民主评议，“5+2载体”半年、年终各开展一次评议）

3、明确党员的权利和义务。每一人党员都应严格按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》行使权利和义务，村党支部要保障党员权利不受侵犯，并督促党员履行义务。

4、不断加强党性修养。全体党员都要按照党员先进性的要求，端正工作态度，改进工作作风，提高工作质量，密切同群众的血肉关系，全心全意为人民服务。同时按照两个《条例》的规定，不以权谋私，不腐化变质，加强党风廉政建设和增强监督意识。（开展一次廉政教育和警示教育活动）

5、积极投身精神文明创建活动。全体党员应积极投身于全村争创“五好”基层组织的创建活动中，推进我村“三个文明”创建工作不断提高。

五、加强领导

此次创建“五好”基层党组织涉及面广、要求高、任务重，为使创建活动取得实效，达到预期目的，村党支部成立由村支部书记为组长的创建工作领导小组，要迅速组织学习方案，组织专班，对照“五好”目标要求，落实实施。

第五篇：清洁工程示范村创建工作总结

清洁工程示范村创建工作总结

黄莲村人杰地灵，地处苏埠镇东方，千年宝刹黄莲寺香核火鼎盛，裕安区最大的农村中学苏南中学朝气蓬勃，金鹰股份、丰源麻纺灯火通明。总面积7Km2，人口3859人，党员78人，下设8个村民组。2010年，在镇党委政府的坚强领导下，村两委班子理清思路，大胆探索，“围绕一个主题，狠抓制度落实，建设二大载体”，推动清洁工程示范村建设。现将创建工作汇报如下：

一、提高认识，强化领导，精心部署

村两委十分重视清洁工程示范村建设，按照科学发展观要求，落实新农村建设二十字方针，一手抓经济发展，一手抓清洁工程示范村建设。成立了以书记为组长，村两委成员、各片片长和部分村民代表组成的领导小组，按照“谁包片、谁负责”的原则落实村两委创建工作责任制。同时召开村民代表大会，研究制定创建工作实施方案，聘用了一名保洁员，部署下一步工作，工作中充分发挥村民代表作用，作落实。

二、建立机制，狠抓落实

为保障清洁工程示范村创建工作顺利开展，村两委研究制定了《黄莲村村两委成员清洁示范村创建工作考核机制》

确保了工

和《黄莲村保洁员工作考核机制》，明确了考核方式，制定了奖惩措施。同时还制定创建工作月例会、周巡查机制。制度的生命在于落实，自创建工作开展以来，坚持每周巡查，每月例会，巡查工作中已解决问题20余个，月例会中已研究解决难点问题5件，共提出工作意见10多条，采纳5条。制度的严格执行，保障了工作开展。

三、以二大建设为载体，推动“创建”工作

今年是深入开展创先争优活动的一年，我村又是整乡镇推进示范村，村两委抢抓机遇，奋力赶超，以创先争优为统领，以整乡镇推进为载体，以新农村示范点绿化工程这一点带动全村“创建”工作。

（一）清洁工程示范村创建工作中创先争优。创建工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用，支部党员在创建宣传工作 中争当宣传先锋，在阵地建设，新农村绿化工程中争当干事先锋，党员在创建工作中不怕苦、不怕脏、干劲最足，争当奉献先锋。创先争优促创建，创建工作中创先争优，清洁工程示范村建设如火如茶。

（二）整乡镇推进打造清洁工程创建阵地。村两委制定以整乡镇推进工作推进清洁示范村创建工作，做工作思路，高起点、高标准规划阵地建设，2009年投入70万元建设新村部及新农村绿化工程。通过宣传、整治示范点居民自觉将垃圾收集入池，周围无乱堆乱放、乱搭乱建现象，新农村道

路畅通，环境优美。

党员带头创建，群众自觉参建，“三清”、“四改”工作成效明显。示范点改厕率已达95%，其他居民区改厕率达50%以上，燃气改灶率近100%，其他居民区改灶率也达到了55%，镇区统一规划的自来水管道已铺设到刘大闸，2011年示范点居民就可以户户用上自来水，农村居民也可以喝上干净的自来水，享受健康饮水。

我村在苏埠镇率先创建清洁工程示范村，缺乏经验，工作中走了不少弯路。在区级两级政府的高度重视，大力支持下，创建取得了一定成果，但和目标要求还存在很大差距。下一步工作中，我们将积极争取上级资金支持，研究拿出经费保障办法，增加创建投入，完善基础设施，进一步发挥群众作用，调动他们的积极性，大力推广使用沼气等新能源，打造低碳、绿色、古香、人文黄莲。