离退休党委

第一篇：离退休党委

离退休党委 离退休工作处

2009年工作总结

2009年是新中国成立60周年，是中华人民共和国第十一届运动会在济南成功举办之年，也是我校深入学习实践科学发展观活动重要一年。离退休党委、离退休工作处在上级有关部门和学校党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕学校中心工作，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，大力加强离退休干部党的建设和思想政治工作，扎实做好老干部的管理和服务工作，落实好离退休干部的政治生活待遇，充分发挥离退休老专家老教授的作用，丰富他们的精神文化生活，尽职尽责地完成了学校党委、行政交给的各项工作任务，为学校的改革、发展、稳定做出了积极贡献。

截至2009年12月底，山东大学共有离退休人员4721人，其中离休干部418人，退休人员4303人（含威海分校、齐鲁医院）。校本部共有离退休人员3843人，其中离休干部356人，退休人员3487人。校本部离退休干部党委下设3个校区党总支、90个党支部，现有中共党员1739人。

一、扎实有效地开展深入学习实践科学发展观活动 根据《山东大学深入学习实践科学发展观活动实施方案》的统一部署和要求，离退休党委、离退休工作处高度重视，始终把学习实践活动作为首要的政治任务抓好抓实。自3月16日开始历时半年多的时间，组织全体离退休党员和本处党员干部，按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，紧扣 “山大特色、中国一流、世界水平”研究型大学为目标的实践载体，“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”，本着离退休党员“以自学为主，重在提高认识”的原则，联系实际，科学谋划，广泛动员，精心组织，狠抓落实，顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段六个环节的各项工作任务，取得了初步成效，促进了各项工作的科学发展。

在学习过程中，离退休党委迅速成立了学习实践活动领导小组，高度重视，精心组织，于3月16日组织广大离退休人员收看学校“深入学习实践科学发展观活动动员大会”实况；3月24日，离退休党委召开由全校离退休党总支委员、党支部书记、支部成员和部分党员参加的“离退休党委深入学习实践科学发展观活动动员大会”，及时将学习要求和学习文件传达下去，将2000余份学习材料发放到各支部和党员手中；3月27日，邀请中共山东省委党校社科教研室主任魏恩政教授，为我校离退休的党总支委员、党支部书记、支部委员和部分党员作了关于“山东大学离退休党委深入学习实践科学发展观活动”辅导报告会，进一步加深了老同志对科学发展观科学内涵和精神实质的理解；针对我校离退休工作中的薄弱环节，离退休党委还先后召开六次座谈会、调研会，广泛征求和听取老干部和本处工作人员的意见和建议，结合工作实际，选定调研课题，撰写了“以科学发展观为指导，进一步做好我校关心下一代工作”调研报告。同时离退休党委始终坚持“以人为本”，抓住重点，边学习边实践，办实事，求实效，坚持把解决“老同志期盼和急需”的热点难点问题放在首位，积极向学校领导反映，求得相关部门的理解和支持，通过积极努力，促成了提高离退休职工生活补贴问题的解决和离退休职工健康查体办法的出台。同时积极创造条 件，加强亲情服务，健全为鳏寡独居老人的服务措施；改善活动场所的设备设施，为三校区离退休活动室添臵了空调机、电视机、ＤＶＤ播放机等。这些措施的落实得到了广大离退休老同志的较好评价，在最后对离退休党委学习实践活动满意度测评中，满意、较满意票占100％，没有不满意票。

通过这次深入学习实践活动，一方面使广大离退休党员干部进一步统一了思想，提高了认识，形成了推动学校科学发展的共识，另一方面使我处的党员干部学习和实践科学发展观的自觉性得到加强，特别是处领导班子进一步确立了科学发展的思路，班子的凝聚力、战斗力得到进一步加强。

二、围绕学校中心工作，加强离退休党建工作和思想政治工作

1、以党支部建设为重点，落实支部政治学习和组织生活制度。加强组织建设。完善支部设臵，强化总支和支委会班子建设。采取以片区为单位，针对老同志的特点，选配党性强、作风好、威信高、身体健康、乐于为老同志服务的老党员担任总支书记和支部书记，始终保持支部书记队伍完整和富有战斗力；定期组织支部书记、支部委员培训学习，通过共同研究探讨新时期离退休干部党支部工作的特点和规律，提高支部的工作水平和能力。

加强思想建设。着重抓好政治理论和时事政策的学习教育，抓好支部政治学习和组织生活各项制度的落实，力求支部学习时间、地点、内容、人员“四落实”，坚持每月一次的支部书记和行政组长例会制度，各支部认真组织好每月一次的支部学习和组织生活会。全年发放报刊杂志及学习材料23000余份。通过学习和教育，增强了离退休党支部的战斗力和号召力，努力保持政治坚定，思想 常新，理想永存。

2、做好经常性的思想政治工作，维护学校和谐安定团结的政治局面。围绕学校中心工作，针对新形势下离退休老同志的特点和思想实际，充分发挥离退休党支部的桥梁纽带和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，及时向老同志传达上级及学校有关文件和会议精神，注意听取老同志的建议和意见，解惑释疑，理顺情绪，化解矛盾。在离退休职工关注和涉及切身利益的问题上，主动反映他们的意见和建议，教育和引导广大离退休党员和职工，有意见通过组织系统反映，避免过激言行的发生。同时各级离退休党组织发挥桥梁纽带和先锋模范作用，做好解释和疏导工作。通过做好经常性的思想政治工作，使广大离退休党员和职工，能够顾全学校大局，支持学校工作，自觉维护和珍惜学校安定团结、和谐稳定的校园环境，为实现学校创建高水平研究型大学这一办学目标做出贡献。

三、以人为本，扎实做好为老同志服务工作

一年来，我们全面贯彻落实党的老干部工作方针政策，认真落实老干部政治生活待遇，在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部。

1、切实落实好离退休干部的政治待遇。认真坚持阅读文件、走访慰问、通报情况、征求意见、参加重要会议和重要活动等各项规章制度，在政治上尊重老干部。对老同志提出的合理意见和建议，及时向学校领导和有关部门反映，以便在学校制定和出台政策措施时，能够注意倾听和采纳老同志的合理化建议。

1月 15日，根据学校的统一部署和安排，我们认真组织部分离退休老同志参加山东大学举行的2009年迎新春茶话会，校党委书记朱正昌主持茶话会并讲话，校长徐显明通报了学校2008年的 工作及2009年工作思路。

在新中国成立60周年之际，恰逢九九重阳节。根据上级指示精神，我们起草了《关于在国庆节前夕开展走访慰问老干部、老教师、老工人、老党员活动》的通知，起草了中共山东大学委员会、山东大学《致全校离退休老同志的慰问信》，要求学校各单位积极开展分级别分层次逐人逐户走访慰问“四老”活动，充分体现学校党委和行政对老同志的关心和爱护，充分体现全体师生员工对为学校的改革、发展、稳定作出重要贡献的老同志的爱戴和敬意。9月22日下午和23日上午，校党委书记朱正昌、校长徐显明分别走访慰问了原山东大学党委书记孙汉卿，原民盟中央副主席、全国妇联副主席、省政协副主席孔令仁教授，代表学校向他们表达诚挚的敬意和问候。全校各单位结合本单位实际情况，通过走访、座谈会、茶话会等形式热情慰问离退休老同志，在全校上下进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，大力营造和谐安宁的良好氛围，使广大离退休老同志亲身体会到了领导的关心和组织的温暖。为使离退休老同志及时了解学校各方面工作情况，学校拨出专款，为全部离休干部和2300多名副处、副高级以上的退休干部每人赠阅一份《山东大学报》，受到老同志的好评。

2、切实落实好离退休干部的生活待遇。离退休工作处主动发挥职能作用，当好学校领导的参谋和助手，积极向学校领导和有关部门反映涉及离退休老同志切身利益和普遍关心的如落实“阳光工资”、扩大公费医疗用药范围、医疗规定调整、减轻离休干部自费药负担、退休职工查体和活动场所的改善等方面的问题，在反映老同志的意见和建议时既顾全学校工作大局，又维护离退休老同志的合法权益，及时向老同志反馈通报情况，努力做到有着落、有回音，上下沟通，对暂时解决不了的问题作耐心细致的解释和疏导工作。学校党委高度重视离退休干部生活待遇的落实，在财力极其困难的情况下，2009年10月下发了《山东大学关于进一步提高离退休人员生活补贴有关问题的通知》，为全校离退休职工增发了离退休生活补贴。同时按时足额发放离退休费，保证离退休干部医疗费按规定报销；为庆祝建国60周年，给全校379位离休人员发放200元/人、3468位退休人员发放80元/人的节日慰问金，为全校90岁以上的19位离退休老寿星每人发放1000元的长寿慰问金；按学校有关规定标准发放了由民政管理的我校离退休人员暖气补助和年终慰问金；为去世的46位离退休人员补发了生活补贴近9万元。重视老年活动场所建设，千方百计筹措经费，积极落实活动场所的各项整改措施，离退休职工活动场所不断扩大，活动设施和条件进一步改善，为离退休同志的学习和文体活动创造了较好的环境和条件。

3、扎实做好日常的管理服务工作。随着我校退休人员的逐年递增，特别是空巢、多病老人的增加和离休干部整体进入“双高期”，管理服务工作任务越来越艰巨。针对离退休工作出现的这些新情况和新特点，坚持以人为本，加强亲情服务建设，在日常管理服务工作中凸显重要。离退休工作处工作人员充分认清自己的职责，以饱满的热情和无私奉献的精神投身工作中。一年来，热情接待老同志来访和为老同志力所能及地解决困难数百人次；为离退休干部祝寿170余人次；走访慰问离退休老同志450余人次；办理《老年人优待证》220余件；看望住院老同志200余人次；到外地看望易地安臵和住院的离休干部10余人次；组织离休干部健康查体300余人次；组织退休人员健康查体3800余人次；安排中心校区五宿舍离 休干部取药专车27次，接送取药离休干部300余人次。同时还坚持了为全校厅局级离休干部每月一次、享受厅级待遇离休干部每季度一次的巡诊制度；邀请专家为老同志做保健讲座6次；协调原单位为82名去世老同志办理了后事。

四、搭建平台，发挥老同志在建设和谐校园和谐社会中的作用

为充分发挥老同志在建设学习型政党和学习型社会中的参与和促进作用、在经济建设和科技进步中的服务和推动作用、在弘扬党的光荣传统和培养下一代上的示范和教育作用，在建设社会主义和谐社会、和谐校园中的参谋和助手作用，要求我们必须为离退休老同志发挥作用搭建平台，创造条件。

1、把离退休干部纳入我校全员育人体系，引领青少年学生健康成长。一是继续聘请德高望重的老干部担任青少年学生德育指导教师和兼职辅导员，经常深入学生中间协助有关部门做好大学生的思想政治工作。二是充实山东大学老干部、老教授报告团，通过参加学生主题班会、座谈会、报告会以及党课等形式，对青少年学生进行理想信念教育、优良传统教育、成才择业教育和心理健康教育；结合主题活动为青少年学生做革命传统专题报告，进行爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义教育，引导青少年学生树立起正确的世界观、人生观和价值观，树立坚定的理想信念，做合格接班人。今年以庆祝建国60周年为契机，在青少年学生中大力宣传建国60年以来的光辉历程、成功经验和伟大成就，用社会主义核心价值体系引领青少年学生，用马克思主义中国化的最新成果武装青少年学生。三是按照量力自愿的原则，把长期从事思想政治教育工作、人生阅历丰富、有强烈事业心责任感的离退休老干部、老教授组织起 来，成立专题工作组担任导师，通过面对面的与学生交流谈心，排解学生中存在的疑惑问题，解决学生存在的心理障碍，帮助学生走出困境，协助学校主管部门帮助毕业生认清形势，找准定位，拓宽就业渠道。

2、发挥老专家独特优势，推荐老干部担任教学督导员和医风监督员。一是组织教学严谨、德高望重的老专家、老教授参与教学督导，参与学校和院部的教学督导工作和教学改革工作。通过检查备课、听课、批改作业、实验实习，参与教学评估、职称评定等各种形式，对学校的教学工作提出宝贵的意见和建议，促进教学水平的提高；通过对青年教师进行传、帮、带，教育启发广大青年教师树立崇高的职业道德、强烈的事业心和高度的责任感，爱岗敬业、深研学术，关爱学生、为人师表。二是推荐德高望重的老干部作为医风监督员，对校医院医德医风建设建言献策，对医院服务管理工作起到了有效的促进作用。

3、组织和支持离退休干部与大学生“老少互动，和谐共建”。一是积极组织和支持离退休干部党支部与大学生开展“老少互动，和谐共建”活动，共同参与我校“基层党组织立项”课题调研。离退休干部党委中心校区数学学院离退休党支部与该院研究生党支部联合共建，充分利用退休教师传、帮、带的作用，密切联系实际，结合学生的具体情况，使学生在做人、做事、做学问三方面都有较大的进步。二是支持老年社团与大学生社团开展“老少互动，和谐共建”活动。夕阳红艺术团、老年京剧社、老年书画摄影研究会等老年社团通过参加学校重大纪念日演出、深入大学生中与学生联欢互动、京剧选修课进课堂、举办书画摄影辅导讲座等多种形式，使青年学生在老少互动中感受到老年艺术人生的多姿多彩。京剧社和 我校大学生京剧爱好者社团共建，定期举行活动，吸引了越来越多的大学生爱好者参与，队伍不断发展壮大。通过这一系列的共建活动，不但丰富了师生的文化娱乐生活，而且潜移默化地对大学生进行了爱国主义、传统文化教育和高雅艺术的熏陶，有利于青年学生综合素质的提高，促进大学生的健康成长。

4、建立扶贫助学机制，“夕阳关爱朝阳”。一是设立 “夕阳红爱心助学基金”，使扶贫助学工作做到经常化、制度化、规范化。动员老同志自愿参加 “老少互动、双向关爱”的爱心助学活动，建立完善的扶贫助学机制，把思想教育工作和解决大学生的实际困难，帮助大学生成才结合起来。“晚霞映山红，爱心助学子”，每年资助适当数量的品学兼优、家庭贫困的学生完成学业。二是 “六一节”期间，我校关工委的老同志为我校附属中小学、幼儿园送去爱心捐款6000元和他们喜爱的图书、音像制品。以庆祝建国60周年为契机，在青少年学生中大力开展主题教育和读书征文活动，其中以“我的祖国”为主题的读书征文活动荣获教育部关工委全国青少年主题教育组委会、山东省教育厅关心下一代工作委员会颁发的读书征文活动一等奖6个、二等奖4个、三等奖10个及优秀奖17个，山东大学获得组织奖。通过这样的活动充分体现了老同志关爱贫困生、关注学校发展、关心祖国未来的责任心和使命感，同时也让青少年学生感受到老一辈对他们健康成长的关心爱护和殷切期望。

五、围绕国庆六十周年，组织老同志参观考察和开展丰富多彩的文体娱乐活动

2009年是中华人民共和国成立60周年，离退休党委和离退休工作处高度重视，认真研究安排适合老同志特点的庆祝活动，有计 划地组织老同志参观考察活动和开展丰富多彩的文化、体育、健身娱乐系列活动，进一步丰富、活跃和充实老同志的离退休生活，促进老同志身心健康，使他们安度晚年、颐养天年、益寿延年。

1、组织老同志参观考察。本着安全、适度的原则，2009年上半年，先后组织老同志110余人次赴云南等地参观考察、146人次到山东省农业科学院、普利思水厂等地参观考察、200余人次到济南战役纪念馆参观学习和200余人次到章丘植物园参观游览，下半年组织159余名老同志到园博园参观游览，这一系列参观考察活动不仅为老同志提供了休闲相聚、交流谈心的平台，而且也让老同志欣赏了祖国的大好河山，感受了改革开放３０年来的巨大变化。

2、开展体育健身活动。积极组织和支持老同志成功举办了适合老年人特点的体育健身活动，开展了各种棋类、球类、登山、踢毽等体育活动。先后组织了1100余名老同志到泉城公园“迎全运游园健身”和大操场“庆国庆800米健步走”娱乐健身活动；举办了共计200余人次参加的离退休职工“迎全运、庆国庆象棋、桥牌、乒乓球友谊赛和体育比赛”活动。同时选拔、组织和支持了数十名老同志积极参加了省直老体协组织的桥牌、游泳、门球、围棋、柔力球等友谊比赛活动，其中省直机关桥牌比赛获团体第一名，全省老年乒乓球比赛荣获单项第三名及组织奖，全省首届柔力球比赛三个参赛项目中有两个获一等奖一个二等奖的好成绩，为我校争了光添了彩。

3、文化娱乐活动。一是成功地举办了以“喜迎全运 庆祝建国六十周年”为主题的书画摄影巡回展，共有近７０幅老年优秀作品参加了展览，同时协助贾善玉教授举行了“庆国庆老年风筝展”，协助李绍忱老师举办纪念汶川地震一周年“缅怀逝者、铭记历史” 个人书画展，主办了三期以“全民全运、庆祝建国六十周年”为主题的书画摄影宣传报栏，并从中选出２０余幅优秀作品参加了省老教协组织的全省书画、摄影展，参展作品均获不同奖项。二是积极支持老年文艺团体立足于校内和校区，自娱自乐地开展健康有益的文艺演出活动。同时鼓励和支持老年文艺团体走出校园，多次参加全省、济南社区和企业组织的文艺演出和联欢活动，充分展示了我校老干部多才多艺的风采，创出了我校夕阳红艺术团的艺术品牌。为庆祝建国六十周年，我校夕阳红艺术团选送的大合唱《大漠之夜》和舞蹈《唐古拉峰》参加了9月11日“山东省第三届老干部艺术节”省直文艺汇演，囊括全部奖项：团体一等奖、优秀节目奖、最佳表演奖和组织奖。同时入选两个节目代表省直单位参加了10月16日由中共山东省委组织部等五单位共同举办的“山东省第三届老干部艺术节”文艺演出活动，参赛节目大合唱《大漠之夜》荣获优秀节目奖，山东大学荣获特别奖，为我校争得了荣誉。

六、加强自身建设，不断提高亲情服务意识和管理水平一年来，在学校党委领导的关怀和领导下，离退休党委、离退休工作处领导和职工能够认真分析研究离退休工作所面临的新情况、新特点，在思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，不断加强自身建设，不断增强做好老干部工作的责任感和使命感，努力提高为老同志的亲情服务意识和管理水平，圆满顺利的完成学校党委、行政交给的工作任务和年初离退休干部党委、离退休工作处制定的工作目标和工作计划。

1、坚持每两周一次的政治和业务学习制度，强化工作人员的政治意识、大局意识、亲情服务意识、奉献意识，加强离退休干部工作的业务培训，不断提高现有工作人员队伍的自身政治素质和政 策、业务水平。

2、加强制度建设和规范化管理，建立健全各项规章制度，明确工作职责，优化工作流程，讲求服务质量，对离退休干部工作做到有目标、有责任、有检查，使工作人员的责任心、使命感和管理水平明显提高。

3、利用现代化管理手段，不断加强办公自动化建设，倡导和努力做到无纸化办公，提高工作效率，完成和完善了全校离退休党员信息管理系统信息采集和输入工作，能够及时准确地向教育部离退休干部局、山东省委老干部局和学校有关部门上报老干部统计信息。

4、加大宣传力度，及时采集和上报老干部工作信息，宣传报道我校离退休工作的动态和我校离退休干部的活动情况，努力营造尊老敬老爱老助老的良好氛围。具不完全统计被上级有关部门采纳的稿件二十余篇。

5、强化两级管理，力促离退休工作齐抓共管。认真贯彻落实《山东大学二级单位老干部工作目标责任制实施细则（试行）》，密切与老同志原单位的联系，加强督促检查，把两级管理落到实处，形成学校各部门、各单位密切配合、通力协作、齐抓共管的工作格局；继续抓好二级单位离退休工作人员的培训工作，为他们订阅了《老年教育》杂志，使他们进一步熟悉老干部工作，强化服务意识。

离退休党委 离退休工作处

2010年1月5日

第二篇：离退休职工党委2007年工作计划

离退休职工党委2007年工作计划

2007年离退休职工党委工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照校党委的统一部署，用科学发展观统领各项工作，以提高服务意识和服务水平为目标，深化改革，加强管理，努力做好离退休党总支、支部工作，为构建和谐校园贡献力量。

一、加强党的思想理论建设

深入开展学习实践“三个代表”重要思想活动，组织全体党员重点学好今年的中央一号文件、“两会”精神以及年内将召开的十七大和全国教育工作会议精神，不断提高广大离退休党员干部的思想认识水平。

各支部要坚持学习制度，党委将每半年安排一次理论学习内容。坚持每年一次的理论学习测试活动，使学习活动入脑入心，收到实效。组织全体党员外出参观学习一次，让离退休党员目睹改革开放的巨大成就。

二、加强党的组织建设

完成科级干部的调整工作。制定《离退休党支部的党费收缴及返还党费的使用管理规定》，并督促抓好规定的实施工作。重视党支部班子建设，年内分别举办书记培训班和支委培训班各一次。积极做好组织发展工作，重视从离退休职工中发展新党员工作。

三、加强思想政治工作

充分发挥各党支部的战斗堡垒作用，深入做好离退休职工的思想政治工作。离退休党政班子坚持深入基层，每年到校区征求意见不少于2次，了解掌握老同志的思想动态。及时将学校的重大工作事项向老同志通报，理顺离退休职工情绪。进一步落实好离退休职工的政治、生活待遇，并不断挖掘离退休职工做思想政治工作的优势和潜能，为构建和谐校园做出贡献。

四、加强思想宣传与精神文明建设

继续加强离退休工作处网络建设，不断更新内容，让关心老同志工作的单位和个人及时了解离退休各项工作动态。继续办好《颐年文苑》杂志，坚持每年出刊两期。重视宣传老同志资助贫困大学生结对子完成学业的事迹，并大张旗鼓予以宣传，弘扬中华民族的团结友爱精神。认真做好为灾区群众献“爱心”活动。以树立社会主义核心价值观为主题，积极开展和谐文化创建活动。

五、加强党风廉政建设，推进民主管理

加强领导班子建设，落实好党风廉政建设责任制，开展警示教育，使廉政的警钟长鸣。完善处务公开、财务开支透明、重大决策班子集体讨论制度，加强民主监督，提升决策的民主化、科学化水平。积极听取离退休老同志的意见，发挥老年大学的作用，促进老龄事业的发展。

第三篇：石狮市老干部中心党委和离退休老干部深入开展

中共严道镇城中社区支部和社区离退休老干部深入开展“老有所为学善洲，创先争优献余热”主题实践活动点评，坚持做到“四个好”，努力学先进、比先进、当先进。

学习活动参与好。一是动员“广”。根据严道镇党委《关于学习杨善洲先进事迹的通知》要求，社区支部及时对学习杨善洲先进事迹进行全面深入地宣传发动，及时把杨善洲的主要精神传达到每一名离退休老干部，做到宣传动员横向到边、纵向到底，形成良好的学习氛围。二是形式“活”。建立“三个一”的学习制度，即每周一次党员集体学习、每月一日党员思想交流会，每季度一次学习报告会，定期学习杨善洲先进事迹。充分利用城中社区离退休老年活动中心教育阵地，不定期邀请县委党委教授及有关专家学者作专题辅导报告，并组织观看《杨善洲同志事迹报告会》全程实况录像电教片，增强学习效果。对38位60岁以上的老党员在入党纪念日举行特殊的“政治生日会”，重温入党誓词，再向党旗宣誓，交流学习杨善洲同志先进事迹和崇高精神的心得体会，引导离退休老干部争当先进、发挥余热。三是对象“全”。利用党员电视远程教育平台，开展“讲党性、重品行、做表率”党性远程教育活动，引导社区党员自学杨善洲的模范事迹和崇高精神；对7名行动不便的离退休老干部实行“送学上门”，采取送资料、写信件、上门讲解等办法，使行动不便的老干部做到“足不出户学善洲”，确保学习对象“一个不漏”。

宣传氛围营造好。一是拓展媒介宣传。充分利用创先争优宣传栏、报纸、手机短信等形式，动态宣传杨善洲先进事迹，丰富宣传杨善洲崇高精神的形式，进一步扩大杨善洲同志先进事迹的社会影响，形成社区党群共学、全民齐学的良好局面。二是强化典型示范。着力宣传在学习杨善洲先进事迹中涌现出来的先进党小组和优秀共产党员，影响和带动全社区参与学先进、作贡献。三是创新载体宣传。以城中社区文艺队为平台，结合学习杨善洲先进事迹活动，组织老干部参加木兰拳、广场舞等文艺展演，丰富社区群众精神生活。以开展“关心下一代”活动为载体，组织党员老干部担任中小学校“校外辅导员”，把杨善洲同志先进事迹作为课程，通过做报告、讲故事、结对子、家访、赠书等形式，对青少年进行革命理想和传统教育，扩大宣传教育影响。

主题活动开展好。一是开展“公开承诺办实事”活动。离退休老干部充分发挥表率带头作用，结合新一公开承诺活动，除个别行动不便或缺乏承诺能力的老干部外，每名老干部承诺为群众办1-2件实事好事，并就承诺事项进行公示，接受社区居民监督。今年以来社区老干部共承诺近100件具体事项，涉及民事调解、市场监督、网吧监管、和环境卫生综合治理等。二是开展“百万大手牵小手”活动。组织老干部担任校外辅导，积极发挥老干部在关心青少年工作中的重要作用，实施帮教转化、爱心助学、关爱农民工子女、关爱留守儿童等“爱心工程”，活动开展以来，全社区老干部共参与解决10余件有益于青少年成长的社区疑难杂症，树立了老干部良好形象。三是开展“社区健康档案进家庭”活动。老党员带头参与严道镇卫生院组织的社区家庭健康档案义诊体检、建档活动，深入到乡里村间开展义诊活动，为1200余名居民进行义诊，接受生活咨询2300人次，建立健康档案4272人，免费发放药品8800余元，送去了党的关怀，为提高居民健康水平做贡献。

党员本色保持好。一是本色“秀”出来。结合庆祝建党90周年系列活动，组织老干部开展形式多样的纪念活动，充分展示共产党员的本色。开展“荥经新跨越、老干部献余热”公益行动、老干部党员“发展之旅”、建党90周年主题征文、举办老干部书画摄影展、“唱支颂歌给党听”文艺演出、参观“十一五”新成果、新成就等活动，向社会广泛宣传党的光荣历史和丰功伟绩，增强老党员的荣誉感、归属感和责任感。二是党员“动”起来。全社区离退休老干部党员充分发挥主观能动性，将学习杨善洲同志先进事迹的成效体现在行动上。积极开展学习杨善洲同志先进事迹专题组织生活会，以创先争优领导点评的形式，认真对照先进查不足，明确努力方向抓整改。积极开展为建设“和谐荥经”建言献策、离退休老干部创先争优“讲用会”、“进家门，知家情，解忧难，送温暖”老干部互助行动等活动，做到离岗不离党，退休不褪色，献余热、当先锋。全社区先后有4名离退休优秀党员受到各级党组织的表彰和奖励。三是组织“建”起来。充分发挥离退休老干部的威信作用，推动关爱“五老”工作全面发展。充分发挥社区离退休老干部活动中心“自我管理、自我教育、自我服务”的功能，在社区支部的领导下，建立健全政治生活学习和制度，每逢重大节日（端午、中秋、重阳、春节）以及每月第四周周五集中学习活动，传达文件政策，交流心得体会。今年以来，社区支部已组织离退休老干部党员参加各类学习和培训活动7余次，永葆共产党员的先进本色。

第四篇：县委老干部局党委加强离退休党支部建设工作实施意见

县委老干部局党委

加强离退休党支部建设工作实施意见

一、指导思想和原则

1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，按照中央关于基层党组织建设工作的总体要求，充分发挥党支部在离退休干部当中的战斗堡垒和政治核心作用。

2、坚持以思想政治建设为重点，不断增强党性观念和党员意识。坚持四项基本原则，坚持改革开放，自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业，不断用马克思主义中国化的最新成果武装广大离退休干部党员，使离退休干部党员做到政治坚定，思想常新，理想永存，永葆共产党员的先进性。

3、坚持科学发展观，以党内和谐促进社会和谐。要把党员的思想和行动统一到落实科学发展观和构建和谐社会等重大战略思想上来；真正把科学发展观转化为“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的实际行动，使离退休干部党支部的工作目标、工作思路和运行机制更加符合科学发展观的要求。

4、坚持党的宗旨，增强群众观点。要坚持以人为本，从离退休干部党员的实际出发，引导党员保持同人民群众的血

肉联系。经常了解群众对党员、党的工作的意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，为群众办力所能及的实事、好事，使离退休干部党支部在坚持党的宗旨方面起好示范和带头作用。

5、坚持民主集中制原则，严格党内生活。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子内部规则和决策机制；完善离退休干部党支部政治生活的民主程序；完善民主生活会和组织生活制度，严肃党的纪律，认真开展批评与自我批评；充分发扬党内民主，发挥广大离退休干部党员的积极性，保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行。

二、主要任务和职责

1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，执行各级党组织的决议、决定，组织和引导离退休干部党员发挥先锋模范作用，团结、组织党内外的离退休干部，努力完成党组织交给的各项任务。

2、完善组织设置，落实工作职责，创新工作方法。做到组织健全，制度完善，管理规范，活动正常。要从离退休干部党员的实际出发，不断丰富活动内容、创新活动方式，增强离退休干部党支部的凝聚力和影响力，切实把党支部建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

3、组织离退休干部党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党中央在新的实践中提出的科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想；学习党的基本路线、基本纲领、基本理论、基本经验；

学习党章和党的基本知识；学习科学文化知识。

4、加强离退休干部党员的教育管理。按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，开展党性党风党纪教育，使党员不断增强组织纪律观念，加强党性锻炼，牢记党的宗旨，保持发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的政治本色。

5、加强思想政治工作。要结合离退休干部党员的思想和生活实际，采取家访、谈心等多种形式，及时掌握党员的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

6、维护离退休干部党员的正当权益。要经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映党员的意见、建议和要求，协助党委和有关部门落实好他们的政治、生活待遇，帮助他们解决实际困难，使党支部在维护广大离退休干部党员的正当权益中发挥积极作用。

7、充分发挥离退休干部党员的积极性和创造性。本着自愿量力的原则，鼓励，、支持、引导离退休干部党员面向社会、面向群众、面向基层，在中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设和构建富裕民主

文明开放和谐云南建设中发挥积极作用，尤其是在爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、创建文明社区、关心教育下一代、保护生态环境等方面多作贡献。

8、组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动，提倡科学健康的生活方式，树立科学的养身观，不断丰富和满足他们的精神文化生活需要。

9、做好发展党员的工作。认真研究制定组织发展工作的计划和措施，关心培养离退休干部中的入党积极分子，对符合党员条件，达到党员标准的离退休干部，要及时吸纳。

三、加强离退休干部党支部的思想政治建设

1、加强理想信念教育。引导离退休干部党员进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，认真履行党员义务，积极行使党员权利，带头学习和维护党的章程，做到永远保持革命晚节，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。

2、加强政治理论教育。充分发挥离退休干部党支部在政治理论学习中的宣传组织作用，组织离退休干部党员认真贯彻学习党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

3、加强形势政策教育。大力宣传党和国家的方针政策、重大决策和战略部署、改革开放的新形势、新成就，及时通报本地区、本行业、本单位的工作情况，引导离退休干部党员坚持与时俱进，主动适应形势发展变化的要求，为改革、发展和稳定发挥积极作用。

4、加强法纪教育。增强法纪观念，自觉遵守党的纪律和国家法律，坚决抵制各种消极思想和违纪违法行为，不支持、不参与群体上访，不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动，不参加邪教等非法组织的活动并与之作坚决斗争。

5、加强作风建设，切实改进作风。密切联系群众，充分运用离退休干部党员在群众中影响力较大的优势，发挥好党支部在联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众方面的积极作用，营造和谐的党群关系。

6、加强正面教育。离退休干部党支部思想政治建设要坚持以正面教育为主，充分调动离退休干部党员自身的主动性和积极性，激发自我提高、自我完善的内在动力。采取多种形式，大力宣传先进党支部和优秀党员的先进事迹，充分发挥先进典型的示范作用，在全社会树立离退休干部党支部和党员的良好形象。

7、加强思想政治建设工作的针对性和实效性。坚持把离退休干部党支部思想政治建设与解决离退休干部的实际问题结合起来，增强思想政治建设工作的吸引力、感染力和说服力，在形式、方法、内容和途径上有所创新，提高思想

政治建设工作的成效。

四、加强离退休干部党支部的组织建设

1、合理设置离退休干部党支部。按照《党章》和有关规定，凡有离退休干部正式党员3人以上的单位，按有关程序报经批准后，建立党支部。党员人数较少或居住比较分散，不具备单独建立支部条件的，可建立联合党支部，也可按党的隶属关系、行业系统管理关系合并设立离退休干部党支部。要采取有力措施，确保每一位党员都编入党的一个基层组织，都能参加组织生活。

2、加强离退休干部党支部委员会建设。要按照党章规定，选举产生支部委员会，支部委员会每届任期两年或三年。支部委员出现空缺时，应及时补选，以保证支部委员会的组织健全。

3、选好配好离退休干部党支部书记和支部委员。支部书记和支部委员应由党员中党性观念强、民主作风好、身体健康、敢于负责、热心工作、有奉献精神、组织能力强和政治工作经验丰富的同志担任。支部书记要以身作则，发扬民主，发挥好班子成员的作用，班子成员要认真履行自己的职责，支持和协助书记做好工作。可采取由在职干部党员担任联络员或支委的方式协助支部开展工作。

4、明确离退休干部党员组织关系的归属。党员的组织关系一般保留在原工作单位。对改制和破产企业的离休干部

党员，要随着管理体制的变化，由新组建的党组织或由原主管单位的党组织管理；如本人自愿，其组织关系可转入居住地的街道、社区和乡镇党组织。对未办理易地安置手续，但居住地已离开原单位的离休干部党员，可将其组织关系转入居住地的街道、社区党组织。对年纪大的离退休干部党员，可打破单位界限，就近就便，将其组织关系转入所在街道、社区和乡镇党组织。其他退休干部党员的组织关系，也可本着自愿原则转入居住地的街道、社区和乡镇党组织。对回农村安置的离退休干部党员，可以乡镇为单位。单独建立离退休干部党支部或将其组织关系转入所在乡镇党组织。离退休干部党员所在的街道、社区和乡镇党组织对他们要及时予以接收并为他们参加活动创造条件，提供必要的场所。在农村的也可利用农村党员学习阵地开展活动。

五、建立和完善离退休干部党支部的制度建设

1、组织生活制度。离退休干部党支部要定期召开党小组会、支部委员会和党员大会，组织党员听党课和参加党内各项活动：每月至少召开一次党支部大会或组织生活会。对高龄、行动不便、身患重病等参加组织生活确有困难的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，并采用电话、书信等联系方式，向他们传达重要会议精神和支部活动情况，听取他们的意见和要求，在生活上给予更多的关心和照顾，保证他们与党组织的联系。

2、学习制度。要把组织政治理论学习作为离退休干部党支部工作的一项重要任务。学习内容要丰富，学习形式要灵活多样。提倡自学与集中学习相结合，支部每月至少组织一次学习，使离退休干部党员常学常新，永不懈怠，跟上形势的发展和时代的步伐。

3、报告工作制度。离退休干部党支部应定期向上级党组织汇报工作；支部委员会应定期向支部大会报告工作，定期公布党费收缴情况；党小组要及时向党支部汇报党员的思想、学习情况；党员应定期向党组织汇报学习情况。

4、联系制度。离退休干部党支部的支部委员要分工联系本支部的离退休干部党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，通过联系和沟通，使离退休干部党员切实感受到党组织的关怀和温暖。

5、流动党员管理制度。离退休干部党员外出不能参加支部活动的，必须向党支部请假。党员外出时间在六个月以上，且地点固定的，应将组织关系转到临时居住地的党组织。对外来党员，居住地党组织要主动安排他们参加党组织活动。出国(境)时间较长的党员，要定期向党组织汇报在国

(境)外的思想、学习等情况。出国（境）定居的党员，按有关规定办理相关手续。

6、监督检查制度。离退休干部党支部要对离退休干部党员遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和法律法规等情况进行监督检查，发观问题及时处理。对无正当理由，长期不参加组织活动，不按时缴纳党费，不按党章要求履行权利和义务或有其他违纪行为的党员，要进行批评教育，对经批评教育无转变的，由党组织按照规定进行组织处理或给予纪律处分。

7、走访慰问制度和生病探视制度。离退休干部党支部要关心本支部的党员，除坚持春节、建党节、敬老节等重大节日进行走访慰问外，对党员生病住院，支部书记或支委要亲自探视慰问；对身患重病、生活不能自理的，支部要给予更多的关心照顾。

8、坚持和完善党费收缴管理制度。党员要按规定自觉交纳党费。上级党委组织部门可将离退休干部党支部收缴的党费按80％的留成比例定期拨给支部，作为支部开展学习活动费用。党费要明确专人管理，专款专用，定期公布收支情况。

六、加强对离退休干部党支部建设工作的领导

1、各级党组织要把离退休干部党支部建设工作列入党建工作的重要议事日程。上级党组织每年至少要听取一次离退休干部党支部的工作汇报，研究解决支部建设工作中的有关问题。党委(党组)主要领导要履行好第一责任人的职责，经常过问离退休干部党支部建设工作情况；要明确一位党委(党组)成员分管这项工作，切实加强工作指导。各级党委要

为离退休干部党组织开展活动创造条件，可结合实际，对离退休干部党支部书记和支部委员给予适当的交通和通讯补贴，所需经费在支部党费留成中列支，不够列支的由同级财政给予适当补助。

2、各级党委组织部门、直属机关工委要把离退休干部党支部建设工作纳入党的基层组织建设的总体规划，做到与在职人员党支部建设工作同布置、规划、检查、考核和表彰。对支部书记和支委要同在职支部书记和班子成员一样，给予参加学习培训的机会，进一步提高支部委员会的领导能力和理论水平。要加强对离退休干部党支部建设工作的调查研究，总结推广支部建设工作好的作风和经验，积极推进支部党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。要及时研究解决支部建设工作中的新情况新问题，根据离退休干部党支部建设工作的实际情况，制定阶段性目标。对组织涣散、不能发挥党支部战斗保垒作用的支部委员会要及时进行调整改选，对任期已满的支部委员会，上级党组织要按照相关规定及时指导开展换届工作。

3、各级老干部工作部门要把加强离退休于部党支部建设工作作为一项重要任务，配合党委组织部门认真抓好这项工作。要针对离退休干部党支部的特点，进行分类指导；要按照党委的要求，指导和协助支部抓好本《实施意见》的落实；要继续加强对支部书记、支部委员和党小组长的培训，每年至少举办一期离退休干部党支部书记和支部委员培训班或读书班；要通过合理配置现有资源，充分发挥老干部活动中心、老年大学的阵地作用，为支部活动提供条件，帮助离退休干部党支部解决好活动场地、学习资料等问题。加强和改进离退休干部党支部建设，是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是各级党委(党组)和组织、老干部工作部门的一项重要职责。对于贯彻落实党中央在政治上尊重、思想上关心离退休干部的要求，进一步加强离退休干部队伍建设，充分发挥离退休干部党员在中国特色社会主义建设事业中的积极作用具有十分重要的意义。各地各部门要结合自己的实际，拓宽工作思路，探索工作规律，研究工作方法，加大工作力度，努力把我县离退休干部党支部建设工作提高到一个新的水平。

第五篇：离退休管理办法

医院离退休工作管理办法

为了贯彻落实党和政府关于离退休人员“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所学”的老年工作管理方针，做到管理规范、职责明确、服务到位，进一步做好新形势下我院离退休人员的管理和服务工作，特重新制定本办法。

一、管理体制

1．在医院党政班子领导下，医院对离退休工作实行统一管理、离退休福利待遇分开的管理体制。

2．离退休人员由离退休管理处负责日常管理工作，有关事宜会同工会、党政办、组织部、宣传部、人事处、财务处、等相关职能部门进行管理

二、管理机构

3．医院设有离退休工作领导小组，由医院党政领导和有关部门负责人组成，是医院党政领导下的离退休工作的领导和决策机构。

4．离退管理处是在医院党政领导下的对离退休人员进行管理和服务的职能部门，是医院离退休工作领导小组的办事机构。

三、管理职责

5．医院离退休工作领导小组职责

5.1每年定期召开会议，学习党和政府有关离退休工作的方针、政策，审议离退休工作计划，听取离退休工作的情况汇报，专题研究解决离退休工作中的新情况、新问题。对重大问题进行决策，并建章立制。

5.2督促指导并协调医院各有关部门认真贯彻落实

党和政府关于离退休工作的政策和规定，做好离退休工作。

5.3定期召开离退休人员座谈会，通报医院情况，听取离退休人员对医院工作的意见和建议。

6．离退办工作职责

6.1认真宣传、学习和贯彻落实党和政府关于离退休工作的有关文件精神、政策和规定，结合医院实际情况制定具体实施办法和细则。

6.2根据上级关于离退休工作的要求，拟定工作目标及计划。

6.3加强离退休工作理论和政策的学习和调研，不断探索新形势下离退休工作的新情况、新问题、新途径，不断改进管理服务工作。

6.4做好离退休人员的来信来访工作，及时了解他们的思想情况、具体困难和合理要求，及时释疑解惑、排忧解难，重大问题及时汇报。

6.5定期组织离休人员就近就地进行参观、学习和考察活动。

6.6经常走访高龄、孤老、特困的离退休人员；定期走访慰问长住外地的离退休人员。

6.7开展有益于老年人健康快乐的各类文化体育活

动，办好离退休人员活动室，不断丰富老同志的精神文化生活。

6.8及时看望、慰问住院的离退休人员；及时了解长住外地的病重、住院的离退休人员身体健康情况。

6.9会同人事处、财务处等相关部门做好离退休人员生活待遇的落实工作。

6.10协助逝者家属妥善处理好逝世离退休人员的丧事并做好其家属抚恤工作。

6.11 管好、用好离退休人员活动费，及时维修离退休活动室，逐年更新、添置必要的设备和活动设施。

6.12抓好离退管理处人员的政治和业务培训，不断提高离退休工作人员的素质；抓好离退休人员自我管理的骨干（支部书记、联络组长和积极分子）队伍建设。

6.13完成医院党政及上级主管部门交办的其它有关的离退休工作。

7．离休党总支工作职责

7.1会同党办、组织部、宣传部和统战部等有关部门做好离退休人员政治待遇的落实和思想教育工作。

7.2加强离休党总支建设，安排、指导和组织好离休党员的组织生活、政治学习及重大纪念日的思想教育活动。

7.3组织离退休人员按规定阅读、听报告、参加重大的政治活动，并发放有关的学习材料。

7.4办理离休党员党组织关系接转手续，做好党员信息管理和外调信函档案调查复函等工作。

7.5通过各种形式，及时宣传、解读党的路线、方针和政策，传达上级有关政策和医院建设、发展的新举措。

7.6完成医院党委及相关部门交给的党务方面的其它工作。

四、相关职能部门的离退休工作职责

8． 组织部职责

8.1办理离休党员的党组织关系转移手续。

8.2指导与协助离休党总支做好党组织的组织建设和思想建设。

8.3按照上级有关文件要求配合离退办落实做好离休干部的政治待遇。

9．人事处职责

9.1及时办理退休职工的退休手续。

9.2按照有关政策，做好离退休人员的离退休金和生活福利的核定、调整和发放工作。

9.3会同离退休管理处共同做好离退休人员逝世后的丧葬、遗属抚恤等善后工作。

9.4做好离退休人员的医疗保险工作。

10．财务处职责

10.1负责审核离退办工作经费的预决算，并根据有关政策与医院实际情况，保证离退休各项经费的落实。

10.2按月发放离退休人员的离退休金。

10.3按有关政策规定，发放离退休人员各类福利费用。

五、经费管理和使用

11、上级规定标准制定的离休干部“特需经费”，要严格按照有关规定执行。

12．离退休办公室要管好用好离退休人员活动经费，全部用于离退休人员组织的各类活动，结余部分可跨年使用。

二〇一一年六月十七日