2016党员干部联系基层工作方案

第一篇：2016党员干部联系基层工作方案

2016党员干部联系基层工作方案

为健全党员干部直接联系群众制度，进一步密切党群干群关系，促进城乡社会和谐发展，加快建设现代化幸福建设，根据《中共省委关于广泛开展党员干部联系困难家庭工作的意见》、《中共市委关于广泛开展党员干部联系基层困难群众工作的实施意见》，结合中心工作实际，现就在市政务服务中心（以下简称中心）机关广泛开展党员干部联系基层困难群众工作，拟定如下工作方案。

一、参加范围

中心管理办和物业办全体党员干部。鼓励其他同志积极参加。

二、联系对象

采取“一对一、一对多”等形式，对市村37户困难家庭实行结户联系帮扶。

三、工作任务

以“接地气、受教育、解难题、改作风”为主题，通过广泛深入联系群众，使中心党员干部切身体验基层群众特别是困难群众的艰辛和疾苦，全面了解群众诉求，掌握各级党委、政府有关民生政策的贯彻落实情况，发现问题、解决问题，反思和改进工作，进一步密切党同人民群众的血肉联系，改进作风，为开展党的群众路线教育实践活动打下坚实基础。重点做好五个方面的工作：

一是经常联系走访。结合联系村、调研、开展业务等工作，采取登门入户、电话沟通等灵活形式，坚持每季度至少联系一次，做到常态化、长效化。

二是开展谈心交流。与联系对象深入交流，听取意见建议，了解所思所盼所想，以更好地改进作风、推动工作；找准困难家庭的致贫原因，注重精神关爱和心理慰藉，鼓励其增强克服困难的信心和决心；倾听群众诉求，弄清问题症结，引导其通过正当渠道维护权益、解决问题。

三是帮助解决实际困难。立足自身实际、依靠自身力量，为联系对象提供力所能及的帮扶，努力让其尽早看到变化、得到实惠；积极回应联系对象的合理诉求，努力帮助其消除认识误区，解决问题，化解矛盾。

四是宣传党的政策。宣传党的大政方针，宣传上级系列重大决策部署，宣传各级党委、政府的惠民利民政策，宣传信访法规政策，宣传关于开展联系困难群众工作的精神要求，使联系对象切身体会到党的关怀和温暖，引导他们依法办事，听党的话、跟党走。五是搞好调查研究。了解各级制定的民生政策在基层实施情况，发现政策盲区和落实不到位的问题，提出改进意见建议，促进各项民生政策的完善和落实。

四、工作要求

党员干部联系基层困难群众工作是推进密切党群干群关系规范化、制度化的重要举措，是教育党员、锻炼和培养干部的重要途径，是帮助群众解决实际问题的务实之举，意义十分重大。中心全体党员干部要以高度的政治责任感，怀着对群众的深厚感情，从解决群众反映最强烈、最急需的问题入手，坚持实事求是，扎实有效地开展工作，确保取得实效。

一要全员参加。中心党委领导班子成员要带头参加，带头联系最困难的群众，带头联系反映问题最多的群众，带头多联系群众，带头帮助群众解决实际难题，切实发挥好表率作用。其他党员干部要根据党委的统一安排，全员参与，按要求积极主动地开展工作。二要建立长效机制。要认真总结联系基层困难群众工作的经验做法，把握基层群众的期盼和要求，反思工作中存在的问题，不断完善社会保障、扶贫济困、社会救助、权益维护等制度，认真研究改进工作的思路措施，健全转变作风、联系群众长效机制。三要及时对接开展工作。各党员干部务必于9月份与联系对象进行对接，登门入户开展工作。坚持每季度至少联系一次。要通过采取发放联系卡、公开联系人信息等方式，实现结对双方无障碍经常性联系。帮助联系对象解决实际困难，主要依靠党员干部自身力量和社会保障等制度，不得动用公共资源和社会资源，避免出现救助不公。

四要加强管理。中心党委要实行工作台账制度，详细记录党员干部联系群众开展情况。党员干部要实行民情日记制度，对联系对象的基本情况、联系时间、工作内容、发现问题、采取措施、办理结果等进行详细记录，每季度汇总一次民情信息、问题建议，每半年进行一次工作情况总结。

五要务求实效。要严格遵守中央八项规定和省委、市委有关要求，严格遵守群众工作纪律和廉政纪律，注重实效，节俭办事，不搞形式，不走过场，真正把联系群众的过程变成践行党的群众路线、密切党群干群关系的生动实践，让人民群众满意，使城乡社会更加和谐，早日建成现代化幸福。

第二篇：街道2018—2019基层党员干部冬训工作方案

街道2018—2019基层党员干部冬训工作方案

街道2018—2019基层党员干部冬训工作方案

为深入学习贯彻党的十九大和省、市、区委全会精神，引导全街广大党员干部切实把思想和行动统一到中央和省市区委的决策部署上来，根据组织开展基层党员干部冬训工作的有关要求，现结合街道实际，就开展2018-2019全街基层党员干部冬训工作提出方案如下：

一、主要任务

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，按照“学懂弄通做实”的要求，坚持内化精神理念，外化实践成效的工作思路，重点抓好八个专题的学习，即：全面系统学习贯彻党的十九大精神、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习领会总书记视察xx重要讲话精神、深入学习贯彻省市区委全会精神、加强党员干部新党章学习教育、深刻学习领会新时代党的建设新内涵、全面从严治党新要求、切实加强基层组织建设。

二、参学对象

全体党员，不是党员的机关、事业单位、村（居）干部，入党积极分子，私营企业主，各级先进人物。

三、进度安排

本的冬训工作，于2019年1月至2019年3月中旬组织相关活动，2019年3月底前完成对各村（居）、各单位冬训工作的综合考评和冬训总结工作。

四、主要内容

1、深化思想认识，提高政治站位，激发冬训“内生动力”。一是彰显时代特征。新时代赋予我们新使命，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“xx五”规划承上启下的关键一年，精选详细解读十九大精神的专题辅导，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着重教育引导党员干部始终保持奋发有为的精神状态，在新时代下树创进位争先的志气，在实际工作中增强率先垂范的勇气。二是塑创xx特色。通过深入调研、专题辅导和座谈讨论，紧跟新时代，抢抓新机遇，全面落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，抓好城市社区板块和农村板块联动发展，突出重点项目和重点工程有序推进，重抓公建配套和环境整治，着力建强实体平台、城市社区、集体经济、干部队伍，发挥区位优势，抢抓发展先机，走好xx发展的特色之路，共创全面小康。

2、精选专题内容，创新学习形式，扩大冬训“教育效应”。

一是精选专题内容，提振精神办冬训。根据省、市、区统一部署，结合街道实际，分别围绕学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻总书记在xx视察调研的最新指示和省、市、区委全会精神、学习贯彻新时代党的建设总要求三个方面展开专题培训，并邀请专家进行现场授课，用先进的理论、前卫的理念武装头脑、开启智慧、拓宽眼界，以生动的话语、鲜活的例证说热点、析难点、释疑点。

二是精准定位受众，分类辅导办冬训。以“专家讲理论、干部讲政策、典型讲事迹、群众讲感受”为主线，找准着力点、紧扣渗透点、抢占制高点，以志愿宣讲为“一体”，领导专家宣讲和道德讲堂宣讲为“两翼”，每个党员主动学、主动讲、发挥xx模范作用带动身边人一起学习宣传贯彻落实党的十九大精神。力求“全、总、活”：开展“十有”工程，即有训前调研、有冬训试点、有冬训部署、有集中宣讲、有冬训碟片、有创新形式、有氛围营造、有督促检查、有档案总结、有主题活动，从而为冬训添加了新形式，赋予了新内涵。凸显“深、广、实”：在打造邻里互助角、周末微舞台、老百姓的小剧场、放学来吧等文化活动品牌的基础上，根据主线制定党员冬训“理论套餐”，同时架起“空中课堂”，通过互联网、两微一端等现代化信息传播形式，拓宽流动党员受训渠道，解决党员居住分散、流动性大、相对难以集中的冬训难题。

三是凝聚发展要素、奋战当前办冬训。坚持理论教育与解决实际问题相结合。房屋征收是项目推进的重大障碍，防违治违是城市管理的突出难题，招商选资是当前的热点工作，维护稳定是当前的重大任务。抓住冬训的有利时机，动员党员带头、干部率先，为一季度项目推进“开门红”扫除障碍。立足服务基层，组织多层面结对帮扶活动。街道机关部门、直属单位与村居、非公企业结对共建，党员干部、大学生村官与老党员困难群众结对帮扶，深入农村、企业一线，帮助解决企业用工、资金融通等方面的难题，真正做到化训为行、化训为事、化训为绩。

3、丰富活动载体，增添学习活力，焕发冬训“精彩魅力”。

组织开展“六微六大”专题活动和辅助活动：微心愿助力新梦想：对境内的留守儿童开展心愿调查，在条件允许的情况下，集中满足他们的梦想，让爱传承，情暖xx。微座谈理清新思路：十九大召开后对我们的各项工作提出了新要求，组织班子成员、青年干部、村（居）、机关各科室、各有关单位负责人分别就2019年的工作思路进行座谈，集思广益，集聚众智，在思想碰撞中理清工作思路。微服务展现新风尚：各村（居）志愿服务队和街道的志愿者服务队在街道内开展多种形式的志愿服务活动，进一步倡导弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，展现xx工作人员文明新风尚。微竞赛检验新成果：组织党员干部进行冬训知识测试，并进行冬训考学，注重学用结合，学以致用，通过抽考的方法对学习效果进行检验，巩固冬训学习成果。开展十九大理论知识竞赛，在竞赛中检验学习成果，营造比学赶超的氛围。微宣讲营造新氛围：班子全体成员、村（居）、机关各科室、各有关单位部分工作人员（并邀请一些专家学者、老党员、意见领袖）结合“大走访”活动进社区、进校园、进企业、进农村、进网络进行十九大精神宣讲，在宣讲中加深体会，真正让全体党员学懂弄通、全体群众人人皆知。微表彰培塑新典型：开展“十佳文明新事”、“十星级文明户”“身边好人”等评选活动，让爱岗敬业、无私奉献、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲等蔚然成风。

安全整治大落实：开展安全隐患排查大整治活动，对于能消除的安全隐患帮助解决，无法消除的，一律取缔。征收拆违大会战：对2019年要发展的地块进行征收拆违，破解发展瓶颈，凝聚发展要素，在拆除过程中凝聚人心和发展动力。文艺年货大放送：开展好“学习贯彻十九大精神同心戮力共圆中国梦”文艺演出，组织民间文艺队伍和宣讲员，以党员群众喜闻乐见的小品、快板、说唱、三句半、舞蹈等形式进行文艺助训，使文艺演出和冬训理论教育水乳交融、相得益彰。民主评议大联合：各党组织结合党员冬训，认真核查在册党员活动情况，根据党员民主评议情况，排查问题，落实整改，自我提高。精准扶贫大攻坚：结合精准扶贫工作，组织党员干部开展“访千户、暖民心”活动，通过党员干部“一对一”、“一对多”方式为困难群众送上民生礼包。各村（居）组织志愿服务队开展多种形式的志愿服务活动，进一步倡导弘扬志愿服务精神，展现文明新风尚。“两代表一委员”建言大献策：邀请市、区党代表和人大代表以及政协委员观摩2018年民生实事工程，并对2019年街道经济社会发展建言献策。

五、组织领导

1.成立领导小组。街道成立以街道党工委书记为组长，党工委副书记、办事处主任为第一副组长，党委副书记为副组长，党委委员为成员的冬训工作领导小组，领导小组办公室设在党群科。冬训工作领导小组办公室将通过定期检查和抽查的方式，对全街冬训工作开展情况进行检查。

2.注重工作实效。各党委、党总支（支部）广泛开展调查研究，摸清党员干部思想状况，特别是存在的突出问题，做到有的放矢。切实针对不同类型、不同层次党员的不同需求，开展针对性的宣传教育，使冬训工作更加贴近基层、贴近民情、贴近党员思想实际。

3.营造浓厚氛围。各党委、党总支（支部）充分调动各种宣传资源，综合使用广播、电视、互联网等媒体，开辟专栏，全方位多角度宣传冬训工作，及时总结宣传各支部开展冬训工作的好经验好做法，营造良好的舆论氛围。

4.强化督促检查。完善冬训工作考评机制，加强督查工作，确保冬训工作有序有力开展，确保冬训覆盖面和参训率，切实把冬训成效转化为统一思想，保持一致的自觉行动，转化为推进全面深化改革、促进社会和谐的强大正能量。

5.抓好节点推进。认真制定冬训学习计划，确保规定动作有提升，自选动作创品牌。冬训后认真做好总结归档工作，及时向区委宣传部、区委组织部提交书面总结和反映冬训工作情况的图文资料，迎接区对冬训工作进行的全

第三篇：关于党员干部联系困难群众结对帮扶工作方案

高胶林党支〔2010〕6号

胶河生态林场党支部

关于党员干部联系困难群众结对帮扶的工 作 方 案

为进一步贯彻落实科学发展观，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，不断创新扶贫帮困形式，加大工作力度，努力为困难群众办实事、解难事、做好事，特制定本工作方案。

一、帮扶对象

特困家庭、低保护和未纳入低保范围的特困家庭，在工作、学习、生活等方面需要帮扶的党员。

二、结对帮扶内容

1、宣传党的路线、方针、政策，宣传国际、国内、本地区的形势，做好群众的思想政治工作。

2、对有劳动能力的特困家庭，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形势，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开辟致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平。

3、对子女难以完成学业的特困家庭，采取建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力。

4、对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。

三、结对帮扶形式

根据帮扶对象的年龄、文化等具体情况和经济状况、居住状况的不同，采取多种形式开展结对帮扶，主要有以下两种形式：

1、一个党员干部联系一户。主要适用于党员干部对有劳动能力的贫困户进行扶贫帮困。根据党员的自身能力和贫困户的具体情况，具体确定党员帮扶贫困户再就业的要求和达到的目标、脱贫的时限等任务。

2、几个党员干部联系一户。主要用于帮扶那些子女无法完成学业、无劳动能力、无生活处理能力的特困户。这些特困户，靠一个党员干部帮扶比较困难，必须由几个党员干部共同帮助，而且要考虑到党员自身的经济实力和工作能力，确定主要责任和起主要作用的党员。

四、结对帮扶的目标和原则

结对帮扶要切实做到“四个一”。即：每一名党员干部至少有一个特困家庭作为结对帮扶对象；党员干部上门看望特困家庭每半年至少一次；党员每年给特困户家庭送温暖至少一次；党员干—2—

部为每个特困户家庭在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面至少解决一个实际问题。

要按照因人而异、注重实效的原则，通过组织决定与个人选定相结合，形式多样地开展党员干部与群众、党员干部与普通党员的结对帮扶活动。

二0一O年四月

第四篇：党员干部联系基层服务群众工作制度

党员干部联系基层服务群众工作制度

要求党员干部做到：对群众政治上关心，工作上帮助，生活上体贴

1、每名党员与普通群众结成党群联系对子，每年按人事结构作适当调整。

2、责任人向责任对象宣传党的路线、方针、政策、基本知识、基本理论；帮助责任对象了解各项法律、法规、制度的内容。

3、责任人及时了解责任对象思想、工作、学习、和生活情况，做好其思想工作，帮助其解决工作、学习、生活中存在的问题。

4、责任人要认真做好工作记录，对发现的问题及时向支部汇报。

5、责任人年底写好工作总结。

6、党群联系工作作为考查党员先锋模范作用的一项重要内容，在民主评议中党员要自我总结。

7、支部定期听取党员联系群众工作汇报，支委会每年至少研究一次党群联系工作，及时总结，对做的好的党员给予表彰。

8、对入党积极分子做好重点培养工作。

第五篇：党员干部联系困难群众工作总结

党员干部联系困难群众工作总结

党群连心，共谋发展惠民生走进大黑山后村委会，“大公无私、一心为民”八个红色大字醒目地跃入眼帘，塔松青翠，井然有序。一年前，这里还是铁将军把门、矛盾重重。那时，村委会主任因故不能正常上班，村级经济陷入困境，村级事务无法正常开展。

火车跑得快，全凭车头带。为了改善大黑山后村的现状，镇党委及时调整了村“两委”班子，新上任的村“两委”及时理清发展思路，将“公平、公正”作为工作宗旨，把百姓的利益放在第一位，真心实意为百姓办实事。大黑山后村村内有条河，往年整理河道的花费都高达8万元，由于缺少资金投入整修，河内杂草丛生、垃圾遍布。村“两委”商议，决定自己动手干，每天早晨6点到10点，组织村“两委”和党员10余人带上工具，跳到河里义务清理杂草垃圾，利用今夏雨水多的优势，把杂草垃圾冲到下游宽敞处，再统一运走。刚开始村民们路过时打个招呼，后来自发送茶水、送冷饮，村民自愿拿起工具参与到清理队伍中。为了壮大村集体经济，村“两委”商议决定，在北山规划200亩有机小米种植基地，修通3公里长的生产路，依托淄博厚东牧业有限公司，以养殖促种植，厚东牧业免费提供400吨牛粪作有机肥料，种植的有机小米产量比往年增加了40%，价格却是普通小米的2倍多，获利农民达100余户，可观的收入给广大村民带来了真正的实惠。

“世上无难事，只怕有心人”。村“两委”成员团结实干，一心为民，使村容村貌发生了巨大变化，如今的大黑山后村群众关心的热点、难点问题得到解决，文化活动丰富多彩，百姓真正实现了安居乐业。

服务为民，事务代办暖民心

“现在，我们办事只要动动嘴，干部就帮着跑腿，事务代办给我们百姓带来了方便。”说起村民事务代办的好处，东顶村的郭大妈溢于言表，她介绍，自己只提供了户口簿和身份证，村干部就帮她办好了农村医疗保险。

为方便群众办理各项业务，镇政府投资400余万元，新建**镇社会管理中心，管理中心按照“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的要求，为来访办事的群众提供了便捷舒适的环境。共设有综治维稳、信访受理、司法服务、法官便民服务、民政助残、事务代办等12个服务窗口，配备专职工作人员14人，可集中办理49项民生服务事项。镇党委、政府确定17个村的驻村指导员和镇便民服务中心的工作人员为镇代办员，共计37人。在各村建立便民服务站并配备34名村代办员。针对老弱病残难出行等弱势群体，代办员实行上门全程代办服务，对代办事项实行无偿服务，不收取任何手续费、代办费，群众只需交纳按政策规定收取的费用。(m.depeat.com)到目前为止，直接代办事项4211件，协助代办389件。

大爱至诚，困难帮扶解民忧

针对困难群众的实际情况，镇党委建立了部门联动机制、党员干部带头帮扶机制和困难帮扶跟踪机制，分层次、多角度切实帮助困难群众解决生活中遇到的难题。

建立多个部门联动机制。镇党委协调16家企业党组织书记分别帮扶救助34个困难家庭，并在中秋节和国庆节期间送去大米、油等生活用品，发放慰问金1.85万元。镇政府采取“一帮一”的形式，组织民营企业家与困难群众结成帮扶对子，共帮扶14个家庭的15名学生。镇工会和团委对高考成绩优异的特困家庭大学生进行摸底上报，共为9名特困大学生发放2.5万元救助金。镇民政办对符合条件的低保困难户大学生进行摸底上报，为4名大学生发放救助金1.6万元。建立党员干部带头帮扶机制。镇党委坚持在元旦、春节、“七一”等节日前，到困难党员家中走访慰问。对因突发原因造成重大困难的群众及时帮扶救助，使他们感受到党的温暖和关怀。建立困难帮扶跟踪机制。要求包村干部到所包村走访困难帮扶对象，定期对困难党员和困难群众调查摸底，建立电子档案。凡符合低保条件者，及时审核上报，做到应保尽保，动态管理。对不符合低保政策的困难家庭，积极协调争取帮扶政策。目前，共有城乡低保户887户，1-10月份发放低保金230万元。